郵政競職演講稿

第66頁共66頁郵政競職演講稿郵政競職演講稿。尊敬的各位領導，各位同事們：你們好！我叫***，今年25歲，XX年7月畢業(yè)于廣西郵電學校的郵政通信管理專業(yè)。畢業(yè)后分配在**郵政支局工作，XX年因工作需要調往**支局，XX年7月至今在縣局報刊發(fā)行臺擔任班長，主管報刊零售業(yè)務。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競崗時機，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自我，承受評判，希望靠自己的才能更好地為我局的郵政事業(yè)效勞。今天，我競聘的崗位是儲匯班班長，我競這個崗位主要基于以下兩個方面的考慮：一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質。我虛心好學：有這樣一句俗話：活到老，學到老，一個人不管在哪一個崗位工作，都不要放棄學習的時機，在學習中不斷進步自己的各方面才能，使自己與工作一起開展，做到與時俱進。我中專畢業(yè)后，第二年就參加了石家莊郵政學院的大專函授學習，并于XX年7月獲得了畢業(yè)證書。畢業(yè)后又參加該年的全國成人高考，并考取了重慶郵電學院，準備就讀本科的工商管理專業(yè)。在不斷進步自己的文化知識的同時，也在工作中不斷學習業(yè)務知識，工作至今業(yè)務處理上沒有出過大的錯誤，做到文化、業(yè)務知識兩不誤。另一方面，相對別的業(yè)務，我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。我認為在哪一崗位工作并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。我參加工作有5個年頭，其中有將近4年的時間我都是在儲匯一線工作，在工作中與之結下不解之緣，積累了一定的工作經(jīng)歷，并在工作中獲得了相關的上崗資格證書，在支局所工作的時候，因為比較精通業(yè)務知識并有一定的專業(yè)會計知識，平時同事們在工作中所出現(xiàn)的錯賬和調賬工作主要都是我負責理清。假設我有幸競聘成功，以我刻苦學習的決心和較快的承受才能，相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。儲匯事后監(jiān)視工作做為郵政儲匯管理中不可缺少的一環(huán)，在整個儲蓄業(yè)務中起著重要的作用。它對于保證各儲匯網(wǎng)點帳務的準確、杜絕過失和破綻，同危害國家資金和儲戶利益的現(xiàn)象作斗爭，都起著不可無視的作用。下面我就三個方面談談我的工作設想:一、刻苦鉆研業(yè)務，盡心做好我局儲匯工作合格的人工“防火墻”?！惨弧硨λ撠煹膬π铧c前一天發(fā)生的結算、清算業(yè)務的真實性、合規(guī)性、完好性、準確性、平安性和及時性進展審核。如賬戶的開立是否符合有關規(guī)定，有無違規(guī)開戶現(xiàn)象。資金收付業(yè)務是否符合有關規(guī)定，大額取款有否逐筆登記，存取款憑單上的儲戶的簽名是否與賬戶一致及業(yè)務員所應蓋的各種章戳是否集全，每天各點的備用金的數(shù)額有否超限，嚴把備用金這一關，使我局的資金盡可能多及時產(chǎn)生效益?！捕硨φ{撥資金撥付及上繳的核查。檢查撥付、上繳資金根據(jù)及手續(xù)是否齊全，審批單內容與匯款憑證內容是否一致。資金撥付、上繳是否及時，是否有遺漏現(xiàn)象。要核查人工開立的收付款憑證與日報單上所反映資金撥付賬目及會計記錄是否一致?！踩硟炔客鶃淼暮瞬椤炔客鶃淼挠涃~根據(jù)是否完備，記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確，入賬是否及時準確，憑證傳遞是否及時，有無遺漏，以監(jiān)視前臺業(yè)務員是否有空繳現(xiàn)象，即單到款未見，而造成挪用公款的現(xiàn)象發(fā)生?！菜摹迟~戶管理的檢查。檢查前臺營業(yè)員是否按照人民銀行《賬戶管理方法》規(guī)定為客戶開立新賬戶，賬戶的使用范圍是否屬審批范圍，一般賬戶是否存在違規(guī)支取現(xiàn)金現(xiàn)象，如代取人員是否證件集全，以防有糾紛發(fā)生或冒領事件的發(fā)生。〔五〕結算印章及重要空白憑證管理的檢查。各點寄上來的交接登記薄上是否按照印章使用范圍使用和印章保管是否符合證章分管原那么，做到證章別離，是否按交接制度辦理印章交接。每天的空白憑證的交接及總數(shù)是否與日報單上的分錄一致。是否建賬核算，并做連續(xù)登記，實物與登記簿數(shù)量是否一致，有無遺漏現(xiàn)象，以防空白憑證的流失而造成經(jīng)濟案件的發(fā)生。〔六〕審核票據(jù)是否真實有效。票據(jù)填寫是否標準，包括各項要素填寫是否齊全完好；票據(jù)日期是否在提示付款期內，有無受理過期或遠期票據(jù)情況；大小寫金額是否相符；金額、收款人有無涂改添加痕跡；簽章是否齊全有效；票據(jù)背書是否連續(xù)。業(yè)務操作規(guī)程是否符合核算規(guī)程；自制憑證是否有原始憑證作為根據(jù)；會計科目使用是否正確；沖正錯賬是否經(jīng)會計主管人員審批?！财摺硨ΡO(jiān)視中發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求被監(jiān)視部門和人員立即對賬，解決問題，如遇重大問題或過失，那么直接向上一級監(jiān)視管理部門或專業(yè)管理人員匯報?！舶恕趁咳盏怯洷O(jiān)視日志。工作日志的內容包括監(jiān)視的時間、范圍、事項、發(fā)現(xiàn)的問題、改正或糾正意見及分析^p建議。年度終了，將日志裝訂成冊，作為會計檔案保管?！簿拧扯ㄆ诰帉懯潞蟊O(jiān)視報告，總結分析^p一定時期內發(fā)現(xiàn)的問題，向上一級監(jiān)視負責人匯報。書面報告中詳細反映監(jiān)視中存在的問題，包括：被監(jiān)視部門名稱、時間、監(jiān)視事項、發(fā)現(xiàn)問題、改正或糾正意見、報告人、報告時間等，對日常管理的完善和改進提出的分析^p和建議?！へ攧崭偲笀蟾妗まk公室主任競聘報告·教師競聘報告·核算員競聘報告二、作好橋梁的作用。我清楚地認識到，做為一個儲匯班的班長，除了要精通業(yè)務，完成業(yè)務工作的同時，還要起到一個橋梁的作用，認真負責地將領導和職工的思想、意見表達明晰清楚，不欺上不瞞下。那么如何做好一個合格又稱職的班長呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置，認真履行好工作職責，詳細概括為“一個原那么”、“四個做到”，一個原那么“就是上為領導分憂，下為群眾效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點”。對領導需要的儲匯數(shù)據(jù)都能及時準確的提供，為領導出臺的政策提供更好地根據(jù)，將局領導的政策向職工及時傳達。同時從工作上生活上關心每一位班成員，想他們所想，做他們所需，互相幫助，團結協(xié)作，盡心工作?！八膫€做到”就是：第一全面進步自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅決、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上打破。第二增強改革創(chuàng)新意識，鉆研業(yè)務，熟中生巧，積累工作中的經(jīng)歷，摸出自己一套有效的監(jiān)視方法。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對待同級要多溝通、多交流，互相配合、親密合作；第四樹立良好形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、謙虛上進，完善自我。我知道我如今所掌握的各方面知識是遠遠缺乏的，還需要更努力地學習，向其他同事虛心地學習工作經(jīng)歷和做人的道理。進步對會計管理工作重要性的認識，在前臺工作的幾年，從自身和同事們的親身體驗中感受到作為一個從事儲匯工作的人員，懂得相關會計知識是多么重要的事情，因此，我認識到我如今所掌握的專業(yè)會計知識是缺乏夠的，從今以后，除了工作，函授之外，還要繼續(xù)自學會計專業(yè)，爭取獲得更好的成績，這樣工作起來更得心應手。平常要以“自重、自省、自警、自勵”來嚴格要求自己，全面進步個人各方面的素質，做一個勝任而出色的儲匯事后監(jiān)視員。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，我知道我年輕，我資歷淺，我經(jīng)歷少，但是也正因為我年輕，我好學，我承受才能強，只要大家給我時機，我相信以我的努力，我的工作經(jīng)歷也會在工作學習不斷豐富起來的。競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話完畢我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了**郵政事業(yè)的美妙而努力奮斗吧”！謝謝大家Om【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀競聘演講稿：郵政競職演講稿競聘演講稿：郵政競職演講稿尊敬的各位領導，各位同事們：你們好！我叫***，今年25歲，XX年7月畢業(yè)于廣西郵電學校的郵政通信管理專業(yè)。畢業(yè)后分配在**郵政支局工作，XX年因工作需要調往**支局，XX年7月至今在縣局報刊發(fā)行臺擔任班長，主管報刊零售業(yè)務。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競崗時機，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自我，承受評判，希望靠自己的才能更好地為我局的郵政事業(yè)效勞。今天，我競聘的崗位是儲匯班班長，我競這個崗位主要基于以下兩個方面的考慮：一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質。我虛心好學：有這樣一句俗話：活到老，學到老，一個人不管在哪一個崗位工作，都不要放棄學習的時機，在學習中不斷進步自己的各方面才能，使自己與工作一起開展，做到與時俱進。我中專畢業(yè)后，第二年就參加了石家莊郵政學院的大專函授學習，并于XX年7月獲得了畢業(yè)證書。畢業(yè)后又參加該年的全國成人高考，并考取了重慶郵電學院，準備就讀本科的工商管理專業(yè)。