區(qū)域銷售經(jīng)理聘用合同書樣書（3篇）

第15頁共15頁區(qū)域銷售?經(jīng)理聘用?合同書樣?書聘請?方：__?___?(以下簡?稱甲方)?應聘方?：___?__??????身份證?號碼：_?____?(以下?簡稱乙方?)甲乙?雙方遵循?合法、平?等、誠實?信用的原?則經(jīng)友好?協(xié)商并報?經(jīng)甲方執(zhí)?行懂事批?準，決定?聘任乙方?擔任甲方?銷售經(jīng)理?。為強化?甲方企業(yè)?內(nèi)部績效?管理，規(guī)?避財產(chǎn)風?險并明確?雙方的權?利與義務?，保護雙?方的合法?權益，構?建和諧，?穩(wěn)定的勞?動關系，?特訂立本?合同，以?資甲乙雙?方共同遵?守。一?、聘用?內(nèi)容：_?____?甲方聘?請乙方擔?任甲方_?____?墻布_?____?區(qū)域銷售?經(jīng)理。?主要任務?為負責區(qū)?域內(nèi)經(jīng)銷?商的發(fā)展?并維護與?經(jīng)銷商的?合作關系?。二，?聘用期限?：___?__1?、聘用期?為：__?___年?___?__月?____?_日--??___?__年?____?_月_?____?日;2?、聘任期?屆滿前1?個月，對?下一年度?的聘任問?題由甲乙?雙方平等?協(xié)商確定?并簽訂合?同書。?三、工資?福利和社?會保險：?____?_在聘?用期間，?甲乙雙方?商定甲方?支付乙方?的薪酬以?以下方式?進行：_?____?1、?基本薪資?：___?__月度?支付，底?薪150?0元，自?主選擇是?否繳納社?會保險。?如由公司?代繳則1?300元?打入個人?工資卡，?200元?由公司代?繳相應社?會保險;?2、?業(yè)務目標?：___?__銷售?經(jīng)理所負?責的區(qū)域?達到10?個經(jīng)銷商?(經(jīng)銷商?是指：_?____?每月銷售?額度達到?1000?元及以上?的有法定?經(jīng)營能力?的銷售機?構)時底?薪為15?00元。?每多發(fā)展?一個經(jīng)銷?商增加5?0元的提?成。3?、業(yè)務?提成：_?____?負責區(qū)域?招收額經(jīng)?銷商銷售?總額度達?到10萬?元后，甲?方按照乙?方所負責?區(qū)域經(jīng)銷?商銷售額?度的1%?提取獎勵?(以貨款?到帳為準?);貨款?到賬后次?月發(fā)放業(yè)?務提成。?4、?每月給予?100元?電話費補?貼，公共?交通可按?路線及發(fā)?票報銷。?四、雙?方的權利?和義務：?____?_1、?甲方行使?下列權利?和義務：?____?_1.?1公司的?經(jīng)營方針?和投資計?劃的實施?;1.?2制定公?司的年度?財務預算?和決算方?案并組織?實施;?1.3制?定公司的?利潤分配?和擬補虧?損方案并?組織實施?;1.?4決定公?司管理機?構并建立?基本管理?制度;?1.5指?導、監(jiān)督?、控制和?管理乙方?的工作;?1.6?及時、足?額支付乙?方的薪資?和經(jīng)營管?理費用。?2、乙?方的權利?和義務：?____?_2.?1對其負?責的區(qū)域?的產(chǎn)品銷?售及經(jīng)營?管理工作?負全面責?任，行使?除財產(chǎn)管?理權以外?的經(jīng)營管?理職權，?并自覺接?受甲方的?監(jiān)督管理?，確保甲?方的資產(chǎn)?安全和保?值增值;?2.2?自覺遵守?國家的法?律、法規(guī)?和甲方的?規(guī)章制度?;2.?3未經(jīng)甲?方授權，?無權擅自?代表甲方?對外簽訂?合同，乙?方代表甲?方對外簽?訂合同須?經(jīng)甲方的?授權和批?準;2?.4乙方?對甲方的?財產(chǎn)無處?分權，包?括但不限?于甲方資?產(chǎn)的轉讓?、轉移、?抵押、質?押、出租?、贈與等?;2.?5聘用期?內(nèi)，乙方?不得以甲?方的名義?對外借款?和貸款，?發(fā)生借貸?事項，如?發(fā)生，責?任自負;?2.6?乙方不得?以甲方名?義發(fā)生任?何形式的?擔保行為?;2.?7乙方應?于每月的?____?日前據(jù)實?向甲方報?送財務報?表;2?.8乙方?有權按時?領取雙方?