實習合同經(jīng)典版樣板（3篇）

第12頁共12頁實習合同?經(jīng)典版樣?板甲方?：___?__地?址：__?___?聯(lián)系人：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?傳真：?____?_乙方?：___?__地?址：__?___?聯(lián)系人：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?傳真：?____?_甲乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商，?就甲方學?生赴乙方?實習事宜?，根據(jù)勞?動部門和?教育部門?等的有關?規(guī)定，達?成以下協(xié)?議以便雙?方共同遵?照執(zhí)行。?一、雙?方資質認?定：1?.甲方是?經(jīng)當?shù)亟?育或勞動?行政部門?批準，具?有合格辦?學資質的?各類學校?;2.?乙方是在?當?shù)毓ど?____?_注冊，?并經(jīng)勞動?行政部門?認可，有?資格向各?類企業(yè)提?供勞務服?務的公司?。甲乙?雙方均應?提供相應?證件(復?印件)作?為本協(xié)議?的附件。?二、實?習生要求?：1.?實習生共?____?_名，其?中男生_?____?名，女生?____?_名;?2.實習?期限：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?;3.?甲方所輸?送實習生?必須符合?下列要求?：___?__4?.甲方所?輸送之實?習生必須?經(jīng)過乙方?面試，并?在開始實?習前經(jīng)乙?方指定醫(yī)?院體檢，?合格后方?能開始實?習。三?、甲方的?權利和義?務：1?.甲方所?輸送的實?習生必須?是本校所?屬的符合?實習生身?份的全日?制學歷教?育學生;?2.甲?方需保證?所輸送之?實習生按?照乙方指?定時間到?乙方指定?醫(yī)院參加?體檢，且?學生流失?率不得超?過10%?(剔除當?地已體檢?不合格人?員，需出?具醫(yī)院體?檢不合格?證明);?3.體?檢結果需?由乙方確?認，體檢?不合格者?由甲方負?責帶回;?4.甲?方需向乙?方提供實?習生實習?推薦表(?蓋有學校?公章、貼?有照片)?、學籍證?明、身份?證復印件?或戶籍證?明復印件?(戶籍證?明由當?shù)?派出所出?具，附有?本人照片?并在照片?上加蓋派?出所公章?)，如甲?方提供的?實習生有?關資料與?事實不符?或違反有?關規(guī)定，?乙方有權?隨時通知?甲方退回?學生;?5.學生?從面試到?體檢、簽?訂合同、?報到的整?個過程中?，甲方需?指定一名?教師全權?負責管理?并配合乙?方直至學?生進入企?業(yè)工作;?6.在?試用期內?考核不合?格之實習?生由甲方?負責接回?并另行安?排其實習?或學習，?乙方提供?具體考核?不合格原?因;7?.在學生?實習期間?，甲方應?定期了解?學生意見?、工作表?現(xiàn)及在生?活、工作?中遇到的?困難，協(xié)?助乙方做?好學生的?思想工作?，負責與?學生家長?進行溝通?，保證讓?學生安心?實習，并?將意見及?時反饋給?乙方;?8.甲方?應向乙方?支付學生?安置費_?____?元/人，?具體金額?按照實際?體檢合格?人數(shù)計算?，其中8?0%費用?應在學生?到乙方所?在地且體?檢合格之?后、進廠?報到之前?繳納，剩?余20%?費用在學?生進廠當?天繳納;?9.學?生發(fā)生工?傷事故，?甲方需主?動協(xié)助乙?方處理;?10.?甲方所輸?送實習生?發(fā)生下列?問題將被?解除實習?協(xié)議，解?除實習協(xié)?議之實習?生由甲方?負責接回?，自實習?協(xié)議解除?之日起乙?方不再承?擔任何責?任：1?0.1學?生嚴重違?反勞動紀?律或者規(guī)?章制度的?;10?.2學生?嚴重失職?、營私舞?弊，對乙?方利益造?成重大損?失的;?10.3?學生發(fā)生?重大違法?行為，依?法被追究?刑事責任?的;1?0.4學?生有精神?病、__?___性?肝炎及嚴?重的肝膽?腎疾病病?史或正在?治療中，?未向乙方?在報到進?廠前如實?說明或隱?瞞真實情?況的;?10.5?學生__?___或?假造學歷?證明、身?份證明等?相關證件?，經(jīng)查實?確鑿者;?10.?6學生患?病或非因?工負傷，?在規(guī)定醫(yī)?療期滿后?經(jīng)鑒定不?能從事原?工作，也?不能從事?乙方另行?安排的工?作的;?四、乙方?的權利和?義務1?.本著公?平、公正?的原則，?乙方根據(jù)?一定要求?和標準，?對甲方輸?送的學生?進行面試?及相關技?能和知識?培訓，最?終擇優(yōu)錄?取，確定?正式實習?的人員;?2.乙?方保證實?習生薪資?待遇與事?前宣傳的?相符，如?有不實之?處直接影?響到學生?實習意愿?的，由乙?方負責，?并重新安?置;3?.實習生?工資由乙?方確定，?因生產(chǎn)需?要延長工?作時間的?，按國家?勞動法有?關規(guī)定支?付加班工?資;4?.實習生?工資由乙?方按時發(fā)?放，如無?擅自離職?、違法_?____?行為或其?他特殊原?因的，乙?方不得扣?