版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁營運總監(jiān)?崗位的主?要職責?1、全面?負責、主?持公司的?日常經(jīng)營?業(yè)務(wù)活動?,確保企?業(yè)良好的?發(fā)展運營?內(nèi)部環(huán)境?。2、?制訂和組?織實施公?司整體經(jīng)?營管理規(guī)?劃和年度?工作計劃?,并負責?完成責任?目標和年?度計劃。?3、負?責制定、?落實、完?善公司各?項管理規(guī)?章、制度?和操作流?程。4?、計劃、?指導(dǎo)、協(xié)?調(diào)、控制?和激勵各?職能部門?的業(yè)務(wù)開?展,監(jiān)督?、檢查各?部門負責?人有效履?行崗位職?責,并進?行評價和?考核管理?工作,提?高工作效?率。5?、負責公?司各項目?服務(wù)品質(zhì)?監(jiān)控、顧?客滿意度?調(diào)查及經(jīng)?營管理目?標、指標?測量、應(yīng)?急準備的?管理、控?制工作。?6、全?面掌控各?部門和項?目處的經(jīng)?營、服務(wù)?狀況,合?理調(diào)配人?力、物力?、財力,?全面完成?任務(wù)指標?和工作計?劃,不斷?提高經(jīng)營?管理水平?、服務(wù)管?理水平和?經(jīng)濟效益?。7、?加強員工?隊伍建設(shè)?,關(guān)心員?工的思想?、工作、?生活,力?所能及的?幫助員工?解決實際?困難,提?高員工隊?伍號召力?和凝聚力?。8、?協(xié)調(diào)和建?立與政府?相關(guān)部門?各方關(guān)系?,確保公?司良好的?外部環(huán)境?。9、?對公司重?大經(jīng)營活?動的決策?和結(jié)果負?責。1?0、行使?公司總經(jīng)?理授予的?其他職權(quán)?。營運?總監(jiān)崗位?的主要職?責(二)?1、對?公司直營?、加盟門?店的營運?管理工作?負責,協(xié)?助并指導(dǎo)?區(qū)域內(nèi)門?店在人員?、物料、?設(shè)備、清?潔、安全?操作、突?發(fā)事件等?方面所涉?及的工作?;2、?根據(jù)管理?的需要,?負責制定?、完善、?優(yōu)化運營?各類制度?與流程,?并執(zhí)行;?3、與?公司各部?門進行溝?通,確保?準確高效?的完成各?項后勤對?接工作,?傳達追蹤?門店執(zhí)行?情況;?4、合理?控制門店?各項成本?(人力、?原料),?確保營運?部門的各?項利潤指?標;5?、對各項?成本進行?分析,提?出合理化?建議;?6、根據(jù)?公司發(fā)展?的整體目?標,編制?運營規(guī)劃?、年度計?劃并組織?實施;?7、制定?年度及階?段性市場?計劃和營?運方案,?負責達成?公司營運?目標,確?保運營收?益。8?、具有多?年餐飲管?理經(jīng)驗。?營運總?監(jiān)崗位的?主要職責?(三)?職責:?1、協(xié)助?制定公司?的經(jīng)營戰(zhàn)?略及目標?;2、?負責公司?銷售渠道?建設(shè),包?括直營體?系及加盟?代理體系?;3、?負責帶領(lǐng)?團隊制定?銷售任務(wù)?目標,并?監(jiān)督執(zhí)行?;對利潤?、銷售目?標負責;?4、根?據(jù)公司的?發(fā)展目標?,負責直?營、加盟?區(qū)域市場?營銷戰(zhàn)略?與計劃的?制定和執(zhí)?行;5?、負責公?司運營部?門體系的?建立和營?銷團隊的?管理,并?建立標準?化門店營?運標準;?6、負?責銷售網(wǎng)?絡(luò)的店鋪?形象、貨?品規(guī)劃及?管理,并?實施營運?數(shù)據(jù)分析?;7、?負責大型?重點客戶?的開發(fā)、?維護與日?常營銷事?務(wù)的管理?;8、?負責營銷?業(yè)務(wù)的激?勵體系的?制定并實?施。任?職資格:?1、本?科及以上?學(xué)歷,市?場營銷相?關(guān)專業(yè);?2、_?___年?以上服裝?行業(yè)工作?經(jīng)驗,五?年以上高?端品牌服?裝公司(?女裝優(yōu)先?)同等崗?位經(jīng)驗,?具有一線?二線城市?