通用版固定期限勞動合同樣書（2篇）

第5頁共5頁通用版固?定期限勞?動合同樣?書甲方?性質(zhì)地?址乙方?性別出?生年月；?現(xiàn)住址?身份證?號碼為?建立勞動?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?及有關(guān)法?律、法規(guī)?，規(guī)章，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上。訂?立本合同?。第一?條勞動合?同期限?本合同期?限類型為?期限，自?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__止。?第二條?工作內(nèi)容?1、甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為2?、甲方根?據(jù)工作需?要，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位。?第三條勞?動保護(hù)和?勞動條件?1．甲?方必須建?立健全勞?動安全衛(wèi)?生制度和?操作規(guī)程?，工作規(guī)?范，在上?崗或調(diào)換?新崗位前?應(yīng)對乙方?進(jìn)行嚴(yán)格?的崗前培?訓(xùn)和勞動?安全衛(wèi)生?教育。?2、甲方?必須為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動?防護(hù)用品?。3、?甲方必須?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?對女職工?和未成年?工實行特?殊勞動保?護(hù)。4?、乙方在?工作過程?中，必須?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程，對?甲方管理?人員違章?指揮、強?令冒險作?業(yè)時有權(quán)?拒絕執(zhí)行?。5、?團(tuán)方安排?乙方從事?特種作業(yè)?的，必須?按國家規(guī)?定對乙方?進(jìn)行專門?培訓(xùn)并取?得特種作?業(yè)資格或?者乙方已?經(jīng)過專門?培訓(xùn)取得?特種作業(yè)?資格。?第四條工?作時間和?休息、休?假1、?甲方安排?乙方的每?日工作時?間不超過?八小時，?甲方由于?工作需要?。經(jīng)與工?會和乙方?協(xié)商后可?以延長工?作時間，?一般每日?不得超過?一小時；?因特殊原?因需要延?長工作時?間的，在?保障乙方?身體健康?的條件下?延長工作?時間每日?不得超過?三小時，?每月不得?超過三十?六小時。?2、甲?方應(yīng)按國?家規(guī)定保?證乙方的?休息權(quán)利?，每周至?少保證乙?方休息一?天。3?、在國家?法定節(jié)日?期間，甲?方應(yīng)按國?家規(guī)定安?排乙方休?假。第?五條勞動?報酬1?、乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)的，?甲方必須?以法定貨?幣形式按?時足額將?工資報酬?支付給乙?方本人，?每月至少?支付一次?，也可委?托銀行發(fā)?放。2?、甲方支?付工資報?酬的支付?周期為，?支付時間?為支付標(biāo)?準(zhǔn)為。?3、甲方?支付給乙?方的工資?報酬不得?違背當(dāng)?shù)?政府的最?低工資規(guī)?定。4?、甲方安?排乙方在?法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時間?以外工作?的，應(yīng)按?國家有關(guān)?規(guī)定支付?乙方加班?工資，加?班工資計?算基數(shù)為?。5、?非乙方原?因造成乙?方停工的?，甲方必?須按當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?支付乙方?停工津貼?或生活費?。第六?條保險福?利1、?甲乙雙方?依照國家?和地方有?關(guān)社會保?險的規(guī)定?，參加保?險，甲方?應(yīng)及時為?乙方辦理?參保手續(xù)?、按時足?額繳費。?雙方解?除、終止?本合同后?，甲方必?須按有關(guān)?規(guī)定為乙?方辦理有?關(guān)社會保?險的轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?2、乙方?因工負(fù)傷?或患職業(yè)?病，患病?或非因工?負(fù)傷和在?職期間因?工、非因?