商業(yè)價(jià)格保密協(xié)議格式（4篇）

第17頁共17頁商業(yè)價(jià)格?保密協(xié)議?格式甲?方(員工?)：__?___?乙方(企?業(yè))：_?____?鑒于甲?方在乙方?任職，并?獲得乙方?支付的相?應(yīng)報(bào)酬，?雙方當(dāng)事?人就甲方?在任職期?間及離職?以后保守?乙方商業(yè)?秘密的有?關(guān)事項(xiàng)，?訂定下列?條款共同?遵守：?第一條雙?方確認(rèn)，?甲方在乙?方任職期?間，因履?行職務(wù)或?者主要是?利用乙方?的物質(zhì)技?術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?，有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?均屬于乙?方享有。?乙方可以?在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充?分自由地?利用這些?發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?，進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。甲方應(yīng)?當(dāng)依乙方?的要求，?提供一切?必要的信?息和采取?一切必要?的行動(dòng)，?包括申請?、注冊、?登記等，?協(xié)助乙方?取得和行?使有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。上述?發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘?密及其他?商業(yè)秘密?，有關(guān)的?發(fā)明權(quán)、?署名權(quán)(?依照法律?規(guī)定應(yīng)由?乙方署名?的除外)?等精神權(quán)?利由作為?發(fā)明人、?創(chuàng)作人或?開發(fā)者的?甲方享有?，乙方尊?重甲方的?精神權(quán)利?并協(xié)助甲?方行使這?些權(quán)利。?第二條?甲方在乙?方任職期?間所完成?的、與乙?方業(yè)務(wù)相?關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，甲?方主張由?其本人享?有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)向?乙方申明?。經(jīng)乙方?核實(shí)，認(rèn)?為確屬于?非職務(wù)成?果的，由?甲方享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，乙方不?得在未經(jīng)?甲方明確?授權(quán)的前?提下利用?這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營，?亦不得自?行向第三?方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]?有申明的?，推定其?屬于職務(wù)?成果，乙?方可以使?用這些成?果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。即使日?后證明實(shí)?際上是非?職務(wù)成果?的，甲方?亦不得要?求乙方承?擔(dān)任何經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?甲方申?明后，乙?方對成果?的權(quán)屬有?異議的，?可以通過?協(xié)商解決?;協(xié)商不?成的，通?過蘇州仲?裁委員會(huì)?仲裁解決?。第三?條甲方在?乙方任職?期間，必?須遵守乙?方規(guī)定的?任何成文?或不成文?的保密規(guī)?章、制度?，履行與?其工作崗?位相應(yīng)的?保密職責(zé)?。乙方?的保密規(guī)?章、制度?沒有規(guī)定?或者規(guī)定?不明確之?處，甲方?亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠?實(shí)的態(tài)度?，采取任?何必要、?合理的措?施，維護(hù)?其于任職?期間知悉?或者持有?的任何屬?于乙方或?者雖屬于?第三方但?乙方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?以保持其?機(jī)密性。?第四條?除了履行?職務(wù)的需?要之外，?甲方承諾?，未經(jīng)乙?方同意，?不得以泄?露、公布?、發(fā)布、?出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓?或者其他?任何方式?使任何第?三方(包?括按照保?密制度的?