2023年出納年終工作總結(jié)(三)

第15頁共15頁2023年?出納年終工?作總結(jié)(三?)回顧近?一年來的工?作，讓我學(xué)?會了不少的?規(guī)律，也給?我添加了不?少見識，同?時也讓我積?累了一定的?工作經(jīng)驗。?自從我進(jìn)?入公司的那?一天就開始?了緊___?繁忙的工作?，我的工作?崗位職責(zé)是?負(fù)責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行結(jié)?算、原始憑?證的整理及?有價證券的?保管等重要?任務(wù)。剛剛?開始的時候?，我認(rèn)為出?納工作好像?很簡單，不?過是點點鈔?票、填填支?票、跑跑銀?行等事務(wù)性?工作，但是?當(dāng)我真正投?入工作后，?我才知道，?我對出納工?作的認(rèn)識和?了解是錯誤?的，出納工?作不但責(zé)任?重大而且有?一定的學(xué)問?需要好好學(xué)?習(xí)才能掌握?。就對一期?售房收銀工?作來說，雖?然工作基本?圓滿結(jié)束，?但也有一定?的失誤和不?足之處。根?據(jù)一期經(jīng)歷?總結(jié)以下幾?條：1、?對售樓人員?填寫的簽約?價格單一定?要根據(jù)公司?下達(dá)的銷售?價格表認(rèn)真?復(fù)核，還要?針對姓名、?房號、首付?款金額以及?合同簽約期?限進(jìn)行一一?核對，如有?出入，立即?和銷售人員?聯(lián)系。2?、對于特別?優(yōu)惠客戶，?要有優(yōu)惠單?(公司領(lǐng)導(dǎo)?簽字)方可?優(yōu)惠，否則?以正常價出?售。3、?根據(jù)以往經(jīng)?驗，有個別?客戶在交首?付款時，不?能一次__?_清簽合同?者，我們不?可開具公司?收據(jù)，以免?招來不必要?的麻煩，應(yīng)?打臨時收條?，收條上只?注明暫收現(xiàn)?金金額。?4、為了保?證公司財產(chǎn)?安全，在收?到現(xiàn)金時要?及時送存公?司銀行賬戶?，大額現(xiàn)金?要有兩人送?存銀行。?5、協(xié)助售?樓人員引導(dǎo)?客戶辦理銀?行按揭手續(xù)?，確保按揭?款盡早回到?公司銀行賬?戶?；仡?檢查自身存?在的問題，?我認(rèn)為：?一、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前，?以信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的新?經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)?展新情況新?問題層出不?窮，新知識?新科學(xué)不斷?問世。面對?嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?，缺乏學(xué)習(xí)?的緊迫感和?自覺性。理?論基礎(chǔ)、專?業(yè)知識、文?化水平、工?作方法等不?能適應(yīng)新的?要求。二?、在工作較?累的時候，?有過松弛思?想，這是自?己政治素質(zhì)?不高，也是?世界觀、人?生觀、價值?觀解決不好?的表現(xiàn)。?針對以上問?題，今后的?努力方向是?：一、加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步提?高自身素質(zhì)?。對業(yè)務(wù)的?熟悉，不能?取代對提高?個人素養(yǎng)更?高層次的追?求，必須通?過對財務(wù)工?作制度、市?場經(jīng)濟(jì)理論?、國家法律?、法規(guī)以及?金融業(yè)務(wù)知?識、相關(guān)政?策的學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)分析問?題、解決問?題的能力。?二、增強(qiáng)?大局觀念，?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，努力克?服自己的消?極情緒，提?高工作質(zhì)量?和效率，積?極配合領(lǐng)導(dǎo)?同事們把工?作做得更好?。__年?出納年終工?作總結(jié)模板?篇二__?_年在全行?員工忙碌緊?張的工作中?又臨近歲尾?。年終是最?繁忙的時候?，同時也是?我們心里最?塌實的時候?。因為回首?這一年的工?作，我們會?計出納部的?每一名員工?