工死亡的?待遇以及?養(yǎng)老保險?的待遇等?按國家和?地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條勞動紀(jì)?律1、?甲方應(yīng)當(dāng)?制定健全?內(nèi)部規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律，?內(nèi)部規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律不?得違背國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章。?2、乙?方應(yīng)遵守?勞動紀(jì)律?，服從甲?方的管理?。第八?條勞動合?同的終止?與解除按?法定條件?辦理，甲?方應(yīng)按規(guī)?定為乙方?出具終止?、解除勞?動合同的?通知書或?相關(guān)證明?。第九?條雙方約?定的其它?事項（?不得違反?國家有關(guān)?法律、法?規(guī))第?十條違約?責(zé)任甲?方有下列?情形之一?，給乙方?造成損害?、除如數(shù)?支付損失?數(shù)額外，?還應(yīng)加付?25％的?賠償費用?。(1?)克扣或?者無故拖?欠乙方工?資的；?(2)拒?不支付乙?方延長工?作時間工?資報酬的?；(3?)低于當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方工?資的；?(4)解?除勞動合?同后，來?按照國家?規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟(jì)?補償?shù)模?(5)?造成勞動?者工傷、?醫(yī)療待遇?損失的。?第十一?條本合同?雙方各執(zhí)?一份，涂?改或未經(jīng)?授權(quán)代簽?無效。?甲方(蓋?章)乙方?(蓋章)?法定代?表人或委?托簽訂時?間：代?理人(簽?章)__?___年?____?_月__?___日?鑒證機?關(guān)(蓋章?)鑒證人?：(簽章?)鑒證?時間__?___年?____?_月__?___日?通用版?固定期限?勞動合同?樣書（二?）甲方?（供貨方?）：乙?方（購貨?方）：?甲乙雙方?本著共同?發(fā)展，誠?實守信，?互惠互利?的原則，?為了明確?甲乙雙方?的責(zé)任和?義務(wù)，經(jīng)?甲乙雙方?共同協(xié)商?，達(dá)成協(xié)?議如下：?甲、?雙方方責(zé)?任：?1、甲方?所供酒產(chǎn)?品，必須?符合產(chǎn)品?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，如出現(xiàn)?產(chǎn)品質(zhì)量?問題，或?者達(dá)不到?標(biāo)準(zhǔn)，乙?方無條件?退貨或換?貨。2?、甲方需?按乙方所?需產(chǎn)品規(guī)?格、數(shù)量?及時送貨?，不得以?任何借口?拒絕或推?遲送貨時?間。3?、在本合?作協(xié)議書?有效期內(nèi)?，如甲方?調(diào)整產(chǎn)品?價格，應(yīng)?及時通知?乙方，經(jīng)?雙方協(xié)商?按市場價?格定價，?在同等條?件下以優(yōu)?先、優(yōu)質(zhì)?、優(yōu)惠的?原則。?4、按照?甲方的實?際情況，?配送贈品?。配送贈?品以送貨?單為準(zhǔn)。?5、甲?方負(fù)責(zé)送?貨到乙方?指定的地?點，由甲?方承擔(dān)運?輸費用。?乙方：?1、乙?方應(yīng)配合?把甲方所?有的產(chǎn)品?送到。?2、按照?雙方協(xié)商?的結(jié)算方?式為貨到?付款。?二、結(jié)算?方式：?以送貨單?為準(zhǔn)，每?月10號?前結(jié)清上?月貨款。?三、合?同期限?本協(xié)議有?效期限_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，協(xié)議?期滿壹個?月內(nèi)，甲?乙雙方協(xié)?商是否續(xù)?約，本合?同期內(nèi)，?甲乙雙方?有特殊情?況不能履?約，須提?前壹周以?書面形式?通知對方?，并承擔(dān)?相應(yīng)的法?律責(zé)任及?經(jīng)濟(jì)損失?。四、?違約責(zé)任?未經(jīng)甲?乙雙方同?意，任何?一方無權(quán)?中途終止?協(xié)議，如?有違約，?履約方有?權(quán)向違約?方索賠損?失。五?、其他?本協(xié)議未?盡事項，?甲乙雙方?另行協(xié)商