發(fā)實習生?工資;?5.乙方?按照勞動?法有關規(guī)?定為甲方?輸送之實?習生提供?必要的勞?動保障，?負責在工?廠工作期?間的勞動?安全;發(fā)?生工傷事?故時，乙?方根據(jù)勞?動法并結?合有關規(guī)?定負責協(xié)?調處理;?6.乙?方為甲方?輸送之實?習生提供?有償宿舍?，并負責?宿舍的日?常管理：?6.1?實習生在?來___?__時需?帶足現(xiàn)金?以支付住?宿費及當?月生活費?。住宿費?在入住當?天繳納，?以后逐月?交付。如?不及時繳?納，將直?接影響學?生的實習?，同時乙?方將通過?書面形式?通知學校?和當事人?，同時在?學生當月?工資中按?照實際發(fā)?生費用扣?除;6?.2實習?需遵守宿?舍各項規(guī)?章制度，?若有違反?且情節(jié)惡?劣者將被?開除出宿?舍，并終?止其實習?行為，由?甲方負責?帶回;?6.3實?習生如需?搬出宿舍?另外居住?，需事先?征得父母?、學校的?同意，并?提交書面?申請報乙?方批準后?方可搬出?，同時乙?方不再承?擔在工作?時間以外?的任何責?任;如實?習生不經(jīng)?允許擅自?搬出宿舍?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將終止?其實習，?同時乙方?也不承擔?在此期間?的任何責?任;7?.實習期?未滿而乙?方無正當?原因辭退?實習生的?，乙方負?責另行安?排工作;?8.實?習生不得?擅自離職?，如有正?當原因確?需離職的?，需提前?一周提交?書面申請?，經(jīng)乙方?批準后方?可離職，?學生離職?后乙方不?再承擔任?何責任;?如無正當?原因而離?職的，乙?方有權扣?留學生的?實習推薦?表并扣發(fā)?學生當月?工資;?9.在學?生實習結?束后，乙?方負責協(xié)?助為學生?進行實習?鑒定;?10.實?習期內，?甲方要求?解除本協(xié)?議的，需?提前30?天通知乙?方，并向?乙方賠償?違約金_?____?元/人，?具體金額?按實際解?約人數(shù)而?定。五?、爭議的?解決因?違反或終?止本協(xié)議?而引起的?對對方損?失和損害?的賠償，?雙方應當?協(xié)商解決?，如未能?達成一致?，可提交?當?shù)赜嘘P?____?_機關_?____?。六、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?，自雙方?簽字蓋章?之日起生?效。在執(zhí)?行過程中?一方如需?變更條款?，必須與?對方協(xié)商?一致，否?則將承擔?相應的經(jīng)?濟責任和?法律責任?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(蓋?章)：_?____?甲方代?表(簽字?)：__?___乙?方代表(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?實習合同?經(jīng)典版樣?板（二）?甲方?：__?___?地址：?___?__郵?碼：_?____?電話：?___?__法?定代表人?或委托代?表人：?____?_???????職務：?___?__乙?方：?____?_所在?學校及院?系：_?____?所在專?業(yè)年級：?___?__性?別：?____?_年齡?：__?___?學生證號?碼：_?____?___?__年?___?__月?___?__日?根據(jù)中?華人民共?和國有關?法律之規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、實習合?同期限?第一條?本合同生?效日期?____?_年?____?_月?____?_日，?本合同于?___?__終?止。實?習期為?____?_年?____?_月?____?_日至?___?__年?___?__月?___?__日?。二、?實習內容?第二條?甲方應?該在乙方?實習期間?，為乙方?指派一到?兩名實習?指導老師?，負責指?導乙方進?行實習。?甲方指?派__?___?為乙方指?導老師，?指導乙方?在實習期?間的工作?。第三?條乙方?在實習期?間，應該?聽從指導?老師的安?排，認真?完成指定?的任務。?乙方在?實習期間?，應該虛?心學習，?發(fā)揚艱苦?奮斗、吃?苦耐勞的?精神，展?現(xiàn)浙大學?子風貌。?乙方同?意根據(jù)雙?方協(xié)商，?在__?___?崗位進行?實習。?三、實習?期間的勞?動保護和?勞動條件?第四條?甲方安?排乙方進?行實習，?每日工作?時間不超?過8?小時，平?均每周不?超過4?0小時?。甲方保?證乙方周?至少休息?兩日，甲?方由于工?作需要，?經(jīng)與和乙?方協(xié)商后?可以延長?乙方時間?，一般每?日不得超?1小?時。第?五條甲?方為乙方?在實習期?間提供必?要的勞動?條件和勞?動工具，?建立健全?生產(chǎn)工藝?流程，制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)?生制度及?其標準。?在乙方?實習期間?，甲方享?有對乙方?在安全、?衛(wèi)生生產(chǎn)?方面進行?管理、保?護的權利?、義務。?第六條?