企業(yè)員工個人培訓(xùn)心得體會

企業(yè)員工個人培訓(xùn)心得體會有時機(jī)參與集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與才智培訓(xùn)，通過幾個看似簡潔的“嬉戲”，卻讓我的生命經(jīng)受了新的歷程。整個培訓(xùn)過程給我感動許多、感受許多、感悟也許多。

一、沒有完善的個人，只有完善的團(tuán)隊

個人再強(qiáng)大，力量都有限，只有融入到團(tuán)隊里面來力氣才是無窮的。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊，團(tuán)隊內(nèi)首先必需團(tuán)結(jié)，由于大家是“一家人”，最讓人感動的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得傲慢，由于很多卑微的目標(biāo)積存起來就是宏大的成就；其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會包涵、諒解。

團(tuán)隊成員間要多為對方轉(zhuǎn)變，不能包涵，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)覺每個人原來可以做得更好。事實上，每個人一點點的進(jìn)步帶來的都是整個團(tuán)隊的飛躍，反之，假如大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團(tuán)隊的消亡。

二、生命需要熱忱，態(tài)度打算一切

每個人都應(yīng)當(dāng)擁有積極主動的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，或許你的熱忱不在，或許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”。

另外肯定要明白自己的責(zé)任，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)完畢的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。

三、生命需要愛，心要永存愛，要學(xué)會珍惜與感恩

光陰如白駒過隙，或許你已錯過了許多，虛度了太多青春年華，但肯定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和將來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作時機(jī)和展現(xiàn)平臺。用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時候，你會發(fā)覺自己是那樣的歡樂。

要學(xué)會感恩，感恩身邊全部的人，感恩企業(yè)、社會。感恩我的父母給了我生命，感恩我的教師給了我學(xué)問，感恩我的朋友給了成長的經(jīng)受，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我?guī)兔?，感恩我的競爭對手讓我熟悉了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的時機(jī)與展現(xiàn)平臺，感恩那些生疏的行人和全部與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤獨(dú)，讓我必需走得更快……

我知道我的感悟或許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我信任我的生命會有新的、更高的開頭，我會走得更加沉著、更加歡樂！

企業(yè)員工個人培訓(xùn)心得體會2

企業(yè)是由員工構(gòu)成的，不是簡潔的相加，而是統(tǒng)一協(xié)調(diào)的整體。企業(yè)要進(jìn)展，最關(guān)鍵、最活潑的因素就是人，是企業(yè)的員工。員工不僅僅是企業(yè)雇傭的勞動力，同時也是企業(yè)進(jìn)展的重要推動力。如何做一名優(yōu)秀的員工，在我看來，必需做到以下幾個方面：

做一名優(yōu)秀的員工，要有劇烈的“本位意識”，全力以赴干好“分內(nèi)之事”。人在其位，必盡其職。這不僅是做好一名優(yōu)秀員工的根底條件，也是個人職業(yè)的價值追求。干好自己的分內(nèi)之事，是在職業(yè)分工日益細(xì)化背景下，加強(qiáng)企業(yè)自身治理的前提條件。假如每名員工能夠立足本職、盡心盡責(zé)，領(lǐng)悟意圖不掉鏈，執(zhí)行工作不打折，落實任務(wù)不縮水，那么企業(yè)各項進(jìn)展戰(zhàn)略必定能夠得到高效落實。

做一名優(yōu)秀的員工，要有劇烈的“補(bǔ)位意識”，精誠團(tuán)結(jié)干好“格外之事”?！叭f人操弓，共射一招，招無不中”（《呂氏春秋》）補(bǔ)位意識，就是指我們在工作中不僅僅滿意于做好自己的本職工作，更要有劇烈的協(xié)作意識、大局意識。即使企業(yè)的分工再明確，也不能保證不會發(fā)生規(guī)劃之外的事情，也不能保證全部的事情都有人干。做好自己分內(nèi)的事情，是責(zé)任，是義務(wù)；做好自己格外的事情，是進(jìn)取，是奉獻(xiàn)。當(dāng)某一項工作消失人員缺位或人手不夠的的狀況時，優(yōu)秀的員工總能想他人之所想，以大局為重，以公司的利益為重，雖然不是自己分內(nèi)的事，也能準(zhǔn)時靠前，補(bǔ)位上去把工作做好。假如能夠樹立起補(bǔ)位意識，并用熬煉自己成長的積極心態(tài)來對待自己格外的事情，就能把工作當(dāng)成時機(jī)，把指派當(dāng)成熬煉，從而以一種仆人翁意識積極仔細(xì)地投入到工作中，這樣必將使自己的工作錦上添花。

