競聘演講稿大全

———競聘演講稿大全競聘演講稿大全（精選20篇）

競聘演講稿大全篇1

敬重的各位領導、同事:

大家好!

在此我要感謝大家能給我這次競聘的機會，也是給我一次熬煉的機會，我很珍惜!我所參加競聘的崗位是丈量組組長，也是我現(xiàn)在的崗位。我今日競聘演講的內容分為以下四個部份：一是我的工作經受;二是我這三年的`工作匯報;三是我競崗的有益條件;四是我對工作的假想。

一、我的工作經受

我于____年7月進進我們公司工作，11年7月至11年7月就職于滬蓉西路面2標項目部，期間擔負過丈量員和現(xiàn)場技術員;11年7月至11年4月就職于宜巴27標項目部，任職丈量組副組長;11年4月至今就職于本項目部。

二、我這三年的工作匯報

從我離校參與工作不久就來到了我們這個公司，也特別有幸來到了我們這個團隊，我隨著這個團隊，從滬蓉西到宜巴，從路面到橋隧，從山區(qū)到城市，三年三個工地，在這個快速而又穩(wěn)健的工作環(huán)境，豐富而又從容的工作經受中走過來，我從一個帶著書生意氣的毛頭小子變成了一個具有肯定經受的路橋工程工，回顧這三年，我感到特別的榮幸和滿意。剛來公司項目，我就連對瀝青和混凝土都感到特別生疏，我從一個跑棱鏡的丈量員開頭，不斷探究著我四周的一切新事物，同時也把我的專業(yè)丈量學問在各種工程中實踐和提升。

這三年來，在丈量工作這一平凡的工作崗位中也取得了一些小小成果。11年我把剛生產的CASIO5800編程計算器使用技術帶進了項目部丈量組，直接提升了整個丈量組的數(shù)據(jù)計算的精度和速度。當時，由于路面施工線路長，放樣隨機性大，圖紙繁多，丈量組上工地都要帶上許多資料和圖紙，而且常常消失在工地邊放樣邊計算的現(xiàn)象，針對這類狀況在我們丈量組共同的努力下編寫出了一套帶完全數(shù)據(jù)庫的計算程序，上工地只帶一個計算器，便可以快速正確無誤的算出全線50千米的任何一點的設計坐標和高程，這樣大大的進步了我們丈量組的工作效力和精準度。11年在宜巴項目隧道施工中，業(yè)主和監(jiān)理的一再要求我們購配隧道斷面儀對隧道斷面尺寸進行檢測，后來我通過編程計算器編寫了一套隧道斷面檢測程序，然后結合我們的免棱鏡全站儀對隧道斷面尺寸進行檢測，我們的檢測速度，檢測結果和檢測的任意性上風，得到了業(yè)主和監(jiān)理的全都認可，最終我們用這類方法取代了隧道斷面儀。

10年的工作中，我結合工作需要還摸索編寫了一些E_CEL電子表格程序，例如路基橫斷面自動繪制程序，導線丈量數(shù)據(jù)自動處理程序，等等一些有用并且具有肯定貿易價值的程序。在取得了這小成果后，我也沒有滿意和停留，在工作中連續(xù)不斷摸索和尋找更簡便有效的方法，并且時刻了解外界丈量技術的革新，不斷學習各種先進的丈量儀器設備，例如超站儀，CASIO圖象處理系列計算器，并且依據(jù)公司項目轉型要求，還學習了地鐵施工丈量技術，隧道盾構機ENZAN自動丈量系統(tǒng)等等，為將來的工作做好充分預備。

三、我竟崗的有益條件

首先我在高校所學專業(yè)是路橋工程丈量專業(yè)，具有扎實的丈量技術基礎學問，這也是我不斷學習和進步的堅實基礎。其次、我能嫻熟使用操縱和校核各種丈量儀器設備，并且嫻熟應用CAD，電子表格，編程計算器等幫助軟件和設備，能夠高效力完成各種丈量工作。第三、三年工作閱歷，當然不是很長，但是我的丈量經受特別豐富，歷經三個項目，接觸了路面、特大橋、長隧道、高邊坡路基等等。第四、在來我們公司工作之前我在一家丈量單位帶隊進行地形丈量工作，所以我具有肯定的團隊領導力量。

四、我對工作的假想

我們現(xiàn)在的工程項目是屬于城市軌道交通工程，也具有它本身的一些特點：標段全為橋梁，精度標準高;施工工期緊，丈量任務重;工作環(huán)境簡單，城市交叉作業(yè)干擾大;我局重點形象工程項目，高標準、高要求等特點。針對這些特點我有以下幾點想法：首先針對我們丈量精度保證，要從三方面進手，一個是加強和嚴格執(zhí)行我們的丈量復核制度;再就是掌握點保障，加強掌握點復測與維護;然后是我們的丈量儀器保障，要加強儀器的維護與保養(yǎng)。其次、我想把丈量工作深進到現(xiàn)場施工進程中，不是放完樣就走人，我們要了解現(xiàn)場施工進程，并參加和指導部份施工進程，因此更加確保工程實體的偏位質量，以致于更好的服務于現(xiàn)場施工。最終我想帶領我的團隊一起相互學習，共同進步，努力提升我們丈量組的整體素養(yǎng)。

以上就是我對丈量工作的假想和方案，再多的自吹自擂都是一面之詞，再好的過往都是歷史，只有將來的工作和實際行動才能證明一切，才能回報領導和同事對我的信任。當然有競爭就有輸贏，假如我這次競聘不能勝利，我將會一如既往，聽從領導支配，盡職盡責的做好各項本職工作。

我的演講終了!感謝!

競聘演講稿大全篇2

各位領導、評委、同志們：

七月天，麗日當空、風清氣靜。在這美妙季節(jié)，我有幸參與這次競聘大會。首先，感謝組織及各位領導給我們供應這樣一個展現(xiàn)自己的機會，這充分體現(xiàn)了我們銀行敬重人才、注意進展的經營思路，我為在這樣的能夠讓優(yōu)秀的人才脫穎而出的單位工作而驕傲。這次，我競聘的崗位是會計主管職務。

我，___,現(xiàn)年__歲，大本科學歷。

我于20__年參與工作，先是在__儲蓄所做儲蓄柜員，那里環(huán)境很差，工作很繁忙，在那三年里，奠定了我扎實的專業(yè)技術，也就是在那里，工作初期和其他兩位同事代表網(wǎng)點參與支行的業(yè)務競賽取得了其次名，09年11月調到華僑城本部。這里是市區(qū)，客戶素養(yǎng)相對高，多規(guī)范化服務也高，而我的英語較好，可以從事外幣業(yè)務，也能很好的服務于“老外”。

在這些年的工作經受中，我注意學習專業(yè)學問，對自己的學問結構不斷優(yōu)化，使之能適應現(xiàn)代銀行經營管理的需要。我所競聘崗位的工作職責是：依據(jù)金融行業(yè)會計制度和會計基礎工作規(guī)范及內部財務管理要求，負責經費收付結算工作;依據(jù)事業(yè)進展方案和任務，正確執(zhí)行收支方案，按領導的要求和部署做好信貸工作，把握資金動向，合理調配資金，強化經濟核算，提高資金使用效益;依據(jù)內部管理要求，在受理匯款轉賬前，把好項目經費審核關，仔細履行預算，避開經費的超支，并應付款憑證進行稽核，審核付款手續(xù)是否完備，固定資產是否辦理入庫，并要經辦人填寫轉賬、匯款審批單，手續(xù)完備后方可受理。

匯款辦妥后，應準時交記賬會計記賬，(或先記賬后辦匯款);準時對賬，對未達賬項要準時查對核實，編制未達賬調整表，確保資金的平安與完整。定期檢查分析單位預算執(zhí)行狀況，促進增產節(jié)省、增收節(jié)支，當好領導的參謀助手，每年至少提出一份資金活動狀況分析和改進財務工作的建議措施。完成領導交辦的其它工作。

會計主管，是一個需要專業(yè)技術作為支撐的工作。我本身學的外語，但在這些年的工作經受中，我自學了《基礎會計學》《金融會計學》以及企業(yè)財務管理和財經法律等相關的課程，并參與考試取得會計從業(yè)資格證書，在專業(yè)上說，我能夠勝任會計主管的職務。而且，在這些年的工作中，我熬煉的綜合素養(yǎng)也足以支撐我擔當我所競聘崗位的責任。

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是由于我首先喜愛這個崗位，有做好這項工作的熱忱;而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱忱，而且使我的熱忱更勝，如今我盼望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、急躁，連續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。

而且經過組織多年的培育，我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年的工作經受，使我比較熟識單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內部管理的經受和閱歷。這些都積攢了如今我的自信念!

