財務部門人員月度工作計劃

財務部門人員月度工作計劃財務管理的基本原則包含系統(tǒng)性原則、現(xiàn)金均衡原則、收益風險原則以及利益協(xié)同原則。既然這樣，那你曉得怎么寫下財務月工作計劃嗎?下面給大家增添一些關于財務部門人員月度工作計劃，可供大家參照。財務部門人員個人月度工作計劃1財務部做為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃掌控、各部門的費用開支、以及對銷售工作的協(xié)調(diào)與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應當合理的調(diào)節(jié)各項費用的開支，確保財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以推動公司開拓市場、增收節(jié)支，從而牟取利潤化，以的人力布局牟取的經(jīng)濟效益。在代萊一年里，財務部工作人員應當在廠領導的恰當領導下制訂對全廠其他部門的考核制度或者有關辦法。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制訂如下考核制度：1、非政府財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規(guī)展開系統(tǒng)自學。2、在財務部內(nèi)部明晰考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，必須分工明晰并具有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷自學，對各項費用的合理開支起著監(jiān)督促進作用，對違規(guī)違規(guī)行為起著監(jiān)督智能。3、在應收賬款帳款上起著有效率的監(jiān)督促進作用：明晰各分管財務會計的職責，制訂適當?shù)闹贫?，例如對應收款的監(jiān)督，應當制訂適當?shù)囊?guī)定，對貨款廢舊的期限把握住、資金回籠具體內(nèi)容事宜、有關銷售職責人都理應適當?shù)谋O(jiān)督，加強財務監(jiān)督力度。4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用展開核算，為公司節(jié)省每一筆開支，從一角一元抓起。在對各種原料的發(fā)票發(fā)送方面，深入細致搞好本職工作天下自己的潛力回去搞好每一筆業(yè)務的實地考察及發(fā)票的發(fā)送工作，認真完成每月的報稅工作。5、對車間的消耗、檢修期間產(chǎn)生的各項費用展開嚴格把關，為節(jié)約成本、增加支出搞好每一項工作，對各項費用的節(jié)、遜于展開考核并報公司領導，幫助領導搞好決策工作。6、對前工作期間應當展開存有階段性的總結，從月度小結至季度、半年、全年總結;搞好資金財政預算工作，其中包含對應付款項、應收款項、車間檢修估計等等;搞好財務報表的編制工作，建議帳務準確、任務明晰;用心協(xié)調(diào)公司其他部門認知集團公司的考核及檢查。財務部門人員個人月度工作計劃22018年度我們財務工作將穩(wěn)步以平衡進一步增強財務隊伍居多，通過分散培訓與崗位培訓結合的財務會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務工作推向一個新臺階。我們具體內(nèi)容從以下幾方面抓起：1、平衡進一步增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員展開業(yè)務考核，同時甄選引納相對杰出、存有財務會計基礎的人員重新加入財務隊伍，推行優(yōu)勝劣汰，進一步增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營平衡夯實基礎。2、強化理論培訓，進一步增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。并使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)獲得發(fā)生改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培育超前意識。3、強化企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以實行全面財政預算管理為目標，培育財務會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。4、強化財務會計實務培訓。著重工作效率，以實行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質(zhì)。總之，我們將以現(xiàn)在制訂的財務工作計劃范文為宗旨，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標就是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各有關部門和科室的積極主動協(xié)調(diào)積極支持下，逐漸培育出來一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻秉持科學性預測、過程化掌控、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成嶄新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。做好會計核算就是搞好學校財務工作的基礎,因此,必須在穩(wěn)固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范財務會計基礎工作,提升會計核算的水平。財務部門人員個人月度工作計劃3一、財務工作計劃必須顧全大局，順從領導，始終如一目標不松懈。年初財務預算，就是通過公司職代會集體意見投票表決制定的，它充分反映了公司代萊一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員端正態(tài)度，積極主動充分發(fā)揮主觀能動性，時刻秉持以公司大局為先，不折不扣的順利完成公司精心安排的各項工作任務。1、按財務預算科學合理精心安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時必須積極主動提供更多全面、精確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，2、積極爭取政策。