勞務(wù)輸出合同標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)勞務(wù)輸出?合同標(biāo)準(zhǔn)?范本甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī)，?為滿(mǎn)足勞?務(wù)輸出人?員工作要?求，甲乙?雙方就建?立合作關(guān)?系，保證?合作順利?進(jìn)行，明?確雙方的?權(quán)利和義?務(wù)，經(jīng)雙?方平等協(xié)?商、達(dá)成?如下協(xié)議?：第一?條寒假工?人員崗位?與管理?1、甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方帶給人?員進(jìn)行面?試最終確?認(rèn)合格人?數(shù)。2?、甲方負(fù)?責(zé)將崗位?的需求信?息以書(shū)面?形式帶給?給乙方，?崗位需求?信息包括?;寒假崗?位的工作?資料、工?作地點(diǎn)、?人員需求?數(shù)量、任?職條件、?工資津貼?，乙方在?收到甲方?需求信息?后，按甲?方要求帶?給人員。?3、乙?方應(yīng)保證?其寒假工?輸送人員?信息真實(shí)?性，具有?貼合甲方?工作要求?的年齡條?件、身體?條件、學(xué)?歷條件，?且貼合法?律法規(guī)之?其它要求?。乙方需?按照企業(yè)?要求帶給?寒假工輸?送人員的?身份證等?資料，如?甲方發(fā)現(xiàn)?乙方輸送?之人員偽?造證明資?料，甲方?有權(quán)拒收?。二、?甲方的權(quán)?力和義務(wù)?：1、?甲方提前?將詳細(xì)的?用工計(jì)劃?通知給乙?方，并帶?給招工簡(jiǎn)?章和宣傳?簡(jiǎn)要材料?等。2?、甲方并?不定期與?乙方溝通?相應(yīng)工作?。3、?甲方有權(quán)?對(duì)乙方輸?送的學(xué)生?進(jìn)行面試?，如發(fā)現(xiàn)?有不合格?的學(xué)生，?甲方有權(quán)?拒收。?4、甲方?應(yīng)保證乙?方輸送人?員的合法?權(quán)益不受?侵害。?5、甲方?按照本協(xié)?議規(guī)定支?付乙方輸?送人員的?勞務(wù)費(fèi)。?三、乙?方的權(quán)力?和義務(wù)?1、乙方?在招聘過(guò)?程要嚴(yán)格?按照甲方?的信息宣?傳，不得?夸大其詞?與蒙騙學(xué)?生。2?、乙方要?配合甲方?做好相應(yīng)?的學(xué)生安?置工作。?3、乙?方在接到?甲方所要?求的用工?計(jì)劃時(shí)，?要及時(shí)的?開(kāi)展招工?工作，不?得拖延。?4、乙?方輸送寒?假工人員?要嚴(yán)格遵?守企業(yè)相?應(yīng)的規(guī)章?制度。?5、按照?甲方的用?工要求，?招募相應(yīng)?數(shù)量的寒?假工人員?，并確保?在號(hào)前帶?給名寒假?工人員。?超出數(shù)量?由甲方根?據(jù)企業(yè)需?求的而定?。(乙方?確保向甲?方輸送貼?合甲方用?工要求的?人，甲方?不得以任?何理由推?脫人員無(wú)?法安排。?不得給對(duì)?方造成損?失，如有?損失應(yīng)承?擔(dān)全部職?責(zé))。?四、寒假?工費(fèi)用支?付標(biāo)準(zhǔn)與?支付方式?1、甲?方支付乙?方勞務(wù)費(fèi)?的標(biāo)準(zhǔn)為?：元人。?如需要另?扣需乙方?自行與學(xué)?生協(xié)商。?2、甲?方支付乙?方勞務(wù)費(fèi)?的方式按?以下步驟?：(1?)甲方在?每批勞動(dòng)?力資源到?廠(chǎng)之日算?的15天?后，按照?在崗人數(shù)?的計(jì)算公?式計(jì)算并?對(duì)乙方支?付首期費(fèi)?用;(?2)甲方?在勞動(dòng)力?資源到廠(chǎng)?之日起算?的1個(gè)月?后，按照?在崗人數(shù)?的計(jì)算公?式計(jì)算并?對(duì)乙方支?付余款。?3、乙?方指定賬?戶(hù)信息：?賬戶(hù)名?稱(chēng)：賬?號(hào)：開(kāi)?戶(hù)行：?五、協(xié)議?的變更，?解除終止?與續(xù)訂?1、甲乙?雙方應(yīng)共?同遵守本?協(xié)議的各?項(xiàng)條款，?協(xié)議履行?期間，未?經(jīng)雙方同?意，任何?一方不得?變更和解?除。2?、甲乙雙?方均有義?務(wù)對(duì)本協(xié)?議資料保?密，不得?泄露給第?三方。?3、協(xié)議?履行過(guò)程?中若發(fā)生?分歧或爭(zhēng)?議，雙方?應(yīng)平等協(xié)?商，協(xié)商?不成的應(yīng)?向乙方所?在地人民?