餐飲店長聘用合同范本（2篇）

第6頁共6頁餐飲店長聘?用合同范本?聘請方：?_____?有限公司（?以下簡稱甲?方）應(yīng)聘?方：（以?下簡稱乙方?）為了便?于甲方投資?設(shè)立的__?___能夠?順利運營，?甲方?jīng)Q定聘?請乙方作為?該店的店長?（即負責(zé)人?），經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?現(xiàn)就聘用事?宜達成如下?協(xié)議,以資?雙方共同遵?守：一、?甲方聘請乙?方擔(dān)任__?___（以?下簡稱本店?）的店長，?全面負責(zé)本?店的經(jīng)營管?理活動。?二、聘用期?限為___?__年，即?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。試?用期為__?___。?三、乙方一?次性應(yīng)向甲?方交付聘用?經(jīng)營風(fēng)險保?證金人民幣?_____?拾萬元，作?為乙方全面?履行本合同?的擔(dān)保。合?同終止時，?乙方在全面?履行本合同?的情況下，?并與甲方辦?理交接完工?作手續(xù)后，?甲方可將保?證金退還給?乙方。四?、權(quán)利義務(wù)?（一）甲?方的權(quán)利義?務(wù)1、決?定本店的經(jīng)?營方針和投?資計劃；?2、制訂本?店的年度財?務(wù)預(yù)算方案?、決算方案?；3、制?訂本店的利?潤分配方案?和彌補虧損?方案；4?、負責(zé)對被?聘用店長崗?前培訓(xùn)；?5、領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)督乙方的?工作；6?、設(shè)備、裝?修、配貨總?投資20萬?元。甲、乙?雙方根據(jù)實?際情況安排?定出具體的?品種、規(guī)格?。（二）?乙方的權(quán)利?義務(wù)1、?對本店的經(jīng)?營管理負全?面責(zé)任，行?使一切經(jīng)營?管理職權(quán)，?并接受甲方?及甲方指定?的負責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督?，保證本店?長效管理，?保值增值。?2、遵守?法律法規(guī)和?財務(wù)會計制?度，擬訂本?店內(nèi)部管理?機構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂本?店的基本管?理制度。?3、聘用經(jīng)?營期間，若?以甲方的名?義貸款，須?經(jīng)甲方同意?。4、不?得以甲方名?義對外提供?任何形式的?擔(dān)保。5?、應(yīng)于每月?____日?前據(jù)實向甲?方報送本店?的財務(wù)報表?。6、聘?任或者解聘?除應(yīng)由甲方?聘任或者解?聘以外的管?理人員。?7、保守本?店的商業(yè)秘?密和工作秘?密，包括本?店的資金狀?況、法律事?務(wù)、市場營?銷策略、客?戶情況、業(yè)?務(wù)合同、員?工薪酬、分?紅獎勵等情?況。妥善保?管本店文件?、合同及內(nèi)?部資料。?8、不得盜?買、侵占甲?方提供的貨?物，否則造?成貨物損失?應(yīng)當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的，依法?追究其刑事?責(zé)任。9?、不得將甲?方配備給本?店的車輛交?付給未取得?駕駛資格的?員工駕駛，?否則造成相?應(yīng)的人身傷?亡及財產(chǎn)損?失應(yīng)由其全?部承擔(dān)。?10、對于?收取的貨款?，①如果有?比較大的流?動資金應(yīng)在?次日（24?小時內(nèi)）回?收，如不能?回收按日利?息1%收取?（例從公司?訂貨或訂產(chǎn)?品等）；②?如無特殊情?況，應(yīng)當(dāng)及?時上繳本店?的財務(wù)人員?，不得私自?截留，侵占?或挪用。否?則造成損失?應(yīng)當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的，依法?追究其刑事?責(zé)任。1?1、不得自?營或者同他?人合作經(jīng)營?與本店相競?爭的業(yè)務(wù)。?五、費用?管理：乙?方每月應(yīng)按?實際情況列?支經(jīng)營管理?中所發(fā)生的?費用。六?、工資及利?潤分配1?、乙方聘用?期間不發(fā)工?資，以該店?年總純利2?0%作為獎?勵。2、?利潤分配，?該店年終決?算后，總純?利潤扣掉應(yīng)?給店長獎勵?外，甲、乙?雙方各占5?0%。3?、年終結(jié)算?時乙方若未?完成年凈利?