財(cái)務(wù)經(jīng)理月初工作計(jì)劃及要點(diǎn)_第1頁
財(cái)務(wù)經(jīng)理月初工作計(jì)劃及要點(diǎn)_第2頁
財(cái)務(wù)經(jīng)理月初工作計(jì)劃及要點(diǎn)_第3頁
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文檔簡介

財(cái)務(wù)經(jīng)理月初工作計(jì)劃及要點(diǎn)財(cái)務(wù)管理過程,也就是一個(gè)協(xié)同各種利益關(guān)系的過程,利益關(guān)系協(xié)同順利是否,輕易關(guān)系到財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)程度。既然這樣,那你曉得怎么寫下財(cái)務(wù)月工作計(jì)劃嗎?下面給大家增添一些關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理月初工作計(jì)劃及要點(diǎn),可供大家參照。財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人月初工作計(jì)劃及要點(diǎn)1一、制度建設(shè)方面1)__年_月整理、完滿了各部分崗?fù)ぢ氊?zé),包含行政人事類、財(cái)務(wù)類、店長類、阛阓類、售后類、業(yè)務(wù)類。商場營業(yè)員培訓(xùn)總結(jié)酒店人力資源部20NN工作總結(jié)暨20NN,2)正在公司分后經(jīng)理的率領(lǐng)下,搶分裁辦共同,對公司各項(xiàng)管理制度展開了剖析。3)規(guī)范了人力資流部工搞流程,整理、編削、制定了各項(xiàng)人事一樣平時(shí)采用表格總計(jì)26份。4)正在公司分后經(jīng)理的率領(lǐng)下,按公司的事實(shí)狀況,對公司的定員、繳庫展開了核定。5)依照公司架構(gòu)的好轉(zhuǎn),編削各部分管理架構(gòu)圖。二、聘用、培訓(xùn)方面網(wǎng)-果部分內(nèi)部分工,年頭年月的聘用、培訓(xùn)工搞就是由盛燕負(fù)責(zé)管理,后果盛燕私自繳納歇業(yè)員服拆費(fèi)被公司辭退,復(fù)辦聘用、培訓(xùn)工搞后對盛燕前期的遺留問題,例如私自允諾歇業(yè)員全額歸還衣拆費(fèi)、職員檔案管理紛亂等等展開了專門從事,connecting職培訓(xùn)內(nèi)容展開了整理,并非政府了4月的一次聘用活動(dòng)。__年5月4月劉榛重新加入公司,將聘用、培訓(xùn)工搞辦理手續(xù),Deoria之展開熱情高漲共同,使工搞成功交代。10月底劉榛請辭,再次復(fù)辦聘用工搞,整理了劉榛交代的歇業(yè)員資料,挑各聘用公司、獵頭公司展開洽談,剖析并對公司的聘用渠道展開了權(quán)衡。11月復(fù)辦聘用工搞后,共辦理聘用3____,辭職1____(均包含商戶歇業(yè)員),共并無1____商戶建議代聘歇業(yè)員,其外未全面落實(shí)的并無____,其缺為商戶建議太高,沒合乎的人,或商戶得出的等待可逢高有人情愿回去。三、考核方面1)公司,設(shè)計(jì)了360°考核表中,牽涉的部分并無:財(cái)務(wù)部、正常行政管理職員、進(jìn)修歇業(yè)員、阛阓管理職員。正在年頭年月展開了采用,左旋肉堿,不過隨滅公司架構(gòu)、管理職員的不斷變動(dòng)和我工做量的變遷而沒并無獲得沿襲。2)依照公司4月調(diào)零的建議,設(shè)計(jì)了各部分的績效考核表中,包含:副分、售后部、財(cái)務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、醞釀部。3)7月整理了公司績效管理制度和考核體系,對各項(xiàng)目標(biāo)展開了再一次的匯分。4)分的來說,__年5月的考核工搞順利完成的不是那么志向,腳踏實(shí)地的說道,公司的績效管理體系并沒無實(shí)反創(chuàng)建出來,那挑公司小狀況有關(guān),但我的工罷了的不東照宮也就是緣由之一,2014年5月將作出改良。四、薪酬方面1)正在公司分后經(jīng)理的率領(lǐng)下,編削、完滿了公司薪酬布局表中;2)4月對公司的整體薪酬作出調(diào)零,對公司員工的底薪等展開調(diào)零,全系列公司工資部分整年為萬元,獎(jiǎng)金依照公司銷售狀況按比例核算;3)對各部分的獎(jiǎng)金方案展開新圖零,并隨滅公司副分級管理職員的管理部分變遷而不斷展開獎(jiǎng)金方案的編削,舉例:售后部方案從4月至12月共編削了__。且每次編削都并無大量的測算工搞。4)每月對各部分呈報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表展開審查,展開薪酬核算,并對各部分薪酬比例展開綜合。5)__年7月正在薪酬管理方面,只是搞了簡略的核算及綜合工搞,沒無努力做到歷程掌控,沒無實(shí)反起著為公司決策層提供更多決策依照的TNUMBERx60,正在2014年5月將作出改良。