同時，我明白會計主管應當既是管理者，又是工作人員。在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與分管領導在工作上保持高度全都，當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。特殊要留意搞好團結，人盡其才，擅長對所屬人員進行合理調配，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作樂觀性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順當完成各種任務。特殊是在大是大非的關鍵時刻，我肯定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行方法規(guī)定來完成;在利益得失面前，我肯定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。

假如我能夠走上會計主管的工作崗位，我肯定會嚴于律己，到處做到敬重領導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關人員協(xié)商、多向請示、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色;我肯定會把仔細認真的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神連續(xù)保持下去;我肯定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關，為會計機構樹立良好的形象;我肯定真誠等人，熱忱服務、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永久是我們工作的靈魂。我肯定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和樂觀性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務工作推向新的較高水平!我也肯定會拓展服務理念，努力打造優(yōu)質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務學問與操作技能的學習和培訓工作，以嫻熟的技能為客戶服務。從客戶的利益動身，將永久把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施，盼望保證我們優(yōu)質的服務質量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

在此，我誠心和熱忱的盼望各位領導、各位評委、同事們能給我這個機會，給我一個更加充分發(fā)揮自己力量的機遇與舞臺，信任我、選擇我、支持我，您不會懊悔，我則會倍加珍惜，也肯定會做得更精彩，肯定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，制造我們將來更加美妙的明天!

當然，作為一名受組織培育教育多年的工作人員，聽組織的話是首要的思想素養(yǎng)，這次假如沒有競聘勝利，那只能說明我需要做出更大的努力，我仍舊將一如既往地工作并在所任職的崗位做出自己的貢獻。

感謝大家!

競聘演講稿大全篇3

敬的各位領導，同事：

大家好!

首先我要感謝分行領導能給我這次展現(xiàn)自己、提高自己的機會，當然這更是我向各位同事學習、積累閱歷的一次良好機會。

我叫_，現(xiàn)年_歲，本科學歷，師職稱，_年參與工作，_年入行，先后在支行以及分行公司客戶理財中心、機構部、公司部任職，擔當過儲蓄員、所長、客戶經理、產品經理，現(xiàn)任分行公司部客戶經理。

這次的競職演講，對我來說，意義非凡，對我們_行來說，更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機制。正如我_年剛入行時所看到的感受到的，十一年來我們_行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停留過戰(zhàn)斗感，作為一名_行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，勝利與傲慢。

時代在前進，二十一世紀的年輕人應當有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參與工作是_年，在_市_公司。因當時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往_市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有閱歷的到一名優(yōu)秀的分銷部管理者，從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產品最大程度地搶占到市場份額，完成了我人生的第一次蛻變。

年初，我懷著躊躇滿志的幻想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了_分社，負責廣告營銷與信息采編。工作范圍面對全省。于是，我懷著廣告訂單與激情開頭滿世界跑。下鄉(xiāng)采訪、到各個市市政府、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營銷廣告，成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆，操一口比較流利的一般話侃侃而談，這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內，個人綜合素養(yǎng)與營銷談判力量得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。

現(xiàn)在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作，簡直像參與了一個訓練營銷工的強化班，黃埔軍校特種兵強化班，把我從一名一般的士兵打磨成了一個優(yōu)秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。

競聘演講稿大全篇4

敬重的領導、同事們：

大家好!

我叫___，高校畢業(yè)即從事通信維護，現(xiàn)任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是無線網(wǎng)技術支持。

在基層多年的工作經受，讓我在無線方面具備了很強的實踐閱歷，無論是無線網(wǎng)絡重大故障處理、網(wǎng)絡優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃，我都非常熟識。工作以來，參與了多次技術談判，并作為無線技術支援組成員對設備進行過健康檢查、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負責人帶領優(yōu)化團隊進行了許多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。

隨著通信形勢的不斷進展，在競爭中不斷成熟壯大，網(wǎng)絡規(guī)模也在不斷的增加，給網(wǎng)絡維護部門的支撐力量、反應速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。由于通信網(wǎng)絡是一個動態(tài)的多維系統(tǒng)，對網(wǎng)絡的相關監(jiān)測工作及網(wǎng)絡優(yōu)化工作都會隨著網(wǎng)絡的進展循序漸近的進行，不行能一蹴而就，一次完成，網(wǎng)絡優(yōu)化是一個長期的過程，它貫穿于網(wǎng)絡進展的全過程，目的是為市場供應有效的支撐。

假如競聘上無線網(wǎng)技術支持，我將充分利用現(xiàn)有的閱歷，不斷學習，努力工作，在優(yōu)化室主任的領導下，盡我所能，以網(wǎng)絡為市場服務為中心，為營銷前臺供應優(yōu)良的網(wǎng)絡平臺，為客戶供應優(yōu)質的服務網(wǎng)絡。面對重大操作有信念、有實力、有支撐。開展全網(wǎng)設備網(wǎng)元的定期健康檢查，找出可能影響網(wǎng)絡平安的設備平安隱患，防范于未然，保障網(wǎng)絡平安，針對設備及網(wǎng)絡的典型問題，組織專家進行專項分析，制定解決方案，針對相關問題，進行專項網(wǎng)絡優(yōu)化。

在進行首次商用測試時，嚴格把關。準時聯(lián)系相關部門和相關廠家處理測試中消失的問題，保證重大業(yè)務的質量，使重大業(yè)務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的看法，保障重大業(yè)務能夠按時投入使用，為市場部門供應卓越的網(wǎng)絡平臺。

準時與相關分公司聯(lián)系處理好相關故障，針對緊急、重大和疑難故障，制定解決方案，集中受理，與相關廠家聯(lián)系處理一些緊急、疑難故障，并保障時效性。在每次技術支援后，形成技術支援報告，建立故障閱歷庫，收集相關故障信息和資料，將它們整理成冊，實時更新，組織分公司技術人員進行學習，推廣一些有價值的閱歷，整理閱歷庫，加強閱歷庫的管理。每月對技術支援狀況進行匯總，并組織專家總結、學習，定期匯報技術支援狀況。

針對目前廠家的支持服務，進行統(tǒng)一的管理，加強廠家支持服務的有效性，提高廠家服務質量。對于公司無法解決的技術問題，準時向廠家提出技術支援申請，實時跟蹤處理狀況，和廠家一起解決問題，總結閱歷，將有價值的閱歷匯總成冊，組織維護人員學習。并在領導的支持下，嘗試優(yōu)化過程中的廠家完成的部分任務。同時樂觀組織維護人員培訓，提升維護人員的技術水平，為打造卓越的網(wǎng)絡做好人力儲備。

作為一名員工，無論我當選與否，我將艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，不斷提高網(wǎng)絡質量，細心打造精品網(wǎng)絡，為公司的進展和通信事業(yè)的明天貢獻自己的全部力氣。

感謝大家!

競聘演講稿大全篇5

敬重的各位領導、各位專家：

大家好!

