煤礦職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)課件學(xué)習(xí)資料

煤礦職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)課件職業(yè)衛(wèi)生部分所占分值：職業(yè)衛(wèi)生部分在井工煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分分值是100分，權(quán)重占0.06，也就是整體分?jǐn)?shù)的6%，這就意味著職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)得分100分的話，換算成礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體的分?jǐn)?shù)6分，和安全培訓(xùn)與應(yīng)急管理及調(diào)度和地面設(shè)施分值一樣。原來職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的權(quán)重標(biāo)準(zhǔn)是0.08，新標(biāo)準(zhǔn)有所降低，雖然職業(yè)衛(wèi)生分值占整個(gè)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的6%，但是其重要性仍不容小覷。職業(yè)衛(wèi)生這部分的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，舊標(biāo)準(zhǔn)分5大項(xiàng)，30小項(xiàng)，新標(biāo)準(zhǔn)分5大項(xiàng)28小項(xiàng)。每小項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。職業(yè)衛(wèi)生新舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比變化：新標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分），11小項(xiàng)。分別是：組織保障、責(zé)任落實(shí)、制度完善、經(jīng)費(fèi)保障、工作計(jì)劃、檔案管理、危害告知、工傷保險(xiǎn)、檢測(cè)評(píng)價(jià)、個(gè)體防護(hù)、公告警示?；旧鲜蔷C合了舊標(biāo)準(zhǔn)“前期管理”和“現(xiàn)場(chǎng)管理的內(nèi)容”。舊標(biāo)準(zhǔn)：前期管理（30分），10小項(xiàng)。機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度完善、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、工作規(guī)劃與計(jì)劃、檔案建立、職業(yè)病危害與申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)。主要變化是新標(biāo)準(zhǔn)比舊標(biāo)準(zhǔn)降低了4分。內(nèi)容上主要是將舊標(biāo)準(zhǔn)的“機(jī)構(gòu)設(shè)置”分設(shè)成了新標(biāo)準(zhǔn)的“組織保障”和“責(zé)任落實(shí)”；增加了“檢測(cè)評(píng)價(jià)”、“危害告知”、“公告警示”、“個(gè)體防護(hù)”等。將“人員配備”劃入到了“組織保障”，將“職業(yè)病危害與申報(bào)”納入到“檢測(cè)評(píng)價(jià)”、將“職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)”納入到了“檔案管理”等。第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）職業(yè)衛(wèi)生管理的工作要求（1）建立健全職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)技術(shù)人員；（2）建立相關(guān)管理制度，完善職業(yè)病防治責(zé)任制；（3）定期開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）基本要求和評(píng)分方法：1、組織保障（2分）基本要求：建有職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；有負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治管理的機(jī)構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員.

評(píng)分方法：查資料。無領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)，不得分；無專職人員，扣1分。第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）基本要求和評(píng)分方法：2、責(zé)任落實(shí)（2分）基本要求：職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治管理的機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)明確評(píng)分方法：查資料。未明確法定代表人(或?qū)嶋H控制人)為第一責(zé)任人，未明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)，不得分；機(jī)構(gòu)沒有正常開展工作，扣1分第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）3、制度完善（2分）基本要求：建立完善職業(yè)病危害防治相關(guān)制度，主要包括：職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度、職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度、職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病危害防治制度評(píng)分方法：查資料。未建立制度，不得分；每缺1項(xiàng)制度扣1分；制度內(nèi)容不完善或未能及時(shí)修訂，每1項(xiàng)扣0.5分

基本要求和評(píng)分方法：第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）基本要求和評(píng)分方法：4、經(jīng)費(fèi)保障（1分）基本要求：職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)滿足工作需要評(píng)分方法：查資料。未提取經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)不能滿足需要，不得分第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）基本要求和評(píng)分方法：5、工作計(jì)劃（2分）基本要求：有職業(yè)病危害防治規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施方案；年度計(jì)劃應(yīng)包括目標(biāo)、指標(biāo)、進(jìn)度安排、保障措施、考核評(píng)價(jià)方法等內(nèi)容。實(shí)施方案應(yīng)包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求、考核內(nèi)容、驗(yàn)收方法等內(nèi)容評(píng)分方法：查資料。無規(guī)劃不得分；無年度計(jì)劃、實(shí)施方案，扣1分；相關(guān)要素不全的，每缺1項(xiàng)扣0.5分第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）基本要求和評(píng)分方法：

6、檔案管理（2分）基本要求：分年度建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，內(nèi)容包括作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄，職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄，勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況記錄，其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。評(píng)分方法：查資料。未建立檔案，不得分；檔案缺項(xiàng)，每缺1項(xiàng)扣1分

