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校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告(精選10篇)2022-09-19
校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告(精選10篇)
校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!
本人,現(xiàn)年42歲,黨員,現(xiàn)擔(dān)任中心學(xué)校校長之職,分管教育教學(xué)。時間荏苒,一晃一年又在不知不覺中過去了,非常感謝大家在這一年中對我的厚愛,讓我有機會再次在這里向大家匯報工作。
回顧這一學(xué)年,學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)定、有序,主要得益于x校長和x校長的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志及全體教職工的大力支持和樂觀協(xié)作,同時大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,積累了一定的閱歷,發(fā)現(xiàn)了我工作中存在的問題。現(xiàn)就我一年來做的工作,向在場的領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報,恭請大家指正。
一、明確目標(biāo),思考前行
現(xiàn)代主義先驅(qū)卡夫卡說過:你不需要批閱,也不需要傾聽,只需要靜默,世界將在你的足下不停地旋轉(zhuǎn),以至于露出它真實的面目。他強調(diào)的就是思考。由于思考,我主動學(xué)習(xí)由于學(xué)習(xí),我明確了工作目標(biāo)。朝著目標(biāo),我在思考中前行。
1、始終堅持讀書學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)中,我知道了副校長不僅是職務(wù),更是一種職業(yè),它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素養(yǎng)。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學(xué)習(xí)。
一年來,我樂觀閱讀本專業(yè)的各種書籍,以提升自己的業(yè)務(wù)理論水平。同時和學(xué)校中一些教學(xué)骨干相互切磋課堂教學(xué)技藝,以此來提高自己教學(xué)能力。學(xué)無止境,我信任只有把握了過硬的本領(lǐng)才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。
2、正確把握角色位置。
作為校長,我對自己分管的工作高度負責(zé),身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把沖突上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標(biāo),體現(xiàn)學(xué)校管理風(fēng)格。作為校長的助手,工作上樂觀協(xié)作,人格上充分敬重,思想上主動溝通。對老師,我熱切關(guān)注,真誠愛惜,專心幫助,不斷激勵。在這里特殊要感謝教育處和團支部以及各教研組對我工作中的大力支持!
二、求真務(wù)實,開拓進取
作為一名分管教學(xué)的副校長,我深知自己所面臨的形勢。一方面農(nóng)村的留守兒童多,他們長期得不到父母的關(guān)愛,學(xué)習(xí)勁頭不大,輟學(xué)率高。另一方面私立學(xué)校對農(nóng)村中學(xué)的巨大沖擊,尤其是一些尖子生得不到保重,學(xué)校的優(yōu)質(zhì)生源年年下降。還有社會上流傳的讀書無用論等等一些因素使得農(nóng)村中學(xué)舉步維艱。
面對如此逆境,我們只有腳踏實地,一步一步向前走,方能突出重圍。使我感動的是在我的四周涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師,他們不求回報,悄悄無聞,無私的奉獻著自己的青春和熱血,正是他們這種務(wù)實求真、開拓進取的精神才使得我校在農(nóng)村中考中立于不敗之地。作為他們當(dāng)中一員以及領(lǐng)導(dǎo)我感到自豪,更為學(xué)校有這些出色的老師感到驕傲!
三、成果顯著,收獲頗豐
本學(xué)期在校領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同仁的支持下,我校在各方面都取得了顯著的成果。
(1)嚴(yán)格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理,建立教研組、教務(wù)處定期檢查和隨時抽查制度,檢查后準(zhǔn)時總結(jié),準(zhǔn)時與相關(guān)老師交換意見。并協(xié)同教代會準(zhǔn)時匯總便于績效工資計算,保證老師教學(xué)過程的準(zhǔn)時性和公正性。這也在一定程度上促進了我校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。在這里特殊要感謝教育處的x主任和x主任以及各教研組長的鼎力相助。
(2)加強質(zhì)量監(jiān)控,完善教學(xué)評價制度。
樹立成果源于過程的觀念,我校九班級開展了月考工作(下學(xué)期執(zhí)行兩周一練強化訓(xùn)練制度),每次準(zhǔn)時專心進行質(zhì)量分析,召開老師分析會,并適時召開家長會。把握優(yōu)勢,找出差距,確定改進措施。七八班級注意夯實基礎(chǔ),提出“狠抓七八班級教學(xué),為九班級提供優(yōu)質(zhì)生源”的目標(biāo),制定措施,定期召開老師會,加強質(zhì)量分析,準(zhǔn)時調(diào)節(jié)。教學(xué)要求明確,講究方法,講究策略,確保質(zhì)量。
(3)我校今年狠抓流生工作,并取得了一定的成果,但相對上學(xué)年來說,流生人數(shù)又開頭反彈。主要是由于留守兒童多,缺乏必要家庭監(jiān)管,當(dāng)然學(xué)校也有一部分責(zé)任。針對這一現(xiàn)象我校準(zhǔn)時制定了一系列政策遏制住了流生現(xiàn)象。這在一定程度上能穩(wěn)定了我校正常的教學(xué)秩序。
(4)團員活動開展正常,一年來團支部組織了多次活動,如新團員的入團儀式,“看家鄉(xiāng)頌湖”的征文競賽和國慶xx周年朗誦競賽極大的豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,即增長了知識又促進了素養(yǎng)教育的進展。在這里特殊要感謝團支部書記童宣華老師。
(5)各教研組也開展了各種各樣的教學(xué)活動,由于我校今年進行校建沒有多媒體教室,各組老師并沒受到多大影響。紛紛實行各種靈活多樣的教學(xué)模式,來豐富課堂教學(xué)。藝體組在xx老師組織下開展了師生美術(shù)作品展特殊是祖國龍老師和秦業(yè)宏老師樂觀參加。同樣語文組、英語組教學(xué)活動開展樂觀,極大的提高了我校老師的業(yè)務(wù)水平。
四、冷靜思考,擅長反思
一年來,無論作為老師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地?zé)o私天地寬。嚴(yán)于律己,為人正直。凡事能自己做的就多做些,要說的就當(dāng)面說清晰,該布置的任務(wù)就傳達到位。
教育教學(xué)工作牽涉學(xué)校每一個教職員工,工作中難免會遇到老師偶有過激言行。我常常忍讓、克制,調(diào)整心態(tài),用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關(guān)系,做到對事不對人。能深入各班級,與老師交心談心,盡心打造良好的人文管理。
不足及努力方向:
1、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高,特殊是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素養(yǎng)。
2、進一步在“落實”上做好文章,強化“品牌”意識,不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
3、努力提高個人修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,合理安排工作,盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。
回首一年的工作,雖然取得點滴成果,那也是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、老師大力支持親密相關(guān)的。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將專心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。
感謝大家!