我叫王小戰(zhàn)，41歲，中共黨員，本科學歷，中學高級老師，現(xiàn)任縣教育局高中教育科科長。我競聘的是田家炳中學校長崗位。

競聘這一崗位，主要基于三方面的緣由：

一是我有基層工作的經受。從中學老師做起，當過教研組長、教育主任，熟識學校工作的方方面面，理解老師、同學及家長的心聲。

二是我有行政管理的閱歷。在教育局工作了9年，了解我縣高中教育的現(xiàn)狀和存在問題，熟識國家教育方針政策，明晰我國基礎教育尤其是目前高中課程XX的進展趨勢。

三是主管高中教育多年，積累了一些管理閱歷，具備了較為扎實的科研力量，建立起了跨區(qū)縣高考質量監(jiān)控體系，解決了高考質量形成過程的診斷掌握問題，參加教育部"'規(guī)劃課題《教育信息資源有效應用對策討論》，并在子課題組中擔當副組長。

大家知道，田家炳中學是一所省級標準化高中，文化底蘊深厚，辦學條件一流，聚集著全縣最優(yōu)質的生源和師資，在我縣享有較高聲譽。學校的每一步進展，都凝聚著政府和社會的關愛和支持，更凝聚著歷屆學校領導和廣闊老師的才智和心血。

近年來，受社會大環(huán)境的沖擊，學校優(yōu)質生源流失現(xiàn)象嚴峻，教學質量和社會聲譽受到影響。

如何辦好讓政府放心、人民滿足的田家炳中學，是每一個藍田教育人都應當仔細思索的課題。

假如我有幸站在田家炳中學校長這個崗位，我肯定會帶領全體田家炳人，將學校辦成一所高質量、有特色，在全縣具有示范引領作用的品牌名校。

為實現(xiàn)以上目標，我將主要致力于三方面的工作。

一、以創(chuàng)建和-諧校內為突破，著力營造進展新格局

樂觀構建和-諧的內部環(huán)境。我將以身作則，帶出一支團結務實、師生信任的領導班子;工作中堅持民-主決策、民-主管理、民-主監(jiān)督;常常深化一線傾聽師生呼聲，切實盡力解決師生的實際困難。

樂觀構建和-諧的外部環(huán)境。努力爭取縣委、縣政府的支持，虛心聽取上級教育行政部門的指導，樂觀尋求社會各界的關心。

逐步形成干群和-諧、師生和-諧、內外和-諧的進展新格局，為學校進展奠定堅實的基矗

二、以課程XX為抓手，全力提高教育教學質量

用新課改理念武裝頭腦，領導班子帶領全體老師，學習新課改，實踐新課改，討論新課改;扎實開展校本培訓和校本教研，切實轉變教學方法和學習方式;XX評價制度，建立科學能動的課程評價、同學評價、老師評價和教育教學質量監(jiān)控體系，充分調動每一位師生的樂觀性、主動性和制造性。以課改促管理，以課改促教學，以課改促質量，以課改促進展。

三、以教育現(xiàn)代化為進展戰(zhàn)略，努力形成辦學特色

更新教育思想、教育觀念，樹立符合素養(yǎng)教育思想的教育觀、人才觀和質量觀;樂觀推動信息技術與學科課程的整合，探究建立網(wǎng)絡環(huán)境下的管理XX和教學XX;建立具有肯定規(guī)模的教育信息資源庫。

努力實現(xiàn)教育觀念現(xiàn)代化、教育內容現(xiàn)代化、教育裝備現(xiàn)代化、師資隊伍現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化，逐步形成鮮亮的辦學特色。

各位領導，各位專家，我深知競聘田家炳中學校長崗位對我是一個挑戰(zhàn)，但我信任，有田家炳人多年豐厚的精神積淀，有各位的關愛、支持和指導，有我對藍田教育事業(yè)的滿腔熱忱和不懈追求，我肯定會變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揮田家炳人的集體才智，讓咱老百姓的孩子在家門口就能享受優(yōu)質的教育，讓更多的同學就讀抱負的高等學府，真正辦出一所全縣人民滿足的品牌高中。

感謝各位!

競聘演講稿大全篇6

敬重的領導，各位評委，同志們：大家好!

很榮幸能夠參與這次的崗位競聘，在了解了各個崗位的職責后，我選擇現(xiàn)場技術員這一職位。下面是我能夠勝任這一職位所具備的幾個優(yōu)勢：

第一，我具有專業(yè)優(yōu)勢，我畢業(yè)于煙臺高校，所學的是土木工程專業(yè)，專業(yè)對口，具有肯定的理論基礎，而從事技術工作只有理論過硬，圖紙規(guī)范熟記于心，才能作出精確?????的技術指導，才能把好質量檢驗這一關。雖然理論與實際有肯定的差距，但經過半年的磨練，我已慢慢融入到了工作當中。

其次，我還比較年輕，瑣碎的事情比較少，因此工作就成了唯一的生活，學習東西也能夠靜下心來去學。年輕的資本就是吃苦，吃得苦中苦方為人上人，既然是現(xiàn)場技術員，不光要學習理論學問，更要緊靠現(xiàn)場。去天堂，我跨過地獄，下懸崖，我學會飛行。因此，我有十二分的信念能夠勝任現(xiàn)場技術員這一職位。

第三，我擅長自我反省，記得在天馬挖土收尾階段，每天晚上都要加班超標高，那時候的想法也的確比較多，但是正確的辨識力量告知我，這些想法明顯是錯誤的，我想到了責任心，曾經以為只要仔細認真工作，盡自己所能將工作做好，就已經算是盡職盡責了，現(xiàn)在發(fā)覺，這種想法是有多么的單純。我試問自己，既然自身利益與團隊利益嚴峻沖突時，我有毫不遲疑的做到這一點嗎?當連休息時間都不夠的時候，我有沉下心來重復做好每一件繁瑣的工作嗎?當心情涌上心頭時，我有想到過曾經對責任心的定義嗎?反思，使我的心態(tài)安靜了下來，圣人孔子都還要日省三身，可見常常反思是一個人提高個人修為的必要措施。

若有幸能夠獲得擔當現(xiàn)場技術員這一職位的機會，我會實行以下措施進行自我約束與提高：

首先，更好的武裝自己，熟讀規(guī)范與圖紙，人防、結構、建筑結合看，腳手架的搭建，支模拆模，模板平整度檢查，鋼筋搭接錨固長度等規(guī)范肯定要熟記于心，否則只記個也許，與不懂裝懂又有什么區(qū)分呢?

其次，在施工過程中注意掌握工程的施工質量、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調。施工前期，注意對班組的技術交底，給班組人員在思想上賜予重視，避開不必要的錯誤與麻煩，也是更好的愛護自己。嚴格要求木工、鋼筋工、混凝土班組按圖紙施工，并且預留下影象資料(照片等)，發(fā)覺問題準時整改并給班組下發(fā)聯(lián)系單。整改后要求其他分包的班組負責人上來觀看，提出自己看法，確定樣板，并且要求其他分包隊伍根據(jù)樣板的要求施工。

最終，就是要培育創(chuàng)新精神，例如放線，怎樣能最快最精確?????的放好線，沒有成文的方法，只有在實踐中不斷從摸爬滾打中磨練出來。

以上，做出的方案與目標，若是在20xx這一年中沒能夠做好，我要對自己實行肯定的懲處措施。在現(xiàn)場的質量檢查上，例如在混凝土澆筑報驗之前，應對鋼筋型號、鋼筋的搭接長度、錨固長度、搭接百分率、是否有貫穿筋、模板的定位筋、模板的平整度等進行具體檢查，發(fā)覺問題準時下發(fā)聯(lián)系單給相應班組進行整改，若因疏漏而導致砼澆筑時間拖后，每次罰款100元。驗線，若因疏漏沒有準時發(fā)覺錯誤而導致施工過程消失問題或施工后整改鋪張人工資金的，每次罰款100元。對因自己技術指導上的失誤而導致班組下錯料干錯形的，每次罰款200元。當然懲處也只是一種自我鞭策的手段，實際上沒有把自己武裝好，今后吃的虧就是對自己的最大懲處了。

畢業(yè)后對于我來說，像個五味雜瓶。很坦然地說，收獲與失去是對等的。走上技術管理崗位并初步完成角色的轉變是自己最大的收獲。其中，還有一些微不足道的小榮譽也讓我倍受鼓舞，我深知這是領導和同事賜予自己某些方面的確定。但同時，凸顯出來的問題，諸如技術領域涉足不深、心情波動、心態(tài)疲憊等，必需作為來年工作的整治方向。在完善完成工作的前提下，還要做的就是學習。窮則變，變則通，通則久。盼望自己努力改正缺點，尋求新的突破。在新的一年里，付出不亞于任何人的努力，去做最好的自己!

我的演講完畢，感謝大家!