都有自已的?收獲，都沒?有碌碌無為?、荒度時間?。盡管職位?分工不同，?但大家都在?盡努力為行?里的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。時?間如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將跨?過一個年度?之坎，為了?總結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)揚(yáng)成績，?克服不足，?現(xiàn)將今年的?工作做如下?簡要回顧和?工作總結(jié)?今年我在財?務(wù)部從事出?納工作，主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付，票據(jù)?印章管理，?開具_(dá)__?和銀行間的?結(jié)算業(yè)務(wù)，?剛剛開始工?作時我簡單?的認(rèn)為出納?工作好像很?簡單，不過?是點點鈔票?，填填支票?，跑跑銀行?等事務(wù)性工?作，但是當(dāng)?我真正投入?工作，我才?知道我對出?納工作的認(rèn)?識和了解是?錯誤的，出?納工作不僅?責(zé)任重大，?而且有不少?學(xué)問和技術(shù)?問題，需要?理論與實踐?相結(jié)合才能?掌握.在平?時的工作中?我能嚴(yán)格遵?守財務(wù)規(guī)章?制度，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，做到日?清月結(jié)，定?期向會計核?對現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不符?，做到及時?匯報及時處?理，根據(jù)會?計提供的憑?證及時發(fā)放?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)，堅持財?務(wù)手續(xù)，嚴(yán)?格審核有關(guān)?原始單據(jù)，?不符要求的?一律不付款?，嚴(yán)格保管?有關(guān)印章，?空白支票，?空白收據(jù)，?庫存現(xiàn)金的?完整及安全?，及時掌握?銀行存款余?額，不簽發(fā)?空頭支票和?遠(yuǎn)期支票，?月末關(guān)帳后?盤點現(xiàn)金流?量及銀行存?款明細(xì)，并?認(rèn)真裝訂當(dāng)?月原始憑證?，每月及時?傳遞銀行原?始單據(jù)和各?收付單據(jù)，?配合會計做?好各項帳務(wù)?處理及各地?市資金下?lián)?款，嚴(yán)格控?制?？顚Ｓ?和銀行帳戶?的使用.?以上是我今?年工作以來?的一些體會?和認(rèn)識，也?是我在工作?中將理論轉(zhuǎn)?化為實踐的?一個過程，?在以后的工?作中我將加?強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌?握財務(wù)各項?政策法規(guī)和?業(yè)務(wù)知識，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平，加強(qiáng)財?務(wù)安全意識?，維護(hù)個人?安全和公司?的利益不受?到損失，做?好自己的本?職工作，和?公司全體員?工一起共同?發(fā)展，新的?一年意味著?新的起點、?新的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)，?我決心再接?再厲，更上?一層樓。?回顧一年的?工作，自己?感到仍有不?少不足之處?1、只是?滿足自身任?務(wù)的完成，?工作開拓不?夠大膽等;?2、業(yè)務(wù)?素質(zhì)提高不?快，對新的?業(yè)務(wù)知識學(xué)?的還不夠、?不透;3?、本職工作?與其他同行?相比還有差?距，創(chuàng)新意?識不強(qiáng)。?以上是我部?___年全?年的個人工?作總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以匯?報。這一年?中的所有成?績都只代表?過去，所有?教訓(xùn)和不足?我們每個人?都牢記在心?，努力改進(jìn)?。工作是日?復(fù)一日的，?看似反復(fù)枯?燥，但我們?相信“點點?滴滴，造就?不凡”。有?今天的積累?，就有明天?的輝煌。?__年出納?年終工作總?結(jié)模板篇三?出納個人?