企業(yè)文化計劃

企業(yè)文化計劃依據(jù)公司企業(yè)文化“xxx”規(guī)劃，結合企業(yè)實際狀況，為進一步加強企業(yè)文化建立，不斷為企業(yè)治理與經(jīng)營注入生氣和活力，為思想政治創(chuàng)新開拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項經(jīng)濟技術指標。特制定本規(guī)劃：

1、以培育“三觀”為基矗通過學習先進典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的典范。以“奉獻社會、效勞人民”為主題，以樹立良好的社會形象為重點，扎實開展員工的培訓教育。

2、通過開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動，培育企業(yè)文化。運用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術，占據(jù)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的mis系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關信息。

3、根據(jù)《公民道德建立實施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、規(guī)劃，學習先進典型的先進事跡報告，要注意職工職業(yè)道德的教育。

4、加強科技文化教育，鼓勵自學成才，崗位成才。

5、加強民主治理。進一步貫徹落實廠務公開，切實加強廠務公開的透亮度和公開質(zhì)量，并開展常常性的，根據(jù)廠務公開考核責任制，監(jiān)視檢查狀況定期公開，廣泛聽娶接受職工意見和合理化建議。

6、以推行效勞承諾為切入點，加強改善效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量，抓好行業(yè)作風建立。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱忱、統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣闊職工的行為引導到共同的企業(yè)進展目標和方一直。

7、營造深厚的安全文化氣氛。全面調(diào)動各種宣傳手段；注意現(xiàn)代安全治理體系的建立；推行安全質(zhì)量標準化；抓好安全物態(tài)文化建立；建立企業(yè)安全文化評價體系；加強領導，積極推動企業(yè)安全文化建立。

總之，形成一個以“以人為本”的理念為指導；用先進的文化培育人、塑造人，激發(fā)提升勞動者的才智潛能，營造一個安全、安康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術業(yè)務水平高。安全素養(yǎng)過硬，道德高尚的員工隊伍，建立治理好安全、牢靠、穩(wěn)定運行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個有扎實的安全根底，有優(yōu)越的市場竟爭力和良好的內(nèi)形狀象的企業(yè)文化。

企業(yè)文化規(guī)劃二

為更好地做好新形勢下的公司宣傳工作，推動企業(yè)文化建立，準時反映公司工作亮點，增加職工分散力，制造良好輿論環(huán)境，不斷提升公司知名度，使我公司宣傳工作再上一個新臺階，現(xiàn)擬定2023年度宣傳工作規(guī)劃如下：

一、指導思想

在公司黨委的指導下，圍繞效勞中心工作，增加企業(yè)分散力，突出企業(yè)精神的培育，發(fā)揮好輿論宣傳陣地的作用，促進企業(yè)文化建立、推動公司事業(yè)的新進展。

二、宣傳重點

1、黨的方針政策、國家法律法規(guī)(普法教育)、政治時勢;2、企業(yè)重大經(jīng)營決策、進展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;

3、安全生產(chǎn)、治理動態(tài)、合理化建議、科普學問宣傳;4、員工思想動態(tài)、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作閱歷介紹;

5、職業(yè)道德教育、企業(yè)精神培育等企業(yè)文化宣傳;6、生產(chǎn)治理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題。三、詳細措施

(一)加強宣傳欄籌劃工作

宣傳欄作為公司宣傳的主要宣傳方式，2023年將結合公司中心工作、各部門需要、主題及節(jié)日活動確定每個月宣傳重點：

(二)加強網(wǎng)站維護

1.對網(wǎng)站子頁面、欄目設置和頁面框架要重新進展整合，擬在網(wǎng)站公司黨建板塊下學習園地局部期轉載登載廉政故事和警示文章，在企業(yè)文化板塊下員工風采局部選發(fā)2023年優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊事跡材料。

2.準時更新網(wǎng)站各版塊內(nèi)容，加大網(wǎng)站推廣力度，提高網(wǎng)站的知曉率;個人會不定期的`進展相關計算機網(wǎng)絡學問、網(wǎng)頁維護(課程)學習。

(三)完善公司vi系統(tǒng)

1.完成公司手提袋、信封、稿紙、名片及ppt模板等文件的設計及定稿工作;完善公司各部門制度上墻設計標準，對上墻制度的字體、展板長寬比例做出說明和例如，力爭上墻制度和標識標準統(tǒng)一。

2.設計一本公司自己的宣傳冊，從突出企業(yè)形象、理念、治理、生產(chǎn)、效勞等幾個重點方面著手，運用公司logo色，使宣傳冊便于識別，簡單閱讀。

(四)完善宣傳制度

1.加強通訊員隊伍建立，實現(xiàn)從少數(shù)人寫稿向多數(shù)人寫稿的轉變，完善信息投稿獎懲制度，通過切實可行的鼓舞政策，調(diào)動廣闊職工參加宣傳和報道。

2.固化工作信息稿件的收繳程序，各部門將信息電子版發(fā)送到綜合部信息專員處進展初步審核，經(jīng)綜合部經(jīng)理、黨委副書記審核后發(fā)出。

(五)不斷學習，提高稿件數(shù)量和質(zhì)量

1.要關注公司事務，對于各部門發(fā)生的事情賜予關注，做個有心人，擅長合作溝通，對于未準時了解到的信息點，可以通過合作的方式完成。

2.學習新聞稿件撰寫技巧