辦公室全年工作計(jì)劃

辦公室全年工作計(jì)劃緊緊圍繞師資建設(shè)年，深入細(xì)致調(diào)研順利完成學(xué)校人員、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、年齡和適應(yīng)環(huán)境學(xué)校專業(yè)發(fā)展的人才需求預(yù)測(cè)規(guī)劃。這里給大家互動(dòng)一些關(guān)于辦公室全年工作計(jì)劃，便利大家自學(xué)。辦公室全年工作計(jì)劃篇1第一，整理不好上個(gè)月所有的報(bào)表和資料，并且展開匯總和建檔留存下來(lái)。因?yàn)樯蟼€(gè)月的工作比較擁擠，所以除了很多工作沒順利完成不好。在這個(gè)月的結(jié)尾，我就必須必須把這些事情全部順利完成不好，給上一個(gè)月的工作一個(gè)完備的交代。第二，順利完成不好每天自己的本職工作。包含清掃辦公室衛(wèi)生，整理不好辦公室桌面的文件。包含搞好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作和會(huì)議中的記錄。包含擬定公司關(guān)鍵合約，以及合約的收件人和留存等等。在下一個(gè)月里我還要順利完成不好這年度關(guān)于辦公室規(guī)章制度的更新，除了關(guān)于新人培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容項(xiàng)目的制訂。第三，順利完成不好領(lǐng)導(dǎo)交代給自己的額外任務(wù)。做為辦公室里面的一名文員除了必須順利完成不好自己的本職工作以外，你必須較好的順利完成不好領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的其它任務(wù)。因?yàn)槲覀儾淮_認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)可以什么時(shí)候布置任務(wù)下來(lái)，也不確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)可以布置怎樣的任務(wù)給我們。所以我們必須必須確保自己的工作能高效率的順利完成，在平時(shí)必須多自學(xué)一些其他的辦公技巧，就可以使我們更好的迎領(lǐng)導(dǎo)給我們布置下來(lái)的任務(wù)。第四，給每一天的工作搞好總結(jié)和記錄。一天的時(shí)間很短，但是我們必須順利完成的工作就是無(wú)窮的。我們必須在非常有限的時(shí)間里高效率的順利完成不好我們無(wú)窮的工作。所以我們不但必須搞好工作計(jì)劃，我們還要搞好工作總結(jié)?？偨Y(jié)我們?cè)谝惶炖锼樌瓿傻墓ぷ骱退傅腻e(cuò)誤，然后再?gòu)腻e(cuò)誤中展開廢止，展開自學(xué)。如果我們不回去總結(jié)，我們就永遠(yuǎn)就不能辨認(rèn)出我們?cè)诠ぷ髦兴傅腻e(cuò)誤，也永遠(yuǎn)就可以在被動(dòng)中拒絕接受自學(xué)。所以在接下來(lái)的一個(gè)月里，我必須秉持給每天的工作搞總結(jié)和匯報(bào)。辦公室全年工作計(jì)劃篇2一、搞好各類公文的備案、呈報(bào)、印發(fā)等工作，并把原來(lái)沒具體內(nèi)容整理的文件按類別整理不好放進(jìn)張貼不好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。二、搞好了各類信件的通話工作。三、搞好辦公用品的管理工作。搞好辦公用品領(lǐng)有用備案，按需所播發(fā)，努力做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能夠及時(shí)補(bǔ)足辦公用品，滿足用戶大家工作的須要。四、深入細(xì)致、按時(shí)、高效率地搞好領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵從精、粗、科東俄的原則，精心準(zhǔn)備工作，細(xì)致精心安排，精細(xì)工作，嚴(yán)苛按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。五、搞好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項(xiàng)的工作。必須淪為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，著急領(lǐng)導(dǎo)所急，想要領(lǐng)導(dǎo)所想要，誠(chéng)跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。六、搞好各部門服務(wù)：強(qiáng)化與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通交流，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，確保信息在公司內(nèi)部及時(shí)精確的傳達(dá)妥當(dāng)。