積極主動利用行業(yè)政策，動腦筋、想要辦法、謀求銀行等有關部門優(yōu)惠政策，為公司牟取經(jīng)濟利益。3、做好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都必須為企業(yè)增添效益。201_年，我們應當強化閑置資產(chǎn)、除役資產(chǎn)處理工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。二、財務工作計劃必須強化管理，開源節(jié)流提質(zhì)，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的同時實現(xiàn)和效益的快速增長服務。管理就是生產(chǎn)力，就是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的確保，管理就是提升企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)建技術創(chuàng)新的機制，必須依靠管理去確保，管理對企業(yè)來說就是永恒的。為此，財務科將強化內(nèi)部管理列為工作重點，即為進一步強化財務管理，減少財務費用，掌控生產(chǎn)成本，推行全面財政預算管理，合理安排，放大不必要的或不急需的支出，努力做到全年生產(chǎn)、支出存有財政預算，存有計劃，并使企業(yè)資金獲得有效率合理的充分發(fā)揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用，推行科學財政預算，定點采用，并列入年底對各單位的考核，有效率掌控各項費用的不合理支出。1、業(yè)務招待費管理。201_年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然實行行政負責管理、工會參予、紀委監(jiān)督、定點采用、超出預算欣華、節(jié)約歸公的原則管住用不好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“用餐代金券制”。2、差旅費管理。嚴苛規(guī)范差旅費繳費程序和職工借款的借款人時限，秉持按照公司《關于強化差旅費和職工借款管理的通告》制度繼續(xù)執(zhí)行。努力做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占據(jù)公司資金挪作它用的現(xiàn)象出現(xiàn)。4、辦公費管理。辦公費管理必須按照年初各科室列舉計劃，經(jīng)領導審核后，公司統(tǒng)一訂貨、看管，各單位按計劃領用的原則繼續(xù)執(zhí)行。5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制定的有關車輛費用管理辦法，從嚴從細強化管理。車輛修理必須先存有計劃，經(jīng)分管領導審查批準后展開修理;車輛用油由財務科負責管理訂貨、支付，車輛服務中心負責管理看管、備案、領有用，杜絕亂購、并無計劃領有用。三、財務工作計劃必須明確責任，從嚴建議，積極主動狠抓財務會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓，提升服務水平。財務科做為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務“十項允諾”，提升服務水平，使“優(yōu)質(zhì)、便利、規(guī)范、真摯”的服務方針在財務科獲得體現(xiàn)，努力做到內(nèi)使公司全體干群稱心如意，外使社會各有關人員及部門令人滿意。財務科提倡“財務會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，二要狠抓財務行風建設。四、財務工作計劃必須平衡財務隊伍，繼續(xù)加強財務會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，規(guī)范供電所財務管理，并使全公司財務會計工作再上新臺階。財務部門人員個人月度工作計劃420__年財務科在公司領導的恰當指導下，一絲不茍地積極開展工作，以高度的職責美感搞好公司的財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，下面就是我們一年去的工作狀況總結：一、以質(zhì)量Eurotium為契機，不斷進一步增強全員的財政預算管理意識。今年市局(公司)將我公司列入第一批質(zhì)量證書合格單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的須要，及時頒布了局(公司)《全面財政預算管理制度》，各科室東站所分別搭載了財政預算管理員，從而并使每項工作存有計劃、存有全面落實、存有監(jiān)督、存有考核。在費用掌控方面，一就是實行定額定點的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費和定額掌控，節(jié)約歸屬于已、超出預算自私，培育了職工的節(jié)約意識。二就是實行財政預算審核的方式，對定額以外的費用，務必先層層審核，沒審核出現(xiàn)的費用，一律予以繳費。在現(xiàn)金財政預算方面，為提升現(xiàn)金財政預算的準確性，在實際繳付時努力做到，沒現(xiàn)金財政預算項目的予以繳付，超預算繳付標準的予以繳付，從而提升了現(xiàn)金財政預算意識。在職工借款借款人方面，規(guī)定了借款務必于啟程后__日內(nèi)借款人，并將其載入科室方針目標，的確起著了減少借款數(shù)額，增加資金占用，防止呆帳出現(xiàn)的用心促進作用。借由財政預算管理這一有效率的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步進一步增強，推動了各項工作的積極開展。二、以培訓為動力，不斷提升財會人員的業(yè)務水平。幾年來，市局(公司)一向把人員培訓視作企業(yè)發(fā)展，進一步增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較低的財務會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的建議，年初就制訂了基層會計人員培訓計劃，有步驟存有目的的展開培訓，今年共舉行了三期會計人員培訓班，分別自學了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。