校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇2一、立足敬業(yè)愛崗,幻想團隊創(chuàng)新進展
在行政黨務(wù)工作上,敬業(yè)愛崗,以“四化”建設(shè)為導(dǎo)向,致力為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養(yǎng)護公司簽定協(xié)議,督促市政園林綠化隊對校園美化進行養(yǎng)護,把原本閑置在操場的花盤進行梳理,添置花草,變廢為寶,美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作,暑期安排專人對學(xué)校全部廁所,男女生宿舍進行清洗樂觀動員學(xué)生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對校園教學(xué)樓鐵窗銹跡斑斑,安排專人,自行購買油漆,進行重新刷漆,舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作,啟動第二屆“5s溫馨小家”美化校園競賽,舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設(shè)月活動,培育大學(xué)生良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣,努力營造濃郁的5s宿舍文化,提升大學(xué)生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”服務(wù)工作。進一步清晰明確后勤崗位職責(zé),明確后勤總務(wù)科日常辦事制度,要求后勤總務(wù)人員樹立主人翁服務(wù)意思,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院固定資產(chǎn)管理制度。進一步完善總務(wù)科日常報修登記本,后勤服務(wù)人員常主動放棄休息時間,做到隨報隨修,注意高效高質(zhì),開學(xué)來,共完成報修600多件,日均3件,為廣闊師生解除后顧之憂。
二、立足中心工作,幻想學(xué)院平安進展
一年來,圍繞學(xué)院中心工作,著重做好如下工作。一是致力建設(shè)節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理,依托學(xué)生會生活部,完善巡查制度,人走燈滅,依托入黨樂觀分子先鋒模范帶頭作用,做好節(jié)省水電的宣傳工作,聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修,做好了做好學(xué)校漏水的維護檢修工作,針對學(xué)院廁所因使用陳舊設(shè)備導(dǎo)致長流水的現(xiàn)象,對學(xué)院廁全部的水廂改造成為人工感應(yīng)裝置,大大節(jié)省了學(xué)校的水電開支,為掌握電話經(jīng)費的開支,考慮到使用中國電信公司電話,每月電話經(jīng)費開支要2500來元,對學(xué)院電話申請使用中國移動公司電話,800元包打3800元,而且,今年還得到中國移動學(xué)子情的6。4萬元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設(shè),決定把女生寢室整體搬遷到學(xué)院內(nèi),以節(jié)省房租開支,對搬遷整改預(yù)算一改再改,經(jīng)費預(yù)算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設(shè)舞蹈房,對原來舞蹈房的鏡子,不銹鋼支架進行整體遷移,節(jié)約預(yù)算開支。考慮校車使用率不高,決定停開校車接送。二是做好預(yù)防甲型流感后勤保障工作,為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂,樂觀進行校園和周邊環(huán)境消毒工作,建立預(yù)防甲型流感區(qū)域。三是重視對食堂進行監(jiān)管,進一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責(zé),食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善,本學(xué)期,先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所,龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。四是協(xié)助學(xué)院做好招生工作,完成本人個人招生指標(biāo),負責(zé)永嘉片招生,雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三,但只有完成70%多的指標(biāo),頗為遺憾。
三、立足教書育人,幻想個人能力提升
一年來,本人承擔(dān)《教育學(xué)》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學(xué)》《教育管理專業(yè)(開放本科)“畢業(yè)論文”》四門功課教學(xué)與輔導(dǎo)工作,靜心教書,注意師生互動,很受師生好評,10月,有幸被推舉為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔(dān)任2個教學(xué)班班主任,潛心育人,09裝潢2班,以寢室文化建設(shè)在學(xué)校贏得美譽,08財會2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè),以好就業(yè)贏得了好評。致力科研,以排名第二參加的浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題《班主任培訓(xùn)機制討論——以溫州為例》已經(jīng)結(jié)題,并榮獲溫州市20__年度教科規(guī)劃課題一等獎。以排名第二參加的《溫州市中小學(xué)班主任培訓(xùn)機制建設(shè)的實踐討論》榮獲浙江省(20__年度)教育科學(xué)討論優(yōu)秀成果獎三等獎。樂觀筆耕,《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對策討論》發(fā)表在20__年第六期《中共鄭州市委黨校學(xué)報》雜志上,暑假期間,還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學(xué)老師作有關(guān)老師師德培訓(xùn)專題講座。
20__年,我履行了自己的職責(zé),做了應(yīng)該做的工作,也得到了組織的充分肯定,甚感欣慰。展望20__年,還有許多不足且需要解決的問題:如何提升大學(xué)生寢室文化衛(wèi)生建設(shè),如何提升食堂的就餐率,如何加強自身科研意識和科研能力。路漫漫,我將上下而求索……
校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇320__年,本人專心貫徹落實院黨委的決策部署,不忘初心,牢記使命,努力提高支部組織活力,服務(wù)我?!半p一流”建設(shè)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位老師的幫助支持下,全體學(xué)生黨員團結(jié)全都,思想進步,工作務(wù)實,順利完成各項工作任務(wù)并取得了一定的成果,現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié),請各級領(lǐng)導(dǎo)和同志批判指正。
一、履職情況
強化黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
抓好入黨樂觀分子培育
入黨樂觀分子是黨的新鮮血液和源泉,無論是提高進展黨員的質(zhì)量,還是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)分布,都必須有一支素養(yǎng)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)分布合理的入黨樂觀分子隊伍作保證。黨支部在樂觀分子隊伍建設(shè)過程中引入動態(tài)管理機制,在培育考察的基礎(chǔ)上,著重分析入黨樂觀分子的思想、學(xué)習(xí)和工作狀況,保證樂觀分子隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,保證黨員隊伍的純潔性和進展黨員的質(zhì)量。20__年度黨支部共確定入黨樂觀分子37人,其中16級學(xué)生4人,17級學(xué)生25人,18級學(xué)生8人,保證了黨員進展隊伍結(jié)構(gòu)的合理性。
扎實推動學(xué)生黨員進展
黨員進展和轉(zhuǎn)正堅持公開、公正、公平的原則,廣泛征求老師和學(xué)生意見,嚴(yán)格檢查進展和轉(zhuǎn)正黨員個人學(xué)習(xí)情況、家庭政審情況、黨課考察情況、黨員學(xué)習(xí)情況等,并嚴(yán)格按程序上報學(xué)院和組織部審核,順利完成20__年度黨員進展和轉(zhuǎn)正工作。建筑系本科黨支部現(xiàn)有黨員26名,其中20__年度上半年轉(zhuǎn)正黨員2名,接收預(yù)備黨員9名,下半年轉(zhuǎn)正黨員8名,接收預(yù)備黨員6名。
科學(xué)選配支部委員會成員
20__年上半年因原黨支部書記工作調(diào)動、支部委員會成員畢業(yè)等原因,支部委員會成員存在空缺。下半年組織召開黨支部黨員大會,經(jīng)全體黨員選舉、上報黨組織備案、批準(zhǔn)后,完善基層黨組織建設(shè),實現(xiàn)了科學(xué)選配支部委員會成員。
加強理論學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織
20__年度,黨支部堅持學(xué)理論、議大事、謀進展、出成效的思路,繼續(xù)推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè),實行集中學(xué)習(xí)、專題討論、黨員主講等學(xué)習(xí)形式,不斷深化理論學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,突出學(xué)習(xí)重點。本年度累計完成集中學(xué)習(xí)和集中討論共8次,每人提交學(xué)習(xí)體會4篇。通過學(xué)習(xí)和討論,牢記黨規(guī)黨紀(jì),牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立崇高道德追求,堅持以知促行,自覺做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。
抓好“三會一課”,開展特色主題黨日活動
黨支部貫徹執(zhí)行“三會一課制度”,定期召開黨支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會,根據(jù)學(xué)習(xí)活動安排開展特色主題黨日活動。先后開展學(xué)習(xí)兩會精神、掃黑除惡專項活動主題活動、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、觀看《慶祝改革開放四十周年大會》直播等,使“三會一課”真正成為黨支部宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革進展的“加油站”。
發(fā)揮黨建品牌特色,延續(xù)五星級黨支部優(yōu)良傳統(tǒng)