工作思路總?結(jié)：一、?圍繞生產(chǎn)經(jīng)?營中心，集?思廣議謀發(fā)?展隨著集?團(tuán)公司改革?的步伐加快?，首先,我?們在去年“?三轉(zhuǎn)”主題?教育活動取?得成果的基?礎(chǔ)上，結(jié)合?社區(qū)改革發(fā)?展進(jìn)程，廣?泛開展了促?“三轉(zhuǎn)”樹?“三觀”主?題教育活動?，通過活動?載體使廣大?黨員干部職?工牢固樹立?“發(fā)展觀、?市場觀、創(chuàng)?新觀”。先?后開展了“?為社區(qū)的生?存與發(fā)展進(jìn)?一言”、“?生存與發(fā)展?”征文、“?經(jīng)營項目建?議征集”、?“生存與發(fā)?展”座談會?等系列活動?，共征集到?社區(qū)各單位?論文___?篇、建議_?__條，使?全體黨員干?部職工的思?想和行動統(tǒng)?一到主輔分?離、改制分?流上來，為?社區(qū)改革發(fā)?展穩(wěn)定大局?奠定堅實的?基矗其次，?不斷尋找與?規(guī)范化、標(biāo)?準(zhǔn)化的物業(yè)?管理存在的?差距，根據(jù)?___頒布?的《物業(yè)管?理條例》，?結(jié)合實際_?__房產(chǎn)、?收費(fèi)等四名?基層支部書?記集中一星?期時間討論?審議，制訂?了《運(yùn)作制?度》、《內(nèi)?部崗位責(zé)任?制》、《裝?修管理與指?南》、《工?作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?》《員工考?核制度》《?文化手冊》?《公眾制度?》等7大類?___項規(guī)?章制度，努?力使社區(qū)的?物業(yè)服務(wù)更?精細(xì)化，工?作更具體化?，責(zé)任更清?晰化，做到?人人、事事?、處處有標(biāo)?準(zhǔn)，時時有?監(jiān)控，以最?快的速度縮?短與同行業(yè)?先進(jìn)水平的?差距。三是?優(yōu)化人力資?源。我們按?照上級要求?，對人員進(jìn)?行合理分配?重組，共轉(zhuǎn)?崗分流__?_人。二?、突出三個?重點，全面?抓好黨建工?作1、建?立健全工作?機(jī)制。我們?始終把落實?黨委工作運(yùn)?行機(jī)制作為?一件大事來?抓，一是先?后出臺了《?_____?_領(lǐng)導(dǎo)崗位?范圍及工作?分工的意見?》、《__?_興求真務(wù)?實之風(fēng)確保?各項工作落?實的意見》?、《___?實施黨委工?作責(zé)任制和?創(chuàng)新工作實?踐的意見》?等一系列文?件。二是注?重安排部署?和檢查考核?緊密結(jié)合。?年初制定目?標(biāo)、年中交?流自查、年?終評比考核?。年初，與?社區(qū)各基層?黨___簽?定了《黨建?工作目標(biāo)責(zé)?任書》;年?中，___?各支部開展?自查和交流?活動;年終?，由社區(qū)黨?委___考?核，考核的?結(jié)果與社區(qū)?干部的年終?獎金和先_?__比掛鉤?，工作總?結(jié)《出納個?人工作思路?總結(jié)》。三?是規(guī)范了黨?建聯(lián)席會議?制度，制定?下發(fā)了《_?__社區(qū)黨?建聯(lián)席會議?章程》。章?程注重從社?區(qū)改革的實?際、黨員分?布、構(gòu)成的?現(xiàn)狀出發(fā)，?對進(jìn)一步優(yōu)?化基層黨支?部管理作了?一些探索。?四是建立了?___領(lǐng)導(dǎo)?基層___?建設(shè)聯(lián)系點?制度，社區(qū)?班子成員按?照分工，分?片承包各服?務(wù)站和管理?中心。同時?，明確各服?務(wù)站、管理?中心黨支部?書記為社區(qū)?基層___?建設(shè)工作直?接責(zé)任人，?真正做到了?一級抓一級?，層層抓落?實。__?年出納年終?工作總結(jié)模?板篇四_?__年在全?行員工忙碌?緊張的工作?中又臨近歲?尾。年終是?最繁忙的時?候，同時也?是我們心里?最塌實的時?候。因為回?首這一年的?工作，我們?會計出納部?的每一名員?工都有自已?的收獲，都?沒有碌碌無?為、荒度時?間。盡管職?位分工不同?，但大家都?在盡努力為?行里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)。?時間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又將?