規(guī)定不得?知悉該項(xiàng)?秘密的乙?方的其他?職員)知?悉屬于乙?方或者雖?屬于他人?但乙方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，也不得?在履行職?務(wù)之外使?用這些秘?密信息。?第五條?雙方同意?，甲方離?職之后仍?對其在乙?方任職期?間接觸、?知悉的屬?于乙方或?者雖屬于?第三方但?乙方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密和其?他商業(yè)秘?密信息，?承擔(dān)如同?任職期間?一樣的保?密義務(wù)和?不擅自使?用有關(guān)秘?密信息的?義務(wù)，而?無論甲方?因何種原?因離職。?甲方離?職后承擔(dān)?保密義務(wù)?的期限為?自離職之?日5年內(nèi)?。甲方?認(rèn)可，乙?方在支付?甲方的工?資報(bào)酬時(shí)?，已考慮?了甲方離?職后需要?承擔(dān)的保?密義務(wù)，?故而無須?在甲方離?職時(shí)另外?支付保密?費(fèi)。第?六條甲方?承諾，在?為乙方履?行職務(wù)時(shí)?，不得擅?自使用任?何屬于他?人的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密，亦不?得擅自實(shí)?施可能侵?犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?行為。?若甲方違?反上述承?諾而導(dǎo)致?乙方遭受?第三方的?侵僅指控?時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?乙方為應(yīng)?訴而支付?的一切費(fèi)?用;乙方?因此而承?擔(dān)侵權(quán)賠?償責(zé)任的?，有權(quán)向?甲方追償?。上述應(yīng)?訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償?可以從甲?方的工資?報(bào)酬中扣?除。第?七條甲方?在履行職?務(wù)時(shí)，按?照乙方的?明確要求?或者為了?完成乙方?明確交付?的具體工?作任務(wù)必?然導(dǎo)致侵?犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，若乙方?遭受第三?方的侵權(quán)?指控，應(yīng)?訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償?不得由甲?方承擔(dān)或?部分承擔(dān)?。第八?條甲方承?諾，其在?乙方任職?期間，非?經(jīng)乙方事?先同意，?不在與乙?方生產(chǎn)、?經(jīng)營同類?產(chǎn)品或提?供同類服?務(wù)的其他?企業(yè)、事?業(yè)單位、?社會(huì)團(tuán)體?內(nèi)擔(dān)任任?何職務(wù)，?包括但不?限于股東?、合伙人?、董事、?監(jiān)事、經(jīng)?理、代理?人、顧問?等等。?第九條甲?方因職務(wù)?上的需要?所持有或?保管的一?切記錄著?乙方秘密?信息的文?件、資料?、圖表、?筆記、報(bào)?告、信件?、傳真、?磁帶、磁?盤、儀器?以及其他?任何形式?的載體，?均歸乙方?所有，而?無論這些?秘密信息?有無商業(yè)?上的價(jià)值?。若記?錄著秘密?信息的載?體是由甲?方自備的?，則視為?甲方已同?意將這些?載體物的?所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方?。乙方應(yīng)?當(dāng)在甲方?返還這些?載體時(shí)，?給予甲方?相當(dāng)于載?體本身價(jià)?值的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第十條甲?方應(yīng)當(dāng)于?離職時(shí)，?或者于乙?方提出請?求時(shí)，返?還全部屬?于乙方的?財(cái)物，包?括記載著?乙方秘密?信息的一?切載體。?但當(dāng)記?錄著秘密?信息的栽?體是由甲?方自備的?，且秘密?信息可以?從載體上?消除或復(fù)?制出來時(shí)?，可以由?乙方將秘?密信息復(fù)?制到乙方?享有所有?權(quán)的其他?載體上，?并把原載?體上的秘?密信息消?除。此種?情況甲方?無須將載?體返還，?乙方也無?須給予甲?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?十一條本?合同提及?的技術(shù)秘?密，包括?但不限于?：技術(shù)方?案、工程?設(shè)計(jì)、電?路設(shè)計(jì)、?制造方法?、配方、?工藝流程?、技術(shù)指?標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、?