第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）基本要求和評(píng)分方法：7、危害告知（1分）基本要求：與勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中載明評(píng)分方法：查資料，抽查10份勞動(dòng)合同。未全部進(jìn)行告知，不得分第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）基本要求和評(píng)分方法：8、工傷保險(xiǎn)（1分）基本要求：為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（含勞務(wù)派遣工）足額繳納工傷保險(xiǎn)評(píng)分方法：查資料。未全部參加工傷保險(xiǎn)，不得分第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）基本要求和評(píng)分方法：9、檢測(cè)評(píng)價(jià)（3分）基本要求：每年進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每3年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；根據(jù)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，制定整改措施；檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告評(píng)分方法：查資料。未按周期檢測(cè)評(píng)價(jià)的，不得分；無整改措施的、未報(bào)告或未公布的，扣1分第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）基本要求和評(píng)分方法：10、個(gè)體防護(hù)（4分）基本要求：為勞動(dòng)者發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，做好記錄，并指導(dǎo)和督促勞動(dòng)者正確使用評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。未按照AQ1051執(zhí)行的，每缺1項(xiàng)扣1分；現(xiàn)場(chǎng)抽查4個(gè)崗位，每個(gè)崗位抽查1人，檢查是否按標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，個(gè)體防護(hù)用品是否合格有效，其中1人1項(xiàng)不合格扣0.5分?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)未使用個(gè)體防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分；無個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放登記記錄的，扣2分；記錄不完整、不清楚的，扣0.5分第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）基本要求和評(píng)分方法：11、公告警示（3分）基本要求：在醒目位置設(shè)置公告欄，公布工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容評(píng)分方法：查現(xiàn)場(chǎng)。未在醒目位置設(shè)置公告欄公布，不得分；公告欄公布不全，缺1項(xiàng)扣1分；警示標(biāo)識(shí)和警示說明缺失、內(nèi)容不全，發(fā)現(xiàn)1處扣0.5分第一部分：職業(yè)衛(wèi)生管理（24分）第二部分：職業(yè)病危害（42分）新舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比變化：新標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)病危害（42分），5小項(xiàng)。分別是：監(jiān)測(cè)人員、粉塵、噪聲、高溫、化學(xué)毒物、

舊標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)管理（46分）9小項(xiàng)。分別是：職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”、職業(yè)病危害因素濃度、日常監(jiān)測(cè)、定期監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備管理、個(gè)體防護(hù)、公告欄和警示標(biāo)志、應(yīng)急救援預(yù)案和演練、應(yīng)急救援設(shè)施。

這一大項(xiàng)變化較大，分值比原來減少了4分。將“現(xiàn)場(chǎng)管理”變?yōu)榱恕奥殬I(yè)病危害”，新內(nèi)容更加關(guān)注職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)的與控制。舊標(biāo)準(zhǔn)“現(xiàn)場(chǎng)管理”的很多內(nèi)容納入到了第一大項(xiàng)“職業(yè)衛(wèi)生管理”。其內(nèi)容基本上是新增，其“粉塵”、“噪聲”、“高溫”、“化學(xué)毒物”四小項(xiàng)新增內(nèi)容，是對(duì)舊標(biāo)準(zhǔn)“職業(yè)病危害因素濃度”（12分）小項(xiàng)的細(xì)化和分解。職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作要求：

（1）為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件；

（2）實(shí)施由專門人員負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)；

（3）職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)周期、監(jiān)測(cè)方法符合規(guī)定要求；

第二部分：職業(yè)病危害（42分）基本要求和評(píng)分方法：1、監(jiān)測(cè)人員（2分）基本要求：配備職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)人員；監(jiān)測(cè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗作業(yè)。評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。未配備人員或未經(jīng)培訓(xùn)合格，不得分

第二部分：職業(yè)病危害（42分）基本要求和評(píng)分方法：

2、粉塵（23分）（1）、（2分）基本要求：按規(guī)定配備2臺(tái)（含）以上粉塵采樣器或直讀式粉塵濃度測(cè)定儀等粉塵濃度測(cè)定設(shè)備評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。無設(shè)備，不得分；配備監(jiān)測(cè)儀器不足，扣1分（2）、（2分）基本要求：采煤工作面回風(fēng)巷、掘進(jìn)工作面回風(fēng)流設(shè)置有粉塵濃度傳感器，并接入安全監(jiān)控系統(tǒng)評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。無粉塵濃度傳感器，每1處扣1分；未接入安全監(jiān)控系統(tǒng)，扣1分（3）、（5分）基本要求：粉塵監(jiān)測(cè)地點(diǎn)布置符合規(guī)定評(píng)分方法：查資料。監(jiān)測(cè)地點(diǎn)不符合要求，發(fā)現(xiàn)1處扣1分

