公司競(jìng)業(yè)限制協(xié)議樣本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)公司競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議樣本?合同編號(hào)?：合同簽?訂地：甲?方（用人單?位）：法?定代表人：?乙方（勞?動(dòng)者）：?身份證號(hào)碼?：鑒于：?乙方受聘?于或服務(wù)于?甲方，在職?或服務(wù)期間?乙方有從甲?方獲得商業(yè)?秘密的機(jī)會(huì)?，有利用甲?方物質(zhì)技術(shù)?資料進(jìn)行創(chuàng)?作的機(jī)會(huì)，?有獲得及增?進(jìn)知識(shí)、經(jīng)?驗(yàn)、技能的?機(jī)會(huì)；甲方?給乙方的勞?動(dòng)支付了工?資、獎(jiǎng)金、?提成、獎(jiǎng)勵(lì)?等報(bào)酬；乙?方明白不與?甲方競(jìng)業(yè)是?獲取以上回?報(bào)的必要條?件。為切實(shí)?保護(hù)甲方的?商業(yè)秘密及?其他合法權(quán)?益，確保乙?方不與甲方?競(jìng)業(yè)，根據(jù)?勞動(dòng)部、國(guó)?家科委的有?關(guān)規(guī)定及其?他相關(guān)法律?，雙方協(xié)商?一致簽訂以?下競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。一?、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?指與該員?工離職時(shí)甲?方及其關(guān)聯(lián)?公司已開(kāi)展?的業(yè)務(wù)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系；有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位包括與?甲方及其關(guān)?聯(lián)公司直接?競(jìng)爭(zhēng)的單位?及其直接或?間接參股或?控股或受同?一公司控制?的的單位。?二、乙方?的義務(wù)1?、乙方在甲?方工作期間?及乙方從甲?方離職之日?起____?_年內(nèi)，乙?方不得在與?甲方及甲方?關(guān)聯(lián)公司有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位內(nèi)任職?或以任何方?式為其服務(wù)?，也不得自?己生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)公?司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的同類(lèi)產(chǎn)?品或業(yè)務(wù)。?2、乙方?在甲方工作?期間及乙方?從甲方離職?后，乙方承?擔(dān)的其他義?務(wù)包括但不?限于：不泄?漏、不使用?、不使他人?獲得或使用?甲方的商業(yè)?秘密；不傳?播、不擴(kuò)散?不利于甲方?的消息或報(bào)?道；不直接?或間接的勸?誘或幫助他?人勸誘甲方?員工或客戶(hù)?離開(kāi)甲方。?乙方履行本?條義務(wù)，甲?方無(wú)需給予?任何補(bǔ)償。?三、甲方?的義務(wù)1?、從雙方勞?動(dòng)合同約定?的合同履行?期限到期或?離職后第二?天起，甲方?應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)?業(yè)限制期限?向乙方支付?一定數(shù)額的?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)。年經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的?金額為乙方?離開(kāi)甲方單?位前一年的?工資收入的?_____?%；不滿(mǎn)一?年的按月平?均工資推算?。補(bǔ)償費(fèi)按?季支付，由?甲方通過(guò)銀?行支付至乙?方指定的銀?行卡上。如?乙方拒絕領(lǐng)?取，甲方可?以將補(bǔ)償費(fèi)?向有關(guān)方面?提存。2?、甲方如認(rèn)?為乙方已無(wú)?競(jìng)業(yè)限制必?要，有權(quán)隨?時(shí)通知乙方?終止其競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)，?自通知按乙?方提供的地?址發(fā)出七日?后，乙方競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)?終止，甲方?應(yīng)按照乙方?已承擔(dān)競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)的?時(shí)間支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?金。四、?違約責(zé)任?乙方違反本?協(xié)議，應(yīng)立?即與甲方競(jìng)?爭(zhēng)單位脫離?關(guān)系，繼續(xù)?履行本協(xié)議?，并按照違?約期間本合?同約定的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?金的兩倍支?付違約金。?無(wú)法確定違?約時(shí)間長(zhǎng)短?的，按照一?年計(jì)算，甲?方因此而受?到的損失大?于該違約金?的，應(yīng)賠償?甲方因此受?到的全部損?失。五、?爭(zhēng)議的解決?方法因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議，雙?方首先應(yīng)協(xié)?商解決，如?協(xié)商不成，?任何一方提?起的訴訟均?由甲方所在?地人民法院?