版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
西安隆基樂(lè)葉內(nèi)控活動(dòng)有獎(jiǎng)答題[復(fù)制]基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________部門(mén):________________________工號(hào)________________________電話:________________________1.下列哪一選項(xiàng)屬于違反法律法規(guī)會(huì)給個(gè)人帶來(lái)的后果?[單選題]*A、巨額罰款B、股價(jià)波動(dòng)C、紀(jì)律處分(正確答案)D、品牌貶值2.西安隆基樂(lè)葉內(nèi)控投訴郵箱是?[單選題]*A、compliance@B、audit@C、law@D、XDNK@(正確答案)3.隆基積極承擔(dān)對(duì)環(huán)境的責(zé)任,下列哪一選項(xiàng)不屬于隆基加入的國(guó)際組織?[單選題]*A、RE100B、IUCN(正確答案)C、EV100D、EP1004.下列哪一做法不符合保護(hù)員工健康與安全的要求?[單選題]*A、提供安全的工作環(huán)境B、無(wú)需對(duì)員工提供健康與安全的相關(guān)培訓(xùn)(正確答案)C、尊重員工的尊嚴(yán)、隱私及各項(xiàng)個(gè)人權(quán)利D、注重員工安全保障與職業(yè)健康5.下列哪一選項(xiàng)不屬于對(duì)員工個(gè)人權(quán)利的尊重?[單選題]*A、堅(jiān)持男女同工同酬B、涉員工信仰自由(正確答案)C、不因民族、種族等產(chǎn)生任何歧視D、尊重員工依法自由集會(huì)結(jié)社的權(quán)利6.隆基對(duì)舞弊行為的態(tài)度是?()[單選題]*A、預(yù)防B、零容忍(正確答案)C、懲處D、警告7.下面哪一項(xiàng)是隆基的價(jià)值觀行為準(zhǔn)則?()[單選題]*A、誠(chéng)實(shí)守信(正確答案)B、踏實(shí)認(rèn)真C、坦誠(chéng)正直8.2017年,隆基加入了()聯(lián)盟?[單選題]*A、陽(yáng)光誠(chéng)信聯(lián)盟B、中國(guó)企業(yè)反舞弊聯(lián)盟(正確答案)C、ISO370019.未盡職盡責(zé)給公司造成10萬(wàn)元以下經(jīng)濟(jì)損失,屬于()違規(guī)程度?[單選題]*A、輕微違規(guī)B、一般違規(guī)(正確答案)C、嚴(yán)重違規(guī)D、重大違規(guī)10.下列屬于黃線禁止行為的是?()[單選題]*A、兼職行為B、投資行為C、遲到、早退(正確答案)11.出現(xiàn)()懲處的年度績(jī)效等級(jí)不能被評(píng)為“優(yōu)秀”及以上,一年內(nèi)不得晉升?[單選題]*A、警告B、誡勉談話C、嚴(yán)重警告(正確答案)12.未盡職盡責(zé)給公司造成()經(jīng)濟(jì)損失,即為一般違規(guī)?[單選題]*A、1萬(wàn)元B、2000元C、10萬(wàn)元D、10萬(wàn)元以下(正確答案)13.舞弊行為既得利益不足2000元,且未造成公司損失屬于哪種違規(guī)程度?()[單選題]*A、嚴(yán)重違規(guī)(正確答案)B、一般違規(guī)C、重大違規(guī)D、輕微違規(guī)14.根據(jù)違規(guī)行為既得利益和()劃分違規(guī)程度?[單選題]*A、經(jīng)濟(jì)損失B、造成后果(正確答案)C、造成影響15.依據(jù)《問(wèn)責(zé)管理辦法》責(zé)任追究主體的不同,違規(guī)責(zé)任分為直接責(zé)任、()和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?[單選題]*A、間接責(zé)任B、上級(jí)責(zé)任C、隔級(jí)責(zé)任D、管理責(zé)任(正確答案)16.公司對(duì)違規(guī)行為的懲處依據(jù)的是()[單選題]*A、《員工手冊(cè)》B、《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》C、《問(wèn)責(zé)管理辦法》(正確答案)D、《監(jiān)察管理制度》17.下列屬于紅線禁止行為的是()?[單選題]*A、提供虛假信息消極怠工(正確答案)B、工作時(shí)間脫崗、睡覺(jué)C、造謠中傷,辱罵他人18.違反公司黃線紀(jì)律,使公司組織氛圍或相關(guān)方利益受到損失,可予以()懲處[單選題]*A、嚴(yán)重警告B、警告(正確答案)C、誡勉談話D、書(shū)面警告19.執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)是哪種違規(guī)行為?()[單選題]*A、一般違規(guī)B、其它違規(guī)C、嚴(yán)重違規(guī)D、未盡職盡責(zé)(正確答案)20.