競聘演講稿大全篇7

敬重領導、評委、來賓們：大家好！

首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個述職演講的機會，我競聘的崗位是學校中層干部，在學校領導和廣闊老師的大力支持和關心下，我圓滿完成學校支配的各項工作，取得了肯定的成果。今日把我的任職狀況向大家匯報，并打算再次參與學校中層領導的競聘，我盼望連續(xù)擔當學校中層領導職務，情愿進一步為大家做好服務工作。假如我當選為長安學?？倓罩魅?，我信任我有信念，有力量做好總務處的工作，為長安學校的騰飛貢獻自己的一份力氣。

一、本人簡歷：

本人于1993年7月畢業(yè)于三明師范，同年安排到三元區(qū)荊東學校任教，并始終擔當學校的會計主管，1998年我區(qū)各中學校成立保衛(wèi)科，本人擔當荊東學校保衛(wèi)科科長，20xx年8月調入三元區(qū)長安學校任教，從事教育事業(yè)11年。

二、工作力量

1、良好的職業(yè)道德。任教11年來，本人能廉潔奉公，以身作則，團結協(xié)作，說實話，辦實事，講實效，不做表面文章，不空談，具有肯定的事業(yè)心和責任感。

2、仔細、勤勞的工作特點，樂于助人的工作作風?？倓仗幑ぷ鞯男再|和特點，要求總務人員，必需勤勤懇懇，吃苦耐勞，任勞任怨地對待每一項工作，樂觀主動，熱忱周到地做好服務工作。仔細、勤勞、樂于助人是我一貫的工作態(tài)度和工作作風。

3、良好的同志之間的關系，有利于今后的工作開展。

4、有肯定的計算機基礎，有利于工作的程序化管理。

三、學?？倓展ぷ鞯闹笇枷肱c工作思路

1、指導思想

嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度，幫助校長強化學校財產和財務管理，做好理財工作和后勤保障工作，樹立“服務”的觀念，為教育教學一線服務。

2、工作思路

⑴進一步完善總務處的各項管理的制度，以適應信息時期的要求。

⑵做好學校的財務管理

仔細執(zhí)行上級部門的財務制度，加高校校財務的管理。仔細編制學校的預算，有方案、有目的地使用資金，把有限的資金用在刀刃上，提高資金的使用效率，保證教學工作的開展。嚴格執(zhí)行上級有關部門的收費標準和收費審批制度，不亂收費，并實行財務公開。

⑶建立嚴格的選購制度

制定嚴格的購物方案，合理化審批、選購、管理制度，在保證質量的狀況下，做到貨比三家，節(jié)省開支。

⑷進一步完善學校財產管理

應用現(xiàn)代信息技術，建立一整套財產的管理制度，做到物盡其用。

①建立健全固定資產帳，完善固定資產管理方法。

②應用現(xiàn)代信息技術，對財產進行動態(tài)管理，做到合理調配物質。

③完善物品的領用制度，每學年做好物品的清點工作。

④節(jié)省水電開支和其它開支，精簡不必要的開支。

⑤修舊利廢，削減鋪張，組織人員對學校的課桌椅進行全面的修理，發(fā)揮現(xiàn)有資產的效益。

⑸提高總務處的工作效率，制定“考核”制度，提高人員的工作效益。

⑹做好師生的衛(wèi)生保健工作

①每學年對同學進行一次體檢，建立同學健康卡，對患有特別疾病的同學做好反饋、跟蹤工作。堅持預防為主，加強對常見病的防治學問宣揚，對各種流行性傳染病準時防治和管理。

②依據(jù)學校財力，有方案地組織教職工體檢，建立教職工健康檔案。

⑺建立日常工作規(guī)章制度，調動處室人員的工作樂觀性，團結處室人員做好日常工作，保證教育教學工作的正常開展。

工作中，我總是把責任留自己，把便利給他人。很多老師都愿意與我共班、共事。在各級領導的正確領導下，老師們的共同努力下，本人近幾年在教育教學方面取得了肯定的成果。

競聘演講稿大全篇8

大家好。我叫趙海華，來自通州分公司。下面自我介紹一下。

1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學校光纖通信專業(yè)。爾后，通過六年艱苦自學，先后獲得全國高等教育自學考試英語專業(yè)?？?、本科學歷。20xx年12月，通過全國高校英語四級考試，并取得證書。20xx年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術職務。20xx年4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。1999年7月畢業(yè)后，我被安排新約縣電信局參與工作。剛開頭3年，在阜草支局從事機務員工作。20xx年10月，因工作需要，被調入公司機關，負責秘書、人事、勞資、安全生產以及機關辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營維體制XX等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調縣委政府關系等臨時性工作。工作期間，堅持學以致用，準時將工作、學習閱歷撰寫成文章和大家溝通探討。20xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學習型組織，促進企業(yè)快速進展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月，參與完省公司人力資源部組織的培訓專業(yè)講座及拓展訓練后，結合工作實際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學習型組織及現(xiàn)實思索》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。各位領導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理閱歷、基層工作閱歷和肯定功底的文字水平。

我假如競聘勝利的話，主要從以下幾方面設想開展工作：

第一，大力弘揚"愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟'的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅決聽從領導指揮，緊密團結同事，協(xié)調聯(lián)動，攜手共進，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。其次，創(chuàng)新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經營，敗在管理，關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制XX，公司管理水平明顯提高，XX取得了顯著成效。但距"現(xiàn)代化的治理結構'還有肯定差距。因此，提高盛市、縣三級公司管理水平，特殊是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)建學習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學習和XX視為網(wǎng)通工作的常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源力量建設。

第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度削減企業(yè)勞動爭議。以"敬重勞動，敬重學問，敬重人才，敬重制造'為導向，充分應用需要層次論、公正理論、期望理論、保姜激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作樂觀性、主動性、制造性的同時，最大程度預防和削減勞動爭議，為企業(yè)經營進展營造和諧的人文環(huán)境。

請各位領導、各位評委投出您手中珍貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

競聘演講稿大全篇9

敬重的各位領導、同事們：

大家好!

不經受風雨，怎么見彩虹。我想，對于自己來說，“風雨”就是經受各種各樣的考驗與熬煉，包括這次的競聘。今日，我很榮幸站在布滿挑戰(zhàn)的演講臺上，心情無比感動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培育、信任與關心，參與競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

我叫___，現(xiàn)年__歲，本科文化，中共黨員……

無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。我覺得完全自己有條件，也有力量擔當副處長一職。綜合分析，我想自己具備以下幾個優(yōu)勢：

一、追求卓越，具有勇挑重擔的信念

自助者人能助之。今日，我能鼓足士氣參與這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是珍惜這次樂觀上進的機會，渴望事業(yè)有所建樹，追求進步的真實體現(xiàn)。在隊伍這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人頑強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則，務實肯干，敢于爭先，擅長思索，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

二、學習刻苦，具有較好的道德修養(yǎng)

古語說：“德若水之源，才若水之波”。在個人學習與道德品德上，注意學習，能夠長期堅持政治業(yè)務學習，學習科學進展觀，鉆研崗位業(yè)務，以豐富的學問結構來充實與武裝自己。在道德品德上堅持“以人為本，以德為先”，堅固樹立起懇切為干部、職工服務的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。

三、一專多能，具有較強的工作力量

隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作閱歷日漸豐富，理論學問日益扎實。我在隊伍也曾當過財務主管和基層軍政主官?；氐降胤胶螅衷赺___、____這樣的綜合處室工作，不僅熟識財務方面的工作，也比較熟識單位的各項事務，對本部門的工作也比較了解?？梢哉f，自己的工作閱歷和管理閱歷比較豐富，溝通協(xié)調力量較強，有較好的寫作水平，在隊伍期間，撰寫的論文經常在____主要雜志上發(fā)表，并多次獲獎。

各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說“給我一次機會，我會干出我的精彩”，這是我對生活的喜愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結果如何，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。盼望各位領導和同事會給我一次實踐的機會，我會盡的努力給大家一個驚喜!

感謝大家!

