企業(yè)實訓(xùn)心得體會及感受

企業(yè)實訓(xùn)心得體會及感受企業(yè)實訓(xùn)心得體會及感受

首先，我很感謝政府和微軟公司給了這么好的一個平臺，給了我這么好的教學(xué)資源，讓我在這里可以盡情的去學(xué)習(xí)。

個人認為一個好的總結(jié)總能夠更清晰的熟悉自己，在此根底對自己進展改良，然后再進展總結(jié)，這樣一個迭式的進展就可以使自己不斷的登上一個新的臺階。

首先我得成認，這次的實訓(xùn)給了自己好大的提升，無論是學(xué)習(xí)中、還是同學(xué)的溝通中。每一次的溝通和談話都會使我對某個問題有一個新的熟悉，固然吵鬧是難免的啦，這要正好的掌握了一下自己的心情問題。

始終以來，我這人說話很簡單感動，似乎就是心血來潮的時候，或者是對某問題與同學(xué)有不同的見解的時候，就會和同學(xué)一起爭論，但自己又覺得這樣的問題沒有爭論的必要。從大一開頭始終到大三，幾乎每天晚上我的寢室都有一個話題去說，而且總有對立的一方，（話題大到國家大事，小到鄉(xiāng)土人情）我始終覺得這樣的爭論很好，但我也發(fā)覺自己的一個弊端，有時有點強詞奪理，而且聲音越爭越大，搞得鄰近的寢室每天晚上敲我們的寢室門。到了微軟以后，那樣的爭論是沒有啦，就是有時隔三差五的和一個同學(xué)談一談對某方面的話題，例如：自己的將來預(yù)備做什么？準備像哪方面進展？網(wǎng)絡(luò)嬉戲在中國的前景如何？中國究竟什么時候會開打？等等吧。我通過這樣的談話的確讓我熟悉了很多東西

也談到了自己的抱負問題。這是我在微軟這段時間定下來的，固然想了很久，也看了一些書籍。我的目標是一個治理人員，至少在以后的進展中，我會始終在這方面努力。這樣一個話題我找過很多人問過。從而給自己下一個定論。同時我也發(fā)覺在這方面存在很多缺陷，作為一個治理者，要擅長把不同的人整合成一個整體，使其各盡其職，各盡其能。而我在溝通方面就存在很多的問題。兩個月以來，我很少問教師的問題，大局部在與同學(xué)的爭論中得到的，假如是生活以外的事情就更是微乎其微了。其實，我想始終轉(zhuǎn)變這種狀態(tài)，每次想問問題的時候，總感覺有慕名的心理壓力。我想這是我人生的一個嚴峻的心理障礙。我分析一下：有畏懼教師的心理，或許這與我小學(xué)受過的苦難有關(guān)了。其次，問得時候，就在想現(xiàn)在問是不是有點太早了，還是留著以后再問，誰知每次都被自己戰(zhàn)勝了，這讓我信任了一句話“世界上最可怕的人是自己”，所以最近愛上了“零點樂隊的《戰(zhàn)勝自己》”。三有老祖宗傳下來的法寶，中國人不喜愛問問題是一種一般的現(xiàn)象。第四點是我個人的：有時我怕問一個問題，問了以后還沒聽懂，假如連續(xù)問顯得自己太笨了呵。不問吧，教師一雙友善的眼睛似乎在說“你沒有聽明白？”弄得進入兩難的境地。這點有一個重要緣由是在問問題之前，對事情沒有一個比擬好的了解，導(dǎo)致問的時候還是很模糊，最終的那種結(jié)果對我來說就有點正常。以上這些是我這些年來的切身體會。有時我就有一種這樣的想法：中國的足球隊不是不行嗎？就每次讓中國的足球隊員每天面對媒體的攻擊，而不要每天說什么“中國人的體力不行”，我一看到這字眼就為中國足球隊悲傷，自己戰(zhàn)勝了，還要找一個莫須有的借口?？尚χ畼O。每次看到中國男足，就有那樣想過。有時，我也不禁的想想自己何嘗不是這樣，有時我甚至很渴望有人從背后捅我一刀，不管捅得有多深，只要我最終還是站起來了，我想我就沒什么可以怕的了?！叭怂蓝疾慌?，還怕啥？”