黨支部基于“一馬當(dāng)先”平臺,堅持落實“三課一制”,發(fā)揮黨員的榜樣引領(lǐng)示范作用和傳幫帶作用,從點及面,綜合提升全院學(xué)生的整體綜合素養(yǎng)水平。舉辦優(yōu)秀青年公開課,邀請優(yōu)秀黨員和樂觀分子從大學(xué)成長、專業(yè)學(xué)習(xí)、能力培育、志愿服務(wù)等方面與大一新生進行溝通,搭建溝通平臺,引導(dǎo)新生盡快了解和適應(yīng)大學(xué)生活。組織黨員社會實踐課,組建“純陽之行”、“古城閱讀”等3支黨員暑期社會實踐隊伍,20余名黨員、樂觀分子發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,分赴太原純陽宮、平遙古城等地開展專題調(diào)研活動,為山西省的古建筑保護奉獻力氣,喚醒廣闊市民對于本土古建筑的保護意識,在實踐中培育了敢吃苦、能吃苦的良好品質(zhì)。開展優(yōu)秀學(xué)生訪談?wù)n,邀請優(yōu)秀學(xué)長做客訪談,讓低班級的學(xué)生持續(xù)地加深對本專業(yè)的了解,并對自己的大學(xué)生活有了更有層次的規(guī)劃和更為明晰的目標(biāo),讓學(xué)生真正的向榜樣看齊學(xué)習(xí)。推行黨員學(xué)長制,“黨員學(xué)長”協(xié)助輔導(dǎo)員和班主任對新生學(xué)習(xí)、生活、實踐等進行幫扶工作,同時,提升黨員學(xué)長綜合素養(yǎng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、存在的問題
1、支部理論學(xué)習(xí)方式、方法有待進一步探究,學(xué)習(xí)效果不高。
2、部分黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面存在問題,存在意識淡化、事業(yè)心和責(zé)任感不強等現(xiàn)象,參加支部民主生活的樂觀性不高。
三、改進的措施與思路
1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效果。堅持學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與運用、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合,求真務(wù)實,力戒形式主義。立足實際,務(wù)求實效,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。組織主題學(xué)習(xí)教育活動,廣泛開展學(xué)習(xí)宣講,用廣闊學(xué)生黨員喜聞樂見的形式和手段,深化學(xué)習(xí)教育。開展豐富多彩的文化學(xué)習(xí)活動。組織知識競賽、技能競賽以及各具特色的校園文化活動等,開展建設(shè)書香型、學(xué)習(xí)型校園活動,寓學(xué)習(xí)教育于各種校園活動之中,實現(xiàn)由傳統(tǒng)的灌輸式向互動式轉(zhuǎn)變,突出黨員學(xué)習(xí)的主體性和能動性,提高學(xué)習(xí)實效。
2、從政治上、思想上、工作上關(guān)心黨員。通過評比和使用優(yōu)秀黨員,激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的政治熱忱和樂觀性,從而增強黨員的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn)思想上有波動的黨員,隨時把握他們的思想動態(tài),幫助矯正熟悉,使黨員真正在思想上保持先進性。根據(jù)不同黨員情況,確定不同的教育內(nèi)容,采納不同的教育方法,進一步明確黨員保持先進性的標(biāo)準(zhǔn),樂觀為黨員發(fā)揮作用制造條件和提供舞臺。
黨支部書記的工作勞碌而充實,在這段時間的工作中我的理論水平得到了提升,但深知要履行好職責(zé)仍有很多需要提升的地方。在將來的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)政治理論知識,進一步加強政治理論素養(yǎng),不斷豐富閱歷,履行好自己的崗位職責(zé),為支部為學(xué)院的進展貢獻力氣。
校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇420____年一晃過去了,過得太急太快,沒有停頓和喘息,還來不及體會和總結(jié)。粗粗總結(jié),首先,我分管的教學(xué)方面一切正常,參加了比往年更多的教學(xué)會議,教學(xué)檢查和教學(xué)評獎。雕塑系保持了一貫的樂觀和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,完成了全年的各項教學(xué)任務(wù),迎來送往,推陳出新。除了正常教學(xué)外,其中值得一提的是兩件事,第一就是因教學(xué)樓的改造,原本嚴(yán)重影響了雕塑系正常的教學(xué)安排,從暑假到十月份,長達四個月學(xué)生不能使用學(xué)習(xí)空間,不得不采納分散外出自主安排等特殊手段,如二、三班級材料課分布到全國五個省市進行六工作室四班級下鄉(xiāng)走了五個省市。帶隊的老師們克服了種.種困難,承擔(dān)了極大的風(fēng)險,犧牲了個人的正常生活。他們?nèi)蝿谌卧?,盡心盡責(zé),順利地度過了這個非常階段,并取得了出乎意外的教學(xué)成果。尤其以二、三班級材料課為突出,前一段的展覽成果在院內(nèi)外都取得廣泛的好評,為我們今后的教學(xué)模式拓展了新的思路。極大帶動了整個雕塑系學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍,值得我們?nèi)簩W(xué)習(xí)。
第二件事就是我們雕塑系的畢業(yè)作品繼往年的強勁勢頭,繼續(xù)在全院的畢業(yè)展中受到關(guān)注和越來越多的肯定。這屆學(xué)生我們重點加強了中期的匯看,對學(xué)生在尺度上掌握深度、精度上更有加強。在之后的第四屆“曾竹韶雕塑藝術(shù)獎學(xué)金”展覽上,我們可以明顯地看到,我們的學(xué)生作品比其它院校所體現(xiàn)出的更多的成熟,更強的加掌握力和更全面的藝術(shù)見解。
另今年在教學(xué)管理方面,還有一個大的變化值得大家關(guān)注,就是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在今年開頭在教學(xué)管理方面明顯發(fā)力,很多次的會議、審核、統(tǒng)計、數(shù)字化平臺等等,其中的各項新的方法和措施可能還有待調(diào)整,過程也出現(xiàn)了一些沖突,比如分?jǐn)?shù)問題,藝術(shù)教育有和其它理工科教育不同之處,但模向管理與評定也需要科學(xué)量化,如何調(diào)整其中的關(guān)系,還有待各方面調(diào)整,但需要我們一線教員以樂觀的態(tài)度,大主人翁的態(tài)度來協(xié)調(diào)協(xié)作,轉(zhuǎn)變其中的問題,這樣作為處在中間的系一級的管理執(zhí)行工作人員,才能不致兩難,工作做得下去。
除了教學(xué)方面,由于少軍老師的高升,我協(xié)作老呂一起分擔(dān)了更多的任務(wù),如負責(zé)的今年“曾獎”的工作,特殊是今年由于協(xié)作大同國際雕塑雙年展,“曾獎”移師大同,規(guī)模擴大一倍,工作量加大了不止一倍,好在和“雙年展”一道,取得的成果也擴大了不止一倍,這些大家都有目共睹。但工作量,幾乎占據(jù)了整年全部的空余時間,所以也希望院里盡快地安排人補上少軍之缺,明年可以分擔(dān)一部分工作。
個人方面,首先算是基本完成了課程,由于今年第六工作室將有畢業(yè)生,一直也不敢放松,特殊感謝楊靖老師,除了自己的一部分,分擔(dān)了大部分教學(xué),比如,原本九月份都是我的課,改成外出教學(xué),我在大同,楊靖在外,帶學(xué)生走了整整一個月。另外個人創(chuàng)作幾乎沒有新作品出來,放棄了高訪學(xué)者機會,好在近水樓臺,參加了一個國際展覽——大同雙年展。去年在________做一個《歐陽修像》,________市建委他們自己報名參加建設(shè)部的展覽,聽說拿了一個獎,他們建委主任也寫成之一了。還參加了中國藝術(shù)討論院的一個青年雕塑家展,也送的是老作品,所以明年一定要做些新作品了,也希望院里的教學(xué)走向平穩(wěn)、常態(tài),不要總開會,總出新方法。而且現(xiàn)在時間過得這么快,年終總結(jié)也希望蒙雙年展一樣,是雙年終總結(jié),才能有的寫,有的總結(jié)。
校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,根據(jù)黨委干部年度考核的要求,現(xiàn)將年度工作情況述職如下:
一、理論學(xué)習(xí)方面。我高度重視政治理論學(xué)習(xí),樂觀參加黨委中心組的學(xué)習(xí)和黨支部組織的集中學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了黨的xx大(提醒您:請根據(jù)實際修改)、xx屆(提醒您:請根據(jù)實際修改)五中全會、六中全會和黨的xx大精神,學(xué)習(xí)了新黨章。通過加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平,用馬克思主義理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作。
二、年度工作方面。在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下,我和魏
克萃同志團結(jié)帶領(lǐng)全部同志主要開展了以下幾個方面的工作:
一是以中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實檢查組蒞臨我校檢查為契機,以健全先進性長效機制建設(shè)為抓手,切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果。07年4月中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實檢查組蒞臨我校檢查,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,我們?nèi)ψ龊糜瓩z的各項工作,圓滿完成迎檢任務(wù),我校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實情況受到檢查組的高度贊揚。為了進一步加強基層黨組織建設(shè),黨委下發(fā)了《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)黨總支工作目標(biāo)管理考核方法(試行)》和《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)基層黨支部工作目標(biāo)管理考核方法(試行)》。通過第三輪干部競聘上崗,進一步加強了學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),調(diào)整健全了黨總支委員會指導(dǎo)6個學(xué)院黨總支調(diào)整了學(xué)生