管轄。六?、其他本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各持一份?，具有同等?法律效力。?甲方：?_____?年____?_月___?__日乙?方：__?___年_?____月?_____?日公司競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?樣本（二）?合同編號(hào)?：合同簽?訂地：甲?方（用人單?位）：法?定代表人：?乙方（勞?動(dòng)者）：?身份證號(hào)碼?：鑒于：?乙方受聘?于或服務(wù)于?甲方，在職?或服務(wù)期間?乙方有從甲?方獲得商業(yè)?秘密的機(jī)會(huì)?，有利用甲?方物質(zhì)技術(shù)?資料進(jìn)行創(chuàng)?作的機(jī)會(huì)，?有獲得及增?進(jìn)知識(shí)、經(jīng)?驗(yàn)、技能的?機(jī)會(huì)；甲方?給乙方的勞?動(dòng)支付了工?資、獎(jiǎng)金、?提成、獎(jiǎng)勵(lì)?等報(bào)酬；乙?方明白不與?甲方競(jìng)業(yè)是?獲取以上回?報(bào)的必要條?件。為切實(shí)?保護(hù)甲方的?商業(yè)秘密及?其他合法權(quán)?益，確保乙?方不與甲方?競(jìng)業(yè)，根據(jù)?勞動(dòng)部、國(guó)?家科委的有?關(guān)規(guī)定及其?他相關(guān)法律?，雙方協(xié)商?一致簽訂以?下競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。一?、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?指與該員?工離職時(shí)甲?方及其關(guān)聯(lián)?公司已開(kāi)展?的業(yè)務(wù)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系；有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位包括與?甲方及其關(guān)?聯(lián)公司直接?競(jìng)爭(zhēng)的單位?及其直接或?間接參股或?控股或受同?一公司控制?的的單位。?二、乙方?的義務(wù)1?、乙方在甲?方工作期間?及乙方從甲?方離職之日?起____?_年內(nèi)，乙?方不得在與?甲方及甲方?關(guān)聯(lián)公司有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位內(nèi)任職?或以任何方?式為其服務(wù)?，也不得自?己生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)公?司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的同類(lèi)產(chǎn)?品或業(yè)務(wù)。?2、乙方?在甲方工作?期間及乙方?從甲方離職?后，乙方承?擔(dān)的其他義?務(wù)包括但不?限于：不泄?漏、不使用?、不使他人?獲得或使用?甲方的商業(yè)?秘密；不傳?播、不擴(kuò)散?不利于甲方?的消息或報(bào)?道；不直接?或間接的勸?誘或幫助他?人勸誘甲方?員工或客戶(hù)?離開(kāi)甲方。?乙方履行本?條義務(wù)，甲?方無(wú)需給予?任何補(bǔ)償。?三、甲方?的義務(wù)1?、從雙方勞?動(dòng)合同約定?的合同履行?期限到期或?離職后第二?天起，甲方?應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)?業(yè)限制期限?向乙方支付?一定數(shù)額的?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)。年經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的?金額為乙方?離開(kāi)甲方單?位前一年的?工資收入的?_____?%；不滿(mǎn)一?年的按月平?均工資推算?。補(bǔ)償費(fèi)按?季支付，由?甲方通過(guò)銀?行支付至乙?方指定的銀?行卡上。如?乙方拒絕領(lǐng)?取，甲方可?以將補(bǔ)償費(fèi)?向有關(guān)方面?提存。2?、甲方如認(rèn)?為乙方已無(wú)?競(jìng)業(yè)限制必?要，有權(quán)隨?時(shí)通知乙方?終止其競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)，?自通知按乙?方提供的地?址發(fā)出七日?后，乙方競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)?終止，甲方?應(yīng)按照乙方?已承擔(dān)競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)的?時(shí)間支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?金。四、?違約責(zé)任?乙方違反本?協(xié)議，應(yīng)立?即與甲方競(jìng)?爭(zhēng)單位脫離?關(guān)系，繼續(xù)?履行本協(xié)議?，并按照違?約期間本合?同約定的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?金的兩倍支?付違約金。?無(wú)法確定違?約時(shí)間長(zhǎng)短?的，按照一?年計(jì)算，甲?方因此而受?到的損失大?于該違約金?的，應(yīng)賠償?甲方因此受?到的全部損?失。五、?爭(zhēng)議的解決?方法因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議，雙?方首