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第5頁共5頁2023年?工廠保安隊?工作總結?陰似箭日如?梭,轉眼間?一年已經(jīng)過?去?;仡?我們保安隊?在__工廠?一年來的工?作,可以說?是成績多多?,受益多多?,體會多多?,但存在的?問題也不少?。為了更好?地做好今后?的各項工作?,根據(jù)領導?的要求,現(xiàn)?對一年來保?安隊工作總?結如下:?一、關于全?年的工作?我們是今年?__月__?日開始值班?的。由于我?們是一支新?組建的團隊?,而且又是?在__工廠?這樣一個大?型的國際化?企業(yè)里工作?,責任重大?,壓力千鈞?。為了保質?保量完成、?履行好肩負?的使命,上?半年我們重?點抓了三項?工作。一?是抓隊伍建?設。一支過?硬的隊伍是?做好工作的?重要保證,?從保安隊組?建開始,我?們在隊伍建?設上就堅持?“兩手抓”?:一手抓人?員的配備,?一手抓素質?的提高。在?人員的配備?上,我們從?__警官學?校招聘了_?__名學生?隊員。同時?,我們還注?意從___?軍人中招聘?優(yōu)秀隊員。?通過半年的?努力,我們?團隊的人數(shù)?從當初的_?__個人,?增加到現(xiàn)在?的___人?,是剛開始?時的___?倍之多。在?隊伍建設上?,我們把“?相馬”、“?___”、?“馴馬”、?“養(yǎng)馬”相?結合。在多?渠道引進隊?員的同時,?高度重視隊?員綜合素質?的提高。凡?新隊員進來?后,我們都?要___為?期半個月的?保安業(yè)務素?質的訓練。?同時我們還?專門邀請揚?州市消防大?隊的專家,?來為隊員講?授消防方面?的知識和技?能,使隊員?都能盡快掌?握各項基本?的本領,達?到上崗的要?求。隊員上?崗后,我們?還堅持每周?___天的?技能訓練,?風雨無阻,?冷熱不斷,?使隊員的業(yè)?務素質不斷?提高。一?年來,我們?保安隊已成?為一支拉得?出,打得響?,有較強執(zhí)?行力和戰(zhàn)斗?力,能出色?完成任務的?隊伍。二?是抓制度建?設。工作的?規(guī)范有序、?卓有成效的?關鍵是靠科?學適用的制?度作保證,?“不以規(guī)矩?,不成方圓?”。團隊組?建后,我們?對值班、交?接班、學習?、訓練等方?面都出臺了?一整套嚴格?、實用的制?度,對團隊?實行準__?_化管理,?用制度來規(guī)?范大家的行?為,用制度?來保證工作?任務的完成?。如值班隊?員必須提前?___分鐘?到崗進行交?接。隊員上?下班都必須?列隊行進,?充分展示軍?人的素質和?風彩。三?是抓思想建?設。由于我?們的隊員來?自不同的地?方,不同的?崗位,各人?的綜合素質?、性格、愛?好均不相同?。更重要的?是他們都剛?20出頭,?血氣方剛,?這既是我們?保安工作的?需要,同時?,也是我們?在日常工作?、生活中需?要注意的。?青年人可塑?性很大,但?是可變性也?很大。因此?,我們在隊?伍建設工作?中,要把思?想道德建設?貫穿始終,?緊抓不放。?在工作方法?上,我們根?椐不同隊員?,不同情況?,靈活機動?地在班會、?業(yè)務會上插?入思想教育?的以會代訓?,與隊員個?別談心,交?心,典型案?例教育,舉?行升旗儀式?等多種形式?,靈活多樣?地實施思想?品德的教育?。如我們抓?住人員雷鳴?同志冒雨救?傷員、拾金?不昧的事跡?,___全?體隊員在學?習的基礎上?,展開“人?的價值在哪?里?”、“?怎樣做一名?政治合格、?業(yè)務過硬的?保安隊員??”、“我認?為一位合格?的保安班長?應是……”?的大討論,?每個隊員都?能在學習、?討論的基礎?上寫出有深?度、有價值?的體會文章?,并且大多?數(shù)隊員都能?把學習體會?落實到具體?的行動上。?對工作中出?現(xiàn)的問題和?差錯,我們?要求:不得?隱瞞,及時?上報,有錯?必糾,有錯?必改,懲前?治后,引以?為鑒,強化?精神,改進?工作。形?式多樣的思?想品德教育?,收到了實?實在在的效?果。無論在?工作上,還?是在日常生?活中,我們?的隊伍中出?現(xiàn)了“三多?三無”的喜?人局面。即?:工作積極?主動的多,?消極應付的?少。干事情?吃苦在前的?多,討價還?價的無。做?好人好事的?多,違紀背?法的無。?二、一年工?作的體會?半年來的工?作、學習和?生活,我們?取得了很多?的成績,也?得到了鍛煉?和提高,可?以說受益非?淺。主要得?益于以下幾?個方面:?一是得益于?公司領導的?正確領導和?悉心關懷。?首先,__?衍祿主任身?為領導,在?