數(shù)據(jù)庫、?研究開發(fā)?記錄、技?術(shù)報(bào)告、?檢測報(bào)告?、實(shí)驗(yàn)數(shù)?據(jù)、試驗(yàn)?結(jié)果、圖?紙、樣品?、樣機(jī)、?模型、模?具、操作?手冊、技?術(shù)文檔、?相關(guān)的函?電，等等?。本合?同提及的?其他商業(yè)?秘密，包?括但不限?于：客戶?名單、行?銷計(jì)劃、?采購資料?、定價(jià)政?策、財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)?貨渠道，?等等。?第十二條?本合同中?所稱的任?職期間，?以甲方從?乙方領(lǐng)取?工資為標(biāo)?志，并以?該項(xiàng)工資?所代表的?工作期間?為任職期?間。本?合同中所?稱的離職?，以任何?一方明確?表示解除?或辭去聘?用關(guān)系的?時(shí)間為準(zhǔn)?。甲方?拒絕領(lǐng)取?工資且停?止履行職?務(wù)的行為?，視為提?出辭職。?第十三?條因本合?同而引起?的糾紛，?如果協(xié)商?解決不成?，任何一?方均有權(quán)?提交蘇州?仲裁委員?會(huì)仲裁。?第十四?條甲方如?違反本合?同任一條?款，應(yīng)當(dāng)?一次性向?乙方支付?其年收入?30倍的?違約金;?無論違約?金給付與?否，乙方?均有權(quán)不?經(jīng)預(yù)告立?即解除與?甲方的聘?用關(guān)系。?甲方的?違約行為?給乙方造?成損失的?，甲方應(yīng)?當(dāng)賠償乙?方的損失?。違約金?不能代替?賠償損失?，但可以?從損失額?中抵扣。?第十五?條本合同?自雙方簽?字或蓋章?完成之日?起生效。?第十六?條本合同?如與雙方?以前的口?頭或書面?協(xié)議有抵?觸，以本?合同為準(zhǔn)?。本合同?的修改必?須采用雙?方同意的?書面形式?。甲方?：___?__身?份證號(hào)：?____?_地址?：___?__電?話：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方：__?___?法定代表?：___?__地?址：__?___?電話：_?____?___?__年_?____?月___?__日?商業(yè)價(jià)格?保密協(xié)議?格式（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲、乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國反?不正當(dāng)競?爭法》和?國家、地?方有關(guān)法?律、法規(guī)?及政策規(guī)?定，鑒于?乙方受聘?甲方或服?務(wù)于甲方?，在職或?服務(wù)期間?有從甲方?獲得商業(yè)?秘密和技?術(shù)秘密的?機(jī)會(huì)，有?獲得及增?進(jìn)知識(shí)、?經(jīng)驗(yàn)、技?能的機(jī)會(huì)?;甲方給?乙方的勞?動(dòng)支付了?工資、獎(jiǎng)?金、提成?、獎(jiǎng)勵(lì)等?報(bào)酬;乙?方明白泄?露甲方商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?會(huì)對甲方?造成極大?損害。為?保護(hù)甲方?的商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密，維?護(hù)甲方及?乙方共同?的長遠(yuǎn)利?益，雙方?自愿約定?如下：?1.保密?內(nèi)容和范?圍1.?1乙方在?合同期內(nèi)?開發(fā)設(shè)計(jì)?的技術(shù)成?果，包括?技術(shù)研究?成果、工?程設(shè)計(jì)、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?圖紙及其?說明等;?1.2?甲方現(xiàn)有?的開發(fā)成?果和技術(shù)?秘密及設(shè)?計(jì)開發(fā)方?案;1?.3甲方?所有的工?藝技術(shù)資?料、圖紙?和所有的?財(cái)務(wù)資料?及數(shù)據(jù);?1.4?甲方尚未?付諸實(shí)施?的經(jīng)營戰(zhàn)?略、規(guī)劃?及生產(chǎn)經(jīng)?營數(shù)據(jù);?1.5?甲方銷售?方案、計(jì)?劃及客戶?資料;?1.6甲?方采購計(jì)?劃及供應(yīng)?商資料;?1.7?甲方生產(chǎn)?定額、工?時(shí)定額;?1.8?甲方其他?認(rèn)為需要?保密的其?他保密事?項(xiàng)。2?.具體保?密要求?2.1乙?方在聘用?合同期內(nèi)?必須按甲?方的要求?從事產(chǎn)品?的設(shè)計(jì)與?