財務年終工作總結

Word-14-財務年終工作總結

財務年終工作總結范文1

XX年財務部緊緊圍繞集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司供應優(yōu)質服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部掌握制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。

二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作

在經過兩個月的XX年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中*XX年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均根據(jù)新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平常會計核算和報表編制中發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和安排，費用的詳細開支狀況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在協(xié)作固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，根據(jù)《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中*固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中*財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中*，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中*軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

三、制訂各項財務成本方案，嚴格掌握成本費用

依據(jù)金能財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了XX年財務方案和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格掌握費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行狀況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序，合理掌握集團總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷貨款的準時回籠，在資金支配上，做到公正、透亮?????，先急后緩；另一方面，依據(jù)集團公司經營方針與方案，合理地支配融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的狀況，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款，以及通過向金能集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營進展的有序進行。

財務年終工作總結范文2

集團公司從去年九月開頭推行全面預算管理工作以來，制訂了“經營方案和財務預算掌握書編制方法”（以下簡稱“編制方法”），集團公司和大多數(shù)成員企業(yè)根據(jù)“編制方法”編制了xx年“經營方案和財務預算掌握書”，不同程度地開展了方案和預算執(zhí)行狀況分析工作。經過這十個月的實踐，我們既取得了肯定的成果和閱歷，值得加以推廣，也存在不少的問題，需要討論解決。

一、方案和預算管理工作取得的主要成果和閱歷

1、初步建立了經營方案與財務預算親密結合的全面預算管理體系。

過去很長一段時間，我們不清晰經營方案和財務預算的辨證關系，不是把方案當作預算，就是把預算當作方案，有時還消失方案與預算相互沖突、兩張皮的現(xiàn)象。在出臺XX年編制方法時，我們反復強調要弄清晰經營方案和財務預算之間的區(qū)分與聯(lián)系，要明白經營方案是對來年各項經營管理工作的事先支配，而預算是完成各項經營方案工作需要消耗的各種資源和取得的各項經營成果的貨幣表現(xiàn)，只有先制訂周詳?shù)慕洜I方案，才能編制科學的財務預算。正是基于這種熟悉，我們把全面預算管理工作分解為經營方案和財務預算兩個有機的組成部分，以年度經營方案和財務預算掌握書的形式下達各單位，作為各成員企業(yè)年度經營工作的行動指南和奮斗目標。

2、提出了“以歷史數(shù)據(jù)為基礎，以市場猜測為導向，樂觀進展，留有余地”的預算編制原則。

公司的進展離不開現(xiàn)有的基礎和條件，搜集和整理公司經營的歷史數(shù)據(jù)，從中找出各主要經營指標的進展趨勢是我們制訂年度預算的基礎；與此同時，還要搜集利用市場信息對相關指標進行猜測，作為制訂年度預算的重要參考；在此基礎上，持續(xù)進展、不斷向上也是我們制訂預算的一個基本要求，反映在預算指標上，就是銷售收入、經營利潤和人均勞動生產率指標要不斷增長，不能下降；但是增長也有肯定的幅度，不能盲目制訂高不行攀的經營指標。XX年，集團公司根據(jù)上述原則審批下達了大多數(shù)成員企業(yè)的年度預算指標，從上半年的執(zhí)行狀況來看，既是實事求是的，也是先進合理的。

3、重新修訂了以預算指標完成狀況為基礎的工效掛鉤考核方法。

由于原工效掛鉤考核方法以銷售收入作為計提各單位工資的基礎，當銷售收入增加、毛利和利潤下降時，計提的工資反而增加，不利于愛護公司和股東利益。因此XX年集團公司對原工效掛鉤考核方法作了全面修訂，將計提工資的基礎由銷售收入改為邊際貢獻額，促使各單位從關懷自身利益動身千方百計降低直接經營成本，增加經營毛利和利潤。同時為了加強經營管理工作，增加了綜合管理考核內容，用綜合管理系數(shù)調整各單位的應發(fā)工資總額，使工效掛鉤考核方法更趨于完善。