競聘演講稿大全篇10

敬重的各位領導:

大家好，首先感謝你們給我這次競聘的機會，這對于我來說是難得和極為寶貴的，我叫，現(xiàn)任工區(qū)工長。XX年參與工作，從參與工作到現(xiàn)在始終從事信號修理工作。信號是鐵路運輸?shù)难劬?，它的質量好壞直接影響著運輸效率的凹凸，可見信號在鐵路平安運輸中的作用舉足輕重，從6502電器集中到現(xiàn)在的微機聯(lián)鎖掌握，我處的運輸力量從過去幾十萬噸到現(xiàn)在的九百多萬噸，在從事這十幾年的信號修理工作中，自己始終根據(jù)"檢修零缺陷、運用零故障'這一標準進行設備維檢修作業(yè)，隨著我處運輸力量的不斷提高，自己也從一名一般信號工漸漸成長為技術骨干和班組長，曾先后兩次到北京參與微機聯(lián)鎖培訓，20xx年月表我處參與了全國煤炭聯(lián)合會杯信號工技術比武，并取得名次，從參與工作至今多次榮獲先進工、崗位技術能手、優(yōu)秀班組長稱號。假如在今日的競聘中，能得到領導的信任和大家的支持，擔當技術員一職，我將在今后的工作中做好以下幾點:

一、首先加強自身業(yè)務學習，作為一名合格的技術員，首先要在理論上是佼佼者，在生產中能夠指導生產，其次是在日常工作中員工遇到不懂的問題和生產問題賜予解決。這就需要不斷提高自己的業(yè)務力量和綜合素養(yǎng)。

二、樂觀主動完成段領導交辦的各項工作任務，不論是日常生產，還是設備管理，還是制度建設，都要擔當起相應的責任，確保各項工作順當完成。

三、仔細做好各種修理方案的編制和梳理工作，樂觀摸索設備的運行規(guī)律，制定出可行設備的保養(yǎng)與維護方案，并準時發(fā)覺問題，準時反映問題，準時解決問題，保證設備平安和正常運轉。

四、嚴把設備質量驗收關，在日常設備檢查和工程驗收中，嚴格根據(jù)設備運行技術參數(shù)和技術標準進行檢查、驗收，確保設備運用質量不斷提高。

五、樂觀開展技術創(chuàng)新、五小成果、QC等活動，解決日常設備修理中消失的各種疑難問題，準時將設備運行中發(fā)生的各種故障進行總結分析，并將這些故障案例作為日常培訓重點，從而達到快速提高員工業(yè)務技能水平。

只有專心做事，才能把事做好，只有追求卓越，才能勇攀高峰，雖然我現(xiàn)在還達不到那樣的超群技術水平，但我有一顆專心做事的心和追求卓越的目標，信任也會在這個崗位上做出不平凡的業(yè)績。感謝大家!

競聘演講稿大全篇11

尊敬的老師，友愛的同學：

你們好!

我叫，是五班級同學，今日我有幸參與班干部的競選競賽，倍感興奮，其次我先要感謝老師和同學們的信任，給了我一次熬煉的機會。

我是一個愛好廣泛，性格開朗的女孩。我喜愛學習，人緣極好，敬重師長，愛惜幼小。我很喜愛寫作和閱讀，我不僅學習較好，而且業(yè)余生活中愛好廣泛，繪畫、朗誦、書法、舞蹈

從三班級至五班級，始終擔當著班長和學習委員。現(xiàn)擔當宿舍號長，班里小組組長，學校少先隊員大隊長。我并不覺得壓力大，由于我認為這樣能更好的熬煉我的組織力量、語言表達力量。

敬重的老師，友愛的同學，請信任我，我有足夠的力量和信念，我會精彩的幫助老師，關懷愛惜同學，做好班集體的每一份工作。

其次，為了把班級工作搞好，我建議：各小組舉辦一個文報社。當學習哪篇課文時，要提前搜集、查閱相關資料，或者在小組中選出一位較好的同學，每周周期每小組出示一篇作文，粘在黑板報上，讓同學朗讀一下，這樣相互學習，增加寫作水平，又開展了綜合性學習。

老師，同學們，我認為我是有力量勝任的!為了副班長這個職位，我肯定會努力的，請給我信任和支持。

競聘演講稿大全篇12

各位領導、各位同事：

大家好！

今日我懷著無比感動的心情，參與這次崗位競聘，不管是否勝利，我覺得都是我的幸運和機遇，這充分表明白公司及各位領導對我的期望、支持和關懷，這種機會對我來說是第一次或許是最終一次，我會通過我的努力為公司制造更高的價值！

一、我的基本狀況

本人叫，xx年xx月誕生，今年xx歲，大專文化程度，20xx年xx月通過應聘就來到x公司xx部，我想我是幸運的，通過我的努力和公司的大力支持，我先由業(yè)務員、區(qū)域主管，一步一個腳印走到了今日。

二、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素養(yǎng)的優(yōu)勢。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮勉有為的精神狀態(tài)，多年來，我始終從事著團隊管理工作，無論是在任何地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，聽從于工作、聽從于全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。任職以來，公司無論從管理還是到業(yè)務進展，年年都有新高，結構調整特別合理，幾年來綜合競爭實力都在全省前列。

2、學習力量的優(yōu)勢。我在工作后仍舊堅持學習，樂觀參與各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學力量，并能把學到的東西敏捷運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參與各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是公司組織的培訓，我都要求員工參與。

3、有豐富的工作經受。長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的了解和管理閱歷，并能處理好各種實際問題，同時本著“以制度約束人，以思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

4、有較強的協(xié)調力量。不管是內部或外部消失的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協(xié)調力量較強，與其他部門和賣場之間的關系親密。幾年來，我個人負責區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下達的業(yè)績和利潤目標。

三、競聘后的設想

假如這次我未能競聘勝利，說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求，但我將連續(xù)為公司進展做出自己應有的貢獻。假如我能競聘勝利，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業(yè)，為員工供應各方面需求。

我的詳細工作設想是：

1、仔細學習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，首先開展部門各項業(yè)務，結合目前部門現(xiàn)狀，快速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事，虛心向公司有工作閱歷的同事學習，打開工作局面，提高工作的精確?????性，削減盲目性。

2、擺正位置，當好大家的助手，樂觀推動觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，從方方面面想細做細，關懷下屬員工的疾苦，關心他們解決工作問題和生活問題，做到常常交心、談心，促進他們全身心的投入工作。

3、當前在公司內部，要樂觀推動觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。作為來自銷售一線的負責人，更要充分熟悉到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工依據(jù)自身特點選擇進展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有富強，有競爭才有進步，但市場不信任眼淚，競爭不憐憫弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿意客戶需求。要樂觀建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和符合公司進展的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

4、關注員工，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，堅固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠團隊，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務，將公司的各項工作不斷推向前進。

以上是我的競聘演講，不當之處，請批判指正。

感謝！

競聘演講稿大全篇13

敬重的各位領導、各位評委:

你們好!

我叫向陽，1970年誕生，漢族，高校文化程度，現(xiàn)任城關信用社會計職務。

黨的xx大召開以來，依據(jù)金融體制XX及地方經濟進展形勢需要，根據(jù)XX要有新突破，進展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，樂觀推動金融體制XX，切實引入能上能下、能進能出的激勵競爭機制，在信用社內部營造全員學習、奮勉向上、公正競爭的氛圍，激發(fā)員工工作樂觀性和制造性，為推動信用社深化XX、持續(xù)健康穩(wěn)定進展供應有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業(yè)間的競爭、金融同業(yè)內部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。作為信用社員工的一員，結合多年來的會計工作閱歷，我欲參與信用社會計崗位的競聘，下面我將個人竟聘思路向諸位領導、評委作以簡要匯報:

我誕生在一個金融系統(tǒng)的家庭，從小在父親的引導和熏陶下，天性活潑的喜愛上漸漸喜愛上金融這個行業(yè)。1988年參與工作以來，我始終在聯(lián)社擔當會計職務。剛到工作崗位的我，面對生疏的工作性質和密密麻麻的會計報表，真不知如何下手，有時，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計，業(yè)務精通，工作起來一絲不茍，力求規(guī)范。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為信合事業(yè)的進展添磚加瓦。父親的叮囑時常在我耳畔縈繞，為我指明白奮進的航向。于是我暗下定決心"要干就干好，干出個樣子來'。

