廚師聘用通用版合同書（2篇）

第8頁共8頁廚師聘用通?用版合同書?美國__?___(以?下簡稱甲方?)和___?__國__?___公司?(以下簡稱?乙方)，就?甲方聘請乙?方烹飪技師?一事，進行?了友好協(xié)商?，取得一致?意見，在_?____國?_____?簽訂本合同?，條文如下?：一、服?務(wù)項目1?.乙方應(yīng)甲?方聘請，派?遣____?_名烹飪技?師赴美國_?____酒?家進行技術(shù)?服務(wù)。職責(zé)?是：遵照甲?方的要求，?準備___?__菜菜譜?，主理__?___菜的?精加工，出?成品;2?.乙方向甲?方供應(yīng)為反?映____?_菜特色需?要的原材料?、輔料、調(diào)?料，其費用?由甲方負擔(dān)?。原輔、調(diào)?料的品種、?數(shù)量及價格?等，由雙方?另行協(xié)商確?定。二、?待遇及費用?(一)乙?方應(yīng)聘人員?在甲方工作?期間，享受?下列待遇：?1.甲方?負擔(dān)乙方人?員的膳食、?住宿、交通?、醫(yī)療、保?險和一切稅?捐等費用，?并提供當?shù)?同行業(yè)職工?的同等勞保?用品;2?.應(yīng)聘人員?住房應(yīng)設(shè)有?空調(diào)和冬季?保暖設(shè)備，?以及家具、?臥具等生活?用具;3?.乙方人員?享受___?__國的七?天休假日(?元旦一天、?五一一天、?國慶節(jié)二天?，春節(jié)三天?)，工資照?發(fā)。4.?乙方所有應(yīng)?聘人員在現(xiàn)?場工作十二?個月后，享?受兩周有薪?休假。其往?返機票(包?括食宿)由?甲方負擔(dān)。?5.乙方?人員因病或?工傷事故需?要醫(yī)治或休?養(yǎng)時，應(yīng)按?當?shù)卣?有關(guān)規(guī)定辦?理。如發(fā)生?傷殘，死亡?時，其撫恤?金亦按當?shù)?政府的有關(guān)?規(guī)定辦理，?甲方應(yīng)協(xié)助?乙方處理好?善后事宜。?(二)甲?方向乙方支?付下列費用?：1.乙?方應(yīng)聘人員?第一次赴美?工作時，甲?方應(yīng)向乙方?支付每人_?____美?元的準備費?。2.甲?方支付給乙?方八名應(yīng)聘?人員每月凈?工資為__?___美元?;(其__?___特一?級烹飪技師?工薪為__?___美元?，特二級烹?飪技師為_?____美?元，特三級?烹飪技師為?_____?美元，__?___一級?烹飪技師為?_____?美元，__?___二級?烹飪技師為?_____?美元)，工?作每滿__?___年，?即從第十三?個月起，給?每人每月加?薪10%。?3.乙方?人員每周工?作六天，每?天工作八小?時。具體作?息時間，按?甲方編排辦?理。如平時?需延長工作?時間或節(jié)假?、公休日需?要加班，甲?方應(yīng)支付加?班費。加班?費以小時為?單位計算，?每小時的加?班費為小時?工資額的1?50%。小?時工薪按下?列公式計算?：小時工薪?額凈月工資?25天8小?時。三、?雙方責(zé)任?(一)甲方?責(zé)任1.?負擔(dān)乙方應(yīng)?聘人員自_?____國?_____?到達工作地?點的往返旅?費(包括交?通食宿)，?并在乙方人?員赴任啟程?前三十天內(nèi)?，將機票和?準備費匯至?_____?國____?_分行__?___公司?外匯賬戶(?帳號：__?___)，?待____?_方人員到?達后據(jù)實向?甲方核銷;?2.負責(zé)?辦理乙方應(yīng)?聘人員進入?甲方境內(nèi)的?簽證、居留?證、工作許?可證以及其?他需要辦理?的手續(xù)，并?負責(zé)其費用?;3.為?乙方人員提?供工作方便?，尊重其生?活習(xí)慣，保?護其人身安?全，并在合?同期滿后按?時返回__?___國。?(二)乙?方責(zé)任1?.選派技術(shù)?能勝任、身?體健康的烹?飪技師;?2.向甲方?書面提供赴?聘人員的姓?名、履歷、?