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第13頁(yè)共13頁(yè)勞動(dòng)合同?(十二)?合同編?號(hào):__?___?甲方名稱?:中鐵十?*局集團(tuán)?南欽鐵路?NQ1標(biāo)?工程指揮?部遷改工?區(qū)法定?代表人(?或委托代?理人):?____?_地?址:__?___?郵政編碼?:___?__乙?方姓名:?____?_??????????????性?別:__?___?家庭住址?:___?__?????????????郵政編碼?:___?__居?民身份證?(其他有?效證件)?號(hào)碼:_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》(以?下簡(jiǎn)稱《?勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)?合同法》?)和政府?有關(guān)規(guī)定?及本企業(yè)?規(guī)章制度?,甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?一致,平?等自愿簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限本?合同為以?完成一定?工作任務(wù)?為期限的?勞動(dòng)合同?。本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效,本合?同于__?___工?作任務(wù)完?成時(shí)終止?。二、?工作崗位?和工作地?點(diǎn)1.?乙方同意?按照甲方?指定的工?作地點(diǎn)和?安排的工?作崗位工?作。甲方?可以根據(jù)?工作需要?對(duì)乙方工?作崗位和?地點(diǎn)進(jìn)行?調(diào)整或指?派乙方從?事其他臨?時(shí)性工作?(搶險(xiǎn)、?救援等)?。乙方應(yīng)?服從調(diào)整?或派遣。?2.甲?方根據(jù)國(guó)?家、行業(yè)?或企業(yè)勞?動(dòng)定額標(biāo)?準(zhǔn)和質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn),制?定科學(xué)合?理的工作?任務(wù);乙?方應(yīng)按時(shí)?完成規(guī)定?的工作任?務(wù),達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?1.甲?方執(zhí)行法?律、法規(guī)?規(guī)定的工?時(shí)和休息?休假制度?。甲方因?工作需要?不能安排?乙方實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制的,可?以實(shí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)工作制?或不定時(shí)?工作制。?2.由?于工作需?要,甲方?可以適當(dāng)?延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間?,但要按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定處理?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?和保險(xiǎn)福?利1.?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬分為?計(jì)時(shí)制和?計(jì)件制工?資,根據(jù)?甲方生產(chǎn)?任務(wù)需要?,乙方擔(dān)?任___?__工作?,經(jīng)與乙?方本人協(xié)?商,計(jì)件?制勞動(dòng)報(bào)?酬按完成?的合格實(shí)?物工程量?和單價(jià)計(jì)?算得出;?計(jì)時(shí)制報(bào)?酬按出勤?天數(shù)計(jì)算?,滿勤時(shí)?為:__?___元?/月(計(jì)?件制、計(jì)?時(shí)制勞動(dòng)?報(bào)酬均含?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用)。?2.發(fā)?放時(shí)間和?企業(yè)員工?同步,通?過(guò)銀行代?發(fā),遇到?資金確有?困難時(shí),?可先按政?府規(guī)定的?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放,剩?余未支付?部分季度?末足額支?付。3?.屬甲方?負(fù)擔(dān)的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用部分,?根據(jù)國(guó)家?靈活對(duì)待?就業(yè)人員?的有關(guān)政?策規(guī)定,?按照雙方?協(xié)議,單?獨(dú)制表隨?工資一并?發(fā)放,暫?由乙方向?社會(huì)保險(xiǎn)?繳費(fèi)個(gè)人?窗口自行?辦理。?五、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?1.甲乙?雙方遵守?和執(zhí)行國(guó)?家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生法?律、法規(guī)?、規(guī)程和?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?教育,防?止勞動(dòng)過(guò)?程中的事?故,減少?職業(yè)危害?。2.?甲方為乙?方提供必?要的工作?條件,提?供符合勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生要求的?勞動(dòng)場(chǎng)所?、設(shè)施等?;根據(jù)乙?方擔(dān)任的?工作性質(zhì)?,甲方提?供與企業(yè)?員工同等?條件的防?護(hù)用品,?保障乙方?的人身安?全和健康?。3.?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、工作?技能和有?關(guān)法律法?規(guī)的教育?和培訓(xùn),?其費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?;若乙方?違約解除?合同,應(yīng)?承擔(dān)此項(xiàng)?費(fèi)用。?4.乙方?應(yīng)參加甲?方組織的?有關(guān)培訓(xùn)?,努力提?高自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?工作技能?。5.?乙方需出?具能夠勝?任本工作?的健康證?