公司職工會(huì)管理制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司職工會(huì)會(huì)則一、

總則1．

本會(huì)全稱為××職工會(huì)。2．

本會(huì)辦公室設(shè)在公司總部?jī)?nèi)。3．

本會(huì)由公司常勤董事和全體職工（小時(shí)工和臨時(shí)工除外）構(gòu)成。其中公司常勤董事和副部長以上干部為特別會(huì)員。二、

目的與活動(dòng)1．

本會(huì)的設(shè)立目的，促進(jìn)會(huì)員的相互幫助、相互理解和相互友善；加強(qiáng)公司與會(huì)員間的相互溝通；保證會(huì)員生活水平的提高；促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的速發(fā)展。2．

為實(shí)現(xiàn)上述目的，本會(huì)主要從事以下活動(dòng)：（1）會(huì)員的福利與相互活動(dòng)。（2）會(huì)員的文化體育活動(dòng)。（3）旨在改善會(huì)員勞動(dòng)條件的研討活動(dòng)。（4）促進(jìn)技術(shù)革新和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的活動(dòng)。（5）促進(jìn)業(yè)務(wù)改善和業(yè)績(jī)提高的活動(dòng)。（6）其他與本會(huì)目的相符合的活動(dòng)。三、

會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)1．

會(huì)員在遵守本會(huì)則的前提下，享有平等的權(quán)利與義務(wù)。會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。但特別會(huì)員不享有本會(huì)干部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2．

會(huì)員有遵循本會(huì)會(huì)則和有關(guān)決議，積極參與本會(huì)活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。3．

在無正當(dāng)理由時(shí)，會(huì)員不得拒絕本會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理。4．

會(huì)員有出席本會(huì)會(huì)議，并積極發(fā)表意見的義務(wù)。但特別會(huì)員參加會(huì)議，只能陳述意見，提出建議，而不具有表決權(quán)。四、

干部1．

本會(huì)下設(shè)以下干部：會(huì)長

一人副會(huì)長

一人干事

若干名（其中含二名會(huì)計(jì)）監(jiān)事

二人2．

干部的任務(wù)任期及選舉辦法如表14－1所列。五、

機(jī)構(gòu)1．

本會(huì)設(shè)以下機(jī)構(gòu)：（1）

總會(huì)。（2）

干部會(huì)。（3）

活動(dòng)部。2．

各類會(huì)議的召開要點(diǎn)如表14－2所示。六、

干部的選舉1．

除特別會(huì)員外，所有會(huì)員有選舉權(quán)。2．

干事從各部門有被選舉權(quán)會(huì)員中選任。3．

各部門分配的干事名額為：總務(wù)部一人，營業(yè)部三人（其中二人為女性），制造部十四人（其中七人為女性）。4．

從各部門科長級(jí)會(huì)員選舉三人。5．

當(dāng)選干事者具備以下條件：（1）

在本公司工作的三年以上。（2）

過去一年中除有薪休假外，缺勤少于十五天。七、

活動(dòng)部1．

為使本會(huì)有效率的運(yùn)轉(zhuǎn)，特設(shè)以下活動(dòng)部：（1）

效率研究部（有關(guān)提高生產(chǎn)效率、業(yè)務(wù)促進(jìn)行經(jīng)營合理化事項(xiàng)）。（2）

福利衛(wèi)生部（慶賀、撫恤、送別、互助等事項(xiàng)）。（3）

教養(yǎng)部（書法、棋類、讀書等）。（4）

體育部（球類等）。（5）

咨詢部（訴怨處理等）。（6）

聯(lián)絡(luò)部（本會(huì)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)、與公司的交涉、溝通等）。2．

各活動(dòng)部主任為本部活動(dòng)與預(yù)算實(shí)施的責(zé)任者，有每月向干部會(huì)報(bào)告本部情況的義務(wù)。八、

會(huì)計(jì)與監(jiān)察1．

本會(huì)的收入來自于：（1）

會(huì)費(fèi)。（2）

贊助。（3）

其他收入。2．

本位主義地負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的干事在與會(huì)長協(xié)商后，可將有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)委托公司總務(wù)部處理。3．

監(jiān)察主要負(fù)責(zé)檢查、審計(jì)本會(huì)的財(cái)務(wù)，并定期向總會(huì)報(bào)告。4．

會(huì)費(fèi)按會(huì)員月收入（基本工資、生產(chǎn)性津貼和職務(wù)津貼之和）分級(jí)交納，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