七、搞好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)意見反饋，搞好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的橋梁。八、搞好信息：留存不好辦公室常用文檔，搞好檔案;必須及時(shí)、精確、全面的搜集各方面信息并搞好檔案工作。九、搞好文書工作：及時(shí)順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各種文稿，自學(xué)各種文字材料的文學(xué)創(chuàng)作，提升自身文學(xué)創(chuàng)作功底。辦公室全年工作計(jì)劃篇3一、提升思想認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。一必須意識(shí)到工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)等各方面的嚴(yán)重不足，杜絕安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的松懈狀態(tài)。二要向報(bào)紙自學(xué)，向書本自學(xué)，向周圍同事自學(xué)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)，擅于利用一切可以自學(xué)的資源，擴(kuò)充頭腦，提升自身。三為推動(dòng)辦公室刮起代萊一股自學(xué)之風(fēng)、向上之風(fēng)、堅(jiān)忍之風(fēng)增磚添瓦。二、提升工作效率，務(wù)實(shí)助手職能。辦公室就是上傳下達(dá)、溝通交流內(nèi)外、協(xié)同左右、聯(lián)系四面的樞紐。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，文件草擬、文書處理、檔案管理、派發(fā)通告、會(huì)議精心安排、迎來(lái)送往、餐廳招待及用車管理等，直面繁瑣小事的大量事務(wù)性工作，特別注意大力推進(jìn)工作節(jié)奏，提升工作效率，淡定辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適當(dāng)，防止漏洞和差錯(cuò)，就是領(lǐng)導(dǎo)助手最基本的建議。一就是明確分工。繁細(xì)工作落實(shí)到人，本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理的原則并使工作務(wù)實(shí)妥當(dāng)。二就是強(qiáng)化協(xié)作。事不關(guān)己高高掛起的現(xiàn)象必須極力杜絕，主動(dòng)低頭，共同進(jìn)步。三就是凡事提早考量，凡事全面考量。首先任何工作努力做到晚一點(diǎn)。通告印發(fā)晚一點(diǎn)，會(huì)議精心安排晚一點(diǎn)，迎招待晚一點(diǎn)等，努力做到有備而來(lái)，行事不醒。其次任何工作努力做到全系列一點(diǎn)?！皩幙商僖惠?，無(wú)法少一人”，從側(cè)面表明工作前須要考量周全的重要性。再者想起領(lǐng)導(dǎo)之先，想起領(lǐng)導(dǎo)之全，太少使領(lǐng)導(dǎo)唱獨(dú)角戲，扛大旗也就是辦公室人員助手職能之一。四就是環(huán)保生態(tài)衛(wèi)生，節(jié)約從我做起。率先從局內(nèi)積極開展“節(jié)約部門”、“綠色部門”，刮起“人人為執(zhí)法局，執(zhí)法局就是我家”的節(jié)約正氣之風(fēng)。先是從我做起，向我靠攏，而后聲援全局，我為榜樣。不僅就是紙張列印、省油節(jié)排，甚至工作程序都可以化繁為簡(jiǎn)，提高效率，節(jié)省人力物力。五就是明晰自身定位，服務(wù)他人顯然。辦公室就是為其他部門服務(wù)的，從各方直面其他部門提供更多以積極支持。所以從某種意義來(lái)說(shuō)，辦公室的工作效率和狀態(tài)影響著全局。服務(wù)及時(shí)、服務(wù)周到、服務(wù)熱情應(yīng)就是我們維持不變的宗旨。與人方便就是與己方便，贈(zèng)人玫瑰手有余香。六就是他山之石可以攻玉。眼界關(guān)上、眼光放寬，辦公室有著“足不出戶言千里”的條件，多多自學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)各地城管工作順利的案例，取其精華，為我所用。七就是順利完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。凡事都必須創(chuàng)建在不能影響局內(nèi)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上再展開其余的自學(xué)復(fù)習(xí)等。