醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃(7篇)

第第21頁共21頁醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃行為，保證醫(yī)療安全，經(jīng)研究決定，制定醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作計(jì)劃。一、學(xué)習(xí)對象：全院醫(yī)務(wù)人員二、培訓(xùn)計(jì)劃：1、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合①各臨床科室、醫(yī)技科室每月講課一次，各科每月初制定本科室的培訓(xùn)計(jì)劃，包括講課題目及講課時間。并將科室培訓(xùn)計(jì)劃每季度上報醫(yī)務(wù)科。②對于共性的知識和常見傳染病、多發(fā)病的培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科每月組織集中培訓(xùn)。③每兩月組織全員專題講座一次，本院業(yè)務(wù)骨干及外請專家授課。④凡有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修者信息一律上報醫(yī)務(wù)科備案。⑤外院進(jìn)修返院醫(yī)師，在本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)最少組織兩次講課，有必要向全院人員傳達(dá)新的知識及信息，報醫(yī)務(wù)科安排講課。⑥凡外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，包括參加學(xué)術(shù)會議人員，回院后必須將所學(xué)知識進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。2、培訓(xùn)內(nèi)容要求。①講課內(nèi)容根據(jù)各科專業(yè)不同，開展多種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)活動，以“三基”為基礎(chǔ)，同時掌握本專業(yè)新進(jìn)展、新技術(shù)并用于臨床工作中。要有新意，講課時間不得少于個小時。②課件要求做幻燈片形式，并在講課天江課件電子版報醫(yī)務(wù)科，準(zhǔn)備紙質(zhì)講義。③結(jié)合突發(fā)時間及文件要求，組織學(xué)習(xí)傳染病、常見病、多發(fā)病的預(yù)防和用藥知識等。④課后以多種形式進(jìn)行考核三、聽課要求1、凡院內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)，規(guī)定范圍內(nèi)人員，必須準(zhǔn)時參加，不得無故缺席(值班和公事除外)，課前需要有簽到冊，聽課期間要求認(rèn)真做好筆記。2、科室內(nèi)組織的學(xué)術(shù)活動必須在規(guī)定時間內(nèi)舉行，每人要有學(xué)習(xí)筆記。四、獎懲辦法1、醫(yī)務(wù)科根據(jù)科室計(jì)劃不定期對科室進(jìn)行抽查，無故不舉辦學(xué)活動的科室將按照規(guī)定扣除科室績元，每少參加一人扣除科室主任 元。2、醫(yī)院舉辦的學(xué)術(shù)活動，要求必須參加而不參加的扣除當(dāng)事人 元，科室主元。篇二：醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方江陰市山觀醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案一、醫(yī)院每月進(jìn)行一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以三基為重點(diǎn)，每人每年至少參加10以上，參加者應(yīng)認(rèn)真記好聽課筆記、簽到，每季度末交務(wù)科審核。每少參加一次扣超勞補(bǔ)元。二、各科室部門每月進(jìn)行一次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好記錄，每季度末將學(xué)習(xí)內(nèi)容上報醫(yī)務(wù)科。三、陰市內(nèi)繼續(xù)教育活動由醫(yī)務(wù)科通知相關(guān)人員參加，并認(rèn)真記好筆記，每季度末上交醫(yī)務(wù)科審核，活動費(fèi)用醫(yī)院予以報銷。醫(yī)務(wù)人員可選擇參加省內(nèi)其他繼續(xù)教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)，原則上先在醫(yī)務(wù)科登記，并經(jīng)院部同意后參加，參加者認(rèn)真記好聽課筆記，并于每季度末交醫(yī)務(wù)科審核，院部予以報銷有關(guān)費(fèi)用，包括會務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、往返交四、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)每月書寫學(xué)習(xí)心得一篇，不少于800字每篇。季度末交醫(yī)務(wù)科審核。每少一篇扣超勞補(bǔ)元。五、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)積極書寫發(fā)表論文，內(nèi)、外、婦產(chǎn)科病區(qū)、中醫(yī)外科每年各至少發(fā)表一篇，護(hù)理部、門診部(含醫(yī)技科室)每年各至少發(fā)表兩篇。