黨支部設(shè)置,配齊配強了支委班子,加強了學(xué)生黨支部建設(shè)。黨委高度重視黨員教育工作,在經(jīng)費十分緊張的情況下,劃撥了10萬元黨員教育專項經(jīng)費,組織部下發(fā)了《關(guān)于黨員教育專項經(jīng)費使用、管理的通知》,同時將黨費的40%返還給基層黨組織,并要求各單位根據(jù)自身情況適當(dāng)配套經(jīng)費,確保黨員教育活動的正常開展。在黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)下,全校各級黨組織結(jié)合實際,開展了各具特色的黨員教育活動和主題實踐活動。如組織黨員專心學(xué)習(xí)黨的xx大精神和新黨章的學(xué)習(xí)教育活動組織黨員老師“一對一幫扶后進生”的結(jié)對幫扶活動組織新黨員開展入黨宣誓,接受革命傳統(tǒng)教育主題實踐活動組織大學(xué)生黨員樂觀開展“獻愛心、扶貧幫困”系列活動組織黨員師生,深入農(nóng)村基層開展科技幫扶、政策宣講、義務(wù)支教的暑期“三下鄉(xiāng)”主題實踐活動等等,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二是專心貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,專心做好第三輪干部全員競聘上崗工作。根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署,我校于7月和9月進行了新一輪處級干部和科級干部的全員競聘上崗工作。在深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,校黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神,制定了公開競聘處級和科級干部實施方法,全校有429名干部和老師(其中224人報名參加處級干部競聘)報名參加了本次干部競聘,我們堅持競聘原則,做到了競聘崗位、職數(shù)、條件、要求和程序的完全公開,除行文公布、在宣傳櫥窗張貼外,還在校園網(wǎng)上進行了準(zhǔn)時公開發(fā)布,既便利了參加競聘的同志準(zhǔn)時了解干部競聘信息,又有利于競聘工作接受廣闊教職工的監(jiān)督,增加了干部競聘工作的透明度堅持執(zhí)行干部考察預(yù)報制和任前公示制,設(shè)立了意見箱、電子郵箱和監(jiān)督電話,廣泛聽取群眾的意見,接受群眾監(jiān)督。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校各級黨組
織的支持下,順利完成了第三輪全員干部競聘工作。共有141名處級干部競聘上崗,其中提拔任職38人。共有178名科級干部競聘上崗,其中提拔任職44名(正科19名,副科25名)。
在抓好干部競聘工作的同時,我們還樂觀做好全省公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部的報名、政審、考察等有關(guān)工作,我校有12名干部報名參加了公選,1名同志入圍。根據(jù)省委組織部和省委教育工委的要求,樂觀做好我校校級后備干部的推舉工作。樂觀做好干部調(diào)學(xué)和下派工作,__年共完成上級組織部門下達的8名校領(lǐng)導(dǎo)和4名處級干部赴國家教育行政學(xué)院、省委黨校的調(diào)學(xué)任務(wù)。下派1名科級干部掛任肥西縣紫篷鎮(zhèn)黨委副書記。
校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇620____年,在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和進展規(guī)劃綱要》、《____省中長期教育規(guī)劃綱要》,圍繞“建設(shè)國內(nèi)知名、國際有影響的高職院校”的戰(zhàn)略性任務(wù),團結(jié)、帶領(lǐng)全院師生員工,堅持改革創(chuàng)新,推動科學(xué)進展,學(xué)院各項事業(yè)取得了新的成就,實現(xiàn)了新的跨越,根據(jù)考核要求,院黨委從班子學(xué)習(xí)建設(shè)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及年度工作完成情況等方面對省委組織部考核組匯報如下:
一、院黨政班子學(xué)習(xí)建設(shè)情況
新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,為確保學(xué)院各項改革建設(shè)事業(yè)不斷向前推動,示范建設(shè)成果不斷取得進展,我們以不斷加強班子自身建設(shè)為動身點,以不斷提高辦學(xué)治校能力為著眼點,深化理論學(xué)習(xí),理清進展思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著重抓了以下工作:
(一)堅持理論學(xué)習(xí),提高思想政治素養(yǎng)。
我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),立足于把握進展機遇和推動學(xué)院工作,圍繞如何進一步解放思想、深化改革,抓住歷史機遇、謀劃學(xué)院進展等問題,通過專題輔導(dǎo)講座、會議學(xué)習(xí)溝通、典型案例剖析等形式,對黨的xx屆五中六中全會精神、我省九次黨員代表大會、《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導(dǎo)意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國家中長期教育改革和進展規(guī)劃綱要》,省委書記盧展工《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快進展方式轉(zhuǎn)變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等,進行了專題學(xué)習(xí)和深入研討。黨委中心組一年來集中學(xué)習(xí)12次,編印中心組學(xué)習(xí)參考資料12期,班子成員撰寫各種讀書心得36篇。同時,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分關(guān)注全國高職教育改革進展動態(tài),4名班子成員先后參加了教育部組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,樂觀開展高職教育改革和進展的研討,不斷提高自身把握學(xué)院進展規(guī)律、推動學(xué)院事業(yè)進展的能力和水平。
(二)開展主題教育,理清學(xué)院進展思路。
在抓好班子自身理論學(xué)習(xí)的同時,院黨委根據(jù)示范性院校驗收后(后示范時期)學(xué)院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況,在全院廣泛開展了“做科學(xué)進展先鋒隊,當(dāng)示范引領(lǐng)排頭兵”為主題,以爭創(chuàng)“四強”(政治引領(lǐng)力強、推動進展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期,如何鞏固示范成果,強化內(nèi)涵建設(shè),持續(xù)推動改革,防止思想上出現(xiàn)松懈傾向,避開改革疲憊等問題,學(xué)院召開了多個層面的“諸葛亮?xí)?,全面聽取教職工對學(xué)院今后進展的意見和建議,進一步找準(zhǔn)了定位,理順了思路、明確了下一步努力方向。同時,通過開設(shè)專題講座、輔導(dǎo)報告等途徑,加強形勢與任務(wù)教育,把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學(xué)院持續(xù)健康進展的新任務(wù)、新要求上。
(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,增強學(xué)習(xí)效果。
為增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。我們把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來、專家報告與深入調(diào)研結(jié)合起來、中心組理論學(xué)習(xí)與其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,實行報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來,走出去,組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)培訓(xùn),與企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員、一線操作人員進行討論,就人才培育、學(xué)生就業(yè)、校企合作等事項進行了溝通組織各專業(yè)項目建設(shè)小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調(diào)研考察,就專業(yè)建設(shè)、課程體系構(gòu)建、教材建設(shè)、校外實訓(xùn)基地建設(shè)及其他校企合作事項進行了廣泛調(diào)研和溝通,取得了良好的`效果。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
專心落實《河南省高等學(xué)校落實“三重一大”制度實施方法》,《河南省高等學(xué)校堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制暫行規(guī)定》,制訂出臺了《平職學(xué)院黨委工作規(guī)定》和《平職學(xué)院基層黨支部工作規(guī)定》,根據(jù)民主集中制原則,規(guī)范了黨委議事決策制度,明確了黨政職責(zé),在學(xué)院管理中,凡涉及“三重一大”事項和事關(guān)學(xué)院改革、進展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題,學(xué)院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定,討論決策。我們還大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng),繼續(xù)堅持和完善了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位等制度,加強基層調(diào)研,專心聽取基層單位的意見,深入了解師生員工的需求,幫助基層單位解決實際困難,切實改進了工作作風(fēng)。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況
院黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷推動制度體系建設(shè)、學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè),不斷深化監(jiān)督制約機制,為我院各項事業(yè)進展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
(一)不斷加大反腐倡廉教育力度。