明。6?.乙方在?勞動(dòng)過(guò)程?中應(yīng)嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?,對(duì)甲方?違章指揮?、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè),?有權(quán)拒絕?執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)?章制度?1.乙方?要嚴(yán)格遵?守有關(guān)法?律、法規(guī)?和甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度,嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程,服從?管理。乙?方違反規(guī)?章制度,?甲方根據(jù)?情節(jié)輕重?按有關(guān)規(guī)?定給予相?應(yīng)的處理?直至解除?勞動(dòng)合同?。2.?乙方在合?同期內(nèi)屬?本人責(zé)任?造成的非?工傷、殘?、亡由乙?方負(fù)責(zé)。?七、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?1.訂?立合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化,合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?訂立合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化,致?使合同無(wú)?法履行的?,經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,可以變?更合同相?關(guān)內(nèi)容或?解除合同?。2.?甲乙雙方?協(xié)商一致?,可以變?更或解除?勞動(dòng)合同?。3.?有下列情?形之一的?,甲方可?解除本合?同,但應(yīng)?提前通知?乙方:?①乙方患?病或非因?工傷、殘?不能從事?原工作。?②乙方?消極怠工?或不能勝?任工作。?③甲方?任務(wù)不飽?滿,勞動(dòng)?力出現(xiàn)富?余,確需?裁減人員?。4.?本合同期?限屆滿,?即行終止?。當(dāng)事人?任何一方?在本合同?期滿前向?對(duì)方表示?續(xù)簽意向?的,雙方?經(jīng)協(xié)商同?意,可以?繼續(xù)按此?勞動(dòng)合同?延續(xù)。?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?及其他?1.雙方?在履行勞?動(dòng)合同發(fā)?生爭(zhēng)議時(shí)?,可以先?協(xié)商解決?;協(xié)商不?成的,任?何一方當(dāng)?事人可向?甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成?的,可在?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起6?0天內(nèi)向?甲方工商?注冊(cè)地勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁?不服的,?可在__?__日內(nèi)?向當(dāng)?shù)厝?民法院提?起訴訟。?2.本?合同一式?三份,甲?方有限公?司執(zhí)一份?,甲方執(zhí)?一份,乙?方執(zhí)一份?。雙方簽?字或蓋章?后生效。?甲方(?企業(yè)公章?)___?__乙?方(簽名?或蓋章)?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?勞動(dòng)合同?(十二)?(二)?用人單位?名稱:_?____?用人單?位性質(zhì):?____?_職工?姓名:_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?國(guó)家及省?有關(guān)勞動(dòng)?法律、法?規(guī)和行政?規(guī)章,_?____?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?和___?__(以?下簡(jiǎn)稱乙?方),經(jīng)?協(xié)商同意?,簽訂本?勞動(dòng)合同?。一、?合同期限?(經(jīng)雙方?協(xié)商,可?以選定以?下一項(xiàng)作?為本合同?的期限)?(一)?有固定期?限。本合?同期限為?____?_年,自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中,試?用期__?___年?個(gè)月,自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止;?學(xué)徒期_?____?個(gè)月,自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?(二)?無(wú)固定期?限,自_?____?年___?__月_?____?日起到終?止勞動(dòng)合?同條件出?現(xiàn)時(shí)止。?其中,試?用期__?___個(gè)?月,自_?____?年___?__月_?____?日起__?___年?____?_月__?___日?止;學(xué)徒?期___?__年個(gè)?月,自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。終?止勞動(dòng)合?同的條件?為:__?___。?(三)?以完成一?定的工作?為期限。?具體工作?為:__?___。?二、生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)及?條件甲?方根據(jù)生?產(chǎn)(工作?)需要,?安排乙方?從事__?___工?作,為_?____?崗位(工?種)。具?體生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)為:_?____?。甲方根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定,?為乙方提?供必要的?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件。具體?內(nèi)容如下?:___?__。?三、雙方?的權(quán)利與?義務(wù)(?一)甲方?的權(quán)利?1.按照?崗位責(zé)任?組織生產(chǎn)?,檢查考?核乙方完?成生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)情況;?2.按?照國(guó)家法?律、法規(guī)?和本單位?