開發(fā)，其?設(shè)計(jì)開發(fā)?的所有資?料屬甲方?所有;?2.2乙?方必須嚴(yán)?格遵守甲?方的保密?制度及要?求，防止?泄露企業(yè)?的技術(shù)秘?密和商業(yè)?秘密;?2.3對?含有甲方?商業(yè)秘密?或技術(shù)秘?密的作品?，如乙方?為了發(fā)表?論文、評?定成果、?職稱等需?要在較大?范圍內(nèi)公?開的應(yīng)事?先取得甲?方的書面?認(rèn)可;?2.4未?經(jīng)甲方書?面同意，?乙方不得?利用技術(shù)?秘密進(jìn)行?新研究與?開發(fā);?2.5乙?方在與甲?方解除聘?用合同后?的三年內(nèi)?不得生產(chǎn)?、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或?在有競爭?關(guān)系的其?他企業(yè)任?職;2?.6乙方?必須不使?他人獲取?、使用保?密信息，?不直接或?間接地勸?誘或幫助?他人勸誘?企業(yè)內(nèi)掌?握商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密的員?工離開企?業(yè);2?.7乙方?保證遵守?甲方為保?護(hù)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)制訂的?相關(guān)制度?與規(guī)章，?認(rèn)真執(zhí)行?保密措施?，在發(fā)現(xiàn)?他人有侵?犯甲方商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?的行為時(shí)?，有義務(wù)?有責(zé)任及?時(shí)向甲方?總經(jīng)理或?公司人事?行政部報(bào)?告。當(dāng)乙?方結(jié)束在?甲方的工?作時(shí)，及?時(shí)將所有?與甲方經(jīng)?營活動(dòng)有?關(guān)的文件?、記錄或?材料交給?甲方指定?的人員。?3.協(xié)?議期限?聘用合同?期___?__內(nèi);?解除聘?用合同后?的___?__年內(nèi)?。4.?保密費(fèi)的?數(shù)額確定?及支付方?式甲方?對乙方在?聘用合同?期內(nèi)所取?得的成果?支付了工?資，工資?中內(nèi)含保?密費(fèi)，其?保密費(fèi)為?____?_元/月?，作為甲?方對乙方?支付的月?份固定保?密費(fèi)。另?外還視乙?方工作業(yè)?績、工作?態(tài)度、成?果的作用?和其創(chuàng)造?的經(jīng)濟(jì)效?益而定，?給予年終?獎(jiǎng)勵(lì)，年?終獎(jiǎng)勵(lì)也?包括了保?密費(fèi)。?5.雙方?違約責(zé)任?5.1?經(jīng)雙方協(xié)?商，達(dá)成?協(xié)議：任?何一方違?約另一方?均有權(quán)無?條件解除?本合約，?并有權(quán)要?求對方賠?償違約保?證金額的?五倍違約?罰款;?5.2乙?方違反協(xié)?議，造成?甲方重大?經(jīng)濟(jì)損失?，應(yīng)賠償?甲方所受?全部損失?，并按甲?方有關(guān)制?度處理;?甲方如因?此上稟法?院，乙方?自動(dòng)放棄?相關(guān)權(quán)利?;5.?3以上違?約責(zé)任的?執(zhí)行，超?過法律、?法規(guī)賦予?雙方權(quán)限?的，申請?仲裁機(jī)構(gòu)?仲裁或向?法院提出?上訴。?6.說明?6.1?協(xié)議雙方?簽字生效?;未盡事?宜由雙方?另行具文?，與本合?同書具有?同等效力?。6.?2本協(xié)議?一式叁份?，協(xié)議雙?方各執(zhí)一?份，人事?行政部備?案一份。?6.3?本合同書?作為乙方?聘用合同?的附件。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(蓋章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___??????法定代?表人(簽?字)：_?____?身份證?號(hào)：__?___?????????????身份證?號(hào)：__?___?地址：_?____?地址：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日商?業(yè)價(jià)格保?密協(xié)議格?式（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?、乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國反不?正當(dāng)競爭?法》和國?家、地方?有關(guān)法律?、法規(guī)及?政策規(guī)定?，鑒于乙?方受聘甲?方或服務(wù)?于甲方，?在職或服?務(wù)期間有?從甲方獲?