準(zhǔn)時召開黨委暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會,傳達學(xué)習(xí)了中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委六次全會精神,對20____年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學(xué)習(xí)活動,組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看話劇《驚天雷》,開展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動,學(xué)習(xí)“三平”精神和先進事跡活動,堅持每學(xué)期安排4-6學(xué)時廉潔文化教育課,樂觀推動廉潔教育進課堂,把廉潔教育納入學(xué)生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學(xué)范疇,并將廉潔文化教育作為學(xué)生干部、入黨樂觀分子和黨員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)發(fā)揮校園網(wǎng)、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導(dǎo)各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和專心落實,不斷提醒廣闊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受各種誘惑的考驗,在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。
(二)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,校黨委討論制訂了《20____年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》,根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則,對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)及責(zé)任進行了分解,并與主要負責(zé)人簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》,將詳細工作責(zé)任落實到各系部、處室,同時,院黨委還定期開展監(jiān)督檢查,對整個學(xué)院的校風(fēng)、行風(fēng)、黨員干部作風(fēng)、師德師風(fēng)及學(xué)院的重點工作進行檢查,并提出詳細的整改要求,從而把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,把責(zé)任貫穿于學(xué)院各項工作之中,形成了責(zé)權(quán)分明、層層負責(zé)的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系。
(三)不斷強化監(jiān)督制約機制。
構(gòu)筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系,進一步加大了對人、財、物集中的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),特殊是基建、選購、財務(wù)、助學(xué)金發(fā)放、后勤服務(wù)等重點環(huán)節(jié)、重點部門權(quán)力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動,加強了對公務(wù)接待、公務(wù)車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。準(zhǔn)時受理并調(diào)查處理了舉報案件。樂觀推行了重大問題集體決策制、物資選購招標(biāo)制、廉政提示和誡免談話制、任期經(jīng)濟責(zé)任審計等監(jiān)督制度,把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經(jīng)程序,把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結(jié)合起來?;咀龅搅酥贫纫?guī)范健全,形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。
(四)專心執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
對比《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,《河南省委下達的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定》,集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。結(jié)合學(xué)院工作實際,進行專心自查,做到了如下要求:學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的薪酬由集團公司批準(zhǔn),學(xué)院工資改革方案均經(jīng)教代會討論通過,沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,假公濟私、化公為私注意深入基層、聯(lián)系群眾,沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的事情能堅持勤儉辦學(xué)原則。沒有用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用能嚴(yán)格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理,常常提醒他們要努力工作、勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求支持財會人員依法依紀(jì)開展工作,沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀(jì)律、學(xué)院財務(wù)制度的活動沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及珍貴物品的現(xiàn)象學(xué)院的大宗物資選購和工程建設(shè)在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下,均以招標(biāo)方式進行,領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違規(guī)干預(yù)和插手各類招投標(biāo)工作能專心執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。
三、干部選拔任用工作情況
20____年,院黨委在干部選拔任用工作中,自覺貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī),緊緊圍繞學(xué)院改革進展目標(biāo),對涉及新成立的機構(gòu)和職務(wù)空缺部門進行了局部調(diào)整:涉及任免干部28人,其中,提拔中層黨政正職(副處)2人、副科級13人平調(diào)干部13人。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。
(一)堅持制度剛性原則,嚴(yán)格執(zhí)行干部選用有關(guān)規(guī)定
專心貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關(guān)規(guī)定,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。嚴(yán)格工作程序,切實做好民主推舉、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作,著力把好了“四關(guān)”。
(二)健全干部選用監(jiān)督機制,提高選人用人公信度
專心執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定,強化考核監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參加干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。樹立注意品行、科學(xué)進展、崇尚實干、激勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導(dǎo)向。不讓綜合素養(yǎng)高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制,對業(yè)績突出、群眾認可的好干部,大膽提拔重用,同時,對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部,果斷進行調(diào)整,讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力,形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時,不斷擴大群眾監(jiān)督,落實群眾的知情權(quán)、參加權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),擴大了群眾參加干部工作的范圍和程度。
(三)注意在一線選拔干部,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)
20____年,我院任命的13名副科級干部中,有11人為教學(xué)一線的骨干老師,他們在教學(xué)戰(zhàn)線上踏實工作,積累了豐富的工作閱歷,成果突出并得到了學(xué)院教職工的認可。通過此項工作,極大地調(diào)動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的樂觀性。
(四)著力推動競爭性選拔干部工作。
學(xué)院黨委在嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎(chǔ)上,著力推動公開選拔工作。如在公選制度設(shè)計和資格把關(guān)上突出工作實績和群眾公認,實行“先推后考”的形式,從制度上保障干得好的能考得上,確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野,為“能干”者脫穎而出構(gòu)建有利競爭環(huán)境。20____年,我院公開選拔了15名副科級以上干部,全部為公選干部。20__年我院將展開干部換屆工作,全部崗位仍將繼續(xù)執(zhí)行競爭上崗機制。
四、學(xué)院事業(yè)建設(shè)進展情況
一年來,院黨委圍繞學(xué)院中心工作,深入貫徹落實科學(xué)進展觀,把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力氣,充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,有力推動了學(xué)院各項事業(yè)持續(xù)健康快速進展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎(chǔ)。
(一)教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)持續(xù)加強
