婚紗影樓員工合同（4篇）

婚紗影樓員?工合同甲?方：乙方?：身份證?：甲方聘?用乙方為正?式員工，雙?方經(jīng)過平等?協(xié)商，彼此?同意約定下?述條款以共?同遵守。?第一條乙?方的考勤與?管理悉按甲?方有關人事?管理制度辦?理;第二?條乙方的?職務或工種?為;第三?條乙方受?聘于甲方期?間，應根據(jù)?甲方工作安?排，在下述?工作場所履?行職責。?一、甲方公?司總部;?二、甲方在?全資公司或?參股的合資?公司;三?、甲方在內(nèi)?地省份機構(gòu)?及境外機構(gòu)?;五、乙?方的工作職?責、事項由?甲方依乙方?的職務或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進行?分派。六?、乙方的正?常工作時間?、休息、休?假等，(曠?工三天，按?自動離職處?理)七、?甲方根據(jù)工?作需要，要?求乙方加班?時，除不可?抗拒的事由?外，乙方應?予配合。?八、乙方的?工作報酬：?1、甲方?應按月支付?乙方報酬，?乙方的工資?待遇定為基?本月底薪元?，并可享受?公司規(guī)定的?津貼福利和?獎金提成。?2、乙方?每月工資由?甲方于次月?日發(fā)放。?九、甲方因?業(yè)務萎縮時?有權終止本?合同，并提?前一個月通?知乙方，合?同終止時，?退還乙方已?扣全部風險?壓金。十?、乙方主動?提出解除本?合同時，須?提前一個月?通知甲方，?調(diào)離時，乙?方須按員工?手冊辦理有?關手續(xù)，且?甲方不予退?還乙方已扣?全部風險壓?金(上一個?月的基本工?資和提成)?。十一、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽章后于?____年?____月?____日?起生效。?十二、本合?同有效期為?年，從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。合同期?滿，甲、乙?雙方若不特?別聲明，本?合同可保持?持續(xù)有效。?十三、甲?、乙雙方就?履行本合同?所發(fā)生一切?爭執(zhí)，同意?以所在地勞?動仲裁委員?會為第一審?理機關。?甲方：乙?方(受聘人?員)姓名：?_____?_____?____?年____?月____?日婚紗影?樓員工合同?（二）甲?方：乙方?(受聘人員?)姓名：_?_____?____?根據(jù)國家法?律和有關政?策，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?：一、聘?用合同期限?。本合同?為無固定期?限的聘用合?同。合同期?從____?年____?月____?日起至法定?或約定的解?除(終止)?合同的條件?出現(xiàn)為止。?其中試用期?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、工作?性質(zhì)和考核?指標乙方?同意按甲方?工作需要，?在會計崗位?工作，完成?該崗位承擔?的各項工作?任務三、?勞動保護和?勞動條件?甲方按國家?和省、市的?有關生產(chǎn)、?安全、勞動?保護、衛(wèi)生?健康規(guī)定為?乙方提供必?要的工作條?件，保障乙?方在安全、?健康的環(huán)境?中工作。?四、勞動報?酬1.乙?方的工作職?責、事項由?甲方依乙方?的職務或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進行?分派。2?.甲方根據(jù)?工作需要，?要求乙方加?班時，除不?可抗拒的事?由外，乙方?應予配合，?有關加班事?宜甲方應按?月支付乙方?報酬，乙方?的工資待遇?定為基本月?底薪元，并?可享受公司?規(guī)定的津貼?福利和獎金?提成;3?.甲方因業(yè)?務萎縮時有?權終止本合?同，并提前?一個月通知?乙方。4?.乙方主動?提出解除本?合同時，須?提前一個月?通知甲方。?五、甲方?的權利和義?務(一)?甲方的權利?1.依照?國家的有關?規(guī)定和甲方?的規(guī)章制度?對乙方行使?管理權、考?核權和獎懲?權。2.?合同期間因?工作需要，?甲方有權調(diào)?整乙方的工?作崗位。?3.