設(shè)備租賃部未來(lái)三年人才規(guī)劃_第1頁(yè)
設(shè)備租賃部未來(lái)三年人才規(guī)劃_第2頁(yè)
設(shè)備租賃部未來(lái)三年人才規(guī)劃_第3頁(yè)
設(shè)備租賃部未來(lái)三年人才規(guī)劃_第4頁(yè)
設(shè)備租賃部未來(lái)三年人才規(guī)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩10頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

設(shè)備租賃三年（）人力資源規(guī)化年開(kāi)展經(jīng)持續(xù)推進(jìn)租賃活股份公一（1）業(yè)務(wù)定位在通過(guò)整合做強(qiáng)租賃業(yè)務(wù)成為國(guó)（2）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)2012入潤(rùn)660萬(wàn)（3）發(fā)展措施A形成提高B新新專(zhuān)”C、與D（4）人才隊(duì)伍為人萬(wàn)元2012110尚工人，臨騁：：30歲人30-45歲4，上11人，大專(zhuān)人8業(yè)5：人管1、2012年112、2012年33以滿(mǎn)培養(yǎng)6思想政治有培成為年就3到2012635具有創(chuàng)新能力加強(qiáng)30—?dú)q3545操作養(yǎng)40歲以加大職業(yè)技術(shù)人特別是操職業(yè)技能學(xué)院為占5年以下、5到10業(yè)至251、利2、實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)修協(xié)科畢業(yè)生取到學(xué)校對(duì)在校學(xué)生預(yù)先簽訂招聘協(xié)議等方式，3、建4、選拔優(yōu)秀的技術(shù)工人骨干加快技術(shù)工人的培養(yǎng)步技術(shù)搞好職業(yè)技能鑒立1、牢動(dòng)性和創(chuàng)實(shí)現(xiàn)租賃公司租賃業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展而集聚、2、要以集中薪酬分配，約激勵(lì)機(jī)制要按業(yè)績(jī)和能力5、加6、建7

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論