《思想政治工作創(chuàng)新研究3200字（論文）》

互聯(lián)網(wǎng)+背景下的思想政治工作新模式研究目錄TOC\o"1-2"\h\u27616互聯(lián)網(wǎng)+背景下的思想政治工作新模式研究 112299關(guān)鍵字：煙草企業(yè)；思想政治工作；新模式 110727一、煙草企業(yè)思想政治工作新模式的意義 131591二、互聯(lián)網(wǎng)+背景下煙草企業(yè)思想政治工作中存在的主要問題 221278（一）煙草企業(yè)對思想政治工作的重視不夠 22825（二）思想政治工作開展方式單一 231495（三）思想政治工作隊伍整體素質(zhì)不高 29473三、互聯(lián)網(wǎng)+背景下煙草企業(yè)思想政治工作的新模式路徑 313732（一）高度重視思想政治工作 38884（二）豐富思想政治工作內(nèi)容 324207（三）提升煙草企業(yè)思想政治工作隊伍的素質(zhì) 316911四、結(jié)束語 412747參考文獻(xiàn) 4摘要：思想政治工作，是做好企業(yè)的前提，也是企業(yè)改革的保障，并具有中國特色現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制的特征。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，思想政治工作也在時代發(fā)展的背景下，充分顯示出現(xiàn)代化、核心化、精確化的多元化趨勢。而加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的新模式，則會為企業(yè)注入一股前所未有的活力。據(jù)此，本文以煙草企業(yè)為例，對其進(jìn)行了分析。通過研究發(fā)現(xiàn)，目前煙草企業(yè)在思想政治工作上仍存在較多的問題，因此如何保證思想政治工作的合理實施，就變得尤為重要?；诖?，本文將理論聯(lián)系實際，對其展開論述。關(guān)鍵字：煙草企業(yè)；思想政治工作；新模式隨著改革開放程度的加深，煙草企業(yè)面臨著越來越復(fù)雜的市場環(huán)境，思想政治工作更是受到各種因素的影響，甚至影響到煙草企業(yè)的整體運行，這也給煙草企業(yè)思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)。故而在互聯(lián)網(wǎng)+背景下，如何加強(qiáng)煙草企業(yè)的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義，需要更全面地掌握當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作面臨的問題和發(fā)展趨勢，從而新模式煙草企業(yè)思想政治工作方法，確保煙草行業(yè)的健康發(fā)展。一、煙草企業(yè)思想政治工作新模式的意義加強(qiáng)思想政治工作的新模式，可以提高整體員工的職業(yè)道德素質(zhì)，提升工作積極性，增強(qiáng)煙草企業(yè)向心力。不僅如此，也可以明確煙草企業(yè)員工自身的定位，在工作中積極發(fā)揮勞動價值，進(jìn)而推動煙草企業(yè)文化的新模式?，F(xiàn)如今，煙草企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+背景下，開始逐漸將關(guān)注重點放在了企業(yè)內(nèi)部改革發(fā)展問題上，并致力于文化軟實力的促進(jìn)與提升。因此新時期煙草企業(yè)的思想政治工作，將有助于加強(qiáng)煙草企業(yè)精神文明建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象煙草。煙草企業(yè)的品牌建設(shè)在處于新的階段，也是煙草企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容，煙草之間的企業(yè)精神和品牌效應(yīng)已成為競爭焦點，促進(jìn)煙草企業(yè)員工的思想政治工作新模式，為樹立良好的品牌形象和煙草行業(yè)的發(fā)展提供精神支持。二、互聯(lián)網(wǎng)+背景下煙草企業(yè)思想政治工作中存在的主要問題（一）煙草企業(yè)對思想政治工作的重視不夠煙草行業(yè)的產(chǎn)值、利潤稅收、技術(shù)進(jìn)步，都是是煙草企業(yè)最關(guān)心的重要指標(biāo)，然而，當(dāng)煙草企業(yè)將工作的中心都投入到以上的相關(guān)業(yè)務(wù)時，則會因此忽視掉煙草企業(yè)思想政治工作，甚至一些煙草企業(yè)還會認(rèn)為，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作其實對于煙草行業(yè)的發(fā)展而言并非是一件值得關(guān)注的事情。而以上出現(xiàn)的總總情況，究其原因是由于煙草企業(yè)在思政工作意識形態(tài)上缺乏深刻的理解，缺乏對于思想政治工作和計劃的熱情，因此其自然不能獲得良好的工作效果，進(jìn)而導(dǎo)致在整體工作作風(fēng)上出現(xiàn)了問題。（二）思想政治工作開展方式單一經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn)，目前不少煙草企業(yè)注重的都是員工的工作技能以及技術(shù)創(chuàng)新，而對于部分沒有新模式意識，不能與時俱進(jìn)的思政教育工作，在管理上手段顯得也十分落后。并且經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn)，不少煙草企業(yè)在思想政治教育活動上，主要是通過會議討論、教育或培訓(xùn)進(jìn)行。由此可見，不少煙草企業(yè)仍然使用傳統(tǒng)的意識形態(tài)和政治活動方式，忽略了教育對象的差異，思想政治工作未能有效聯(lián)系煙草企業(yè)員工績效，對于積極配合和參與思想政治工作的人員沒有及時和有效的激勵機(jī)制，這種缺乏使用新媒體技術(shù)新模式方法的意識，最終即便相關(guān)工作技術(shù)再如何過硬，也會致使其思想政治工作失去活力，進(jìn)而導(dǎo)致思想政治工作在開展方式上，出現(xiàn)形式單一的問題。