根據(jù)論文發(fā)表刊物級別，醫(yī)院予以獎勵，江陰市級每篇獎 元，地市級每篇元，省級每篇元，國家級每篇獎 并應(yīng)先到醫(yī)務(wù)科登記，報院部審核同意后參加，院部予以報銷有關(guān)費(fèi)用，包括會務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、往返交通費(fèi)(省內(nèi)限公共汽車、公交車、出省限報火車硬臥費(fèi)用、公共汽車、公交車費(fèi)用)。六、工齡十年以下人員每月進(jìn)行三基考試一次，每年至少參加 次，其余45以下人員每季一次，每少一次元。不及格者扣 元。七、病歷書寫嚴(yán)格按照省四版要求書寫，每年進(jìn)行病歷書寫評一到兩次，并實(shí)行獎懲。評出一等獎一名獎元，評出二等獎二醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃（二）名各獎勵 元，評出三等獎四名各獎元。篇三：醫(yī)務(wù)人員訓(xùn)計(jì)劃及方案醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃（二）為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要，提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)水平，確保醫(yī)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)，使學(xué)習(xí)資源能讓全體醫(yī)務(wù)人員共享，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，使每次學(xué)習(xí)學(xué)有所獲，學(xué)有所值，特制訂本培訓(xùn)方案。一、培訓(xùn)對象1.新分配的大學(xué)生2.無資格證人員3.所有醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育人員二、目標(biāo)1.新分配的大學(xué)生，以樹立正確的職業(yè)信念，鞏固專業(yè)思想，熟悉有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)臨床需要為目標(biāo)，將資格考試結(jié)果納入績效考核。 年度內(nèi)每月組織醫(yī)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于兩次，開展不少于 個的崗位技術(shù)大練兵、大比武活動，全院職上講臺課。確定 年崗位大練兵主題分別為：合理用藥知識、中醫(yī)適宜技術(shù)、收費(fèi)調(diào)劑服務(wù)技能、計(jì)算機(jī)使用技能。開展合理用藥知識競賽、拔罐、收費(fèi)技能等競賽。萬字，背誦湯頭個。集中開展中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)，大李推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的應(yīng)用，中醫(yī)類別醫(yī)師掌握項(xiàng)。全部醫(yī)務(wù)人員實(shí)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和特色?？茖２≈委熂夹g(shù)的學(xué)習(xí)。三、內(nèi)容.對各級醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排1.每周組織一234.參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)，三基理論考試和技術(shù)操作考核。應(yīng)急預(yù)案、臨床急診、急救。(二)對各級醫(yī)護(hù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求新分配人員未取得執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)：要求以臨床基礎(chǔ)知識為行技術(shù)操作考核，理論知識考核及院內(nèi)感染知識考核。(1)具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能操作，臨床技能操作。(2)掌握護(hù)理文書病歷的書寫。(3)掌握心肺復(fù)蘇及相關(guān)急救技術(shù)。(四)措施制定制度和獎勵政策，采用學(xué)歷教育、進(jìn)修學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、理論研討、技能培訓(xùn)等多種形式加強(qiáng)帶教醫(yī)師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院。1、提高對醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)的認(rèn)識是做好工作的關(guān)鍵，要提高醫(yī)務(wù)人員對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，切實(shí)搞好培訓(xùn)工作。好相關(guān)記錄，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)方案。與外界的交流學(xué)習(xí)。有證人員輔導(dǎo)、督促無證人員學(xué)習(xí)。年月日篇四：醫(yī)務(wù)科培訓(xùn)計(jì)劃關(guān)于全年醫(yī)療業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的管理規(guī)范通知年，為提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平，規(guī)范我醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，保證醫(yī)療安全，經(jīng)醫(yī)院研究決定，制定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。