第二部分：職業(yè)病危害（42分）

基本要求和評(píng)分方法：（4）、（3分）基本要求：粉塵監(jiān)測(cè)周期符合規(guī)定?？偡蹓m濃度井工煤礦每月測(cè)定2次、露天煤礦每月測(cè)定1次或采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)；粉塵分散度每6個(gè)月測(cè)定1次或采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)；呼吸性粉塵濃度每月測(cè)定1次；粉塵中游離SiO2含量每6個(gè)月測(cè)定1次,在變更工作面時(shí)也必須測(cè)定1次；開采深度大于200m的露天煤礦,在氣壓較低的季節(jié)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加測(cè)定次數(shù)評(píng)分方法：查資料?？偡蹓m、呼吸性粉塵濃度監(jiān)測(cè)周期不符合要求且未采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)，不得分；其它監(jiān)測(cè)周期不符合要求，發(fā)現(xiàn)1處扣1分（5）、（1分）基本要求：采用定點(diǎn)監(jiān)測(cè)、個(gè)體監(jiān)測(cè)方法對(duì)粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。不符合要求不得分（6）、（10分）基本要求：粉塵濃度不超過規(guī)定：粉塵短時(shí)間定點(diǎn)監(jiān)測(cè)結(jié)果不超過時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的2倍；粉塵定點(diǎn)長(zhǎng)時(shí)間監(jiān)測(cè)、個(gè)體工班監(jiān)測(cè)結(jié)果不超過時(shí)間加權(quán)平均容許濃度評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。無監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),不得分；濃度每超標(biāo)1項(xiàng)扣0.5分第二部分：職業(yè)病危害（42分）基本要求和評(píng)分方法：3、噪聲（10分）（1）、（2分）基本要求：按規(guī)定配備有2臺(tái)（含）以上噪聲測(cè)定儀器，作業(yè)場(chǎng)所噪聲至少每6個(gè)月監(jiān)測(cè)1次評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。測(cè)定儀器每缺1臺(tái)扣1分；監(jiān)測(cè)周期不符合要求的，扣1分（2）、（4分）基本要求：.噪聲監(jiān)測(cè)地點(diǎn)布置符合規(guī)定評(píng)分方法：查資料。監(jiān)測(cè)地點(diǎn)不符合要求的，缺1處扣0.5分（3）、（4分）基本要求：勞動(dòng)者接觸噪聲8h或40h等效聲級(jí)不超過85dB(A)

評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。無監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),不得分；聲級(jí)超過規(guī)定，發(fā)現(xiàn)1處扣1分

第二部分：職業(yè)病危害（42分）4、高溫（2分）基本要求：采掘工作面回風(fēng)流和機(jī)電設(shè)備硐室設(shè)置溫度傳感器；采掘工作面空氣溫度超過26℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過30℃時(shí),必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間,并給予高溫保健待遇；采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過34℃,必須停止作業(yè)；有熱害的井工煤礦應(yīng)當(dāng)采取通風(fēng)等非機(jī)械制冷降溫措施，無法達(dá)到環(huán)境溫度要求時(shí),應(yīng)當(dāng)采用機(jī)械制冷降溫措施。評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。未設(shè)置溫度傳感器的，空氣溫度超過相應(yīng)規(guī)定要求，未縮短工作時(shí)間并高溫保健待遇的、未停止作業(yè)的，高溫礦井未采取有效降溫措施的，不得分。

第二部分：職業(yè)病危害（42分）基本要求和評(píng)分方法：

基本要求和評(píng)分方法：5、化學(xué)毒物（2分）基本要求：對(duì)作業(yè)環(huán)境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫濃度每3個(gè)月至少監(jiān)測(cè)1次，對(duì)硫化氫濃度每月至少監(jiān)測(cè)1次；化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素濃度/強(qiáng)度符合規(guī)定評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。未進(jìn)行監(jiān)測(cè)的、危害因素濃度/強(qiáng)度超過規(guī)定的，不得分；監(jiān)測(cè)項(xiàng)目不全的，每缺1項(xiàng)扣1分；監(jiān)測(cè)周期不符合要求的，每1項(xiàng)扣1分