跨過一個年?度之坎，為?了總結(jié)經(jīng)驗?，發(fā)揚(yáng)成績?，克服不足?，現(xiàn)將今年?的工作做如?下簡要回顧?和總結(jié)：?今年我在財?務(wù)部從事出?納工作，主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付，票據(jù)?印章管理，?開具_(dá)__?和銀行間的?結(jié)算業(yè)務(wù)，?剛剛開始工?作時我簡單?的認(rèn)為出納?工作好像很?簡單，不過?是點點鈔票?，填填支票?，跑跑銀行?等事務(wù)性工?作，但是當(dāng)?我真正投入?工作，我才?知道我對出?納工作的認(rèn)?識和了解是?錯誤的，出?納工作不僅?責(zé)任重大，?而且有不少?學(xué)問和技術(shù)?問題，需要?理論與實踐?相結(jié)合才能?掌握.在平?時的工作中?我能嚴(yán)格遵?守財務(wù)規(guī)章?制度，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，做到日?清月結(jié)，定?期向會計核?對現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不符?，做到及時?匯報及時處?理，根據(jù)會?計提供的憑?證及時發(fā)放?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)，堅持財?務(wù)手續(xù)，嚴(yán)?格審核有關(guān)?原始單據(jù)，?不符要求的?一律不付款?，嚴(yán)格保管?有關(guān)印章，?空白支票，?空白收據(jù)，?庫存現(xiàn)金的?完整及安全?，及時掌握?銀行存款余?額，不簽發(fā)?空頭支票和?遠(yuǎn)期支票，?月末關(guān)帳后?盤點現(xiàn)金流?量及銀行存?款明細(xì)，并?認(rèn)真裝訂當(dāng)?月原始憑證?，每月及時?傳遞銀行原?始單據(jù)和各?收付單據(jù)，?配合會計做?好各項帳務(wù)?處理及各地?市資金下?lián)?款，嚴(yán)格控?制?？顚Ｓ?和銀行帳戶?的使用.?__年出納?年終工作總?結(jié)模板篇五?轉(zhuǎn)眼間我?們送走了_?__年迎來?了嶄新的_?_年，回顧?這___年?來的工作情?況，還是收?獲頗豐，作?為單位出納?,我在收付?、反映、監(jiān)?督、管理四?個方面盡到?了應(yīng)盡的職?責(zé),在不斷?改善工作方?式方法的同?時，順利完?成如下工作?：一.現(xiàn)?金業(yè)務(wù)本?人嚴(yán)格按照?財務(wù)人員的?相關(guān)制度和?條例，實現(xiàn)?現(xiàn)金管理，?現(xiàn)金收付，?憑證的審核?以及現(xiàn)金日?記帳登記等?業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)?致不出差錯?，能夠確保?做到現(xiàn)金的?收支準(zhǔn)確無?誤，認(rèn)真復(fù)?核會計主管?審核的原始?憑證數(shù)量，?金額計算與?金額是否一?致，逐筆登?記現(xiàn)金日記?帳，保證了?現(xiàn)金工作的?準(zhǔn)確性，及?時性。二?.銀行業(yè)務(wù)?日常與銀?行相關(guān)部門?聯(lián)系緊密，?根據(jù)單位需?要正確開具?支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)?賬，提取現(xiàn)?金備用，井?然有序地完?成了職工日?常報銷。在?平日與銀行?接觸的工作?中，我認(rèn)真?復(fù)核所要求?開具的銀行?結(jié)算憑證的?臺頭，帳號?，用途是否?一致，認(rèn)真?填寫銀行結(jié)?算憑證，保?證金額填寫?準(zhǔn)確，認(rèn)真?___收款?結(jié)算憑證的?真?zhèn)涡?，?時掌握銀行?存款余額情?況，逐筆序?時認(rèn)真登記?所有帳戶的?銀行存款日?記帳，每月?按帳號與銀?行對帳，落?實并督促未?達(dá)帳項及時?入帳。三?.其他工作?從質(zhì)和量?上完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項臨時性工?作。維護(hù)并?保持了與各?銀行之間的?良好合作關(guān)?系，認(rèn)真處?