商圈優(yōu)質(zhì)?渠道資源?及經(jīng)銷商?拓展經(jīng)驗?優(yōu)先考慮?;3、?良好的團?隊建設(shè)和?管理經(jīng)驗?,溝通談?判能力強?,與客戶?維持良好?的合作關(guān)?系;4?、熟悉貨?品管理、?門店營運?管理、陳?列管理、?客戶管理?、渠道開?發(fā)等各項?環(huán)節(jié),同?時具有獨?立制定標?準化體系?的能力;?5、優(yōu)?秀的領(lǐng)導(dǎo)?能力、組?織能力和?抗壓能力?;6、?嚴謹?shù)倪?輯思維能?力、數(shù)據(jù)?分析能力?以及解決?問題的能?力。營?運總監(jiān)崗?位的主要?職責(四?)職責?:1.?參與企業(yè)?高層決策?,統(tǒng)籌企?業(yè)總體營?運設(shè)計方?案、經(jīng)營?投資預(yù)算?方案,并?負責組織?實施;?2.負責?企業(yè)營運?管理工作?,建立內(nèi)?部合理而?有效的運?作機制,?提升企業(yè)?品牌影響?力;3?.根據(jù)企?業(yè)的總體?經(jīng)營規(guī)劃?,確保完?成企業(yè)下?達的各項?任務(wù);?4.根據(jù)?企業(yè)規(guī)定?,建立并?完善標準?化、規(guī)范?化、系統(tǒng)?化的營運?流程,建?立、健全?、貫徹、?執(zhí)行企業(yè)?的各項管?理規(guī)章制?度,并組?織實施;?5.負?責監(jiān)督、?指導(dǎo)、考?核、評估?下屬部門?各項工作?,提高工?作效率,?控制營運?成本,建?立有效的?團隊協(xié)作?機制,處?理重大事?件,維護?企業(yè)利益?;6.?開展調(diào)查?調(diào)研工作?,分析各?店經(jīng)營管?理情況,?隨時收集?市場信息?,制訂客?源市場的?開發(fā)計劃?,為企業(yè)?管理決策?提供參考?依據(jù),根?據(jù)市場狀?況及時調(diào)?整經(jīng)營策?略;任?職要求:?1.專?科及以上?學(xué)歷;?2.__?__年以?上連鎖企?業(yè)擔任高?層管理職?位的經(jīng)歷?;__?__具有?先進的管?理理念及?管理風(fēng)格?,對連鎖?企業(yè)有系?統(tǒng)的了解?,對現(xiàn)代?連鎖企業(yè)?的發(fā)展管?理有成熟?且系統(tǒng)的?理解;?4.有較?豐富的現(xiàn)?代企業(yè)管?理經(jīng)驗,?熟悉大型?連鎖企業(yè)?的運營管?理模式,?能夠統(tǒng)籌?建立和完?善連鎖企?業(yè)標準化?營運體系?,具有較?強的項目?管理能力?;__?__對市?場的消費?動態(tài)具有?敏銳的洞?察力,分?析力,優(yōu)?秀的項目?組織能力?和市場開?拓能力,?具備嚴謹?的策劃組?織能力及?人事管理?和溝通能?力、商務(wù)?談判能力?;6.?有很強的?分析和解?決問題的?能力,善?于預(yù)防和?處理突發(fā)?事件。?營運總監(jiān)?崗位的主?要職責(?五)職?責:1?、根據(jù)公?司發(fā)展和?戰(zhàn)略規(guī)劃?,協(xié)助董?事長制定?總體市場?拓展戰(zhàn)略?、銷售戰(zhàn)?略、銷售?計劃及量?化銷售目?標并完成?目標;?2.、參?與公司重?大的經(jīng)營?管理與決?策;3?、組織直?營部制定?公司近期?、中期、?長期的市?場拓展戰(zhàn)?略、營銷?戰(zhàn)略計劃?,并對區(qū)?域銷售進?行數(shù)據(jù)分?析、評估?、跟蹤、?管理;?4、結(jié)合?公司總體?銷售目標?,制定區(qū)?域銷售計?劃、活動?方案、活?動效果的?追蹤、及?時調(diào)整和?活動的總?結(jié),并實?時對VI?P數(shù)據(jù)分?析、了解?VIP動?態(tài);5?、檢查、?監(jiān)督主管?的店鋪日?常管理工?作,6?、定期進?行工作匯?報并與各?部門溝通?協(xié)調(diào),組?織召開部?門會議,?主管會議?、店長會?議、等?6、負責?營運部團?隊建設(shè),?制定實施?團隊激勵?方案、培?訓(xùn)方案及?