規(guī)范我院醫(yī)療診療程序，醫(yī)務(wù)科將以“三基三嚴(yán)”、“臨床專業(yè)技術(shù)”“醫(yī)療突發(fā)事件應(yīng)急能力”“醫(yī)療法律法規(guī)”“臨床路徑”等下：1、培訓(xùn)內(nèi)容：(1)基礎(chǔ)理論包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。(2)基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：臨床路徑、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。如各種穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)、手術(shù)的基本操作方法包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等和能根據(jù)掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合病人的病情擬定出診斷、治療、計(jì)劃思維判斷能力如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力、抗菌藥物合理使用等等。病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等。技術(shù)、電除顫儀器的使用技術(shù)、呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù)2、培訓(xùn)方式：通過學(xué)術(shù)會議和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行全員培訓(xùn)，采用集中培訓(xùn)及科室學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。集中學(xué)習(xí)：醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)組織全院的培訓(xùn)工作，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)每月舉辦一次全院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容由各個科室主任擬訂?？剖覍W(xué)習(xí)：要求醫(yī)護(hù)人員利用空閑時間學(xué)習(xí)，以及加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員“三基”的培訓(xùn)。各科室可以利用晨會交班時間或其他空閑時間學(xué)習(xí)，各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求每月至少一次，每次學(xué)習(xí)由科主任指定一名醫(yī)師記錄，科主任審核記錄后簽名，參加業(yè)3、醫(yī)務(wù)科具體培訓(xùn)計(jì)劃注。以上培訓(xùn)計(jì)劃，每月份培訓(xùn)具體時間、具體主題、具體主講人等醫(yī)務(wù)科將另行下發(fā)通知。4、培訓(xùn)對象5、培訓(xùn)目的通過對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)，達(dá)到提高專業(yè)素質(zhì)能力鞏固扎實(shí)的基礎(chǔ)知識并將所學(xué)的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合提高為病人服務(wù)的質(zhì)量。6、業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求科內(nèi)教學(xué)培訓(xùn)要求針對各?？铺攸c(diǎn)進(jìn)一步細(xì)化科教學(xué)培訓(xùn)，同時對住院醫(yī)師給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。篇五年醫(yī)院醫(yī)療人員培訓(xùn)計(jì)年醫(yī)院臨床醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)年是我院“臨床醫(yī)療技術(shù)規(guī)范年”。為更好的抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，醫(yī)務(wù)科將以“三基三嚴(yán)”、“臨床專業(yè)技術(shù)”及“醫(yī)療突發(fā)事件應(yīng)急能力”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)(一)、加強(qiáng)對醫(yī)療人員“三基”的培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)全院的培訓(xùn)工作，經(jīng)常利用晨會交班時間及采集中學(xué)習(xí)的方式對全院人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)％。(二)、培訓(xùn)及考核內(nèi)容：(1)基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。