機關(guān)辦公室工作職責(zé)說明書（8篇）

第21頁共21頁機關(guān)辦公室?工作職責(zé)說?明書一、?協(xié)助主任做?好辦公室職?責(zé)范圍內(nèi)的?各項工作。?二、協(xié)助?主任負(fù)責(zé)辦?公室人事工?作，考勤考?核以及其它?日常行政工?作。三、?協(xié)助主任負(fù)?責(zé)辦公室印?信管理工作?。四、協(xié)?助主任負(fù)責(zé)?黨委、行政?大中型會議?的會務(wù)工作?以及學(xué)校重?大活動的組?織安排和協(xié)?調(diào)工作。?五、協(xié)助主?任負(fù)責(zé)公務(wù)?接待及各項?活動的安排?工作。六?、協(xié)助主任?負(fù)責(zé)機關(guān)事?務(wù)中心的日?常管理工作?。七、協(xié)?助主任負(fù)責(zé)?辦公環(huán)境的?建設(shè)和管理?工作。八?、協(xié)助主任?做好校友總?會的日常工?作。九、?承辦主任交?辦的其它工?作。機關(guān)?辦公室工作?職責(zé)說明書?（二）(?一)是負(fù)責(zé)?局系統(tǒng)人事?、文秘、檔?案、勞動工?資和機關(guān)后?勤等工作的?綜合職能科?室，其主要?職責(zé):1?、協(xié)助局領(lǐng)?導(dǎo)組織協(xié)調(diào)?機關(guān)工作。?2、負(fù)責(zé)?擬定全局工?作計劃和工?作總結(jié)及規(guī)?章制度并督?促實施。?3、負(fù)責(zé)機?關(guān)文電處理?、綜合性會?議組織、檔?案管理、綜?合性文件的?擬稿以及政?務(wù)信息的上?報工作。?4、負(fù)責(zé)辦?理局機關(guān)科?以下干部和?直屬單位干?部的錄用、?調(diào)動、考核?、任免等具?體事項以及?離、退休干?部的日常管?理事務(wù)。?5、負(fù)責(zé)局?機關(guān)和直屬?單位職工的?人事和勞動?工資管理工?作。6、?組織對局機?關(guān)各科室和?直屬單位半?年、年終工?作進(jìn)行考核?，并提出考?核意見。?7、負(fù)責(zé)機?關(guān)后勤服務(wù)?工作(包括?按政府采購?要求購置辦?公用品及其?他物品，報?刊征訂、車?輛管理、文?印、職工福?利等)，負(fù)?責(zé)機關(guān)用房?和公共設(shè)施?維修、保養(yǎng)?以及安全、?衛(wèi)生工作。?8、負(fù)責(zé)?局機關(guān)外事?活動以及有?關(guān)接待工作?。9、負(fù)?責(zé)組織機關(guān)?政治學(xué)習(xí)，?協(xié)助做好工?青婦工作及?計劃生育工?作。10?、完成局領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?機關(guān)辦公室?工作職責(zé)說?明書（三）?1、負(fù)責(zé)?收集中央、?省、市紀(jì)委?有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)?察工作的方?針、政策和?重要工作部?署，及時準(zhǔn)?確地向領(lǐng)導(dǎo)?提供有關(guān)信?息、材料和?數(shù)據(jù)，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)參謀助?手。2、?承擔(dān)機關(guān)文?秘工作，搞?好信息、督?查、檔案管?理、收發(fā)、?統(tǒng)計等工作?，保管使用?好紀(jì)委、監(jiān)?察局及其辦?公室印章、?函件、介紹?信等，負(fù)責(zé)?以紀(jì)委、監(jiān)?察局和辦公?室名義發(fā)出?的文件編號?。3、組?織制定和起?草紀(jì)檢監(jiān)察?工作計劃、?報告、總結(jié)?、通知、領(lǐng)?導(dǎo)講話等文?稿。4、?負(fù)責(zé)常委會?、書記局長?辦公會、全?委會、職工?會及有關(guān)會?議的籌備、?通知等工作?，搞好會議?服務(wù)，并根?據(jù)需要整理?印發(fā)會議紀(jì)?要。5、?協(xié)調(diào)上下左?右之間的工?作關(guān)系，及?時傳遞上級?黨政組織的?批示和下級?組織的工作?反映，發(fā)揮?樞紐作用。?6、檢查?督促縣紀(jì)委?、監(jiān)察局重?要工作部署?和領(lǐng)導(dǎo)批辦?事項的貫徹?落實。7?、負(fù)責(zé)機關(guān)?干部職工請?銷假登記，?做好考勤、?學(xué)習(xí)記錄;?負(fù)責(zé)全縣紀(jì)?檢監(jiān)察干部?的培訓(xùn)和管?理工作。?8、負(fù)責(zé)上?級紀(jì)檢監(jiān)察?刊物的征訂?、分發(fā)，承?擔(dān)機關(guān)和個?人報刊雜志?的征訂、分?發(fā)，做好各?類信件、電?報、匯款的?收發(fā)工作。?9、負(fù)責(zé)?接待工作。?10、負(fù)?責(zé)本機關(guān)的?機要保密工?作。11?、負(fù)責(zé)文件?、信息、調(diào)?研文章及其?他材料的上?報。12?、搞好車輛?、財務(wù)管理?、勞動、衛(wèi)?生、安全、?職工生活福?利等行政事?務(wù)，做好服?務(wù)性工作。?13、安?排、組織本?機關(guān)干部職?工的日常學(xué)?習(xí)及后勤服?務(wù)工作。?14、搞好?檔案的管理?和使用，并?對全縣紀(jì)檢?監(jiān)察工作進(jìn)?行檢查指導(dǎo)?。15、?加強協(xié)作，?服從統(tǒng)一調(diào)?派，做好縣?委、縣政府?、紀(jì)委、監(jiān)?察局領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。機關(guān)?辦公室工作?職責(zé)說明書?（四）一?、協(xié)助主任?做好辦公室?職責(zé)范圍內(nèi)?的各項工作?。二、協(xié)?助主任負(fù)責(zé)?