在不斷進步自己的文化知識的同時，也在工作中不斷學習業(yè)務知識，工作至今業(yè)務處理上沒有出過大的錯誤，做到文化、業(yè)務知識兩不誤。另一方面，相對別的業(yè)務，我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。我認為在哪一崗位工作并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。我參加工作有5個年頭，其中有將近4年的時間我都是在儲匯一線工作，在工作中與之結下不解之緣，積累了一定的工作經(jīng)歷，并在工作中獲得了相關的上崗資格證書，在支局所工作的時候，因為比較精通業(yè)務知識并有一定的專業(yè)會計知識，平時同事們在工作中所出現(xiàn)的錯賬和調賬工作主要都是我負責理清。假設我有幸競聘成功，以我刻苦學習的決心和較快的承受才能，相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。儲匯事后監(jiān)視工作做為郵政儲匯管理中不可缺少的一環(huán)，在整個儲蓄業(yè)務中起著重要的作用。它對于保證各儲匯網(wǎng)點帳務的準確、杜絕過失和破綻，同危害國家資金和儲戶利益的現(xiàn)象作斗爭，都起著不可無視的作用。下面我就三個方面談談我的工作設想:一、刻苦鉆研業(yè)務，盡心做好我局儲匯工作合格的人工“防火墻”?！惨弧硨λ撠煹膬π铧c前一天發(fā)生的結算、清算業(yè)務的真實性、合規(guī)性、完好性、準確性、平安性和及時性進展審核。如賬戶的開立是否符合有關規(guī)定，有無違規(guī)開戶現(xiàn)象。資金收付業(yè)務是否符合有關規(guī)定，大額取款有否逐筆登記，存取款憑單上的儲戶的簽名是否與賬戶一致及業(yè)務員所應蓋的各種章戳是否集全，每天各點的備用金的數(shù)額有否超限，嚴把備用金這一關，使我局的資金盡可能多及時產(chǎn)生效益?！捕硨φ{撥資金撥付及上繳的核查。檢查撥付、上繳資金根據(jù)及手續(xù)是否齊全，審批單內容與匯款憑證內容是否一致。資金撥付、上繳是否及時，是否有遺漏現(xiàn)象。要核查人工開立的收付款憑證與日報單上所反映資金撥付賬目及會計記錄是否一致?！踩硟炔客鶃淼暮瞬?。內部往來的記賬根據(jù)是否完備，記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確，入賬是否及時準確，憑證傳遞是否及時，有無遺漏，以監(jiān)視前臺業(yè)務員是否有空繳現(xiàn)象，即單到款未見，而造成挪用公款的現(xiàn)象發(fā)生。〔四〕賬戶管理的檢查。檢查前臺營業(yè)員是否按照人民銀行《賬戶管理方法》規(guī)定為客戶開立新賬戶，賬戶的使用范圍是否屬審批范圍，一般賬戶是否存在違規(guī)支取現(xiàn)金現(xiàn)象，如代取人員是否證件集全，以防有糾紛發(fā)生或冒領事件的發(fā)生。〔五〕結算印章及重要空白憑證管理的檢查。各點寄上來的交接登記薄上是否按照印章使用范圍使用和印章保管是否符合證章分管原那么，做到證章別離，是否按交接制度辦理印章交接。每天的空白憑證的交接及總數(shù)是否與日報單上的分錄一致。是否建賬核算，并做連續(xù)登記，實物與登記簿數(shù)量是否一致，有無遺漏現(xiàn)象，以防空白憑證的流失而造成經(jīng)濟案件的發(fā)生?！擦硨徍似睋?jù)是否真實有效。票據(jù)填寫是否標準，包括各項要素填寫是否齊全完好；票據(jù)日期是否在提示付款期內，有無受理過期或遠期票據(jù)情況；大小寫金額是否相符；金額、收款人有無涂改添加痕跡；簽章是否齊全有效；票據(jù)背書是否連續(xù)。業(yè)務操作規(guī)程是否符合核算規(guī)程；自制憑證是否有原始憑證作為根據(jù)；會計科目使用是否正確；沖正錯賬是否經(jīng)會計主管人員審批。〔七〕對監(jiān)視中發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求被監(jiān)視部門和人員立即對賬，解決問題，如遇重大問題或過失，那么直接向上一級監(jiān)視管理部門或專業(yè)管理人員匯報?！舶恕趁咳盏怯洷O(jiān)視日志。工作日志的內容包括監(jiān)視的時間、范圍、事項、發(fā)現(xiàn)的問題、改正或糾正意見及分析^p建議。年度終了，將日志裝訂成冊，作為會計檔案保管?！簿拧扯ㄆ诰帉懯潞蟊O(jiān)視報告，總結分析^p一定時期內發(fā)現(xiàn)的問題，向上一級監(jiān)視負責人匯報。書面報告中詳細反映監(jiān)視中存在的問題，包括：被監(jiān)視部門名稱、時間、監(jiān)視事項、發(fā)現(xiàn)問題、改正或糾正意見、報告人、報告時間等，對日常管理的完善和改進提出的分析^p和建議?！へ攧崭偲笀蟾妗まk公室主任競聘報告·教師競聘報告·核算員競聘報告二、作好橋梁的作用。我清楚地認識到，做為一個儲匯班的班長，除了要精通業(yè)務，完成業(yè)務工作的同時，還要起到一個橋梁的作用，認真負責地將領導和職工的思想、意見表達明晰清楚，不欺上不瞞下。那么如何做好一個合格又稱職的班長呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置，認真履行好工作職責，詳細概括為“一個原那么”、“四個做到”，一個原那么“就是上為領導分憂，下為群眾效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點”。對領導需要的儲匯數(shù)據(jù)都能及時準確的提供，為領導出臺的政策提供更好地根據(jù)，將局領導的政策向職工及時傳達。同時從工作上生活上關心每一位班成員，想他們所想，做他們所需，互相幫助，團結協(xié)作，盡心工作?！八膫€做到”就是：第一全面進步自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅決、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上打破。第二增強改革創(chuàng)新意識，鉆研業(yè)務，熟中生巧，積累工作中的經(jīng)歷，摸出自己一套有效的監(jiān)視方法。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對待同級要多溝通、多交流，互相配合、親密合作；第四樹立良好形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、謙虛上進，完善自我。我知道我如今所掌握的各方面知識是遠遠缺乏的，還需要更努力地學習，向其他同事虛心地學習工作經(jīng)歷和做人的道理。進步對會計管理工作重要性的認識，在前臺工作的幾年，從自身和同事們的親身體驗中感受到作為一個從事儲匯工作的人員，懂得相關會計知識是多么重要的事情，因此，我認識到我如今所掌握的專業(yè)會計知識是缺乏夠的，從今以后，除了工作，函授之外，還要繼續(xù)自學會計專業(yè)，爭取獲得更好的成績，這樣工作起來更得心應手。平常要以“自重、自省、自警、自勵”來嚴格要求自己，全面進步個人各方面的素質，做一個勝任而出色的儲匯事后監(jiān)視員。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，我知道我年輕，我資歷淺，我經(jīng)歷少，但是也正因為我年輕，我好學，我承受才能強，只要大家給我時機，我相信以我的努力，我的工作經(jīng)歷也會在工作學習不斷豐富起來的。競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話完畢我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了**郵政事業(yè)的美妙而努力奮斗吧”！謝謝大家郵政局競職演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|家長會發(fā)言稿|師德師風演講稿|年會主持詞郵政局競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!首先感謝領導和同事的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在演講臺上，本著交流、學習、進步的目的，承受組織的考驗和挑選!我叫xx，xxxx年出生，1992年畢業(yè)于xx郵電學校，畢業(yè)后分別就職于xx支局、xx局、xx所，從事郵政營業(yè)員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;～年調任xx郵政營業(yè)廳班長，～年5月xx路郵政營業(yè)廳、儲匯廳合并為xx營業(yè)廳后，又擔任xx路營業(yè)廳主任至今。其中，～年起，服從組織安排兼職經(jīng)營部主任助理。一、今天我參與竟聘的職務是xx中心支局局長。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下三點優(yōu)勢：1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參加了郵政高函學習，選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺理論經(jīng)歷，使我豐富了郵政、儲匯專業(yè)業(yè)務知識，也純熟掌握了兩項專業(yè)業(yè)務的操作技能。2、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經(jīng)歷。長期從事金融工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)、精業(yè)，守法、守紀!而我在前臺多年的工作經(jīng)歷，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作根底。3、具備良好的人際溝通才能和組織協(xié)調才能。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，可以堅持原那么而又不失靈敏，處理問題思路明晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務才能、組織協(xié)調才能、分析^p判斷才能都有了較大的進步，使自己一步一步走向成熟。當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自身的缺乏：缺乏管理經(jīng)歷，對管理工作的高度和深度還有待進一步進步。