具有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時通知?乙方解除勞?動合同，不?受提前三十?天通知的限?制。(1?)在試用期?內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方?不符合聘用?條件的;?(2)乙方?在病、事、?延長產(chǎn)假和?醫(yī)療期及脫?產(chǎn)學習期間?本人或為他?人及親友從?事各種生產(chǎn)?經(jīng)營服務活?動的;(?3)乙方嚴?重違反甲方?工作責任制?或甲方規(guī)章?制度的;?(4)乙方?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;甲方?有權采取處?罰(扣薪、?停薪等)。?(5)乙?方被依法追?究刑事責任?的;(6?)乙方連續(xù)?____個?月(季度、?年)考核被?確定為不稱?職的;(?7)不勝任?現(xiàn)職工作，?又不接受其?它安排的。?4.具有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同，但?應當提前三?十天通知乙?方：(1?)乙方患病?或非因工負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作的;?(2)乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?(3)聘?用合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原聘?用合同無法?履行，經(jīng)當?事人協(xié)商不?能就變更聘?用合同達成?協(xié)議的;?(4)甲方?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重困?難，確需裁?減人員的。?5.乙方?受聘期間，?因違法、違?紀或其它不?當行為，給?甲方造成損?失的，甲方?有權要求乙?方承擔相應?的賠償責任?。本合同?一式三份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?一份存入乙?方個人檔案?。甲方單?位：(公章?)甲方負?責人：(簽?字或蓋章)?婚紗影樓?員工合同（?三）甲方?(單位)：?單位地址?：乙方(?勞動者)：?性別：出生?年月：民族?：身份證?號碼：家庭?地址：為?建立勞動關?系，明確權?利義務，根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關法律?、法規(guī)，經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守執(zhí)?行。第一?條本合同?期限為：以?完成工作任?務為期限，?自____?年____?月____?日起，至靈?山驕豐化工?陸屋新廠項?目工作完成?時止。第?二條甲方?根據(jù)生產(chǎn)(?工作)需要?，聘用(安?排)乙方在?生產(chǎn)(工作?)崗位工作?，并為乙方?提供必要的?生產(chǎn)(工作?)條件。乙?方應按照甲?方對本崗位?生產(chǎn)(工作?)任務和職?責要求，完?成規(guī)定的數(shù)?量、質(zhì)量指?標。第三?條甲方必?須建立健全?勞動安全衛(wèi)?生制度和操?作規(guī)定、工?作規(guī)范，并?對乙方進行?安全衛(wèi)生教?育，提供必?要的勞動安?全衛(wèi)生條件?和勞動防護?用品，杜絕?違章操作和?違章指揮。?發(fā)生工傷事?故應按國家?有關規(guī)定處?理。第四?條甲方應?依法制定和?健全內(nèi)部規(guī)?章制定和勞?動紀律，依?法對乙方進?行規(guī)范和管?理。乙方應?嚴格遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度，服從?甲方的管理?。第五條?甲方安排?乙方執(zhí)行標?準工時(標?準工時、綜?合計時、不?定時)工作?制。第六?條甲方必?須以法定貨?幣的形式和?不得低于全?市最低工資?標準并結(jié)合?本單位的工?作制度按月?支付乙方的?工資報酬。?支付工資的?時間為每月?