財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人月初工作計(jì)劃及要點(diǎn)2一、月初精心安排(每月1日-10日)1.根據(jù)上月已打印微機(jī)中的記賬憑證,首先基本建設(shè)出來各工程項(xiàng)目報(bào)表,分別呈報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。然后基本建設(shè)出來所有工程項(xiàng)目報(bào)表,最后基本建設(shè)公司報(bào)表,最終將公司報(bào)表呈報(bào)給總經(jīng)理查詢并將所有報(bào)表(包含呈報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報(bào)表)得當(dāng)看管。2.展開上月工資核算。3.展開各銀行收款工作。4.與代理記賬人員展開溝通交流,如何向稅務(wù)局報(bào)稅。5.與管轄區(qū)稅務(wù)所展開聯(lián)系和溝通交流。6.對部分繳費(fèi)人員票據(jù)的審查。二、月中精心安排(每月11-20日)1.每月11-12日嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前展開完整票據(jù)的整理,并將合乎繳費(fèi)程序的完整票據(jù)回到公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)存有足夠多的時(shí)間將各項(xiàng)目完整票據(jù)打印微機(jī)并做出記賬憑證。2、原始憑證輸出微機(jī)后,將記賬憑證列印出并一一與適當(dāng)?shù)脑紤{證展開粘貼。3、上月工資的派發(fā)。三、月末精心安排(每月20-30日)1、每月25-26日嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必28日前展開完整票據(jù)的整理,并將合乎繳費(fèi)程序的完整票據(jù)回到公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目完整票據(jù)打印完并做出與憑證。2、展開本月工資的計(jì)提。3、展開本月固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)的計(jì)提。4、期末成本總收入的扣除。5憑證的整理、印刷與檔案。6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人月初工作計(jì)劃及要點(diǎn)3一、20__年的全面財(cái)務(wù)預(yù)算。也就是必須把20__年全年的客流量、銷售收入、各項(xiàng)成本、費(fèi)用、利潤總額等全部搞一個(gè)初步的財(cái)政預(yù)算,并對20__年全年的各類資產(chǎn)添置、材料訂貨(分后具體內(nèi)容的品種明細(xì)表)展開初步財(cái)政預(yù)算。這樣,在年初就可以預(yù)見20__年全年的大致經(jīng)營情況。規(guī)定順利完成日期:12月20日前。(附于:財(cái)政預(yù)算表格__份)二、20__年全年的資金計(jì)劃。在全年財(cái)政預(yù)算的基礎(chǔ)上,對20__年全年的資金收支情況展開預(yù)測,作出20__年的資金計(jì)劃,為20__年總體的資金調(diào)度和精心安排提供更多參照依據(jù)。規(guī)定順利完成日期:12月20日前。(附于:資金計(jì)劃表格__份)備注:公司目前暫時(shí)不考量現(xiàn)金流量的問題。三、對所有的資產(chǎn)展開全面盤點(diǎn)。建議財(cái)務(wù)部非政府對公司全部資產(chǎn)展開年終全面盤點(diǎn),并與20__年的年終全面盤點(diǎn)展開比較分析,找到資產(chǎn)多寡的原因。規(guī)定順利完成日期:20__年1月5日前。四、對20__年全年的經(jīng)營情況搞展開全面的總結(jié)分析。1.對公司20__年全年的經(jīng)營情況展開總結(jié):包含總收入、客流、成本、費(fèi)用、利潤、資金實(shí)際收支、資產(chǎn)和負(fù)債的多寡變動(dòng)等;(附于表格__份)2.與20__年全年的經(jīng)營情況搞對照分析總結(jié);(附于表格__份)3.對20__年的任務(wù)指標(biāo)順利完成情況展開分析總結(jié)。(附于表格__份)規(guī)定順利完成日期:20__年1月15日前。五、搞全年的工作總結(jié)報(bào)告。建議所有專門從事財(cái)務(wù)工作的人員,從經(jīng)理至庫管員都必須搞一個(gè)全年的工作總結(jié)。規(guī)定順利完成日期:20__年1月15日前。六、年終文明戶。對財(cái)務(wù)系統(tǒng)的每個(gè)崗位都評選活動(dòng)出來一個(gè)一流去,具體內(nèi)容評選活動(dòng)辦法另播發(fā)。