醫(yī)療期解除勞動合同協(xié)議（3篇）

第5頁共5頁醫(yī)療期解?除勞動合?同協(xié)議?甲方：_?____?法定代?表人：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?甲、乙?雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?了固定期?限勞動合?同，現(xiàn)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，一?致同意解?除勞動合?同。雙方?達成的協(xié)?議如下：?一、因?為乙方患?病，于_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止進行?治療。在?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作，?在用人單?位給其另?行安排工?作之后仍?不能勝任?的原因下?，用人單?位依照勞?動合同法?規(guī)定的條?件、程序?，與乙方?協(xié)商，提?前解除與?乙方的勞?動合同。?二、甲?方與乙方?約定勞動?合同至_?____?年___?__月_?____?日終止;?社保及公?積金繳納?至___?__年_?____?月___?__日止?。三、?甲方應(yīng)當?支付乙方?工資至_?____?年___?__月_?____?日止;甲?方同意支?付乙方一?定的經(jīng)濟?補償金，?為___?__元人?民幣。乙?方自愿放?棄其他的?訴求。?四、乙方?應(yīng)于勞動?合同解除?后日內(nèi)?到甲方辦?理相關(guān)轉(zhuǎn)?移手續(xù)，?甲方應(yīng)給?乙方提供?解除合同?的相關(guān)證?明。五?、本協(xié)議?至簽訂之?日起具有?法律效力?，雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?___?__????????????????乙?方：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日醫(yī)療?期解除勞?動合同協(xié)?議（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日x簽?訂為期_?____?年的勞動?合同，現(xiàn)?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?如下：?一、自_?____?年___?__月_?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動?合同，雙?方的權(quán)利?義務(wù)隨之?終止。?二、乙方?工資結(jié)算?至離職之?日，支付?時間為甲?方正常發(fā)?放工資時?間。乙方?獎金為_?____?元，差旅?費、交通?費、手機?費等費用?合計__?___元?，以上費?用均需扣?除所得稅?，甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。三?、甲方同?意向乙方?支付經(jīng)濟?補償金共?計人民幣?____?_元。(?稅前)甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內(nèi)一?次性支付?給乙方。?四、甲?方為乙方?繳納基本?養(yǎng)老保險?金、基本?醫(yī)療保險?金、失業(yè)?保險金、?工傷保險?金、生育?保險金、?住房公積?金至__?___年?____?_月__?___日?止。五?、甲方根?據(jù)相關(guān)勞?動法規(guī)和?規(guī)定，向?乙方提供?勞動合同?解除的證?明并辦理?相關(guān)退工?手續(xù)。?六、乙方?應(yīng)當于本?協(xié)議簽訂?后___?_日內(nèi)妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù)，?離職后不?得作出有?損公司名?譽或利益?之行為。?七、乙?方應(yīng)為所?掌握的甲?方之任何?商業(yè)秘密?(包括本?協(xié)議內(nèi)容?)進行保?密，不得?泄露給任?何第三方?，否則應(yīng)?向甲方支?付違約金?____?_元。?八、甲乙?雙方之間?無任何競?業(yè)限制協(xié)?議，合同?解除后，?乙方無需?履行任何?競業(yè)限制?義務(wù)。?九、本協(xié)?議是解決?雙方之間?勞動爭議?的所有安?排和規(guī)定?，雙方之?間不再存?在其他任?何勞動爭?議。此?協(xié)議書一?式三份，?各份具有?同等的法?律效力，?甲乙雙方?各持一份?，另一份?留存乙方?本人檔案?。自雙方?簽署之日?起成立并?生效。?甲方(蓋?章)：?乙方(簽?字或蓋章?)：法?定代表人?或授權(quán)委?托人(簽?字或簽章?)：_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?醫(yī)療期?解除勞動?合同協(xié)議?（三）?甲方(用?人單位)?：___?__乙?方(勞動?者)：_?____?????????，身份證?號碼：_?____?。甲、?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?【為期_?____?年】【無?固定期限?】的勞動?合同，現(xiàn)?乙方向甲?方提出申?請，要求?提前解除?雙方之間?的勞動合?同，甲方?同意與乙?方解除勞?動合同。?經(jīng)雙方充?分協(xié)商，?就解除勞?動合同的?有關(guān)事項?達成如下?協(xié)議。?一、雙方?一致同意?于___?__年_?____?月___?__日解?除勞動合?同，雙方?的勞動權(quán)?利義務(wù)終?止。二?、因是乙?方提出與?甲方解除?勞動合同?，按照《?勞動合同?法》的規(guī)?定，甲方?不需要向?乙方支付?解除勞動?合同的經(jīng)?濟補償金?、賠償金?等。乙方?知悉《勞?動合同法?》的規(guī)定?，不要求?甲方支付?經(jīng)濟補償?金、賠償?金等費用?。三、?甲方為乙?方繳納社?會保險費?至___?__年_?____?月___?__日止?。四、?甲、乙雙?方在此確?認：勞動?合同履行?期間，雙?方已依法?簽訂了書?面的勞動?合同，甲?方依法履?行了義務(wù)?，包括乙?方應(yīng)享有?的社會保?險、勞動?保護等。?雙方無違?反勞動法?律、法規(guī)?的行為。?解除勞動?合同之日?前的勞動?報酬(含?加班工資?、獎金、?補貼等)?已結(jié)清。?乙方不再?因為原勞?動合同的?履行、解?除，向甲?方要求支?付其他任?何費用、?補償或賠?償。五?、乙方應(yīng)?在本協(xié)議?簽字后七?日內(nèi)與甲?方有關(guān)部?門(原所?在部門、?勞資、財?務(wù)、后勤?等)辦理?完工作交?接、物品?歸還、賬?務(wù)交接、?償還財務(wù)?借款等事?項(見《?員工離職?工作交接?、款物清?償一覽表?》)。如?有乙方負?責辦理的?對外業(yè)務(wù)?沒有清算?完畢，乙?方應(yīng)負責?將往來賬?目核對清?楚，并將?由對方蓋?章、簽字?確認的對?賬單(或?欠款證明?)交甲方?財務(wù)部門?。否則，?由此給甲?方造成損?失的，由?乙方負責?賠償。?六、勞動?合同解除?后，乙方?仍負有保?守所知悉?的甲方商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?的義務(wù)，?不得泄露?給任何第?三方，否?則應(yīng)向甲?方支付違?約金__?___元?。乙方在?解除勞動?合同之前?與甲方簽?訂了《保?密協(xié)議》?、《競業(yè)?禁止協(xié)議?》的，仍?應(yīng)遵守原?協(xié)議的約?定。七?、乙方辦?理完各項?交接之后?____?日內(nèi)，甲?方向乙方?提供解除?勞動合同?、黨團關(guān)?系、計劃?生育的證?明。乙方?應(yīng)于勞動?合同解除?后___?_日內(nèi)到?甲方辦理?檔案、社?會保險、?黨團關(guān)系?、計劃生?育關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)，?逾期不辦?責任自負?。八、?甲、乙雙?方解除勞?動合同后?，乙方不?得以任何?方式對甲?方進行詆?毀、誹謗?、惡意中?傷、及任?何有損甲?方形象或?利益的行?為，否則?甲方有權(quán)?追究乙方?相應(yīng)的法?律責任。?九、本?協(xié)議經(jīng)甲?方蓋章，?乙方簽字?后生效。?本協(xié)議一?式四份，?甲、乙雙?方各一份?，養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險處各?一份。?甲方(蓋?章)：?____?_