常用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同書(shū)（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)常用版?zhèn)€人?勞動(dòng)合同書(shū)?甲方(用?人單位)：?_____?乙方(職?工姓名)：?_____?乙方姓名?：____?_性別：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__籍貫?：____?_省___?__市__?___(縣?)家庭住?址：___?__文化?程度：__?___工?種：___?__甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?招(聘)用?乙方為本單?位職工。甲?乙雙方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意簽訂本合?同。一、?本合同期限?為_(kāi)___?_，即自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，其中：?試用期限為?_____?月。試用期?內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件的，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?。二、工?作內(nèi)容：乙?方接受甲方?安排的以下?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)__?___。?三、甲方根?據(jù)國(guó)家和本?省勞動(dòng)工資?有關(guān)規(guī)定和?本單位工資?、獎(jiǎng)金、津?貼制度，確?定乙方勞動(dòng)?報(bào)酬形式，?按時(shí)向乙方?支付勞動(dòng)報(bào)?酬。經(jīng)協(xié)商?擬支付乙方?：____?_。并根據(jù)?乙方完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)情況，?以及本單位?經(jīng)濟(jì)效益狀?況和物價(jià)變?化情況適時(shí)?調(diào)整乙方勞?動(dòng)報(bào)酬，改?善乙方的生?活福利待遇?。四、違?約責(zé)任：任?何一方違反?本勞動(dòng)合同?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?產(chǎn)生后果和?責(zé)任大小，?予以經(jīng)濟(jì)賠?償。甲方擅?自解除本合?同的應(yīng)賠償?乙方人民幣?_____?元;乙方不?履行本合同?的應(yīng)賠償甲?方人民幣_(tái)?____元?。五、雙?方認(rèn)為需要?訂明的其他?事項(xiàng)1.?_____?2.__?___3?.____?_4._?____?5.___?__六、?甲乙雙方基?本權(quán)利和義?務(wù)(一)?甲方擁有以?下基本權(quán)利?：1.根?據(jù)本單位生?產(chǎn)(工作)?需要安排和?適當(dāng)調(diào)整乙?方生產(chǎn)(工?作)任務(wù);?2.依據(jù)?法律、法規(guī)?、政策制定?本單位的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和乙方行為?規(guī)范，并監(jiān)?督其實(shí)施;?3.對(duì)違?反本單位規(guī)?章的乙方依?法給予處罰?;4.法?律、法規(guī)和?本合同規(guī)定?的其他權(quán)利?。(二)?乙方擁有以?下基本權(quán)利?：1.依?法享有政治?權(quán)利，學(xué)習(xí)?政治文化和?業(yè)務(wù)技術(shù)，?參加甲方組?織的專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn);?2.在國(guó)家?規(guī)定的安全?和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?條件下從事?勞動(dòng)，用人?單位勞動(dòng)條?件惡劣，嚴(yán)?重違反國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的，乙方?可以拒絕履?行本合同;?3.按照?個(gè)人的能力?以及勞動(dòng)的?數(shù)量、質(zhì)量?領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)?酬;4.?參加本單位?民主管理和?參加黨、團(tuán)?、工會(huì)組織?以及參軍等?;5.法?律、法規(guī)和?本合同規(guī)定?的其他權(quán)利?。(三)?甲方應(yīng)承擔(dān)?以下義務(wù)：?1.遵守?國(guó)家法律法?規(guī)，并對(duì)乙?方進(jìn)行遵紀(jì)?守法、職業(yè)?道德、安全?生產(chǎn)等教育?和技術(shù)業(yè)務(wù)?培訓(xùn);2?.根據(jù)法律?、法規(guī)以及?集體勞動(dòng)合?同規(guī)定，為?乙方提供符?合法定安全?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?生產(chǎn)(工作?)條件;?3.按時(shí)足?額支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬和?保障乙方享?有規(guī)定的社?會(huì)保險(xiǎn)福利?待遇;4?.對(duì)乙方以?禮相待，不?得采取有損?其人格尊嚴(yán)?的行為;?5.應(yīng)將本?單位所制定?的各種勞動(dòng)?行為規(guī)范，?于乙方上崗?前以書(shū)面形?式發(fā)給;?6.支持本?單位工會(huì)組?織的正常活?動(dòng);7.?在勞動(dòng)合同?終止、解除?時(shí)，應(yīng)提供?給乙方一份?證明書(shū)。?(四)乙方?應(yīng)承擔(dān)以下?義務(wù)：1?.按照本合?同規(guī)定，自?