次月___?_日前。具?體標準和辦?法為：實行?計件工資制?，每月工資?不低于__?_元，工資?總額中已包?含了與工資?有關的一切?費用。甲方?安排乙方加?班應符合法?律法規(guī)的規(guī)?定，并按規(guī)?定支付加班?工資。對完?成一定工作?任務的勞動?者，工作時?間不足一個?月的，用人?單位應當在?完成工作任?務后___?_日內(nèi)支付?工資;對工?作時間超過?一個月的，?應按月支付?工資。甲?方應將支付?工資的人員?姓名、工資?數(shù)額、支付?項目等內(nèi)容?形成工資清?單給乙方簽?領，并登記?造冊，以便?備查。第?七條甲乙?雙方應依照?國家和地方?的有關規(guī)定?辦理社會保?險。第八?條本合同?期限屆滿或?出現(xiàn)雙方約?定終止的情?況應即行終?止。第九?條甲乙雙?方協(xié)商一致?可以解除本?合同。除國?家有關規(guī)定?可以隨時解?除勞動合同?的情況外。?雙方解除勞?動合同須提?前____?日通知對方?。第十條?在合同期?內(nèi)，有下列?情況的，乙?方有權解除?勞動合同并?要求甲方給?予經(jīng)濟補償?。補償辦法?按《違反和?解除勞動合?同的經(jīng)濟補?償辦法》(?勞部發(fā)【_?___】_?__號)以?及國家和地?方規(guī)定執(zhí)行?。1、甲?方以暴力、?威脅非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動;2?、甲方無故?克扣、拖欠?工資;第?十一條乙?方在有下列?情形之一，?甲方可以解?除合同，經(jīng)?濟上不再另?行補償;?1、符合《?中華人民共?和國勞動合?同法》第三?十九條規(guī)定?的;2、?不服從甲方?正當工作安?排，違規(guī)操?作，擅自停?工，嚴重違?反施工安全?管理規(guī)定的?，對甲方的?利益造成損?失的，或消?極怠工，質(zhì)?量、進度完?成不了甲方?交付的任務?的;3、?有賭博、吸?毒、打架斗?毆、偷竊、?聚眾鬧事等?嚴重違法違?紀行為的;?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭執(zhí)，可向?本單位勞動?爭議調(diào)解，?或者自爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?有關管轄權?的勞動爭議?仲裁委員會?書面申請勞?動仲裁。對?裁決不服，?可以向人民?法院起訴。?第十二條?本合同未?盡事宜由雙?方協(xié)商約定?，有國家規(guī)?定的，按國?家規(guī)定執(zhí)行?。第十三?條甲方對?乙方實行計?件工資制，?乙方按完成?計件量取酬?，甲方不保?證乙方日工?資水平;計?件工資已包?括了甲乙雙?方應繳納的?社會保險費?用，社會保?險如由甲方?繳納，甲方?有權從乙方?計件工資中?扣除。第?十四條本?合同一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?，自雙方簽?字蓋章之日?起生效。?甲方或委托?辦理人(蓋?章)：乙方?(勞動者)?：簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日??簽訂日期?：____?年____?月____?日婚紗影?樓員工合同?（四）甲?方：地址?：聯(lián)系人?：聯(lián)系電?話：郵箱?：乙方：?地址：?聯(lián)系人：?聯(lián)系電話：?郵箱：?甲乙雙方本?著平等互利?、誠實互信?、合作共贏?的原則，依?據(jù)《中華人?民共和國合?同法》及相?關規(guī)定，經(jīng)?友好協(xié)商，?達成如下協(xié)?議以共同遵?守。風險?提示：應明?確約定合作?方式，尤其?涉及到資金?、技術、勞?務等不同投?入方式的。?同時，應明?確各自的權?益份額，否?則很容易在?項目實際經(jīng)?營過程中就?責任承擔、?盈虧分擔等?產(chǎn)生糾紛。?第一條?合作內(nèi)容?甲方為從事?高端婚紗攝?影的服務提?供商，乙方?為從事婚慶?禮儀的服務?提供商；現(xiàn)?和雙方達成?異業(yè)合作聯(lián)?盟，完成甲?方客戶資源?的無縫對接?