4、預算分析工作制度化，深圳國禎環(huán)保公司預算分析深化、細致，很有指導意義。

為了監(jiān)督檢查經營方案和財務預算的執(zhí)行狀況，今年上半年集團公司和各成員企業(yè)都不同程度地開展了月度、季度分析工作，在總結成果和閱歷的同時，分析存在問題，討論解決方法，取得了肯定成效。特殊是深圳國禎環(huán)保公司，在環(huán)保公司總部的指導下創(chuàng)立了一套具體的經營方案和財務預算分析模式，每個月都對所屬各運營廠和深圳國禎總部的生產量、銷售收入、市場拓展、經營成本、經營利潤、人員變動、制度建設、固定資產更新改造和投融資活動等工作狀況進行具體地總結和分析，發(fā)覺問題準時提出整改措施并限期改正，很好地促進了公司的生產經營活動，提高了經營管理水平，保證了生產經營方案和財務預算的順當完成。

5、不少成員企業(yè)開頭重視市場開發(fā)工作，阜陽能源公司大膽創(chuàng)新，市場開發(fā)工作取得突破性進展；房地產公司可供銷售的住房銷售率始終維持在90％以上。

財務年終工作總結范文3

回顧xx年，在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下，在各營業(yè)機構的樂觀協(xié)作下，我部仔細落實各項規(guī)章制度，狠抓風險防范，堵塞管理漏洞，各項工作取得了樂觀的階段性成果，一年來，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結算方面重大違章違規(guī)大事，初步實現(xiàn)了平安、合規(guī)、效益、穩(wěn)健的經營目標?，F(xiàn)將總行營業(yè)部xx年會計結算工作總結如下：

一、加強內控管理，建立并適時調整內控考核指標

為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內控管理水平，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內控考核的“客觀性、公正性、實操性、綜合性”原則，制定網(wǎng)點在會計結算方面的內控考核指標，并依據(jù)業(yè)務進展的變化和趨勢，適時調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內容，不斷加強和細化各項業(yè)務的內部管理，通過長期有效的內控考核機制，有效防范和化解經營風險。

二、加強對人民幣單位結算賬戶的管理，順當完成xx年賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移兩項重點工作，確保我部結算賬戶的有效性、合規(guī)性

(一)嚴格根據(jù)《佛山順德農村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求，對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務進行嚴格把關，確保資料齊全，手續(xù)完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶，xx年新開各類結算賬戶270戶，變更賬戶資料120戶，撤銷各類賬戶118戶。

(二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格批閱賬戶資料的完整性、規(guī)范性，確保資料歸檔的精確?????性、準時性。xx年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。

(三)順當完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶，已年檢戶，完成占比%，同時轄內18間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移勝利，涉及戶數(shù)戶。

三、進一步加強空頭支票的監(jiān)控與管理，愛護持票人的合法利益，防范結算風險，維護支付結算秩序，增加我部結算質量和社會信譽

實行按月通報我部簽發(fā)空頭支票的狀況、準時跟進與了解、掌握售賣支票數(shù)量、嚴把開戶質量關、停止其支票結算業(yè)務等措施，多管齊下，嚴格支付結算管理。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣揚活動，大力宣揚票據(jù)的相關法律法規(guī)，進一步擴大影響。xx年我部停止單位支票結算業(yè)務戶，共開出空頭支票51張，同比xx年開出空頭支票68張削減了17張。詳細如下：商業(yè)隱秘省略

四、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務操作，嚴防案件發(fā)生

xx年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順當完成，為協(xié)作總行工作的順當開展，我部共開辦5次培訓、溝通會，并針對上線后消失的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核方法》，按月、按季進行考核、通報，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題，就期間重點留意事項進行重申、規(guī)范，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作。

五、加強對轄內現(xiàn)金調配、人民幣收付業(yè)務和假幣收繳工作的管理，確?，F(xiàn)金正常流通，消退假幣對社會穩(wěn)定性帶來的負面影響

(一)做好轄內現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調配工作，在總行下達的庫存限額中進行合理安排，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報，依據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新，xx年先后兩次調整了我部各營業(yè)機構的庫存限額。