積極主動(dòng)順利完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作，籌辦無(wú)所謂訾，多看看多練習(xí)，心中有數(shù)。雖然文字功底脆弱，但是還是期望自學(xué)負(fù)責(zé)管理綜合文字這方面工作，懇求領(lǐng)導(dǎo)多提指點(diǎn)抨擊，以期破繭成蝶。辦公室全年工作計(jì)劃篇4一、主要工作任務(wù)1、按時(shí)出席討論會(huì)，搞好會(huì)議通告，深入細(xì)致搞會(huì)議記錄。2、多學(xué)、多看看、在工作中存有稀奇古怪的地方，及時(shí)求教主任和同事。3、在課余時(shí)間，積極主動(dòng)地至辦公室，搞一些力所能及的事情。4、協(xié)同并協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作。5、定期介紹各部門工作進(jìn)程，期末繳學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，由此構(gòu)成學(xué)生會(huì)工作總，并以此做為部門考核內(nèi)容之一。6、負(fù)責(zé)管理文件處置。發(fā)送、轉(zhuǎn)貼、鹽務(wù)上級(jí)團(tuán)，自學(xué)非政府文件、外來(lái)信函材料等;草擬、印發(fā)學(xué)生會(huì)文件、總匯報(bào)材料和對(duì)外信函等;搞好文件管理、檔案(不含電子檔案)和信息工作。7、順利完成主席團(tuán)交予的其它工作任務(wù)。二、個(gè)人素質(zhì)培育建議首先熟識(shí)學(xué)生會(huì)的環(huán)境，包含人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等，尤其就是人文環(huán)境，包含各部成員之間委員與部長(zhǎng)，以及各部門的設(shè)置和功能，學(xué)生會(huì)的功能等，這就是積極開展工作的前提;著重時(shí)間觀念，因?yàn)橐粋€(gè)成功人士總能合理安排不好自己的時(shí)間，按時(shí)按質(zhì)順利完成該搞的各項(xiàng)工作。三、自學(xué)管理理念1、學(xué)校管理工作像是企業(yè)管理一樣，須要簡(jiǎn)潔明了的通告和命令去上通下發(fā)，以保證內(nèi)、外工作的高效率順利完成。2、社會(huì)高速進(jìn)步，學(xué)校管理快速發(fā)展，所以做為學(xué)生會(huì)咽喉部門的辦公室可以本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨，并作至快速的服務(wù)，保證學(xué)生工作的順利進(jìn)行。3、存有了簡(jiǎn)約的號(hào)令和快速的表達(dá)并作確保，就可以達(dá)至辦公室崇尚的工作目標(biāo)—高效率。4、“友情就是一筆寶貴的財(cái)富，它將并使我們的工作進(jìn)一步升華，更加趨向團(tuán)與統(tǒng)一。辦公室全年工作計(jì)劃篇5一、協(xié)同協(xié)助各部門的學(xué)生工作：并作至承上啟下的中間樞紐促進(jìn)作用，確保學(xué)院的活動(dòng)能夠更加通暢快速的順利完成。二、財(cái)務(wù)管理制度：1、學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常支出的所有開支均須統(tǒng)一正式宣布發(fā)票方可報(bào)帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等例如沒非正規(guī)印章一概視作違憲憑證予以繳費(fèi))。2、為強(qiáng)化對(duì)發(fā)票繳費(fèi)的統(tǒng)一管理，發(fā)票在每次活動(dòng)完結(jié)后統(tǒng)一上繳辦公室，若開支金額過(guò)分零散可以于每次學(xué)生會(huì)討論會(huì)時(shí)上繳。三、辦公室管理制度：1、學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一印制，嚴(yán)禁私自搭載。2、采用辦公室時(shí)，必須愛護(hù)辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁損毀。3、努力做到每天自覺打掃辦公室內(nèi)地面的衛(wèi)生，采用辦公室后必須將物品整理不好。返回時(shí)，必須將門、窗關(guān)好。四、對(duì)每周一次的討論會(huì)搞好通告、記錄，并且全面落實(shí)討論會(huì)的同意。五、對(duì)每次活動(dòng)展開考勤，創(chuàng)建起至一套完備的檔案機(jī)制，創(chuàng)建起至每個(gè)學(xué)生、每個(gè)干部的考勤檔案制度，保證學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文明戶、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)有據(jù)可依。