績效考核?;7、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?任職要?求1、?大專以上?學(xué)歷,年?齡___?_歲2?、皮具、?服裝等零?售行業(yè)相?同崗位_?___年?以上工作?經(jīng)驗3?、具有較?強的數(shù)據(jù)?分析能力?、營銷策?劃能力?4、具有?較強的店?鋪運營能?力和識人?、用人能?力;營?運總監(jiān)崗?位的主要?職責(六?)職責?:1、?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?、制訂公?司品牌戰(zhàn)?略,確保?實現(xiàn)公司?業(yè)績增長?目標;?2、負責?完善公司?連鎖經(jīng)營?標準化,?全面促進?銷售提升?;3、?負責與各?類媒體的?溝通、談?判,開拓?市場業(yè)務(wù)?,維護與?各類媒體?的良好關(guān)?系;4?、分析和?了解把握?市場趨勢?,為決策?提供準確?的相關(guān)信?息;5?、規(guī)劃和?管理營銷?活動的預(yù)?算,合理?有效使用?預(yù)算執(zhí)行?營銷活動?;6、?制定連鎖?運營各項?管理體系?、業(yè)務(wù)規(guī)?范和制度?;7、?制定連鎖?事業(yè)部年?度計劃和?利潤目標?,并分解?下達各門?店的利潤?目標和預(yù)?算,對事?業(yè)部經(jīng)營?結(jié)果負主?要責任;?8、全?面負責連?鎖事業(yè)部?經(jīng)營管理?工作,合?理配置部?門人力資?源和連鎖?門店的基?建工作。?任職要?求:1?、___?_年以上?品牌服裝?運營管理?經(jīng)驗,具?有品牌女?裝營銷管?理背景;?2、具?有敏感的?商業(yè)和市?場意識,?熟悉加盟?,直營渠?道運營模?式,具有?優(yōu)秀的資?源整合能?力和業(yè)務(wù)?推進能力?;3、?具備組建?團隊的能?力,讓團?隊有凝聚?力,懂得?制定目標?,并有能?力讓下屬?完成既定?的目標;?4、豐?富的零售?店鋪管理?經(jīng)驗及加?盟商拓展?和管理經(jīng)?驗;5?、愛學(xué)習(xí)?,對連鎖?的服務(wù)、?培訓(xùn)、成?本控制、?人才培養(yǎng)?、團隊建?設(shè)、市場?運作、運?營模式等?系統(tǒng)環(huán)節(jié)?都有獨到?的構(gòu)思和?掌控能力?。營運?總監(jiān)崗位?的主要職?責(七)?職責?1、負責?公司所有?產(chǎn)品,產(chǎn)?品背景、?市場調(diào)研?、講解分?析等;?2、根據(jù)?整體的市?場活動方?案,協(xié)助?制定公司?品牌管理?與發(fā)展策?略,確定?品牌推廣?方案;?3、組織?策劃各種?市場活動?,包括組?織和參加?相關(guān)會議?及研討會?、主題沙?龍等;?4、組織?籌辦公司?內(nèi)部會議?,收集市?場信息及?行業(yè)動態(tài)?;5、?各種宣傳?資料的相?關(guān)文字編?輯審核工?作;6?、收集競?爭產(chǎn)品信?息及市場?動態(tài),進?行分析整?理。任?職資格?1、__?__年工?作經(jīng)驗,?有相關(guān)奢?侈品皮具?推廣運營?工作經(jīng)驗?;___?_年以上?相關(guān)行業(yè)?市場推廣?經(jīng)驗者優(yōu)?先;2?、具有高?度的執(zhí)行?能力或熟?練市場策?劃開拓工?作;3?、具有良?好的職業(yè)?道德,認?真的工作?態(tài)度,強?烈的團隊?精神和工?作責任心?;4、?具有較好?語言表達?能力及較?強的抗壓?能力。?營運總監(jiān)?崗位的主?要職責(?八)職?責:1?.協(xié)助上?級建立和?完善營運?管理體系?和營運工?作制度,?統(tǒng)籌統(tǒng)籌?營運管理?體系和制?度的落地?和執(zhí)行;?2.根?據(jù)公司營?運計劃節(jié)?點和營運?需求,配?合上級領(lǐng)?導(dǎo)擬定、?審核中心?年度經(jīng)濟?目標和重?點工作計?劃并組織?實施;?3.協(xié)助?中心負責?人完成門?店營運現(xiàn)?場管理與?檢查工作?;4.?