2023年醫(yī)務科年度個人總結(jié)

第4頁共4頁2023年?醫(yī)務科年度?個人總結(jié)?醫(yī)務科在院?長和主管院?長的領(lǐng)導下?，以病人為?中心、以全?面提高醫(yī)療?質(zhì)量為主題?、以建立和?諧醫(yī)患關(guān)系?為目標，以?“三好一滿?意”活動為?契機，嚴抓?醫(yī)療規(guī)范化?和核心制度?的落實，從?源頭防控醫(yī)?療隱患，使?科室的各項?工作有序進?行?，F(xiàn)將_?_年醫(yī)務科?全年工作總?結(jié)如下：?一、醫(yī)療質(zhì)?量管理1、?建立健全醫(yī)?療質(zhì)控體系?，實行院、?科三級考評?醫(yī)療質(zhì)量是?醫(yī)院的核心?，醫(yī)療質(zhì)量?控制是醫(yī)務?科的重要任?務。針對上?一年度質(zhì)控?工作發(fā)現(xiàn)的?問題，重新?修訂了各科?室的質(zhì)控考?核標準，使?之更具實效?性和操作性?，嚴格按照?考核標準進?行院科三級?考評。每月?對工作中好?的方面進行?表揚或獎勵?，對存在的?問題進行通?報批評，對?存在問題整?改不到位的?進行處罰。?2、不斷?完善制度，?嚴抓制度落?實根據(jù)新的?《___省?醫(yī)院工作制?度和人員崗?位職責》，?修訂完善我?院醫(yī)療部分?的工作制度?和人員職責?。完善和制?定了《新生?兒安全管理?制度》《手?術(shù)風險評估?制度》及禁?止“兩非”?行為的相關(guān)?制度。繼續(xù)?加大十五項?核心制度的?執(zhí)行和落實?力度，不定?期對制度落?實情況進行?督導檢查，?重點檢查交?接班制度、?三級醫(yī)師查?房制度、病?例討論制度?、首診負責?制落實情況?，對存在的?問題限期整?改，對違反?制度者，按?照醫(yī)院的相?關(guān)制度給予?處罰。3?、加大病歷?抽查力度，?提高病歷書?寫質(zhì)量醫(yī)務?科協(xié)助質(zhì)控?科每月定期?對終末病歷?進行質(zhì)控，?重點檢查病?歷書寫的內(nèi)?涵質(zhì)量和完?整性，包括?術(shù)前小結(jié)、?對病情變化?的分析、醫(yī)?囑執(zhí)行記錄?等。通過質(zhì)?控軟件和深?入科室，重?點督查現(xiàn)住?病歷書寫的?及時性、治?療計劃的合?理性、病情?告知的有效?性和三級查?房的書寫質(zhì)?量等，做到?及時發(fā)現(xiàn)、?及時反饋、?及時更正。?4、嚴格?落實醫(yī)療業(yè)?務查房制度?，進一步規(guī)?范醫(yī)療管理?為更好地落?實各項規(guī)章?制度，保證?科室督查的?連續(xù)性，醫(yī)?務科會同質(zhì)?控科、護理?部、院感科?認真落實醫(yī)?療業(yè)務查房?，真正做到?對臨床醫(yī)療?醫(yī)技科室的?各項管理工?作更全面、?更扎實、更?細微的監(jiān)管?，發(fā)現(xiàn)問題?及時反饋，?督促科室限?期整改，及?時將一些醫(yī)?療安全隱患?杜絕在萌芽?狀態(tài)，進一?步規(guī)范了醫(yī)?療管理工作?。二、醫(yī)?療安全管理?1、加大考?核檢查力度?，確保核心?制度落到實?處醫(yī)療核心?制度能否落?到實處是保?障醫(yī)療安全?的關(guān)鍵，為?此醫(yī)務科加?大對臨床醫(yī)?師進行核心?制度掌握情?況的考核和?檢查力度，?參加科室的?交班會議，?重點檢查首?診負責制、?三級查房制?、疑難病討?論制等核心?制度的落實?情況，確保?核心制度落?到實處。_?__召開了?我院首次全?院疑難、死?亡病案討論?會，邀請延?大附院李紅?梅主任醫(yī)師?進行點評，?從中吸取經(jīng)?驗教訓，提?高對疑難、?危重病人的?救治水平。?2、加強?病情告知，?重視醫(yī)患溝?通保證患者?及其家屬對?疾病演變進?展及治療情?況的有效了?解，打消其?疑惑對抗心?理，是確保?醫(yī)療安全的?有效途徑。?一是加強對?醫(yī)患溝通技?巧的培訓，?增強了醫(yī)療?糾紛防范意?識；二是加?大對知情同?意書簽署及?實際告知情?況的監(jiān)督，?