第二部分：職業(yè)病危害（42分）新舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比變化：新標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)健康防護(hù)（18分）6小項(xiàng)。分別是：上崗前檢查、在崗期間檢查、離崗檢查、應(yīng)急檢查、結(jié)果告知、監(jiān)護(hù)檔案。舊標(biāo)準(zhǔn)：健康監(jiān)護(hù)（12分）7小項(xiàng)。分別是：上崗職業(yè)健康檢查、在崗職業(yè)健康檢查、離崗職業(yè)健康檢查、應(yīng)急職業(yè)健康檢查、結(jié)果告知、健康監(jiān)護(hù)檔案。這一大項(xiàng)內(nèi)容變化不大，分值比原來增加了6分。主要是去掉了“特殊人群保護(hù)”1項(xiàng)。第三部分：職業(yè)健康防護(hù)（18分）職業(yè)健康防護(hù)工作要求：

（1）做好接觸職業(yè)病危害因素人員職業(yè)健康檢查和崗位調(diào)整工作；

（2）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。第三部分：職業(yè)健康防護(hù)（18分）基本要求和評(píng)分方法：1、上崗前檢查（3分）基本要求：組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)，形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告；不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)評(píng)分方法：查資料。未安排檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)的、無職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告的、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定的，不得分；其他不符合要求，發(fā)現(xiàn)1人扣1分第三部分：職業(yè)健康防護(hù)（18分）基本要求和評(píng)分方法：2、在崗期間檢查（3分）基本要求：按規(guī)定周期組織在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)，形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告；發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，調(diào)離原工作崗位并妥善安置評(píng)分方法：查資料。未安排檢查、周期不符合規(guī)定或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)的、無職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告的、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定的，不得分；健康損害勞動(dòng)者未調(diào)離、安置的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分第三部分：職業(yè)健康防護(hù)（18分）基本要求和評(píng)分方法：3、離崗檢查（3分）基本要求：準(zhǔn)備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員組織進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查，檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)，形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)分方法：查資料。未安排檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無資質(zhì)的、無報(bào)告的、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定的，不得分；離崗檢查有遺漏的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分

第三部分：職業(yè)健康防護(hù)（18分）基本要求和評(píng)分方法：

4、應(yīng)急檢查（2分）基本要求：對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察評(píng)分方法：查資料。未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的，不得分

第三部分：職業(yè)健康防護(hù)（18分）基本要求和評(píng)分方法：

5、結(jié)果告知（3分）基本要求：按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者評(píng)分方法：查資料。未將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，不得分；每遺漏1人扣0.5分

第三部分：職業(yè)健康防護(hù)（18分）基本要求和評(píng)分方法：

6、監(jiān)護(hù)檔案（4分）基本要求：建立勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定的期限妥善保存；檔案包括勞動(dòng)者個(gè)人基本情況、勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史，歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等資料；勞動(dòng)者離開時(shí)應(yīng)如實(shí)、無償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件并簽章評(píng)分方法：查資料。未建立檔案的、未按要求向勞動(dòng)者提供復(fù)印件的，不得分；檔案內(nèi)容不全的，每缺1項(xiàng)扣1分；未指定人員負(fù)責(zé)保管的，扣1分

第三部分：職業(yè)健康防護(hù)（18分）第四部分：職業(yè)病診斷（12分）新舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比變化：新標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)病診斷（12分）5小項(xiàng)。職業(yè)病診斷、職業(yè)病人待遇、治療定期檢查和康復(fù)、職業(yè)病人安置、診斷鑒定資料。舊標(biāo)準(zhǔn)：診斷鑒定（9分）5小項(xiàng)。小項(xiàng)與新標(biāo)準(zhǔn)基本一樣，“治療康復(fù)”小項(xiàng)改為了“治療定期檢查和康復(fù)”。第四部分：職業(yè)病診斷（12分）職業(yè)病診斷鑒定工作要求：（1）及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；（2）保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇；（3）如實(shí)提供職業(yè)病診斷、傷殘等級(jí)鑒定所需資料?；疽蠛驮u(píng)分方法：1、職業(yè)病診斷（3分）基本要求：安排勞動(dòng)者、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行職業(yè)病診斷評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。走訪詢問不少于10名職業(yè)病危害嚴(yán)重的重點(diǎn)崗位的勞動(dòng)者。提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)而被無理由拒絕的、未安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行職業(yè)病診斷的，不得分

第四部分：職業(yè)病診斷（12分）基本要求和評(píng)分方法：2、職業(yè)病病人待遇（2分）基本要求：保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇評(píng)分方法：查資料和現(xiàn)場(chǎng)。走訪詢問不少于5名職業(yè)病患者。不能保證職業(yè)病待遇，不得分

第四部分：職業(yè)病診斷（12