×××元以下

××元

×××――×××元

××元

×××――×××元

××元

×××――×××元

××元

××××元以上

××元特別會(huì)費(fèi)制造部長

×××元

總裁

×××元

公司下?lián)芙?jīng)費(fèi)每月為×××元

。6．

會(huì)費(fèi)原則上從會(huì)員工資中直接扣除。如當(dāng)月沒有收入時(shí)，免扣會(huì)費(fèi)。不論有何理由，會(huì)費(fèi)概不退還。7．

本會(huì)的會(huì)計(jì)年度為每年4月1日至次年3月31日。8．

必要時(shí)，經(jīng)總會(huì)作出決議，可臨時(shí)增交會(huì)費(fèi)。9．

在接受贊助款或物品時(shí)，需得到干部會(huì)的認(rèn)可。10.本會(huì)的決算由會(huì)計(jì)干事在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后二周內(nèi)作出，經(jīng)干部會(huì)審議后，交監(jiān)察審查，最后交定期總會(huì)審議。九、

賞罰1．

干部會(huì)認(rèn)為會(huì)員對(duì)本會(huì)作出特殊，或起到模范帶頭作用時(shí)，經(jīng)總會(huì)審議后，應(yīng)予以表彰。2．

有下列行為的會(huì)員，經(jīng)干部會(huì)討論，應(yīng)予以懲罰。（1）

違反本會(huì)會(huì)則或有關(guān)決議。（2）

給本會(huì)過轉(zhuǎn)帶來混亂。（3）

被認(rèn)為不適宜繼續(xù)作為本會(huì)會(huì)員。3．

對(duì)違紀(jì)會(huì)員的處理程序是，干部會(huì)召集科長以上干部開會(huì)，聽取當(dāng)事人陳述，最后作出處理決定。十、

附則1．

本會(huì)則自19××年×月×日起實(shí)施。2．

當(dāng)有3／4以上的會(huì)員出席，且有3／4以上會(huì)員同意時(shí)，可解散本會(huì)。3．

本會(huì)的有關(guān)細(xì)則，由干部會(huì)制定并組織實(shí)施。同時(shí)應(yīng)將制定或變更理由向總會(huì)報(bào)告。4．

本會(huì)成立第一年度，由各部門推選干事時(shí)，由各部門負(fù)責(zé)人提出候選人，最后由總裁從候選人中指定。----摘自《現(xiàn)代管理制度、程序、方法范例全集》辦公、總務(wù)、后勤管理卷中國人民大學(xué)出版社精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司職工會(huì)規(guī)章第一章

總則第一條

名稱與辦公室

本會(huì)的全稱為××公司職工會(huì)。其辦公室在公司××工廠內(nèi)。第二條

宗旨

本會(huì)的設(shè)立宗旨是：強(qiáng)化會(huì)員的相互親睦與溝通，提高會(huì)員的個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)會(huì)員的互助與合作，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展與會(huì)員福利水平的提高。第三條

會(huì)

員

本會(huì)由在公司××工三的在職職工組成，會(huì)員分為兩種：1．

正式會(huì)員

正式在職職工。2．

準(zhǔn)會(huì)員

臨時(shí)在職職工，在公司工作一年以上，個(gè)人提出申請(qǐng)，干事會(huì)批準(zhǔn)。第四條

入會(huì)與退會(huì)

正式職工自被公司正式聘用，準(zhǔn)會(huì)員自理事會(huì)批準(zhǔn)之日起即為正式會(huì)員。會(huì)員死亡，辭職或被除名時(shí)，

視為退會(huì)。第五條

表彰與制裁會(huì)員為本會(huì)運(yùn)作作出貢獻(xiàn)時(shí)，應(yīng)予以表彰；會(huì)員違反本會(huì)規(guī)章，或損害本會(huì)名譽(yù)時(shí)，應(yīng)予以制裁。具體表彰與制裁辦法另行規(guī)定。第二章

干部與會(huì)議第六條

干部

本會(huì)設(shè)下列干部：名譽(yù)會(huì)長一人；會(huì)長一人；顧問多人；副會(huì)長一人；常務(wù)理事一人；干事若干人；會(huì)計(jì)二人；監(jiān)事二人。第七條

干部的職責(zé)

