華北分公司第三期職業(yè)力提升培訓考試附答案

華北分公司第三期職業(yè)力提升培訓考試[復制]基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________部門/項目：________________________專業(yè)序列劃分為7個職層、22個職級，以T1-T7識別。其中T4職層對應員工職業(yè)發(fā)展的（）階段[單選題]*A、帶隊層B、經(jīng)驗層(正確答案)C、獨立層D、公司專家層員工連續(xù)（）年績效考核結(jié)果為“基本稱職”的或上年度績效考核結(jié)果為“不稱職”的，降低一個職級，連續(xù)2年考核結(jié)果為“不稱職”的，降低到下一個職層，按（）職級就位。[單選題]*A、3；最低B、3；最高C、2；最低(正確答案)D、2；最高個人申請調(diào)動應提前（）時間向原異動部門負責人提出申請[單選題]*A、10個工作日B、一個星期C、一個月(正確答案)D、一個季度承擔合同額指標人員完成合同額指標（）以上時方可兌現(xiàn)營銷獎勵[單選題]*A、50%B、70%C、80%(正確答案)D、100%水利水電公司共青團專項獎頒發(fā)榮譽證書發(fā)放榮譽獎金（）元[單選題]*A、1000(正確答案)B、2000C、3000D、4000職工連續(xù)曠工（）工作日會解除勞動合同[單選題]*A、1B、2C、3(正確答案)D、4項目一般員工（）日（含）以上病假，需項目負責人審批后，由分公司工會給與意見后，再由分公司領導班子審批。[單選題]*A、5B、6C、7(正確答案)D、8請假連續(xù)時間累計不得超過（）天[單選題]*A、5(正確答案)B、6C、7D、8實行綜合計算工時工作制的員工，在不影響生產(chǎn)的前提下每周安排休息（）天[單選題]*A、一(正確答案)B、二C、三D、四員工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位（含中建六局系統(tǒng)單位）工作年限，給予（）個月到24個月的醫(yī)療期：[單選題]*A、一B、二C、三(正確答案)D、四下列有關職層、職級晉升的說法正確的是？*A、從T2-3到T3-1，大學本科需滿足3年以上工作經(jīng)驗B、從T2到T3，需具備初級職稱或?qū)穆殻▓?zhí)）業(yè)資格(正確答案)C、從T2到T3，需滿足，在T2職層工作滿2年，且連續(xù)兩年績效考核結(jié)果均為“稱職”及以上且排名前50%，須參加筆試，且成績不低于70分(正確答案)D、從T3到T4，大專學歷應具備12年及以上工作年限(正確答案)E、T3-2、T3-3職級應具備的條件是在T3職層工作滿2年，且績效考核結(jié)果連續(xù)兩年排名前50%職層任職資格標準的基本條件包括（）*A、基本素質(zhì)(正確答案)B、學歷(正確答案)C、職稱(正確答案)D、工作績效(正確答案)E、工作年限(正確答案)以下屬于水利水電公司優(yōu)秀項目經(jīng)理申報條件或否決條件的是（）*A、近三年內(nèi)所負責的工程至少獲得一項省部級及以上優(yōu)質(zhì)工程。(正確答案)B、近三年所負責的工程未發(fā)生一般及以上安全質(zhì)量環(huán)境事故，未出現(xiàn)造成嚴重社會影響或政府網(wǎng)站通報曝光等負面事件。(正確答案)C、項目利潤率低于7%或負向現(xiàn)金流的項目。(正確答案)D、項目發(fā)生環(huán)境事件被通報或處罰的。(正確答案)E、項目發(fā)生過農(nóng)民工群體事件。(正確答案)申報職稱的基本條件包括（）*A、學歷(正確答案)B、工作年限(正確答案)C、資歷(正確答案)D、業(yè)績(正確答案)E、能力(正確答案)營銷獎勵包括（）*A、規(guī)模獎(正確答案)B、效益獎(正確答案)C、兌現(xiàn)獎D、考核獎有違紀行為或責任事故，違反公司相關規(guī)定只要沒被記過、記大過、留用察看者，對其本年度內(nèi)的職級晉升資格無影響[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：被警告也將取消其本年度內(nèi)的職級晉升資格一年內(nèi)被記過2次者，予以解除勞動合同。2次警告相當于1次記過[判斷題]*對(正確答案)錯在水利水電公司就職三年以上，具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格，中級及以上專業(yè)職稱才可評選優(yōu)秀項目經(jīng)理[判斷題]*對(正確答案)錯施工現(xiàn)場的生產(chǎn)、管理、技術(shù)、后勤服務人員及長期駐外人員實行以年為周期的綜合計算工時工作制。[判斷題]*對(正確答案)錯5.1.11員工可自愿用年休假抵充病假、事假。[判斷題]*對(正確答案)錯遇有意外事件或災害，隨機應變處理得當減少或避免公司損失，減少或避免公司損失在10萬元及以上，除受到精神鼓勵之外，還會按為公司減少或避免損失的百分之______發(fā)放一次性獎金或獎品。[填空題]*空1答案：一員工連續(xù)工作滿______年以上的