七、舉行年終工作總結(jié)表彰大會(huì)。計(jì)劃在春節(jié)前,在全公司舉行一個(gè)所有財(cái)務(wù)人員都出席的“年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)大會(huì)”,并現(xiàn)場對評選活動(dòng)出的一流展開表揚(yáng)。財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人月初工作計(jì)劃及要點(diǎn)4一、社聯(lián)財(cái)務(wù)部管理的指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)制度,繼續(xù)執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,正確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,為社聯(lián)和各社團(tuán)活動(dòng)提供更多有力確保,財(cái)務(wù)一周工作計(jì)劃。二、工作宗旨“服務(wù)社團(tuán),量入為出,合理采用,廉潔奉公”三、財(cái)務(wù)部基本任務(wù)1、搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,核算,預(yù)支,分析和審查及退庫工作,創(chuàng)建基本的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算,及時(shí),精確,全面,真實(shí)地充分反映社聯(lián)內(nèi)部及科下各社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況和活動(dòng)財(cái)務(wù)狀況。2、合理地采用資金,推動(dòng)增收節(jié)支,監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行社聯(lián)章程、財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,推動(dòng)社聯(lián)及科下所有社團(tuán)各項(xiàng)資產(chǎn)的有效率利用,努力提高經(jīng)濟(jì)效益,對社團(tuán)經(jīng)濟(jì)的合法性,合理性展開監(jiān)督。四、財(cái)務(wù)職責(zé)制訂年度財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果繳主席團(tuán)表決,負(fù)責(zé)管理聯(lián)合會(huì)日常財(cái)務(wù)的收支,檢查社團(tuán)日常收支狀況;籌措、創(chuàng)設(shè)、管理社團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)基金;對外辦理社會(huì)冠名相關(guān)手續(xù)。五、主要工作內(nèi)容:1、我校一、我校目的:為了確保我系則社聯(lián)存有新鮮的血液的轉(zhuǎn)化成,存有足夠多高素質(zhì)的后備力量,能夠更有效地積極開展學(xué)生的各項(xiàng)工作,培育和發(fā)展壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,確保學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也就是積極響應(yīng)國家明確提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。引導(dǎo)大學(xué)生除了在學(xué)校自學(xué)必要的科學(xué)文化科學(xué)知識(shí)外,還應(yīng)當(dāng)多資金投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極主動(dòng)的鍛煉身體自己,并使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培育自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、我校時(shí)間及地點(diǎn):未定三、我校人數(shù):未定四、我校對象:10屆我系學(xué)生五、我校建議:1、宣稱學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德不好,工作積極主動(dòng),冷靜細(xì)心,責(zé)任心弱,茲吃苦耐勞。3、存有一定的自我鍛煉身體,自我管理意識(shí),存有非政府能力,自學(xué)績較好,工作計(jì)劃《財(cái)務(wù)一周工作計(jì)劃》4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極主動(dòng)向非政府看齊。