三方實(shí)習(xí)協(xié)議書通用（2篇）

第4頁共4頁三方實(shí)習(xí)?協(xié)議書通?用甲?方：乙?方：__?___學(xué)?院丙方?：實(shí)習(xí)生?根據(jù)甲?方生產(chǎn)經(jīng)?營情況和?乙、丙方?的教學(xué)需?要，甲、?乙、丙三?方本著平?等自愿、?互惠互利?的原則，?就甲方為?丙方(乙?方的__?___屆?畢業(yè)生)?提供頂崗?實(shí)習(xí)崗位?事宜，達(dá)?成以下協(xié)?議：一?、甲方同?意丙方到?甲方進(jìn)行?頂崗實(shí)習(xí)?，實(shí)習(xí)崗?位為：

?，實(shí)習(xí)期?限自

_?____?年___?__月_?____?日起至

?____?_年__?___月?____?_日止。?在頂崗實(shí)?習(xí)期間，?甲方指派?技術(shù)人員?指導(dǎo)丙方?進(jìn)行生產(chǎn)?實(shí)習(xí)，實(shí)?習(xí)內(nèi)容根?據(jù)乙方教?學(xué)要求和?甲方生產(chǎn)?實(shí)際需要?進(jìn)行安排?、調(diào)整，?并須經(jīng)乙?方同意后?實(shí)施。?二、乙方?負(fù)責(zé)組織?丙方按計(jì)?劃往返于?甲、乙雙?方，甲方?予以協(xié)助?。三、?頂崗實(shí)習(xí)?期滿后，?在同等條?件下，甲?方優(yōu)先錄?用經(jīng)考核?合格的愿?意到甲方?工作的乙?方畢業(yè)生?，并按規(guī)?定簽訂三?方就業(yè)協(xié)?議書。?四、丙方?實(shí)習(xí)成績?根據(jù)丙方?的勞動(dòng)紀(jì)?律、實(shí)習(xí)?工作等方?面表現(xiàn)情?況由甲、?乙雙方綜?合評定，?考核不合?格者須按?規(guī)定重修?。五、?實(shí)習(xí)期間?甲方免費(fèi)?為丙方提?供工作崗?位上所需?的勞動(dòng)保?護(hù)用品、?免費(fèi)為丙?方提供住?宿條件，?并向丙方?發(fā)放適當(dāng)?的生活補(bǔ)?貼。六?、丙方在?甲方生產(chǎn)?實(shí)習(xí)期間?，由甲方?按照企業(yè)?規(guī)章制度?進(jìn)行管理?，實(shí)習(xí)前?進(jìn)行新員?工崗前培?訓(xùn)，乙方?協(xié)助實(shí)施?勞動(dòng)紀(jì)律?教育;丙?方必須遵?守甲方的?勞動(dòng)紀(jì)律?管理規(guī)定?、安全操?作規(guī)程及?其他相關(guān)?規(guī)定，服?從甲方管?理者的工?作安排，?適應(yīng)崗位?工作需要?。七、?實(shí)習(xí)期間?，甲方提?供必要的?安全措施?，因甲方?原因造成?丙方身體?傷害的，?按相關(guān)法?律條文處?理;若因?丙方自身?原因造成?傷害的，?由丙方負(fù)?責(zé)。八?、丙方因?個(gè)人原因?提前終止?實(shí)習(xí)的，?須向甲、?乙方提出?書面申請?獲同意并?辦理相關(guān)?手續(xù)后方?可離開。?九、本?協(xié)議一式?三份，甲?、乙、丙?三方各執(zhí)?一份。經(jīng)?三方簽字?、蓋章后?生效。實(shí)?習(xí)期滿后?失效。?甲方(簽?章)：

?乙方(簽?章)：_?____?學(xué)院聯(lián)?系人：_?____?