六、得當(dāng)看管不好各、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)以及有關(guān)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的所有資料，搞好期末檔案工作。七、做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的記錄。在各部非政府活動(dòng)后，將活動(dòng)資料上，并使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽。各類資料(工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告)的草擬、傳送、并檔案;代萊學(xué)期，代萊挑戰(zhàn)，直面各種繁雜而繁雜的工作，我們沒懼怕，更多的就是細(xì)膩的熱情與信心，堅(jiān)信只要始終秉持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為原則，以“您的，我的責(zé)任”為宗旨，就一定能夠把辦公室的工作搞得有聲有色。辦公室全年工作計(jì)劃篇6一、內(nèi)部分工辦公室工作事務(wù)繁瑣，每天都須要處置大量的工作，依靠一個(gè)人一只腦袋很難全部化解。因此，今年等人員至崗?fù)桩?dāng)后，首先必須明確責(zé)任分工，保證工作并無(wú)間隙、事事有人揪。辦公室人員必須能努力做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)管理，主動(dòng)工作，調(diào)動(dòng)大家的積極性，提升工作效率，確保辦公室工作的正常有序積極開展。必須不定時(shí)舉行辦公室全體人員工作會(huì)議，明晰每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，努力做到分工明晰，責(zé)任準(zhǔn)確。在積極開展工作時(shí)必須特別注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，充份把握住領(lǐng)導(dǎo)的意圖，力求恰當(dāng)順利完成領(lǐng)導(dǎo)剝奪的工作任務(wù)。通過(guò)在一起工作，辦公室全體人員必須構(gòu)成團(tuán)結(jié)一致干事，氣氛親密，配合默契，互相支持，工作居鼠，心情舒暢的良好環(huán)境。二、文檔工作健全公文電子備案制度，和檔案管理貫通，努力做到備案及時(shí)，查閱便利，看管適度;在收文方面，加強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)限意識(shí)，提升公文確權(quán)時(shí)效;規(guī)范、加強(qiáng)公文審查嚴(yán)格把關(guān)工作，力爭(zhēng)努力做到從辦公室過(guò)來(lái)的公文并無(wú)顯著錯(cuò)誤;根據(jù)辦公室人員分工，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升文檔寫作能力。一就是必須系統(tǒng)地自學(xué)有關(guān)的理論，踢不好理論根底;二就是必須不懈努力不斷擴(kuò)大科學(xué)知識(shí)累積，創(chuàng)建起至適宜自己的知識(shí)結(jié)構(gòu);三就是超越部門和崗位局限，多介紹和熟識(shí)公司全局性工作;四就是必須強(qiáng)化責(zé)任心，勤于思考，勤奮好學(xué)動(dòng)筆，在文學(xué)創(chuàng)作實(shí)踐中提升寫作能力。三、行政及車輛管理必須技術(shù)創(chuàng)新辦公成本管理辦法，必須嚴(yán)格遵守勤政辦事的原則，在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，比如說(shuō)招待、辦公物品領(lǐng)用等方面，從厲行節(jié)約的角度健全管理細(xì)節(jié)，杜絕一些浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)于公司行政事務(wù)，目前首要搞的就是必須規(guī)范相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)苛按照公司施行的各種行政制度繼續(xù)執(zhí)行。對(duì)于車輛管理，公司在滬現(xiàn)有的五輛車，兩個(gè)駕駛員，駕車車輛存有重點(diǎn)，這一點(diǎn)在去年底已明晰，在車輛的管理上也必須有所側(cè)重于，主要負(fù)責(zé)管理車輛大修維修保養(yǎng)和保護(hù)，車輛費(fèi)用的管理;主要負(fù)責(zé)管理車輛清掃和大的維修。