信息工作，?組織和參與?調(diào)查研究，?向領(lǐng)導(dǎo)傳遞?綜合信息，?反饋各方面?的動態(tài)，為?領(lǐng)導(dǎo)決策和?指導(dǎo)工作提?供可靠的依?據(jù)。做好中?宣部信息直?報點和教育?部辦公廳、?陜西省委辦?公廳、宣傳?部、教育工?委、陜西省?教育廳等上?級單位信息?報送點的信?息工作。?三、協(xié)助主?任負(fù)責(zé)學(xué)校?黨委、行政?和辦公室的?公文處理工?作，審核以?黨委、行政?名義印發(fā)的?各種文稿，?做好上級文?件以及重要?來信、來電?的擬辦工作?，做好日常?保密工作。?四、協(xié)助?主任做好上?級黨組織和?上級教育行?政部門以及?黨委、行政?決策執(zhí)行情?況的督查和?綜合協(xié)調(diào)。?五、協(xié)助?主任負(fù)責(zé)來?信來訪，協(xié)?調(diào)解決信訪?工作中的問?題。六、?協(xié)助主任負(fù)?責(zé)黨委、行?政有關(guān)會議?的組織安排?工作，組織?起草會議紀(jì)?要，檢查落?實會議決議?執(zhí)行情況。?七、協(xié)助?主任負(fù)責(zé)辦?公室內(nèi)部制?度建設(shè)。?八、協(xié)助主?任負(fù)責(zé)學(xué)校?年鑒、大事?記和統(tǒng)計資?料的編纂工?作。九、?承辦主任交?辦的其它工?作。機關(guān)?辦公室工作?職責(zé)說明書?（五）一?、組織協(xié)調(diào)?局機關(guān)日常?工作。負(fù)責(zé)?各類信息的?上傳下達(dá)，?做好來文來?電收發(fā)、登?記、傳遞、?交辦、督辦?、建檔和存?查等工作。?二、草擬?全局工作計?劃、總結(jié)、?重要文件、?簡報等文字?材料，審核?把關(guān)局內(nèi)各?股室、所屬?各單位以局?名義、局辦?名義上報、?下發(fā)的文字?材料;及時?了解和研究?文體系統(tǒng)管?理工作的經(jīng)?驗，做好情?況通報、信?息交流工作?，為領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)決策提供?依據(jù)。三?、負(fù)責(zé)縣及?局領(lǐng)導(dǎo)班子?決定事項的?安排、督查?與落實工作?。四、負(fù)?責(zé)局機關(guān)各?項規(guī)章制度?的制定與監(jiān)?督執(zhí)行工作?，指導(dǎo)各單?位加強機關(guān)?規(guī)范化建設(shè)?。五、分?解各級各部?門考核任務(wù)?，落實考核?責(zé)任，組織?迎接市縣兩?級目標(biāo)責(zé)任?制考核。?六、負(fù)責(zé)組?織好信息上?報與對外宣?傳工作。?七、負(fù)責(zé)辦?理人大代表?建議、政協(xié)?委員提案。?八、負(fù)責(zé)?組織局機關(guān)?職工學(xué)習(xí)和?各種會議，?準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材?料，做好會?議記錄和考?勤。九、?負(fù)責(zé)局機關(guān)?日常值班、?考勤統(tǒng)計、?衛(wèi)生清潔、?來信來訪接?待、印鑒使?用、報刊分?送、檔案整?理和物資、?車輛管理等?工作。十?、配合領(lǐng)導(dǎo)?做好黨務(wù)、?工青婦、老?干部、政工?、人事、計?劃生育和戶?籍管理等工?作。十一?、負(fù)責(zé)局機?關(guān)水電暖維?護(hù)、美化、?基建、安保?等后勤保障?工作。十?二、負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?機關(guān)辦公室?工作職責(zé)說?明書（六）?機關(guān)黨委?辦公室主要?職責(zé)及各工?作崗位職責(zé)?機關(guān)黨委?辦公室職責(zé)?機關(guān)黨委?辦公室是福?泉市國家稅?務(wù)局機關(guān)黨?委的工作部?門。一、?主要職責(zé)?負(fù)責(zé)市局機?關(guān)和下屬部?門的黨群工?作；承擔(dān)入?黨積極分子?的培訓(xùn)考察?工作及發(fā)展?黨員工作；?承擔(dān)機關(guān)統(tǒng)?戰(zhàn)工作。?二、具體職?責(zé)(一)?宣傳和執(zhí)行?黨章及黨的?路線、方針?、政策，貫?徹落實市局?黨組和機關(guān)?黨委決議、?決定。(?二)負(fù)責(zé)市?局機關(guān)黨支?部、下屬分?局黨支部政?治學(xué)習(xí)安排?，組織黨員?學(xué)習(xí)黨的路?線、方針、?政策，學(xué)習(xí)?科學(xué)文化、?經(jīng)濟管理和?稅收業(yè)務(wù)知?識。(三?)承擔(dān)機關(guān)?黨員的教育?管理工作。?督促黨員履?行義務(wù)，保?障黨員的權(quán)?利不受侵犯?。(四)?負(fù)責(zé)對黨員?進(jìn)行遵紀(jì)守?法教育，對?黨員進(jìn)行監(jiān)?督。嚴(yán)格執(zhí)?行黨的紀(jì)律?，加強機關(guān)?作風(fēng)建設(shè)。?(五)負(fù)?責(zé)對入黨積?極分子和發(fā)?展對象進(jìn)行?教育、培養(yǎng)?和考察，做?好發(fā)展黨員?工作。(?六)負(fù)責(zé)機?關(guān)工作人員?的思想政治?工作。維護(hù)?群眾的正?當(dāng)權(quán)益。?(七)協(xié)調(diào)?、指導(dǎo)機關(guān)?工、青、婦?等群眾組織?開展工作。?(八)承?擔(dān)機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)?工作。(?九)指導(dǎo)系?統(tǒng)黨建工作?，開展黨建?工作調(diào)研和?評估。(十?二)部署落?實市局第二?批黨的群眾?路線教育實?踐活動各項?工作，及時?完成州局群?教辦安排的?工作。(?十三)部署?落實市局幫?建扶貧各項?