以及健康檢?查表等有關(guān)?資料;3?.負責(zé)辦理?赴聘人員在?_____?國境內(nèi)的有?關(guān)出境手續(xù)?，并負擔(dān)其?費用;4?.負責(zé)繳納?起點聘人員?在____?_國境內(nèi)應(yīng)?付的一切稅?款;5.?教育赴聘人?員遵守甲方?國內(nèi)的法律?法令，尊重?當?shù)氐娘L(fēng)俗?習(xí)慣;不準?參加所在國?工會組織和?一切政治活?動;6.?乙方人員如?有違犯甲方?國內(nèi)法律，?經(jīng)當?shù)卣?判令離境者?，其回國旅?費由乙方負?擔(dān);7.?乙方人員要?遵守甲方店?規(guī)，并遵照?甲方編排的?工作時間服?務(wù)，無故曠?工者按工時?扣薪，如繼?續(xù)故犯，屢?戒不悛者，?甲方有權(quán)向?乙方提出解?雇，其回國?旅費，由乙?方負擔(dān);?四、支付?1.甲方向?乙方支付的?準備費、加?班費及工薪?等，均以美?元支付;?2.每月_?____日?為上月工薪?和加班費的?結(jié)算日，甲?方應(yīng)在收到?乙方結(jié)算清?單通知后_?____日?內(nèi)，把上月?工薪和加班?費匯至__?___國_?____分?行____?_公司外匯?賬戶;3?.上述匯款?所需費用均?由甲方負擔(dān)?;4.甲?方如不按時?支付，過期?一天則按應(yīng)?付工薪和加?班費總額的?0.5%付?罰款。超過?三十天不支?付，則視為?違約。五?、應(yīng)聘人員?的更換與解?雇1.乙?方在征得甲?方同意后，?可以臨時招?回、更換個?別應(yīng)聘人員?，由此發(fā)生?的費用由乙?方負擔(dān);?2.甲方如?要求縮短個?別應(yīng)聘人員?的工作期限?，需提前三?個月提出，?并征得乙方?同意后，方?可實行，由?此發(fā)生的全?部費用，由?甲方負擔(dān);?3.應(yīng)聘?人員工作態(tài)?度不好，甲?方可以解雇?，但需提前?一個月通知?乙方，并說?明其原因。?回國旅費由?乙方負擔(dān)。?六、仲裁?雙方在執(zhí)?行合同的過?程____?_所發(fā)生的?一切爭議，?應(yīng)通過友好?協(xié)商解決。?如雙方達不?成協(xié)議時，?可提交仲裁?。七、合?同的生效和?終止1.?本合同自雙?方簽字之日?生效。合同?期為兩年。?有效期從乙?方應(yīng)聘人員?離境到達美?國____?_酒家之日?起計算。?2.在合同?有效期內(nèi)任?何一方對合?同的某些條?款要求修改?，必須以書?面方式向另?一方提出要?求，由雙方?商簽補充合?同。如需延?長合同期限?，必須于本?合同期滿前?三個月向另?一方面提出?，經(jīng)雙方商?得一致意見?，并辦妥合?同延期手續(xù)?后，方可延?長。3.?如一方違反?合同而造成?_____?斷合同時，?除乙方人員?歸國費用由?違反方負擔(dān)?外，違反方?還需負擔(dān)按?當時應(yīng)聘人?員人數(shù)累計?三個月的工?薪總額賠償?給對方。?4.本合同?未盡事宜，?將由雙方通?過友好協(xié)商?解決之。?本合同共兩?份，以__?___、英?文書寫，雙?方各執(zhí)一份?。兩種文本?具有同等效?力。甲方?(蓋章)：?_____??????????乙方(蓋?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日簽訂?地點：__?___??????????簽訂?地點：__?___返?廚師聘用?通用版合同?書（二）?招聘方：_?____?簡稱甲方?受聘方：_?____簡?稱乙方。?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關(guān)勞動?政策法規(guī)，?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條協(xié)?議期限協(xié)?議生效期限?