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種缺乏轉化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出明晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。二、擬聘后中心局工作設想：1、聽從組織安排，借鑒他山之石，結合本局實際情況做好中心局的籌建工作。一直以來，x縣局城內網(wǎng)點都是獨立運營，沒有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃形式。中心局設立后，必然要整合各網(wǎng)點資、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排，進步城內網(wǎng)點的綜合競爭才能，抑制城內網(wǎng)點間的無序競爭!2、以人為本，營造和諧支局的工作氣氛。剛組建的中心支局，要想開展好各項工作，必需要全體人員齊心協(xié)力、目的一致。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊伍，團結尤其重要。做好這點，首先必須從自我做起。工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信譽做人!從員工的工作情緒中去理解情況，與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內同事要給予無微不至的人文關心，促進局內人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧支局的工作氣氛!競職演講稿3、打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提。為此，在日常的管理工作中，要特別注重員工素質的培訓，一是業(yè)務技能方面，利用一切時機對營業(yè)人員進展技能培訓，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務要領，進步業(yè)務才能;二是思想素質方面，認真組織他們學習有關企業(yè)理念、經(jīng)營、效勞方面的文章和實例，樹立員工的效勞意識、競爭意識和大局意識，通過一個個生動鮮活的實例，使其認識到市場競爭的殘酷性!用戶是我們的衣食父母，只有結實樹立“我x企業(yè)生存，企業(yè)靠我開展”的理念，才能有更廣闊的生存空間。4、拓展業(yè)務開展空間，是支局工作的關鍵?！伴_展是硬道理”!分開了開展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩。作為城內中心支局，是各支局業(yè)務上的“龍頭”，要結合自身的地域特點開展業(yè)務，尋求新的業(yè)務增長點。例如郵政業(yè)務，要加大窗口宣傳力度，做好速遞業(yè)務、快包業(yè)務;利用城內客戶素質相對高的特點，宣傳我們的個性化郵票、紀念冊;打好假日經(jīng)濟牌，開展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務，以及賀卡業(yè)務等。又如金融類業(yè)務，我們不僅要保證負債類業(yè)務的正常開展，而且要做大資產(chǎn)類業(yè)務規(guī)模。例如小額質貸業(yè)務，只有做大資產(chǎn)業(yè)務的規(guī)模，才能充分運作儲蓄資金。同時，中間業(yè)務也不容無視。現(xiàn)今，中間業(yè)務收入已經(jīng)占據(jù)著越來越重的份額，例如，xx路營業(yè)廳上半年保險業(yè)務收入就到達20萬元左右。況且，中間業(yè)務投入少、風險小、收入高，這也是我們今后業(yè)務開展的廣闊空間。因此，我們要關注郵信通業(yè)務、保險業(yè)務、代收代付費業(yè)務、基金代理等業(yè)務的開展。競職演講稿5、強化主動效勞意識，是做好支局工作的支撐。效勞是郵政的永久主題!近年來，郵政業(yè)務感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種形勢下，我們不能無動于衷、墨守陳規(guī)，等客上門。而是要分析^p和認識自己的開展優(yōu)勢，揚長避短，找準業(yè)務開展的切入點或打破口。正確樹立效勞求開展、競爭求開展的觀念，真正做到視客戶為上帝!以優(yōu)質的效勞來帶動業(yè)務的開展。6、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！币胫Ь止ぷ餮夹缘能壍篱_展，就不能無視內部管理。每一位員工，都應該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀律。在紀律和規(guī)章制度面前，人人平等!獎罰到位!另一方面，為了調發(fā)開工的積極性，內部可采用多種靈敏考核機制鼓勵員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，假設我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、的熱情、全身心的精力，積極入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不不撓的干勁，就一定可以把工作做好。當然，個人的才能和程度終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。假設這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的時機，在如今的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持!謝謝大家!!!郵政局競職演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：大家好!首先感謝領導和同事的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在演講臺上，本著交流、學習、進步的目的，承受組織的考驗和挑選!我叫xx，xxxx年出生，1992年畢業(yè)于xx郵電學校，畢業(yè)后分別就職于xx支局、xx局、xx所，從事郵政營業(yè)員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;～年調任xx郵政營業(yè)廳班長，～年5月xx路郵政營業(yè)廳、儲匯廳合并為xx營業(yè)廳后，又擔任xx路營業(yè)廳主任至今。其中，～年起，服從組織安排兼職經(jīng)營部主任助理。一、今天我參與竟聘的職務是xx中心支局局長。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下三點優(yōu)勢：1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參加了郵政高函學習，選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺理論經(jīng)歷，使我豐富了郵政、儲匯專業(yè)業(yè)務知識，也純熟掌握了兩項專業(yè)業(yè)務的操作技能。2、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經(jīng)歷。長期從事金融工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)、精業(yè)，守法、守紀!而我在前臺多年的工作經(jīng)歷，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作根底。3、具備良好的人際溝通才能和組織協(xié)調才能。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，可以堅持原那么而又不失靈敏，處理問題思路明晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務才能、組織協(xié)調才能、分析^p判斷才能都有了較大的進步，使自己一步一步走向成熟。當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自身的缺乏：缺乏管理經(jīng)歷，對管理工作的高度和深度還有待進一步進步。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種缺乏轉化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出明晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。二、擬聘后中心局工作設想：1、聽從組織安排，借鑒他山之石，結合本局實際情況做好中心局的籌建工作。一直以來，x縣局城內網(wǎng)點都是獨立運營，沒有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃形式。中心局設立后，必然要整合各網(wǎng)點資、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排，進步城內網(wǎng)點的綜合競爭才能，抑制城內網(wǎng)點間的無序競爭!2、以人為本，營造和諧支局的工作氣氛。剛組建的中心支局，要想開展好各項工作，必需要全體人員齊心協(xié)力、目的一致。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊伍，團結尤其重要。做好這點，首先必須從自我做起。工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信譽做人!從員工的工作情緒中去理解情況，與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內同事要給予無微不至的人文關心，促進局內人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧支局的工作氣氛!競職演講稿3、打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提。為此，在日常的管理工作中，要特別注重員工素質的培訓，一是業(yè)務技能方面，利用一切時機對營業(yè)人員進展技能培訓，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務要領，進步業(yè)務才能;二是思想素質方面，認真組織他們學習有關企業(yè)理念、經(jīng)營、效勞方面的文章和實例，樹立員工的效勞意識、競爭意識和大局意識，通過一個個生動鮮活的實例，使其認識到市場競爭的殘酷性!