借由自學，進一步介紹了公司的各項管理制度，懂了基層煙站會計人員的工作建議，如何更好地搞好基層財務工作等。提升了腳踏實地基層財務工作的主動性與用心性。同時，我們還強化了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員用心出席各種形式的自學，努力提高業(yè)務水平，在市局非政府的大比武中獲得了較好的成績，同時在財政局非政府的財務基礎工作檢查中，獲得贊譽。財務科成員更是把提升自身素質(zhì)當做就是若想勝任工作，若想提升財務管理水平的頭等大事去搞。用心堅忍，努力學習，今年先后存有三人次出席了全國會計中級職稱考試，二人次出席了全國會計初級考試。煙站會計人員也存有多人次報名者出席了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提升，為腳踏實地工作領略到了素質(zhì)確保。三、以考核為手段，推動財務基礎管理水平的提升。隨著企業(yè)管理的進一步深入細致，財務的管理職能逐漸進一步增強。今年，市局(公司)為加強職責制考核力度，確保職責新制的貫徹落實，專門設立了考核非政府，財務科同企管科及辦公室一齊用心參予考核，嚴苛按職責制考核落空，確保了各項工作的順利開展。彰顯了職責新制的嚴肅性與公正性。工作中，最重要的一點就是籌錢市局(公司)的考核體系，實行了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將管理的建議與重點，列入工作質(zhì)量與方針目標考核。制訂了煙站財務會計、看管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用財政預算、職工借款載入方針目標。借由月份考核與工資掛勾，季度與獎金掛勾等落空按《財務會計制度》和《會計法》的建議，全面提高財務核算質(zhì)量，實事求是的彰顯財務經(jīng)營成果，搞誠信納稅單位。并成功借由每年一次的國稅、地稅關于納稅狀況的檢查。這就加強了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營犯罪行為，有力確保了各項工作的順利進行。四、用心參予企業(yè)經(jīng)營管理，做好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現(xiàn)出來。財務管理參予至企業(yè)管理的方方面面，從物資訂貨中的比價訂貨小組至基礎建設的招投標，再至廢舊物資的處置等等，財務科都參予其中，起著了其理應的促進作用。為強化對基層東站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎各級的指導于檢查，借由現(xiàn)場清查，由物流服務中心創(chuàng)建了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品備案臺帳。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶植落空狀況展開了核查，借由核查，提升了基層財務會計、看管的職責心，規(guī)范了煙站的財務會計基礎工作，有效率的避免了錯誤的發(fā)生。這就強化了管理，保證了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實吻合，提升了財產(chǎn)物資的利用效能。五、做好財經(jīng)秩序整頓工作，全面搞好迎審計工作的準備工作根據(jù)上級局(公司)關于財經(jīng)秩序整頓工作的建議，融合我公司自身的實際，深入細致做好自查與整頓，個性就是把整頓工作視作規(guī)范企業(yè)經(jīng)營犯罪行為的良機。首先，對__年以來的卷煙換購、訂貨、存有業(yè)務深入細致檢查，并與煙廠錄入一致，保證努力做到帳帳、帳實吻合，沒辨認出違反規(guī)定的犯罪行為，確保了自查工作的質(zhì)量。其次，對基層東站所展開全面審計工作，強化對金曾會計人員的指導。從財務會計基礎工作編劇用物資的扶植落空，再至煙葉全面收購中牽涉至的財務工作，財務科人員都一一指導妥當，規(guī)范了財務會計的基礎工作，為迎接審計報告的檢查搞好了充份的準備工作。六、強化資金管理，增加資金占用，提升資金利用率年初，我公司資產(chǎn)負債率低超過，為了二要減少資產(chǎn)負債率，從點滴抓起，掌控資金占用，提升資采用效率，首先對欠款狀況展開了分析，會同各業(yè)務科室用心廢舊貨款。其次搞好現(xiàn)金財政預算的財政預算和編報，避免資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定，從嚴掌控煙站資金占用，將物資銷售款及時建議上劃出。從而增加了資金占用，減少了財務費用，提升了企業(yè)經(jīng)濟效益。七、201_年財務工作計劃為全面做好201_年全面財政預算管理與財務管理工作，我們計劃重點狠抓以下幾個方面的工作：(一)根據(jù)上級公司下發(fā)的財政預算指導意見，進一步做好財政預算管理工作。財政預算管理做為財務管理中的重要一環(huán)，與全面搞好財務工作息息相關。在明年的工作當中，必須進一步強化對科室、站所的費用財政預算指導與財政預算管理，深入細致搞好財政預算的分析、水解與落實工作，并使全面財政預算管理真正淪為全員財政預算管理，使財政預算真正充分發(fā)揮其理應的促進作用。(二)融合iso9000質(zhì)量證書，當好領導的參謀長，保證順利完成上級局(公司)下發(fā)的各項指標。今年，公司已踏上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提升，企業(yè)資產(chǎn)獲得進一步凈化與資源整合。融合市局(公司)貫徹落實9000質(zhì)量證書體系，本著“汪、淺、粗、實”的原則，全面加強兩煙職責新制的制訂與全面落實，在千辛萬苦揪脫貧致富的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭順利完成各項任務指標。同時，深入細致研究做好多種經(jīng)營工作，緊緊圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站展開對外出租;深入細致清掃往來帳戶，大力廢舊貨款，增加資金占用，提升企業(yè)資產(chǎn)負債結構，減少企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資訂貨的建議，進一步完善物資比價訂貨制度。