通用版固定期限勞動合同樣書(2篇)_第1頁
通用版固定期限勞動合同樣書(2篇)_第2頁
通用版固定期限勞動合同樣書(2篇)_第3頁
通用版固定期限勞動合同樣書(2篇)_第4頁
通用版固定期限勞動合同樣書(2篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁通用版固?定期限勞?動合同樣?書甲方?性質地?址乙方?性別出?生年月;?現(xiàn)住址?身份證?號碼為?建立勞動?關系,明?確權利義?務,依據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?及有關法?律、法規(guī)?,規(guī)章,?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上。訂?立本合同?。第一?條勞動合?同期限?本合同期?限類型為?期限,自?____?_年__?___月?____?_日起,?至___?__止。?第二條?工作內容?1、甲?方根據(jù)工?作需要,?安排乙方?在工作崗?位,乙方?的工作任?務為2?、甲方根?據(jù)工作需?要,經(jīng)雙?方協(xié)商同?意,可以?調換乙方?的工種或?崗位。?第三條勞?動保護和?勞動條件?1.甲?方必須建?立健全勞?動安全衛(wèi)?生制度和?操作規(guī)程?,工作規(guī)?范,在上?崗或調換?新崗位前?應對乙方?進行嚴格?的崗前培?訓和勞動?安全衛(wèi)生?教育。?2、甲方?必須為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動?防護用品?。3、?甲方必須?根據(jù)國家?有關規(guī)定?對女職工?和未成年?工實行特?殊勞動保?護。4?、乙方在?工作過程?中,必須?嚴格遵守?安全操作?規(guī)程,對?甲方管理?人員違章?指揮、強?令冒險作?業(yè)時有權?拒絕執(zhí)行?。5、?團方安排?乙方從事?特種作業(yè)?的,必須?按國家規(guī)?定對乙方?進行專門?培訓并取?得特種作?業(yè)資格或?者乙方已?經(jīng)過專門?培訓取得?特種作業(yè)?資格。?第四條工?作時間和?休息、休?假1、?甲方安排?乙方的每?日工作時?間不超過?八小時,?甲方由于?工作需要?。經(jīng)與工?會和乙方?協(xié)商后可?以延長工?作時間,?一般每日?不得超過?一小時;?因特殊原?因需要延?長工作時?間的,在?保障乙方?身體健康?的條件下?延長工作?時間每日?不得超過?三小時,?每月不得?超過三十?六小時。?2、甲?方應按國?家規(guī)定保?證乙方的?休息權利?,每周至?少保證乙?方休息一?天。3?、在國家?法定節(jié)日?期間,甲?方應按國?家規(guī)定安?排乙方休?假。第?五條勞動?報酬1?、乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務的,?甲方必須?以法定貨?幣形式按?時足額將?工資報酬?支付給乙?方本人,?每月至少?支付一次?,也可委?托銀行發(fā)?放。2?、甲方支?付工資報?酬的支付?周期為,?支付時間?為支付標?準為。?3、甲方?支付給乙?方的工資?報酬不得?違背當?shù)?政府的最?低工資規(guī)?定。4?、甲方安?排乙方在?法定標準?工作時間?以外工作?的,應按?國家有關?規(guī)定支付?乙方加班?工資,加?班工資計?算基數(shù)為?。5、?非乙方原?因造成乙?方停工的?,甲方必?須按當?shù)?政府規(guī)定?支付乙方?停工津貼?或生活費?。第六?條保險福?利1、?甲乙雙方?依照國家?和地方有?關社會保?險的規(guī)定?,參加保?險,甲方?應及時為?乙方辦理?參保手續(xù)?、按時足?額繳費。?雙方解?除、終止?本合同后?,甲方必?須按有關?規(guī)定為乙?方辦理有?關社會保?險的轉移?手續(xù)。?2、乙方?