(如各種穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)；手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合病人的病情，擬定出診斷、治療、計(jì)劃思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等。技術(shù)；電除顫儀器的使用技術(shù)；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù)；(三)、培訓(xùn)方式方法：采用集中學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)相結(jié)合的方法。要求醫(yī)療人員利用空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。科室利用科主任查房、晨會交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進(jìn)行新理論知識講解講座，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練，定期舉行急救模擬演練。(四)、具體培訓(xùn)計(jì)劃：二月份：安排全院醫(yī)療人員進(jìn)行急救知識的培訓(xùn)。由李祥慧副院長主持講座次，并進(jìn)行現(xiàn)場操作演示。三月份：安排全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)臨床輸血技術(shù)規(guī)范專題講座，由化驗(yàn)室主任楊志峰主講。五月份：學(xué)習(xí)腹腔鏡臨床應(yīng)用專題講座，有婦產(chǎn)科主任曲新葉主講。七月份：進(jìn)行全院性心肺復(fù)蘇操作強(qiáng)化訓(xùn)練，由手術(shù)室主任任懷敏主講。九月份。醫(yī)療安全相關(guān)知識的講座，由醫(yī)務(wù)科組織國家級醫(yī)療質(zhì)量管理專家或相關(guān)法律人員進(jìn)行講授。十一月份。主要是兒童保健知識的培訓(xùn)，由兒?？浦魅螐堁嘀髦v。二、臨床專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(一)、培訓(xùn)對象全體醫(yī)療人員，包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)療人員。(二)、培訓(xùn)目的通過對醫(yī)療人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，達(dá)到提高其專業(yè)素質(zhì)能力，鞏固扎實(shí)的基礎(chǔ)知識，并將所學(xué)的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，提高為病人服務(wù)的質(zhì)量。(三)、培訓(xùn)方式(四)、培訓(xùn)內(nèi)容1、全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)(1)、內(nèi)容安排：結(jié)合我院的特點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、醫(yī)療新進(jìn)展情況，以及疾病流行、上級要求等進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)是核心制度、醫(yī)療文書書寫、人文交流溝通、心肺復(fù)蘇、疾病診斷、知情告知、安全醫(yī)療、等級醫(yī)院評審、傳染病、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)等培訓(xùn)并考核；按專業(yè)進(jìn)行“三基三嚴(yán)考”試；心肺復(fù)蘇考核(護(hù)理部分由護(hù)理部培訓(xùn))；以及組織組織急救演練，提高急診搶救水平、、崗.(4)業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求①、住院醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要參加。②、中級以上人員參加ⅰ類學(xué)分繼續(xù)教育，要參加。③、參加衛(wèi)生局組織的繼續(xù)教育。④、每季組織全院性醫(yī)療安全培訓(xùn)。⑤、進(jìn)修生實(shí)習(xí)生納入統(tǒng)一管理。2、科內(nèi)教學(xué)培訓(xùn)要求針對各?？铺攸c(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化各科教學(xué)，同時，對住院醫(yī)師，以確定指導(dǎo)老師，每人最多人，需征得本人的同意。指導(dǎo)老師必須是中級職稱以上，有工作責(zé)任心，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有一定教學(xué)能力，經(jīng)醫(yī)院培訓(xùn)考核合格者。1、婦產(chǎn)科：科內(nèi)組織至少每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論、安全醫(yī)教育，并有記(病區(qū)要進(jìn)行教學(xué)查)。(3)常規(guī)開展危重疑難病例討論。開展術(shù)前討論制度。組織婦產(chǎn)科急救演練，提高急診搶救水平。派員參加省婦產(chǎn)科年會及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流(7)派產(chǎn)名、婦名到上級醫(yī)院進(jìn)修等。(8)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生納入統(tǒng)一管理。