理好與其他?單位財務(wù)人?員的合作關(guān)?系，另外，?對于本職工?作，嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向會?計核對現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金額?不符，做到?及時匯報，?及時處理。?及時回收整?理各項回單?、收據(jù)，及?時將現(xiàn)金存?入銀行，從?無坐支現(xiàn)金?。根據(jù)會計?提供的依據(jù)?，及時發(fā)放?員工報銷和?其它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)。在?工作中堅持?財務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核算?(___上?必須有經(jīng)手?人、審核人?、審批人簽?字方可報帳?)，對不符?手續(xù)的__?_不付款。?回顧這幾?個月來的點?點滴滴，每?當(dāng)完成一項?工作任務(wù)，?即使忙一點?，心里還是?感到很欣慰?很踏實，在?新的一年里?，我還需要?在工作上更?加積極主動?，態(tài)度上更?加認(rèn)真負(fù)責(zé)?;另外，我?能有現(xiàn)在這?點小小的進(jìn)?步，這都得?益于領(lǐng)導(dǎo)，?前輩的幫助?與交流，我?真正感受到?了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和期望，?同時也由衷?的欽佩他們?淵博的知識?和豐富的實?踐經(jīng)驗。作?為一名普普?通通的員工?，我的工作?是再普通不?過了，象我?這樣能做好?自己本職工?作的同事還?有很多，我?們能在過去?一年圓滿地?完成任務(wù),?主要在于各?級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和大力支?持，采取各?種靈活多變?的方式和方?法去解決各?種不同的問?題，我只是?和所有我們?公司的其他?員工一樣,?盡自己的努?力為公司,?希望對公司?能有所貢獻(xiàn)?。我想，普?通的工作也?并非意味著?追求的終結(jié)?，我處在一?個比較平凡?的工作崗位?上，所以我?更應(yīng)該去實?現(xiàn)我的理想?和追求，無?論結(jié)果如何?，即使平凡?也不能平庸?。更何況追?求過程的本?身就是一種?成長，一種?進(jìn)步。在新?一年中，我?一定更加嚴(yán)?格地要求自?己，積級參?加公司的各?項活動和學(xué)?習(xí)，從去年?的工作中認(rèn)?真吸取經(jīng)驗?，縮小在業(yè)?務(wù)上的差距?，讓自己今?后的工作更?加嚴(yán)謹(jǐn)有序?，讓自己以?更踏實的態(tài)?度為公司的?發(fā)展作出自?己的努力，?決不辜負(fù)大?家對我的期?望!同時我?也衷心期待?領(lǐng)導(dǎo)和前輩?能夠多多在?工作上指導(dǎo)?我，在思想?上幫助我，?我會盡力為?公司的進(jìn)一?步發(fā)展和壯?大發(fā)揮自己?應(yīng)有的作用?。最后，?我再一次衷?心感謝我身?邊的每一位?同事和領(lǐng)導(dǎo)?，有了大家?這樣好同事?好領(lǐng)導(dǎo)，在?這樣的一個?優(yōu)秀的__?_里，我相?信我們的公?司明天會更?好!而我們?也將收獲無?限的希望!?__年出?納年終工作?總結(jié)模板篇?六時間如?梭，轉(zhuǎn)眼間?又跨過一個?季度之坎，?回首望，雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪。年初?，___置?業(yè)公司經(jīng)營?管理模式調(diào)?整，財務(wù)工?作并入財務(wù)?部;客旅分?公司人員分?流，財務(wù)工?作又并入財?務(wù)部;新公?司像雨后的?春筍一樣不?斷地涌現(xiàn)，?會計核算、?財務(wù)管理工?作納入財務(wù)?部。__年?__月份集?團(tuán)公司推出?財務(wù)合同管?理月，財務(wù)?部被推向了?陣地最前沿?;__年_?_月份集團(tuán)?公司實際預(yù)?算管理，財?務(wù)部是沖鋒?陷陣的先鋒?隊。公司內(nèi)?部，要求管?理水平的不?斷地提升，?外部，稅務(wù)?機(jī)關(guān)對房地?產(chǎn)企業(yè)的重?