因工負傷?或患職業(yè)?病,患病?或非因工?負傷和在?職期間因?工、非因?工死亡的?待遇以及?養(yǎng)老保險?的待遇等?按國家和?地方有關?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條勞動紀?律1、?甲方應當?制定健全?內部規(guī)章?制度和勞?動紀律,?內部規(guī)章?制度和勞?動紀律不?得違背國?家有關法?律、法規(guī)?、規(guī)章。?2、乙?方應遵守?勞動紀律?,服從甲?方的管理?。第八?條勞動合?同的終止?與解除按?法定條件?辦理,甲?方應按規(guī)?定為乙方?出具終止?、解除勞?動合同的?通知書或?相關證明?。第九?條雙方約?定的其它?事項(?不得違反?國家有關?法律、法?規(guī))第?十條違約?責任甲?方有下列?情形之一?,給乙方?造成損害?、除如數(shù)?支付損失?數(shù)額外,?還應加付?25%的?賠償費用?。(1?)克扣或?者無故拖?欠乙方工?資的;?(2)拒?不支付乙?方延長工?作時間工?資報酬的?;(3?)低于當?地最低工?資標準支?付乙方工?資的;?(4)解?除勞動合?同后,來?按照國家?規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟?補償?shù)模?(5)?造成勞動?者工傷、?醫(yī)療待遇?損失的。?第十一?條本合同?雙方各執(zhí)?一份,涂?改或未經(jīng)?授權代簽?無效。?甲方(蓋?章)乙方?(蓋章)?法定代?表人或委?托簽訂時?間:代?理人(簽?章)__?___年?____?_月__?___日?鑒證機?關(蓋章?)鑒證人?:(簽章?)鑒證?時間__?___年?____?_月__?___日?通用版?固定期限?勞動合同?樣書(二?)甲方?(供貨方?):乙?方(購貨?方):?甲乙雙方?本著共同?發(fā)展,誠?實守信,?互惠互利?的原則,?為了明確?甲乙雙方?的責任和?義務,經(jīng)?甲乙雙方?共同協(xié)商?,達成協(xié)?議如下:?甲、?雙方方責?任:?1、甲方?所供酒產(chǎn)?品,必須?符合產(chǎn)品?質量標準?,如出現(xiàn)?產(chǎn)品質量?問題,或?者達不到?標準,乙?方無條件?退貨或換?貨。2?、甲方需?按乙方所?需產(chǎn)品規(guī)?格、數(shù)量?及時送貨?,不得以?任何借口?拒絕或推?遲送貨時?間。3?、在本合?作協(xié)議書?有效期內?,如甲方?調整產(chǎn)品?價格,應?及時通知?乙方,經(jīng)?雙方協(xié)商?按市場價?格定價,?在同等條?件下以優(yōu)?先、優(yōu)質?、優(yōu)惠的?原則。?4、按照?甲方的實?際情況,?配送贈品?。配送贈?品以送貨?單為準。?5、甲?方負責送?貨到乙方?指定的地?點,由甲?方承擔運?輸費用。?乙方:?1、乙?方應配合?把甲方所?有的產(chǎn)品?送到。?2、按照?雙方協(xié)商?的結算方?式為貨到?付款。?二、結算?方式:?以送貨單?為準,每?月10號?前結清上?月貨款。?三、合?同期限?本協(xié)議有?效期限_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止,協(xié)議?期滿壹個?月內,甲?乙雙方協(xié)?商是否續(xù)?約,本合?同期內,?甲乙雙方?有特殊情?況不能履?約,須提?前壹周以?書面形式?通知對方?,并承擔?相應的法?律責任及?經(jīng)濟損失?。四、?違約責任?未經(jīng)甲?乙雙方同?意,任何?一方無權?中途終止?協(xié)議,如?有違約,?履約方有?權向違約?方索賠損?失。五?、其他?本協(xié)議未?盡事項,?甲乙雙方?另行協(xié)商

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論