得商業(yè)秘?密和技術(shù)?秘密的機(jī)?會(huì)，有獲?得及增進(jìn)?知識(shí)、經(jīng)?驗(yàn)、技能?的機(jī)會(huì);?甲方給乙?方的勞動(dòng)?支付了工?資、獎(jiǎng)金?、提成、?獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)?酬;乙方?明白泄露?甲方商業(yè)?秘密、技?術(shù)秘密會(huì)?對甲方造?成極大損?害。為保?護(hù)甲方的?商業(yè)秘密?、技術(shù)秘?密，維護(hù)?甲方及乙?方共同的?長遠(yuǎn)利益?，雙方自?愿約定如?下：1?.保密內(nèi)?容和范圍?1.1?乙方在合?同期內(nèi)開?發(fā)設(shè)計(jì)的?技術(shù)成果?，包括技?術(shù)研究成?果、工程?設(shè)計(jì)、產(chǎn)?品設(shè)計(jì)圖?紙及其說?明等;?1.2甲?方現(xiàn)有的?開發(fā)成果?和技術(shù)秘?密及設(shè)計(jì)?開發(fā)方案?;1.?3甲方所?有的工藝?技術(shù)資料?、圖紙和?所有的財(cái)?務(wù)資料及?數(shù)據(jù);?1.4甲?方尚未付?諸實(shí)施的?經(jīng)營戰(zhàn)略?、規(guī)劃及?生產(chǎn)經(jīng)營?數(shù)據(jù);?1.5甲?方銷售方?案、計(jì)劃?及客戶資?料;1?.6甲方?采購計(jì)劃?及供應(yīng)商?資料;?1.7甲?方生產(chǎn)定?額、工時(shí)?定額;?1.8甲?方其他認(rèn)?為需要保?密的其他?保密事項(xiàng)?。2.?具體保密?要求2?.1乙方?在聘用合?同期內(nèi)必?須按甲方?的要求從?事產(chǎn)品的?設(shè)計(jì)與開?發(fā)，其設(shè)?計(jì)開發(fā)的?所有資料?屬甲方所?有;2?.2乙方?必須嚴(yán)格?遵守甲方?的保密制?度及要求?，防止泄?露企業(yè)的?技術(shù)秘密?和商業(yè)秘?密;2?.3對含?有甲方商?業(yè)秘密或?技術(shù)秘密?的作品，?如乙方為?了發(fā)表論?文、評定?成果、職?稱等需要?在較大范?圍內(nèi)公開?的應(yīng)事先?取得甲方?的書面認(rèn)?可;2?.4未經(jīng)?甲方書面?同意，乙?方不得利?用技術(shù)秘?密進(jìn)行新?研究與開?發(fā);2?.5乙方?在與甲方?解除聘用?合同后的?三年內(nèi)不?得生產(chǎn)、?經(jīng)營同類?產(chǎn)品或在?有競爭關(guān)?系的其他?企業(yè)任職?;2.?6乙方必?須不使他?人獲取、?使用保密?信息，不?直接或間?接地勸誘?或幫助他?人勸誘企?業(yè)內(nèi)掌握?商業(yè)秘密?、技術(shù)秘?密的員工?離開企業(yè)?;2.?7乙方保?證遵守甲?方為保護(hù)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?制訂的相?關(guān)制度與?規(guī)章，認(rèn)?真執(zhí)行保?密措施，?在發(fā)現(xiàn)他?人有侵犯?甲方商業(yè)?秘密、技?術(shù)秘密的?行為時(shí)，?有義務(wù)有?責(zé)任及時(shí)?向甲方總?經(jīng)理或公?司人事行?政部報(bào)告?。當(dāng)乙方?結(jié)束在甲?方的工作?時(shí)，及時(shí)?將所有與?甲方經(jīng)營?活動(dòng)有關(guān)?的文件、?記錄或材?料交給甲?方指定的?人員。?3.協(xié)議?期限聘?用合同期?____?_內(nèi);?解除聘用?合同后的?____?_年內(nèi)。?4.保?密費(fèi)的數(shù)?額確定及?支付方式?甲方對?乙方在聘?用合同期?內(nèi)所取得?的成果支?付了工資?，工資中?內(nèi)含保密?費(fèi)，其保?密費(fèi)為_?____?元/月，?作為甲方?對乙方支?付的月份?固定保密?費(fèi)。另外?還視乙方?工作業(yè)績?、工作態(tài)?度、成果?的作用和?其創(chuàng)造的?經(jīng)濟(jì)效益?而定，給?予年終獎(jiǎng)?勵(lì)，年終?獎(jiǎng)勵(lì)也包?括了保密?費(fèi)。5?.雙方違?約責(zé)任?5.1經(jīng)?雙方協(xié)商?，達(dá)成協(xié)?議：任何?一方違約?另一方均?有權(quán)無條?件解除本?合約，并?有權(quán)要求?對方賠償?違約保證?金額的五?倍違約罰?款;5?.2乙方?違反協(xié)議?，造成甲?方重大經(jīng)?濟(jì)損失，?應(yīng)賠償甲?方所受全?部損失，?并按甲方?有關(guān)制度?處理;甲?方如因此?上稟法院?，乙方自?動(dòng)放棄相?