潤____?_萬元的，?甲方可視情?況解除與乙?方的聘用關(guān)?系（即終止?本合同），?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?七、社會保?險（一）?甲、乙雙方?必須依法參?加當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的法定?社會保險，?并按照國家?有關(guān)規(guī)定按?時向勞動保?障部門所屬?社會保險機?構(gòu)繳納社會?保險費，其?中乙方應(yīng)繳?納部分由甲?方從乙方工?資中代扣代?繳。（二?）乙方的公?休假、年休?假、探親假?、婚喪假、?女工孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期待遇以及?解除（終止?）勞動合同?時乙方經(jīng)濟?補償金（生?活補助費）?醫(yī)療補助費?的發(fā)放等，?均按國家有?關(guān)法律、法?規(guī)、政策以?及甲方依法?制定的規(guī)定?執(zhí)行。（?三）乙方患?病或非因工?負傷，甲方?應(yīng)按國家和?省、市的有?關(guān)規(guī)定給予?乙方享受醫(yī)?療期和醫(yī)療?期待遇。?八、入股條?款1、本?合同履行數(shù)?年后，乙方?能完成本店?各項指標(biāo)要?求的，甲方?允許乙方出?資入股本店?。2、乙?方選擇為入?股方式。?（1）可以?現(xiàn)金出資?（2）其自?愿從年終獎?中提取一定?數(shù)額參與入?股。具體數(shù)?額可由甲、?乙雙方另行?協(xié)商。3?、乙方入股?后，甲、乙?雙方的入股?比例及利潤?分配等事宜?可另行協(xié)商?確定。九?、合同解除?乙方違反?本合同約定?，經(jīng)甲方指?出后十日內(nèi)?不糾正的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，并不承擔(dān)?任何責(zé)任。?十、合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對?乙方經(jīng)營管?理期間的本?店資產(chǎn)進行?清產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資后?雙方辦理移?交手續(xù)。?十一、違約?責(zé)任任何?一方均不得?單方終止本?合同。否則?違約方應(yīng)向?守約方承擔(dān)?相應(yīng)違約責(zé)?任。乙方不?全面履行本?合同致使合?同被甲方解?除的，乙方?應(yīng)向甲方支?付違約金_?____萬?元。乙方?違反本合同?給甲方造成?損失的，還?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方全部損失?。十二、?其他事項?_____?十三、合?同生效及文?本本合同?經(jīng)甲、乙雙?方簽署后生?效，一式貳?份，甲方、?乙方各執(zhí)壹?份。甲方?：____?_有限公司?乙方：?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日餐?飲店長聘用?合同范本（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關(guān)法律?的規(guī)定，甲?乙雙方本著?自愿、互利?、協(xié)商一致?的原則，達?成如下協(xié)議?：(1)?、合同期限?和工作崗位?1、期限?_____?年，從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止;雇傭?期____?_年。2?、乙方工作?崗位(2?)、工作時?間和休息時?間(3)?、工資待遇?乙方的工?資：每月為?人民幣__?___元整?(￥___?__元)，?工資按月發(fā)?放。(4?)、工資發(fā)?放(5)?、工作期限?要求(6?)、勞動保?護和勞動條?件(7)?、社會保險?和福利待遇?(8)、?勞動紀(jì)律?(9)、合?同的變更、?解除、重新?訂立和終止?(10)?、違約責(zé)任?(11)?、爭議處理?甲乙雙方?發(fā)生勞動爭?議后，應(yīng)行?協(xié)商解決。?協(xié)商不成的?，任何一方?均可向有管?轄的部門申?請?zhí)幚怼?(12)、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方簽字?或蓋章之日?起生效，雙?方各執(zhí)一份?，均具有同?等法律效力?。甲方(?公章)：_?____??????????乙方(公章?)：