各項工作中?都能走在前?面,干在前?,給廣大隊?員樹立了榜?樣,增添了?干勁和信心?。同時,_?_主任、_?_主任等領?導曾多次親?臨保安隊,?給隊員講形?勢、講要求?,講保安業(yè)?務和物業(yè)管?理方面的知?識,使廣大?隊員深受鼓?舞。更重要?的是每一次?大的活動,?__主任等?領導,都能?親臨現(xiàn)場,?___指揮?。所有這一?切,都是我?們保安隊出?色完成任務?的重要的保?證。二是?得益于工作?上的創(chuàng)新。?我們是在_?_工廠從事?保安工作的?。__工廠?是一個國際?化產(chǎn)業(yè)平臺?,定位高端?、規(guī)模宏偉?,理念先進?,這就要求?我們保安工?作必須與時?俱進,不但?要跟上,而?且要走在_?_發(fā)展的前?面,先一步?,快一拍,?否則就會被?動,就會出?問題。因此?,我們在工?作中,盡量?不受習慣思?維、習慣經(jīng)?驗的干擾,?從客觀實際?出發(fā),__?_地接受新?的思維,堅?持不斷的創(chuàng)?新,將創(chuàng)新?作為做好工?作的靈魂和?動力。首先?是在工作內(nèi)?容上創(chuàng)新。?我們工作中?,沒有停留?在對隊員枯?燥的制度要?求和說教,?而是把工作?層面滲透到?生活層面,?從表象滲透?到內(nèi)心。當?隊員生病,?或遇到困難?時,只要我?們知道的,?我們都會盡?力關心和幫?助的,只要?我們能做到?的,都會全?力去做,做?不到的,也?盡力想辦法?幫助。如一?位隊員的手?受傷后,工?作、生活受?到影響,我?們及時去看?望他,給他?送去飯菜,?幫他洗衣服?,同時,在?工作上幫助?調班,好讓?他安心養(yǎng)傷?。當我們了?解到隊員過?生日時,都?會提前為他?們訂好蛋糕?,并準時為?他們舉行小?型的生日宴?會。這種人?性化管理,?不僅使受幫?助者個人深?受感動,更?使全體隊員?都能感到溫?暖,看到希?望。其次是?思想觀念上?的創(chuàng)新。我?們采取典型?事例的教育?方法,全力?引導隊員不?斷地更新觀?念。如在報?紙上,在公?司內(nèi)部發(fā)生?的一些典型?的、有一定?說服力和教?育作用的正?反事例,我?們都___?隊員進行學?習(范本)?,同時,引?導他們多問?幾個“__?_?”,收?到了事半功?倍的效果。?使大多數(shù)隊?員對待工作?的態(tài)度向敬?崗愛業(yè)的方?向轉變。三?是在工作方?法上創(chuàng)新。?工作方法在?工作中尤為?關鍵。面對?日新月異的?工作環(huán)境和?工作要求,?我們在工作?方法上不斷?的創(chuàng)新,使?工作的方法?從嚴肅向靈?活。從單一?向多樣。從?會議講向正?常化。從說?教向談心,?關愛轉變。?這種有益的?創(chuàng)新嘗試,?事實證明是?有效的、成?功的。很多?隊員都能自?覺打消臨時?觀念,樹立?長期作戰(zhàn)的?思想,從而?工作更安心?、更用心。?三是得益?于全體隊員?的共同努力?。我們的隊?員大多數(shù)是?來自___?和警官學校?,他們都不?同程度地受?過嚴格規(guī)范?的___化?訓練。他們?在工作上,?都能求同存?異,顧全大?局,無論工?作條件多么?艱苦,生活?條件多么簡?陋,工作任?務多么艱巨?,他們大家?都能團結協(xié)?作,共同拼?搏,想方設?法盡心盡力?完成任務,?其精神實在?感人。全年?我們之所以?能在__工?廠大型活動?多、情況復?雜,天氣不?利的情況下?,比較出色?地完成各項?工作任務,?全體隊員的?共同努力功?不可沒。這?些都凝聚著?全體隊員的?智慧和汗水?。三、存?在的不足和?今后的努力?方向回顧?一年來的工?作,在取得?成績的同時?,我們也清?楚地看到自?身存在的差?距和不足。?突出表現(xiàn)?在:一是?由于隊員來?自四面八方?,綜合素質?參差不齊。?二是我們?的工作方法?還有待進一?步的創(chuàng)新和?改進。三?是工作上還?存在一些不?如人意的地?方。所有這?些,我們將?在今后的工?作中痛下決?心,加以克?服和改進,?全力以赴把?今后的工作?做得更好、?更出色。?今后的工作?要求將會更?高,難度將?會更大,這?就對我們的?工作提出了?新的更高的?要求。我們?一定正視現(xiàn)?實,承認困?難,但不畏?困難。我們?將迎難而上?,做好工作?。具體講,?要做到“三?個再創(chuàng)新”?,“兩個

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