企業(yè)財務半年度工作總結(jié)（12篇）

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)（12篇）正是荊條開花的季節(jié),我們完畢了上半年的工作，在這半年里我們遇到了許多的新問題，正是由于問題的暴漏，促使公司不斷的改良,對各部門治理工作都提出了更高的要求。這半年來，財務部在公司領(lǐng)導的支持和幫忙下，在其他部門的有效協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到準時精確完成核算工作，為公司經(jīng)營進展做好監(jiān)視效勞；真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)營決策供應依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一、仔細完成工作。

仔細完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，嚴格根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，準時反映公司經(jīng)營狀況。

二、防范經(jīng)營風險。

防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，仔細聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。

三、積極做好匯算清繳工作。

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

四、高新技術(shù)企業(yè)復審的相關(guān)工作。

為通過高新技術(shù)企業(yè)復審，我們承受了事務所針對高新技術(shù)企業(yè)復審的專項審計，對事務所供應了12-14年的申報資料，包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。

五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。

實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上準時匯報工作完成狀況以及安排規(guī)劃當天的工作內(nèi)容，即到達了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的連接。對于新進員工，依據(jù)每個人的特點進展準時合理的安排及調(diào)整，使之得到更多熬煉時機；同時積極參與公司的各種文體活動，使之增加團隊分散力。定期召開共享會，把對詳細大事的理解、觀點與大家一起共享，共享歡樂、共享成果。

六、不斷完善。

不斷完善會計電算化，使財務工作又上一個新的臺階為建立標準的公司帳套體系，對會計科目、核算工程、費用工程的設置依據(jù)各個部門的實際狀況進展設置，為今后稅務部門、審計部門進展帳務檢查做好前期工作。目前財務人員都嫻熟把握了軟件賬務處理模塊的應用與操作，固定資產(chǎn)模塊、選購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用，并且選購與銷售部門也開頭學習應用，這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財務人員節(jié)省了時間，提高工作效率，還可以使選購銷售針對自己的業(yè)務范圍及需求，進展數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計，使我們的工作上了一個新的臺階。

七、仔細做好常規(guī)性財務工作。

每天的選購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作；每天費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作，同時協(xié)作選購部核數(shù)、銷售公司核價等工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料；每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最尋常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經(jīng)濟活動供應有力的支持和協(xié)作，滿意了各部門對財務部的工作要求。

對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務檔案治理制度執(zhí)行，深化了財務根底工作，使得財務部成為公司的信息庫。

八、不斷學習。

不斷學習以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需準時針對專業(yè)學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進展學習、爭論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務治理的作用，增加獨立解決問題的力量。

上半年工作的缺乏及改良措施：

在上半年的工作中，由于剛剛接收工作，流程內(nèi)部規(guī)定不熟識，只能在工作中漸漸熟識、了解，工作中存在許多缺乏；

1、我們的公司內(nèi)存貨的盤點、辦事處盤點，雖然有了小小的進步，都沒有到達我們想要的效果，下半年我們要對每一個月的盤點狀況與當月的收發(fā)存賬務處理進展有效核對，準時找出不符點，進展更正。

2、車間計件薪資安排的審核，沒有實行有效的掌握，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比，明明是一車間的產(chǎn)品，入庫時卻入到二車間；薪資安排標準籠統(tǒng)，不細化，造成消失不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時，找不到適用的標準；車間零工使用狀況沒有備案，使薪資安排不能表達多勞多得。

3、浪潮軟件的應用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹，前提是我們要做好根底數(shù)據(jù)的初始記錄，上半年我們在應用好賬務處理的同時，加強了銷售模塊和選購模塊的應用，雖然取得了肯定的進步，但應用的還不是特殊好，所以軟件的應用，特殊是銷售與選購模塊的應用貴在堅持。

下半年工作規(guī)劃：

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞生產(chǎn)”是財務部應盡的職責。在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結(jié)，治理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進展：

一、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和治理方法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶著財務人員以飽滿的工作熱忱投入到工作中去。

二、穩(wěn)定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素養(yǎng)，連續(xù)推動崗位之間的穿插培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增加相互之間工作的有效協(xié)作，并增加部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務核算水平進一步的提高。

三、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜；加強對出口貨物退稅流程的學習，準時享受國家出口退稅的優(yōu)待政策。

四、加強應收賬款的治理，幫助營銷做好公司的資金回籠，掌握好費用，有效掌握應收賬款的增長。

五、仔細做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ?，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

最終，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互幫忙，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的奉獻!

