美容師聘用通用版合同（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)美容師聘?用通用版?合同一?、甲方聘?用乙方從?事美容美?體工作，?雙方就聘?用事宜經(jīng)?協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議?，以資雙?方實(shí)行：?甲方聘?用乙方到?濮陽(yáng)合盛?美容養(yǎng)生?從事美容?美體服務(wù)?工作，期?限為自_?____?年___?__月_?____?至年__?___月?____?_（學(xué)員?學(xué)習(xí)期間?扣發(fā)十五?天工資，?另加30?0元作為?押金）美?容師扣發(fā)?十天工資?作為押金?，合同期?滿如數(shù)退?還。二?、薪資：?學(xué)員上?手后第?一個(gè)月底?薪為80?0元，?第二個(gè)月?可根據(jù)其?表現(xiàn)申請(qǐng)?加薪10?0至15?0元，品?德、業(yè)績(jī)?、三個(gè)月?考核優(yōu)秀?的員工，?可獲得現(xiàn)?金200?元的39?;獎(jiǎng)勵(lì)。?三個(gè)月考?試核通過(guò)?后按美容?師業(yè)績(jī)考?核管理計(jì)?工資。員?工外出培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?所有費(fèi)用?自己承擔(dān)?。三、?員工訂_?____?年合同待?遇：外?出培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，所有?費(fèi)用自己?承擔(dān)。員?工訂兩年?合同的待?遇：合同?期滿后公?司補(bǔ)助6?000元?。外出培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?所有費(fèi)用?由公司承?擔(dān)。員?工訂__?___年?以上合同?待遇：外?出培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，所有?費(fèi)用由公?司承擔(dān)。?外加人身?意外保險(xiǎn)?，包括醫(yī)?療、養(yǎng)老?保險(xiǎn)。對(duì)?于考核優(yōu)?秀的員工?補(bǔ)助80?00_1?0000?元。四?、雙方責(zé)?任：（?一）甲方?責(zé)任：?1、甲方?必須保證?依法經(jīng)營(yíng)?，不得有?任何違法?，違規(guī)經(jīng)?營(yíng)。2?、甲方應(yīng)?提供服務(wù)?的環(huán)境和?條件。?3、甲方?必須每月?準(zhǔn)時(shí)發(fā)放?薪金給乙?方，每月?10號(hào)發(fā)?放上月薪?資。4?、聘用期?間，如乙?方違紀(jì)違?規(guī)使甲方?造成損失?，甲方有?權(quán)立即解?約，并不?退還壓金?。（二?）乙方責(zé)?任：1?、乙方必?須遵守店?規(guī)，遵守?法規(guī)，守?法經(jīng)營(yíng)和?服務(wù)，不?得有任何?違法行為?發(fā)生，否?則責(zé)任自?負(fù)。2?、乙方上?班時(shí)間按?甲方經(jīng)營(yíng)?需要，每?周休息一?天，甲方?不再另計(jì)?加班工資?，但可根?據(jù)情況安?排倒休。?3、乙?方在工作?期間，如?有損壞甲?方的設(shè)備?設(shè)施，照?價(jià)賠償。?4、乙?方在服務(wù)?期間，因?乙方原因?導(dǎo)致消費(fèi)?人身財(cái)產(chǎn)?損失，由?乙方賠償?責(zé)任，如?果因甲方?原因?qū)е?消費(fèi)人身?財(cái)產(chǎn)損失?，則由甲?方賠償責(zé)?任。5?、在聘用?期間，如?乙方提出?中止合同?，需提前?一個(gè)月向?甲方寫出?書面申請(qǐng)?，否則乙?方向甲方?承擔(dān)違約?責(zé)任，包?括向甲方?支付培訓(xùn)?金和扣發(fā)?上月工資?。五、?甲方的會(huì)?員資料及?公司管理?制度屬公?司機(jī)密，?未經(jīng)甲方?允許的情?況下，乙?方不得對(duì)?外泄漏，?否則甲方?有權(quán)向乙?方追究法?律責(zé)任及?支付賠償?金伍萬(wàn)元?。六、?合同期滿?：如果?雙方都同?意續(xù)簽合?同，在期?滿當(dāng)月續(xù)?簽聘用合?同，如一?方不愿再?續(xù)簽合同?，則雙方?解除本合?同，且不?必支付對(duì)?方任何經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。七、?本合同一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，簽?字蓋章后?生效，具?同等法律?效力。?甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__法?人：身?份證號(hào)：?電話：?電話：?____?_期：_?____?____?_期：_?____?美容師?聘用通用?版合同（?二）美?容院根據(jù)?中華人民?共和國(guó)國(guó)?務(wù)院勞動(dòng)?法規(guī)和_?____?市私營(yíng)企?業(yè)勞動(dòng)管?理實(shí)施辦?法，結(jié)合?本美容院?經(jīng)營(yíng)的具?體所需今?制訂此勞?動(dòng)合同書?。雙方?根據(jù)平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則，簽?定本合同?，確立勞?動(dòng)關(guān)系，?明確雙方?的權(quán)利、?義務(wù)，并?共同遵守?履行。?____?_美容院?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?