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醫(yī)院重點(diǎn)??坪吞厣珜?茀R報(bào)材料在院委會(huì)和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我院職工齊心協(xié)力,推動(dòng)醫(yī)院“三好一滿意”和“十大指標(biāo)”宏觀監(jiān)管工作的深入開展,狠抓醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),提高服務(wù)意識(shí),在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,圍繞重點(diǎn)??平ㄔO(shè),求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、科學(xué)規(guī)劃,確保重點(diǎn)專科建設(shè)四個(gè)到位1、明確目標(biāo),科學(xué)規(guī)劃到位按照漯河市衛(wèi)生局重點(diǎn)??平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我院實(shí)際,確立了“院有重點(diǎn),科有特色,人有專長”的重點(diǎn)??平ㄔO(shè)指導(dǎo)思想,按照有條件、有能力、有市場的原則,抓住兩個(gè)要素:把學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點(diǎn)專科建設(shè)的關(guān)鍵,把特色技術(shù)作為重點(diǎn)??平ㄔO(shè)的基石。本著整體規(guī)劃、分步實(shí)施、擇優(yōu)汰劣、公平競爭的辦法推進(jìn)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)??茖W(xué)規(guī)劃:2011—202*,每年建立1個(gè)重點(diǎn)專科,每1—2年建立一個(gè)市級(jí)重點(diǎn)??坪蛢蓚€(gè)特色專科,到2015年底建立3—5個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科,醫(yī)院制定了重點(diǎn)專科發(fā)展規(guī)劃,重點(diǎn)專科發(fā)展管理制度。2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),組織機(jī)構(gòu)到位醫(yī)院成立了重點(diǎn)??平ㄔO(shè)指導(dǎo)委員會(huì),院長任主任,分管院長任副主任,下設(shè)創(chuàng)建辦公室(設(shè)在醫(yī)務(wù)科);重點(diǎn)??平ㄔO(shè)指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦、院辦公室、財(cái)務(wù)科、設(shè)備科、統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)人為成員,對(duì)資料收集、整理、歸檔。全院形成了重點(diǎn)??平ㄔO(shè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理。3、增加投入,保障措施到位實(shí)行四優(yōu)先:重點(diǎn)專科優(yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)優(yōu)先投入,科研優(yōu)先立項(xiàng),設(shè)備優(yōu)先購置,人員優(yōu)先進(jìn)修。醫(yī)院每年提取業(yè)務(wù)收入的1.5%,作為重點(diǎn)??平ㄔO(shè)的專項(xiàng)基金,對(duì)重點(diǎn)??崎_展新業(yè)務(wù)新技術(shù)所需設(shè)備中擔(dān)任重要職位。與此同時(shí),我院還積極開展繼續(xù)教育,承辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,推廣新技術(shù)及農(nóng)村適宜技術(shù),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生單位技術(shù)水平。突出雙新,形成特色優(yōu)勢(shì).醫(yī)院以開展雙新來推動(dòng)重點(diǎn)??平ㄔO(shè),制定了雙新獎(jiǎng)懲辦法,每年對(duì)獲得雙新的科室和個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng),調(diào)動(dòng)其積極性。相關(guān)科室都與省人民醫(yī)院積極開展院科合作,引進(jìn)和推廣新技術(shù)新業(yè)務(wù),推動(dòng)科室的整體診療水平。通過多年努力,全院重點(diǎn)??平ㄔO(shè)呈現(xiàn)可喜局面兒科重點(diǎn)??苾嚎?02*年初科室工作計(jì)劃及管理目標(biāo)及重點(diǎn)??频囊?,經(jīng)過科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,各項(xiàng)考核指標(biāo)都已達(dá)到或超過管理目標(biāo)的要求,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。(1)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面,自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的不正之風(fēng),響應(yīng)**衛(wèi)生工作精神,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛及患者投訴事件。收到患兒家屬送來的錦旗8面,退收病人紅包3000元。(2)每月月末科室舉行一次本月工作總結(jié)討論會(huì),會(huì)上科室人員開展批評(píng)和自我批評(píng),優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),工作中的不足,及時(shí)改正,效果良好。(3)一年來,科內(nèi)除堅(jiān)持正常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí),把核心制度真正落實(shí)到臨床實(shí)際工作的每一處。未發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及事故。不濫用抗生素,不亂開大檢查,努力增加醫(yī)療技術(shù)含量??