企業(yè)員工工作總結(jié)范文八篇

企業(yè)員工工作總結(jié)范文合集八篇我是20xx年z月進入本公司的，不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我已經(jīng)非常適應(yīng)公司的氣氛，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的熟悉，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多，我學(xué)會：

1、聽從治理，專心做事

無以法規(guī)，無以成方圓。在企業(yè)治理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的聽從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，進展方向，都要專心的參加支持。并且努力本職工作，專心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

2、提高職業(yè)技能，搞好同事關(guān)系

想在公司得到更好的進展，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必需的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作閱歷方面有待提高;還需要連續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)問水平及業(yè)務(wù)潛力，并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

3、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在將來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求進展。

在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能無視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟識公司的相關(guān)治理流程。在搞好日常工作的前提下，留意積存本行業(yè)的信息，把握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標，可透過銷售類書籍，拓寬學(xué)問和技能，為下一步實現(xiàn)進入治理層中期職業(yè)目標作預(yù)備。

在試用期轉(zhuǎn)正工作的最終，我請求領(lǐng)導(dǎo)批準我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀，專心的心態(tài)，始終持續(xù)在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的價值，和公司共同成長。

企業(yè)員工工作總結(jié)篇2

一周培訓(xùn)感想

公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們供應(yīng)了豐富的培訓(xùn)課程。今日為期一周的培訓(xùn)完畢了，公司的培訓(xùn)很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆財寶。不過在此就不一一回憶和細談哪位教師講過什么樣的內(nèi)容了。以下是自己通過這幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。

1．這次培訓(xùn)中我學(xué)到了許多學(xué)問，但感受最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)根本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的學(xué)問，還要了解其他專業(yè)的學(xué)問，比方說我自己，就應(yīng)當(dāng)多了解了解公司計量等方面的學(xué)問，這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量。要把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去對待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)歡樂的過程。理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，工作實踐的學(xué)習(xí)，同事之業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮亮特點是學(xué)問更新快，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入計量的新人，必需做好充分預(yù)備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作是干一份事業(yè)來做，努力仔細做好。

2．要有腳踏實地，持之以恒，實干立業(yè)的態(tài)度?，F(xiàn)在的社會當(dāng)中，許多人很急躁，都在追求快速的勝利，追求速成。我們要有效地治理好自己的時間，做什么都要先有個目標，然后再有個規(guī)劃，這樣我們才能有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。自從聽了吳教師的講話，我能很好的掌控時間，首先要有抗打擊，抗干擾力量，要明白失去的時間是無法追回的，我們要利用有限的時間制造無限的價值，所以要合理地治理自己的時間，鋪張時間就等于鋪張生命，合理地治理自己的時間是特別重要的。

3．每一位新員工剛到公司來都有屬于自己的獨特的職業(yè)心理，聽了李教師講“職業(yè)初期的心理調(diào)適”，讓我有了很好的熟悉，使自己不會那么的迷茫。沒聽課之前，我有恐驚心理、期盼心理、從眾心理、妒忌心理、自卑心理等。這些以前都不知道怎么去消退，后來通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解決的方法，因此，我們要用最高的職業(yè)標準要求自己，積極地應(yīng)付工作中的逆境，歡樂的工作、懂得感恩，承受工作的全部，這樣才能很好的適應(yīng)社會。

4．就是要有積極主動樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要，但現(xiàn)在懂得是勝利與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)教師的閱歷，告知自己無論任何狀況下都要積極、主動、樂觀向上，多溝通溝通，

學(xué)習(xí)高效的溝通技巧，是自己能在人群中脫穎而出，也能積存自己的人脈，這樣才能使自己的職業(yè)生涯進展變得更快，變得更加豐富！

5．注意細節(jié)，細節(jié)打算成敗。這幾天的培訓(xùn)讓我體會到細節(jié)真諦，細節(jié)真的很重要。就是尋常一些微缺乏道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細節(jié)反響了一個人是否在專心的做事，是否在認真的觀看，是否在自己思索問題，應(yīng)當(dāng)為公司、為他人做些什么。低調(diào)做人，高調(diào)做事，從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

此次培訓(xùn)，我感悟和沖擊頗多，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少學(xué)問，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素養(yǎng)。為適應(yīng)公司不斷進展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及全部培訓(xùn)教師，你們辛苦了?。?/p>