用戶是我們的衣食父母，只有結實樹立“我x企業(yè)生存，企業(yè)靠我開展”的理念，才能有更廣闊的生存空間。4、拓展業(yè)務開展空間，是支局工作的關鍵?！伴_展是硬道理”!分開了開展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩。作為城內中心支局，是各支局業(yè)務上的“龍頭”，要結合自身的地域特點開展業(yè)務，尋求新的業(yè)務增長點。例如郵政業(yè)務，要加大窗口宣傳力度，做好速遞業(yè)務、快包業(yè)務;利用城內客戶素質相對高的特點，宣傳我們的個性化郵票、紀念冊;打好假日經(jīng)濟牌，開展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務，以及賀卡業(yè)務等。又如金融類業(yè)務，我們不僅要保證負債類業(yè)務的正常開展，而且要做大資產(chǎn)類業(yè)務規(guī)模。例如小額質貸業(yè)務，只有做大資產(chǎn)業(yè)務的規(guī)模，才能充分運作儲蓄資金。同時，中間業(yè)務也不容無視?，F(xiàn)今，中間業(yè)務收入已經(jīng)占據(jù)著越來越重的份額，例如，xx路營業(yè)廳上半年保險業(yè)務收入就到達20萬元左右。況且，中間業(yè)務投入少、風險小、收入高，這也是我們今后業(yè)務開展的廣闊空間。因此，我們要關注郵信通業(yè)務、保險業(yè)務、代收代付費業(yè)務、基金代理等業(yè)務的開展。競職演講稿5、強化主動效勞意識，是做好支局工作的支撐。效勞是郵政的永久主題!近年來，郵政業(yè)務感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種形勢下，我們不能無動于衷、墨守陳規(guī)，等客上門。而是要分析^p和認識自己的開展優(yōu)勢，揚長避短，找準業(yè)務開展的切入點或打破口。正確樹立效勞求開展、競爭求開展的觀念，真正做到視客戶為上帝!以優(yōu)質的效勞來帶動業(yè)務的開展。6、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！币胫Ь止ぷ餮夹缘能壍篱_展，就不能無視內部管理。每一位員工，都應該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀律。在紀律和規(guī)章制度面前，人人平等!獎罰到位!另一方面，為了調發(fā)開工的積極性，內部可采用多種靈敏考核機制鼓勵員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，假設我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、的熱情、全身心的精力，積極入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不不撓的干勁，就一定可以把工作做好。當然，個人的才能和程度終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。假設這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的時機，在如今的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持!郵政支局副主任競職演講稿尊敬的領導、評委、同事們：大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘時機。我叫競職演講稿，xx年6月畢業(yè)于xx學院計算機科學與技術專業(yè)。XX年1月就業(yè)于大化縣郵政局?，F(xiàn)為大化縣紅電街支行儲蓄營業(yè)員。我這次競聘的崗位是xx支局副主任，參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為郵政工作效勞，同時也通過自已勤奮的工作來實現(xiàn)新的人生價值。我今天演講的內容主要有兩方面：一是我競聘xx支局副主任的優(yōu)勢，二是做好xx支局副主任的將來工作思路。首先，競爭這一崗位，我具有以下優(yōu)勢：一、豐富的工作經(jīng)歷。從XX年1月進入郵政工作的三年來，我先后在xx支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業(yè)員工作。通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎實的理論和豐富的經(jīng)歷為根底，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。二、具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。曾參加廣西區(qū)郵政金融第二批理財經(jīng)理培訓班，系統(tǒng)和深化地學習有關金融知識。根據(jù)工作需要，我先后學習了保險、基金、會計等多方面專業(yè)知識和技能，并獲得了保險從業(yè)資格證書。三、具備良好的工作作風。我始終堅決不移地認為，良好的工作作風和出色的業(yè)務才能同等重要，尤其對于我們金融效勞行業(yè)，更是如此。所以我在工作中一直堅持以顧客為本的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。四、具備較強組織協(xié)調才能和工作才能。我在工作中可以很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,并曾被評為2023年度先進個人。基于以上的業(yè)務經(jīng)歷和知識積淀，我認為在領導和同志們的幫助支持下，我能勝任xx支局副主任的工作。假設如愿，作為支局負責人之一，我將認清形勢，考慮長遠。xx支局是大化縣局一個較大的支局，其地理位置優(yōu)越，是xx鎮(zhèn)的金三角地段，也是開展郵政各項業(yè)務的最正確口岸。xx鎮(zhèn)只有郵政儲蓄和信譽社兩個銀行的競爭，據(jù)統(tǒng)計，xx郵政儲蓄和信譽社的存款率各占一半。據(jù)觀察，雖說前來xx支局辦理業(yè)務的人絡繹不絕，但始終小筆業(yè)務居多，缺乏大金額的交易，而且街日子的工作量比較大，繁忙中難以獲得意料中的成績。此外，由于小金額的長時間重復業(yè)務，使員工產(chǎn)生了疲倦感，由此導致員工在工作中的積極態(tài)度難以由始至終。農(nóng)資方面的競爭比較大，包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢？如何把我們的優(yōu)勢往好的方向開展？如何進步本支局的收儲率?如何開展理財產(chǎn)品？針對這一系列的問題，我制訂出了工作思路：運用客戶心理開展業(yè)務。站在客戶的立場上為他們效勞，急客戶之所急，想客戶之所需。首先，滿足客戶的精神需求，搞活效勞，吸引儲戶存款，在辦理業(yè)務過程中，客戶也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些精神需要，可以促進我們之間的互相溝通、互相往來，也為我們擴大業(yè)務范圍打好根底；其次，儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動，暫時的存入是為了今后更好的生活備用，我們要積極的為客戶理好財，向客戶推薦好的理財產(chǎn)品，為客戶進步收益，把儲戶的資金平安保密工作做好，以拓寬收儲渠道。郵政局競職演講稿(1)尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先感謝領導和同事的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在演講臺上，本著交流、學習、進步的目的，承受組織的考驗和挑選！我叫xx，xxxx年出生，1992年畢業(yè)于xx郵電學校，畢業(yè)后分別就職于xx支局、xx局、xx所，從事郵政營業(yè)員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作；2023年調任xx郵政營業(yè)廳班長，2023年5月xx路郵政營業(yè)廳、儲匯廳合并為xx營業(yè)廳后，又擔任xx路營業(yè)廳主任至今。其中，2023年起，服從組織安排兼職經(jīng)營部主任助理。一、今天我參與竟聘的職務是xx中心支局局長。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下三點優(yōu)勢：1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專業(yè)；工作后又參加了郵政高函學習，選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺理論經(jīng)歷，使我豐富了郵政、儲匯專業(yè)業(yè)務知識，也純熟掌握了兩項專業(yè)業(yè)務的操作技能。2、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經(jīng)歷。長期從事金融工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)、精業(yè)，守法、守紀！而我在前臺多年的工作經(jīng)歷，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作根底。3、具備良好的人際溝通才能和組織協(xié)調才能。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，可以堅持原那么而又不失靈敏，處理問題思路明晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務才能、組織協(xié)調才能、分析^p判斷才能都有了較大的進步，使自己一步一步走向成熟。當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自身的缺乏：缺乏管理經(jīng)歷，對管理工作的高度和深度還有待進一步進步。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種缺乏轉化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出明晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。