以上是我從微軟公司獲得的最重要的一局部。至于學(xué)習(xí)方面，我不想再多說些什么。一、上一次談了，二是這與個人的力量有關(guān)。而真正能夠運用自如的人，是那些能夠?qū)⑦@些人集成一個人，既然變成了一個人，那就是多人的才智集于一身（不過肯定要掌握身體各個局部的功能最優(yōu)化，不要發(fā)生手打腳大事）。

以下是我認為此次培訓(xùn)不是很足的地方。上面我談到了個人感到有些壓抑感，就是每天在編程，看看書，有時就會導(dǎo)致心煩意亂。這現(xiàn)象我發(fā)覺有點普遍。盼望能夠引起重視。這個班似乎還沒組織過什么活動。我想來一個狂歡會倒挺好，這樣可以讓我們把自己的憋的悶氣給來一次清理。三是，上午上課，下午上機有點單調(diào)，個人意見可不行以在一個星期的星期六或者星期天搞一次爭論會。就是針對某一個話題進展爭論，可以分兩方，由教師出題，課后學(xué)生可以查資料，到了辯論的時候，進展爭論。這樣一個可以緩和一下學(xué)習(xí)氣氛。二可以增進同學(xué)之間的感情溝通，三可以提交協(xié)作力量。四可以轉(zhuǎn)換一下學(xué)習(xí)的方式，從另外的角度分析問題、解決問題。五、可以增加對新東西的探究，有學(xué)新東西，承受新事物而不怕挑戰(zhàn)。六、就是開拓一下我們的視野，而不是僅僅局限于c#的編程。不管咋說，這里面肯定有俺們學(xué)的東西。

以上我遇到的那些問題，盼望高教師百忙之中的某一天能抽出一點時間幫我解答一個。郵箱地址上面已經(jīng)有了。聽說不久，你就要踏出這片紅土地了，不知來時和去時的感受如何？有興趣的話，就抽個時間寫篇文章發(fā)表一下，或者可以的話寫好后，發(fā)到我郵箱。最終的那一點意見，只想和高教師共享一下，我是從學(xué)生的角度講的，盼望能對高教師有幫忙。很感謝這兩個月來對我們的付出，我不知道送什么給你，上面的一點意見不知道對你有沒有用，我就把它當成禮物送你了。祝一路順風(fēng)。

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企業(yè)培訓(xùn)心得體會

提高影響力打造高效團隊元月14日，在公司五樓班組長以上治理人員聽了一堂別開生面的培訓(xùn)課。

“具有影響力的團隊，才是最具有生命力、分散力、戰(zhàn)斗力、學(xué)習(xí)力的團隊”付守勇教師一語道破了高效團隊的終極密碼。通過這次學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作，我對基層工作有了以下幾點新熟悉：一、治理者要具有角色的認知力量；治理者不是一個簡潔的治理角色

，更是一個導(dǎo)師，在治理過程中要有肯定的角色認知力量，并扮演好自己的角色，就像球場上的教練要做好充分的輔導(dǎo)工作，變“不能這樣做！”為“應(yīng)當這樣做?！庇忠袂驁錾系年犻L，不但在球場上指揮隊友共同進攻，更主要的是關(guān)鍵時候成為身先士卒沖鋒陷陣得分的中堅力氣。

二、治理者要不斷放大自己的格局：豁達、包涵、自信的人能夠感染人性中光芒的局部，并且產(chǎn)生照鏡子的反射效應(yīng)，作為一個治理者不能心無城府地斤斤計較，更不能由著性子干工作，肯定要把“吃苦、犧牲、奉獻”六字方針作為自己的行為指南，做好應(yīng)對變化的心理預(yù)備，在治理過程中帶好工作心情不穩(wěn)的員工，使用好“硬漢”員工，帶好循規(guī)蹈矩的員工，使用好勤奮而低效的員工，帶好自以為是的員工等等。俗話說“一把鑰匙開一把鎖”，學(xué)會理解正視員工的感受，在關(guān)懷愛護他們的過程中給員工一種被敬重的感覺，進而產(chǎn)生知恩圖報的效應(yīng)。