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)篇2

xx上半年以來，財務部門在公司領(lǐng)導的支持和幫忙下，在其他部門的積極協(xié)作下，全體財務人員共同努力，以企業(yè)效益為中心，圍繞公司年度經(jīng)營目標和重點工作，準時精確完成財務核算工作，真實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，站在財務治理和戰(zhàn)略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策供應依據(jù)。

第一局部上半年度財務工作總結(jié)

一、仔細完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，嚴格根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理各項業(yè)務。每月按時按質(zhì)完成憑證編制審核，按時編制報送財務報表，準時反映公司經(jīng)營狀況。實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

二、防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。公司財務人員按時納稅申報，準時足額交納各項稅款，定期與國稅地稅業(yè)務及稅務代理進展溝通，仔細聽取對方意見和建議，確保稅務工作更快速、更有效的完成。

三、積極做好匯算清繳工作在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，準時完成匯算清繳。報送資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

四、標準各項財務根底工作。xx年公司實際業(yè)務性。

質(zhì)在會計核算上較上年有了很大的變化，財務部門依據(jù)變化對會計核算科目及本錢中心做了相應調(diào)整，將班組核算進展細化設置，費用分攤也進一步細化治理，各部門的費用工程進一步明細化，本錢核算水平有了很大的提高，準時為公司領(lǐng)導供應財務數(shù)據(jù)，針對平常會計核算和報表編制中發(fā)覺的問題和缺乏進展了改良和完善。

五、監(jiān)視掌握生產(chǎn)本錢，完善本錢核算。財務部門今年進一步改良計算每個生產(chǎn)單元的本錢，完善生產(chǎn)單元的計算工程，依據(jù)生產(chǎn)部門供應的物料清單及相關(guān)單據(jù)，將材料消耗、人工費、電費、折舊等工程分攤到每個生產(chǎn)單元，月底財務按生產(chǎn)單元、生產(chǎn)周期進展明細核算結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)、銷售本錢，使每一生產(chǎn)單元的產(chǎn)品本錢更精確，為下一年度銷售定價供應數(shù)據(jù)。

六、仔細做好常規(guī)性財務工作。財務部要求財務人員仔細做好財務常規(guī)工作，如核算每月的物資選購入庫;確認銷售收款工作;審核每日費用報銷、記賬和票據(jù)治理工作;準時填報會計報表資料和稅務申報資料;整理裝訂每月財務憑證等。在這最尋常最繁瑣的工作中，財務人員能夠妥當處理各項工作，合理安排各項工作次序，準時為各項經(jīng)濟活動供應有力的支持和協(xié)作，滿意了各部門對財務的工作要求。對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務資料的收集，都實現(xiàn)了正規(guī)化、標準化。根據(jù)檔案治理制度的要求對公司財務憑證進展整理、裝訂、歸檔，使得財務部門成為公司的信息庫。

七、合理運用國家稅務優(yōu)待政策，與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)增值稅及營業(yè)稅附加稅費的減免、納稅申報等相關(guān)事宜，使公司在xx年準時的享受到了國家增值稅及營業(yè)稅附加稅費減免的優(yōu)待政策。

八、依據(jù)統(tǒng)一部署和要求，我公司會計檔案保管員對需要銷毀的1995年及以前年度的會計檔案進展了仔細的梳理，并編制會計檔案銷毀清冊。

九、加強生產(chǎn)經(jīng)營過程治理、掌握與監(jiān)視。每個季度主持并召開公司經(jīng)濟活動分析會，剖析公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題，為公司領(lǐng)導的生產(chǎn)經(jīng)營供應財務參考數(shù)據(jù)。

其次局部下半年工作規(guī)劃

一、完善財務部各工作崗位職責，明確人員各崗位的職責權(quán)限，合理分工，細化財務部各崗位的詳細工作，提高人員的專業(yè)技術(shù)水平、做好成員的團結(jié)合作。

二、做好公司xx年度財務預算的編制工作以及xx年度財務決算。

三、連續(xù)做好會計核算及本錢掌握。強化班組核算，做好全年切塊費用的掌握使用，有效掌握本錢支出，降低本錢，增加公司利潤。

四、做好資金治理及資產(chǎn)治理。通過內(nèi)部治理掌握，合理籌措，統(tǒng)籌安排運用資金，加大對庫存積壓物資及不良資產(chǎn)的報廢及處置力度，積極盤活存量資產(chǎn)。

五、強化會計治理職能，積極參加公司經(jīng)營決策。合理開展各部門的費用治理，稅收籌劃，收支掌握，為公司領(lǐng)導的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議。

六、做好財務分析工作。準時利用財務數(shù)據(jù)，采納科學的分析方法，對公司的財務狀況、營運力量和財務成果進展分析，客觀的評價公司業(yè)績。

七、迎接審計部門十月份的經(jīng)濟責任審計檢查，確保檢查工作不出過失。

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)篇3

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，20xx年7月份又已經(jīng)到來了，不知不覺，一年又過去一半了。下面來總結(jié)下我上半年的財務工作狀況。