有關(guān)規(guī)定?,決定對(duì)?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬的分?配形式,?并對(duì)乙方?實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)?或處分;?3.根?據(jù)生產(chǎn)(?32作)?或調(diào)整勞?動(dòng)組織的?需要,在?征得乙方?同意后變?更乙方生?產(chǎn)(32?作)崗位?;4.?當(dāng)乙方不?履行本合?同時(shí),有?權(quán)依法向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)提起申?訴;5?.雙方約?定的其他?權(quán)利:_?____?。(二?)甲方的?義務(wù)1?.按照有?關(guān)勞動(dòng)安?全、勞動(dòng)?保護(hù)、職?業(yè)安全衛(wèi)?生的規(guī)定?,向乙方?提供必需?的生產(chǎn)(?工作)條?件;2?.創(chuàng)造條?件提高乙?方的政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技?術(shù)水平;?3.根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定及本合?同有關(guān)條?款,按時(shí)?支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?并提供保?險(xiǎn)福利待?遇;4?.向乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動(dòng)防?護(hù)用品;?5.雙?方約定的?其他義務(wù)?:___?__。?(三)乙?方的權(quán)利?1.享?有參加業(yè)?務(wù)(技術(shù)?)學(xué)習(xí)(?培訓(xùn))、?參加工會(huì)?、參與民?主管理和?提出合理?化建議、?評(píng)選和被?評(píng)選為先?進(jìn)職工(?生產(chǎn)者)?等權(quán)利;?2.按?照規(guī)定領(lǐng)?取勞動(dòng)報(bào)?酬和享受?社會(huì)保險(xiǎn)?福利待遇?;3.?享有休息?、休假與?獲得勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?保護(hù)的權(quán)?利。對(duì)違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè),有?權(quán)拒絕執(zhí)?行;4?.按照有?關(guān)規(guī)定及?本合同的?有關(guān)條款?,可以解?除勞動(dòng)合?同;5?.甲方不?履行本合?同時(shí),乙?方有權(quán)依?法向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)提?起申訴;?6.雙?方約定的?其他權(quán)利?:___?__。?(四)乙?方的義務(wù)?1.服?從甲方的?生產(chǎn)組織?管理,盡?職盡責(zé),?努力完成?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?;2.?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī)和社會(huì)?公德,保?守國(guó)家秘?密、甲方?商業(yè)秘密?,愛(ài)護(hù)甲?方財(cái)物;?3.遵?守廠紀(jì)廠?規(guī)和勞動(dòng)?紀(jì)律,執(zhí)?行生產(chǎn)操?作規(guī)程和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?,講究職?業(yè)道德;?4.努?力學(xué)習(xí)政?治文化知?識(shí),刻苦?鉆研技術(shù)?,不斷提?高專業(yè)技?術(shù)水平,?積極參加?必要的社?會(huì)活動(dòng);?從事技術(shù)?工種或崗?位的,上?崗前必須?接受培訓(xùn)?;5.?雙方約定?的其他義?務(wù):__?___。?四、工?作時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?甲方根據(jù)?國(guó)家法律?、法規(guī)和?本單位生?產(chǎn)(工作?)實(shí)際,?實(shí)行__?___3?2作制。?甲方對(duì)乙?方實(shí)行每?日工作時(shí)?間___?__小時(shí)?,平均每?周工作時(shí)?間___?__小時(shí)?的工時(shí)制?度。甲方?確需乙方?加班加點(diǎn)?時(shí),在征?得工會(huì)和?乙方同意?后,一般?每日不超?過(guò)1小時(shí)?,每月累?計(jì)不得超?過(guò)36小?時(shí),并按?有關(guān)規(guī)定?支付加班?費(fèi)或調(diào)休?。(二?)勞動(dòng)報(bào)?酬1.?乙方完成?本合同規(guī)?定的生產(chǎn)?(工作)?任務(wù),甲?方應(yīng)以貨?幣形式每?____?_(月、?周、日)?____?_元支付?給乙方工?資,支付?時(shí)間為_?____?;2.?甲方除按?本款第1?項(xiàng)規(guī)定之?標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方工資?外,另每?月支付給?乙方:?3.加班?工資,按?不低于本?款第1項(xiàng)?協(xié)商確定?的工資標(biāo)?準(zhǔn)和勞動(dòng)?法的規(guī)定?計(jì)算計(jì)發(fā)?,具體標(biāo)?準(zhǔn)如下:?4.從?事午間(?12時(shí)到?14時(shí))?或夜間(?22時(shí)至?次日6時(shí)?)工作的?,每班應(yīng)?付給乙方?中班或夜?班津貼,?具體標(biāo)準(zhǔn)?如下:?5.因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?展或本合?同商定的?其他條款?變化,本?款協(xié)商確?定的各項(xiàng)?勞動(dòng)報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)需要?調(diào)整時(shí),?應(yīng)經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商,并簽?訂補(bǔ)充協(xié)?議:6?.雙方商?定的其他?報(bào)酬:_?____?。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利?(一)甲?