企業(yè)員工工作總結(jié)篇3

我們是一家中小型企業(yè)，全公司300多人，注冊資本有兩千多萬，主要做it業(yè)務(wù)，雖然看上去不錯，可是在經(jīng)濟危機影響下，各種困難接踵而至，經(jīng)營的壓力、改革的壓力、穩(wěn)定隊伍的壓力都很大。盡管如此，公司還是把員工的利益放在第一位。在去年推行的崗薪制度改革中，我們在公司原本的工資制度上做了一些調(diào)整，每個員工增加了200元的根本工資，每人每個月又多加了100元的生活補助。雖然錢加的不是許多，但在這種低迷的經(jīng)濟環(huán)境下，公司的做法很讓人感動，表達了公司領(lǐng)導(dǎo)班子把員工放在眼里，時刻為大家著想。并號召大家要積極進取，樂觀向上，克制一切困難。就這樣在公司積極態(tài)度的影響下，大家在特別困難的條件下負重爬坡，完成營業(yè)收入1400多萬元，實現(xiàn)利潤32萬元，幫忙公司平穩(wěn)的度過了危機。

做為一名黨員，我們在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展了黨員先進性教育活動。在先進性教育活動中，我們自始至終開展學(xué)習(xí)，感受很深、收獲頗多。其中令我們感受最深的，歸納起來就是八個字，即信念、責(zé)任、素養(yǎng)、群眾。我們認為，結(jié)合集團多元企業(yè)的特點，建立黨員先進性教育長效機制，就必需緊緊圍繞上述八個字做文章，而“責(zé)任”又尤為關(guān)鍵。

關(guān)于信念和責(zé)任。“仔細”和“責(zé)任”是集團公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進性的要求是全都的。要建立黨員先進性教育的長效機制，關(guān)鍵是每一位黨員都要樹立堅決的信念和高度的責(zé)任心。而這種信念要詳細表現(xiàn)為對企業(yè)進展壯大的堅決信念，這種責(zé)任心要詳細表現(xiàn)在對黨員身份的珍惜，對黨的形象的愛惜，對黨性的忠誠，對黨員要求的自覺。詳細到我們企

業(yè)來說，就是要對企業(yè)有信念、對班子有信念、對企業(yè)的經(jīng)營治理有信念；就是要對企業(yè)忠誠、對上級組織負責(zé)、對職工群眾負責(zé)、對投資者負責(zé)；就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革進展和生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒榜樣作用，遵守各自的崗位職責(zé)，認仔細真干好每一項工作。有話說，“一個黨員就是一面旗幟”。這就是對黨員先進性的絕好表達。去年上半年我公司開展的愛崗敬業(yè)教育活動其實也是為了培育員工的責(zé)任心，培育全體員工對企業(yè)的忠誠度。在愛崗敬業(yè)教育活動中我們有近四分之一的職工寫了心得體會，大局部人結(jié)合各自的崗位談了熟悉，有的還談得特別深刻。但盡管如此，我們有的員工的工作責(zé)任心還是不強，有的黨員甚至機關(guān)治理人員仍舊不能履行好各自的崗位職責(zé)，干工作、做事情經(jīng)常是抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事、得過且過的態(tài)度，只求過得去、不求過得硬，不能積極主動地去思索一些問題，為企業(yè)分憂，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，甚至反過來向組織提要求，為公司添麻煩。因此，要建立黨員先進性教育的長效機制，首先就必需解決信念和信念的問題、解決責(zé)任心缺失的問題。

而培育員工的信念和責(zé)任心，需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好榜樣帶頭作用。作為黨員干部，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，更加應(yīng)當(dāng)增加干好工作、干成事業(yè)的責(zé)任心。企業(yè)是社會的一個細胞，而領(lǐng)導(dǎo)成員是企業(yè)里的一分子，樹立堅決的抱負信念詳細到個人來說，就是要有把企業(yè)進展壯大的信念，有把企業(yè)作強作大的決心，有為職工群眾造福的責(zé)任心。假如連班子成員都沒有信念，連黨員干部都沒有責(zé)任感，那企業(yè)的員工又去信任誰、依靠誰？古人曾說，“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，現(xiàn)在也有一句話說，“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。等等這些都是講的責(zé)任心的問題。因此，企業(yè)班子成員、分公司的主要負責(zé)人、廣闊黨員干部和機關(guān)治理人員，必需要樹立把企業(yè)作強作大的頑強信

企業(yè)員工工作總結(jié)篇4

在一個企業(yè)中有三種人，一種人是能夠自己發(fā)光發(fā)熱的人，不需要任何外力的干擾就能股主開工作；一種人是需要他人的督促，推著前進的人，不夠主動，但是卻會受到外界因素的影響而發(fā)光的人；最終一種就是不管外界洪水滔天，依舊猶如一塊糞坑的石頭又硬又臭，不行救藥的人。