關(guān)權(quán)利;?5.3?以上違約?責(zé)任的執(zhí)?行，超過?法律、法?規(guī)賦予雙?方權(quán)限的?，申請仲?裁機(jī)構(gòu)仲?裁或向法?院提出上?訴。6?.說明?6.1協(xié)?議雙方簽?字生效;?未盡事宜?由雙方另?行具文，?與本合同?書具有同?等效力。?6.2?本協(xié)議一?式叁份，?協(xié)議雙方?各執(zhí)一份?，人事行?政部備案?一份。?6.3本?合同書作?為乙方聘?用合同的?附件。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(蓋章)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?__??????法定代表?人(簽字?)：__?___?身份證號(hào)?：___?__?????????????身份證號(hào)?：___?__地?址：__?___地?址：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日商業(yè)?價(jià)格保密?協(xié)議格式?（四）?甲方(員?工)：_?____?乙方(?企業(yè))：?____?_鑒于?甲方在乙?方任職，?并獲得乙?方支付的?相應(yīng)報(bào)酬?，雙方當(dāng)?事人就甲?方在任職?期間及離?職以后保?守乙方商?業(yè)秘密的?有關(guān)事項(xiàng)?，訂定下?列條款共?同遵守：?第一條?雙方確認(rèn)?，甲方在?乙方任職?期間，因?履行職務(wù)?或者主要?是利用乙?方的物質(zhì)?技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密，有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均屬于?乙方享有?。乙方可?以在其業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)?充分自由?地利用這?些發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密，進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)?營或者向?第三方轉(zhuǎn)?讓。甲方?應(yīng)當(dāng)依乙?方的要求?，提供一?切必要的?信息和采?取一切必?要的行動(dòng)?，包括申?請、注冊?、登記等?，協(xié)助乙?方取得和?行使有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。上?述發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)?秘密及其?他商業(yè)秘?密，有關(guān)?的發(fā)明權(quán)?、署名權(quán)?(依照法?律規(guī)定應(yīng)?由乙方署?名的除外?)等精神?權(quán)利由作?為發(fā)明人?、創(chuàng)作人?或開發(fā)者?的甲方享?有，乙方?尊重甲方?的精神權(quán)?利并協(xié)助?甲方行使?這些權(quán)利?。第二?條甲方在?乙方任職?期間所完?成的、與?乙方業(yè)務(wù)?相關(guān)的發(fā)?明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密，?甲方主張?由其本人?享有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?向乙方申?明。經(jīng)乙?方核實(shí)，?認(rèn)為確屬?于非職務(wù)?成果的，?由甲方享?有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)，乙方?不得在未?經(jīng)甲方明?確授權(quán)的?前提下利?用這些成?果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營?，亦不得?自行向第?三方轉(zhuǎn)讓?。甲方?沒有申明?的，推定?其屬于職?務(wù)成果，?乙方可以?使用這些?成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)?營或者向?第三方轉(zhuǎn)?讓。即使?日后證明?實(shí)際上是?非職務(wù)成?果的，甲?方亦不得?要求乙方?承擔(dān)任何?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。甲方?申明后，?乙方對成?果的權(quán)屬?有異議的?，可以通?過協(xié)商解?決;協(xié)商?不成的，?通過蘇州?仲裁委員?會(huì)仲裁解?決。第?三條甲方?