1、在專業(yè)課程建設(shè)方面。緊盯企業(yè)和市場需要,新申報專業(yè)3個,停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)(含方向),使學(xué)院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設(shè)的專業(yè)(礦山測量、煤炭深加工與利用),已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設(shè)點1個,遴選確定院級重點專業(yè)建設(shè)點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設(shè)專業(yè)6個建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結(jié)合煤礦生產(chǎn)實際,編寫工學(xué)結(jié)合教材22本、設(shè)備故障案例集8本。
2、在師資隊伍建設(shè)方面。新增省級教學(xué)團隊1個。新引進老師18人,4名老師晉升為教授,9名老師晉升為副教授,11名青年老師通過碩士論文答辯取得碩士學(xué)位,1人取得博士討論生學(xué)歷,并獲博士學(xué)位。目前,學(xué)院副高以上職稱老師已達35%,青年老師中討論生學(xué)歷(學(xué)位)占75%,專業(yè)老師中雙師型老師占80%。強化老師實踐教學(xué)能力提高,組織煤炭主體專業(yè)骨干老師308人次下礦井熬煉,進一步促進了教學(xué)與生產(chǎn)實際的零距離對接。利用暑假組織中青年老師279人進行培訓(xùn)、試講,舉辦說課活動。組織公開課40人次,有效促進了老師教學(xué)能力的提升。
校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇7在財務(wù)工作取得新進展的同時,我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我專心學(xué)習(xí)了公司的工作會議報告和各類書刊,學(xué)習(xí)了________大政府工作報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話。通過不斷的學(xué)習(xí),增強了黨性修養(yǎng),豐富了知識儲備,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。
第二部分一年來幾點感想和熟悉
回顧一年來的財務(wù)工作,我對自身能力、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點有以下幾點熟悉。
一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進一步提高。
一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、把握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素養(yǎng),不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
二、財務(wù)管理體制需要進一步理順,財務(wù)工作需要進一步深化。
一是成本費用掌握的形勢越來越嚴(yán)重,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度,而且,社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢,集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費用掌握列入的重點工作,我們在成本費用掌握中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看,我們的成本費用管理中還存在一些問題:一是投資管理方面,部分項目達不到可研要求,一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài)二是資產(chǎn)方面,資本性支出擠占費用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,一次性盤虧數(shù)額較大三是人工成本方面,各項補貼名目繁多、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,公司間相互攀比四是非生產(chǎn)性支出方面,四項管理性費用掌握不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關(guān)本部,沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。
二是會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系進展的需要。會計準(zhǔn)則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整,變化非常大,隨著經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,我們的監(jiān)管手段、掌握意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。
三是公司快速進展,財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風(fēng)險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高,財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來越大,進入了一個風(fēng)險聚集的時期,稍有放松,財務(wù)風(fēng)險就會釋放,進一步演化為事故。這一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素養(yǎng),另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán),適度下放相應(yīng)的事權(quán),各級機構(gòu)要切實擔(dān)負起確保財務(wù)平安的責(zé)任。
第三部分工作安排
是公司進展的關(guān)鍵一年,也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進新進展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司的進展戰(zhàn)略,提出了工作思路,即:“以集團公司、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,緊緊圍繞公司進展戰(zhàn)略,切實履行各級財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),確保財務(wù)平安,進一步提高核算質(zhì)量,努力建設(shè)高素養(yǎng)財務(wù)隊伍,促進財務(wù)工作的和諧、健康進展,追求卓越業(yè)績,為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創(chuàng)”。
一是抓財務(wù)現(xiàn)場平安:大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,運用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)平安到現(xiàn)場平安再到本質(zhì)平安的轉(zhuǎn)變,同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實現(xiàn)人、財、物和管理的平安。
抓信息:重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率。
抓核算:要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機,繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強稽核力度,嚴(yán)格執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會計風(fēng)險。
抓隊伍:重點要加強庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培育,運用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培育,促進總會計師綜合素養(yǎng)的提高。
抓進展:將來兩至三年,財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,為將來財務(wù)工作的和諧、健康進展奠定基矗首先,要樂觀推動財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一其次,要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對下要確保受控運行、令行禁止,對外要與銀行、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整進展思路,實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
抓責(zé)任:要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職能,明確各級財務(wù)機構(gòu)維護資金平安、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責(zé),引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,切實肩負起應(yīng)盡的義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
創(chuàng)效益:首先要從直接效益動身,做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用其次,要從確保預(yù)算的受控運行入手,加強分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測算,為相關(guān)部門的決策提供支持,制造間接的管理效益。
創(chuàng)業(yè)績:公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平,要加強對前沿理論的討論,并將成果準(zhǔn)時轉(zhuǎn)化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進步。
我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚成果,開拓進取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的進展作出新貢獻。
述職完畢,感謝大家!
校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
現(xiàn)在我對20____年來的工作述職匯報如下:
一、塌實做事,專心履行本職工作
首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時專心分析市場信息并適時制定營銷方案,準(zhǔn)時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己常常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤溝通,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。