2、兒科科內(nèi)組織至少每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論、安全醫(yī)教育，并有記(病區(qū)要進(jìn)行教學(xué)查)。(3)常規(guī)開展疑難病例討論。組織兒科急救演練，提高急診搶救水平。派員參加省兒科年會，及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流。1。(8修、實(shí)習(xí)生納入統(tǒng)一管理。3、麻醉科：科內(nèi)組織至少每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論、安全醫(yī)教育，并有記錄。開展早會提問。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃（三）行為，保證醫(yī)療安全，經(jīng)研究決定，制定醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作計(jì)劃。一、學(xué)習(xí)對象：全院醫(yī)務(wù)人員二、培訓(xùn)計(jì)劃：1、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合①各臨床科室、醫(yī)技科室每月講課一次，各科每月初制定本科室的培訓(xùn)計(jì)劃，包括講課題目及講課時間。并將科室培訓(xùn)計(jì)劃每季度上報醫(yī)務(wù)科。②對于共性的知識和常見傳染病、多發(fā)病的培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科每月組織集中培訓(xùn)。③每兩月組織全員專題講座一次，本院業(yè)務(wù)骨干及外請專家授課。④凡有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修者信息一律上報醫(yī)務(wù)科備案。⑤外院進(jìn)修返院醫(yī)師，在本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)最少組織兩次講課，有必要向全院人員傳達(dá)新的知識及信息，報醫(yī)務(wù)科安排講課。⑥凡外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，包括參加學(xué)術(shù)會議人員，回院后必須將所學(xué)知識進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。2、培訓(xùn)內(nèi)容要求：①講課內(nèi)容根據(jù)各科專業(yè)不同，開展多種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)活動，以“三基”為基礎(chǔ)，同時掌握本專業(yè)新進(jìn)展、新技術(shù)并用于臨床工作中。要有新意，講課時間不得少于個小時。②課件要求做幻燈片形式，并在講課天江課件電子版報醫(yī)務(wù)科，準(zhǔn)備紙質(zhì)講義。③結(jié)合突發(fā)時間及文件要求，組織學(xué)習(xí)傳染病、常見病、多發(fā)病的預(yù)防和用藥知識等。④課后以多種形式進(jìn)行考核三、聽課要求1、凡院內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)，規(guī)定范圍內(nèi)人員，必須準(zhǔn)時參加，不得無故缺席(值班和公事除外)，課前需要有簽到冊，聽課期間要求認(rèn)真做好筆記。2、科室內(nèi)組織的學(xué)術(shù)活動必須在規(guī)定時間內(nèi)舉行，每人要有學(xué)習(xí)筆記。四、獎懲辦法1、醫(yī)務(wù)科根據(jù)科室計(jì)劃不定期對科室進(jìn)行抽查，無故不舉辦學(xué)活動的科室將按照規(guī)定扣除科室績元，每少參加一人扣除科室主任 元。2、醫(yī)院舉辦的學(xué)術(shù)活動，要求必須參加而不參加的扣除當(dāng)事人 元，科室主元。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃（四）培訓(xùn)時間年 月 日- 年 月 培訓(xùn)地點(diǎn)第三人民醫(yī)院住院醫(yī)生和護(hù)士辦公室培訓(xùn)科室：全院醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)對象：醫(yī)生、護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)生、護(hù)士工作站使用講解醫(yī)生工作站系統(tǒng)知識工作站的基本操作流程(如。登陸，各功能模塊的進(jìn)入、返回、切換)。工作站各模塊的功能說明(簡明扼要地闡述各模塊的功能)。醫(yī)生工作站各模塊功能之間的聯(lián)系，如。如何導(dǎo)入檢驗(yàn)、醫(yī)囑；住院病歷、病程記錄、出院小結(jié)之間的聯(lián)系。工作站之間的聯(lián)系。電子病歷的小工具及使用注意事項(xiàng)。個人及科室文本模板的使用和維護(hù)。打印功能(續(xù)打使用)。醫(yī)生工作站基礎(chǔ)功能病歷資料：修改病人基本信息。完整地填寫住院病歷(主訴，病史，體格檢查，輔助檢查、初步診斷、入院診斷)。書寫病程記錄(病程記錄的新增，標(biāo)題的選擇，模板的使用、病程記錄的選擇打印、續(xù)打)。填寫談話記錄。填寫出院小結(jié)。填寫死亡資料。病歷一覽。如何查看病人歷次住院的所有病歷文書。其他：如何借閱已歸檔的病歷。如何修改密碼。如何維護(hù)個人模板。護(hù)士工作站基本功能常用功能：如何切換工作站。如何使用體溫單錄入、按周期打印體溫單。如何使用體溫單整體錄入、主數(shù)據(jù)錄入。填寫護(hù)理單據(jù)(護(hù)程錄、危重單、入院評估、出院評估)。文本模板維護(hù)。