一、大力組織存款，存款穩(wěn)步增長

面對銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識，不斷推出新的金融業(yè)務品種，激發(fā)了廣闊員工組織存款的積極性，促進了存款穩(wěn)步增長，一是實施存款“大戶公關(guān)戰(zhàn)略”。我社全體員工深刻領(lǐng)悟“大戶功關(guān)戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進展分析、調(diào)查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關(guān)小組”同時設立了信息獎，在取得信息的根底上進展集中攻關(guān)，成效顯著。同時，我們在穩(wěn)定老客戶的根底上，定點定人開展切實可行的上門效勞活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改良營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建立，靠優(yōu)質(zhì)的效勞吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”效勞方針，把效勞做深、做細、做到家、做到位，根據(jù)標準化效勞的要求提高效勞質(zhì)量，標準報務行為，切實把效勞提高到一個新的水平。

二、加強信貸治理，確保資產(chǎn)安全

信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關(guān)鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章，不斷制造和提高信用社效益。一是完善信貸治理，提高信貸風險識別和掌握力量。從年初開頭，為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，根據(jù)聯(lián)社信貸資產(chǎn)風險分類的標準，我社組織客戶經(jīng)理仔細學習相關(guān)業(yè)務學問，重點培育客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識，對全部借貸資料進展檢查，對手續(xù)不齊全、資料不完善的根據(jù)風險治理部的要求進展收集和整理。二是嚴格借貸發(fā)放程序、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。今年，我社把加強信貸治理，提高信貸發(fā)放質(zhì)量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓。完善了借貸審批制度，嚴格借貸操作程序，使我社的借貸審查審批工作制度化、標準化、程序化，堵截了違規(guī)借貸的源頭。在借貸的發(fā)放上，我社嚴格根據(jù)聯(lián)社的規(guī)定程序辦理，實行借貸“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給于優(yōu)待政策，在借貸利率上給于優(yōu)待，積極培育良好的信用環(huán)境。

在信貸治理上，我社能做到提早準備，心中有數(shù)。我社要求客戶經(jīng)理對全部治理的借貸根據(jù)借貸“三查”制度進展跟蹤檢查，月初五日前對當月到期借貸下發(fā)完到期借貸通知書，對發(fā)覺苗頭不對的借貸準時上報信貸治理小組，形成書面材料。其次加大考核力度，確保任務目標的完成。我社就成立了不良借貸清收小組，分兩組對每筆借貸進展逐戶摸底排查，摸清借貸底數(shù)，要求客戶經(jīng)理充分熟悉到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度，集中精力清收不良借貸，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上局部的用于對不良借貸肯定額下降與當月到期借貸收回的考核，對新增逾期借貸多的客戶經(jīng)理責令下崗清收，下崗期間只發(fā)生活費。同時對借貸第一責任人進展追究，嚴峻者上報聯(lián)社，決不如息遷就。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實遏止了隱形不良借貸的產(chǎn)生。

三、強化內(nèi)掌握度建立，做好會計出納工作

1、建立健全各項規(guī)章制度，確保內(nèi)部治理工作標準化。做好內(nèi)控治理，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習。依據(jù)聯(lián)社及上級工作進展的要求，結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際狀況，連續(xù)組織內(nèi)勤人員重點學習《會計根底工作標準》和聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)會計出納文件精神，每人一本學習筆記，定期不定期進展檢查，充實了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務學問，提高了全員的政治素養(yǎng)。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社安康、快速進展。通過學習，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。

2、加強財務治理，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。在財務開支方面，我社依據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務公開，嚴格根據(jù)聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。嚴格掌握在總額包干的費用工程中列支，把握在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。

3、以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風險排查工作。東郭信用社仔細貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅持以人為本，扎實有效的開展風險排查活動。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領(lǐng)導小組，仔細學習、討論了聯(lián)社的風險排查活動方案，針對東郭信用社的工作實際，制定了操作性強的實施方案。學習階段，仔細學習了會計出納、結(jié)算、信貸治理、安全保衛(wèi)等應知應會的學問，同時和內(nèi)控治理工作及近年來發(fā)生的案件相結(jié)合，用身邊的事教育身邊的人，起到舉一反三的效果。

4、加強業(yè)務技術(shù)練兵，提高員工的業(yè)務操作技能。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務技能，更好地適應當前金融行業(yè)的快速進展，進一步提高員工的業(yè)務素養(yǎng)，使每個職工在業(yè)務質(zhì)量和辦事效率得到提高，制定了業(yè)務技術(shù)練兵制度，掀起了技術(shù)練兵的熱潮。

四、高度重視，做好“三防一?！惫ぷ?/p>

在安全保衛(wèi)方面，我們根據(jù)“預防為主、確保重點、保障安全”的方針，堅持“常年抓、抓常年”的指導思想，強化防范，增加責任，仔細學習農(nóng)村信用社營業(yè)場所“一日安全工作法”，實現(xiàn)了20xx年上半年安全經(jīng)營無事故，確保了人身和資金的安全。一是加強夜晚值班人員安全意識教育。值班、守庫人員按時到崗，對值班期間需要檢查的工程仔細檢查，準時登記安全保衛(wèi)登記簿，責任清晰。二是落實安全保衛(wèi)目標責任制。堅決實行“一把手”負責制，并抓好“聯(lián)防”工作。