郵政局競職演講稿(2)二、擬聘后中心局工作設想：1、聽從組織安排，借鑒他山之石，結合本局實際情況做好中心局的籌建工作。一直以來，x縣局城內網(wǎng)點都是獨立運營，沒有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃形式。中心局設立后，必然要整合各網(wǎng)點資、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排，進步城內網(wǎng)點的綜合競爭才能，抑制城內網(wǎng)點間的無序競爭！2、以人為本，營造和諧支局的工作氣氛。剛組建的中心支局，要想開展好各項工作，必需要全體人員齊心協(xié)力、目的一致。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊伍，團結尤其重要。做好這點，首先必須從自我做起。工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到！第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信譽做人！從員工的工作情緒中去理解情況，與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內同事要給予無微不至的人文關心，促進局內人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧支局的工作氣氛！3、打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提。為此，在日常的管理工作中，要特別注重員工素質的培訓，一是業(yè)務技能方面，利用一切時機對營業(yè)人員進展技能培訓，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務要領，進步業(yè)務才能；二是思想素質方面，認真組織他們學習有關企業(yè)理念、經(jīng)營、效勞方面的文章和實例，樹立員工的效勞意識、競爭意識和大局意識，通過一個個生動鮮活的實例，使其認識到市場競爭的殘酷性！用戶是我們的衣食父母，只有結實樹立“我x企業(yè)生存，企業(yè)靠我開展”的理念，才能有更廣闊的生存空間。4、拓展業(yè)務開展空間，是支局工作的關鍵?！伴_展是硬道理”！分開了開展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩。作為城內中心支局，是各支局業(yè)務上的“龍頭”，要結合自身的地域特點開展業(yè)務，尋求新的業(yè)務增長點。例如郵政業(yè)務，要加大窗口宣傳力度，做好速遞業(yè)務、快包業(yè)務；利用城內客戶素質相對高的特點，宣傳我們的個性化郵票、紀念冊；打好假日經(jīng)濟牌，開展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務，以及賀卡業(yè)務等。又如金融類業(yè)務，我們不僅要保證負債類業(yè)務的正常開展，而且要做大資產(chǎn)類業(yè)務規(guī)模。例如小額質貸業(yè)務，只有做大資產(chǎn)業(yè)務的規(guī)模，才能充分運作儲蓄資金。同時，中間業(yè)務也不容無視。現(xiàn)今，中間業(yè)務收入已經(jīng)占據(jù)著越來越重的份額，例如，xx路營業(yè)廳上半年保險業(yè)務收入就到達20萬元左右。況且，中間業(yè)務投入少、風險小、收入高，這也是我們今后業(yè)務開展的廣闊空間。因此，我們要關注郵信通業(yè)務、保險業(yè)務、代收代付費業(yè)務、基金代理等業(yè)務的開展。5、強化主動效勞意識，是做好支局工作的支撐。效勞是郵政的永久主題！近年來，郵政業(yè)務感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種形勢下，我們不能無動于衷、墨守陳規(guī)，等客上門。而是要分析^p和認識自己的開展優(yōu)勢，揚長避短，找準業(yè)務開展的切入點或打破口。正確樹立效勞求開展、競爭求開展的觀念，真正做到視客戶為上帝！以優(yōu)質的效勞來帶動業(yè)務的開展。6、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！币胫Ь止ぷ餮夹缘能壍篱_展，就不能無視內部管理。每一位員工，都應該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀律。在紀律和規(guī)章制度面前，人人平等！獎罰到位！另一方面，為了調發(fā)開工的積極性，內部可采用多種靈敏考核機制鼓勵員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，假設我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、的熱情、全身心的精力，積極入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不不撓的干勁，就一定可以把工作做好。當然，個人的才能和程度終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。假設這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的時機，在如今的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持！謝謝大家！??！郵政局長競職演講稿競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書，是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務的認識，被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。下面是關于郵政局長的競職演講稿范文，僅供參考!郵政局長競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!此時此刻，我懷著沖動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此時機衷心地說一聲謝謝!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的時機。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、進步的目的走上今天的演講臺，承受組織的挑選!本人**，現(xiàn)年35歲，大專，1997年參加工作。20xx年至今任郵政支局長，其間，我本著虛心好學的態(tài)度，通過多學、多練，不斷進步自己的業(yè)務素質及業(yè)務技能，以扎實的工作態(tài)度和優(yōu)質的效勞贏得了領導、同事和用戶的好評。20xx年被評為德州市優(yōu)秀支局長，20xx年，20xx年連續(xù)兩年被評為市局年度消費先進個人。一、今天我參與竟聘的職務是趙宅郵政支局長。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下優(yōu)勢：1.忠誠于郵政、熱愛郵政事業(yè)，愛崗敬業(yè)，忠于本職工作。工作中，我始終奉行用戶就是上帝，是我們的衣食父母，始終堅持做到微笑效勞，力爭為郵政的效勞形象增光添彩而不懈努力。因為我知道效勞是郵政的生命。同時，在工作中，我始終任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，堅持做好自己的分內工作。2.具有較強的業(yè)務素質和較高的業(yè)務程度?，F(xiàn)時社會，時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業(yè)務，工作之余的閑暇時間，我會抓住一切時機，多熟悉業(yè)務的處理流程，會大大提升用戶對郵政支局的滿意度。3.有良好的人際溝通才能。在工作中我尊重領導，團結同事，可以與同事和睦相處，深得同事們的敬重并能以大局為重，帶動同事一起積極開展業(yè)務。4、有團隊協(xié)作精神。在工作中，我堅持做到識大體顧大局，以企業(yè)為重，堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。5、熟悉理解周邊情況。掌握理解客戶情況，與周邊的行政事業(yè)單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深沉的感情，為下一步順利的開展工作奠定了堅實的根底。假設這次能競聘成功，我將會從以下幾個方面開展工作：1、加強學習，互相交流。在不斷進步自己管理才能的同時，積極想方法進步全體職工的業(yè)務程度和營銷才能，全力做好各項工作。該自己做的事，堅持事必躬親，決不拖泥帶水，一絲不茍的去完成，并努力做到最好。鼓勵和號召全體員工自覺加強業(yè)務學習，不斷進步業(yè)務技能。同時，制定學習制度，在規(guī)定的時間段，組織大家一起學習、討論、交流業(yè)務處理與開展等方面的心得，不斷提升團隊的整體業(yè)務程度和技能。以更快的速度為每一位客戶辦理各種業(yè)務。2、以人為本，營造和諧的工作氣氛，打造一流的團隊。制定鐵的紀律，以紀律管理好每個團隊成員。在工作中要力爭做到全體人員齊心協(xié)力、目的一致。首先從自我做起，帶頭遵守紀律，工作率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、誠信做人!主動揣摸員工的心理，虛寒問暖，與他們歡樂與共。對同事給予無微不至的人文關心，促進人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧的工作氣氛!3、抓好郵政金融資金的平安管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。首先加強全體職工對郵政金融資金票款平安制度的學習，提升執(zhí)行力。每周組織員工學習不少于一次。深化學習、認真領會資金票款平安制度，在日常工作中認真貫徹執(zhí)行。同時加強對資金票款平安制度執(zhí)行情況的常規(guī)檢查和自查，讓全體職工把平安消費是第一大事放在心中。其次，帶頭執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度，以身作那么，認真落實好三級權限密碼的管理，確保無資金案件發(fā)生。