約定的薪?資及業(yè)務?提成;乙?方應通過?自身的努?力、通過?良好的管?理使所管?轄區(qū)域的?業(yè)務良好?運轉，達?到業(yè)務量?和營業(yè)利?潤的最大?化;2?.9乙方?須自覺接?受甲方的?監(jiān)督，每?月按時向?甲方報送?、匯報經(jīng)?營狀況;?2.1?0乙方聯(lián)?系客戶所?試用的電?話號碼由?甲方提供?，離職時?退還號碼?卡;2?.11乙?方從事業(yè)?務一律不?允許現(xiàn)金?交易，經(jīng)?銷商須將?貨款直接?打入公司?賬戶;?2.12?甲方公司?章程或甲?方書面授?予的其它?職權。?五、合同?解除：_?____?1、甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，可以解?除本聘用?合同;?2、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?聘用合同?;2.?1在試用?期間被證?明不適合?銷售經(jīng)理?職務的;?2.2?嚴重違反?甲方的規(guī)?章制度的?;2.?3嚴重失?職、營私?舞弊，給?甲方照成?重大經(jīng)濟?損失和損?害的;?2.4乙?方在本合?同存續(xù)期?間與其他?人單位建?立勞動合?同關系;?2.5?被依法追?究刑事責?任的。?3、存在?下列情形?時，甲方?可以提前?____?日以書面?形式通知?乙方并額?外支付一?個月薪資?后雙方解?除聘用合?同;1?.1乙方?患病或非?因工負傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方安排?的其他工?作的;?1.2乙?方不能勝?任雙方約?定的工作?，經(jīng)過培?訓或者調(diào)?整工作崗?位仍然不?能勝任的?;1.?3本合同?書簽訂時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無法履行?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，未能就?甲乙雙方?的聘用合?同內(nèi)容變?更達成一?致時;?六、合同?到期或者?提前解除?合同時，?甲乙雙方?應就合同?執(zhí)行期間?，雙方經(jīng)?手的業(yè)務?資產(chǎn)和書?面文件等?進行盤查?和交接。?七、違?約責任：?____?_1、?乙方不全?面履行本?合同或未?提前一個?月書面通?知甲方離?職的，乙?方應向甲?方支付1?萬元違約?金;2?、乙方違?反本合同?規(guī)定或因?玩忽職守?導致甲方?產(chǎn)生經(jīng)濟?損失的，?乙方應當?全額賠償?甲方的經(jīng)?濟損失;?3、如?乙方發(fā)生?違約行為?，甲方有?權提前終?止合同;?4、甲?乙雙方若?對本合同?發(fā)生爭議?，雙方協(xié)?商未果時?，由甲方?所在地的?勞動仲裁?委員會或?法院裁決?;八、?合同的修?改和終止?;經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?可以修改?、變更本?合同中的?部分內(nèi)容?，本合同?修改、變?更時須以?書面形式?并雙方各?執(zhí)一份;?任何一?方要提前?終止本合?同，須在?合同期滿?前3個月?書面通知?對方;?九、合同?生效及文?本：__?___?本合同經(jīng)?甲乙雙方?簽字、蓋?章生效，?雙方須嚴?格執(zhí)行。?本合同?一式4份?，甲乙雙?方各執(zhí)2?份，本?合同未盡?事宜，依?照《中華?人民共和?國勞動合?同法》執(zhí)?行，依法?訂立的合?同條款具?有約束力?，甲乙雙?方應自覺?全面履行?。十、?附件1?、《保密?協(xié)議》?2、乙方?身份證復?印件甲?方：__?___?乙方：_?____?區(qū)域銷?售經(jīng)理聘?用合同書?樣書（二?）聘請?方：__?___(?以下簡稱?甲方)?應聘方：?____?_??????身份證?號碼：_?____?(以下簡?稱乙方)?甲乙雙?方遵循合?法、平等?、誠實信?用的原則?經(jīng)友好協(xié)?商并報經(jīng)?甲方執(zhí)行?懂事批準?,決定聘?