五、20xx年下半年工作規(guī)劃

1、加強對員工的政治思想素養(yǎng)教育，提高思想覺悟，促進員工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)的提高。建立信合文化，構(gòu)建和諧信用社。

2、大力組織存款，調(diào)整存款構(gòu)造，努力增加低本錢存款，充分利用我社區(qū)域的優(yōu)勢，積極搞好宣傳，增加我社的存款規(guī)模。大力拓展中間業(yè)務，培植新的業(yè)務增長點。

3、加大收貸收息力度，努力盤活信貸資產(chǎn)，加大對不良借貸的依法起訴和執(zhí)行力度，扭轉(zhuǎn)不良借貸的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面。

4、提高員工業(yè)務技能，加強崗位練兵。定期進行業(yè)務技能競賽，營造學習、熬煉、提高的氣氛。

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)篇4

半年來，在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在其它部室的親密協(xié)作和會計出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會計、出納、財務工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務，并取得了肯定的工作業(yè)績，為了總結(jié)閱歷，克制缺乏，使今后更好的開展工作，現(xiàn)將半年來我行會計出納工作作簡要匯報：

一、全面貫徹落實總行會計監(jiān)視和標準化治理制度的要求，連續(xù)保持會計出納標準化治理工作達標一級行隨著總行對會計監(jiān)視和標準化治理制度的不斷加強和完善，對會計出納崗位的工作要求也越來越高，為保持省分行授予會計出納部標準化治理達標一級單位的榮譽，穩(wěn)固會計監(jiān)視和標準化治理的成果，幾年來，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵣霞壭懈黜椧?guī)章制度，嚴格根據(jù)會計監(jiān)視和標準化治理工作的要求仔細執(zhí)行，對各會計崗位監(jiān)視職責進展了補充和完善，制定了各崗位每一天的詳細工作內(nèi)容，設立了操作員崗位責任牌，坐班主任負責監(jiān)視員工當日對各項制度指行狀況，工作效率、效勞態(tài)度狀況以及會計核算狀況，準時的發(fā)覺問題，準時的解決問題。會計主管不定期的對員工的工作進展檢查和考核，對檢查和考核中發(fā)覺的問題除準時訂正外，還要按考核的內(nèi)容和標準進展懲罰，從而削減工作中的疏漏，通過多年來的運用，這種方法還是行之有效的，在市行的會計督導檢查中得到了上級行的好評。

二、加強財務治理，增收節(jié)支，較好的上半全年各項財務指標

1、幫助行領(lǐng)導加強財務治理，削減不必要的費用支出。

年初，根據(jù)市行下達的費用指標，依據(jù)行長工作會議要過緊日子的要求，首先依據(jù)我行的實際狀況，制定了業(yè)務治理費用支付猜測表，對一些剛性費用支出做到猜測細致、精確，合理的壓縮一些彈性開支，準時的向行領(lǐng)導匯報費用的支出狀況，嚴厲財經(jīng)紀律，嚴格審批制度，為行領(lǐng)導把好關(guān)，守住口。

2、精確的為上級行供應各種報表和財務測算

會計報表反映著一個單位、一個部門的經(jīng)濟狀況和經(jīng)營成果，準時精確的向上級行供應牢靠的會計報表和猜測是基層會計工作的根本職責，為此，在報表過程中我們嚴格要求有關(guān)人員要嚴厲仔細，一絲不茍，特殊是在上報一些測算表時，對一些不確定因素我們都認真斟酌，慎重考慮，當事人報完后由坐班主任審核，然后由會計主管，主管行長審查無誤前方可報出，由于我們對報表工作的嚴格要求，使我行會計報表工作沒有消失過過失，為上級行的各項決策供應了真實、精確的數(shù)據(jù)。

3、狠抓收息工作，上半年年實現(xiàn)利潤xxx萬元

收息工作是全行工作的重中之重，收息任務完成得好壞，關(guān)系到全行各項指標的順當實現(xiàn)，為此，我們年初根據(jù)行領(lǐng)導的總體部署，協(xié)作有關(guān)部門制定了收息規(guī)劃，做到領(lǐng)導心中有數(shù)，職工工作目標明確，并依據(jù)財政補貼狀況準時調(diào)整收息規(guī)劃，準時向有關(guān)部門及行領(lǐng)導匯報損益狀況，對利息補貼做到應收盡收，對企業(yè)銷售回籠款準時供應資金分割單，準時收回分割利息，我們協(xié)作有關(guān)部積極收息，xxx上半年我行借款應計利息xxx萬元，實際收回利息xxx萬元，實現(xiàn)利潤xxx萬元，借款收息率到達xx%，超額完成了上全年的利潤規(guī)劃。