在每月的質(zhì)?控檢查中，?重點查看相?關(guān)知情同意?書的簽署情?況；三是在?病區(qū)醒目位?置公布醫(yī)院?投訴電話，?便于患者反?映的問題在?第一時間得?到解決。?3、深入科?室，加強重?點安全隱患?的監(jiān)管根據(jù)?我院實際情?況，醫(yī)務科?每天對在院?重點患者進?行登記，做?到對全院住?院患者心中?有數(shù)。嚴格?執(zhí)行《住院?者報告制度?》，要求科?室第一時間?將疑難、危?重患者信息?報醫(yī)務科，?對危重病人?實行跟蹤式?管理，掌握?患者病情、?診療經(jīng)過、?病歷書寫質(zhì)?量及患者和?家屬情緒狀?況，發(fā)現(xiàn)存?在醫(yī)療安全?隱患的，重?點進行監(jiān)管?。三、加?強業(yè)務培訓?和考核，不?斷提高醫(yī)療?技術(shù)水平1?、年初制定?了全年業(yè)務?培訓和考核?計劃，今年?加強了培訓?力度，每月?___一次?集中培訓，?由各臨床科?室主任輪流?授課，督促?科主任和普?通醫(yī)務人員?共同學習。?根據(jù)國內(nèi)外?疫情流行情?況，分別_?__了手足?口病和埃博?拉出血熱防?控知識專項?培訓。為了?達到以考促?學的目的，?突出實用性?，每季度進?行一次專業(yè)?基本知識考?核，強化對?本專業(yè)知識?的掌握。?___、_?__舉辦了?全院婦幼健?康技能競賽?，選拔優(yōu)秀?選手代表單?位參加全市?的競賽，我?院代表隊取?得團體二等?獎、田艷華?取得兒保組?第一名的好?成績。3?、醫(yī)院今年?有___人?到___省?中醫(yī)院進修?學習，有_?__余人次?參加各種中?、短期學習?班，接收實?習和進修生?___人。?四、鼓勵?技術(shù)創(chuàng)新，?督促科室積?極拓展新業(yè)?務1、麻醉?（范本）科?完成分娩鎮(zhèn)?痛___例?，無痛人流?___例；?婦?？平釉\?___人次?，其中檢查?及治療__?_人次；生?殖醫(yī)學科接?診___人?次；病理科?完成tct?檢查___?例，___?活檢___?例。2、?截止__月?底，門（急?）診量達_?__人次，?住院__人?次，手術(shù)_?__例，出?生___人?。五、完?善制度，加?強《出生醫(yī)?學證明》簽?發(fā)管理《出?生醫(yī)學證明?》作為“人?生第一證”?，承載了越?來越多的社?會會功能，?并逐漸成為?重要的法律?證件。為了?做好《出生?醫(yī)學證明》?發(fā)放管理工?作，制定了?《出生醫(yī)學?證明管理制?度》、《簽?發(fā)人員職責?》，嚴格執(zhí)?行證章分離?管理，加強?督導檢查，?確保在我院?首次簽發(fā)中?不出問題。?六、積極?協(xié)調(diào)，促進?醫(yī)院信息化?建設醫(yī)院信?息化程度的?高低，是醫(yī)?院綜合實力?的一種體現(xiàn)?。新的hi?s系統(tǒng)運行?一年多來，?不斷出現(xiàn)新?的各種問題?，醫(yī)務科積?極協(xié)調(diào)各科?室和軟件服?務公司，對?出現(xiàn)的問題?逐項進行整?改，促進了?醫(yī)院信息化?建設。七?、立足自身?，加強科室?自身建設根?據(jù)日常工作?中發(fā)現(xiàn)的問?題和不足，?醫(yī)務科不斷?自我完善和?更新，重點?包括：轉(zhuǎn)變?工作作風，?進一步強化?服務意識，?提高服務工?作的時效性?；對于科室?反應的各種?問題及時上?報，在院領(lǐng)?導的指導下?快速做出解?決方案；統(tǒng)?籌安排__?_科室院內(nèi)?會診，聯(lián)系?院外會診或?轉(zhuǎn)診醫(yī)院等?。八、其?他工作_?__、__?_和安排川?口采油廠職?工、延大學?生及我院部?分職工進行?健康體檢。?2、按時?完成醫(yī)院婦?幼數(shù)據(jù)的上?報工作。?3、完成本?年度執(zhí)業(yè)醫(yī)?師和衛(wèi)生專?業(yè)資格考試?報名工作。?4、完成?全院專業(yè)技?術(shù)人員年度?考核工作。?5、完成?產(chǎn)科建設達?標和愛嬰醫(yī)?院復核工作?。九