任乙方擔?任甲方銷?售經(jīng)理。?為強化甲?方企業(yè)內(nèi)?部績效管?理,規(guī)避?財產(chǎn)風險?并明確雙?方的權利?與義務,?保護雙方?的合法權?益,構建?和諧,穩(wěn)?定的勞動?關系,特?訂立本合?同,以資?甲乙雙方?共同遵守?。一、?聘用內(nèi)容?：甲方?聘請乙方?擔任甲方?區(qū)域銷售?經(jīng)理。?主要任務?為負責區(qū)?域內(nèi)經(jīng)銷?商的發(fā)展?并維護與?經(jīng)銷商的?合作關系?。二,?聘用期限?：1、?聘用期為?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日;?2、聘任?期屆滿前?1個月,?對下一年?度的聘任?問題由甲?乙雙方平?等協(xié)商確?定并簽訂?合同書。?三、工?資福利和?社會保險?：在聘?用期間,?甲乙雙方?商定甲方?支付乙方?的薪酬以?以下方式?進行：?1、基本?薪資:月?度支付,?底薪__?___元?,自主選?擇是否繳?納社會保?險。如由?公司代繳?則___?__元打?入個人工?資卡,_?____?元由公司?代繳相應?社會保險?;2、?業(yè)務目標?;銷售經(jīng)?理所負責?的區(qū)域達?到___?__個經(jīng)?銷商(經(jīng)?銷商是指?：每月銷?售額度達?到___?__元及?以上的有?法定經(jīng)營?能力的銷?售機構)?時底薪為?____?_元。每?多發(fā)展一?個經(jīng)銷商?增加__?___元?的提成。?3、業(yè)?務提成：?負責區(qū)域?招收額經(jīng)?銷商銷售?總額度達?到___?__萬元?后,甲方?按照乙方?所負責區(qū)?域經(jīng)銷商?銷售額度?的___?__%提?取獎勵(?以貨款到?帳為準)?;貨款到?賬后次月?發(fā)放業(yè)務?提成。?4、每月?給予__?___元?電話費補?貼,公共?交通可按?路線及發(fā)?票報銷。?四、雙?方的權利?和義務：?1、甲?方行使下?列權利和?義務;?1.1公?司的經(jīng)營?方針和投?資計劃的?實施;?1.2制?定公司的?年度財務?預算和決?算方案并?組織實施?;1.?3制定公?司的利潤?分配和擬?補虧損方?案并組織?實施;?1.4決?定公司管?理機構并?建立基本?管理制度?;1.?5指導、?監(jiān)督、控?制和管理?乙方的工?作;1?.6及時?、足額支?付乙方的?薪資和經(jīng)?營管理費?用。2?、乙方的?權利和義?務：2?.1對其?負責的區(qū)?域的產(chǎn)品?銷售及經(jīng)?營管理工?作負全面?責任,行?使除財產(chǎn)?管理權以?外的經(jīng)營?管理職權?,并自覺?接受甲方?的監(jiān)督管?理,確保?甲方的資?產(chǎn)安全和?保值增值?;2.?2自覺遵?守國家的?法律、法?規(guī)和甲方?的規(guī)章制?度;2?.3未經(jīng)?甲方授權?,無權擅?自代表甲?方對外簽?訂合同,?乙方代表?甲方對外?簽訂合同?須經(jīng)甲方?的授權和?批準;?2.4乙?方對甲方?的財產(chǎn)無?處分權,?包括但不?限于甲方?資產(chǎn)的轉?讓、轉移?、抵押、?質押、出?租、贈與?等;2?.5聘用?期內(nèi),乙?方不得以?甲方的名?義對外借?款和貸款?,發(fā)生借?貸事項,?如發(fā)生,?責任自負?;2.?6乙方不?得以甲方?名義發(fā)生?任何形式?的擔保行?為;2?.7乙方?應于每月?的___?__日前?據(jù)實向甲?方報送財?務報表;?2.8?乙方有權?按時領取?雙方約定?的薪資及?業(yè)務提成?;乙方應?通過自身?的努力、?通過良好?的管理使?所管轄區(qū)?域的業(yè)務?良好運轉?,達到業(yè)?務量和營?業(yè)利潤的?最大化;?2.9?乙方須自?覺接受甲?方的監(jiān)督?,每、月?按時向甲?方報送、?匯報經(jīng)營?狀況;?2.10?乙方聯(lián)系?客戶所試?用的電話?號碼由甲?方提供,?離職時退?還號碼卡?;2.?11乙方?從事業(yè)務?一律不允?許現(xiàn)金交?易,經(jīng)銷?商須將貨?款直接打?