名譽(yù)會(huì)長應(yīng)出席常務(wù)理事會(huì)，對(duì)本會(huì)的運(yùn)作提出指導(dǎo)性建議。會(huì)長為本會(huì)的代表，統(tǒng)管本會(huì)事務(wù)。顧問應(yīng)出席常務(wù)理事會(huì)，為本會(huì)的運(yùn)作出謀劃策。副會(huì)長協(xié)助會(huì)長工作，在必要時(shí)代理會(huì)長職務(wù)。常務(wù)理事負(fù)責(zé)具體執(zhí)行本會(huì)的有關(guān)事務(wù)。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)處理本會(huì)財(cái)務(wù)出納及保管工作。監(jiān)事負(fù)責(zé)監(jiān)察會(huì)計(jì)工作，向職工大會(huì)提交監(jiān)察報(bào)告。第八條

干部選任名譽(yù)會(huì)長由會(huì)長推薦。顧問由理事會(huì)推薦聘任。會(huì)長、副會(huì)長、常務(wù)理事、會(huì)計(jì)及監(jiān)事由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。干事由分會(huì)會(huì)員選出。第九條

干部任期

干部的任期為當(dāng)年4月1日至翌年3月31日，但可以連任。中間補(bǔ)任的干部任期為其前任的余期。當(dāng)干事缺員時(shí)，由其所在部門補(bǔ)選。第三章

機(jī)構(gòu)第十條

機(jī)構(gòu)

本會(huì)下設(shè)以下機(jī)構(gòu)：1．

總會(huì)2．

干事會(huì)3．

常務(wù)理事務(wù)。第十一條

總會(huì)

總會(huì)分定期總會(huì)和臨時(shí)總會(huì)。有2／3會(huì)員出席時(shí)，總會(huì)方能召開，會(huì)議主持人為會(huì)長。定期總會(huì)每年4月召開，臨時(shí)總會(huì)在干事會(huì)認(rèn)為有必要時(shí)召開，或半數(shù)以上會(huì)員提出要求時(shí)召開。干事會(huì)在2／3以上有與會(huì)資格的入會(huì)時(shí)方能召開，同時(shí)也可由會(huì)長召集召開。第十二條

決議

總會(huì)、干事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)的決議必須有半數(shù)以上贊成時(shí)幫能成立。反對(duì)與贊成人數(shù)相等時(shí)，由會(huì)長裁決。

第十三條

復(fù)議事項(xiàng)

總會(huì)應(yīng)對(duì)以下事項(xiàng)作出復(fù)議；1．

上年度決算報(bào)告與事業(yè)報(bào)告。2．

新度預(yù)算與事業(yè)計(jì)劃。3．

本會(huì)規(guī)章的修訂。4．

干事會(huì)認(rèn)為的其他必要事項(xiàng)。

干事會(huì)的復(fù)議事項(xiàng)為：1．

總會(huì)提出的議案。2．

預(yù)算外的收和與支出。3．

事業(yè)計(jì)劃外的活動(dòng)。4．

對(duì)公司的要求與建議。第十四條

常務(wù)理事會(huì)的職能

常務(wù)理事會(huì)每月至少召開一次，以研討或貫徹總會(huì)和干事會(huì)的決議事項(xiàng)。第四章

事業(yè)第十五條

活動(dòng)

為實(shí)現(xiàn)本會(huì)的第二個(gè)目的，進(jìn)行下列活動(dòng)；1．

會(huì)員的福利、文化、體育活動(dòng)。2．

會(huì)員的互助、金融活動(dòng)。3．

會(huì)員生活物品發(fā)放活動(dòng)。4．

會(huì)員的合理化建議活動(dòng)。

第五章

會(huì)計(jì)第十六條

經(jīng)費(fèi)

本會(huì)的活動(dòng)經(jīng)來源為：1．

會(huì)費(fèi)2．

公司的援助及借款。3．

其他收入第十七條

資產(chǎn)處置

對(duì)本會(huì)的資產(chǎn)處置，由總會(huì)決定，干事會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行。第十八條

預(yù)款

本會(huì)的經(jīng)費(fèi)除由干事會(huì)決定的日?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)外，全部存入銀行。第十九條

會(huì)計(jì)年度

本會(huì)的會(huì)計(jì)處度為當(dāng)年4月1日至翌日3月31日.第六章

會(huì)費(fèi)第二十條

會(huì)費(fèi)

會(huì)費(fèi)按會(huì)員的收入分級(jí)征收，其中收入在×××元的費(fèi)為×元，以上按比率增加,會(huì)費(fèi)必須按月交納。會(huì)費(fèi)交納后概不退還。第二十一條

中間人會(huì)或退會(huì)人的會(huì)費(fèi)

月中入會(huì)或退會(huì)的會(huì)費(fèi)，都必須交納當(dāng)月會(huì)費(fèi)。第二十二條

交納方法

會(huì)員的會(huì)費(fèi)直接從工資中扣除。第二十三條

公司