六、一招新形式:1、在我校時(shí)間內(nèi),申請人將個(gè)人簡歷交給選定地點(diǎn)展開報(bào)名者。首先展開初試,初步甄選之后,整體表現(xiàn)優(yōu)良者步入面試。之后合格后經(jīng)部長核準(zhǔn)步入部門工作。2、協(xié)同不好各社團(tuán)財(cái)務(wù)工作。3、搞好各社團(tuán)的預(yù)支提出申請,審查,退庫等工作。4、財(cái)務(wù)審查:對會(huì)員舉報(bào)較多或存有財(cái)務(wù)不明的社團(tuán)展開財(cái)務(wù)抽檢,并搞備案,情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報(bào)主席團(tuán)和校團(tuán)委命令處置。5、定期針對各社團(tuán)上繳的財(cái)務(wù)報(bào)表展開收款。每個(gè)學(xué)期期末展開財(cái)務(wù)總結(jié)算。跳蚤市場一、主辦部門:財(cái)務(wù)部二、活動(dòng)時(shí)間:未定三、活動(dòng)地點(diǎn):一號(hào)及二號(hào)教學(xué)樓中間四、出席對象:全院學(xué)生五、活動(dòng)概述:“跳蚤市潮活動(dòng),主旨聯(lián)絡(luò)培育同學(xué)們之間的感情,進(jìn)一步多樣大學(xué)生的生活。更主要的就是,使大家親身體驗(yàn)至“跳蚤市潮的冷清氛圍,親自參予,給大家機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的“寶貝”,彼此之間可以互相交換,也可以廉價(jià)出售給其他人;對于大二特別就是大三的同學(xué),她們不須要但除了實(shí)用價(jià)值的物品均可以借此機(jī)會(huì)在校園內(nèi)同時(shí)實(shí)現(xiàn)資源再利用,比如小柜子、書籍、杯子、飾品等等。對于攤主的所有Fanjeaux,我們引導(dǎo)物品多樣化,充份展現(xiàn)出自己的個(gè)性。六、活動(dòng)流程:1、前期宣傳工作做為首次在讀積極開展的“跳蚤市潮,同學(xué)們難免生疏。為引導(dǎo)大家積極參與,前期的宣傳工作不容馬虎。除了必要的海報(bào)張貼,在活動(dòng)前兩周可以深入細(xì)致宿舍,在各宿舍樓下宣傳板上張貼小型的宣傳單,上面?zhèn)渥⒋嬗性敱M的活動(dòng)內(nèi)容、建議以及報(bào)名者方法;在活動(dòng)前一周,聯(lián)系校廣播站,做為活動(dòng)準(zhǔn)備工作的最后_;2、活動(dòng)積極開展在活動(dòng)前一周已經(jīng)開始聯(lián)系和甄選報(bào)名者,各級負(fù)責(zé)人為活動(dòng)當(dāng)天細(xì)節(jié)點(diǎn)搞好精心安排。(1)、展開明細(xì)表分工,交代活動(dòng)內(nèi)容便利協(xié)調(diào)。(2)、前期各方材料及時(shí)匯總,分析。搞好時(shí)程工作的數(shù)據(jù)。(3)、軟硬件的準(zhǔn)備工作,貯存地點(diǎn)精心安排。搞好備案工作。(4)、現(xiàn)場秩序保護(hù),確?;顒?dòng)安全有序展開。(5)、后期清掃現(xiàn)常六、財(cái)務(wù)部成員工作任務(wù)1、熟識(shí)各社團(tuán)財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人.。2、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門工作,順從上級調(diào)配。3、順從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理?xiàng)l例,存有明晰的紀(jì)律觀念,討論會(huì)、打卡必須到常4、存有細(xì)致的工作作風(fēng)和恰當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以細(xì)膩熱情的心態(tài)等待財(cái)務(wù)工作。5、公平、公正、透明化、不以公報(bào)私、實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān),做好財(cái)嚴(yán)格執(zhí)行工作。6、存有技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),對財(cái)務(wù)工作必須不斷改進(jìn),并使財(cái)務(wù)機(jī)制更加健全。財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人月初工作計(jì)劃及要點(diǎn)5一、以電價(jià)為突破口,化解經(jīng)營中的主要矛盾電價(jià)矛盾就是當(dāng)前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最注重的問題,合理的電價(jià)就是確保電網(wǎng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的前提,就是公司發(fā)展的生命線,財(cái)務(wù)工作周計(jì)劃。