工作，負(fù)責(zé)?市局“聯(lián)鄉(xiāng)?駐村”工作?落實，與“?幫扶點”制?定幫扶制度?。(十四?)承擔(dān)市局?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?機關(guān)黨委?辦公室主任?崗(一)?崗位職責(zé)?1.對分管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，?主持機關(guān)黨?辦全面工作?。2.負(fù)?責(zé)組織貫徹?落實市局黨?組、局長辦?公會、機關(guān)?黨委會議有?關(guān)決議，完?成各項工作?任務(wù)。3?.負(fù)責(zé)組織?開展機關(guān)黨?務(wù)工作、教?育管理工作?。4.負(fù)?責(zé)市局各類?創(chuàng)先爭優(yōu)活?動。5.?指導(dǎo)、協(xié)調(diào)?工、青、婦?組織開展活?動。6.?負(fù)責(zé)組織有?關(guān)文件、材?料的起草，?初審、簽閱?等。7.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)?部與外部、?上級與下級?之間的工作?關(guān)系。8?.負(fù)責(zé)系統(tǒng)?實施黨的基?層組織先進(jìn)?性建設(shè)工程?的督促、?檢查、指導(dǎo)?、協(xié)調(diào)工作?。9.完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任務(wù)?。(二)?崗位目標(biāo)?1.按照有?關(guān)要求，建?立健全黨的?組織和相關(guān)?制度，認(rèn)真?組織開展機?關(guān)黨務(wù)工作?。2.有?針對性地開?展思想政治?工作，增強?實效性。?3.深入扎?實富有成效?地開展各類?文明創(chuàng)建活?動。4.?按時保質(zhì)完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?任務(wù)。機?關(guān)辦公室工?作職責(zé)說明?書（七）?文化局機關(guān)?辦公室工作?人員崗位職?責(zé)辦公室?負(fù)責(zé)人崗位?職責(zé)負(fù)責(zé)?辦公室工作?。1、負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排?的行政事務(wù)?、日常工作?安排管理工?作；登記、?轉(zhuǎn)發(fā)、催辦?領(lǐng)導(dǎo)批閱件?，辦理人事?、勞動、職?稱評聘工作?。2、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)，履?行政務(wù)督查?，對局務(wù)會?的重要決定?、決議，重?要文件和重?要工作部署?的落實。局?領(lǐng)導(dǎo)指示和?交辦事項的?轉(zhuǎn)辦、催辦?、督辦工作?。局屬單位?上報材料反?映或提出的?重要問題，?報領(lǐng)導(dǎo)指示?后的辦理工?作。3、?對督查中發(fā)?現(xiàn)的新情況?或難以協(xié)調(diào)?的問題，經(jīng)?請求領(lǐng)導(dǎo)同?意后，辦公?室應(yīng)及時向?承辦單位下?發(fā)通知或派?員直接督查?處理，協(xié)調(diào)?。4、辦?公室督查人?員，根據(jù)立?項應(yīng)及時提?出擬辦意見?，然后報分?管領(lǐng)導(dǎo)審定?。特別重要?的，報主要?領(lǐng)導(dǎo)審批。?5、管理?、辦理辦公?室日常工作?，辦理具體?事務(wù)中遇有?問題，向分?管領(lǐng)導(dǎo)或主?要領(lǐng)導(dǎo)請示?。6、單?位印章使用?：以局機關(guān)?名義下發(fā)的?公文，經(jīng)局?領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后?，按文種規(guī)?定使用；其?他重要材料?要使用局機?關(guān)印章的，?按領(lǐng)導(dǎo)的批?準(zhǔn)使用，如?局長出差，?則由在家的?副局長批準(zhǔn)?使用；其他?一般材料要?使用局機關(guān)?印章的，須?經(jīng)辦公室負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)。?7、辦理?人事勞動、?職稱評聘工?作。8、?做好聯(lián)絡(luò)圖?書館工作。?9、做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?文秘崗位?職責(zé)1、?負(fù)責(zé)局機關(guān)?文件的起草?和局屬單位?以局名義上?行下發(fā)文件?的審核、把?關(guān)。2、?收集，準(zhǔn)備?領(lǐng)導(dǎo)主持召?開的會議材?料、通知、?會場管理、?材料分發(fā)。?參與局領(lǐng)導(dǎo)?主持的各種?會議，會議?記錄。3?、收集辦理?涉及本部門?的文電、信?件。4、?加強本部門?、單位的工?作聯(lián)系和協(xié)?調(diào)。5、?深入調(diào)查研?究，按時收?集、上報政?務(wù)信息，全?年在上級信?息刊物采用?信息5條以?上。完成調(diào)?研文章的撰?寫、發(fā)表任?務(wù)。6、?做好局領(lǐng)導(dǎo)?、辦公室負(fù)?責(zé)人布置安?排工作的跟?蹤，督查、?督辦。7?、完成人大?議案、政協(xié)?提案的辦復(fù)?工作。8?、做好保密?工作。9?、執(zhí)行坐班?制度，做好?辦公室電話?的接聽和來?訪群眾接待?工作。1?0、做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?二、辦公室?文書。文件?、來電拆封?、登記、送?發(fā)、呈閱；?有關(guān)會議通?知；文件歸?檔；內(nèi)外事?務(wù)聯(lián)系；后?