在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《信用合作社財務管理實施方法》、《信用社會計業(yè)務法律法規(guī)》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規(guī)章》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務學問。在聯(lián)社領導、同事們的關心和鼓舞下，我很快從一個門外漢變成了會計能手，嫻熟把握了信用社會計工作各項專業(yè)務學問。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用幫助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社準時識別、防范、化解信貸風險。，面對市場開放性競爭，在攬儲進展上，我準時調整工作思路、克服困難，動用一切社會關系確保完成信用社下達方案指標，儲蓄余額得到了增長;與此同時，我始終把"增存款、調結構、創(chuàng)效益'作為信用社工作的三件大事來抓，進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，使全員競爭意識明顯增加，有效促進了信用社各項業(yè)務持續(xù)了快速進展。

在詳細工作中，我仔細履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面:一是仔細抓好信貸檔案規(guī)范管理。對存在信貸檔案不完整，記錄要素不全，沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改，有效提高了信用社貸款質量。二是仔細抓好信貸"三查'制度的落實。三是仔細學習法律法規(guī)和信貸業(yè)務學問，不斷提升自身綜合業(yè)務素養(yǎng)。十多年的會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數(shù)匯總記錄、為趕制會計報表加班到深夜的時候，每當孩子生病無心照看的時候;每當節(jié)假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候，我深深體會到會計工作困難和辛苦;可當信用社一次次存款突破新高，優(yōu)質服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地興奮和欣慰，我的付出是值得的。

幾年以來，我仔細履行會計職責，城關信用社會計管理得到了規(guī)范和加強，有力促進了各項業(yè)務穩(wěn)健進展。截止～年底，城關信用社各項存款余額達萬元，較上年同期凈增萬元;不良貸款占比較上年下降個百分點;累計收回利息萬元，各項業(yè)務的進展取得了可喜的成果。假如這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上，我將樂觀協(xié)作單位領導努力做好以下工作：

一、仔細執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范完善信貸檔案的管理，實行信貸程序化管理，進一步提高信貸資產質量，降低信貸風險，夯實信用社進展基矗并通過建立收息臺帳，落實收息責任，使利息清收常年保持高壓態(tài)勢，維護信用社資金、財產平安。

二、按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、準時地反映經營成果，并向聯(lián)社領導供應精確?????數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類平安事故的發(fā)生。

三、進一步加強聯(lián)社財產管理，仔細搞好聯(lián)社會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。

四、加強監(jiān)督，維護財經紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。

五、保守聯(lián)社的商業(yè)隱秘，確保信用社內部信息和商業(yè)機密不外漏。

六、加強學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，樂觀協(xié)作聯(lián)社搞好中心工作。

各為領導、評委，以上是我參與信用社會計崗位的竟聘演說，不對之處，請批判指正，感謝!

競聘演講稿大全篇14

敬重的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先特別感謝各位領導、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會，憑借幾年來的工作閱歷和對建筑行業(yè)的喜愛以及對自己力量的自信，讓我信念滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，接受大家的考驗。無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程，其本身就意義重大，并盼望能通過這次的競聘熬煉，使自己的工作力量和綜合素養(yǎng)得到提高，我將非常珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會。

接下來，簡潔介紹一下我個人的狀況，以便大家對我有進一步的了解。

我叫，籍貫陜西，**年誕生，本科畢業(yè)，黨員，專業(yè)工民建，現(xiàn)于項目三部任職，參與工作工齡6年，從畢業(yè)到現(xiàn)在始終從事項目現(xiàn)場管理工作，目前擔當職教園二職校建設項目現(xiàn)場代表。

首先我談談對項目部門及崗位職責的熟悉

項目四部將來主要的任務是房屋建設和道路支路建設，主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設始終到保修期結束，其中涉及到成本、進度、質量、平安、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協(xié)調等工作。在項目進行中，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員，而能否準時、優(yōu)質的完成全部工作，關鍵在于項目團隊的，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準自己的位置，忠于職責，重在執(zhí)行，全力以赴。

對項目進行方案、組織和掌握，為整個項目團隊供應決策，激勵團隊，完成任務。做一名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調力量，執(zhí)行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)學問。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜愛挑戰(zhàn)性的工作，由于年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我打算以堅決的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。信任這次競聘是我人生中一個重大的轉折。

其次，在過去的崗位上，我始終兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業(yè)務力量不斷加強，工作閱歷不斷豐富，學問儲備不斷增長。今日來參與競聘項目部副職的演講，我是有所預備的，自工作那天起，我仔細負責工作中的每一個細節(jié)，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領導的關心和認可，使我今日有信念來參與這次競聘演講。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經理這個職位：

第一、具有較高的政治素養(yǎng)和個人素養(yǎng)。

我是黨員，在受教育階段接受的思想就是樂觀向上的，我始終特別注意加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度全都。嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從支配，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原則，生活作風正派，團結同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以仆人翁精神為公司利益而拼搏！因此，我信任，無論從政治素養(yǎng)、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領導和同事們的信任。

其次、有明確的工作思路與措施

1。通過協(xié)調力量解決工程管理難題：

①單位內部的協(xié)調。把握公司內部關聯(lián)部門的工作流程，通過與規(guī)劃技術部，工程經營部，土地部等相關部門的協(xié)調，從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關單位的協(xié)調。因工程施工過程的特性，依據(jù)政府三號文件精神，需常常與審計、財政、規(guī)建處、建設局等相關部門溝通、協(xié)調，和各相關單位的溝通使得更好的服務于工程建設，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。

③施工單位協(xié)調：參加工程建設的單位有地質勘察單位、設計單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關系。同時還要處理好與施工單位的關系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關系外，還有協(xié)作、協(xié)作的關系，可概括為監(jiān)、幫、促的關系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對施工活動仔細嚴格監(jiān)督管理之外，對其施工中的實際困難應盡其所能賜予關心解決；對施工技術上的問題要當好參謀，對于施工單位的合法利益應賜予愛護。

2。通過有效管理，推動項目又好、又快開展

①加強對監(jiān)理單位管理。工程施工過程中應以監(jiān)理單位的管理為主，要求監(jiān)理單位應熟識圖紙及現(xiàn)場狀況，并為工程的質量、進度、投資掌握負責。同時嚴格要求總監(jiān)，要求總監(jiān)根據(jù)監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實施細則執(zhí)行，配齊相關人員，組織好監(jiān)理例會的召開。

②加強施工單位管理。

（1）對施工管理，施工單位是在工作流程上、質量控質、進度掌握上主要執(zhí)行者。因此加強對施工單位的管理肯定程度上起到了質量、進度流程等管理。特殊是對項目經理的管理，要求項目經理按合同、規(guī)范及相關法律法規(guī)執(zhí)行，在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協(xié)調進行管理。

第三、我有豐富的工作的閱歷，熟識行業(yè)法規(guī)，能游刃有余的開展工作。

我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的閱歷，熟識了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作。工作六年來，我精通了業(yè)務，具備了創(chuàng)新的力量并具有肯定的組織管理力量。我把握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。在各種狀況下，都能夠完成領導交辦的各項工作任務。

第四、我個人喜愛挑戰(zhàn)，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質，同時幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平常敬重領導，團結同事，在項目部工作的各個環(huán)節(jié)，無論有多么困難的時間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質，度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、潔凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調力量。同時具有工作樂觀進取的信念和士氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

當然，金無足赤，人無完人。在確定自己優(yōu)勢的同時，我也糊涂地熟悉到了自己的不足之處。由于平常處理的各種事情較多，所以有時會忽視一些細節(jié)，不過，在今后的工作實踐中，我會不斷是完善自我，提高整體解決問題的力量，制造性的開展工作，使各項工作得到完善的呈現(xiàn)！假如各級領導信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。假如我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：

一、創(chuàng)新工作方法，加強內部管理，提高工作效率。作為一名副經理，做好管理是其他工作的重要部分，假如管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。