其三，營業(yè)室電子設備、電線電路、滅火器的檢查，做到防火平安;加強對營業(yè)室下班后防盜報警器設防、營業(yè)室、包裹室門窗關閉情況的檢查，做到防盜平安;組織職工認真學習《營業(yè)現(xiàn)場突發(fā)事件緊急處置預案》，經(jīng)常檢查營業(yè)室柜臺內簡易防搶設施、緊急報案開關，保險柜使用情況，做到防搶平安。4、強力推進金融業(yè)務的開展，結合自身實際和所處地理環(huán)境，積極分析^p、籌劃市場和業(yè)務開展優(yōu)勢，揚長避短，找準業(yè)務開展的切入點或打破口。(1)、金融業(yè)務開展方面：開展新客戶，穩(wěn)固老客戶，挖掘大客戶。對新客戶積極宣傳郵政儲蓄的優(yōu)點，對老客戶建立詳細的____，在節(jié)假日或歲末年首向他們致以親切的問候，讓其最終開展成為我們的忠實客戶。擅長抓住信息和把握信息，宣傳我們的通知存款和商易通業(yè)務，從而挖掘更多的大客戶。對挖掘出來的大客戶，我們要主動為他們提供優(yōu)質的效勞，站在他們的立場，想他們所想，通過各種方式維系好關系，最終留住他們。(2)、積極與行政、事業(yè)單位聯(lián)絡代收代付業(yè)務。如代發(fā)工資，代收電費等，通過開展金融中間業(yè)務，以此增加儲蓄業(yè)務的收入。(3)、對郵務類和速遞物流類業(yè)務的開展，一是要把好窗口收寄關，發(fā)揚多說一句話精神。二是要走出三尺柜臺，上門營銷賀卡及各項郵政業(yè)務;二是組織員工作好市場調研，針對近年來包裹業(yè)務不斷下降的趨勢，用好用活省市局的包裹資費優(yōu)惠政策，開展包裹大客戶，全面進入包裹物流競爭市場。6、加強與部門的溝通、協(xié)作與配合。在做好班組的根底管理工作和業(yè)務開展的同時，積極配合協(xié)助部門及領導做好全局的整體工作，認真完成領導交待的各項任務。綜上所述，我堅信自己能勝任趙宅支局長的工作，請大家給我以充分的信任，投上支持我的一票。各位領導、各位評委，不管這次競聘成功與否，我都會微笑面對。我更會一如既往、一絲不茍、一心一意地做好每項工作。我會堅持老實做人，踏實做事的原那么，發(fā)揚求真務實的作風，加強學習，繼續(xù)努力進步自身業(yè)務素質和綜合素質。為郵政企業(yè)的開展壯大繼續(xù)奉獻自己的力量。最新郵政局競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!首先感謝領導和同事的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在演講臺上，本著交流、學習、進步的目的，承受組織的考驗和挑選!我叫xx，xxxx年出生，1992年畢業(yè)于xx郵電學校，畢業(yè)后分別就職于xx支局、xx局、xx所，從事郵政營業(yè)員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;～年調任xx郵政營業(yè)廳班長，～年5月xx路郵政營業(yè)廳、儲匯廳合并為xx營業(yè)廳后，又擔任xx路營業(yè)廳主任至今。其中，～年起，服從組織安排兼職經(jīng)營部主任助理。一、今天我參與竟聘的職務是xx中心支局局長。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下三點優(yōu)勢：1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參加了郵政高函學習，選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺理論經(jīng)歷，使我豐富了郵政、儲匯專業(yè)業(yè)務知識，也純熟掌握了兩項專業(yè)業(yè)務的操作技能。2、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經(jīng)歷。長期從事金融工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)、精業(yè)，守法、守紀!而我在前臺多年的工作經(jīng)歷，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作根底。3、具備良好的人際溝通才能和組織協(xié)調才能。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，可以堅持原那么而又不失靈敏，處理問題思路明晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務才能、組織協(xié)調才能、分析^p判斷才能都有了較大的進步，使自己一步一步走向成熟。當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自身的缺乏：缺乏管理經(jīng)歷，對管理工作的高度和深度還有待進一步進步。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種缺乏轉化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出明晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。二、擬聘后中心局工作設想：1、聽從組織安排，借鑒他山之石，結合本局實際情況做好中心局的籌建工作。一直以來，x縣局城內網(wǎng)點都是獨立運營，沒有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃形式。中心局設立后，必然要整合各網(wǎng)點資、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排，進步城內網(wǎng)點的綜合競爭才能，抑制城內網(wǎng)點間的無序競爭!2、以人為本，營造和諧支局的工作氣氛。剛組建的中心支局，要想開展好各項工作，必需要全體人員齊心協(xié)力、目的一致。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊伍，團結尤其重要。做好這點，首先必須從自我做起。工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信譽做人!從員工的工作情緒中去理解情況，與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內同事要給予無微不至的人文關心，促進局內人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧支局的工作氣氛!競職演講稿3、打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提。為此，在日常的管理工作中，要特別注重員工素質的培訓，一是業(yè)務技能方面，利用一切時機對營業(yè)人員進展技能培訓，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務要領，進步業(yè)務才能;二是思想素質方面，認真組織他們學習有關企業(yè)理念、經(jīng)營、效勞方面的文章和實例，樹立員工的效勞意識、競爭意識和大局意識，通過一個個生動鮮活的實例，使其認識到市場競爭的殘酷性!用戶是我們的衣食父母，只有結實樹立“我x企業(yè)生存，企業(yè)靠我開展”的理念，才能有更廣闊的生存空間。4、拓展業(yè)務開展空間，是支局工作的關鍵。“開展是硬道理”!分開了開展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩。作為城內中心支局，是各支局業(yè)務上的“龍頭”，要結合自身的地域特點開展業(yè)務，尋求新的業(yè)務增長點。例如郵政業(yè)務，要加大窗口宣傳力度，做好速遞業(yè)務、快包業(yè)務;利用城內客戶素質相對高的特點，宣傳我們的個性化郵票、紀念冊;打好假日經(jīng)濟牌，開展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務，以及賀卡業(yè)務等。又如金融類業(yè)務，我們不僅要保證負債類業(yè)務的正常開展，而且要做大資產(chǎn)類業(yè)務規(guī)模。例如小額質貸業(yè)務，只有做大資產(chǎn)業(yè)務的規(guī)模，才能充分運作儲蓄資金。同時，中間業(yè)務也不容無視?，F(xiàn)今，中間業(yè)務收入已經(jīng)占據(jù)著越來越重的份額，例如，xx路營業(yè)廳上半年保險業(yè)務收入就到達20萬元左右。況且，中間業(yè)務投入少、風險小、收入高，這也是我們今后業(yè)務開展的廣闊空間。因此，我們要關注郵信通業(yè)務、保險業(yè)務、代收代付費業(yè)務、基金代理等業(yè)務的開展。競職演講稿5、強化主動效勞意識，是做好支局工作的支撐。效勞是郵政的永久主題!近年來，郵政業(yè)務感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種形勢下，我們不能無動于衷、墨守陳規(guī)，等客上門。而是要分析^p和認識自己的開展優(yōu)勢，揚長避短，找準業(yè)務開展的切入點或打破口。正確樹立效勞求開展、競爭求開展的觀念，真正做到視客戶為上帝!以優(yōu)質的效勞來帶動業(yè)務的開展。6、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！币胫Ь止ぷ餮夹缘能壍篱_展，就不能無視內部管理。每一位員工，都應該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀律。在紀律和規(guī)章制度面前，人人平等!獎罰到位!另一方面，為了調發(fā)開工的積極性，內部可采用多種靈敏考核機制鼓勵員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，假設我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、的熱情、全身心的精力，積極入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不不撓的干勁，就一定可以把工作做好。當然，個人的才能和程度終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。