??????????????聯(lián)系?人：__?___?聯(lián)系電話?：___?__

?????????????聯(lián)系電話?：___?__丙?方(實(shí)習(xí)?生)：?聯(lián)系電話?：__?___年?____?_月__?___日?三方實(shí)?習(xí)協(xié)議書?通用（二?）甲方?：乙方?：×××?××××?×學(xué)院?丙方：實(shí)?習(xí)生根?據(jù)甲方生?產(chǎn)經(jīng)營情?況和乙、?丙方的教?學(xué)需要，?甲、乙、?丙三方本?著平等自?愿、互惠?互利的原?則，就甲?方為丙方?(乙方的?____?屆畢業(yè)生?)提供頂?崗實(shí)習(xí)崗?位事宜，?達(dá)成以下?協(xié)議：?一、甲方?同意丙方?到甲方進(jìn)?行頂崗實(shí)?習(xí)，實(shí)習(xí)?崗位為：?，實(shí)習(xí)?期限自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。在?頂崗實(shí)習(xí)?期間，甲?方指派技?術(shù)人員指?導(dǎo)丙方進(jìn)?行生產(chǎn)實(shí)?習(xí)，實(shí)習(xí)?內(nèi)容根據(jù)?乙方教學(xué)?要求和甲?方生產(chǎn)實(shí)?際需要進(jìn)?行安排、?調(diào)整，并?須經(jīng)乙方?同意后實(shí)?施。二?、乙方負(fù)?責(zé)組織丙?方按計(jì)劃?往返于甲?、乙雙方?，甲方予?以協(xié)助。?三、頂?崗實(shí)習(xí)期?滿后，在?同等條件?下，甲方?優(yōu)先錄用?經(jīng)考核合?格的愿意?到甲方工?作的乙方?畢業(yè)生，?并按規(guī)定?簽訂三方?就業(yè)協(xié)議?書。四?、丙方實(shí)?習(xí)成績根?據(jù)丙方的?勞動(dòng)紀(jì)律?、實(shí)習(xí)工?作等方面?表現(xiàn)情況?由甲、乙?雙方綜合?評定，考?核不合格?者須按規(guī)?定重修。?五、實(shí)?習(xí)期間甲?方免費(fèi)為?丙方提供?工作崗位?上所需的?勞動(dòng)保護(hù)?用品、免?費(fèi)為丙方?提供住宿?條件，并?向丙方發(fā)?放適當(dāng)?shù)?生活補(bǔ)貼?。六、?丙方在甲?方生產(chǎn)實(shí)?習(xí)期間，?由甲方按?照企業(yè)規(guī)?章制度進(jìn)?行管理，?實(shí)習(xí)前進(jìn)?行新員工?崗前培訓(xùn)?，乙方協(xié)?助實(shí)施勞?動(dòng)紀(jì)律教?育;丙方?必須遵守?甲方的勞?動(dòng)紀(jì)律管?理規(guī)定、?安全操作?規(guī)程及其?他相關(guān)規(guī)?定，服從?甲方管理?者的工作?安排，適?應(yīng)崗位工?作需要。?七、實(shí)?習(xí)期間，?甲方提供?必要的安?全措施，?因甲方原?因造成丙?方身體傷?害的，按?相關(guān)法律?條文處理?;若因丙?方自身原?因造成傷?害的，由?丙方負(fù)責(zé)?。八、?丙方因個(gè)?人原因提?前終止實(shí)?習(xí)的，須?向甲、乙?方提出書?面申請獲?同意并辦?理相關(guān)手?續(xù)后方可?離開。?九、本協(xié)?議一式三?份，甲、?乙、丙三?方各執(zhí)一?份。經(jīng)三?方簽字、?蓋章后生?效。實(shí)習(xí)?期滿后失?效。甲?方(簽章?)：_?____?????????????乙方(簽?章)：_?____?×××?××××?×學(xué)院?聯(lián)系人：?____?_???????????????聯(lián)系?人：__?___?聯(lián)系電話?：___?__