總經(jīng)理聘用合同樣本（2篇）

第8頁共8頁總經(jīng)理聘?用合同樣?本甲方?(聘請方?)：__?___?乙方(應(yīng)?聘方)：?____?_?????????(?身份證號?碼：__?___)?甲乙雙?方經(jīng)充分?協(xié)商，由?甲方董事?會決議、?且經(jīng)甲方?股東會批?準(zhǔn)，聘請?乙方擔(dān)任?甲方總經(jīng)?理一職，?雙方形成?勞動關(guān)系?，在本協(xié)?議約定期?限內(nèi)由乙?方行使甲?方公司經(jīng)?營權(quán)。特?此約定，?以茲雙方?共同遵守?。第一?條聘用期?限：聘?用期限五?年，自_?____?年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?聘用協(xié)議?期滿前一?個月，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用協(xié)議。?本協(xié)議期?限屆滿后?，任何一?方不再續(xù)?訂聘用協(xié)?議的，應(yīng)?在協(xié)議期?滿前一個?月書面通?知對方。?第二條?經(jīng)營管理?模式1?、乙方在?甲方公司?擔(dān)任總經(jīng)?理職務(wù)期?間，全面?組織公司?管理、生?產(chǎn)經(jīng)營、?市場開拓?工及財(cái)務(wù)?管理工作?;2、?甲方承諾?：自本協(xié)?議簽字之?日起__?___個?工作日內(nèi)?，甲方即?注入資金?人民幣_?____?萬元，作?為乙方組?織公司生?產(chǎn)經(jīng)營的?啟動資金?;3、?甲方為保?證啟動資?金的順利?到位，自?本協(xié)議簽?訂之日起?____?_個工作?日內(nèi)在_?____?銀行開?立公司生?產(chǎn)經(jīng)營專?用賬戶，?并按照前?述約定將?啟動資金?以___?__(轉(zhuǎn)?賬、電匯?、現(xiàn)金)?方式注入?該專用賬?戶;4?、乙方有?權(quán)使用前?述啟動資?金，但僅?限于公司?生產(chǎn)經(jīng)營?和管理;?5、甲?方承諾：?將公司每?年利潤的?25%以?及公司當(dāng)?年總產(chǎn)值?的3%作?為績效獎?金發(fā)放給?乙方;乙?方可自本?協(xié)議簽訂?當(dāng)月起，?每月從甲?方處領(lǐng)取?固定工資?人民幣?月，待年?終結(jié)算績?效獎金時(shí)?，再將已?領(lǐng)取的工?資從績效?獎金中進(jìn)?行抵扣。?第三條?甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1、對?公司資產(chǎn)?擁有所有?權(quán);2?、對乙方?在貫徹執(zhí)?行國家法?律、法規(guī)?、政策和?公司財(cái)產(chǎn)?的使用、?保護(hù)等方?面進(jìn)行監(jiān)?督檢查;?3、甲?方有權(quán)指?派一人擔(dān)?任公司監(jiān)?事，直接?負(fù)責(zé)監(jiān)督?乙方在職?期間的工?作，監(jiān)督?乙方對啟?動資金的?使用情況?等;4?、甲方不?得以不正?當(dāng)形式干?涉乙方的?經(jīng)營管理?權(quán);5?、甲方不?得以不正?當(dāng)形式干?預(yù)乙方對?公司財(cái)務(wù)?的管理。?第四條?乙方的權(quán)?利與義務(wù)?1、自?主安排并?組織指揮?公司的日?常采購、?生產(chǎn)和銷?售等工作?，審批年?度投資、?財(cái)務(wù)計(jì)劃?內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)的開支?;2、?全面負(fù)責(zé)?公司的經(jīng)?營管理工?作，行使?董事會授?予的生產(chǎn)?經(jīng)營管理?職權(quán);?3、本協(xié)?議簽訂后?乙方對公?司現(xiàn)有人?員全部接?收，但乙?方在總經(jīng)?理任職期?間有人事?管理的自?主權(quán)，有?權(quán)聘任、?解聘公司?內(nèi)部任何?崗位的人?員，但應(yīng)?將相關(guān)人?事材料報(bào)?甲方董事?會備案;?4、由?乙方指派?人員負(fù)責(zé)?保管公司?財(cái)務(wù)章、?公章、合?同章等印?鑒;5?、公司財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?亦由乙方?指派：財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?全面管理?公司的財(cái)?務(wù)工作，?簽署重要?的財(cái)務(wù)文?件和報(bào)表?，管理公?司賬目，?對乙方負(fù)?責(zé)并報(bào)告?工作;?6、乙方?