不符合公司企業(yè)文化、價(jià)值觀、工作準(zhǔn)則的一般不良行為屬于哪種違規(guī)程度?()[單選題]*A、一般違規(guī)B、嚴(yán)重違規(guī)C、輕微違規(guī)(正確答案)D、重大違規(guī)21.公司的投訴舉報(bào)電話是?()[單選題]*A正確答案)22.投資行為屬于()行為[單選題]*A、黃線禁止B、紅線禁止(正確答案)C、未盡職盡責(zé)違規(guī)D、其他違規(guī)23.下列哪些屬于集團(tuán)商業(yè)行為準(zhǔn)則的基本原則?*A、遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德(正確答案)B、誠(chéng)實(shí)守信(正確答案)C、可靠、增值、愉悅(正確答案)D、行為保障(正確答案)24.下列哪些領(lǐng)域?qū)儆诼』鶓?yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍?*A、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)(正確答案)B、員工(正確答案)C、商業(yè)合作伙伴(正確答案)D、環(huán)境和社會(huì)(正確答案)25.下列哪些屬于公司的財(cái)產(chǎn)?*A、廠房設(shè)施(正確答案)B、辦公用品(正確答案)C、商業(yè)秘密(正確答案)D、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(正確答案)26.下列哪些屬于個(gè)人信息?*A、姓名(正確答案)B、出生日期(正確答案)C、身份證號(hào)碼(正確答案)D、住址(正確答案)27.以下哪項(xiàng)是西樂(lè)的投訴舉報(bào)渠道?()*A、西安隆基樂(lè)葉微信公眾號(hào)(正確答案)B、隆基清風(fēng)小程序C、投訴電話(正確答案)D、電子郵箱(正確答案)E、QQ28.下列哪些項(xiàng)是隆基的懲戒種類(lèi)?()*A、誡勉談話(正確答案)B、警告(正確答案)C、嚴(yán)重警告(正確答案)D、立即解聘(正確答案)E、記大過(guò)29.違規(guī)行為分為哪幾類(lèi)?()*A、舞弊違規(guī)(正確答案)B、未盡職責(zé)盡責(zé)違規(guī)(正確答案)C、其他違規(guī)(正確答案)D、一般違規(guī)30.違規(guī)程度分為哪幾種?()*A、一般違規(guī)(正確答案)B、嚴(yán)重違規(guī)(正確答案)C、輕微違規(guī)(正確答案)D、重大違規(guī)(正確答案)E、較大違規(guī)31.貪腐危害的六本賬都有哪些?()*A、事業(yè)帳:前途盡毀(正確答案)B、健康帳:身心憔悴(正確答案)C、經(jīng)濟(jì)帳:長(zhǎng)期的損失(正確答案)D、精神帳:擔(dān)驚受怕(正確答案)E、自由帳:身陷牢籠(正確答案)F、家庭帳:家破難圓(正確答案)32.隆基廉潔從業(yè)的相關(guān)制度有哪些?()*A、員工手冊(cè)(正確答案)B、監(jiān)察管理制度(正確答案)C、問(wèn)責(zé)管理辦法(正確答案)D、利益沖突管理辦法(正確答案)E、保密管理辦法(正確答案)33.樹(shù)立“三觀”,三觀是指()*A、法紀(jì)觀(正確答案)B、道德觀(正確答案)C、榮辱觀(正確答案)34.以下哪些是屬于紅線禁止行為?()*A、泄密行為(正確答案)B、弄虛作假行為(正確答案)C、其它惡劣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 44579-2024熱塑性塑料分集水器
- 借款合同訴訟時(shí)效及其影響因素
- 無(wú)底薪勞動(dòng)合同樣本
- 貨物銷(xiāo)售合同格式
- 二手車(chē)交易協(xié)議書(shū)模板示例
- 財(cái)務(wù)咨詢(xún)協(xié)議書(shū)
- 2024年肉類(lèi)供貨合同范本
- 個(gè)人信貸代理協(xié)議
- 2024年項(xiàng)目合作協(xié)議書(shū)撰寫(xiě)大全
- 承攬合同-網(wǎng)頁(yè)制作協(xié)議
- 戰(zhàn)爭(zhēng)中的經(jīng)濟(jì)學(xué)家
- 成長(zhǎng)賽道-模板參考
- 浙江省9+1高中聯(lián)盟2022-2023學(xué)年高二上學(xué)期期中考試地理試題(解析版)
- 新生兒家庭參與式護(hù)理課件
- 大數(shù)據(jù)對(duì)智能能源的應(yīng)用
- 潛式排污泵安裝與調(diào)試方案
- 雅培奶粉的營(yíng)銷(xiāo)策劃
- 自然災(zāi)害救助培訓(xùn)課件
- 環(huán)氧樹(shù)脂畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 裝飾公司企業(yè)策劃及發(fā)展規(guī)劃
- 兒科護(hù)理學(xué)講課課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論