三、加強職工隊伍建立，努力提高會計出納人員整體素養(yǎng)，業(yè)務技能競賽取得好成績。

營業(yè)部是發(fā)行的窗口，直接面對客戶，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線的每一位員工不但要有扎實的業(yè)務理論根底，同時還要有精確無誤的辦事效率，從而提高客戶對農(nóng)發(fā)行的信任度，這就需要營業(yè)部全體員工齊心協(xié)力，做好各方面工作。

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)篇5

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫治理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務治理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任領(lǐng)導，我負有不行推卸的責任?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”，對比公司的精益治理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

1、年初至今，財務部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展治理。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了治理員的業(yè)務培訓。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

4、忽視了團隊治理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目標治理思路上不清楚，績效治理上力度不夠，消失問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，治理工作才能得到提高！。

“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促進展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的”標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進展對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務治理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱難創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益治理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，效勞于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領(lǐng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫治理與財務分析這二塊，下面就工作規(guī)劃與思路向大會作一匯報：

1、完善公司內(nèi)部治理制度。部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核。

（1）內(nèi)部治理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的治理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團治理的要求，與有關(guān)部門進展修正。

(2)部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,根據(jù)年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,

搞好通力幫助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰清楚;

2、針對此次突擊檢查與倉庫治理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，連續(xù)加強培訓力度與倉庫治理檢查監(jiān)視力度。

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)篇6

20xx年上半年，我監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導下，在監(jiān)獄業(yè)務部門的大力支持下，仔細貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務制度，根據(jù)“全額保障、監(jiān)企分開、收支分開，標準運行”的十六字方針，全力加強監(jiān)、企財務治理。監(jiān)獄財務方面，堅持“量入為出、勤儉節(jié)省”的原則，注意經(jīng)費支出的使用效果，強化預算治理，嚴格掌握“五費”開支，合理編制財務預算，統(tǒng)籌安排，保證了監(jiān)獄履行職能所需的經(jīng)費。加強監(jiān)獄資產(chǎn)治理，有效地防止國有資產(chǎn)的流失。企業(yè)財務方面，科學下達財務規(guī)劃，增收節(jié)支，搞好各項本錢分析，嚴格掌握非生產(chǎn)性開支，企業(yè)經(jīng)營呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢。

一、上半年主要工作

（一）監(jiān)獄財務

1、仔細編制財務預算，進展層層分解，將預算落實到每一個分監(jiān)區(qū)、辦公室，責任到每一個人，做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”。

2、大力夯實財會根底業(yè)務工作，實行內(nèi)部掌握制度，按規(guī)定設置科目，按程序辦理貨幣資金支付業(yè)務，票據(jù)治理登記清晰，印章能做到分管，往來款項清楚明白。

3、積極參加經(jīng)濟活動，事前進展調(diào)查討論，看是否突破預算；事中財務人員監(jiān)視采買，對活動的真實性、合法性負責；事后嚴格審查，看手續(xù)是否齊全，票據(jù)是否標準，對會計憑證完整性負責。

（二）企業(yè)財務

1、積極籌措企業(yè)生產(chǎn)資金，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。

2、加強對可控本錢的掌握，注意回收低值易耗品，定期進展本錢分析，準時公示。

3、加強對土地、漁池承包款及承包電費清收，今年將清收效果與清收人員待遇掛鉤（民警生產(chǎn)津貼、職工工資作為浮動），年底兌現(xiàn)。

4、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得較好效果，在大災之年完成夏糧入庫175.6萬公斤,其中大麥（含套播大麥）86.6萬公斤,單產(chǎn)215.6公斤,小麥89萬公斤,單產(chǎn)243.4公斤,完成了公司下達的財務規(guī)劃。

二、存在的主要問題及下步努力的方向

1、會計憑證傳遞不準時，影響會計帳務處理工作。如零用金治理，由于是分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤兼管，對會計工作的熟悉有誤差，導致接見款在經(jīng)辦人手中滯留時間過長。

2、會計工作僅滿意于核算型，治理型會計工作欠缺。治理方法不多，如辦公費和警用車輛燃修費的治理，始終沒有找到切實有效可行的措施。監(jiān)視措施不力，如監(jiān)區(qū)經(jīng)辦人員為分監(jiān)區(qū)購置的金額較大，數(shù)量較多的批量罪犯用品，沒有從制度上加以標準。企業(yè)財務滿意于算算帳，報報帳，供應數(shù)據(jù)，生產(chǎn)者與本錢掌握者存在脫節(jié)現(xiàn)象，缺乏溝通。

3、企業(yè)財務在外欠款清收及電費工作仍需加強，外欠款總額還比擬大，電費拖欠現(xiàn)象較嚴峻，用電本錢居高不下，導致企業(yè)難以取得最大經(jīng)濟效益。

努力的方向：

1、進一步轉(zhuǎn)變職能，由原來的反映狀況、匯報信息及報告財務狀況，轉(zhuǎn)向加強內(nèi)部治理，運用所得信息分析經(jīng)費執(zhí)行狀況，并積極參加決策。