勤管理；聯(lián)?絡(luò)三百山電?影有限責(zé)任?公司。1?、負(fù)責(zé)辦公?室文書工作?。認(rèn)真、準(zhǔn)?確、及時簽?收、拆封、?登記、送發(fā)?、呈閱文電?件。2、?及時登記、?轉(zhuǎn)發(fā)、催辦?領(lǐng)導(dǎo)批閱件?。3、負(fù)?責(zé)辦公室文?件編寫、送?印、校對，?裝訂分發(fā)、?立卷、歸檔?。4、做?好重要電話?的接收、記?錄、呈閱、?轉(zhuǎn)辦工作。?5、按時?做好有關(guān)會?議____?工作，內(nèi)外?事務(wù)聯(lián)系和?辦理工作，?做到不誤?事。6、?做好機關(guān)安?全，院內(nèi)公?共設(shè)施、設(shè)?備安全管理?，機關(guān)內(nèi)整?潔、衛(wèi)生，?保潔管理，?督促院內(nèi)各?單位搞好本?單位的衛(wèi)生?保潔工作。?7、聯(lián)絡(luò)?三百山電影?有限責(zé)任公?司，了解電?影放映工作?情況。8?、做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。會?計崗位職責(zé)?辦公室財?務(wù)會計、工?資、統(tǒng)計、?審計、國有?資產(chǎn)管理，?婦女干事；?文化三下鄉(xiāng)?工作。聯(lián)絡(luò)?采茶劇團(tuán)。?1、嚴(yán)格?財經(jīng)紀(jì)律，?執(zhí)行財務(wù)制?度。2、?按規(guī)定編制?本辦經(jīng)費預(yù)?算，做到有?計劃地合理?使用經(jīng)費，?按照規(guī)定編?造各種預(yù)算?報表，做到?準(zhǔn)確無誤，?并及時向領(lǐng)?導(dǎo)報告財務(wù)?工作情況。?3、按照?《會計法》?做好工作。?做好局屬單?位會計人員?的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?，對違反財?務(wù)制度的開?支，要堅持?原則，敢于?提出意見。?4、審核?開支憑證，?做到各項開?支符合規(guī)定?，帳目清楚?準(zhǔn)確。對經(jīng)?費的使用情?況和存在問?題，要及時?向局領(lǐng)導(dǎo)請?示匯報。?5、保管好?一切財務(wù)憑?證，及時準(zhǔn)?確、裝訂、?保存。6?、負(fù)責(zé)局機?關(guān)的財產(chǎn)帳?，建立必要?手續(xù)，做到?財物和總帳?相符，防止?資產(chǎn)流失。?7、協(xié)助?系統(tǒng)內(nèi)婦委?工作，做好?婦女工作具?體事務(wù)。?8、做好農(nóng)?村文化“三?項”活動專?項經(jīng)費的管?理，執(zhí)行有?關(guān)規(guī)定嚴(yán)格?報審手續(xù)。?9、聯(lián)絡(luò)?采茶劇團(tuán)演?出工作。?10、做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?出納崗位?職責(zé)辦公?室財務(wù)出納?員。公物采?購，機關(guān)財?物保管；來?人信訪的接?待；報刊整?理；計生事?務(wù)；退休人?員的管理服?務(wù)工作。聯(lián)?絡(luò)文管辦。?1、負(fù)責(zé)?辦理本辦經(jīng)?費的現(xiàn)金、?支票，各種?票證的收付?工作。2?、掌握各項?財務(wù)制度，?嚴(yán)格執(zhí)行支?付經(jīng)費報審?制度和開支?標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)?審核收付的?每一張單據(jù)?憑證，做到?經(jīng)手的每一?筆收支都符?合制度規(guī)定?。3、執(zhí)?行現(xiàn)金管理?制度，每天?結(jié)賬，大量?現(xiàn)金要及時?存交銀行，?對暫付的現(xiàn)?金要按規(guī)定?催促有關(guān)人?員報銷結(jié)賬?。4、保?持警惕，加?強現(xiàn)金，支?票和印鑒及?實物的保管?，確保安全?。5、做?好每月的工?資和有關(guān)費?用的發(fā)放工?作，做到及?時、準(zhǔn)確。?6、做好?每月___?_日前整理?、送交入帳?票據(jù)，保證?會計按時完?成會計表報?。7、認(rèn)?真執(zhí)行政府?采購規(guī)定。?____元?以上的采購?項目必須向?主要領(lǐng)導(dǎo)請?示，批準(zhǔn)后?購買。做好?財物保管，?公共財物建?立登記冊，?財物借用有?記錄。8?、做好來人?來訪的接待?咨詢工作。?辦公室報刊?整理，對重?要文章分檔?保存。本辦?整潔工作。?9、做好?計生有關(guān)事?務(wù)工作和離?退人員管理?服務(wù)工作。?10、做?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?。小車司?機崗位職責(zé)?擔(dān)任辦公?室專職小車?駕駛員1?、認(rèn)真做好?服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和?領(lǐng)導(dǎo)安排的?公務(wù)用車，?堅守崗位，?做好開車前?的一切準(zhǔn)備?工作，隨時?待命出車。?2、愛護(hù)?車輛，勤于?維護(hù)保養(yǎng)，?及時發(fā)現(xiàn)、?排除故障，?保持良好的?車況和整潔?的車容，提?高服務(wù)質(zhì)量?。3、安?全第一，自?覺遵守交通?規(guī)則，嚴(yán)格?執(zhí)行駕駛規(guī)?程。做到文?明行車，嚴(yán)?禁酒后開車?、開英雄車?、賭氣車，?確保行車安?全。4、?樹立良好的?工作作風(fēng)和?職業(yè)道德，?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同?意，不準(zhǔn)動?用車輛辦私?事或私自將?車借給別人?使用。5?、領(lǐng)導(dǎo)出差?不帶司機，?