（三）思想政治工作隊伍整體素質(zhì)不高經(jīng)分析相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知，目前我國煙草企業(yè)從事政治工作人員的總數(shù)，其實在煙草企業(yè)比例并不大。因此煙草企業(yè)思想政治工作的評估任務(wù)很重，工作壓力也較大。除了崗位工作內(nèi)容，也承擔(dān)許多棘手的事務(wù)工作，無法留出足夠的時間來開展思想政治教育?？紤]到企業(yè)員工從事生產(chǎn)經(jīng)營工作，思想政治專業(yè)培訓(xùn)人員數(shù)量太少，現(xiàn)有思想政治工作員工多是其他崗位轉(zhuǎn)移過來的，因此缺乏思想政治理論基礎(chǔ)，專業(yè)理論水平不高。有限的理論思想和專業(yè)，相關(guān)工作者的知識結(jié)構(gòu)更新較為緩慢，煙草企業(yè)組織相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會不多，而以上這些問題，這是現(xiàn)實工作中存在的問題。三、互聯(lián)網(wǎng)+背景下煙草企業(yè)思想政治工作的新模式路徑（一）高度重視思想政治工作作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，煙草行業(yè)開展思想政治工作必須新模式理念，在保證完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的前提下，更加注重思想政治工作，結(jié)合煙草企業(yè)的特點和煙草企業(yè)文化特點，提高員工的思想政治教育，形成多維合力，共同推動煙草行業(yè)向前發(fā)展。煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部需要積極學(xué)習(xí)，努力充實自己，提高專業(yè)管理水平，提高自己的管理理念，新模式管理方式。隨著煙草企業(yè)的發(fā)展，煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識到有效的思想政治工作，其實也可以為煙草企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。故而，考慮不同時期黨、國家的發(fā)展戰(zhàn)略和煙草工業(yè)的發(fā)展任務(wù)，可以適當(dāng)調(diào)整煙草企業(yè)管理理念。唯有重視和理解員工，增加員工歸屬感，才能促進(jìn)其更好的狀態(tài)為人們煙草企業(yè)建設(shè)工作，推進(jìn)煙草企業(yè)思想工作穩(wěn)步向前，為煙草企業(yè)占據(jù)市場提高核心競爭力。（二）豐富思想政治工作內(nèi)容煙草企業(yè)政治工作人員需時刻注意緊隨時代發(fā)展，新模式工作理念，及時解決煙草企業(yè)思想工作為題，豐富思想工作內(nèi)容，新模式的政治意識形態(tài)的宣傳方式，進(jìn)一步實現(xiàn)煙草企業(yè)思想政治工作的順利、有序發(fā)展。面對復(fù)雜的社會和企業(yè)環(huán)境，煙草企業(yè)可以考慮建立動態(tài)分析煙草行業(yè)內(nèi)部機(jī)制，以及相關(guān)激勵機(jī)制等配套機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合煙草企業(yè)的特點，因地制宜，幫助員工擺脫負(fù)面情緒，將員工的思想問題消滅于萌芽狀態(tài)。此外，煙草企業(yè)還可以通過培訓(xùn)活動、活動空間建設(shè)，調(diào)整煙草企業(yè)員工的工作生活狀態(tài)，讓員工能感受到煙草企業(yè)文化氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同步提升的雙贏局面。（三）提升煙草企業(yè)思想政治工作隊伍的素質(zhì)思想政治工作團(tuán)隊的整體素質(zhì)已成為限制黨建工作展開的的重要影響因素。因此在煙草企業(yè)雇員招聘計劃中，本文建議有關(guān)思想政治教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生可以以目標(biāo)方式聘用，及時地將新鮮血液注入煙草企業(yè)的思想政治工作隊伍，注重隊伍年齡結(jié)構(gòu)建設(shè)。其次，為了應(yīng)對缺乏派對相關(guān)的思想政治工作培訓(xùn)和隊伍素質(zhì)較低問題，可以在不同的煙草企業(yè)中建立思想政治工作經(jīng)驗交流平臺，通過溝通來學(xué)習(xí)彼此的經(jīng)驗，采取別人的優(yōu)勢來彌補(bǔ)自己的缺點，充分利用成功的最終提高整個思想政治工作隊的整體素質(zhì)，使煙草企業(yè)的每一個思想政治工作者都可以具備很好的素質(zhì)。最后，通過舉行專項會議或研討會，隨思想政治工作人員進(jìn)行召集和動員，然后將他們的意識形態(tài)理解轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨閯訖C(jī)，更好的承擔(dān)思想政治工作者的職責(zé)和義務(wù)。四、結(jié)束語綜上所述，思想政治工作是煙草企業(yè)的優(yōu)勢，是煙草企業(yè)改革和發(fā)展的有力保障，也是中國特色現(xiàn)代煙草企業(yè)的主要特征，務(wù)必要進(jìn)一步新模式煙草企業(yè)思想政治工作，分析和總結(jié)煙草企業(yè)思想政治工作的發(fā)展歷程，總結(jié)成功的經(jīng)驗，分析思政工作中的不足，合理解決思想政治工作的問題。在新時代背景下，積極探索思想政治工作的工作內(nèi)容和實現(xiàn)途徑使其能更好地適應(yīng)時代的發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1]蔡瓊.新時期煙草企業(yè)思想政治工作的開展現(xiàn)狀及創(chuàng)新路徑[J].山西青年,2020(14).[2]蒲東莉,黃立仁,夏柳泉.新時代煙草行業(yè)思想政治工作守正創(chuàng)新研究[J].赤子,2019,000(02