2、加強財務人員學習，學習政治理論，學習經(jīng)濟法中的公司、合同內(nèi)容及財經(jīng)稅務法律，學習會計法規(guī)及業(yè)務學問，使財務人員盡快適應現(xiàn)代會計進展方向。

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)篇7

xx年財務工作亮點不多，批判不少，這有客觀的緣由，但總體上，計財處的職工還是本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作理念，踏踏實實工作，提高了效勞質(zhì)量，保證了職工的吃飯錢，主要工作總結(jié)如下：

一是加強了內(nèi)部治理，提高了資金的安全性，健全了處務會議制度，每周一處務會進展上周工作檢查與本周工作安排，進展業(yè)務學習，提高了工作效率，進展了崗位調(diào)整，熬煉了隊伍，

二是積極向上級爭取各種資金，爭取財政資金安全隱患200萬元，增加財政撥付煤炭可持續(xù)進展基金500萬元，比xx年增中200萬元。爭取地方債券資金800萬元。計財處在xx年沒有等待，觀望，而是在校辦的支持下，積極主動地向上級部門溝通，積極和教育廳、財政廳及省發(fā)改委聯(lián)系，這些資金在肯定程度上改善了學校的財務狀況。

三是幫助試驗實訓中心對其爭取的中心財政支持資金225萬元的工程，進展了設備的招標、選購及資金的支付工作。

四是增加銀行貸款xx萬元(xx.1.18)，貸款銀行陽泉市商業(yè)銀行。

五是從市財政爭取借款2950萬，用于根本建立與土地證的辦理。

今后工作重心如下：

一、加強內(nèi)部治理，尤其是對于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策，以免擴大債務，對于內(nèi)部經(jīng)費的使用也須加強審計和監(jiān)視，以節(jié)省資金，樹立良好的辦學風氣;

二、對以前年度的合同要重新審定，不合理的要花大力所訂正，終止給學校帶來負面效應的不合理合同;

三、加強爭取外援的工作，尤其加強上級主管部門和財政廳的財政補助資金，同時，發(fā)動社會力氣，進展辦學捐助，以期緩解債務壓力;

四、做好和債務單位的溝通工作，以期弱化沖突，保證一個良好的辦學環(huán)境，削減對上級可能的負面影響……

總體講來，近年來，計財處對外利用各種社會關(guān)系，在教育廳的支持下，xx年從財政廳爭取了400余萬元資金，xx年爭取了650萬元，xx年增加了325萬元，肯定程度上減輕了資金壓力。同時，加強了北歐貸款的工作并根本完成;今年又積極主動向財政廳匯報了債務狀況，并積極爭取了財政廳可能賜予的債務減免及利息減免，這都與校領(lǐng)導的直接指導與支持密不或分，假如沒有校領(lǐng)導的指導，沒有上級部門的理解與支持，上述工作難以有效完成。

固然，對內(nèi)計財處也完善了財務制度、嚴格財經(jīng)紀律，制定了具體的治理程度與細則，出臺了幾個主要的財務治理制度，并上報了校領(lǐng)導;加強了資金治理，保證了學校整體的平穩(wěn)運作;對治理工作進展優(yōu)化，實現(xiàn)了學費收繳的無現(xiàn)金治理，加強了財務人員業(yè)務素養(yǎng)的教育和提高，根本上將這一年應付下來了。但計財處也深深知道：我們今日所做的與上級領(lǐng)導的要求以及兄弟院校的水平相比，尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導的要求相去也甚遠，有負大家的期望。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我們深深信任：今后在校領(lǐng)導的支持下，我們計財處肯定會努力完善和加強諸方面工作，積極效勞于領(lǐng)導，為領(lǐng)導的決策供應客觀財務數(shù)據(jù)，以促進我校進入良性進展的軌道。

財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向，在為全公司供應效勞的同時，仔細組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務治理和戰(zhàn)略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格

遵守財務治理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進展會計監(jiān)視。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金規(guī)劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

二、以實施ERP軟件為契機，標準各項財務根底工作用

在經(jīng)過兩個月的ERP工程的籌建和預備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進展了ERP工程銷售治理、選購治理、合同治理、庫存治理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設置均依據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和缺乏進展了改良和完善。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格根據(jù)即定的流程標準操作；設置一般選購訂單和特別選購訂單，標準一般選購業(yè)務和特別選購業(yè)務的操作流程；在協(xié)作資產(chǎn)部實物治理部門對全部實物資產(chǎn)進展全面清理的根底上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此根底上，完成了ERP系統(tǒng)庫存治理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng)，并于10月初完畢了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務本錢核算體系，嚴格掌握本錢費用

依據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進展了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準，進展了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進展了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格掌握費用。財務部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況，幫助各責任單位負責人加強經(jīng)營治理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理掌握集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷售貨款的準時回籠，在資金安排上，做到公正、透亮，先急后緩；另一方面，依據(jù)集團公司經(jīng)營方針與規(guī)劃，合理地協(xié)作資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營進展的有序進展。