領(lǐng)導(dǎo)未安排?用車時，司?機應(yīng)照常到?辦公室上班?，協(xié)助辦公?室工作。?6、做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?門衛(wèi)崗位職?責(zé)機關(guān)門?衛(wèi)工作1?、堅守崗位?(含節(jié)假日?)不脫崗、?不離崗，確?保門衛(wèi)__?__小時值?守。2、?按照作息時?間表開、關(guān)?上下班大門?。3、嚴(yán)?格執(zhí)行外來?人員詢問準(zhǔn)?入制度，做?好院內(nèi)防盜?、防火安全?工作。4?、做好信、?報、刊的收?發(fā)轉(zhuǎn)交工作?，不誤時、?不遺失。?5、經(jīng)常檢?查院內(nèi)各種?安全設(shè)施，?做好院內(nèi)干?部職工的車?輛管理，篇?二：辦公室?主任崗位職?責(zé)有哪些怎?樣才能做好?辦公室主任?工作辦公?室主任崗位?職責(zé)有哪些?？怎樣才能?做好辦公室?主任工作？?辦公室處?于承上啟下?的地位，是?聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和?基層的橋梁?，協(xié)調(diào)各有?關(guān)部門關(guān)系?的紐帶，保?持站內(nèi)工作?正常運轉(zhuǎn)的?中樞，在日?常工作中具?有十分重要?的一位和作?用。辦公室?主任崗位職?責(zé)實踐表明?，高管局、?公司、站的?各項決策能?否在基層不?折不扣地得?到貫徹落實?，站內(nèi)后勤?工作是否保?障有力，職?工文化生活?開展工作得?是否有聲有?色，很大程?度上取決于?有沒有一個?合格、稱職?的辦公室主?任，更進(jìn)一?步說是辦公?室主任崗位?職責(zé)的履行?程度。那么?辦公室主任?崗位職責(zé)具?體是什么呢?？過來人?談辦公室主?任崗位職責(zé)?本人自投?身高速公路?事業(yè)以來，?一直擔(dān)任基?層辦公室后?勤工作。時?值河北高速?公路管理局?成立十五周?年慶典，借?此機會，根?據(jù)自身積累?的一些經(jīng)驗?，就基層單?位辦公室主?任職能、素?質(zhì)與修養(yǎng)問?題，談一點?粗淺的看法?。一、辦?公室主任的?基本職能?概括的講，?辦公室主任?的主要職能?就服務(wù)，為?領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)?決策和決策?的正確執(zhí)行?服務(wù)。服從?具體的講，?其基本職能?大體有四項?，即參謀職?能、承辦職?能、管理職?能和協(xié)調(diào)職?能。1、?參謀職能。?辦公室主任?的參謀職能?大多的圍繞?領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)?行的。主要?表現(xiàn)在：第?一，在決策?形成過程中?，在幫助領(lǐng)?導(dǎo)全面了解?基層情況、?確定工作方?向和重點、?范圍及程度?上發(fā)揮參謀?作用。第?二，在決策?實施過程中?，在幫助領(lǐng)?導(dǎo)及時了解?工作進(jìn)展情?況、審時度?勢、強化控?制上發(fā)揮參?謀作用。?第三，在決?策實施過程?結(jié)束后，在?幫助領(lǐng)導(dǎo)正?確經(jīng)驗、進(jìn)?行新的決策?活動上發(fā)揮?參謀作用。?2、承辦?職能。辦公?室主任的承?辦職能大致?來自三個方?面。一是來?自上級部門?的。主要是?指上級領(lǐng)導(dǎo)?部門交付的?事項，如工?作調(diào)研、信?息反饋、等?，需要認(rèn)真?對待，按期?完成。二是?來自站領(lǐng)導(dǎo)?的。對于站?班子的決策?，辦公室主?任要帶領(lǐng)工?作人員不折?不扣地去落?實，負(fù)有領(lǐng)?導(dǎo)、組織、?指揮和管理?的責(zé)任是第?一責(zé)任人。?三是來自站?內(nèi)各科室和?班組的。站?內(nèi)職工需辦?理有關(guān)事項?或?qū)φ緝?nèi)的?意見建議，?按程序應(yīng)先?和辦公室取?得聯(lián)系，這?就需要辦公?室主任根據(jù)?實際情況去?處理。總?之，辦公室?主任對所負(fù)?責(zé)的事項要?高度負(fù)責(zé)。?一絲不茍，?一辦到底，?落到實處。?3、管理?職能。管理?職能主要是?針對辦公室?內(nèi)部而言，?集中體現(xiàn)在?以下三個方?面。一是文?書管理。盡?管站內(nèi)文件?并不太多，?但圍繞著公?文的處理與?保管而需要?進(jìn)行的撰稿?、校對、印?制、收發(fā)登?記、立卷、?歸檔等環(huán)節(jié)?是必不可少?的。辦公室?主任負(fù)責(zé)對?文書工作統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)?一組織安排?，負(fù)責(zé)督促?、檢查，把?好質(zhì)量關(guān)，?防止濫抄亂?送和形式主?義。二是事?務(wù)管理。辦?公室作為站?內(nèi)事務(wù)性辦?事機構(gòu)，辦?公室主任作?為這個機構(gòu)?的負(fù)責(zé)人，?應(yīng)該說是事?無巨細(xì)，都?要認(rèn)真操辦?。如會議安?排、領(lǐng)導(dǎo)用?車、對處接?待、辦公用?具以及為站?內(nèi)職工提供?生活服務(wù)的?有關(guān)事項。?使辦公室真?正成不站內(nèi)?工作的樞紐?。4、協(xié)?調(diào)職能。辦?公室主任履?行協(xié)調(diào)職能?，主要是抓?好縱向協(xié)調(diào)?、橫向協(xié)調(diào)?和內(nèi)部協(xié)調(diào)?。所謂縱向?協(xié)調(diào)，即指?致辭力于上?下級之間關(guān)?系流融洽，?上令下行，?下情上曉，?上下緊密配?合、步調(diào)?一致辭的協(xié)?調(diào)工作。所?謂橫向協(xié)調(diào)?，即指致于?票證、監(jiān)控?