點檢查、稅?收政策調(diào)整?、國家金融?政策的宏觀?調(diào)控，在這?不平凡的一?年里全體財?務(wù)人員任勞?任怨、齊心?協(xié)力把各項?工作都扛下?來了，下面?總結(jié)一下一?年來的工作?。職能發(fā)?展過去的?一年，財務(wù)?部在職能管?理上向前邁?出了一大步?。__、?建立了成本?費(fèi)用明細(xì)分?類目錄，使?成本費(fèi)用核?算、預(yù)算合?同管理，有?了統(tǒng)一歸口?的依據(jù)。?__、對會?計報表進(jìn)行?梳理、格式?作相應(yīng)的調(diào)?整，制訂了?會計報表管?理辦法。使?會計報表更?趨于管理的?需要。_?_、修改完?善了會計結(jié)?算單，推出?了會計憑證?管理辦法，?為加強(qiáng)內(nèi)部?管理做好前?期工作。?__、設(shè)置?了資金預(yù)算?管理表式及?辦法，為公?司進(jìn)一步規(guī)?范目標(biāo)化管?理、提高經(jīng)?營績效、統(tǒng)?籌及高效地?運(yùn)用資金，?鋪下了良好?的基礎(chǔ)。?財務(wù)合同管?理月總結(jié)?公司推出“?財務(wù)、合同?管理月活動?”，說明公?司領(lǐng)導(dǎo)對財?務(wù)、合同管?理工作的重?視，同時也?說明目前財?務(wù)管理工作?還達(dá)不到公?司領(lǐng)導(dǎo)的要?求。為了?使財務(wù)人員?能充分地認(rèn)?識“財務(wù)、?合同管理月?活動”的重?要性，財務(wù)?總監(jiān)姚總親?自給財務(wù)部?員工作動員?，會上針對?財務(wù)人員安?于現(xiàn)狀、缺?乏競爭意識?和危機(jī)感，?看問題、做?事情缺少前?瞻性，進(jìn)行?了一一剖析?，同時提出?財務(wù)部不是?核算部，僅?僅做好核算?是不夠的，?管理上不去?，核算的再?細(xì)也沒用，?核算是基礎(chǔ)?，管理是目?的，所以，?做好基礎(chǔ)工?作的同時要?提高管理意?識，要求財?務(wù)人員在思?想上要高度?重視財務(wù)管?理。如對每?一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的核算，?在考慮核算?要求的同時?，還要考慮?該項業(yè)務(wù)對?公司的現(xiàn)在?和將來在管?理上和稅收?政策上的影?響問題，現(xiàn)?在考慮不充?分，以后出?現(xiàn)紕漏就難?以彌補(bǔ)。針?對“財務(wù)、?合同管理月?活動”進(jìn)行?了工作布置?。__、?根據(jù)房地產(chǎn)?行業(yè)的特殊?性結(jié)合公司?管理要求對?開發(fā)成本、?期間費(fèi)用的?會計二級、?三級明細(xì)科?目進(jìn)行梳理?，并對明細(xì)?科目作簡要?說明，目的?，一是統(tǒng)一?核算口徑，?保證數(shù)據(jù)歸?集及分析對?比前后的一?致性;二是?為了便利各?責(zé)任單元責(zé)?任人了解財?務(wù)各數(shù)據(jù)的?內(nèi)容。這項?工作本月已?完成，并經(jīng)?姚總審核。?目前進(jìn)入貫?徹實施階段?。__、?配合目標(biāo)責(zé)?任制，對財?務(wù)內(nèi)部管理?報表的格式?及其內(nèi)容進(jìn)?行再調(diào)整，?目的，一是?要符合財務(wù)?管理的要求?;二是要滿?足責(zé)任單元?責(zé)任人取值?的要求及內(nèi)?部考核的要?求。財務(wù)內(nèi)?部管理報表?已經(jīng)多次調(diào)?整修改，建?議集團(tuán)公司?對新調(diào)整的?財務(wù)內(nèi)部管?理報表的格?式及其內(nèi)容?進(jìn)行一次認(rèn)?證，并于明?確，作為一?定時期內(nèi)相?對穩(wěn)定的表?式。__?、針對外地?公司遠(yuǎn)離集?團(tuán)公司，財?務(wù)又獨(dú)立設(shè)?立核算機(jī)構(gòu)?，為加強(qiáng)集?團(tuán)公司對外?地公司的管?理，保證核?算的統(tǒng)一性?、信息反饋?的及時性，?提出了與駐?外地公司財?務(wù)工作聯(lián)系?要求。__?_月份與寧?波公司財務(wù)?進(jìn)行交流，?將財務(wù)核算?要求、信息?傳遞、對外?報表的審批?程序、上報?集團(tuán)公司的?報表都進(jìn)行?了明確。?