五、加強財務治理制度建立，提高財務信息質(zhì)量

財務部依據(jù)公司原制定的《財務收支治理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步標準本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比擬全面的制定了財務治理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部掌握制度、ERP治理制度、預算治理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式標準化、完整性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和治理者進展財務分析供應了牢靠、有用的信息。平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中消失的問題，布置后期的主要工作，逐步標準各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)章、程序有效地運行和掌握。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了標準財務行為，協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的工程，對已支付的財務利息費用準時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進展了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊分散力

財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作規(guī)劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進展了分組爭論，準時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部掌握和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的溝通、合作與團結(jié)。

八、提出了全面預算治理方案，建立集團公司全面預算治理模式

依據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項本錢核算指標的實現(xiàn)狀況，財務部提出了全面預算治理的方案，全面預算治理根據(jù)企業(yè)制定的經(jīng)營目標、進展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、掌握、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標治理掌握系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的根底上制定了20xx年度各單位的本錢費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，盼望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)視”來有效配置企業(yè)資源，提高治理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。

20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算治理和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、依據(jù)全面預算治理制度和預算治理指標跟蹤預算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月精確準時地供應預算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)篇8

財務部在公司領(lǐng)導的支持和幫忙下，在其他部門的有效協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到準時精確完成核算工作，為公司經(jīng)營進展做好監(jiān)視效勞;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)營決策供應依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一、仔細做好x年年終決算工作。

全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務、資本構(gòu)造，為x年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作供應了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將依據(jù)公司領(lǐng)導的經(jīng)營思路，不斷積存閱歷，供應更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制x年財務經(jīng)營預算。

圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推動全面預算治理工作。

三、仔細做好常規(guī)性財務工作。

財務部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經(jīng)濟活動供應有力的支持和協(xié)作，滿意了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務檔案治理制度執(zhí)行，深化了財務根底工作，使得財務部成為公司的信息庫。

四、仔細完成公司日常

各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，嚴格根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，準時反映公司經(jīng)營狀況。

五、防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。

建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，仔細聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開展本錢核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)視治理。

對收入、本錢、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，供應各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導參考決策，當好領(lǐng)導的參謀，為公司進展出謀獻策。

八、加強應收賬款的治理

幫助客服部做好公司的資金回款，掌握好費用，有效掌握應收賬款的增長。

九、完善財務部各工作崗位職責。

要求各崗位會計人員依據(jù)本崗位的職責要求，進展工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出規(guī)劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)視，促進了各崗位的溝通、合作與團結(jié)。

下半年工作規(guī)劃：

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進展：

一、積極參加企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司的進展的蒸蒸日上，財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參加到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。

二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需準時針對專業(yè)學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進展學習、爭論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務治理的作用，增加獨立解決問題的力量。

三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按規(guī)劃對公司x年財務工作進展審計，針對敏感問題我部門先進展自查自改，確保供應的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順當進展。

四、完成x年預算初稿編制工作。依據(jù)集團歷年要求，在10、11月份會進展下一年度的預算初稿編制工作，依據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用仔細調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最終，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互幫忙，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的奉獻!

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)篇9

在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式參加了安都這個大家庭，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)到年末了，我也從一個開頭只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里特別感謝董事長和王經(jīng)理給我這次時機，感謝他們的信任和鼓舞，也感謝各位同事對我工作的理解和支持，感謝大家!

今年的財務部有了一個全新的開頭，人員構(gòu)造有較大的調(diào)整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我對這半年多的工作做一下簡潔的總結(jié)

首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，精確率均到達99%以上。

其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩?，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的根底。

尤其今年完成了幾項重要的工作

第一，開通了根本賬戶的網(wǎng)上銀行，由于咱們的根本賬戶在平谷，距離比擬遠，開通網(wǎng)銀之后，大大便利了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和治理工作，挺高了工作效率，削減了本錢費用

其次，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的進展奠定了良好的根底

第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂

在新的年度中，財務部的工作還有許多地方有待改良，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。

在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和治理方面的閱歷，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論學問，擴大獵取學問的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和治理水平，使財務的全面素養(yǎng)再有一個新的提高，以適應公司的進展和需要，可以為領(lǐng)導排憂解難，做到讓領(lǐng)導省心，公司放心。總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!

感謝大家!

