公司競業(yè)限制協(xié)議樣本（2篇）

第6頁共6頁公司競業(yè)限?制協(xié)議樣本?合同編號?：合同簽?訂地：甲?方（用人單?位）：法?定代表人：?乙方（勞?動者）：?身份證號碼?：鑒于：?乙方受聘?于或服務(wù)于?甲方，在職?或服務(wù)期間?乙方有從甲?方獲得商業(yè)?秘密的機會?，有利用甲?方物質(zhì)技術(shù)?資料進行創(chuàng)?作的機會，?有獲得及增?進知識、經(jīng)?驗、技能的?機會；甲方?給乙方的勞?動支付了工?資、獎金、?提成、獎勵?等報酬；乙?方明白不與?甲方競業(yè)是?獲取以上回?報的必要條?件。為切實?保護甲方的?商業(yè)秘密及?其他合法權(quán)?益，確保乙?方不與甲方?競業(yè)，根據(jù)?勞動部、國?家科委的有?關(guān)規(guī)定及其?他相關(guān)法律?，雙方協(xié)商?一致簽訂以?下競業(yè)限制?協(xié)議。一?、競爭關(guān)系?指與該員?工離職時甲?方及其關(guān)聯(lián)?公司已開展?的業(yè)務(wù)有競?爭關(guān)系；有?競爭關(guān)系的?單位包括與?甲方及其關(guān)?聯(lián)公司直接?競爭的單位?及其直接或?間接參股或?控股或受同?一公司控制?的的單位。?二、乙方?的義務(wù)1?、乙方在甲?方工作期間?及乙方從甲?方離職之日?起____?_年內(nèi)，乙?方不得在與?甲方及甲方?關(guān)聯(lián)公司有?競爭關(guān)系的?單位內(nèi)任職?或以任何方?式為其服務(wù)?，也不得自?己生產(chǎn)、經(jīng)?營與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)公?司有競爭關(guān)?系的同類產(chǎn)?品或業(yè)務(wù)。?2、乙方?在甲方工作?期間及乙方?從甲方離職?后，乙方承?擔的其他義?務(wù)包括但不?限于：不泄?漏、不使用?、不使他人?獲得或使用?甲方的商業(yè)?秘密；不傳?播、不擴散?不利于甲方?的消息或報?道；不直接?或間接的勸?誘或幫助他?人勸誘甲方?員工或客戶?離開甲方。?乙方履行本?條義務(wù)，甲?方無需給予?任何補償。?三、甲方?的義務(wù)1?、從雙方勞?動合同約定?的合同履行?期限到期或?離職后第二?天起，甲方?應(yīng)當按照競?業(yè)限制期限?向乙方支付?一定數(shù)額的?競業(yè)限制補?償費。年經(jīng)?濟補償費的?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?工資收入的?_____?%；不滿一?年的按月平?均工資推算?。補償費按?季支付，由?甲方通過銀?行支付至乙?方指定的銀?行卡上。如?乙方拒絕領(lǐng)?取，甲方可?以將補償費?向有關(guān)方面?提存。2?、甲方如認?為乙方已無?競業(yè)限制必?要，有權(quán)隨?時通知乙方?終止其競業(yè)?限制義務(wù)，?自通知按乙?方提供的地?址發(fā)出七日?后，乙方競?業(yè)限制義務(wù)?終止，甲方?應(yīng)按照乙方?已承擔競業(yè)?限制義務(wù)的?時間支付競?業(yè)限制補償?金。四、?違約責任?乙方違反本?協(xié)議，應(yīng)立?即與甲方競?爭單位脫離?關(guān)系，繼續(xù)?履行本協(xié)議?，并按照違?約期間本合?同約定的競?業(yè)限制補償?金的兩倍支?付違約金。?無法確定違?約時間長短?的，按照一?年計算，甲?方因此而受?到的損失大?于該違約金?的，應(yīng)賠償?甲方因此受?到的全部損?失。五、?爭議的解決?方法因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議，雙?方首先應(yīng)協(xié)?商解決，如?協(xié)商不成，?任何一方提?起的訴訟均?由甲方所在?地人民法院?管轄。六?