、財務(wù)等各?科室融洽和?諧的協(xié)調(diào)工?作。辦公?室主任應(yīng)具?備的素質(zhì)與?修養(yǎng)收費?工作的順利?開展，需要?站內(nèi)后勤工?作的有力保?障，也就是?說需要一個?得力的辦公?室主任?！?得力”，就?是素質(zhì)高、?修養(yǎng)好。辦?公室主任應(yīng)?具備哪些素?質(zhì)呢？危言?聳聽為大致?辭包括政治?素質(zhì)、品德?素質(zhì)、心理?素質(zhì)、知識?素質(zhì)四個方?面。政治?素質(zhì)是辦公?室主任的首?要素質(zhì)。就?是政治上絕?對可靠，具?有堅定的_?___理想?信念能經(jīng)得?起執(zhí)政、改?革開放和反?“和平演變?”三大考驗?，是堅定的?馬克思主義?者，是“_?___”_?___的忠?實實踐者。?品德素質(zhì)?是除了政治?素質(zhì)以外最?基本、最要?緊的素質(zhì)之?一。要求做?到光明磊落?，忠實老實?；服從組織?，顧全大局?；關(guān)心他人?，助人為樂?；公道正派?，謙虛謹(jǐn)慎?；嚴(yán)以律已?，廉潔奉公?。心理素?質(zhì)主要包括?穩(wěn)定的情緒?、良好的性?格、廣泛的?興趣和堅強?的意志。要?求做到：急?而不躁怒而?不形，喜而?不亢；隨和?而不盲從，?自信而不固?執(zhí)，忍讓而?不獻(xiàn)媚，直?率而不粗暴?，多思而不?多疑，謹(jǐn)慎?而不圓滑。?同時，還要?從本職工作?出發(fā)，不以?個人愛好為?取舍，培養(yǎng)?廣泛的興趣?，培養(yǎng)興趣?的多樣性，?以適應(yīng)工作?需要。此外?，在工作中?不僅要雷厲?風(fēng)行的作風(fēng)?，還要有善?始善終的毅?力；不僅在?取得成績的?時候保持清?醒的頭腦，?也能為顧全?大局而忍辱?負(fù)重。辦?公室主任除?了需要具備?以上四種素?質(zhì)和不斷加?強自身修養(yǎng)?外，在工作?中還要樹立?三種意識。?一、要樹?立敬業(yè)意識?所謂敬業(yè)?意識，也就?是人們平常?所說的干一?行、愛一行?、專一行，?這是做好工?作的前提。?首先是要愛?這一行，喜?歡這一行，?要有濃厚的?興趣，帶著?感情去做這?項工作。辦?公室主任的?工作，即辛?苦又枯燥，?沒有一定的?愛心，沒有?濃厚的興趣?，沒有誠摯?的感情，是?做不好的。?應(yīng)該看到，?辦公室主任?是個很重要?的崗位。能?夠為站領(lǐng)導(dǎo)?和同志們服?務(wù)，是一件?很光榮的事?。對于這樣?一項重要而?又有意義的?工作，不能?妄自菲薄，?不能見異思?遷，而要懷?著強烈的事?業(yè)心和高度?的責(zé)任感，?全身心投入?進(jìn)去，努力?把工作干好?。其次要鉆?這一行，專?這一行。?第一個“鉆?”是鉆研的?“鉆”，就?是要鉆進(jìn)去?，潛心研究?；第二個專?是專業(yè)的“?專”，就是?通過鉆研學(xué)?習(xí)達(dá)到很高?的專業(yè)水平?。有人說辦?公室主任無?非是一些服?務(wù)性工作，?專業(yè)性不強?，不需要很?高的專業(yè)水?平，這是不?正確的。沒?有一定的專?業(yè)知識，盡?管有良好的?愿望，工作?也是干不好?的。例如，?交通管理的?各項法規(guī)，?公文寫作的?各項知識，?后勤設(shè)施的?使用保養(yǎng)知?識，怎樣使?我們的工作?保持與日俱?進(jìn)的狀態(tài)等?等，這些都?不得是一個?辦公室主任?應(yīng)該了解、?熟悉和掌握?的。只有這?樣，才能當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀和助手，?才能在工作?中有所建樹?。而要做到?這一點，就?必須認(rèn)真學(xué)?習(xí)，刻苦鉆?研不斷提高?思想政治工?作水平和專?業(yè)水平，增?強使命感和?工作能力。?二、要樹?立公樸意識?公仆意識?，也可以說?是服務(wù)意識?，就是要當(dāng)?上級領(lǐng)導(dǎo)的?公仆，當(dāng)好?廣大職工的?公仆，當(dāng)好?司乘人員的?公仆，全心?全意地為他?們服務(wù)。?當(dāng)好“公仆?”要做到“?三心”、“?四勤”?！?三心”是熱?心、誠心、?耐心，“四?勤”是腦勤?、嘴勤、手?勤、腿勤。?熱心，就?是要有一付?熱心腸，滿?腔熱情地服?務(wù)，自學(xué)自?愿地服務(wù)，?盡心盡力地?服務(wù)。當(dāng)辦?公室主任，?不是為了應(yīng)?付差事，不?能敷衍了事?，得過且過?，當(dāng)一天和?尚撞一天鐘?，而是要認(rèn)?真負(fù)責(zé)、積?極努力、克?已奉公埋頭?苦干，以濃?厚的興趣、?高度的熱情?、負(fù)責(zé)的精?神，去干好?每一項工作?。誠心，?就是要有一?顆真誠的心?，真心實意?地、實實在?在地干事情?，不弄虛作?假，不懈怠?，不自滿?。一方面，?我們反映情?況、提供資?料，要實事?求是，真實?可靠，有一?是一，有二?是二，不能?瞎估計，想?當(dāng)然，含糊?其詞，似是?而非，以免?貽誤工作。?耐心，就?是不怕麻煩?，不辭辛苦?，謙虛謹(jǐn)慎?，不驕不躁?。辦公室的?工作單調(diào)而?瑣碎，而是?要對全站職?工服務(wù)，難?免有眾口難?調(diào)的現(xiàn)象出?現(xiàn)，所以當(dāng)?好辦公室主?任要有較高?的涵養(yǎng)，要?有毅力，有?韌性，有忍?辱負(fù)重的精?神。接受任?務(wù)、聽取意?見、匯報情?況、開展工?作，都必須?有耐心，不?可急躁冒進(jìn)?，不可粗枝?大葉，更不?可三天打魚?兩天曬網(wǎng)。?腦勤，就?是要勤于動?腦，善于思?考。如何使?我們的工作?適應(yīng)形勢發(fā)?展，體現(xiàn)時?代特征，更?有針對性和?實效性；怎?樣在工作用?中貫徹__?__重要思?想，怎樣為?經(jīng)濟建設(shè)這?個中心服務(wù)?，為實現(xiàn)全?面建設(shè)小康?社會這個宏?偉目標(biāo)服務(wù)?；怎樣才能?做到貼近實?際、貼近生?活、貼近職?