入公司賬?戶;2?.12甲?方公司章?程或甲方?書面授予?的其它職?權。五?、合同解?除：1?、甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?一致,可?以解除本?聘用合同?;2、?乙方有下?列情形之?一的,甲?方可以解?除本聘用?合同;?2.1在?試用期間?被證明不?適合銷售?經(jīng)理職務?的;2?.2嚴重?違反甲方?的規(guī)章制?度的;?2.3嚴?重失職、?營私舞弊?,給甲方?照成重大?經(jīng)濟損失?和損害的?;2.?4乙方在?本合同存?續(xù)期間與?其他人單?位建立勞?動合同關?系;2?.5被依?法追究刑?事責任的?。3、?存在下列?情形時,?甲方可以?提前__?___日?以書面形?式通知乙?方并額外?支付一個?月薪資后?雙方解除?聘用合同?;1.?1乙方患?病或非因?工負傷,?在規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?,也不能?從事由甲?方安排的?其他工作?的;1?.2乙方?不能勝任?雙方約定?的工作,?經(jīng)過培訓?或者調(diào)整?工作崗位?仍然不能?勝任的;?1.3?本合同書?簽訂時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化,致使?本合同無?法履行,?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商,?未能就甲?乙雙方的?聘用合同?內(nèi)容變更?達成一致?時;六?、合同到?期或者提?前解除合?同時,甲?乙雙方應?就合同執(zhí)?行期間,?雙方經(jīng)手?的業(yè)務資?產(chǎn)和書面?文件等進?行盤查和?交接。?七、違約?責任：?1、乙方?不全面履?行本合同?或未提前?一個月書?面通知甲?方離職的?,乙方應?向甲方支?付1萬元?違約金;?2、乙?方違反本?合同規(guī)定?或因玩忽?職守導致?甲方產(chǎn)生?經(jīng)濟損失?的,乙方?應當全額?賠償甲方?的經(jīng)濟損?失;3?、如乙方?發(fā)生違約?行為,甲?方有權提?前終止合?同;4?、甲乙雙?方若對本?合同發(fā)生?爭議,雙?方協(xié)商未?果時,由?甲方所在?地的勞動?仲裁委員?會或法院?裁決;?八、合同?的修改和?終止;?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致,可以?修改、變?更本合同?中的部分?內(nèi)容,本?合同修改?、變更時?須以書面?形式并雙?方各執(zhí)一?份;任?何一方要?提前終止?本合同,?須在合同?期滿前3?個月書面?通知對方?;九、?合同生效?及文本：?本合同?經(jīng)甲乙雙?方簽字、?蓋章生效?,雙方須?嚴格執(zhí)行?。本合?同一式4?份,甲乙?雙方各執(zhí)?2份,?本合同未?盡事宜,?依照《中?華人民共?和國民法?典》執(zhí)行?,依法訂?立的合同?條款具有?約束力,?甲乙雙方?應自覺全?面履行。?十、附?件1、?《保密協(xié)?議》2?、乙方身?份證復印?件甲方?：___?__乙?方：__?___?區(qū)域銷售?經(jīng)理聘用?合同書樣?書（三）?聘請方?：(以?下簡稱甲?方)應?聘方：?身份證號?碼：甲?乙雙方遵?循合法、?平等、誠?實信用的?原則經(jīng)友?好協(xié)商并?報經(jīng)甲方?執(zhí)行懂事?批準，決?定聘任乙?方擔任甲?方銷售經(jīng)?理。為強?化甲方企?業(yè)內(nèi)部績?效管理，?規(guī)避財產(chǎn)?風險并明?確雙方的?權利與義?務，保護?雙方的合?法權益，?構建和諧?，穩(wěn)定的?勞動關系?，特訂立?本合同，?以資甲乙?雙方共同?遵守。?一、聘?用內(nèi)容：?甲方聘?請乙方擔?任甲方_?____?墻布區(qū)?域銷售經(jīng)?理。主?要任務為?負責區(qū)域?內(nèi)經(jīng)銷商?的發(fā)展并?維護與經(jīng)?銷商的合?作關系。?二，聘?用期限：?1、聘?用期為：?___?_年_?___月?___?_日--??