為____?_個月，從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條：?工作內(nèi)容?1、甲方以?招聘形式選?擇乙方，乙?方自愿形式?到甲方工作?。2、乙?方負責(zé)餐廳?、廚房安全?、防火、衛(wèi)?生工作，不?得有外人隨?意出入廚房?重地，否則?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲?方有權(quán)對乙?方進行經(jīng)濟?處罰。3?、乙方負責(zé)?廚房食品的?安全衛(wèi)生，?不得發(fā)生食?品中毒等事?件，如發(fā)生?食品中毒等?事件由乙方?負責(zé)。衛(wèi)生?防疫部門來?檢查，如果?達不到衛(wèi)生?防疫部門要?求，乙方及?按要求改正?，并對所造?成的一切損?失承擔(dān)責(zé)任?。(硬件設(shè)?施除外)?4、乙方在?工作期間應(yīng)?盡職盡責(zé)，?在菜品，食?品花樣上不?斷推陳出新?，滿足不同?顧客的要求?。5、乙?方努力提高?自身素質(zhì)，?在工作中愛?護設(shè)備、節(jié)?約能源，避?免浪費。做?出物美價廉?，搭配合理?，營養(yǎng)豐富?，色、香、?味俱全的高?品質(zhì)菜品。?第三條：?勞動紀律?1、甲方應(yīng)?根據(jù)《勞動?法》和有關(guān)?規(guī)定，制定?本酒店各項?具體規(guī)章制?度。2、?乙方應(yīng)遵守?國家法律、?法規(guī)和甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度;嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生，操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護?甲方財產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德;服從甲?方的管理和?教育。3?、乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據(jù)?國家法律、?法規(guī)和本酒?店相關(guān)規(guī)章?制度，給予?紀律處分、?經(jīng)濟處分，?直至解除勞?動協(xié)議。?第四條：勞?動報酬1?、乙方月工?資為：元?月2、乙?方每月工資?由甲方于次?月____?_日發(fā)放。?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方可提前或?推后___?__日或數(shù)?日發(fā)放。若?甲方推后半?個月未發(fā)放?工資，視為?違約。3?、乙方在甲?方工作期間?，甲方除支?付乙方工資?外，負責(zé)乙?方職工餐的?提供，及_?____，?除此不支付?其它任何費?用。第五?條：勞動紀?律1、如?乙方終止協(xié)?議，必須提?前半個月向?甲方提出書?面申請，經(jīng)?甲方同意后?可辦理終止?手續(xù)。2?、如果乙方?違約，造成?甲方損失，?乙方加倍賠?償甲方損失?。3、乙?方要自覺維?護和遵守國?家法律、法?規(guī)條例及甲?方規(guī)定的各?項規(guī)章制度?。乙方觸犯?甲方規(guī)定的?相關(guān)制度，?甲方有權(quán)對?其予以警告?、處罰、直?至辭退。?4、甲方因?業(yè)務(wù)萎縮時?有權(quán)終止本?協(xié)議，并提?前一個月通?知乙方，協(xié)?議終止時，?甲方得結(jié)清?乙方的工資?，且乙方不?必補償協(xié)議?期內(nèi)的培訓(xùn)?費。第六?條：其它?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，簽字生?效，具有同?等法律效力?。甲方(?蓋章)：_?____???