要常常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成,從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,也就是在這個行業(yè)上剛剛起步,技術(shù)比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的,由于他們有這方面的客戶資源,有進展的前景,所以假如能維護好這部分客戶,往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動樂觀,力求按時按量完成任務(wù)
每日主動樂觀的拜訪客戶,并確保拜訪質(zhì)量,回來后要專心分析信息和總結(jié)工作情況,并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ),沒有拜訪就沒有銷售,而且由于人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ),提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預(yù)算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當(dāng)時沒有能馬上成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務(wù)
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的所在,假如找不出原因的,也不要著急,先穩(wěn)定客戶的情緒,勸慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng),然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里,有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少,但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都馬上表示要繼續(xù)合作,有項目有需要選購的都馬上跟我們聯(lián)系。
四、堅持學(xué)習(xí)
人要不斷的學(xué)習(xí)才能進步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品知識要過關(guān)其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業(yè)信息
了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,了解行業(yè)里的相關(guān)政策,這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中把握的信息做出正確的判定,遇到問題才能隨機應(yīng)變。
六、明年年的計劃
在年終銷售總結(jié)會議上,我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事____的數(shù)據(jù)差距很大,她的銷售額是____萬多,回款是__萬多,而我只有__萬多的銷售額,遠遠的落后了,所以我要在明年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司,但是大家面對的同一個市場,手中也是同樣多的客戶,這之間的差距只有人與人之間的差距,往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧,要努力提高自己的銷售量,爭取趕上他們。
我要給自己定一個明確的目標(biāo),在明年里爭取做到____萬,即每個月要做__萬左右。同時要制定一個銷售計劃,并把任務(wù)分配到手中的客戶里面,大方向從行業(yè)分,小到每一個客戶。這樣才能每日都明確的知道自己的.任務(wù),才能明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質(zhì)量。由于我的工作計劃做得不詳細,拜訪客戶比較盲目,對產(chǎn)品也不是特殊熟悉,以至銷量比較少,全部在今后要轉(zhuǎn)變方法,要努力提高銷量,要努力完成公司分配的任務(wù)。
最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在一年來對我工作的支持和幫助,希望往后通過大家一起努力,讓我們能夠在明年再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__
校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇9我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下,請各位代表審議。
第一部分的主要工作
在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣闊財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻。
一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。
在國家審計署的審計過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、?zhǔn)時協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機制,準(zhǔn)時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項二是根據(jù)公司審前工作會的部署,準(zhǔn)時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對比內(nèi)掌握度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項200余項三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門專心核對、仔細討論,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗,得到了審計組的較高評價。
二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。
在核算體系改革方面,以“推動財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,樂觀學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,樂觀轉(zhuǎn)變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在零售費用定額管理方面,我們樂觀推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,估計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫完全成本進展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本掌握手段、實現(xiàn)管理向基層延長奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動掌握,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了便利、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。
在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,確保全年無重大資金平安事故。一是持續(xù)推動銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金平安,截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,同比增加147座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比提高73個百分點pos機刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍清理冗余賬戶、合并賬戶:個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是樂觀貫徹落實資金平安稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查掩蓋面平均達到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查掩蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注意過程、加強監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。
一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動掌握得到進一步加強,三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標(biāo)均掌握在板塊下達指標(biāo)范圍內(nèi)二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,預(yù)算匯報圓滿成功。
五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。
通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),取得了較好地成果。一是通過努力,實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門訂正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán)三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理方法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險。
六、充實力氣、加強培訓(xùn),隊伍綜合素養(yǎng)不斷提高。
一是進一步充實各級管理機構(gòu)財務(wù)力氣。對機關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機關(guān)財務(wù)部門骨干力氣,地市營銷中心財務(wù)隊伍進一步進展,基層的財務(wù)管理能力不斷提升二是全年財務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,重點是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備三是學(xué)術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合,樂觀探討財務(wù)管理的熱點、難點問題,舉辦不同層次財務(wù)研討會4次,在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,標(biāo)志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)討論型團隊轉(zhuǎn)變。