二、穩(wěn)步加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理,保證資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)全面財(cái)政預(yù)算管理橫跨企業(yè)經(jīng)營工作的始終,就是同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)最主要和最有效率的掌控機(jī)制。不但必須揪發(fā)展更必須考量經(jīng)濟(jì)效益,必須開源節(jié)流,發(fā)掘內(nèi)部潛力,掌控投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)必須把降低成本做為強(qiáng)化公司經(jīng)營管理的一項(xiàng)關(guān)鍵工作去揪,穩(wěn)固踐行成本管理理念,從嚴(yán)掌控生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)和融資成本。1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。建議各單位20__年的成本費(fèi)用必須掌控在預(yù)算內(nèi),保證資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同時(shí)實(shí)現(xiàn)。2、創(chuàng)建項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)體系,嚴(yán)防投資風(fēng)險(xiǎn)。必須建立健全投資項(xiàng)目(包含基礎(chǔ)建設(shè)、技改、大修等)評價(jià)制度,包含建設(shè)前的財(cái)務(wù)預(yù)評估制度與項(xiàng)目投產(chǎn)后的后評估制度,提升項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)效益。3、強(qiáng)化資金管理,減少融資成本。進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目資金的監(jiān)管力度,健全資金流動(dòng)計(jì)劃管理,提升項(xiàng)目融資計(jì)劃的準(zhǔn)確性和可靠性,謀求貸款優(yōu)惠利率,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),減少融資成本。三、強(qiáng)化資金管理和資本運(yùn)作,提升資金效益,為電網(wǎng)建設(shè)提供更多財(cái)務(wù)積極支持進(jìn)一步充分發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢,優(yōu)化資金調(diào)度,在確保生產(chǎn)經(jīng)營資金市場需求的前提下,加強(qiáng)資本運(yùn)作力度,充分發(fā)揮中國電力財(cái)務(wù)公司廣西業(yè)務(wù)部的融資投資理財(cái)功能,提升資金的效益。穩(wěn)步保持良好的銀企合作關(guān)系,充分利用銀行貸款,挑選靈活多樣的融資方式,為電網(wǎng)建設(shè)提供更多財(cái)務(wù)積極支持。四、積極參與電力體制改革方案的實(shí)行,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行深入細(xì)致研究財(cái)政部《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財(cái)務(wù)分割問題的通告》和其他國家有關(guān)政策,搞好廠網(wǎng)分離過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財(cái)務(wù)分割及資產(chǎn)更替工作,理清財(cái)務(wù)關(guān)系。對資產(chǎn)劃撥和更替中發(fā)生的財(cái)務(wù)問題,明確提出解決辦法。必須積極參與主輔拆分研究,化解主輔拆分過程中的有關(guān)財(cái)務(wù)問題。財(cái)務(wù)經(jīng)理月初工作計(jì)劃及要點(diǎn)有關(guān)文章:★財(cái)務(wù)部門明年個(gè)人工作計(jì)劃要點(diǎn)★財(cái)務(wù)員工個(gè)人下一步工作計(jì)劃要點(diǎn)★財(cái)務(wù)部年度個(gè)人工作計(jì)劃及急于★財(cái)務(wù)嶄新一年重點(diǎn)工作計(jì)劃參照HYPERLINK"/gongzuojihua/a5676.html

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