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)篇10

“財務工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣?！边@是財務部主任跟我說過的一句話。

在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了，財務工作又要開頭忙起來了?；叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初，我們部門的人員在主任的帶著下。放棄周末和節(jié)假日的休息時間，加班加點，仔細細致地做好年終決算及年初預算工作。

年終決算是一項比擬繁重的工作任務，主要是進展舊賬清理，年終轉(zhuǎn)賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進展分析和討論，做出正確的評價，并通過分析，總結(jié)出治理中的閱歷。這些報表是反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，是單位領(lǐng)導了解狀況，把握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以提醒出一些存在的問題，以便改良財務治理工作，提高治理水平，也為領(lǐng)導的決策供應了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的根底。而年初的財務預算也是不能與實際嚴峻脫節(jié)，要依據(jù)我廠的進展需要、進展方向、進展策略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可操作性，到達宏觀掌握的目的，到達企業(yè)治理者預期的治理目標?？偟恼f來財務預算包括收入達成總目標、本錢費用掌握總目標、各種稅費繳納總目標、經(jīng)營成果總目標等等。

我們部門始終人手較少，所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預算報表的填制等等，這樣的時機不多，所以我倍感珍惜，但工作中閱歷缺乏也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著＂仔細，認真，嚴謹＂的工作作風，也做到了能夠輕重緩急的妥當處理各項工作。

總之，作為財務人員，應在標準經(jīng)濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和我廠的進展，與各位同事共同進步，與我廠共同成長！

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)篇11

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售x萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端，財務經(jīng)理季度工作總結(jié)。

二、公司的內(nèi)部治理較往年有進一步的提升在內(nèi)部治理上，公司的人員構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展供應了充分的馬力，使他們更有充分的干勁為客戶效勞為公司效勞；在人事治理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的培訓，經(jīng)過培訓是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工制造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司效勞供應了有力的保障。

三、財務治理工作上，做好財務工作規(guī)劃，加強財務治理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務治理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴格執(zhí)行財務制度，標準財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)視，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量削減不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月，與產(chǎn)品部人員嚴密協(xié)作，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)視有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

（3）公司的利益高于一切，增加員工的仆人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做奉獻。明白一個簡潔的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的進展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來表達的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本，加強經(jīng)營治理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到表達，而且還消失了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年始終以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，消失了相互攀比工資凹凸的心理，工作不用心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方賜予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題，

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰清楚，鼓勵機制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

2、加強治理，要以實際行動樹立典范，要做到上梁正下梁才不歪，加強治理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)發(fā)動工的積極性，但是肯定要確定詳細工作任務、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有預備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看果不看過程；

3、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿足的果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有缺乏之處，肯請領(lǐng)導與各位同事的指正與批判。下半年中我部門肯定繼往開來，做好下半年工作規(guī)劃，切實做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。

時間飛逝，20xx已過，感謝公司對我的信任，使得我有時機參加XX大家庭，公司是一個成長型的企業(yè)，在袁總的正確領(lǐng)導下，公司在一年下來也取得了不錯的成績，我個人也學習到了許多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)學問，雖然工作中也有一些做得缺乏的地方，但我始終本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。20xx年，就工作中發(fā)覺的問題，我個人認為：

第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率。

其次，工地本錢核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獵取利潤。

第三，工地的跟蹤效勞肯定要有專人負責，才能有效的保證工地的順當進展，以及工程款的進度，最終按工期完成驗收交尾款。

20xx年，我們要對過去工作中缺乏的地方進展完善治理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務治理，做到財務工作長規(guī)劃，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1.響應公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化本錢掌握，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流。

2.財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的規(guī)劃掌握、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協(xié)作與總結(jié)等工作任務，在領(lǐng)導的監(jiān)視下財務部各工作人員應合理的調(diào)整各項費用的支出，保證財務物資的安全；效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。

3.在新的一年里，財務部工作人員應在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)方法。

4.在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有相互協(xié)作補充性，相互協(xié)作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)視作用。

5.在應收帳款上起到有效的監(jiān)視作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)視，對工程款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關(guān)責任人都應有相應的監(jiān)視，加大財務監(jiān)視力度。

6.對前工作期間應進展有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等；做好財務報表的編制工作，要求帳務清楚、任務明確。

7.其他方面，聽從公司領(lǐng)導的工作安排，仔細的完成每一項任務。

在新的一年里，祝福公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共進展！

企業(yè)財務半年度工作總結(jié)篇12

回憶過去的一年，財務科在礦領(lǐng)導的正確指導和各部門的通力合作及各位同事的全力支持下，在圓滿完成財務科各項工作的同時，很好地滿意了上級部門和全礦各個部門對財務工作的需求。在如何做好資金調(diào)配，保證工程款的支付，準時精確無誤地辦理銀行收付款等方面也取得了肯定成績。固然，在取得成績的同時也還存在一些缺乏，下面將我礦2023年的財務工作總結(jié)如下：

一、會計核算工作

眾所周知，會計核算是財務部最根底也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們財務工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標，財務部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標準標準，實現(xiàn)會計核算的標準化治理。財務部依據(jù)路橋工程工程核算的需要、依據(jù)納稅申報的需要、依據(jù)資金預算的需要，設立會計科目，制定了具體的二級和多級明細，并且對各個科目的核算范圍進展了明確規(guī)定。

詳細有以下幾點：

(1)標準記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字精確、賬目清楚，按月編制會計報表、會計分析報告。

(2)