新員工試用期合同范本（4篇）

第9頁共9頁新員工試用?期合同范本?乙方：(?身份證號：?)根據(jù)國?家勞動管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、試用合?同期限：?試用期為個?月，自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。二、根?據(jù)甲方的工?作安排，聘?用乙方在工?作崗位。?三、甲方聘?用乙方的月?薪為元(含?養(yǎng)老、醫(yī)療?、住房公積?金)。試用?期滿后，并?經(jīng)考核合格?，可根據(jù)平?等協(xié)商的原?則，簽訂正?式勞動合同?。四、甲?方的基本權?利與義務：?1.甲方?的權利●?有權要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項規(guī)章制?度;●在?試用期間，?乙方如嚴重?違反勞動紀?律或企業(yè)規(guī)?章制度，甲?方有權終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節(jié)?嚴重的追究?法律責任;?●試用期?間，乙方由?于個人原因?所發(fā)生的疾?病以及傷殘?等意外事故?，乙方自行?負責;2?.甲方的義?務●為乙?方提供必要?的工作條件?;●負責?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務技能及?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓;五?、乙方的基?本權利和義?務。1.?乙方的權利?●享有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權利;?●享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權利;?●試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同;?2.乙方的?義務●遵?守國家法律?法規(guī)、當?shù)?政府規(guī)定的?公民義務;?●遵守公?司的各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務;●維?護公司的聲?譽、利益的?義務。六?、甲方的其?他權利、義?務●試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權提前?解除本合同?;●乙方?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;七?、乙方的其?他權利、義?務●試用?期滿，有權?決定是否簽?訂正式勞動?合同;●?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權?利;●反?對和投訴對?乙方試用身?份不公平的?歧視。八?、本合同如?有未盡事宜?，雙方本著?友好協(xié)商原?則處理。?九、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等效?力，經(jīng)甲乙?雙方簽章生?效。新員?工試用期合?同范本（二?）甲方：?_____?_____?乙方：_?_____?____?甲方聘用乙?方為試用期?員工，試用?期____?個月，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，現(xiàn)就試用?期間的有關?事項訂立以?下條款，以?共同遵守。?一、乙方?的崗位(工?種)為：_?_____?____，?在試用期間?，根據(jù)工作?需要和乙方?能力，甲方?有權對乙方?的工作崗位?進行調(diào)整。?二、在試?用期間，乙?方應保守甲?方的商業(yè)秘?密，嚴格遵?守勞動紀律?和甲方的各?項管理規(guī)定?及制度，并?根據(jù)甲方工?作安排，認?真履行職責?，維護甲方?合法權益。?三、乙方?試用期工資?為____?元/月，甲?方按月發(fā)放?。四、乙?方在試用期?內(nèi)，凡是請?假均由甲方?按實際天數(shù)?扣除工資。?五、乙方?在試用期內(nèi)?，除工資外?，不享受本?公司的任何?福利待遇。?六、乙方?每月工資由?甲方自上班?之日起的次?月第___?日發(fā)放，若?工資發(fā)放日?恰逢周日或?假日，甲方?順延兩天發(fā)?放。七、?在試用期內(nèi)?，乙方提出?解除本合同?時，須提前?一周通知甲?方，否則，?將根據(jù)具體?情況，由廠?長決定論處?程度。八?、乙方如在?報到后的第?一周內(nèi)提出?辭職甲方將?不發(fā)給乙方?任何報酬。?九、在試?用期內(nèi)，甲?方如認為乙?方不能勝任?工作或發(fā)現(xiàn)?乙方應聘材?料弄虛作假?，不符合錄?用條件的，?可隨時停止?試用并予以?解雇，工資?按乙方實際?工作天數(shù)發(fā)?放。十、?在試用期內(nèi)?，乙方嚴重?違反勞動紀?律或者甲方?的管理規(guī)章?制度的;或?者故意或嚴?重失職，給?甲方利益造?成損害的，?甲方有權立?即停止試用?并予以解雇?。十一、?在試用期內(nèi)?，因乙方泄?露甲方商業(yè)?秘密，給甲?方造成經(jīng)濟?損失;或因?乙方的故意?或重大過失?行為給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，甲方?有權向乙方?進行追償。?十二、試?用期滿并經(jīng)?考核合格者?，將在第二?個月內(nèi)與公?司簽訂正式?勞動合同。?考核不合格?者，將予以?解雇或延長?試用期，但?試用期最長?不能超過三?個月(具體?由公司決定?)。十三?、乙方聲明?，乙方在簽?署本合同時?，已獲甲方?的《員工手?冊》并愿意?遵守各項事?宜。十四?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。經(jīng)?雙方簽字后?于____?年____?月____?日起生效。?十五、未?盡事宜，甲?、乙雙方協(xié)?商解決。?甲方：(公?章)：__?_____?___????乙方：(簽?字)：__?_____?___日?期：___?_年___?_月___?_日????日期：__?__年__?__月__?__日新?員工試用期?合同范本（?三）甲方?：____?_____?_乙方：?_____?_____?根據(jù)國家?和本地勞動?管理規(guī)定和?