假設這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的時機，在如今的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持!謝謝大家!!!郵政網(wǎng)絡部主管競職演講稿郵政網(wǎng)絡部主管競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：先感謝局黨委，給了我這次竟聘的時機。本人xxx，現(xiàn)年**歲，助理工程師。****年參加工作，競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，理論證明，本著公平、公正、公開的原那么，走群眾道路，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取竟聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。一、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善考慮，多研究，不斷地豐富自己、進步自己。2、有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以明明白白做人，實實在在做事為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，老實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作才能、組織協(xié)調才能、判斷分析^p才能都有了很大進步，可以勝任網(wǎng)絡部工作。3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。二、擬聘后的工作設想假設我在這次競聘中，可以得到領導的認可和同志們的信任，我將在局長，副局長的領導下，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。1、支撐競爭性業(yè)務和進步管理程度為重點，實在抓好信息根底網(wǎng)絡工程建立、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡部主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領導做好各項工作。2、進步郵政信息網(wǎng)絡根底運行管理程度，確保信息網(wǎng)絡系統(tǒng)平安穩(wěn)定運行。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項效勞都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)歷總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，實在做好協(xié)調和督辦工作，經(jīng)常深化基層，調查研究，反響工作中存在的問題和缺乏，為領導調整工作思路和決策效勞。促進全局各項工作的順利進展。3、以完善根底設施、優(yōu)化資配置為打破口，全面提升信息網(wǎng)絡的綜合才能，做好網(wǎng)絡構造的調整和軟硬件資的優(yōu)化。以兩個統(tǒng)版為契機，進展通訊帶寬和設備的更換晉級，繼續(xù)完善11185系統(tǒng)。4、立足實際，加強應用軟件系統(tǒng)自主開發(fā)及標準化工作，要從面向支撐消費逐步向面向經(jīng)營、管理和決策轉變。5、突出重點，抓好科技和標準化管理工作。做好全省系統(tǒng)的規(guī)劃、整合，充分利用郵政現(xiàn)有信息平臺，加快兩網(wǎng)、營業(yè)網(wǎng)點、各子系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡的管理工作，加強郵政科技創(chuàng)新、開展工程和軟科學課題的研究。6、加強郵政信息技術隊伍建立，為郵政開展積聚技術力量；結合工程建立、軟件開發(fā)、運行維護等工作，不斷進步技術人員的技術、業(yè)務、管理等各方面的綜合技能，通過深層次、有重點、系統(tǒng)化培訓，逐步培養(yǎng)出一支可以掌握核心技術、綜合素質優(yōu)良的技術隊伍。加強與各地市技術交流。7、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干打破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地考慮問題，同時進展創(chuàng)造性思維，講求拿來、總結舊有經(jīng)歷和創(chuàng)造新方法，使網(wǎng)絡部的工作充滿活力和活力。8、繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛慎重，自覺承受領導和職工的監(jiān)視。各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支持。謝謝大家!郵政局的競職演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先感謝領導和同事的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在演講臺上，本著交流、學習、進步的目的，承受組織的考驗和挑選！我叫xx，xxxx年出生，1992年畢業(yè)于xx郵電學校，畢業(yè)后分別就職于xx支局、xx局、xx所，從事郵政營業(yè)員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作；XX年調任xx郵政營業(yè)廳班長，XX年5月xx路郵政營業(yè)廳、儲匯廳合并為xx營業(yè)廳后，又擔任xx路營業(yè)廳主任至今。其中，XX年起，服從組織安排兼職經(jīng)營部主任助理。一、今天我參與竟聘的職務是xx中心支局局長。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下三點優(yōu)勢：1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專業(yè)；工作后又參加了郵政高函學習，選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺理論經(jīng)歷，使我豐富了郵政、儲匯專業(yè)業(yè)務知識，也純熟掌握了兩項專業(yè)業(yè)務的操作技能。2、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經(jīng)歷。長期從事金融工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)、精業(yè)，守法、守紀！而我在前臺多年的工作經(jīng)歷，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作根底。3、具備良好的人際溝通才能和組織協(xié)調才能。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，可以堅持原那么而又不失靈敏，處理問題思路明晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務才能、組織協(xié)調才能、分析^p判斷才能都有了較大的進步，使自己一步一步走向成熟。當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自身的缺乏：缺乏管理經(jīng)歷，對管理工作的高度和深度還有待進一步進步。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種缺乏轉化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清(公文有約提醒長時間工作要休息哦)晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。二、擬聘后中心局工作設想：1、聽從組織安排，借鑒他山之石，結合本局實際情況做好中心局的籌建工作。一直以來，x縣局城內網(wǎng)點都是獨立運營，沒有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃形式。中心局設立后，必然要整合各網(wǎng)點資、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排，進步城內網(wǎng)點的綜合競爭才能，抑制城內網(wǎng)點間的無序競爭！2、以人為本，營造和諧支局的工作氣氛。剛組建的中心支局，要想開展好各項工作，必需要全體人員齊心協(xié)力、目的一致。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊伍，團結尤其重要。做好這點，首先必須從自我做起。工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到！第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信譽做人！從員工的工作情緒中去理解情況，與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內同事要給予無微不至的人文關心，促進局內人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧支局的工作氣氛！3、打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提。為此，在日常的管理工作中，要特別注重員工素質的培訓，一是業(yè)務技能方面，利用一切時機對營業(yè)人員進展技能培訓，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務要領，進步業(yè)務才能；二是思想素質方面，認真組織他們學習有關企業(yè)理念、經(jīng)營、效勞方面的文章和實例，樹立員工的效勞意識、競爭意識和大局意識，通過一個個生動鮮活的實例，使其認識到市場競爭的殘酷性！用戶是我們的衣食父母，只有結實樹立“我x企業(yè)生存，企業(yè)靠我開展”的理念，才能有更廣闊的生存空間。4、拓展業(yè)務開展空間，是支局工作的關鍵?！伴_展是硬道理”！分開了開展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩。作為城內中心支局，是各支局業(yè)務上的“龍頭”，要結合自身的地域特點開展業(yè)務，尋求新的業(yè)務增長點。