必須在甲?方公司的?法定經(jīng)營?范圍內(nèi)從?事經(jīng)營活?動(以甲?方企業(yè)法?人營業(yè)執(zhí)?照為準(zhǔn))?;7、?經(jīng)甲方書?面同意，?乙方可以?對甲方擁?有所有權(quán)?的財(cái)產(chǎn)進(jìn)?行處分，?包括但不?限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、?抵押、質(zhì)?押、出租?、贈與等?;但乙方?按照前述?規(guī)定處分?甲方財(cái)產(chǎn)?時(shí)，應(yīng)將?相關(guān)的材?料(包括?但不限于?合同、協(xié)?議等)報(bào)?甲方董事?會備案;?8、乙?方不得以?甲方名義?對外提供?任何形式?的擔(dān)保;?如需以甲?方的名義?貸款，須?經(jīng)甲方董?事會同意?;9、?乙方應(yīng)于?每月__?___日?前據(jù)實(shí)向?甲方董事?會報(bào)送乙?方的財(cái)務(wù)?報(bào)表;?10、乙?方應(yīng)依法?納稅，按?時(shí)清償銀?行借款和?其他債務(wù)?，及時(shí)收?回應(yīng)收款?;11?、乙方應(yīng)?當(dāng)遵守法?律法規(guī)以?及甲方公?司章程，?忠實(shí)履行?職務(wù)，維?護(hù)公司利?益，不得?利用在公?司的地位?和職權(quán)，?為自己謀?取私利;?12、?在本協(xié)議?履行期間?，乙方個?人不得從?事與甲方?相競爭或?損害甲方?利益的活?動;1?3、乙方?不得將甲?方的秘密?(包括但?不限于技?術(shù)秘密、?商業(yè)秘密?)擅自公?開或出讓?;14?、本協(xié)議?期限屆滿?三十日以?前，乙方?應(yīng)接受甲?方派出的?審計(jì)機(jī)構(gòu)?對其經(jīng)營?情況進(jìn)行?審核，確?定無誤后?，雙方在?審計(jì)意見?書上簽字?，乙方方?可離職。?第五條?協(xié)議解除?發(fā)生下?述情況之?一，履約?方有權(quán)解?除本協(xié)議?：1、?乙方如濫?用職權(quán)侵?吞公司財(cái)?物、侵占?公司資產(chǎn)?的;2?、甲方未?按照本協(xié)?議第二條?第5款之?承諾向乙?方交納發(fā)?放績效獎?金，逾期?2個月以?上;3?、乙方未?經(jīng)甲方許?可擅自以?本企業(yè)名?義向銀行?以外的機(jī)?構(gòu)或公民?借款融資?的;4?、甲方以?不正當(dāng)形?式干預(yù)乙?方對公司?的經(jīng)營管?理權(quán)的。?第六條?違約責(zé)任?：任何?一方未全?面實(shí)際履?行協(xié)議致?使聘用協(xié)?議解除，?違約方應(yīng)?向守約方?償付違約?金人民幣?20萬元?;如果守?約方的實(shí)?際損失超?出該違約?金的，則?違約方按?守約方的?實(shí)際損失?計(jì)算;?第七條爭?議解決?因履行本?協(xié)議發(fā)生?爭議的，?雙方應(yīng)友?好協(xié)商解?決;如協(xié)?商不成，?可向各自?所在地人?民法院起?訴。第?八條其它?1、雙?方在協(xié)議?期內(nèi)形成?的債權(quán)債?務(wù)關(guān)系，?不因本協(xié)?議期限屆?滿或解除?而消滅;?2、本?協(xié)議執(zhí)行?中如有未?盡事宜，?應(yīng)由雙方?共同協(xié)商?，做出補(bǔ)?充規(guī)定;?附件、補(bǔ)?充規(guī)定與?本協(xié)議具?有同等效?力;3?、本協(xié)議?一式四份?，甲、乙?雙方各持?二份,自?雙方簽字?蓋章時(shí)生?效。甲?方：__?___?(蓋章)?____?_乙方：?____?_(蓋章?)___?___?____?年___?__月_?____?日??????____?_年_?____?月___?__日?總經(jīng)理?聘用合同?樣本（二?）甲乙?雙方根據(jù)?國家和本?市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定?，按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同。?第一條合?同期限?1、本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?，聘用期?為年，為?固定期限?合同。?2、聘用?合同期滿?前一個月?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。3?、本合同?期滿后，?任何一方?認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用?合同的，?應(yīng)在合同?期滿前一?個月書面?通知對方?。第二?