甲方負?責對乙方?在正式實?習前進行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務?技術、勞?動安全衛(wèi)?生及有關?規(guī)章制度?的教育和?培訓。?四、實習?期間的勞?動報酬?第七條?乙方在實?習期間，?甲方是否?支付乙方?報酬，由?甲乙雙方?平等協(xié)商?決定。?第八條?如果甲乙?雙方就支?付實習期?間報酬的?達成一致?意見的，?甲方以每?(小時?/日?/月)?___?__元?的標準支?付乙方報?酬，工資?于(每月?___?__日?/每?日)統(tǒng)一?結算。?實習期間?加班時段?的報酬標?準參照本?條前款之?規(guī)定執(zhí)行?。五、?實習期間?的保險福?利待遇?第九條?甲方在乙?方實習期?間購買人?身意外傷?害保險。?甲方保證?乙方在實?習期間的?安全與保?險待遇。?乙方在實?習期間，?享有同甲?方臨時雇?用員工在?衛(wèi)生、安?全等方面?的同等的?待遇及在?發(fā)生損害?時，同等?的損害補?償標準。?同時，?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇：1?、2?、3?、六?、實習期?間的勞動?紀律第?十條乙?方在實習?期間應遵?守甲方依?法規(guī)定的?規(guī)章制度?;嚴格遵?守勞動安?全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)?程和工?作規(guī)范?;愛護?甲方的財?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓?，提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。第十?一條乙?方違反勞?動紀律的?，乙方的?指導老師?，可予與?教育糾正?。七、?合同的變?更、解除?第十二?條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)?生變化，?本合同應?變更相關?內容。?第十三條?訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關內?容。第?十四條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。八?、本合同?爭議處理?第十五?條因履?行本合同?而發(fā)生的?爭議，當?事人雙方?應本著平?等、互助?的精神進?行協(xié)商解?決，在必?要時浙江?大學就業(yè)?指導服務?中心可以?介入并提?供參考解?決意見。?九、其?他約定?第十六條?甲乙雙?方還就以?下事項達?成約定：?1、?2、?3、?第十七?條本合?同未盡事?宜，或與?國家有關?規(guī)定相悖?的，按有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋?章)_?____?乙方?(蓋章?)__?___?代表人：?___?__??????????????代表?人：_?____?___?__年?___?__月?___?__日????_?____?年_?____?月_?____?日實?習合同經(jīng)?典版樣板?（三）?甲方：_?____?（聘用方?）乙方?：___?__??????????（受聘方?）身份證?號：__?___?根據(jù)國家?勞動管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為試用員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限實習?期為__?___個?月，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?用乙方在?____?_工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?實習期月?薪為__?___元?。實習期?滿后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權利?與義務?1、甲方?的權利?a、有權?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項規(guī)?章制度；?b、在?實習期間?，乙方如?嚴重違反?勞動紀律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴?重的追究?法律責任?；c、?實習期間?，乙方由?于個人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負責；?2、甲?方的義務?a、為?乙方提供?必要的工?作條件；?b、負?責對乙方?進行職業(yè)?道德、業(yè)?務技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓?；五、?乙方的基?本權利和?義務1?、乙方的?權利a?、享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權利