做一名優(yōu)秀的員工，要有劇烈的“進(jìn)位意識”，堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！捌埲招?，日日新，又日新”（《禮記·大學(xué)》）進(jìn)位意識，就是指通過不斷學(xué)習(xí)提高個人工作本事。要堅持向?qū)嵺`中學(xué)、向書本學(xué)、向同事學(xué)，不斷拓寬個人干好工作的視野，努力在工作實踐中充實自己、提高自己，有目的地、主動地更新和優(yōu)化自己的學(xué)問體系，更好地適應(yīng)日異繁雜的新形勢、新任務(wù)。當(dāng)今世界，學(xué)問革命日新月異，要成為一名優(yōu)秀的供水人，更要緊貼實際、緊貼群眾，不斷加強(qiáng)和提高個人的適崗力量。今日你是很稱職的員工，如不堅持學(xué)習(xí)，明天就有可能落伍。對待我們自己的工作也是如此，所以，我們必需轉(zhuǎn)變觀念，抓住任何的時機(jī)學(xué)習(xí)、充實自己，以不斷突破涌現(xiàn)出來的新問題、新狀況，否則終將被企業(yè)、被社會所淘汰。

新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，要求我們必需堅固樹立本位意識、補(bǔ)位意識、進(jìn)位意識，瞄準(zhǔn)做好優(yōu)秀員工的職業(yè)期許，從現(xiàn)在開頭、從工作崗位開頭，盡己所能、盡己之職，全力以赴為企業(yè)的進(jìn)展增磚添瓦，成為一名符合公司希冀的優(yōu)秀員工。

企業(yè)員工個人培訓(xùn)心得體會3

學(xué)習(xí)班上，臺領(lǐng)導(dǎo)及各個部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，養(yǎng)分更好。臺長的講話明顯成為點睛之筆，“三個珍惜”道出了臺領(lǐng)導(dǎo)對我們的盼望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。

珍惜時機(jī)。時機(jī)是社會給與的，可遇不行求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺這次聘請給與我們一個很好工作時機(jī)，這是她自身加快進(jìn)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機(jī)遇呢？每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度。有人覺得進(jìn)電視臺干技術(shù)沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。電視行業(yè)是布滿激情和興奮的`行業(yè)，也是年輕人憧憬的行業(yè)，電視工涉及學(xué)問面廣，學(xué)習(xí)收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積存的時候。在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次時機(jī)呢，我也曾彷徨過。幸運(yùn)的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信念，最終使我踏入了這座大門。

珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去對待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)歡樂的過程。理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，工作實踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來，無不能制造更多的學(xué)習(xí)時機(jī)和先進(jìn)學(xué)問。電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮亮特點是學(xué)問更新快，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必需做好充分預(yù)備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。

珍惜責(zé)任。作為一名電視工，責(zé)任不是形同虛設(shè)，而是確的確實的，肩上扛著，心里想著的。以前曾經(jīng)覺得做電視很淺薄，在臺里的實習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思索，重新端詳電視工作。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣概，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。電視的工，正是電視畫面的制造者和傳播者，肩負(fù)著歷史和社會的責(zé)任，必需樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有這樣，通過畫面所表達(dá)的價值表達(dá)才是彌足寶貴的。

踏入電視臺的大門，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開頭轉(zhuǎn)折。當(dāng)我們欣喜地觀察市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨?，加速進(jìn)展的時候，一個很好的進(jìn)展空間和平臺擺在我們面前。常說，路是自己走出來的。怎樣在這個高平臺上去進(jìn)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進(jìn)一步思索的。我想，用“三個珍惜”這把金鑰匙去翻開思索大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。

企業(yè)員工個人培訓(xùn)心得體會4

這次培訓(xùn)給了我很大的啟發(fā)，當(dāng)我走入這個崗位的時候，我沒有想過還有這么多方面要去留意，我也不知道許多事情外表看起來簡潔，但是實質(zhì)上的確特別需要下功夫的。通過這次培訓(xùn)，我不僅更加堅決了自己的方向，也清晰了這份工作所要具備的條件?，F(xiàn)在的我已經(jīng)有了足夠的自信在這條路上走下去，我也更加期盼自己制造出一些新的成績來。

我來到公司時間很短，這次培訓(xùn)也是一次入門培訓(xùn)。其實在公司也已經(jīng)待了好幾天了，感覺也特別不錯，不管是從公司的治理還是進(jìn)展前景來看，這都是一家值得付出的公司，所以我也特別確定自己能夠在這份工作上面做到最好，由于我已經(jīng)認(rèn)定了公司，我情愿拿出自己百分之兩百的力氣去完成它。在這次培訓(xùn)上，我也有了許多不同的感慨。

首先我們對待一份工作，光是有熱忱是不夠的，我們還一份急躁。就像我們新員工一般，我們還只感剛剛進(jìn)入這個崗位，假如就像立即做出成績來是肯定不行能的，所以我們必需要急躁一點，漸漸的成長，堅持下去。只有這樣我們才有可能去做出更好的成就，為公司，為部門制造一些不一樣的光芒出來。

其次我們在熱忱的根底上要制定一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃，許多目標(biāo)沒有被實現(xiàn)，就是由于沒有規(guī)劃。在我們的工作中，我們經(jīng)常都在說規(guī)劃，但規(guī)劃真正的代表著什么？它是一件能夠抵觸勝利的事情，因此在這個規(guī)劃初期我們應(yīng)當(dāng)要多一點去考慮將來，以將來為目標(biāo)，制定一個實行規(guī)劃，這樣才會無限的接近我們抱負(fù)的目標(biāo)，才會有更大的成長。

能夠來到公司我真的很快樂，能夠有這樣的一平臺讓我進(jìn)展我感謝不盡。這次培訓(xùn)也