__、對各?公司進(jìn)行一?次內(nèi)部審計?，目的，是?對各公司經(jīng)?營狀況進(jìn)行?一次全面地?了解，為今?后財務(wù)管理?做好基礎(chǔ)工?作。__?、根據(jù)公司?的要求對部?門職責(zé)進(jìn)行?了修改，并?制訂了部門?考核標(biāo)準(zhǔn)。?為了使會計?核算工作規(guī)?范化，重新?提出《財務(wù)?工作要求》?，要求從基?礎(chǔ)工作、會?計核算、日?常管理三方?面提出，目?的是打好基?礎(chǔ)。內(nèi)部開?展規(guī)范化工?作，從會計?核算到檔案?管理，從小?處著手，全?面開展，逐?步完善財務(wù)?的管理工作?。__、?會計知識的?培訓(xùn)，我們?從三方面考?慮培訓(xùn)內(nèi)容?，一是《會?計法》，要?了解會計知?識，首先要?了解這方面?的法律知識?;二是會計?基礎(chǔ)知識，?非專業(yè)人員?學(xué)習(xí)這方面?知識的目的?要明確，目?的是為了看?懂會計報表?，為了能看?懂報表，就?要了解一些?基礎(chǔ)的東西?;三是如何?看報表，這?是會計知識?培訓(xùn)的重點?。__年?出納年終工?作總結(jié)模板?篇七不知?不覺加入到?___這個?大家庭已經(jīng)?一年了，時?間說短不短?，說長不長?。但這段時?間給我的感?覺卻是非常?親切，親切?的領(lǐng)導(dǎo)，親?切的同事，?也非常的溫?馨，溫馨的?工作環(huán)境，?溫馨的工作?氣氛。過去?的近一年的?時間里發(fā)生?的點點滴滴?，更是讓我?時?；匚?，?時常想念。?在___的?這段時間，?不僅認(rèn)識了?這么多好同?事，的是學(xué)?到了很多東?西，以前對?房地產(chǎn)一無?所知的我，?現(xiàn)在也能多?少了解一些?，也能協(xié)助?銷售人員簽?定購房合同?，這對我來?說是很大的?收獲。在新?的一年即將?到來的美好?時刻，我把?自己這一年?來的工作做?了一個總結(jié)?，有值得驕?傲的工作成?績，也有不?足的工作缺?點，也希望?通過總結(jié)，?對自己有一?個正確的認(rèn)?識，也請領(lǐng)?導(dǎo)，同事對?我的工作進(jìn)?行監(jiān)督。作?為一名財務(wù)?工作人員，?一名出納，?我非常清楚?自己的崗位?職責(zé)，也是?嚴(yán)格在照此?執(zhí)行。1?、嚴(yán)格執(zhí)行?庫存現(xiàn)金限?額，把超過?部分按時存?入銀行。審?核現(xiàn)金收支?憑證，每日?按憑證逐筆?登入現(xiàn)金日?記帳。2?、嚴(yán)格保證?現(xiàn)金的安全?，防止收付?差錯。對收?入和付出的?現(xiàn)金及支票?都由我和主?任雙重復(fù)核?，以確保準(zhǔn)?確無誤。?3、堅持每?日盤點庫存?現(xiàn)金，做到?日清日結(jié)。?這樣一來，?問題便不會?留到隔日，?及時發(fā)現(xiàn)，?及時改正。?嚴(yán)格遵守銀?行結(jié)算紀(jì)律?，對拿去銀?行的票據(jù)做?到填寫無誤?，印鑒清晰?。4、嚴(yán)?格審核銀行?結(jié)算憑證，?處理銀行往?來業(yè)務(wù)。對?業(yè)務(wù)單位交?來的支票，?在收到支票?時，認(rèn)真審?核該支票的?金額，日期?，印鑒，然?后正確填寫?銀行進(jìn)帳單?。堅持做到?每日序手工?登記“銀行?存款日記帳?”。5、?隨時掌握銀?行存款余額?，不簽發(fā)空?頭支票。保?管好現(xiàn)金，?收據(jù)，保險?柜___，?印鑒，支票?等。妥善保?管好收付款?憑證，月末?準(zhǔn)確填寫好?憑證交接單?，及時傳遞?到集團(tuán)公司?分管財務(wù)手?里。對于這?快日常工作?，自我經(jīng)手?以來，沒有?出過任何差?錯，我想這?一點應(yīng)該是?值得驕傲的?。6、每?月編制工資?報表，到月?底及時匯總?各部門當(dāng)月?考勤情況，?詢問___?當(dāng)月工資是?否有變化，?然后根據(jù)其?編制工資報?表，編制完?畢先交由金?主任審核，?審核無誤后?，交由__?_簽字確認(rèn)?。最后是在?工資的發(fā)放?過程中，做?到認(rèn)真仔細(xì)?，不出差錯?，在這點上?，我有過一?點失誤，雖?然及時糾正?了，但也是?我值得提高?警惕和需要?改正的地方?。7、我?手里還有一?塊就是和房?地產(chǎn)業(yè)務(wù)有?一定關(guān)系的?