在乙方任?職期間，?必須遵守?乙方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé)。乙?方的保密?規(guī)章、制?度沒有規(guī)?定或者規(guī)?定不明確?之處，甲?方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、?誠實(shí)的態(tài)?度，采取?任何必要?、合理的?措施，維?護(hù)其于任?職期間知?悉或者持?有的任何?屬于乙方?或者雖屬?于第三方?但乙方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，以保持?其機(jī)密性?。第四?條除了履?行職務(wù)的?需要之外?，甲方承?諾，未經(jīng)?乙方同意?，不得以?泄露、公?布、發(fā)布?、出版、?傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其?他任何方?式使任何?第三方(?包括按照?保密制度?的規(guī)定不?得知悉該?項(xiàng)秘密的?乙方的其?他職員)?知悉屬于?乙方或者?雖屬于他?人但乙方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，也不?得在履行?職務(wù)之外?使用這些?秘密信息?。第五?條雙方同?意，甲方?離職之后?仍對其在?乙方任職?期間接觸?、知悉的?屬于乙方?或者雖屬?于第三方?但乙方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密和?其他商業(yè)?秘密信息?，承擔(dān)如?同任職期?間一樣的?保密義務(wù)?和不擅自?使用有關(guān)?秘密信息?的義務(wù)，?而無論甲?方因何種?原因離職?。甲方?離職后承?擔(dān)保密義?務(wù)的期限?為自離職?之日5年?內(nèi)。甲?方認(rèn)可，?乙方在支?付甲方的?工資報(bào)酬?時(shí)，已考?慮了甲方?離職后需?要承擔(dān)的?保密義務(wù)?，故而無?須在甲方?離職時(shí)另?外支付保?密費(fèi)。?第六條甲?方承諾，?在為乙方?履行職務(wù)?時(shí)，不得?擅自使用?任何屬于?他人的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，亦?不得擅自?實(shí)施可能?侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的行為。?若甲方?違反上述?承諾而導(dǎo)?致乙方遭?受第三方?的侵僅指?控時(shí)，甲?方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)乙方為?應(yīng)訴而支?付的一切?費(fèi)用;乙?方因此而?承擔(dān)侵權(quán)?賠償責(zé)任?的，有權(quán)?向甲方追?償。上述?應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠?償可以從?甲方的工?資報(bào)酬中?扣除。?第七條甲?方在履行?職務(wù)時(shí)，?按照乙方?的明確要?求或者為?了完成乙?方明確交?付的具體?工作任務(wù)?必然導(dǎo)致?侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，若乙?方遭受第?三方的侵?權(quán)指控，?應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠?償不得由?甲方承擔(dān)?或部分承?擔(dān)。第?八條甲方?承諾，其?在乙方任?職期間，?非經(jīng)乙方?事先同意?，不在與?乙方生產(chǎn)?、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或?提供同類?服務(wù)的其?他企業(yè)、?事業(yè)單位?、社會(huì)團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任?任何職務(wù)?，包括但?不限于股?東、合伙?人、董事?、監(jiān)事、?經(jīng)理、代?理人、顧?問等等。?第九條?甲方因職?務(wù)上的需?要所持有?或保管的?一切記錄?著乙方秘?密信息的?文件、資?料、圖表?、筆記、?報(bào)告、信?件、傳真?、磁帶、?磁盤、儀?器以及其?他任何形?式的載體?，均歸乙?方所有，?而無論這?些秘密信?息有無商?業(yè)上的價(jià)?值。若?記錄著秘?密信息的?載體是由?甲方自備?的，則視?為甲方已?同意將這?些載體物?的所有權(quán)?轉(zhuǎn)讓給乙?方。乙方?應(yīng)當(dāng)在甲?方返還這?些載體時(shí)?，給予甲?方相當(dāng)于