工礦產(chǎn)品購銷合同（2篇）

第6頁共6頁工礦產(chǎn)品購?銷合同供?方：___?__?????????????需方?：____?_一、產(chǎn)?品名稱、商?標(biāo)、型號、?廠家、數(shù)量?、金額、供?貨時間及數(shù)?量合同編?號：簽訂?地點(diǎn)：簽?訂時間：?____年?____?月____?日產(chǎn)品?名稱牌號?商標(biāo)規(guī)格?型號生產(chǎn)?廠家計(jì)量?單位數(shù)量?單價總?金額?交(提)貨?時間及數(shù)量?合計(jì)????????????????????合計(jì)人民幣?金額(大寫?)(注：?空格如不夠?用，可以另?接。)二?、質(zhì)量要求?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、?供方對質(zhì)量?負(fù)責(zé)的條件?和期限──?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?───三?、交(提)?貨地點(diǎn)、方?式────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─四、運(yùn)?輸方式及到?達(dá)站港和費(fèi)?用負(fù)擔(dān)──?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?───五?、合理損耗?及計(jì)算方法?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?六、包裝?標(biāo)準(zhǔn)、包裝?物的供應(yīng)與?回收───?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?──七、?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、?方法及提出?異議期限─?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?────?八、隨機(jī)備?品、配件工?具數(shù)量及供?應(yīng)辦法──?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?───九?、結(jié)算方式?及期限──?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?───十?、如需提供?擔(dān)保，另立?合同擔(dān)保書?、作為本合?同附件。?十一、違約?責(zé)任───?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?────?十二、解決?合同糾紛的?方式───?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?──十三?、其它約定?事項(xiàng)───?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?─────?──供?方?需方?單位名稱?(章)?單位名稱(?章)鑒?(公)證意?見：單位?地址：__?___??????單位?地址：__?___法?定代表人：?_____??????????法定代表人?：____?_委托代?理人：__?___?委托代理?人：___?__?經(jīng)辦人?：電話?：電?話：?鑒(公)?證機(jī)關(guān)(章?)電報(bào)掛?號：___?__??電?報(bào)掛號：_?____?__?__年_?___月?____日?開戶銀行?：____?_開?戶銀行：_?____?(注：?除國家另有?規(guī)定帳?號：?帳號：?外，鑒?(公)證實(shí)?行郵政編?碼：___?__??郵政編碼?：____?_?自愿原則)?有效期限?：___?_年__?__月_?___日至?____?年___?_月__?__日監(jiān)?制部門：??印制單位?：工礦產(chǎn)?品購銷合同?（二）原?告：住所?：被告：?住所：?訴訟請求：?1、請求?法院判決原?告無須支付?被告___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日休?息日、法定?節(jié)假日的加?班工資人民?幣____?_元及__?___%的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?人民幣__?___元；?2、請求?法院判決原?告無須支付?被告___?__年度年?終獎人民幣?_____?元。事實(shí)?與理由：?_____?市勞動爭議?仲裁委員會?所作的深勞?仲案（__?___）_?____號?裁決書的裁?決是錯誤的?，缺乏事實(shí)?和法律依據(jù)?。一、裁?決要求原告?支付被告加?班工資及加?班工資的計(jì)?算方法是錯?誤的。被告?本屬原告的?高級管理人?員，工作時?間自由靈活?，由被告自?己根據(jù)工作?需要安排，?且原告也與?被告簽定了?不定時工作?協(xié)議。同時?，原勞動部?《關(guān)于企業(yè)?實(shí)行不定時?工作制和綜?合計(jì)算工時?工作制的審?批辦法》第?七條第二款?規(guī)定“地方?企業(yè)實(shí)行不?定時工作制?和綜合計(jì)算?工時工作制?等其他工作?和休息辦法?的審批辦法?，由各省、?自治區(qū)、直?轄市人民政?府勞動行政?部門制定，?報(bào)國務(wù)院勞?動行政部門?備案”。而?且截止被告?辭職的__?___年_?____月?_____?日，___?__市均未?相關(guān)規(guī)定出?臺。因此，?該不定時工?作協(xié)議應(yīng)為?有效，原告?不應(yīng)支付被?告任何加班?工資。二?、裁決要求?原告向被告?支付拖欠加?班工資的_?____%?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?沒有法律依?據(jù)。按照上?面所述，根?本不存在原?告拖欠被告?加班費(fèi)的問?題。而且，?支付拖欠加?班工資經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，理?應(yīng)適用勞動?合同法的規(guī)?定，而勞動?合同法及其?實(shí)施條例對?此均未予以?規(guī)定。因此?，即使存在?拖欠加班費(fèi)?的情形，要?求原告向被?告支付拖欠?加班費(fèi)的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金也?是沒有法律?依據(jù)的。對?此，我國法?院已有相應(yīng)?判決。三?、裁決要求?原告支付被?告____?_年度年終?獎沒有法律?依據(jù)。年終?獎是由企業(yè)?根據(jù)企業(yè)經(jīng)?營狀況和員?工工作表現(xiàn)?而為員工提?供的福利，?并不是法律?的強(qiáng)制規(guī)定?。因此，只?要不違反法?律規(guī)定和勞?動合同的約?定，原告完?全有權(quán)自主?決定年終獎?的發(fā)放范圍?和發(fā)放方式?，原告不給?已離職的被?告發(fā)放年終?獎并無不當(dāng)?。況且，被?告____?_年___?__月離職?，原告的年?度經(jīng)營業(yè)績?如何還未核?算，也不可?能核算出每?個員工的年?終獎的數(shù)額?，從而也不?可能發(fā)放年?終獎。在職?員工一年中?發(fā)生缺勤都?有可能無權(quán)?享受年終獎?，當(dāng)年離職?的員工怎么?可能還有權(quán)?享受當(dāng)年的?年終獎呢