法院提起?訴訟。?4、未盡?事宜，雙?方另行協(xié)?商解決。?5、本?協(xié)議一式?兩份，甲?，乙雙方?各執(zhí)一份?，自雙方?簽字，蓋?章之日起?生效。?甲方(公?章)：_?____????????????乙方?(公章)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?__??????法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日勞務(wù)?輸出合同?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?甲方(勞?務(wù)派遣單?位)__?___?乙方(實(shí)?際用工單?位)__?___?乙方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?委托甲方?提供勞務(wù)?派遣，根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和《江?蘇省勞動(dòng)?力市場(chǎng)管?理?xiàng)l例》?等有關(guān)勞?動(dòng)保障法?律法規(guī)，?甲乙雙方?協(xié)商一致?，訂立如?下協(xié)議：?一、合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?勞務(wù)派遺?內(nèi)容1?.甲方按?照乙方用?人需求，?推薦符合?條件的勞?務(wù)人員供?乙方擇優(yōu)?使用。?2.甲方?輸出給乙?方的勞務(wù)?人員，為?甲方員工?，由甲方?與勞務(wù)人?員簽訂勞?動(dòng)合同，?發(fā)放工資?，并辦理?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)。?三、勞務(wù)?費(fèi)用結(jié)算?1.勞?務(wù)費(fèi)用的?構(gòu)成：勞?務(wù)工勞務(wù)?費(fèi)(基本?勞務(wù)費(fèi)、?考核勞務(wù)?費(fèi))、社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?和輸出勞?務(wù)服務(wù)費(fèi)?。2.?勞務(wù)費(fèi)用?各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?：按實(shí)際?發(fā)生費(fèi)用?結(jié)算，甲?方按照每?人每月_?____?元標(biāo)準(zhǔn)收?取輸出勞?務(wù)服務(wù)費(fèi)?。3.?結(jié)算時(shí)間?和方式：?乙方每月?____?_日前從?銀行足額?劃付到甲?方賬戶(hù)，?并提供各?項(xiàng)費(fèi)用結(jié)?算清單。?勞務(wù)人員?工資應(yīng)由?甲方每月?____?_日前支?付。4?.乙方支?付給甲方?的勞務(wù)費(fèi)?及相關(guān)費(fèi)?用，甲方?必須開(kāi)具?正式勞務(wù)?費(fèi)發(fā)票。?四、甲?方的責(zé)任?、權(quán)利和?義務(wù)1?.甲方要?根據(jù)乙方?的用工需?求，__?___天?內(nèi)提供合?適人選供?乙方考核?，對(duì)乙方?確定的用?工對(duì)象，?甲方在天?內(nèi)辦理好?相關(guān)上崗?手續(xù)。?2.甲方?每月日發(fā)?放勞務(wù)派?遣人員工?資、繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)(個(gè)人?承擔(dān)部分?從工資中?代扣)。?3.勞?務(wù)派遣人?員的工傷?、生育事?宜，由甲?方負(fù)責(zé)向?勞動(dòng)保障?部門(mén)申報(bào)?。4.?乙方辭退?的勞務(wù)派?遣人員由?甲方辦理?相關(guān)退工?手續(xù)。?5.甲方?可以采取?多種形式?了解乙方?使用勞務(wù)?派遣人員?的情況，?乙方應(yīng)予?以配合;?甲方應(yīng)配?合乙方做?好勞務(wù)派?遣人員的?管理工作?，協(xié)助乙?方教育勞?務(wù)派遣人?員遵守國(guó)?家法律、?法規(guī)和乙?方依法制?定的規(guī)章?制度。?6.乙方?如有違反?本合同、?拖欠各類(lèi)?應(yīng)付資金?以及違反?勞動(dòng)政策?法規(guī)損害?勞務(wù)派遣?人員合法?權(quán)益行為?的，甲方?可依法向?乙方交涉?，要求乙?方繼續(xù)履?行義務(wù)并?按實(shí)際損?失的情況?向乙方索?賠。五?、乙方的?責(zé)任、權(quán)?利和義務(wù)?1.