當(dāng)我聽說了這種說法之后，我也在思索我自己是個什么樣的人，誰都不情愿成為最終一種人，都盼望成為有用的人，但是很惋惜我并不是那種能夠自動發(fā)光發(fā)熱的人，只是其次種人，會受到外界因素影響的人，這也給了我更多的成長空間，雖然我不是最優(yōu)秀的，有些被動的工作，但是在工作中我始終都在朝著第一種人靠攏，由于我清晰，我們企業(yè)需要的是這種能夠發(fā)光發(fā)熱的有用之人，而不是不能散發(fā)光忙的無用之人，想要轉(zhuǎn)變想要進展就要靠我們自己努力靠我們自己加油。

我在工作中轉(zhuǎn)變了以往的習(xí)慣，不需要領(lǐng)導(dǎo)督促，不需要他人監(jiān)視，自覺走好工作，自覺完成任務(wù)，每天都會提示自己要完成工作，做好工作，不留下圓滿，不留下傷感這就是我的工作，把每天的任務(wù)都做好，不鋪張時間也不耽擱工作，做一個對企業(yè)有用，能夠持續(xù)輸出價值的有用之人，每天如此，長期以往我從來就沒有放棄，沒有任何的怠慢始終堅持到如今，取得了不錯的成績。

在加上我們企業(yè)是一個工作氣氛特別深厚的企業(yè)，工作中彼此之間你追我趕，不斷前進不斷幫忙，大家共同為工作努力為工作付出，從來沒有任何人躲避過工作都把工作當(dāng)做了總要的任務(wù)，經(jīng)過大家的影響我也感受到了工作的熱忱，情不自禁的追隨大家的腳步一起努力一起加油力圖做好工作，把每天的工作都做到了實際上面，不會輕易的放棄工作，也不會輕易的舍棄工作，從被動變成主開工作，環(huán)境影響了我的人生，也影響了我的性格，讓我知道了主開工作，主動付出。

收獲與付出是相對應(yīng)的，在工作總留下了多少汗，最終都會在收獲的時候得到滿足的回報，都會有足夠的酬勞，領(lǐng)我們成長，令我們成長，這是我的蛻變，因本企業(yè)環(huán)境而轉(zhuǎn)變，一個好企業(yè)工作氣氛深厚，我們這些一般員工也都特別努力特別加油，得到的也都超值，這是企業(yè)的饋贈，從不敢網(wǎng)淡忘，我從一個別動的需要別人引導(dǎo)才能發(fā)光的人，已經(jīng)變成了一個能夠能夠自主工作，自己發(fā)光的人，不在是哪個需要人推著走路的人，已經(jīng)能夠自己獨立行走了，已經(jīng)能夠自己堅持下去。

將來布滿時機，但是最終的結(jié)果卻要看我們個人的努力我不盼望自己最終努力成為泡影不盼望自己的堅持成為過去，加油我會連續(xù)，爭取更好的成就。

企業(yè)員工工作總結(jié)篇5

一個人悄悄的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了，有過快樂與歡快，哀痛與淚水，還有坎坷。

20xx，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年，在這半年里我又學(xué)到了許多的學(xué)問。在這半年的工作中我學(xué)到了很多平常學(xué)不到的崗位學(xué)問，尤其這幾次停機時跟著設(shè)備修理人員一起檢修設(shè)備時又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時，我能夠嫻熟的將學(xué)到的新學(xué)問與操作技能相結(jié)合，削減了處理故障的時間，提高了處理故障的力量。同時也還存在著很多的缺乏與缺點。

學(xué)到了什么：1現(xiàn)在對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進一步的了解，從而提高了處理故障的力量與技巧，削減了處理故障的時間。2對整條生產(chǎn)線也有了更多的了解，在其他崗位消失故障時自己也能過去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴協(xié)作的更加默契了，在彼此的崗位消失故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產(chǎn)線場的狀況和崗位點評時悟出了什么狀況重要。什么狀況緊急，在同時消失多個突發(fā)大事時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看20xx年度《感動中國》人物頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力氣，不斷前進。

存在的缺乏與缺點：1在崗位消失較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，假如長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松，當(dāng)輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達力量較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們談天的時候自己心里想的意思總是不能用抱負的語句表達出來。

下半年的目標：在今后的日子里，爭取把自己缺乏的地方彌補回來，多加學(xué)習(xí)以提高自己的綜合力量，上班時調(diào)整好自己的心態(tài)，多加仔細，爭取以零失誤來回報公司對我的培育。

最終，中心的祝福公司的明天會更加的絢爛輝煌。

企業(yè)員工工作總結(jié)篇6

一個人悄悄的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了，有過快樂與歡快，哀痛與淚水，還有坎坷。

XX，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年，在這半年里我又學(xué)到了許多的學(xué)問。在這半年的工作中我學(xué)到了很多平常學(xué)不到的崗位學(xué)問，尤其這幾次停機時跟著設(shè)備修理人員一起檢修設(shè)備時又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時，我能夠嫻熟的將學(xué)到的新學(xué)問與操作技能相結(jié)合，削減了處理故障的時間，提高了處理故障的力量。同時也還存在著很多的缺乏與缺點。