苾?nèi)抗生素使用率由原來的78%下降到50%以內(nèi),藥費(fèi)金額占整個(gè)住院費(fèi)用總額的20%,護(hù)理費(fèi)、治療費(fèi)、處置費(fèi)占整個(gè)住院費(fèi)用總額的比例55%左右,檢查費(fèi)占整個(gè)住院費(fèi)用總額的25%左右,結(jié)構(gòu)比例合理。各種設(shè)備利用率達(dá)100%。(4)配合醫(yī)院相關(guān)部門共同搞好嬰幼兒手足口病的防治工作。(5)5月27日成功舉辦一期“健康寶貝俱樂部”知識(shí)講座,為500名兒童進(jìn)行了健康體檢,9月成功舉辦一期親子運(yùn)動(dòng)會(huì),530名兒童參加。家長們本著“我參與、我健康、我快樂”的目的積極參“心內(nèi)”課題,開展了全身動(dòng)脈硬化監(jiān)測500余例,左右心功能測定及血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測,極大地提高了心內(nèi)科病人的精細(xì)診斷與治療效果,急性心肌梗死的rP-A溶栓治療,使心肌梗死的死亡率進(jìn)一步減低。(2)以“優(yōu)質(zhì)”為主題方向,深入推進(jìn)科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程。首先從思想上改變護(hù)士的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)入手,新入院病人進(jìn)入病區(qū),迎接他們的首診護(hù)士是一張笑臉,親切的問候,一床潔白平整舒適的床鋪,詳細(xì)的入院須知和健康宣教,使病人如到家一樣的感覺,責(zé)任護(hù)士為患者修剪指甲、剃胡須、提開水,危重患者入院后責(zé)任護(hù)士每周為其洗發(fā)一次,每周溫水擦洗一次,每周更換床單、被罩、枕套一次,有污染時(shí)及時(shí)更換,冬季怕病人洗發(fā)后受涼,我們還為患者準(zhǔn)備了吹風(fēng)機(jī)和熱水袋,每位護(hù)士都把病人當(dāng)成了親人,護(hù)士長每天為病人整理床單元,對(duì)入院后的每一位病人或家屬,都不忘記說一聲“我是咱們科的護(hù)士長,您有什么事情您找我,我會(huì)幫您解決。”ICU病人外出檢查時(shí),醫(yī)師和護(hù)士會(huì)親自陪同,并帶上便攜式多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀和搶救箱,解除了患者家屬的擔(dān)憂。我們的護(hù)士在患者入院時(shí)就發(fā)放連心卡,給患者在住院期間就(3)繼續(xù)臨床與科研相結(jié)合。本科室內(nèi)獲得漯河市科研成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng),科主任韓永軍獲得第四名。發(fā)表科研論文3篇,均在國家級(jí)雜志發(fā)表。婦產(chǎn)科特色專科婦產(chǎn)科的20多名醫(yī)務(wù)人員,團(tuán)結(jié)一致,嚴(yán)格落實(shí)核心制度的落實(shí),認(rèn)真書寫病歷,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,規(guī)范使用抗生素,合理用藥,積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù)。(1.)產(chǎn)科方面:重點(diǎn)提高產(chǎn)科危,急,重癥孕產(chǎn)婦的搶救技術(shù)及規(guī)范圍產(chǎn)期保健盡早處理產(chǎn)科并發(fā)癥,提高新生兒搶救及復(fù)蘇技術(shù),防止窒息兒的發(fā)生,開展新生兒疾病篩查及聽力篩查,嚴(yán)格剖宮產(chǎn)術(shù)流程。提高陰道分娩率,開展母嬰免疫阻斷。全年共收治孕產(chǎn)婦1472人次,其中新生兒分娩1466人次。開展新生兒疾病篩查1426人次,聽力篩查1426人次,開展免疫孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期梅毒,艾滋病篩中心醫(yī)院學(xué)術(shù)聯(lián)系,與河南省人民醫(yī)院簽訂協(xié)助協(xié)議,經(jīng)常請(qǐng)省人民醫(yī)院、手術(shù)示教、臨床查房。4、完善硬件,環(huán)境設(shè)備日新月異為使患者享受現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù),保證重點(diǎn)專科建設(shè)需要,醫(yī)院投入巨資,先后引進(jìn)配置了萬元以上設(shè)備26余套,新設(shè)備以診斷準(zhǔn)確、方便快捷而受到了廣大患者的歡迎,滿足了臨床、科教和患者的需要。醫(yī)院不斷的改善診療環(huán)境,改造病區(qū)、門診,醫(yī)院綜合病房大樓于明年5-6月份投入使用。這些舉措極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展,在為患者提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)的同時(shí),醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入增幅也逐年遞增。5、??莆幕ㄔO(shè)重點(diǎn)、特色??票仨氈匾暱剖业木裎幕ㄔO(shè),繼承中華民族自強(qiáng)不息、厚德載物優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)以人為本,技術(shù)精湛,認(rèn)真負(fù)責(zé),集大成,得智慧,形成一種仁心仁術(shù)、團(tuán)結(jié)向上的醫(yī)學(xué)人文品格。我院經(jīng)常開展健康有益的文體活動(dòng),對(duì)職工進(jìn)行理想道德教育,引導(dǎo)職工樹立“厚德、博學(xué)、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)”的觀念,把自己的人生價(jià)值融入醫(yī)院發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷構(gòu)建“醫(yī)院發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果職工共享”的和諧醫(yī)院,文明創(chuàng)建在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)獨(dú)樹一幟,多次受到上級(jí)部門的表彰。我院在重點(diǎn)??平ㄔO(shè)上做了大量的工作,也取得了一定的成績。但與主管部門和人民群眾對(duì)我們的要求還有一定差距,在今后的工作中,我們將進(jìn)一
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