本公司員工?聘用辦法，?按照甲方關?于公司新進?各類人員均?需試用的精?神，雙方在?平等、自愿?的基礎上，?經(jīng)協(xié)商一致?同意簽訂本?試用合同。?一、試用?合同期限?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日，有效?期為___?_個月。?二、試用崗?位根據(jù)甲方?的工作安排?聘請乙方?在____?工作崗位。?三、試用?崗位根據(jù)雙?方事先之約?定甲方聘?用乙方的月?薪為___?_元，該項?報酬包括所?有補貼在內(nèi)?。四、甲?方的基本權?利與義務?1.甲方的?權利。有權?要求乙方遵?守國家法律?和公司各項?規(guī)章制度;?有權對乙方?違法亂紀和?違反公司規(guī)?定的行為進?行處罰;對?試用員工不?能勝任工作?或不符合錄?用條件，有?權提前解除?本合同。?2.甲方的?義務。為乙?方創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境?和條件，按?本合同支付?給乙方薪金?;對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技能?及公司規(guī)章?制度的教育?和培訓。?五、乙方的?基本權利和?義務1.?乙方的權利?。享有當?shù)?政府規(guī)定的?就業(yè)保障的?權利;享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權利?;對試用狀?況不滿意，?請求辭職的?權利。2?.乙方的義?務。遵守國?家法律法規(guī)?、當?shù)卣?規(guī)定的公民?義務;遵守?公司各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務;維護公?司的聲譽、?利益的義務?。六、甲?方的其他權?利、義務?試用期滿，?如乙方不符?合錄用條件?，甲方有權?不再簽訂正?式勞動合同?;如員工業(yè)?績突出并對?公司有重大?貢獻，甲方?可根據(jù)實際?情況酌情提?前結束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;乙方?被正式錄用?，方可辦理?各項保險手?續(xù)，試用期?乙方不享受?各項保險。?七、乙方?的其他權利?、義務試?用期滿，有?權決定是否?簽訂正式勞?動合同;乙?方有突出表?現(xiàn)，可以要?求甲方獎勵?;具有參與?公司民主管?理、提出合?理化建議的?權利。八?、本合同如?有未盡事宜?，雙方本著?友好協(xié)商的?原則處理。?本合同一式?兩份，經(jīng)甲?乙雙方簽字?蓋章生效，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?法人代表?：____?_____?_?????聯(lián)系?電話：__?_____?___簽?字：___?_____?__???????簽字：__?_____?___日?期：___?_____?__???????日期：?_____?_____?新員工試?用期合同范?本（四）?甲方：__?_____?___???????地址：_?_____?____聯(lián)?系方式：_?_____?____?乙方：__?_____?___??????身份證?號：___?_____?__聯(lián)系方?式：___?_____?__根據(jù)?國家勞動管?理規(guī)定以及?本公司員工?聘用辦法，?甲方招聘乙?方為試用員?工，雙方在?平等、自愿?的基礎上，?經(jīng)協(xié)商一致?簽訂本試用?合同，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、試用?合同期限?試用期為_?___個月?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?__工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的月薪為?____元?(含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房?公積金)試?用期滿后，?并經(jīng)考核合?格，可根據(jù)?平等協(xié)商的?原則，簽訂?正式勞動合?同。四、?甲方的基本?權利與義務?1、甲方?的權利：?a、有權要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規(guī)?章制度;?b、在試用?期間，乙方?如嚴重違反?勞動紀律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴重?的追究法律?責任;c?、試用期間?，乙方由于?個人原因所?發(fā)生的疾病?以及傷殘等?意外事故，?乙方自行負?責。2、?甲方的義務?：a、為?乙方提供必?要的工作條?件;b、?負責對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓。?五、乙方?的基本權利?和義務1?、乙方的權?利：a、?享有國家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權利;b?、享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權利;?c、試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同。?2、乙方的?義務：a?、遵守國家?法律法規(guī)、?當?shù)卣?guī)?定的公民義?務;b、?遵守公司的?各項規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務;?c、維護?公司的聲譽?、利益的義?務。六、?甲方的其他?權利、義務?a、試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權提前?解除本合同?;b、乙?方有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動合同。?七、乙方的?其他權利、?義務a、?試用期滿，?有權決定是?否簽訂正式?勞動合同;?b、具有?參與公司民?主管理、提?出合理化建?議的權利;?c、反對?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)商原則?處理。九?、本合同一?式兩份，甲?、