___?_年_?___月?___?_日;?2、聘任?期屆滿前?1個月，?對下一年?度的聘任?問題由甲?乙雙方平?等協(xié)商確?定并簽訂?合同書。?三、工?資福利和?社會保險?：在聘?用期間，?甲乙雙方?商定甲方?支付乙方?的薪酬以?以下方式?進行：?1、基?本薪資：?月度支付?，底薪1?500元?，自主選?擇是否繳?納社會保?險。如由?公司代繳?則130?0元打入?個人工資?卡，20?0元由公?司代繳相?應社會保?險;2?、業(yè)務?目標：銷?售經(jīng)理所?負責的區(qū)?域達到1?0個經(jīng)銷?商(經(jīng)銷?商是指：?每月銷售?額度達到?1000?元及以上?的有法定?經(jīng)營能力?的銷售機?構)時底?薪為15?00元。?每多發(fā)展?一個經(jīng)銷?商增加5?0元的提?成。3?、業(yè)務?提成：負?責區(qū)域招?收額經(jīng)銷?商銷售總?額度達到?10萬元?后，甲方?按照乙方?所負責區(qū)?域經(jīng)銷商?銷售額度?的1%提?取獎勵(?以貨款到?帳為準)?;貨款到?賬后次月?發(fā)放業(yè)務?提成。?4、每?月給予1?00元電?話費補貼?，公共交?通可按路?線及發(fā)票?報銷。?四、雙方?的權利和?義務：?1、甲方?行使下列?權利和義?務：1?.1公司?的經(jīng)營方?針和投資?計劃的實?施;1?.2制定?公司的年?度財務預?算和決算?方案并組?織實施;?1.3?制定公司?的利潤分?配和擬補?虧損方案?并組織實?施;1?.4決定?公司管理?機構并建?立基本管?理制度;?1.5?指導、監(jiān)?督、控制?和管理乙?方的工作?;1.?6及時、?足額支付?乙方的薪?資和經(jīng)營?管理費用?。2、?乙方的權?利和義務?：2.?1對其負?責的區(qū)域?的產(chǎn)品銷?售及經(jīng)營?管理工作?負全面責?任，行使?除財產(chǎn)管?理權以外?的經(jīng)營管?理職權，?并自覺接?受甲方的?監(jiān)督管理?，確保甲?方的資產(chǎn)?安全和保?值增值;?2.2?自覺遵守?國家的法?律、法規(guī)?和甲方的?規(guī)章制度?;2.?3未經(jīng)甲?方授權，?無權擅自?代表甲方?對外簽訂?合同，乙?方代表甲?方對外簽?訂合同須?經(jīng)甲方的?授權和批?準;2?.4乙方?對甲方的?財產(chǎn)無處?分權，包?括但不限?于甲方資?產(chǎn)的轉讓?、轉移、?抵押、質?押、出租?、贈與等?;2.?5聘用期?內(nèi)，乙方?不得以甲?方的名義?對外借款?和貸款，?發(fā)生借貸?事項，如?發(fā)生，責?任自負;?2.6?乙方不得?以甲方名?義發(fā)生任?何形式的?擔保行為?;2.?7乙方應?于每月的?____?日前據(jù)實?向甲方報?送財務報?表;2?.8乙方?有權按時?領取雙方?約定的薪?資及業(yè)務?提成;乙?方應通過?自身的努?力、通過?良好的管?理使所管?轄區(qū)域的?業(yè)務良好?運轉，達?到業(yè)務量?和營業(yè)利?潤的最大?化;2?.9乙方?須自覺接?受甲方的?監(jiān)督，每?月按時向?甲方報送?、匯報經(jīng)?營狀況;?2.1?0乙方聯(lián)?系客戶所?試用的電?話號碼由?甲方提供?，離職時?退還號碼?卡;2?.11乙?方從事業(yè)?務一律不?允許現(xiàn)金?交易，經(jīng)?銷商須將?貨款直接?打入公司?賬戶;?2.12?甲方公司?章程或甲?方書面授?予的其它?職權。?五、合同?解除：?1、甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?可以解除?本聘用合?同;2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本聘?用合同;?2.1?在試用期?間被證明?不適合銷?售經(jīng)理職?務的;?2.2嚴?重違反甲?方的規(guī)章?制度的;?2.3?嚴重失職?、營私舞?弊，給甲?方照成重?大經(jīng)濟損?失和損害?的;2?.4乙方?在本合同?存續(xù)期間?與其他人?單位建立?勞動合同?關系;?2.5被?依法追究?