例如郵政業(yè)務，要加大窗口宣傳力度，做好速遞業(yè)務、快包業(yè)務；利用城內客戶素質相對高的特點，宣傳我們的個性化郵票、紀念冊；打好假日經(jīng)濟牌，開展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務，以及賀卡業(yè)務等。又如金融類業(yè)務，我們不僅要保證負債類業(yè)務的正常開展，而且要做大資產(chǎn)類業(yè)務規(guī)模。例如小額質貸業(yè)務，只有做大資產(chǎn)業(yè)務的規(guī)模，才能充分運作儲蓄資金。同時，中間業(yè)務也不容無視?，F(xiàn)今，中間業(yè)務收入已經(jīng)占據(jù)著越來越重的份額，例如，xx路營業(yè)廳上半年保險業(yè)務收入就到達20萬元左右。況且，中間業(yè)務投入少、風險小、收入高，這也是我們今后業(yè)務開展的廣闊空間。因此，我們要關注郵信通業(yè)務、保險業(yè)務、代收代付費業(yè)務、基金代理等業(yè)務的開展。5、強化主動效勞意識，是做好支局工作的支撐。效勞是郵政的永久主題！近年來，郵政業(yè)務感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種形勢下，我們不能無動于衷、墨守陳規(guī)，等客上門。而是要分析^p和認識自己的開展優(yōu)勢，揚長避短，找準業(yè)務開展的切入點或打破口。正確樹立效勞求開展、競爭求開展的觀念，真正做到視客戶為上帝！以優(yōu)質的效勞來帶動業(yè)務的開展。6、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！币胫Ь止ぷ餮夹缘能壍篱_展，就不能無視內部管理。每一位員工，都應該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀律。在紀律和規(guī)章制度面前，人人平等！獎罰到位！另一方面，為了調發(fā)開工的積極性，內部可采用多種靈敏考核機制鼓勵員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，假設我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不不撓的干勁，就一定可以把工作做好。當然，個人的才能和程度終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。假設這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的時機，在如今的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持！謝謝大家??！競職演講稿〔郵政儲匯局局長〕尊敬的各位領導、各位評委：大家好！感謝省局黨組給予的這次公開競爭、交流學習、展示自我的時機，可以在此就自己的個人才能、優(yōu)勢以及今后的工作思路向各位領導和評委進展匯報，我感到非常自豪。我的經(jīng)歷并不復雜，1985年參加工作就在郵電行業(yè)，1993年到省郵政儲匯局，這個期間始終從事技術開發(fā)工作；1996年擔任技術科副科長主持工作，1998年擔任技術支援中心主任，從事技術管理工作，主要開展全省“綠卡”工程建立及運行維護工作；2000年底被省局黨組任命擔任儲匯局副局長，協(xié)助局長分管郵政儲蓄、匯兌業(yè)務的經(jīng)營管理工作和儲匯稽查工作。隨著社會的進步，大膽參與競爭是現(xiàn)代郵政企業(yè)干部所必備的才能之一。今天，我競聘省郵政儲匯局局長這個崗位。郵政金融業(yè)務是郵政企業(yè)生存和開展的根底，郵政儲匯局是遵循按照省局總體經(jīng)營開展戰(zhàn)略方針，統(tǒng)領全省深化開展郵政金融各項工作的詳細施行部門。儲匯局長這個崗位要承擔負責全省郵政金融業(yè)務的經(jīng)營管理、檢查指導工作；要完成省局和國家局布置的各項工作任務；要主持制定全省專業(yè)開展規(guī)劃、工作總目的和詳細施行方案；要采取行之有效的措施對全省經(jīng)營和管理工作進展全過程控制；要在省局的領導下正確行使省局賦予的權利，對儲匯局行政工作負責，努力營造儲匯局良好的工作環(huán)境；要具有一定的領導和推動力，突出的組織協(xié)調才能，富有創(chuàng)新精神，具有強烈的事業(yè)心和責任感。我競聘這個崗位有以下幾點優(yōu)勢：第一：有11年從事郵政儲匯技術、業(yè)務工作的經(jīng)歷。親身經(jīng)歷了我省郵政從三年扭虧到步入良性循環(huán)開展的歷程，深化理解了省局“商業(yè)化經(jīng)營、多元化開展”，向可持續(xù)開展邁進的戰(zhàn)略方針，特別是對深化開展郵政金融工作的總體要求和思路，這是今后把握大局、把握方向的根底；第二：有三年多擔任儲匯局副局長的工作經(jīng)歷，并分管詳細業(yè)務和稽查工作，對全省郵政金融整體的經(jīng)營、運行、管理各環(huán)節(jié)工作有全面的掌握，熟知各項業(yè)務及技術應用的工作內容和存在的問題，有利于今后工作的順利開展；第三：理解和掌握國家宏觀經(jīng)濟及金融運行狀況，與省內金融機構和省內金融行業(yè)管理部門建立了親密的聯(lián)絡，與國家局專業(yè)局領導和各部門以及外省同行親密接觸，為今后工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境；第四：通過多年的努力，自己在綜合信息、分析^p問題、判斷事務、決策指導方面的才能有了明顯進步，學習才能強，擅長用腦，工作有主見，在經(jīng)營管理方面有單獨的見解。為人正直而不固執(zhí)，做事穩(wěn)重而不死板，講求原那么、老實守信、不弄虛作假，工作有責任心、有激情。假設我競聘成功，我將遵循總結過去、把握如今、著眼將來的原那么，重點從以下五個方面開展工作：第一：認真總結郵政儲蓄創(chuàng)辦___年的經(jīng)歷，特別是認真汲取分營后郵政儲蓄快速開展進程中的工作經(jīng)歷，面對郵政儲蓄政策的改革，立足于業(yè)務創(chuàng)新，盡快形成“以吸收個人存款為根底，在資金運用上，以資金批發(fā)為主、兼營小額零售業(yè)務，同時，大力開展和中間業(yè)務”的經(jīng)營形式。在開展資產(chǎn)業(yè)務的經(jīng)營中，一是加強與金融機構的合作，逐步參與金融產(chǎn)品的承銷與分銷，參與銀行間貨幣市場業(yè)務，在兼顧風險的根底上進步資金運作的收益；二是抓住振興東北及解決“三農(nóng)”問題的契機，努力形成資金回流地方機制；三是積極探究個人小額信貸業(yè)務，為今后業(yè)務開展闖出新路。在代理保險業(yè)務的經(jīng)營上，要深化與保險公司的合作內涵，特別是在銷售險種上，要設計開發(fā)出具有郵政企業(yè)和郵政儲蓄特色的新產(chǎn)品，同步開展分紅型和保障型險種，在銷售渠道上，要逐步擺脫對儲蓄營業(yè)平臺的依賴，真正組建專業(yè)的營銷隊伍，真正面向社會進展保險業(yè)務的展業(yè)。在中間業(yè)務開發(fā)上，要轉變觀念，在開展代發(fā)類業(yè)務根底上，重點開展代收、代繳、代售、代辦類業(yè)務，擴大業(yè)務領域，通過獲得手續(xù)費收入，真正形成新的效益增長點。將匯兌業(yè)務的大客戶營銷納入中間業(yè)務的市場開發(fā)中，加大開展批量匯款，企事業(yè)單位通過匯兌繳款的業(yè)務開展，年內使匯兌業(yè)務啟穩(wěn)上升。第二：通過理念的創(chuàng)新，充分利用郵政“綠卡”品牌優(yōu)勢和網(wǎng)絡的特點，不斷推出適宜郵政金融特點的新產(chǎn)品，加快郵政金融信息類業(yè)務的開發(fā)和應用，在結算、“綠卡”網(wǎng)絡支付、個人消費信息和匯兌信息回執(zhí)短信業(yè)務以及網(wǎng)上銷售金融產(chǎn)品業(yè)務上做文章，敢于并擅長同商業(yè)銀行競爭，真正作到你無我有、你有我優(yōu)。同時，通過連網(wǎng)結合，發(fā)揮郵政投遞的作用，擴大與金融機構的合作領域，創(chuàng)辦代他行網(wǎng)上匯款等項業(yè)務，進步郵政金融的市場競爭才能。第三：按著金融行業(yè)標準，本著審慎原那么，加強專業(yè)根底管理工作，對當前郵政金融業(yè)務的管理系統(tǒng)進展嚴肅認真梳理，整合完善各項規(guī)程，建立并執(zhí)行專業(yè)責任管理體系，嚴密控制，最大限度地防范經(jīng)營風險、財務風險和資金平安風險，為郵政金融業(yè)務穩(wěn)步、安康開展打好根底。第四：迅速建立適宜現(xiàn)代金融業(yè)務生存、開展要求的人才隊伍。重點抓好可以勝任經(jīng)營資產(chǎn)業(yè)務的人才隊伍建立和具有金融理論知識的管理人才、營銷人才隊伍建立，滿足業(yè)務開展要求。第五：在全省經(jīng)營管理工作中，發(fā)揮好專業(yè)局籌劃、組織、協(xié)調和推動作用，推進專業(yè)化經(jīng)營工作，全面完成省局交給的經(jīng)營管理任務；在局內工作中，要加強精神文明和政治文明建立，老實、守信、勤政、廉政；要加強學習，不斷進步自身素質，適應崗位需要；要以求真務實的工作作風、無私奉獻的堅強毅力向省局和職工交一份滿意的答卷。下面，我就競聘儲匯局副局長這個崗位發(fā)表演講：儲匯局副局長是局長的參謀和助手，要按照省局經(jīng)營管理的總體思路，協(xié)助局長開展工作。協(xié)助局長負責指導全省郵政金融專業(yè)中各項業(yè)務的經(jīng)營、管理、檢查和指導工作；協(xié)助局長負責制定全省郵政金融業(yè)務的開展規(guī)劃、工作目的和詳細施行方案，并將任務進展分解貫穿到整個時期、各個部門，對開展目的進展考核，確保目的的實現(xiàn)；協(xié)助局長負責郵政金融新業(yè)務的施行及推廣應用；協(xié)助局長負責局內行政工作的有序進展；及時掌握經(jīng)營管理動態(tài)，及時向局長和班子提供工作意見和建議；要具有較強的組織才能、管理才能及綜合協(xié)調才能，擅長學習，表達才能較強，工作嚴謹、講求效率，有強烈的責任心和使命感，具有開拓創(chuàng)新的意識和才能。假設我競聘成功，我將重點從以下四個方面開展工作：第一：講求團結務實的工作作風，堅決執(zhí)行省局決策，堅決執(zhí)行班子決議，聽從局長指揮，做到步調一致，全力以赴協(xié)助局長完成各項工作，做到讓省局滿意，讓職工放心。第二：發(fā)揮好副手作用，突出責任意識。對所分管的各項工作盡職盡責，敢于創(chuàng)新，團結和帶著部