乙?方使用勞?務(wù)派遣人?員必須與?其簽訂《?上崗協(xié)議?書(shū)》，明?確勞務(wù)內(nèi)?容以及要?求和工資?(勞務(wù)費(fèi)?用)標(biāo)準(zhǔn)?等。2?.乙方應(yīng)?為勞務(wù)人?員提供基?本的勞動(dòng)?條件和崗?位勞動(dòng)保?護(hù)，并對(duì)?勞務(wù)派遣?人員進(jìn)行?安全教育?。勞務(wù)派?遣人員發(fā)?生工作傷?亡事故或?因工造成?第三者傷?害事故(?經(jīng)有關(guān)權(quán)?威部門(mén)認(rèn)?定)，乙?方要配合?甲方處理?，有關(guān)處?理辦法按?國(guó)家相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。3.?乙方需按?本合同規(guī)?定及時(shí)足?額向甲方?支付勞務(wù)?費(fèi)用，不?得拖欠。?4.乙?方有權(quán)按?照規(guī)章制?度對(duì)勞務(wù)?派遣人員?進(jìn)行考核?獎(jiǎng)懲，勞?務(wù)派遣人?員經(jīng)考核?不合格的?，終止上?崗協(xié)議，?并退還甲?方，對(duì)乙?方造成損?失的，乙?方有權(quán)要?求其賠償?。5.?乙方有權(quán)?查詢(xún)甲方?發(fā)放勞務(wù)?派遣人員?的工資(?勞務(wù)費(fèi))?和繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?等情況，?乙方可以?依法向甲?方交涉要?求糾正，?因此造成?乙方損失?的，甲方?應(yīng)當(dāng)給予?乙方賠償?。六、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理與?勞務(wù)派遣?人員發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，雙方?均有權(quán)提?起仲裁、?訴訟。?七、其他?事項(xiàng)1?.本協(xié)議?履行過(guò)程?中，協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容?如與國(guó)家?新頒布的?法律、法?規(guī)和勞動(dòng)?保障政策?不一致的?，按新的?法律法規(guī)?政策執(zhí)行?。2.?本協(xié)議未?盡事宜，?由甲乙雙?方協(xié)商一?致后書(shū)面?約定。?3.本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方簽字?蓋章后生?效，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?勞務(wù)輸?出合同標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）甲?方（勞務(wù)?派遣單位?）：乙?方（實(shí)際?用工單位?）：乙?方因生產(chǎn)?（工作）?需要，委?托甲方提?供勞務(wù)派?遣，為明?確雙方的?職責(zé)，雙?方根據(jù)《?勞動(dòng)法》?和《勞動(dòng)?合同法》?等有關(guān)勞?動(dòng)保障法?律法規(guī)，?協(xié)商一致?，訂立如?下協(xié)議：?一、勞?務(wù)期限?甲乙雙方?協(xié)商確定?，本合同?的勞務(wù)期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、派遣內(nèi)?容1、?甲方按照?乙方用人?需求，推?薦符合條?件的勞務(wù)?人員供乙?方擇優(yōu)使?用。2?、甲方輸?出給乙方?的勞務(wù)人?員，為甲?方員工，?由甲方與?勞務(wù)人員?簽訂勞務(wù)?合同，發(fā)?放工資，?并辦理各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)。三?、勞務(wù)費(fèi)?用與結(jié)算?1、勞?務(wù)費(fèi)用的?構(gòu)成：勞?務(wù)人員勞?務(wù)費(fèi)（基?本勞務(wù)費(fèi)?、考核勞?務(wù)費(fèi)）、?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)和輸出?勞務(wù)服務(wù)?費(fèi)。2?、勞務(wù)費(fèi)?用各項(xiàng)標(biāo)?準(zhǔn)：按實(shí)?際發(fā)生費(fèi)?用結(jié)算，?甲方按照?每人每月?____?_元標(biāo)準(zhǔn)?收取輸出?勞務(wù)服務(wù)?費(fèi)。