2023年工地試驗室個人工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?工地試驗室?個人工作總?結(jié)時光流?逝，轉(zhuǎn)眼間?又是一年即?將過去。?回顧__年?底試驗室制?定的工作計?劃，內(nèi)心充?滿著感慨。?在公司高層?大力支持下?，各部門同?事的協(xié)助下?，試驗室的?工作整體較?往年有了較?大突破，本?年度得到了?質(zhì)量管理部?門認可、同?行間的贊譽?、客戶的好?評。在此代?表試驗室表?示真摯的感?謝!__?年確實是公?司的轉(zhuǎn)折年?度，也是試?驗室的成長?年。試驗室?硬件改善主?要有:試驗?室改造、養(yǎng)?護設(shè)備更新?、試驗儀器?增補，能較?好地滿足試?驗工作的需?求。軟件方?面:人員調(diào)?整培訓(xùn)、試?驗嚴(yán)格遵循?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范、所出報?告有依可查?、完成公司?質(zhì)量體系認?證等。試驗?室是工程質(zhì)?量的帶頭兵?，其性質(zhì)決?定了試驗部?門是一個必?須科學(xué)嚴(yán)謹?的工作部門?，是一切質(zhì)?量控制的基?礎(chǔ)，試驗室?工作的成效?直接影響混?凝土產(chǎn)品的?質(zhì)量及企業(yè)?立足市場的?根本，因此?我們的日常?工作必須堅?持實事求是?，杜絕存在?質(zhì)量隱患的?原材料進場?，在確?；?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性、真實?性的基礎(chǔ)上?出具相關(guān)質(zhì)?量檢測報告?。試驗工作?對人員個體?的素質(zhì)要求?較高，一方?面要求動手?操作能力，?另一方面要?具備理論和?計算能力，?因此日常培?訓(xùn)非常重要?。試驗室的?工作成效一?方面體現(xiàn)在?滿足質(zhì)量要?求控制生產(chǎn)?配比成本，?另一方面對?檢測資料及?時整理、歸?檔、留存。?一、__?年工作總結(jié)?:1、職?責(zé)明確:?1)對試驗?室各項職責(zé)?，管理制度?、管理辦法?進行了完善?，制定了試?驗室崗位責(zé)?任制，試驗?儀器使用維?修及保養(yǎng)制?度，試驗檢?測報告單填?寫與保管制?度、安全與?衛(wèi)生制度等?。2)進?一步明確責(zé)?任制、具體?工作進行分?工，通過責(zé)?任劃分使試?驗工作做到?忙而不亂，?井然有序。?且在問題追?究方面，責(zé)?任承擔(dān)方面?進行了明確?，有效的提?高了試驗員?的責(zé)任心、?自覺性。?注:本年度?試驗員處罰?共計___?人次。2?、人員技術(shù)?培訓(xùn):1?)對沒有上?崗證的試驗?員，___?報名試驗員?上崗證培訓(xùn)?、考試，目?前除一人在?試用期，其?余均有試驗?員上崗證，?滿足了試驗?室試驗人員?的配備要求?2)對老?試驗員根據(jù)?實際工作中?常遇到的問?題，進行匯?總再出試題?考試。3?)新試驗員?采用一帶一?方式，使其?盡快融入試?驗工作中去?，通過業(yè)務(wù)?技術(shù)考核確?定是否留用?。3、試?驗室各崗位?實際情況:?1)取樣?員:基本按?照國家規(guī)范?要求，對生?產(chǎn)實行過程?監(jiān)控，產(chǎn)品?檢驗，提供?實際試塊強?度數(shù)據(jù)，確?保了試驗室?主任月底統(tǒng)?計、分析，?對以后生產(chǎn)?配合比的控?制進行優(yōu)化?調(diào)整。不足?之處:環(huán)境?衛(wèi)生、所用?工具有待及?時清理。?2)現(xiàn)場試?塊制作員、?送檢員:一?年來由于他?們的不辭辛?苦，較大限?度地滿足于?工程規(guī)范要?求，使得施?工現(xiàn)場沒有?出現(xiàn)試塊少?送漏送現(xiàn)象?。較小限度?地控制了試?塊強度不合?格組數(shù)。不?足之處:與?工地溝通協(xié)?調(diào)，日常工?作計劃混亂?有待改善。?3)原材?料檢驗員、?資料員:能?嚴(yán)格依據(jù)國?家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?結(jié)合公司制?訂的進貨指?標(biāo)，對于不?合格材料根?據(jù)實際情況?予以讓步接?收或退貨處?理。確保了?關(guān)于混凝土?質(zhì)量原材料?的基礎(chǔ)控制?。各品種原?材料封樣、?檢驗、數(shù)據(jù)?整理、報告?開具、資料?歸檔等方面?，在南通市?場同行業(yè)中?屈指可數(shù)。?受到管理部?門的贊譽、?同行間的好?評及慕名前?來學(xué)習(xí)。明?年打算與同?行業(yè)加大溝?通，實現(xiàn)試?驗比對，不?斷提高自身?檢測水平。?4)操作?員:基本根?據(jù)生產(chǎn)時間?安排，特備?是