四、接待工作接待工作沒，只有更好。提升招待水平，就是重組后建設(shè)“新窗口”對(duì)接待工作明確提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐華上海優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，明年必須對(duì)接待工作有所技術(shù)創(chuàng)新。從今年接待工作發(fā)展的市場(chǎng)需求來(lái)看，辦公室著關(guān)鍵在三方面技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展：一就是在觀念上技術(shù)創(chuàng)新。公司重組后，建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更輕了，對(duì)接待工作的建議也更高了，辦公室必須踐行超越自我，接待工作無(wú)止境的意識(shí)，東站在安徽在滬“新窗口”的高度，再次檢視和定位接待工作;二是在方式方法上技術(shù)創(chuàng)新。不斷積極探索代萊方式方法，并使接待工作更人性化、更有效率務(wù)實(shí)，更有助于服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì);通過(guò)招待，必須盡早展現(xiàn)公司窗口形象，同時(shí)必須存有高度敏銳性，抓取信息，并發(fā)送客人的意見反饋建議，健全和補(bǔ)足接待工作內(nèi)容。三就是在服務(wù)職能上技術(shù)創(chuàng)新。必須主動(dòng)開拓服務(wù)職能，發(fā)掘上海潛在的各種資源，為來(lái)賓提供更多更多的服務(wù)項(xiàng)目，給他們遺留下更多更好的在滬印象。五、宣傳報(bào)道和信息化工作今年除了正常積極開展的宣傳工作外，還要大力宣傳公司文化口號(hào)，按照去年的文化建立方案，和其他部門一起搞好公司代萊文化口號(hào)的宣傳工作。強(qiáng)化網(wǎng)站的保護(hù)、理清對(duì)外宣傳網(wǎng)絡(luò)。在維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)刊載、更新信息的基礎(chǔ)上，盡早對(duì)公司網(wǎng)站版面、風(fēng)格、架構(gòu)、漂浮技術(shù)主題頁(yè)面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項(xiàng)目展開重整更新，對(duì)宣傳形象有關(guān)板塊內(nèi)容展開系統(tǒng)性的資源整合，逐步理清公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化后臺(tái)IT技術(shù)管理，并使公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容更加生動(dòng)、多樣;在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口，強(qiáng)化和省投資集團(tuán)信息化工作部門溝通交流，謀求公司的新聞能獲得及時(shí)刊載。進(jìn)一步強(qiáng)化OA辦公管理能力，大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化工作。公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)投入使用兩年去，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，率先垂范采用，各部門積極主動(dòng)協(xié)調(diào)實(shí)行，但也存有不少問(wèn)題，例如工作流程電子化程度較低、信息確權(quán)阻塞、子公司廣泛使用率較低等。今年重點(diǎn)工作就是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能，不懈努力發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)功能資源空間，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓(xùn)力度，強(qiáng)化網(wǎng)上發(fā)文管理，提高整個(gè)公司內(nèi)部信息化操作方式管理綜合水平。六、檔案管理工作辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完，目前檔案管理的主要困難就是缺乏專業(yè)人才，而且檔案管理的硬件建議太慢，況且今年我們必須整理不好今年文書檔案的同時(shí)，還要整理各種業(yè)務(wù)類檔案。按檔案管理規(guī)定，業(yè)務(wù)類檔案理應(yīng)專門的檔案員全程追蹤管理，而且適當(dāng)建議的專業(yè)水平比較低，可是由于人員變動(dòng)，