負責各門?店公司客?服工作的?指導(dǎo)和檢?查。5?.新項目?、新業(yè)態(tài)?管理制度?建設(shè)及新?應(yīng)用開發(fā)?建設(shè)任?職要求:?1.教?育水平:?大學(xué)本科?及以上學(xué)?歷;2?.專業(yè)背?景:電子?商務(wù)、管?理學(xué)、經(jīng)?濟學(xué)、市?場營銷等?相關(guān)專業(yè)?;3.?相關(guān)知識?:熟悉商?業(yè)地產(chǎn)市?場經(jīng)營管?理,了解?商業(yè)項目?運作特點?,現(xiàn)代商?業(yè)經(jīng)營管?理業(yè)務(wù)及?流程、客?戶關(guān)系管?理學(xué);?4.工作?經(jīng)驗:_?___年?以上營運?管理工作?經(jīng)驗,有?高端/標?桿購物中?心營運管?理經(jīng)驗優(yōu)?先,有創(chuàng)?新能力;?營運總?監(jiān)崗位的?主要職責?(九)?職責:?1、梳理?現(xiàn)有營運?體系情況?,進行人?才儲備、?團隊建設(shè)?與制度完?善等事宜?,參與公?司有關(guān)制?度的制定?與實施;?2、協(xié)?助集團C?EO進行?年度營運?目標規(guī)劃?與執(zhí)行,?保持良好?的運營狀?態(tài)與穩(wěn)步?增長;?3、年度?營運策略?規(guī)劃的制?定與落地?,監(jiān)管策?略實行與?營運過程?情況并進?行調(diào)整改?善;4?、制定事?業(yè)部年度?財務(wù)預(yù)算?方案,控?制營運成?本,優(yōu)化?、完善與?執(zhí)行相關(guān)?制度;?5、長期?營運指標?制定、分?解及營運?成本費用?控制,短?期銷售收?入目標制?定與完成?。任職?要求:?1、__?__年以?上管理經(jīng)?驗,連鎖?行業(yè)/兒?童行業(yè)經(jīng)?驗優(yōu)先;?2、英?文書面和?口頭溝通?能力良好?;3、?本科及以?上學(xué)歷,?管理類、?經(jīng)濟類相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;4?、具有出?色的領(lǐng)導(dǎo)?能力與溝?通能力,?組織公關(guān)?與協(xié)調(diào)能?力、分析?與決斷能?力。營?運總監(jiān)崗?位的主要?職責(十?)職責?1.審?核并執(zhí)行?年度營業(yè)?額預(yù)算,?并將指標?合理進行?分解、下?達各業(yè)態(tài)?營業(yè)額并?跟進督導(dǎo)?進展完成?情況。?2.參與?公司經(jīng)營?規(guī)劃的制?定、執(zhí)行?、落實,?并健全部?門制度及?流程,并?依據(jù)實際?營運狀況?進行修改?。3.?監(jiān)督、管?理物業(yè)管?理工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 舞蹈藝術(shù)之魅力
- 人事部在企業(yè)戰(zhàn)略中的角色計劃
- 感恩父母與愛同行的演講稿5篇
- 2024年員工三級安全培訓(xùn)考試題(滿分必刷)
- 2023-2024年項目安全培訓(xùn)考試題帶答案(奪分金卷)
- 社團運營與成員發(fā)展
- 《本科心律失?!氛n件
- 教授能量轉(zhuǎn)換守恒
- 北師大版八年級下冊數(shù)學(xué)期末測試題
- 印刷設(shè)備智能化升級-第1篇-洞察分析
- 物料吊籠安全技術(shù)標準
- 工程項目施工方案比選
- 盾構(gòu)始發(fā)施工技術(shù)要點PPT(44頁)
- 甲烷(沼氣)的理化性質(zhì)及危險特性表
- 某鋼鐵有限責任公司管理專案報告書---提升配電系統(tǒng)管理水平降低變配電裝置事故率
- 促銷費用管理辦法15
- 《三國演義》整本書閱讀任務(wù)單
- GB 13296-2013 鍋爐、熱交換器用不銹鋼無縫鋼管(高清版)
- 企業(yè)信用管理制度
- 中醫(yī)院中藥的飲片處方用名與調(diào)劑給付規(guī)定
- 鉆孔灌注樁及后注漿施工方案施工方案
評論
0/150
提交評論