乙雙方必?須依法參?加社會(huì)保?險(xiǎn),甲方?按所在地?規(guī)定的一?定比例按?月為乙方?繳納養(yǎng)老?、醫(yī)療、?工傷、失?業(yè)、生育?保險(xiǎn)費(fèi),?乙方個(gè)人?負(fù)擔(dān)的部?分,由甲?方代乙方?在其工資?中捉繳,?具體繳納?辦法及標(biāo)?準(zhǔn)為:_?____?。(二?)乙方退?休養(yǎng)老金?按國(guó)家和?省有關(guān)規(guī)?定在甲方?投保的社?會(huì)保險(xiǎn)事?業(yè)管理機(jī)?構(gòu)領(lǐng)取。?(三)?乙方在甲?方工作期?間,患病?、負(fù)傷、?因工傷殘?或者患職?業(yè)病以及?生育,其?有關(guān)保險(xiǎn)?福利待遇?,按國(guó)家?和省現(xiàn)行?規(guī)定執(zhí)行?。(四?)乙方在?合同期內(nèi)?死亡,其?死亡待遇?和遺屬津?貼按國(guó)家?和省現(xiàn)行?規(guī)定執(zhí)行?。(五?)乙方其?他保險(xiǎn)福?利待遇,?按國(guó)家、?省以及甲?方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動(dòng)合同的?變更、續(xù)?訂、解除?及終止?(一)下?列情況下?,甲乙雙?方可以變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容:1?.甲方轉(zhuǎn)?產(chǎn)或調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)?的;2?.甲乙雙?方協(xié)商同?意,并且?不損害國(guó)?家和集體?利益的;?3.由?于不可抗?拒力致使?本合同無(wú)?法履行的?;4.?雙方約定?的其他情?況:__?___。?(二)?在下列情?況下,甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同:1?.在試用?期內(nèi)證明?乙方不符?合錄用條?件的;?2.乙方?違反或不?履行勞動(dòng)?合同的;?3.乙?方嚴(yán)重失?職,營(yíng)私?舞弊,對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?4.乙?方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?,泄漏甲?方商業(yè)秘?密的;?5.乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的;?6.乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷,醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作,也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?7.乙?方不能勝?任工作,?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?,仍不能?勝任工作?的;8?.勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化,致?使原勞動(dòng)?合同無(wú)法?履行,經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的;9?.經(jīng)有關(guān)?部門確認(rèn)?,甲方歇?業(yè),合營(yíng)?、合資期?滿關(guān)閉,?宣告破產(chǎn)?或者瀕臨?破產(chǎn)處于?法定整頓?期間的;?依照第6?、7、8?、9項(xiàng)解?除勞動(dòng)合?同時(shí),甲?方應(yīng)提前?三十日以?書面形式?通知乙方?并支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?;10?.雙方約?定的其他?情況:?(三)在?下列情況?下,甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?:1.?勞動(dòng)合同?期未滿,?又不符合?上款解除?合同條件?的;2?.乙方患?職業(yè)病或?者因工傷?殘并被勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)?為喪失或?者部分喪?失勞動(dòng)能?力的;?3.乙方?患病或者?負(fù)傷,在?規(guī)定醫(yī)療?期內(nèi)的;?4.女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的;?5.乙方?在享受法?定休假、?探親假期?間的;?6.法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形:_?____?。7.?雙方約定?的其他情?況:__?___。?(四)?在下列情?況下,乙?方可以解?除本勞動(dòng)?合同:?1.在試?用期內(nèi)的?;2.?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?3.甲方?不按國(guó)家?、省和本?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者?保險(xiǎn)福利?待遇的;?4.甲?方勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?條件惡劣?,嚴(yán)重危?害勞動(dòng)者?身體健康?的;5?.甲方有?侵害乙方?合法權(quán)益?行為的;?6.經(jīng)?甲方同意?,乙方自?費(fèi)離職學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?的;7?.乙方參?軍、入學(xué)?或出境定?居的;?8.雙方?約定的其?他情況:?(五)?在下列情?況下,乙?方不得解?除勞動(dòng)合?同:1?.由甲方?出資培訓(xùn)?(包括送?大、中專?院?;蚣?工學(xué)校學(xué)?習(xí)),培?訓(xùn)后為甲?方服務(wù)期?未滿的;?2.屬?于技術(shù)骨?干,承擔(dān)?某項(xiàng)重點(diǎn)?工程的建?設(shè)、改造?任務(wù)或科?研項(xiàng)目而?任務(wù)未結(jié)?束的;?3.雙方?約定的其?他情況:?____?_。七?、違反勞?動(dòng)合同的?責(zé)任1?.甲方違?反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?(雙方約?定):_?____?。
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