三、治理者要利用同心圓領(lǐng)導(dǎo)手段：作為網(wǎng)基層治理者首先要在顧全大局以公司整個組織利益為重的根底上，明確自身在工作過程中的作用及對上司的義務(wù)，建立同下屬的同心圓領(lǐng)導(dǎo)手段，關(guān)懷每一個部下，敬重每一個人的創(chuàng)意和力量，利用好手中的權(quán)利，扮演好職責角色，做一個辦事公正，獎罰清楚的清正官，為避開工作失誤，力爭做到目標明確指揮精確，并準時把團隊榮譽與大家共享，以此來鼓勵員工，提升士氣。

信任，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，全員同心同德步調(diào)全都，一零年我們肯定會創(chuàng)立一個和諧而布滿活力的大家庭！

閱讀拓展：

企業(yè)模擬實訓(xùn)心得體會

兩個星期的企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)，說長不長，說短不短，最終完畢了。這段時間的學(xué)習(xí)，帶給我的不僅是一門可以學(xué)習(xí)到許多學(xué)問的課程，更是一次令人難忘的實踐?；厥走@兩周的學(xué)習(xí)，有面對一片混沌的茫然與不知所措，有稍有眉目的喜出望外，有面對注冊公司名稱時的新穎，也有寫商業(yè)規(guī)劃書時的憂愁。

這次企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)，使用的是因納特工商注冊登記訓(xùn)練軟件，這個軟件是暨南大學(xué)珠海學(xué)院創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟討論與試驗中心及因納特公司合作開發(fā)，為學(xué)生學(xué)習(xí)并把握公司注冊登記學(xué)問、學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃和撰寫商業(yè)規(guī)劃書，提高實踐力量而開發(fā)設(shè)計。這個軟件融教學(xué)理論和模擬實踐操作于一體，擺脫了單純的“理論”教學(xué)模式的枯燥，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。軟件是由公司注冊登記、企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃和商業(yè)規(guī)劃書三大主要局部組成。

我們首先要做的是公司注冊登記。公司注冊流程共包括名稱預(yù)先登記、設(shè)立登記申請書、預(yù)備申請材料、銀行開戶入資、驗資、前置審批、報送申請材料、工商審批發(fā)照、刻制公章、開設(shè)銀行帳戶、辦理各項登記、股東入資證明、企業(yè)機構(gòu)代碼、企業(yè)稅務(wù)登記、企業(yè)勞動備案、社會保險登記、企業(yè)統(tǒng)計備案、特別行業(yè)備案18類。我們實訓(xùn)時規(guī)定了公司類型為軟件類股份有限責任公司，開頭注冊資金為2200萬元。在實訓(xùn)中，我注冊的公司為陳氏集團花韻軟件開發(fā)股份有限責任公司，地址位于深圳市寶安區(qū)，股東為3人。申請表提交上去后，我們得到了審批，就開頭了下面的企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃。

企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃包括公司介紹、工程及產(chǎn)品概述、評價、公司架構(gòu)、產(chǎn)品效勞工程開發(fā)、分析及策略、經(jīng)營目標和規(guī)劃、財務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險猜測與掌握、銷售策略、治理策略。這局部內(nèi)容比擬多，所以花了好長時間。公司簡介不僅要真實完整，還要有吸引力，因此在我完成公司簡介時，介紹了公司是陳氏集團旗下的，比擬有信譽，而且說明白花韻公司是做網(wǎng)絡(luò)嬉戲軟件開發(fā)方面的，使客戶一看就知道我們公司是供應(yīng)什么產(chǎn)品的在工程及產(chǎn)品概述中，我對花韻軟件公司做了簡潔的市場分析，寫