條乙方報(bào)?酬乙方?報(bào)酬由基?本工資、?利潤分紅?兩部分組?成，計(jì)算?方法為：?報(bào)酬=基?本工資+?紅利。?基本工資?每月__?___元?，紅利按?照公司進(jìn)?行年度分?配、提取?后的凈利?潤%計(jì)算?，采用“?上打下”?的原則，?即來年底?結(jié)算后才?能支付上?一年的分?紅。第?三條乙方?的權(quán)利與?義務(wù)1?、乙方受?聘為公司?的總經(jīng)理?后，對公?司董事會?負(fù)責(zé)，享?有國家有?關(guān)法律、?本公司章?程和本公?司董事會?賦予的職?權(quán)和履行?同等義務(wù)?;2、?主持公司?的經(jīng)營管?理工作，?組織實(shí)施?董事會的?各項(xiàng)決議?并向董事?會報(bào)告工?作;3?、根據(jù)董?事會要求?，擬訂年?發(fā)展規(guī)劃?，年度經(jīng)?營計(jì)劃和?投資方案?，報(bào)董事?會批準(zhǔn);?4、組?織實(shí)施公?司批準(zhǔn)的?年度經(jīng)營?計(jì)劃和投?資方案;?5、根?據(jù)實(shí)際需?要，組織?編制公司?的各項(xiàng)具?體規(guī)章制?度，納入?公司管理?體系中;?6、聘?任或解除?聘任由董?事會聘任?或解聘外?的公司員?工;7?、組織編?制公司的?獎懲、薪?水及其他?福利待遇?的分配方?案，經(jīng)董?事會審核?后執(zhí)行;?8、受?董事會委?托代表公?司參加各?項(xiàng)社會活?動;9?、獲得經(jīng)?董事會批?準(zhǔn)的報(bào)酬?和其他福?利待遇;?10、?主持和召?集總經(jīng)理?工作會議?;第四?條乙方向?公司做出?以下承諾?并承擔(dān)如?下義務(wù);?1、直?接對董事?會負(fù)責(zé)，?在董事會?決策和領(lǐng)?導(dǎo)下開展?工作;?2、將會?在其職責(zé)?范圍內(nèi)行?使權(quán)利，?不會越權(quán)?;3、?嚴(yán)格履行?董事會授?予的職責(zé)?和權(quán)利;?4、遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度規(guī)定，?維護(hù)公司?利益;?5、充分?發(fā)揮個人?領(lǐng)導(dǎo)和管?理能力，?推動公司?業(yè)務(wù)的迅?速增長，?為公司牟?取最大利?益;6?、遵守國?家法律及?法規(guī)，包?括公司法?及本公司?章程;?7、當(dāng)自?身的利益?與公司和?股東的利?益有沖突?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?遵循公平?合理和誠?信的原則?，此原則?包括(但?不限于)?履行下列?義務(wù)：?(1)真?誠地以對?公司最大?利益為出?發(fā)點(diǎn)行事?;(2?)按賦予?權(quán)利時(shí)原?定目的行?使權(quán)利;?(3)?親自行使?所賦予的?酌情處理?權(quán)，不得?將其酌情?權(quán)轉(zhuǎn)給他?人行駛;?(4)?除公司章?程有關(guān)規(guī)?定或由董?事會另有?批準(zhǔn)外，?不得與其?他公司訂?立合同、?交易、參?與或進(jìn)行?關(guān)聯(lián)交易?;(5?)不得利?用內(nèi)幕信?息為自己?或他人謀?取利益;?(6)?不得自營?或?yàn)樗?經(jīng)營與公?司同類的?業(yè)務(wù)或者?從事?lián)p害?公司利益?的活動?第五條乙?方禁止性?行為1?.不得利?用職位謀?取私利;?2.未?經(jīng)股東會?同意，不?得以公司?名義與自?己或者自?己的近親?屬訂立合?同或者進(jìn)?行交易;?3.不?得自營或?者為他人?經(jīng)營與本?公司同類?的業(yè)務(wù)或?者從事?lián)p?害本公司?利益的活?動;4?.不得將?公司資產(chǎn)?以其個人?名義或者?以其他個?人名義開?立帳戶存?儲;5?.不得以?公司資產(chǎn)?為本公司?的股東或?者其他個?人、債務(wù)?提供擔(dān)保?;6.?不得從事?其他違反?法律規(guī)定?的行為。?第六條?乙方違約?責(zé)任1?、執(zhí)行股?東會及執(zhí)?行董事作?出的各種?決議不力?或者拒不?執(zhí)行的，?由股東會?給予警告?、罰款、?扣薪或者?解聘處理?。2、?對公司經(jīng)?營目標(biāo)負(fù)?總責(zé)，未?完成經(jīng)營?目標(biāo)的，?按照比例?扣減應(yīng)得?紅利，同?時(shí)由股東?會作出警?告直至解?聘的決定?。3、?總經(jīng)理任?職期間不?稱職的，?導(dǎo)致嚴(yán)重?失誤的。?4、從?事本合同?約定禁止?性行為，?賠償公司?因此造成?的一切損?失，由股?東會給予?警告