3?、結(jié)算時(shí)?間和方式?：乙方每?月___?__日前?從銀行足?額劃付到?甲方賬戶(hù)?，并提供?各項(xiàng)費(fèi)用?結(jié)算清單?。勞務(wù)人?員工資應(yīng)?由甲方每?月___?__日支?付。4?、乙方支?付給甲方?的勞務(wù)費(fèi)?及相關(guān)費(fèi)?用，甲方?必須開(kāi)具?正式勞務(wù)?費(fèi)發(fā)票。?四、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、甲方?要根據(jù)乙?方的用工?需求，_?____?天內(nèi)提供?合適人選?供乙方考?核，對(duì)乙?方確定的?用工對(duì)象?，甲方在?____?_天內(nèi)辦?理好相關(guān)?上崗手續(xù)?。2、?甲方每月?____?_日發(fā)放?勞務(wù)派遣?人員工資?、繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?（個(gè)人承?擔(dān)部分從?工資中代?扣）。?3、勞務(wù)?派遣人員?的工傷、?生育事宜?，由甲方?負(fù)責(zé)向勞?動(dòng)保障部?門(mén)申報(bào)。?4、乙?方辭退的?勞務(wù)派遣?人員由甲?方辦理相?關(guān)退工手?續(xù)。5?、甲方可?以采取多?種形式了?解乙方使?用勞務(wù)派?遣人員的?情況，乙?方應(yīng)予以?配合；甲?方應(yīng)配合?乙方做好?勞務(wù)派遣?人員的管?理工作，?協(xié)助乙方?教育勞務(wù)?派遣人員?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī)和乙方?依法制定?的規(guī)章制?度。6?、乙方如?有違反本?合同、拖?欠各類(lèi)應(yīng)?付資金以?及違反勞?動(dòng)政策法?規(guī)損害勞?務(wù)派遣人?員合法權(quán)?益行為的?，甲方可?依法向乙?方交涉，?要求乙方?繼續(xù)履行?義務(wù)并按?實(shí)際損失?的情況向?乙方索賠?。五、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、乙?方使用勞?務(wù)派遣人?員必須與?其簽訂書(shū)?面《上崗?協(xié)議書(shū)》?，明確勞?務(wù)內(nèi)容以?及要求和?勞務(wù)費(fèi)用?標(biāo)準(zhǔn)等。?2、乙?方應(yīng)為勞?務(wù)人員提?供基本的?勞動(dòng)條件?和崗位勞?動(dòng)保護(hù)，?并對(duì)勞務(wù)?派遣人員?進(jìn)行安全?教育。勞?務(wù)派遣人?員發(fā)生工?作傷亡事?故或因工?造成第三?者傷害事?故（經(jīng)有?關(guān)權(quán)威部?門(mén)認(rèn)定）?，乙方要?配合甲方?處理，有?關(guān)處理辦?法按國(guó)家?相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?3、乙方?需按本合?同規(guī)定及?時(shí)足額向?甲方支付?勞務(wù)費(fèi)用?，不得拖?欠。4?、乙方有?權(quán)按照規(guī)?章制度對(duì)?勞務(wù)派遣?人員進(jìn)行?考核獎(jiǎng)懲?，勞務(wù)派?遣人員經(jīng)?考核不合?格的，終?止上崗協(xié)?議，并退?還甲方，?對(duì)乙方造?成損失的?，乙方有?權(quán)要求其?賠償。?5、乙方?有權(quán)查詢(xún)?甲方發(fā)放?勞務(wù)派遣?人員的勞?務(wù)費(fèi)和繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)等情?況，乙方?可以依法?向甲方交?涉要求糾?正，因此?造成乙方?損失的，?甲方應(yīng)當(dāng)?給予乙方?賠償。?六、違約?責(zé)任在?本合同的?履行過(guò)程?中，任何?一方嚴(yán)重?違反合同?的規(guī)定，?給對(duì)方造?成損失的?都應(yīng)賠償?，賠償數(shù)?額按照實(shí)?際的損失?額計(jì)算。?因違約導(dǎo)?致合同履?行不能的?，雙方均?可提前解?除合同。?七、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理因本?合同的履?行，雙方?或者任何?一方與勞?務(wù)派遣人?員發(fā)生的?爭(zhēng)議，雙?方均有權(quán)?向合同履?行地的仲?裁機(jī)構(gòu)提?起仲裁，?對(duì)仲裁決?定不服的?，雙方均?可向合同?履行地的?