覺(jué)地進(jìn)行工?作，努力完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù);?2.遵守?單位的規(guī)章?制度，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?保守本單位?生產(chǎn)(工作?)或業(yè)務(wù)秘?密;3.?嚴(yán)格按照生?產(chǎn)規(guī)程和安?全規(guī)程進(jìn)行?生產(chǎn)(工作?);4.?愛(ài)護(hù)設(shè)備和?工具，并對(duì)?所使用的設(shè)?備和工具進(jìn)?行必要的維?護(hù)與保養(yǎng)。?七、甲方?在合同期間?應(yīng)按國(guó)家_?____省?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)，甲?乙雙方應(yīng)按?國(guó)家規(guī)定繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)(包括養(yǎng)?老、工傷、?醫(yī)療、疾病?、生育、失?業(yè)等)。?八、乙方享?有國(guó)家規(guī)定?的公休假、?婚喪假、探?親假和女工?孕期、產(chǎn)假?、哺乳期等?，以及疾病?、傷亡等有?關(guān)保險(xiǎn)福利?待遇。九?、甲乙雙方?解除勞動(dòng)合?同，必須按?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)執(zhí)行。需?要解除勞動(dòng)?合同的應(yīng)提?前____?_日以書(shū)面?形式通知對(duì)?方(國(guó)家法?律另有規(guī)定?的除外);?國(guó)家勞動(dòng)法?律、法規(guī)規(guī)?定不能解除?合同的，雙?方不得解除?勞動(dòng)合同。?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)或者由?于甲乙雙方?情況的變化?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?的相關(guān)內(nèi)容?。乙方被勞?教或判刑的?，本合同自?行解除。?十、在履行?本合同中若?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，應(yīng)通過(guò)?本單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)協(xié)商調(diào)?解，當(dāng)事人?也可以直接?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申訴。?不愿調(diào)解或?調(diào)解不成的?，應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起____?_日內(nèi)，向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。不服仲裁?裁決的，當(dāng)?事人自收到?裁決書(shū)之日?起____?_日內(nèi)，可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院提起訴?訟。十一?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各持?一份，報(bào)當(dāng)?地勞動(dòng)行政?部門備案一?份。甲方?_____?法定代表?人____?_(公章)?____?_年___?__月__?___日?乙方___?__(蓋章?)___?__年__?___月_?____日?鑒證單位?_____?(蓋章)?_____?年____?_月___?__日常?用版?zhèn)€人勞?動(dòng)合同書(shū)（?二）原固?定工□?合同制工?□臨時(shí)工?□商品?糧或農(nóng)村糧?：____?_身份證號(hào)?碼：___?__深勞?合03號(hào)?單位勞同書(shū)?號(hào)__?___市勞?動(dòng)局制甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?，按照用工?有關(guān)規(guī)定，?考核后、同?意招、聘、?雇____?_為本公司?員工。雙方?根據(jù)《__?___省經(jīng)?濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)?條例》及《?深圳經(jīng)濟(jì)特?區(qū)外商投資?企業(yè)勞動(dòng)管?理暫行規(guī)定?》，同意簽?訂本合同，?并達(dá)成協(xié)議?條款如下：?一、工作?任務(wù)及工種?：乙方同?意按甲方生?產(chǎn)(工作)?需要在__?___崗位?，承擔(dān)__?___工作?任務(wù)，為_(kāi)?____工?種，因生產(chǎn)?情況變化，?甲方有權(quán)調(diào)?整乙方崗位?工種，如乙?方認(rèn)為難于?適應(yīng)甲方調(diào)?整的崗位、?工種、可申?請(qǐng)離職。?二、合同期?和試用(熟?練)期：?合同期從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，其?中：試用(?熟練)期從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日，試用?(熟練)期?滿，甲方應(yīng)?及時(shí)對(duì)乙方?進(jìn)行考核，?合格者定級(jí)?定薪，不合?格可延期或?辭退(延期?不得超過(guò)三?個(gè)月)如過(guò)?期不考核，?視為合格，?履行合同。?合同期屆滿?，經(jīng)雙方同?意，可以續(xù)?訂合同。?三、勞動(dòng)時(shí)?間、報(bào)酬、?保險(xiǎn)、福利?和政治待遇?：1.勞?動(dòng)時(shí)間：每?周實(shí)行__?___日工?作制，每日?為_(kāi)___?_小時(shí)制，?每月預(yù)計(jì)加?班____?_小時(shí)，月?加班時(shí)間超?