培訓(xùn)類型：用戶集體培訓(xùn)培訓(xùn)目的：醫(yī)生了解普通醫(yī)生工作站的功能。護(hù)士了解普通護(hù)士工作站的功能。熟悉普通醫(yī)生工作站的操作流程及與其他工作站的聯(lián)系。掌握普通醫(yī)生工作站的具體操作方法，熟練使用電子病歷，能正確進(jìn)行醫(yī)療記錄的書寫、打印，查閱病人各項(xiàng)醫(yī)療資料(如檢查檢驗(yàn)報告單，護(hù)理記錄，病程記錄等)。培訓(xùn)計(jì)劃安排：培訓(xùn)對象內(nèi)三、四科科室醫(yī)生8：30—11：00外科、婦產(chǎn)科、兒科科室醫(yī)生13：30—16：00內(nèi)三、四病區(qū)護(hù)士8：30—11：00外科、婦產(chǎn)科、兒科病區(qū)護(hù)士13：30—16：00簽字確認(rèn)：醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃（五）通過對急診醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)，熟悉醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練掌握和運(yùn)用急救及重癥監(jiān)護(hù)的理論和操作技能，為急危重癥患者提供可靠有效的服務(wù)。提高急診醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)思維能力、應(yīng)對重癥患者、院前急救和突發(fā)事件的分析解決能力。為達(dá)到此目標(biāo)，我們制定的急診科年度培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、培訓(xùn)目標(biāo)1、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，熟悉急診科工作制度和工作環(huán)境。2、掌握急診危重病人搶救的理論、技能和儀器物品、藥品的使用。3、掌握“120”聯(lián)動系統(tǒng)的調(diào)度工作和院前急救的各項(xiàng)技術(shù)。4、掌握急診患者心理要點(diǎn)及溝通技巧。5、熟練掌握急救基礎(chǔ)理論基本知識基本技能指導(dǎo)下學(xué)習(xí)和工作。6、熟悉急診科及院前現(xiàn)場突發(fā)事件的緊急處理。

在指定老師的

專人帶教 個月鞏固提高3— 個月。1、制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排專人帶教，完成培訓(xùn)項(xiàng)目。2、參加由人事科組織的崗前培訓(xùn)教育。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃（六）為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要，提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)水平，確保醫(yī)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)，使學(xué)習(xí)資源能讓全體醫(yī)務(wù)人員共享，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，使每次學(xué)習(xí)學(xué)有所獲，學(xué)有所值，特制訂本培訓(xùn)方案。一、培訓(xùn)對象新分配的大學(xué)生無資格證人員二、目標(biāo)1.新分配的大學(xué)生，以樹立正確的職業(yè)信念，鞏固專業(yè)思想，熟悉有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)臨床需要為目標(biāo)，將資格考試結(jié)果納入績效考核。 年度內(nèi)每月組織醫(yī)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于兩次，開展不少于 個的崗位技術(shù)大練兵、大比武活動，全院職上講臺課。確定 年崗位大練兵主題分別為：合理用藥知識、中醫(yī)適宜技術(shù)、收費(fèi)調(diào)劑服務(wù)技能、計(jì)算機(jī)使用技能。開展合理用藥知識競賽、拔罐、收費(fèi)技能等競賽。萬字，背誦湯頭個。集中開展中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)，大李推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的應(yīng)用，中醫(yī)類別醫(yī)師掌握項(xiàng)。全部醫(yī)務(wù)人員實(shí)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和特色?？茖２≈委熂夹g(shù)的學(xué)習(xí)。三、內(nèi)容.對各級醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排1.每周組織一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)每周組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)，三基理論考試和技術(shù)操作考核。應(yīng)急預(yù)案、臨床急診、急救。(二)對各級醫(yī)護(hù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求新分配人員未取得執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)。要求以臨床基礎(chǔ)知識為行技術(shù)操作考核，理論知識考核及院內(nèi)感染知識考核。