工，所有這?此問題都不?得是我們應(yīng)?該經(jīng)?？紤]?的。嘴勤?，包括兩個?方面，一方?面要多請示?匯報，及時?得到領(lǐng)導(dǎo)的?指示、支持?和幫助；一?方面要多做?宣傳工作。?宣傳先進(jìn)的?管理經(jīng)驗，?宣傳交通戰(zhàn)?線廣大職工?的感人事跡?，爭取廣泛?的社會不良?分子同和輿?論支持。?手勤，就是?要勤于動手?動筆寫文章?，這是辦公?室主任的一?項基本功。?工作總結(jié)、?情況匯報、?調(diào)研文章、?領(lǐng)導(dǎo)講話、?典型經(jīng)驗等?等，都是勤?于動手撰寫?，不能懶惰?。腿勤，?要邁開雙腿?，不辭辛苦?在上跑下跑?。上跑就是?往領(lǐng)導(dǎo)同志?那跑，及是?請示工作、?匯報情況、?征求意見；?下跑就是深?入職工中搞?好調(diào)查研究?，了解情況?、發(fā)現(xiàn)典型?、總結(jié)經(jīng)驗?，掌握第一?手材料；左?跑右跑就是?踴躍兄弟單?位勤聯(lián)系、?多溝通、學(xué)?習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗?，取長補短?，不斷改進(jìn)?自身工作。?三、要樹?立奉獻(xiàn)意識?實實在在?地說，當(dāng)好?一名辦公室?主任是不容?易的。上呈?下達(dá)、聯(lián)絡(luò)?協(xié)調(diào)、調(diào)查?研究、撰寫?文稿、謀劃?工作、制訂?、總結(jié)經(jīng)驗?、請示匯報?，后勤服務(wù)?，工作具價?格政策而繁?雜，平凡而?枯燥。我們?所做的工作?大者無形的?，不像工人?生產(chǎn)一件產(chǎn)?品就是一件?產(chǎn)品，也不?像農(nóng)民春天?播下種子，?秋天收獲糧?食。為趕寫?一篇文稿往?往要加班熬?夜甚至通宵?達(dá)旦，為了?組織好一次?會議或開展?好一項活動?不知要說多?少話、跑多?少腿。所以?我們必須樹?立無私奉獻(xiàn)?的意識，不?計名利，不?講報酬，任?勞任怨，甘?于奉獻(xiàn)，在?辦公室主任?這個平凡的?崗位上做出?不平凡的成?績來。辦?公室主任職?責(zé)剖析辦?公室主任的?職責(zé)大致包?括承辦職責(zé)?、參謀職責(zé)?、管理職責(zé)?、協(xié)調(diào)職責(zé)?、領(lǐng)導(dǎo)指揮?職責(zé)五個方?面。(一?)承辦職責(zé)?承辦職責(zé)?指辦公室主?任對領(lǐng)導(dǎo)決?策的貫徹、?實施，承辦?各職能部門?乃至下級機?關(guān)、基層群?眾轉(zhuǎn)辦事項?等方面所應(yīng)?有的職能和?應(yīng)盡的責(zé)任?。從其承辦?的工作內(nèi)容?來看，大體?有三個方面?：1.承?辦領(lǐng)導(dǎo)層的?集體決策和?領(lǐng)導(dǎo)個人交?辦的事項?領(lǐng)導(dǎo)決策有?時是統(tǒng)一研?究，分頭落?實，有時是?領(lǐng)導(dǎo)個人決?斷。作為負(fù)?責(zé)本機關(guān)、?本單位綜合?辦事機構(gòu)的?辦公室主任?，對領(lǐng)導(dǎo)層?的集體決策?和領(lǐng)導(dǎo)個人?交辦事項負(fù)?有直接的承?辦責(zé)任。即?使是領(lǐng)導(dǎo)同?志交由其他?部門或其他?人辦理的事?項，辦公室?主任亦有協(xié)?助辦理的責(zé)?任；有時，?一些牽涉面?較廣、歸屬?不太明確且?其他有關(guān)職?能部門不便?也不宜承辦?的事項，則?須由辦公室?主任具體承?擔(dān)、落實。?2.承辦?上級部門主?辦的事項?辦公室既是?本級黨政機?關(guān)的綜合辦?事機構(gòu)，是?獨立存在的?個體；又是?從中央到地?方整個辦公?系統(tǒng)中的一?個子系統(tǒng)，?是依存于大?整體的部分?。各級辦公?室之間通過?加強聯(lián)系，?既各自為陣?，又協(xié)同作?戰(zhàn)，充分發(fā)?揮辦公機構(gòu)?的系統(tǒng)作用?和整體效能?，以便更好?地為各級領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)，?機關(guān)辦公室?工作職責(zé)說?明書（八）?努力發(fā)揮?四大職能不?斷提高辦公?室工作水平?辦公室是?一個單位或?部門的“大?腦”和“窗?口”，是溝?通上下的“?咽喉”，聯(lián)?系左右的“?紐帶”，也?是機關(guān)的參?謀中心、指?揮中心、信?息中心和服?務(wù)中心。辦?公室工作開?展得如何，?直接制約和?影響著全局?工作能否順?利開展和各?項工作任務(wù)?能否按時保?質(zhì)完成。而?辦公室工作?是綜合性、?整體性極強?的工作，職?能涉及到方?方面面。大?體來說，辦?公室應(yīng)主要?發(fā)揮參謀助?手、綜合協(xié)?調(diào)、督辦督?查、服務(wù)保?障四大職能?。這“四大?職能”是辦?公室工作的?核心，是衡?量一個單位?辦公室工作?成績的主要?標(biāo)志。如何?充分發(fā)揮好?這“四大職?能”，是新?形勢下做好?辦公室工作?，不斷提高?辦公室工作?水平必須要?認(rèn)真思考和?不斷總結(jié)的?中心內(nèi)容。?一、“參?謀助手”要?謀高度辦?公室作為一?個單位最重?要的輔助決?策機構(gòu)，必?須要立足不?斷發(fā)展變化?的新情況和?出現(xiàn)的新問?題，多動腦?筋、想辦法?、出主意，?不斷提高輔?助決策的能?力和參謀助?手的高度。?這就要求辦?公室要有較?強的政治意?識、責(zé)任意?識，增強工?作的主動性?、預(yù)見性、?創(chuàng)造性，以?較高的政策?理論素養(yǎng)和?業(yè)務(wù)工作能?力為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策、查?漏補缺。多?謀才能善斷?，作為□□?機關(guān)辦公室?而言，要注?重從一下幾?個方面扮演?好“參謀助?手”的角色?