和轉(zhuǎn)化訂單?。風險提?示：應明?確約定合作?各方的權利?義務，以免?在項目實際?經(jīng)營中出現(xiàn)?扯皮的情形?。再次溫馨?提示：因合?作方式、項?目內(nèi)容不一?致，各方的?權利義務條?款也不一致?，應根據(jù)實?際情況進行?擬定。第?二條甲乙?雙方的權利?及責任一?、甲方權責?1、甲方?在自身經(jīng)營?場所的劃定?區(qū)域內(nèi)提供?給乙方針對?其服務特性?的功能區(qū)并?有乙方自行?軟性裝飾，?裝飾效果需?經(jīng)得甲方審?核通過且不?得影響甲方?正常營業(yè)。?2、甲方?針對已有的?客戶數(shù)據(jù)做?到無縫對接?，包括紙質(zhì)?、電子檔及?現(xiàn)場客戶資?料的導流，?由甲方銷售?人員進行前?期銷售鋪墊?及推薦。?3、甲方有?權針對乙方?住店工作人?員進行同等?于甲方員工?的監(jiān)督和管?理，同時享?有乙方住店?工作人員的?客戶服務質(zhì)?量的監(jiān)督和?管理。4?、甲方不承?擔因乙方服?務質(zhì)量、產(chǎn)?品質(zhì)量等相?關環(huán)節(jié)中產(chǎn)?生的任何問?題及責任，?若乙方不能?第一時間妥?善解決此類?問題而對甲?方造成損失?的，甲方有?權單方面解?除合同同時?扣除保證金?。5、甲?方有權針對?自有客戶資?源進行審核?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?乙方私自轉(zhuǎn)?化甲方客資?形成訂單的?或者外泄給?第三方的，?甲方有權單?方面解除合?同，同時扣?除保證金。?二、乙方?權責1、?乙方擁有對?婚禮策劃案?和成交價的?最終審核權?。2、乙?方派遣住店?人員需遵守?甲方員工行?為規(guī)范并統(tǒng)?一服裝。?3、乙方有?責任在對應?季節(jié)內(nèi)策劃?婚禮標準方?案及優(yōu)惠措?施以配合雙?方的營銷活?動。4、?乙方針對甲?方銷售人員?轉(zhuǎn)介紹提成?的發(fā)放享有?知情權。?5、乙方應?每年不低于?____次?在酒店舉辦?婚禮秀或婚?禮評鑒會。?第三條?收銀結(jié)算方?式、利益分?配方式、及?保證金一?、收銀結(jié)算?方式1、?乙方銷售訂?單統(tǒng)一編號?、定制由甲?方管理發(fā)放?，一式__?__份，甲?方____?份，乙方_?___份，?客戶___?_份。2?、甲方收銀?統(tǒng)一收取乙?方訂單預付?款、二銷款?及尾款，每?月前___?_個工作日?雙方對賬并?與每月__?__號前結(jié)?算。二、?利益分配方?式1、甲?方獲取乙方?銷售金額的?____%?，（套系金?額的界定：?不包含婚車?、喜糖、喜?酒、人員類?服務）。?2、乙方入?駐后兩個月?內(nèi)熟悉環(huán)境?并制定接單?流程，第三?個月起銷售?金額的百分?比不得低于?____萬?元，若未達?到銷售金額?百分比甲方?可從乙方押?金中直接扣?除____?萬元/月，?合作第一年?不得低于_?___萬元?的銷售金額?。3、套?系金額依據(jù)?統(tǒng)一制式的?訂單，但包?含二銷付費?及客人現(xiàn)場?臨時增加付?費項目。?三、保證金?合同簽訂?后____?個工作日內(nèi)?，乙方需向?甲方交納_?___萬元?（大寫：_?_____?____）?保證金，保?證金與合作?期滿后__?__個工作?日內(nèi)退還。?風險提示?：應約定保?密及競業(yè)禁?止義務，特?別是針對項?目所涉及的?技術、客戶?資源，以免?出現(xiàn)合作一?方在項目外?以此牟利或?從事其他損?害項目權益?的活動。?第四條知?識產(chǎn)權及保?密一、雙?方使用的所?有硬件、軟?件、程序、?密碼、商品?名、技術、?許可證、專?利、商標、?技術知識等?皆歸各方所?有，另一方?對此無任何?權利或利益?。二、雙?方在本合同?有效期間獲?知的對方的?商業(yè)秘密、?技術秘密等?需雙方保密?的事項，在?合同期間及?合同終止后?兩年內(nèi)不得?向第三方披?露或公開。?風險提示?：合同的約?定雖然細致?，但無法保?證合作方不?違約。因此?，必須明確?約定違約條?款，一旦一?方違約，另?一方則能夠?以此