二、加強合同管理和過程掌握。在項目實施的全過程中，嚴格以施工合同為依據(jù)，對項目的造價、進度和質量進行全面掌握。詳細，在施工階段，準時對已完工程的工程量進行審核，按合同簽付工程進度款；加強工程簽證的管理，削減合同外支出；加強竣工結算的審核工作，掌握工程造價。根據(jù)經審核批準的施工進度方案，對施工進度進行監(jiān)督和檢查，準時實行措施訂正進度偏差，保證工程進度。抽查工序施工質量，參加隱藏工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收，保證工程質量。

三、加強成本掌握。采納的基本工作原理是動態(tài)掌握原理，在項目實施的各個階段，分析和審核投資方案值，并將不同階段的投資方案值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較，當其發(fā)生偏差時，分析產生偏差的緣由，提出糾偏的措施，使項目實施在確保項目質量的前提下，充分考慮項目的經濟性，使項目總投資掌握在方案總投資范圍以內。房屋竣工后做竣工成本分析表，對工程概況相像的工程進行建筑成本對比分析，吸取閱歷和教訓。

四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順當開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質分門別類進行保存，編制名目以便利查找。

五、加強項目部內部的建章建制工作，學習其它部門先進的管理閱歷，使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責任、權力和利益，以提高各管理人員的工作樂觀性和工作效率。

六、加強學習，不斷提高自身素養(yǎng)。我深知，當今時代是一個學習的時代，創(chuàng)新的時代，超越的時代，一個不學習，或不擅長學習的人終將被時代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應將來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學校，在工作中不斷向同事學習，不斷向實踐學習，多方面提高自身素養(yǎng)，以較高的綜合素養(yǎng)迎接將來的挑戰(zhàn)。

盼望公司能給我一個機會、讓我能為公司制造更多的業(yè)績，為自己的事業(yè)打下更好的基礎。這次競聘假如勝利，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度，進取的工作精神，專心，用情干好本職工作。最終我想說的是，這次我是以平常心來參與這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我，假如我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的勝利。我真誠地祝福我們公司的明天會進展的更好，真心的盼望每各人都心想事成。在新年到來之際，我祝福大家在新的一年里工作順當，合家幸福。感謝大家！

競聘演講稿大全篇15

敬重的各位領導、各位同事：

今日，公司領導給我們這樣一個公開接受組織選擇、充分展現(xiàn)自我、參與公正競爭的機會，我特別地感謝！也感謝和我一起共同為完成籌建處和公司交辦的各項任務而并肩戰(zhàn)斗的各位同仁，以及長期賜予我支持和關心的各位領導和師傅。我叫陳揚，今年34歲，高校文化，中共黨員，1998年畢業(yè)于重慶高校熱能工程專業(yè)，同年在靖遠電廠參與工作，20xx年4月調入張掖發(fā)電公司，20xx年6月借調常樂電廠籌建處。自參與工作以來，當過汽機值班員、司機助手、全能巡檢、全能副值，參加過生產預備，干過值長、值長組組長、總經部主任助理、副主任，現(xiàn)任常樂電廠籌建處綜合組組長，負責辦公室、后勤服務管理、物資供應及前期工作的全部或部分工作。

在競聘中層管理人員的機遇面前，我為自己畢竟能干什么，怎么干，能不能干好，挖空心思地想了好幾天，給自己挑揀了一些優(yōu)點，請各位領導和評委們批判指正，自認為：遇事沉穩(wěn)，能顧全大局；勤學好思，能與時俱進；注意細節(jié)，力量求完善；嚴于律己，講究團隊作戰(zhàn)；擅長協(xié)作，提倡和諧奮進；干事創(chuàng)業(yè)，不忘教傳幫帶。但也存在管理閱歷少，學問結構單一，處理簡單問題的應變力量弱等不足之處?？傊哉J為具備發(fā)電企業(yè)中層管理人員的基本條件和管理力量。

假如我被公司聘為中層管理人員，我將做好以下幾個方面的工作：

1、加強業(yè)務學習，增加自身素養(yǎng)。緊緊圍繞公司基建和崗位工作實際，充分利用中心組學習和個人自學，深化學習科學進展觀，仔細學習、貫徹落實集團公司和公司文件精神，學習黨內有關廉潔紀律的規(guī)定，堅決執(zhí)行公司各種會議形成的決議和領導交辦。不間斷學習與項目前期工作有關的各項制度和規(guī)定，學習方案、財務、物資、生產預備、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面的法規(guī)、制度和規(guī)范，樂觀探究學習較為成熟和先進的部門管理模式，創(chuàng)建適合我公司實際狀況的部門管理及進展模式。始終保持“不甘落后的拼搏、永無休止的探究、更高境界的追求”的精神狀態(tài)，堅固樹立“在學中干、在干中學、干學相濟”的基本思想，力爭在部門上下形成將鼎新風電建設成為一流企業(yè)的“干事創(chuàng)業(yè)”氛圍，高質量、高速度完成公司給予的各項重要任務。

2、健全規(guī)章制度，規(guī)范工作流程。建立一批簡潔有用、人人即可操作的規(guī)章制度，配套高效、合理、規(guī)范的工作流程圖，制定大家廣泛認同的年、月、周工作目標，努力形成任務明確、責任落實、層層推動、循序漸進的工作目標績效體系，做到“凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負責，凡事有人檢查”。

3、帶好隊伍，為公司培育人才。有人說了三個關鍵，我覺得特別好。就是“關鍵時候培育一批人、關鍵時候提拔一批人、關鍵時候不害一個人”。當前就是培育一批人的關鍵時候，這個“人”，不是人物，也不是人手，而是人才。努力營造人人學習、時時學習的良好氛圍，努力搭建人人能學習、時時想學習的上進平臺。建立公開、公正、公正的人才選拔機制，真正把想干事、能干事、會干事、帶領大家干事和大家擁護干事的精兵強將推舉到公司重要崗位上去。加強“四力建設”，把學習力、執(zhí)行力、分散力和戰(zhàn)斗力建設貫穿于隊伍建設的始終，把學習力、執(zhí)行力、分散力和戰(zhàn)斗力的培育伴隨于員工成長的每個階段，打造一個“呼之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的干事創(chuàng)業(yè)團隊，推動公司健康快速進展。

4、關注能源政策，廣泛收集信息，為基建工作開拓道路，制造條件。項目前期工作隨政策瞬息萬變，各種批文辦理因人而異、因時而變，如何在空隙中求生存，在變化中求進展，變被動為主動呢？就是廣結善緣、廣開門路、廣泛而精確?????的搜集信息，找準切入點，把前期工作的虛事實做、實事“虛”做，應用變通的思想攻克前進道路上的各個難關。

以上是我的部門工作設想，假如此次我能競聘勝利，將以此為綱，在領導的大力支持下全面推行，逐步使財務管理工作走上制度化、規(guī)范化、標準化道路。

競聘演講稿大全篇16

敬重的各位領導、各位評委：大家好!

首先感謝各位領導和老師們?yōu)槲夜诉@個熬煉自己、呈現(xiàn)自我的機會。今日，我樂觀響應競聘一中副校長的文件精神，懷著感動的心情英勇地走上臺來、接受評委和大家對我的公正評判。

我叫，現(xiàn)年46歲，本科學歷，中學一級老師，20xx年參與工作。在領導和老師們關懷關心下，我以工作仔細踏實、教學嚴謹、成果優(yōu)秀而贏得廣闊師生們的信任。學校也給了我諸多榮譽：校級優(yōu)秀老師、縣級優(yōu)秀老師、省級優(yōu)秀老師等光榮稱號。先后擔當了班主任、班級副主任、班級主任等職。今日、我參與副校長職位的競爭、不為名利、只想用行動證明一個事實、那就是"一中的老師是一流的、一中的教育是大有可為的'。

我對副校長崗位職責的熟悉和理解是：

一、要有助手意識。副校長是校長的助手，打算了他在工作中既要主動、樂觀地開展工作，又要嚴格遵守自己的職責范圍，主動之中要把握分寸，嚴防超權越位。在校長和全體教職工之間，副校長又是上情下達、下情上達的決策層人物。因此，副校長還要幫助校長協(xié)調好上下關系。