過(guò)48小時(shí)?，必須經(jīng)雙?方同意，不?得強(qiáng)制。?2.勞動(dòng)報(bào)?酬：(1?)按規(guī)定甲?方結(jié)匯后的?職工工資部?分、由甲方?依照政府現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?辦法和單位?的實(shí)際，根?據(jù)乙方的崗?位、責(zé)任、?技術(shù)水平、?工作(業(yè)務(wù)?)性質(zhì)，暫?定為每日工?資____?_元215?;25.?5天月工資?_____?元。普級(jí)加?薪每年的月?工資增__?___元至?_____?元不等。?實(shí)行計(jì)件工?資制的，月?工資按計(jì)件?單價(jià)結(jié)算，?具體辦法可?在本合同雙?方約訂欄中?約定，甲方?因故停工連?續(xù)____?_天以上，?或月累計(jì)_?____天?以上，每天?發(fā)給乙方_?____元?作為基本生?活費(fèi)。甲方?每月至少發(fā)?放一次工資?，每月__?___日為?發(fā)薪日，超?過(guò)規(guī)定日期?的從第__?___日起?每日按拖欠?工資的1%?賠償乙方損?失____?_年深圳勞?動(dòng)合同范本?_____?年深圳勞動(dòng)?合同范本。?(2)獎(jiǎng)?金。應(yīng)按單?位的經(jīng)濟(jì)效?益和乙方的?勞動(dòng)貢獻(xiàn)定?，一般每月?_____?元至___?__元;年?終獎(jiǎng)金每年?視效益另定?。(3)?加班工資：?法定日節(jié)為?_____?%.公休假?日和平時(shí)為?_____?%.從事夜?間(22時(shí)?至次日6時(shí)?)工作的，?每班發(fā)給_?____元?作為夜餐津?貼。3.?勞動(dòng)保險(xiǎn)和?福利待遇：?①甲方必?須按規(guī)定辦?理為乙方的?退休養(yǎng)老保?險(xiǎn)、待業(yè)保?險(xiǎn)和工傷保?險(xiǎn)，按規(guī)定?繳納保險(xiǎn)金?(臨時(shí)工的?社會(huì)保險(xiǎn)每?月自付__?___元，?先由甲方支?付，后在其?當(dāng)月工資中?扣除;臨時(shí)?工不享受待?業(yè)保險(xiǎn)待遇?，在未實(shí)行?工傷保險(xiǎn)前?及甲方?jīng)]有?為乙方辦理?工傷保險(xiǎn)時(shí)?，乙方在合?同期間因工?傷、殘、亡?的，按國(guó)家?或市府現(xiàn)行?規(guī)定、辦法?執(zhí)行;②?乙方在合同?期患疾病或?合同期滿但?在治療期內(nèi)?的，甲方應(yīng)?根據(jù)其工齡?或累計(jì)投保?工齡發(fā)給一?定比例的工?資：___?__年以下?的____?_%，__?___年至?_____?年為_(kāi)__?__%;_?____年?至____?_年為_(kāi)_?___%;?_____?年以上為_(kāi)?____%?;其醫(yī)藥費(fèi)?報(bào)銷___?__%，或?每月發(fā)給乙?方____?_元包干使?用。需住院?治療的應(yīng)經(jīng)?公司批準(zhǔn)，?其住院的醫(yī)?藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)?實(shí)銷。③?乙方是已婚?女工的，產(chǎn)?假期間甲方?發(fā)給100?%的月工資?及生活補(bǔ)貼?和全勤獎(jiǎng)。?④在合同?期內(nèi)，乙方?服務(wù)每滿_?____年?，甲方應(yīng)根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?每年為其安?排探親假一?次，共__?___天，?夫妻生活在?一地，與父?母異地的，?每滿___?__年為其?安排探親假?一次，共_?____天?。臨時(shí)工在?甲方工作滿?_____?年以上再續(xù)?簽合同的可?安排探親假?，其探親假?為：滿__?___年以?上的，每年?探親假為_(kāi)?____天?，在批準(zhǔn)探?親期間，均?發(fā)給月工資?及各種補(bǔ)貼?(不影響年?終獎(jiǎng));路?費(fèi)按規(guī)定報(bào)?銷或?qū)嵭邪?干制。⑤?法定節(jié)日及?遇乙方婚、?喪假期，甲?方必須將乙?方按規(guī)定所?休假天數(shù)視?為有薪假期?;如有超過(guò)?天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)?可作事假處?理，否則，?按曠工處理?。4.政?治待遇：乙?方在合同期?間，有權(quán)參?加員工大會(huì)?和經(jīng)選舉的?員工代表大?會(huì)，參加政?治活動(dòng)、技?術(shù)文化學(xué)習(xí)?、評(píng)選先進(jìn)?、晉級(jí)提拔?及申請(qǐng)參加?工會(huì)、黨、?團(tuán)組織。在?不影響生產(chǎn)?(工作)的?情況下，甲?方應(yīng)允許乙?方參加上述?組織的活動(dòng)?。四、勞?動(dòng)條件：?1.甲方必?須為乙方提?供生產(chǎn)廠地?和生產(chǎn)工具?，如屬乙方?個(gè)人專用工?具應(yīng)妥善保?管，丟失應(yīng)?按使用年限?折舊賠償。?2.甲方?必須根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?和乙方崗位?工作需要發(fā)?給勞動(dòng)保護(hù)?用品：__?___丟失?不補(bǔ);保健?食品(費(fèi))?，____?_.3.?甲方應(yīng)為乙?方提供住房?，房租、水?、電費(fèi)由乙?方自付_?____年?深圳勞動(dòng)合?同范本合同?范本。如?房租按商品?化標(biāo)準(zhǔn)收取?的，甲方應(yīng)?給乙方住房?補(bǔ)貼。每月?為_(kāi)___?_元;如乙?方自行解決?住房的，甲?方應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼，?每月為_(kāi)_?___元;?4.膳食?：甲方自辦?食堂的，按?飯菜成本收?費(fèi);不辦食?堂，在外搭?膳的，所需?管理費(fèi)由甲?方支