(二)仔細履行崗位職責，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定，嚴格根據(jù)人民幣收付的有關規(guī)定，仔細為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務，準時對回籠款項進行整點挑剔，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務檢查中，11間支行中只有我部得滿分。

(三)協(xié)作做好亞運前反假貨幣“百日行動”的宣揚活動，選取收繳假幣數(shù)量較多、人流量較多的網(wǎng)點進行設點宣揚

六、加強會計印章管理，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責

依據(jù)總行下發(fā)的管理方法，重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定，進一步規(guī)范了印章的申領、使用、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責。今年8月份，我部停用的各類會計印章275枚，啟用新會計印章186枚，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用，對印章的日常管理常抓不懈，確保印章無漏登、無遺失。

七、連續(xù)加強檢查與監(jiān)督，防范會計結算業(yè)務的操作風險

(一)狠抓專項檢查，明確檢查目的，提高檢查針對性。xx年共開展各項會計結算業(yè)務檢查13次，投入檢查人員人次，累計個工作日。詳細包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資料檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務合規(guī)性檢查各1次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次，銀企對賬單回收狀況檢查3次。

(二)完善整改糾錯機制，對檢查中發(fā)覺的問題準時跟進、驗證整改效果，并提交整改報告到總行相關部門。

八、加強隊伍建設，提高整體人員素養(yǎng)。

(一)制定優(yōu)秀業(yè)務人員定向培育方案。以“與時俱進、大興學風、以人為本、苦練內功”為指導思想，堅持“理論聯(lián)系實際，因需施教、學以致用”的基本原則，實行“業(yè)余自學與崗位實踐相結合”的方法，通過不斷變換角度與角色的方式，力爭在短時間內快速提升個人業(yè)務水平，加強我部會計結算人員的整體素養(yǎng)。

(二)促業(yè)務、推進展，準時開展各項業(yè)務培訓。xx年共開展各項業(yè)務培訓次，培訓內容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓、貨幣反假學問培訓、新工業(yè)務培訓、網(wǎng)點日常會計結算重點、難點業(yè)務培訓等。

九、其他

(一)高度重視、全力以赴、樂觀協(xié)作總行完成重點工作。在我行以直接參加者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中，準時召開宣揚動員會議，向XX多個企業(yè)客戶進行宣揚推廣，使系統(tǒng)在停運期間，得到客戶的支持與協(xié)作，確保系統(tǒng)升級期間各項結算業(yè)務的順當過渡。

(二)盡職盡責，樂觀客觀地向總行反饋各種看法和建議。今年以來，依據(jù)總行下發(fā)的結算專管員管理方法、會計印章管理方法、電腦報表實施細則、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程、會計主管管理方法、一級支行會計及風險管理部會計結算管理人員管理方法等征詢看法稿，結合實際，以支行管理和操作的角度，樂觀提出了合計51條反饋看法和建議，為總行供應了決策依據(jù)。

(三)仔細做好日常報表、資料的上報上送工作，如每月的支付業(yè)務狀況報表、會計優(yōu)秀人員培育鑒定表、人民幣流通檢測表和二級支行會計主管任用狀況表等等，切實做到準時精確?????報送，確保無錯報、漏報。

財務年終工作總結范文4

時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參與財務工作的其次年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的關心指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到進一步提高，并取得了肯定的工作成果，本人能夠遵紀守法、仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：

一、加強財務會計工作學習，注意提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，樂觀參與政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，喜愛集體，聽從安排，對后勤工作仔細負責，在工作中努力求真、求實、求新。以樂觀熱忱的心態(tài)去完成園里支配的各項工作。樂觀參與園內各項活動，做好各項工作，樂觀要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是仔細學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務學問，樂觀參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格根據(jù)“勤于學習、擅長制造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則；始終把增加服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合力量不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，精彩地完成各項工作任務。

2、顧全大局、聽從支配、團結協(xié)作。今年，依據(jù)園內的工作支配，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結方法，增加業(yè)務學問，把握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟識了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的.原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不精確?????、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的