、其他本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各持一份?，具有同等?法律效力。?甲方：?_____?年____?_月___?__日乙?方：__?___年_?____月?_____?日公司競?業(yè)限制協(xié)議?樣本（二）?合同編號?：合同簽?訂地：甲?方（用人單?位）：法?定代表人：?乙方（勞?動者）：?身份證號碼?：鑒于：?乙方受聘?于或服務(wù)于?甲方，在職?或服務(wù)期間?乙方有從甲?方獲得商業(yè)?秘密的機會?，有利用甲?方物質(zhì)技術(shù)?資料進行創(chuàng)?作的機會，?有獲得及增?進知識、經(jīng)?驗、技能的?機會；甲方?給乙方的勞?動支付了工?資、獎金、?提成、獎勵?等報酬；乙?方明白不與?甲方競業(yè)是?獲取以上回?報的必要條?件。為切實?保護甲方的?商業(yè)秘密及?其他合法權(quán)?益，確保乙?方不與甲方?競業(yè)，根據(jù)?勞動部、國?家科委的有?關(guān)規(guī)定及其?他相關(guān)法律?，雙方協(xié)商?一致簽訂以?下競業(yè)限制?協(xié)議。一?、競爭關(guān)系?指與該員?工離職時甲?方及其關(guān)聯(lián)?公司已開展?的業(yè)務(wù)有競?爭關(guān)系；有?競爭關(guān)系的?單位包括與?甲方及其關(guān)?聯(lián)公司直接?競爭的單位?及其直接或?間接參股或?控股或受同?一公司控制?的的單位。?二、乙方?的義務(wù)1?、乙方在甲?方工作期間?及乙方從甲?方離職之日?起____?_年內(nèi)，乙?方不得在與?甲方及甲方?關(guān)聯(lián)公司有?競爭關(guān)系的?單位內(nèi)任職?或以任何方?式為其服務(wù)?，也不得自?己生產(chǎn)、經(jīng)?營與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)公?司有競爭關(guān)?系的同類產(chǎn)?品或業(yè)務(wù)。?2、乙方?在甲方工作?期間及乙方?從甲方離職?后，乙方承?擔的其他義?務(wù)包括但不?限于：不泄?漏、不使用?、不使他人?獲得或使用?甲方的商業(yè)?秘密；不傳?播、不擴散?不利于甲方?的消息或報?道；不直接?或間接的勸?誘或幫助他?人勸誘甲方?員工或客戶?離開甲方。?乙方履行本?條義務(wù)，甲?方無需給予?任何補償。?三、甲方?的義務(wù)1?、從雙方勞?動合同約定?的合同履行?期限到期或?離職后第二?天起，甲方?應(yīng)當按照競?業(yè)限制期限?向乙方支付?一定數(shù)額的?競業(yè)限制補?償費。年經(jīng)?濟補償費的?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?工資收入的?_____?%；不滿一?年的按月平?均工資推算?。補償費按?季支付，由?甲方通過銀?行支付至乙?方指定的銀?行卡上。如?乙方拒絕領(lǐng)?取，甲方可?以將補償費?向有關(guān)方面?提存。2?、甲方如認?為乙方已無?競業(yè)限制必?要，有權(quán)隨?時通知乙方?終止其競業(yè)?限制義務(wù)，?自通知按乙?方提供的地?址發(fā)出七日?后，乙方競?業(yè)限制義務(wù)?終止，甲方?應(yīng)按照乙方?已承擔競業(yè)?限制義務(wù)的?時間支付競?業(yè)限制補償?金。四、?違約責任?乙方違反本?協(xié)議，應(yīng)立?即與甲方競?爭單位脫離?關(guān)系，繼續(xù)?履行本協(xié)議?，并按照違?約期間本合?同約定的競?業(yè)限制補償?金的兩倍支?付違約金。?無法確定違?約時間長短?的，按照一?年計算，甲?方因此而受?到的損失大?于該違約金?的，應(yīng)賠償?甲方因此受?到的全部損?失。五、?爭議的解決?方法因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議，雙?方首