學(xué)到了什么：

1現(xiàn)在對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進一步的了解，從而提高了處理故障的力量與技巧，削減了處理故障的時間。

2對整條生產(chǎn)線也有了更多的了解，在其他崗位消失故障時自己也能過去幫上忙。

3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴協(xié)作的更加默契了，在彼此的崗位消失故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。

4在開班后會時通過主管描述生產(chǎn)線場的狀況和崗位點評時悟出了什么狀況重要。什么狀況緊急，在同時消失多個突發(fā)大事時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度《感動中國》人物”頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力氣，不斷前進。

存在的缺乏與缺點：1在崗位消失較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，假如長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的`工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松，當(dāng)輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達力量較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們談天的時候自己心里想的意思總是不能用抱負的語句表達出來。

在今后的日子里，爭取把自己缺乏的地方彌補回來，多加學(xué)習(xí)以提高自己的綜合力量，上班時調(diào)整好自己的心態(tài)，多加仔細，爭取以零失誤來回報公司對我的培育。

最終，中心的祝福公司的明天會更加的絢爛輝煌。

企業(yè)員工工作總結(jié)篇7

繁忙而又非常緊急的一年時間已經(jīng)過去了，對于馬上要面對的全新的一年，我也是需要更加努力地讓自己去成長，去從一年的工作中收獲到應(yīng)有的成長。接下來我便是對自己前一年的工作做更加深刻的總結(jié)與反思。

一、工作的完成狀況

一年的時間我在如今的工作崗位上特別仔細的完成了全部的工作，同時也是在我的不懈奮斗下將自己的工作都盡可能地做到位。固然在工作上我的奮斗與努力是特別多的，所以我更是非常的珍惜我現(xiàn)在所收獲到的成績與結(jié)果。在這一年中我也是有特別努力地在其中奮斗，好好的做好每一項工作，同時也是以個人的努力來讓自己收獲到應(yīng)有的成長。在工作的完成狀況上，我也是有根本上做好了自己的工作，固然我更是在自己的奮斗下讓自己對新的一年的工作狀況做更多，更好的了解，也是有了較多的熟悉。

二、力量的提升

將現(xiàn)在與年初的自己相比照，這一年的時間我的確是成長了不少，同時也是在自己的不懈奮斗下收獲到了較多的成長，固然尤其是在工作方面我更是努力地做好了自己的工作，讓自己在工作上變得更加的有進步。這一年的時間我也是在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫忙下收獲了較多的成長，真正的在其中變得更加的幸福與有目標。對于在工作上的任務(wù)我都是有仔細且態(tài)度較好的完成，所以我更是在其中收獲到了較好的成績與努力。在工作上若是有任何的不懂的方面與問題，我都是有擺正自己的心態(tài)，真正的讓自己在其中去成長，去學(xué)習(xí)，所以也是可以在自己的崗位上完成好自己的工作，讓自己學(xué)有所獲。

三、工作中的缺乏

依據(jù)這一年的時間，我也是對自己的狀況有了更多的認知，這才明白這一年的時間我的確是有較多的不夠優(yōu)秀的地方。像是在上班時間的把控上還是有欠缺，在工作完成的效率與精確性上還需要更多的提升，固然在工作的狀態(tài)上更是有較多可以去提升與轉(zhuǎn)變的地方。這些的缺乏都是我下一年應(yīng)當(dāng)去留意的方面，所以我更是需要擺正自己的心態(tài)，真正的讓自己在其中去成長，去更好的面對每一天的工作，努力的做好自己的本職工作。

全新的一年，我也盼望能夠以全新的自己來迎接，所以在接下來的時間中我定是會加倍的努力，盡可能地讓自己在其中去成長，去真正的讓自己收獲到更加優(yōu)秀的東西。面對將來我也盼望自己是能夠闖蕩出一片真正的屬于自己的一片天地。

企業(yè)員工工作總結(jié)篇8

時間飛逝，彈指一揮間20xx年接近尾聲。過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心下，同事的熱忱幫忙下，自身的不斷努力下，工作上取得了肯定成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定。回憶過去的一年，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識

為進一步加強安全生產(chǎn)治理工作，安全部著重檢查并督導(dǎo)各工程部準時對每名職工進展＂三級安全教育＂，加大對特別工種持證狀況的檢查和專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)及考試工作，檢查各工程部落實安全技術(shù)交底狀況。積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各工程部專職安全員進展工作部署并提出要求，要