三)穩(wěn)步積極開展財務會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步做好煙站的基礎工作，提升管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的促進作用就越注重。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的建議也越來越低。為了適應環(huán)境這一建議，就務必穩(wěn)步積極開展財務會計從業(yè)人員的培訓，提升財務會計從業(yè)人員的水平。在提升會計人員水平的基礎上，進一步強化檢查督促與指導，做好財務會計的基礎工作，為更好的參予企業(yè)的經(jīng)營管理工作奠定穩(wěn)固的基礎。總之，今年財務科的工作在各位領導的積極支持與幫下，在各科室和基層站所的協(xié)調(diào)下，按照黨委的部署和精心安排，深入細致非政府全面落實，獲得了較好的成績。但是，來年的任務更輕，壓力更大，我們財務科全體成員將變小壓力為動力，用心堅忍，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大作出代萊更大的貢獻。財務部門人員個人月度工作計劃5一、強化規(guī)范管理、搞好日常核算1、根據(jù)公司核算建議和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的建議，搞好財務軟件的初始化工作。2、協(xié)調(diào)會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表展開審計工作，并按有關部門的建議，順利完成會計報表的匯總和呈報工作。3、協(xié)調(diào)外部審計工作機構對總公司上一年度財務收支情況展開審計工作，提升資金采用效益。4、協(xié)調(diào)公司領導順利完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的財政預算及制定工作，并搞好公司有關財務管理制度的伊瓦尼奇工作，強化財務制度建設。5、搞好日常會計核算工作。按照會計制度，看清資金渠道，深入細致審查每筆原始憑證，恰當運用會計科目，基本建設會計憑證，展開記賬。努力做到“三及時”：即為及時基本建設有關會計報表，及時上報稅務等部門;及時印刷會計憑證;及時清掃往來款項。辦事員必須嚴苛按照現(xiàn)金管理辦法和銀行支付制度，辦理現(xiàn)金結算和銀行支付業(yè)務;及時精確備案銀行、現(xiàn)金日記賬，努力做到日清月結;嚴苛支票領有用相關手續(xù)，按規(guī)定核發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票。6、協(xié)調(diào)銷售部介紹貨款廢舊情況，搞好貨款廢舊工作。7、積極主動籌集資金，從多方面確保公司資金運營的簡潔。8、不懈努力加強嶄新業(yè)務拓展力度，同時實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點分散在嶄新業(yè)務領域，務必在重新認識、機制、措施和非政府促進等方面下真功夫，花大力氣，力爭并使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展嶄新業(yè)務，跑在同業(yè)前面，占領市場。9、順利完成公司董事會及ceo臨時信訪部門的其他工作。二、強化基礎嚴防、搞好安全工作1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金抽取、呈繳本過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金與否遜于庫存放置;對有關設備的完好性展開檢查，若存有隱患，及時處理并向上充分反映;及時予以自查。2、票證管理安全。搞好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種存有價票證的管理工作以及安全嚴防工作，保證不漏不遺不缺。3、負責管理防雷安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并確保每日上班時阻斷主電源;對辦公室抽煙展開嚴格管理，采取有效措施確保地上并無亂扔煙頭。4、負責管理防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，辨認出問題及時處理并向上匯報。三、強化考核考核、提升工作質(zhì)量1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員明確提出處理意見。2、嚴苛展開考勤工作。嚴格執(zhí)行上班制度，確保每日工作的正常展開。3、必須創(chuàng)建和完善各項管理基礎工作制度，推動企業(yè)管理整體水平提升。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度，包含：財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的建議，推行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須搞什么、什么時候搞、在什么情況下應當怎么做，以及什么無法搞，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自分擔的財務管理基礎工作都確切，建議人人嚴格遵守。通過實行這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。4、創(chuàng)建和完善自我約束的企業(yè)機制，保證企業(yè)持續(xù)、平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴苛審查費用支出，掌控財政預算，強化資金日常調(diào)度與掌控，全面落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免并無計劃、并無定額采用資金。四、強化素質(zhì)培養(yǎng)、大力推進隊伍建設隨著后勤集團的不斷發(fā)展壯大，直面日趨繁雜的市場和日益加強的競爭，提升財務人員素質(zhì)日顯出關鍵。1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提升會計人員的法制觀念,強化會計人員的職業(yè)道德,踐行牢固地依法投資理財?shù)挠^念,努力做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),保護財經(jīng)紀律,反對不正之風。2、強化業(yè)務學習,