七、強化執(zhí)行、嚴(yán)格考核,內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。
公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,以加強風(fēng)險管理為導(dǎo)向,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段。
層次需求的3一是發(fā)布版《內(nèi)部掌握管理手冊》,修訂和完善滿足不同管理個層面96個末級流程。
二是強化宣貫,注意溝通,營造和諧內(nèi)控環(huán)境。舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,培訓(xùn)2362人次,篩選、整理出與庫、站業(yè)務(wù)親密相關(guān)的流程13個并匯編成冊。
三是反復(fù)測試,嚴(yán)格考核,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。先后組織3次自我測試,掩蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。
在財務(wù)工作取得新進展的同時,我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我專心學(xué)習(xí)了公司的工作會議報告和各類書刊,學(xué)習(xí)了溫________大政府____報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話。通過不斷的學(xué)習(xí),增強了黨性修養(yǎng),豐富了知識儲備,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。
第二部分一年來幾點感想和熟悉
回顧一年來的財務(wù)工作,我對自身能力、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點有以下幾點熟悉。
一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進一步提高。
一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、把握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素養(yǎng),不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
二、財務(wù)管理體制需要進一步理順,財務(wù)工作需要進一步深化。
一是成本費用掌握的形勢越來越嚴(yán)重,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度,而且,社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢,集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費用掌握列入的重點工作,我們在成本費用掌握中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看,我們的成本費用管理中還存在一些問題:一是投資管理方面,部分項目達不到可研要求,一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài)二是資產(chǎn)方面,資本性支出擠占費用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,一次性盤虧數(shù)額較大三是人工成本方面,各項補貼名目繁多、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,公司間相互攀比四是非生產(chǎn)性支出方面,四項管理性費用掌握不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關(guān)本部,沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。
二是會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系進展的需要。會計準(zhǔn)則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整,變化非常大,隨著經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,我們的監(jiān)管手段、掌握意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。
三是公司快速進展,財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風(fēng)險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高,財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來越大,進入了一個風(fēng)險聚集的時期,稍有放松,財務(wù)風(fēng)險就會釋放,進一步演化為事故。這一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素養(yǎng),另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán),適度下放相應(yīng)的事權(quán),各級機構(gòu)要切實擔(dān)負起確保財務(wù)平安的責(zé)任。
第三部分工作安排
20____是公司進展的關(guān)鍵一年,也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進新進展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司的進展戰(zhàn)略,提出了工作思路,即:“以集團公司、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,緊緊圍繞公司進展戰(zhàn)略,切實履行各級財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),確保財務(wù)平安,進一步提高核算質(zhì)量,努力建設(shè)高素養(yǎng)財務(wù)隊伍,促進財務(wù)工作的和諧、健康進展,追求卓越業(yè)績,為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗?!备爬ㄆ饋碇v為“六抓”、“兩創(chuàng)”。
一是抓財務(wù)現(xiàn)場平安:大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,運用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)平安到現(xiàn)場平安再到本質(zhì)平安的轉(zhuǎn)變,同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實現(xiàn)人、財、物和管理的平安。
抓信息:重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率。
抓核算:要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機,繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強稽核力度,嚴(yán)格執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會計風(fēng)險。
抓隊伍:重點要加強庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培育,運用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培育,促進總會計師綜合素養(yǎng)的提高。
抓進展:將來兩至三年,財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,為將來財務(wù)工作的和諧、健康進展奠定基礎(chǔ)。首先,要樂觀推動財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一其次,要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對下要確保受控運行、令行禁止,對外要與銀行、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整進展思路,實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
抓責(zé)任:要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職能,明確各級財務(wù)機構(gòu)維護資金平安、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責(zé),引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,切實肩負起應(yīng)盡的義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
創(chuàng)效益:首先要從直接效益動身,做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用其次,要從確保預(yù)算的受控運行入手,加強分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測算,為相關(guān)部門的決策提供支持,制造間接的管理效益。
創(chuàng)業(yè)績:公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平,要加強對前沿理論的討論,并將成果準(zhǔn)時轉(zhuǎn)化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進步。
我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚成果,開拓進取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的進展作出新貢獻。
我的述職完畢,感謝大家!
校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告篇10今年以來,在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我始終牢記使命與職責(zé),專心履職、廉潔從政、主動作為,樂觀穩(wěn)妥地推動各方面工作,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來主要工作及學(xué)習(xí)情況述職如下:
一、加強學(xué)習(xí),始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)
一年來,我始終把政治理論學(xué)習(xí)作為增強自身綜合素養(yǎng)、提高執(zhí)政水平的重要課程,樂觀參加縣委中心組學(xué)
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