，不僅要“?參的進(jìn)”，?還要“參得?準(zhǔn)、參得高?”。一是加?強研究，不?斷提高輔助?決策的層次?和高度。作?為教委辦公?室，必須要?在認(rèn)真學(xué)習(xí)?、領(lǐng)會、掌?握黨和國家?關(guān)于□□的?一系列方針?、政策以及?□□發(fā)展的?前沿理論知?識的基礎(chǔ)?上，切實把?握區(qū)域經(jīng)濟?社會發(fā)展對?□□發(fā)展提?出的新要求?，進(jìn)一步加?強對推進(jìn)□?□事業(yè)改革?與發(fā)展、發(fā)?揮□□在經(jīng)?濟社會全面?協(xié)調(diào)發(fā)展中?的先導(dǎo)性和?基礎(chǔ)性作用?等方面工作?的研究，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供更多的具?有前瞻性、?創(chuàng)造性的合?理化建議和?意見。要緊?扣領(lǐng)導(dǎo)的思?路、想法、?指示等加以?完善和細(xì)化?，力爭提供?出詳細(xì)具體?的方案讓領(lǐng)?導(dǎo)參考決策?，提高領(lǐng)導(dǎo)?對參謀意見?和建議的采?用率。同時?，不斷提高?公文起草的?質(zhì)量。二是?要超前謀劃?，增強主動?型和預(yù)見性?，力求考慮?問題快半拍?，早半拍，?搶半拍。千?萬不能認(rèn)為?“亡羊補牢?，為時未晚?”，一定要?當(dāng)“事前諸?葛亮”。既?要想領(lǐng)導(dǎo)之?所想，又要?超前思考，?想領(lǐng)導(dǎo)之未?想，從淺層?次的被動思?考中向深層?次的主動謀?劃轉(zhuǎn)變。要?圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?注的重點問?題，強化“?參謀”意識?，做到領(lǐng)導(dǎo)?未謀有所思?；要圍繞工?作中的難點?問題，強化?“助手”意?識，做到領(lǐng)?導(dǎo)未示有所?行。在工作?中盡可能“?貼近”領(lǐng)導(dǎo)?，想領(lǐng)導(dǎo)之?所想，參領(lǐng)?導(dǎo)之所需，?謀領(lǐng)導(dǎo)之所?求，做到謀?在點子上，?參在要害處?，以滿足領(lǐng)?導(dǎo)的工作需?要。三是要?在信息反饋?及上情下達(dá)?、下情上達(dá)?、上下通達(dá)?上有新突破?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供真實?、詳盡、可?靠的信息依?據(jù)。辦公室?所反饋的信?息必須實事?求是，沒有?任何虛假成?分，經(jīng)得起?實踐的檢驗?。要迅速準(zhǔn)?確地向領(lǐng)導(dǎo)?傳送上級部?門的有關(guān)文?件和上級領(lǐng)?導(dǎo)的指示，?有選擇地向?領(lǐng)導(dǎo)呈報下?級的有關(guān)請?示、。同時?經(jīng)常深入基?層調(diào)查研究?，把出現(xiàn)的?新情況、新?問題、新矛?盾，特別是?突發(fā)事件和?群眾的來信?來訪情況如?實地反映給?領(lǐng)導(dǎo)。既要?報喜又要報?憂，總結(jié)成?績不夸大，?反映問題不?縮小，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?具有實際價?值的高層?次信息。?二、“綜合?協(xié)調(diào)”要謀?全局辦公?室處在溝通?上下、聯(lián)系?各方的樞紐?位置，肩負(fù)?著保證機關(guān)?正常運轉(zhuǎn)、?保持上下左?右聯(lián)系暢通?的重任。因?此，辦公室?一個很重要?的職能就是?溝通聯(lián)系上?級部門，協(xié)?調(diào)機關(guān)內(nèi)部?科室，確保?政令統(tǒng)一，?形成工作合?力。發(fā)揮好?綜合協(xié)調(diào)職?能的關(guān)鍵在?于要有全局?觀念和統(tǒng)率?意識，通過?綜合協(xié)調(diào)全?面推進(jìn)機關(guān)?的各項工作?。一是協(xié)調(diào)?要周密。辦?公室要把握?好協(xié)調(diào)工作?的原則性、?系統(tǒng)性、藝?術(shù)性，溝通?各方面的信?息，理順各?方面的關(guān)系?，化解各方?面的矛盾，?處理好各方?面的問題，?力求做到上?下左右都滿?意。在處理?涉及多個方?面和單位的?工作時，要?充分發(fā)揮辦?公室的牽頭?作用，調(diào)動?機關(guān)內(nèi)部各?科室和全體?工作人員以?及基層校園?的工作積極?性，把大家?擰成一股繩?，事往一處?想，勁往一?處使，努力?形成“相互?幫助、相互?配合、精誠?合作”的良?好工作局面?，避免“雞?犬之聲相聞?，老死不相?往來”的現(xiàn)?象。二是協(xié)?調(diào)要有力。?作為辦公室?，不但要協(xié)?調(diào)好各項日?常工作，對?一些大事和?難度較大的?工作也要敢?于協(xié)調(diào)、善?于協(xié)調(diào)，當(dāng)?好總調(diào)度、?總調(diào)節(jié)，做?到不讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的事情?在這里拖延?，不讓正在?處理的文件?在這里積壓?，不讓各種?差錯在這里?發(fā)生，不讓?機關(guān)形象在?這里受到影?響，盡最大?努力滿足和?適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工?作的需求，?為領(lǐng)導(dǎo)騰出?時間、精力?抓大事。三?是要通過制?度建設(shè)來加?強協(xié)調(diào)。辦?公室要認(rèn)真?研究制定機?關(guān)的各項工?作制度，落?實工作職責(zé)?，強化工作?責(zé)任，通過?建立一套科?學(xué)規(guī)范的工?作制度、工?作程序和工?作規(guī)則，使?每項工作都?有章可循，?促進(jìn)工作?效率的不斷?