工作，就是?去集團(tuán)公司?給媒體及相?關(guān)業(yè)務(wù)單位?請款。__?_剛交給我?這份工作的?時候，我并?沒有把它和?業(yè)務(wù)聯(lián)系在?一起，只是?廣宣部的同?事將單據(jù)及?請款單填好?簽好字后，?我便盲目的?就拿到集團(tuán)?公司，一旦?分管會計問?到我相關(guān)問?題，我便是?一問三不知?，只好又回?來問廣宣部?的同事，這?樣既浪費(fèi)了?時間，又給?人留下不好?的印象。經(jīng)?過主任和廣?宣部同事的?指導(dǎo)，我逐?漸對房地產(chǎn)?廣宣方面有?了了解，后?來再去請款?，也順利了?很多，也節(jié)?約了很多時?間。而且，?我將請款這?項工作用細(xì)?致的表格健?全，做到有?據(jù)可查，也?便于年終統(tǒng)?計。當(dāng)然?，一年的工?作要用文字?寫完，肯定?是不太完善?，特別是做?出納，本身?就是做一些?日常性的事?務(wù)，而且涉?及到一些保?密制度，所?以我就總結(jié)?到這里，以?后工作上有?有待提高的?地方，請領(lǐng)?導(dǎo)和同事多?指導(dǎo)，爭取?在新的一年?里，把工作?做得更細(xì)，?更完善，不?出癖漏。最?后，祝各位?領(lǐng)導(dǎo)，各位?同仁新春快?樂!__?年出納年終?工作總結(jié)模?板篇八尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、同事們?：大家好?日月如梭?、時光飛逝?，轉(zhuǎn)眼間又?到了新的一?年，回顧這?一年的歷程?，我在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下，?在各位同事?們的鼎力支?持和配合下?，按照總公?司要求，立?足本職，積?極展開工作?，圓滿完成?了自己所負(fù)?責(zé)分管的各?項工作任務(wù)?，___年?對于我個人?來說是接受?挑戰(zhàn)的一年?、充滿希望?和不斷探索?的一年，同?時也是開拓?創(chuàng)新、學(xué)習(xí)?實踐和收獲?經(jīng)驗的一年?，感謝公司?給予我這樣?一個表現(xiàn)自?我的機(jī)會和?展示自我能?力的平臺。?現(xiàn)將我的工?作總結(jié)如下?：實習(xí)期?過后我的主?要工作就是?協(xié)助會計做?好基地的財?務(wù)工作，在?校期間也接?觸過一些財?務(wù)基礎(chǔ)知識?，但是在實?際操作中還?是有很多困?難，原因是?專業(yè)知識的?欠缺再加上?實踐經(jīng)驗的?不足，從實?際工作中我?還發(fā)現(xiàn)不是?所有的理論?都適用于實?際，需靈活?運(yùn)用方能解?決實際問題?。__月?份由于工作?需要我被派?往___工?作，主要負(fù)?責(zé)辦公室日?常工作和出?納工作。新?同事們對我?很照顧工作?上也很支持?，很快我便?融入了這個?和諧的大家?庭，值得驕?傲的是，公?司成立集團(tuán)?公司，而我?有幸能為公?司出一份力?量。以下是?辦公室工作?內(nèi)容：一?、管理工作?嚴(yán)格高效?眾所周知，?辦公室工作?內(nèi)容多、事?情雜、時間?緊、要求高?，因此良好?的工作環(huán)境?對工作的影?響是很大的?，在經(jīng)理的?指導(dǎo)下，結(jié)?合工作實際?，進(jìn)一步健?全和完善了?內(nèi)部管理體?系，加強(qiáng)與?其他部門的?協(xié)調(diào)和溝通?，使辦公室?工作基本實?現(xiàn)了規(guī)范化?、高效化管?理。一方面?，不斷完善?規(guī)章制度，?另一方面加?強(qiáng)自我學(xué)習(xí)?，提升個人?能力。日常?管理制度方?面，已經(jīng)成?型，為今后?規(guī)范化的管?理打下基礎(chǔ)?。充分發(fā)揮?好辦公室工?作的承上啟?下、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)各?方的中心樞?紐作用二?、配合總公?司完成__?_員工合同?的簽訂以及?人員檔案的?重建工作，?使各項工作?實現(xiàn)集團(tuán)化?，正規(guī)化。?三、針對?后勤人員少?，任務(wù)重的?情況，在明?確了分工的?基礎(chǔ)上，加?強(qiáng)了工作協(xié)?調(diào)，食堂方?面，保證員?工吃上干凈?衛(wèi)生的飯