二、要有合作精神。一要正確執(zhí)行學校的決策。凡經集體討論爭論后由校長集中大家看法"拍板'打算的事情，無論自己是否理解和贊同，都必需仔細執(zhí)行。二要擅長發(fā)覺、彌補工作中的不足，主動去補臺。三、要敬重校長，維護校長的威信。敬重校長，關鍵是要敬重校長的領導地位。這種敬重是信任和支持，是對校長完全負責任。

三、要有務實作風。副校長一般狀況下都分管一項特地工作，這就要求副校長把專項工作抓實，抓細，抓活，要熟識，精通分管工作，把握過硬的業(yè)務本事，獨擋一面地做好分管工作。避開那種"孩子哭，抱給娘'的做法。

四、真抓實干，講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負責，使自己分管的工作緊緊圍繞學校工作的中心，緊扣學校管理的目標，體現(xiàn)學校管理的風格。

這些方面就是我對副校長角色的定位和職能的理解，也是做好副校長的關鍵。

我競選的優(yōu)勢有:

一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性熬煉，以"老狡猾實做人、勤勤懇懇做事'為信條，嚴格要求自己，敬重領導，團結同志，簡單與人相處溝通，易于同多方面搞好關系。

二是有雷厲風行、求真務實的工作作風。20xx年的教學工作，培育了我雷厲風行、嚴謹縝密的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我求真務實的工作態(tài)度。

三是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我喜愛教學及管理工作，平常愛讀書看報，也掃瞄了一些有關政治、教育方面的書籍。尤其自20xx年擔當班級主任工作后，我仔細學習了有關業(yè)務學問和各級各類文件精神，具備了肯定的管理學問、政策水平和理論素養(yǎng)，能較好地完成領導交給的各項工作。

四是有吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神。

假如我有幸當選一中副校長，我將努力的做好以下幾項工作：

一是要在角色定位上緊扣一個"度'字

副校長是學校行政管理系列上的"兵頭將尾'。校長是學校行政最高負責人，在學校中統(tǒng)攬全局，對全面工作負責，唱"主角';副校長則在校長的領導下主抓某一方面工作，雖然是唱"配角'，但又處于"兵頭'的重要位置。正、副校長的設置本身就是工作的需要，是為達到學校常規(guī)管理目標所進行的合作與分工。做好副校長的關鍵首先是擺正位置，正確熟悉副校長的地位和作用，調整心態(tài)，以樂觀的態(tài)度協(xié)作校長的工作。假如我能當選副校長，我會把握好分寸，進退有度，做到主動不妄動，到位不越位，敢于決斷而不越位獨斷，處事敏捷而不失原則。華爾街上的老板這樣要求副職："你要站起來比他高，但是你要彎腰行動，讓任何人看不出你比他高。'常言道"好花還得綠葉扶。'作為副職就要有綠葉的精神，要有點胸懷，有些涵養(yǎng)，宜從"平談'二字用功，正象古人所說："凡人之際(人際關系)須看得平，功名之際須看得淡。'要與班子成員和諧相處、協(xié)作共事，把提高教育質量作為一切工作的動身點和落腳點，吃苦的事把自己當領導，出力的事把自己當士兵，努力為校長分擔分憂，為老師制造條件，既當好校長的參謀助手，又要發(fā)揮副校長應有的作用，為全面提高教育教學質量貢獻自己的全部力氣。

二是要在管理工作中體現(xiàn)一個"細'字

在教學管理中要"細'。古人說"君閑臣忙，國將興也;君忙臣閑，國將衰也'，辦好學校，培育人才，是校長的神圣使命。身為副校長更要專心謀事、專心做事，堅守校內，扎根學校，辛勤耕耘，鍥而不舍，聽從教育抱負的召喚，從而取得突出的教育業(yè)績。所以，作為一名主管校長，要用自己的絕大部分精力深化教學一線，指導和協(xié)調教育教學工作尤為重要。注意抓老師分析學情的方法，抓老師之間的學科協(xié)調均衡力量。我在分析學情時，不光詳細到班級，而且詳細到每個班的詳細人。例如某同學的英語好，好到什么程度，在優(yōu)秀段還是良好段，在優(yōu)秀段又是在優(yōu)秀段的高段還是低段，數(shù)學成果差，在及格段的低段還是高段，同時將幾次成果聯(lián)系起來，推斷這個同學的優(yōu)勢劣勢，從而很精確?????的找到同學存在的問題，為老師補差供應了很好的依據(jù)。從而實實在在推動教學管理向縱深進展。

在教育管理中要"細'。學校的平安工作大如天，德育工作重如山。如抓同學的思想教育，我們每周給同學上一到兩節(jié)大晚點，利用晚點將近期班級，學校，社會上消失的不良現(xiàn)象予以排列，并分析這些現(xiàn)象的危害，準時表揚表現(xiàn)好的同學，樹立同學中的"正氣'，為教學工作制造一個良好的氛圍。精細管理是學校管理的大勢，也是關乎學校的平安穩(wěn)定，也是情系千家萬戶的大事。

在同學管理中要"細'。隨著社會大環(huán)境的簡單化和同學影響的簡單化，同學管理的難度和維度越來越大。大到同學的思想建設，小到同學的生活習慣、住宿，都必需了解透徹。我縣高中同學思想有肯定的獨立性，但是又不成熟，考慮問題不周全，所以同學思想教育要常常化，要建立家庭、學校聯(lián)系卡，準時將同學在學校的表現(xiàn)反饋給家長，并將同學在家里的表現(xiàn)通過家長反饋給學校，這樣，通過家庭、學校的互動教育，可以避開對同學反常表現(xiàn)緣由了解不透徹而武斷處理，也避開同學在學校與家庭之間"架橋'，如逃課，超標準要錢等等，這些工作都必需做到事無巨細。

所以我信任，只要我們能充分調動管理層和全體老師的工作樂觀性，將教育教學工作抓細致，我縣高中同學的成果提高指日可待。

三是要在人員支配上把握一個"準'字

我認為，管理層的人不肯定是一個本專業(yè)業(yè)務很精通的人，但必需是一個擅長發(fā)覺每個人優(yōu)缺點的人，把每個個體支配在合適的崗位上，使其優(yōu)點發(fā)揮到最大。我將竭盡所能，做到先知人，后善用，用其長。特殊是在我的職能范圍內，使現(xiàn)有中層管理者、老師和班主任楊其長，避其短，盡其才，收全效。真抓實干，講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負責，并做到事前有方案，事中有檢查，事后有總結;方案要周密，注意操作性;檢查要細致，增加指導性;總結要全面，堅持激勵性。另外，副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學校工作的中心，緊扣學校管理的目標，體現(xiàn)學校管理的風格。做到用人準，工作定位更準。

四是要在老師管理中突出一個"正'字

"為人要寬，業(yè)務要嚴'。在老師業(yè)務管理中，我個人認為，在老師中必需弘揚"正氣'，即把教學質量作為學校生存的生命線。為了弘揚正氣，我們可以在老師的年度考核，評優(yōu)樹模，質量嘉獎方面體現(xiàn)出來，如在年度考核時，除了將同行評議，考核小組評議，考核領導評議等各項得分匯總，再在總成果上給成果優(yōu)秀的老師適當加分，使學校"獻身教學抓質量'的正氣樹立起來;在評優(yōu)樹模時，將那些教學質量優(yōu)異，成果突出的評比出來;在質量嘉獎方面，也要對教學質量優(yōu)異予以重獎，使學校中充滿著一種"正氣'，讓老師的工作樂觀性在正氣的氛圍下充分發(fā)揮、盡情進展。全心全意解決老師關注的熱心問題和關鍵問題，做老師心目中的"包青天'。

敬重的各位領導，各位專家，各位同事：不論今日的競選結果如何，我都會一如既往的干好自己的工作，務實求真的對待每一件學校交與我的任務。我會為實現(xiàn)我校齊魯名校的目標而不懈努力!感謝大家!

競聘演講稿大全篇17

各位領導、各位同仁：

大家好!

今日，我之所以參與這次竟聘演講，是由于一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，熬煉自己的力量、呈現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，預備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的選擇。我信任，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先，簡潔介紹一下自己的經受。xx年考入合肥無線電學校，xx年畢業(yè)安排到合肥無線電一廠工作，xx年考入省