同意聘請(qǐng)?____?_先生?小姐女士?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?為___?__美容?院合同工?，職位_?____?，負(fù)責(zé)工?作___?__，?身份證號(hào)?碼：__?___。?一、合?同有效期?：為_?____?年，從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，勞動(dòng)?合同期滿?，在雙方?同意的條?件下，可?續(xù)簽合同?。二、?職責(zé)要求?：(1?)、乙方?必須接受?甲方的監(jiān)?督和指揮?，按其職?位要求及?美容院的?制度，努?力做好工?作。(?2)、根?據(jù)工作需?要，可以?調(diào)換乙方?的工作崗?位。(?3)、乙?方必須按?《美容院?員工手冊(cè)?》的全部?內(nèi)容和條?款，嚴(yán)守?美容院規(guī)?章制度。?(4)?、乙方每?周六天工?作制，每?天工作時(shí)?間由甲方?安排，當(dāng)?工作需要?乙方加班?時(shí)，甲方?需補(bǔ)償相?應(yīng)的假期?。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?：(1?)、固定?工資__?___元?月(2?)、績(jī)效?工資__?___元?月(3?)、補(bǔ)貼?共___?__元月?(4)?、提成獎(jiǎng)?金：完成?核定月度?銷售任務(wù)?部分，可?獲獎(jiǎng)金_?____?元。超出?月度銷售?任務(wù)部分?，提成_?____?元。(?5)、完?成全年銷?售任務(wù)(?月度銷售?任務(wù)1?2)，?于農(nóng)歷新?年前，可?獲年終獎(jiǎng)?金。?(6)、?所得稅或?個(gè)人收入?調(diào)節(jié)稅由?乙方負(fù)擔(dān)?。(7?)、按美?容院經(jīng)營(yíng)?情況及員?工對(duì)業(yè)務(wù)?熟練程度?，工作所?業(yè)績(jī)，在?適當(dāng)時(shí)間?考慮調(diào)整?職位及薪?酬。(?8)、甲?方每月_?____?日如期發(fā)?放貨幣工?資。如遇?節(jié)假日或?休息日，?應(yīng)提前在?最近的工?作日支付?工資。?(9)、?所轄的人?員聘用、?調(diào)動(dòng)、解?雇均須以?書面形式?知會(huì)美容?院并征得?美容院同?意。(?10)、?簽約起，?若未滿_?____?年可按比?例執(zhí)行。?四、福?利及勞動(dòng)?保險(xiǎn)：?(1)、?員工服務(wù)?滿___?__年，?可依下列?規(guī)定給予?帶薪年假?：A、?工作滿_?____?年以上未?滿___?__年者?：每年_?____?日B、?工作滿_?____?年以上未?滿___?__年者?：每年_?____?日C、?工作滿_?____?年以上未?滿___?__年者?：每年_?____?日D、?工作滿_?____?年以上者?，每滿_?____?年遞增_?____?日，但總?數(shù)不超過(guò)?____?_日。?(2)、?乙方享有?國(guó)家法定?公眾假期?，如因業(yè)?務(wù)需要在?法定假日?不能休假?，可由甲?方安排在?該法定假?日前后六?十天內(nèi)補(bǔ)?放。(?3)、乙?方因病，?實(shí)行計(jì)劃?生育，分?娩及婚事?、喪事等?，按本美?容院制定?的具體辦?法處理?。(4?)、乙方?請(qǐng)事假，?須有正當(dāng)?理由及以?書面申請(qǐng)?和經(jīng)有關(guān)?部門主管?批準(zhǔn)方為?有效，甲?方不發(fā)給?事假期間?的薪酬。?(5)?、因公傷?殘、死亡?，則按美?容院購(gòu)買?的有關(guān)保?險(xiǎn)規(guī)定及?本美容院?制定的具?體辦法辦?理。(?6)、社?會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)條例，?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(?7)、乙?方自行解?決當(dāng)值時(shí)?的工作餐?。五、?續(xù)訂、變?更、解除?、終止勞?動(dòng)合同：?(1)?、合同期?屆滿即告?終止。如?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?合同。?(2)、?如甲方因?經(jīng)營(yíng)情況?變化，調(diào)?整經(jīng)營(yíng)任?務(wù)，或者?乙方因個(gè)?人原因要?求變更合?同條款，?經(jīng)合同雙?方協(xié)商同?意，可以?變更勞動(dòng)?合同的相?關(guān)內(nèi)容，?并由雙方?簽字(蓋?章)。如?甲方訂立?勞動(dòng)合同?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原合?同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人雙方?協(xié)商不能?就變更勞?動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的?，甲方可?以解除勞?動(dòng)合同。?(3)?、有下列?情形之一?的，甲方?可解除勞?動(dòng)合同，?并不作任?何補(bǔ)償，?同時(shí)也取?消年終獎(jiǎng)?金。1?、乙方嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律及?甲方依法?制定的規(guī)?章制度。?2、乙?方嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，泄?露商業(yè)秘?密，對(duì)甲?方利