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設(shè)備租賃三年（）人力資源規(guī)化年開(kāi)展經(jīng)持續(xù)推進(jìn)租賃活股份公一（1）業(yè)務(wù)定位在通過(guò)整合做強(qiáng)租賃業(yè)務(wù)成為國(guó)（2）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)2012入潤(rùn)660萬(wàn)（3）發(fā)展措施A形成提高B新新專(zhuān)”C、與D（4）人才隊(duì)伍為人萬(wàn)元2012110尚工人，臨騁：：30歲人30-45歲4，上11人，大專(zhuān)人8業(yè)5：人管1、2012年112、2012年33以滿培養(yǎng)6思想政治有培成為年就3到2012635具有創(chuàng)新能力加強(qiáng)30—?dú)q3545操作養(yǎng)40歲以加大職業(yè)技術(shù)人特別是操職業(yè)技能學(xué)院為占5年以下、5到10業(yè)至251、利2、實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)修協(xié)科畢業(yè)生取到學(xué)校對(duì)在校學(xué)生預(yù)先簽訂招聘協(xié)議等方式，3、建4、選拔優(yōu)秀的技術(shù)工人骨干加快技術(shù)工人的培養(yǎng)步技術(shù)搞好職業(yè)技能鑒立1、牢動(dòng)性和創(chuàng)實(shí)現(xiàn)租賃公司租賃業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展而集聚、2、要以集中薪酬分配，約激勵(lì)機(jī)制要按業(yè)績(jī)和能力5、加6、建7

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