秘書(shū)崗位試用期總結(jié)5篇模板

第秘書(shū)崗位試用期總結(jié)5篇模板秘書(shū)崗位試用期總結(jié)（精選篇1）

我記得我是__月來(lái)到辦公室秘書(shū)這一崗位的，到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)半月的時(shí)間，我的試用期也結(jié)束了。剛走上這一崗位的時(shí)候，我就想一個(gè)兩條腿發(fā)育不一致的人，一條腿是健碩的成年人，一條腿是幼小的小孩子，健碩的那條是理論知識(shí)，幼小的那條是工作經(jīng)驗(yàn)。但是在這一個(gè)多月的時(shí)間里面，雖然不是靈丹妙藥沒(méi)有治好那條“幼小的腿”，但是讓它有了一定的進(jìn)步，也是在向著健碩發(fā)育了。

這次的辦公室秘書(shū)工作，是我從學(xué)校里面畢業(yè)出來(lái)的第一份工作，在這之前我從沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)工作，我雖然是學(xué)行政管理方面的工作，但是我實(shí)習(xí)的時(shí)候找的是人事的工作，所以我前面才說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)的那條“腿”是幼小的。不過(guò)秘書(shū)這個(gè)工作雖然是文秘專業(yè)才學(xué)習(xí)的，但是我們這兩個(gè)還是有一點(diǎn)相關(guān)的，所以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)到還是學(xué)的快。剛進(jìn)入這個(gè)崗位的時(shí)候，是組長(zhǎng)__帶的我，第一份工作也是她的監(jiān)督指導(dǎo)下完成的——她帶我去參加了一場(chǎng)公司主管會(huì)議，讓我做好會(huì)議記錄，然后讓我根據(jù)記錄整理好會(huì)議報(bào)表。說(shuō)實(shí)話很久沒(méi)有寫(xiě)字了，所以大家開(kāi)會(huì)的內(nèi)容，我總是記不過(guò)來(lái)，字寫(xiě)的特別潦草，會(huì)后的時(shí)候我自己都快不認(rèn)識(shí)了。再加上第一次做會(huì)議記錄，我不知道什么是重點(diǎn)，總想什么都記錄下來(lái)，卻又歇不過(guò)來(lái)漏下重要的點(diǎn)。所以組長(zhǎng)說(shuō)我有的地方不該記得記了，該記得沒(méi)記。最后還是在組長(zhǎng)的幫助下完成了這次報(bào)表，弄了好半天才完成。

后面的會(huì)議組長(zhǎng)也是能帶我都帶上來(lái)我，幾次工作才讓我漸漸地適應(yīng)了下來(lái)，學(xué)會(huì)分辯重點(diǎn)做好記錄。我的工作還有就是要做好會(huì)議接待，領(lǐng)導(dǎo)讓我們通知會(huì)議的時(shí)候，我要盡快打電話講通知傳達(dá)給各位，所以這短短一個(gè)半月的時(shí)間，讓我差不多把各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)熟了。再就是讓我增加了很大的信心，身為辦公室秘書(shū)代表的是辦公室的臉，所以聯(lián)系各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候我都能做到不卑不亢，更自然了。

當(dāng)然，實(shí)習(xí)時(shí)間只有一個(gè)半月的時(shí)間，我不可能所有地方都成長(zhǎng)了，我知道自己還是有許多的不足的：不夠細(xì)心，總是犯一些小錯(cuò)誤，比如做報(bào)表的時(shí)候不仔細(xì)檢查就交上去了，雖然沒(méi)什么大錯(cuò)，但總是出現(xiàn)有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)多打了等小毛病，沒(méi)少挨批評(píng)。所以我以后的工作，一定要提醒自己細(xì)致、認(rèn)真對(duì)待每一件事，無(wú)論大小!

秘書(shū)崗位試用期總結(jié)（精選篇2）

在20__年的8月我來(lái)到了數(shù)字城管中心，成為一名城市管理監(jiān)督員，初到我并不是十分了解我們的工作，在過(guò)去的兩個(gè)月的試用期我不斷摸索、學(xué)習(xí)現(xiàn)在對(duì)數(shù)字城管有了一定的認(rèn)識(shí)，下面我對(duì)我這兩個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)。

一、數(shù)字城管的認(rèn)識(shí)

數(shù)字是指用數(shù)字化手段和移動(dòng)通信技術(shù)手段來(lái)處理、分析和管理整個(gè)城市的所有城管部件和城管事件信息，促進(jìn)城市管理的現(xiàn)代化的信息化的措施。數(shù)字城管把像井蓋、路燈、郵筒、電話亭等城市部件配上一個(gè)身份。通過(guò)我們監(jiān)督員在自己的責(zé)任區(qū)不斷巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間使用終端設(shè)備將問(wèn)題拍照、錄音、定位并上報(bào)給監(jiān)督中心。

二、數(shù)字城管的工作內(nèi)容

城市管理監(jiān)督員在規(guī)定的若干單元網(wǎng)格內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)城市管理問(wèn)題后通過(guò)我們監(jiān)督員問(wèn)題信息的采集，并通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)位置、圖片、表單、錄音等信息上報(bào)，還有一種方式是監(jiān)督中心接收社會(huì)公眾舉報(bào)的城市管理問(wèn)題，通知監(jiān)督員核實(shí)，監(jiān)督員上報(bào)核實(shí)結(jié)果。

三、工作體會(huì)心得

數(shù)字化城市管理系統(tǒng)是一種新型的城市管理系統(tǒng)，它通過(guò)辦公自動(dòng)化、地理信息技術(shù)、全球定位系統(tǒng)、無(wú)線電話通信及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)城市精細(xì)化管理，這就要求我能熟練掌握各種先進(jìn)的設(shè)備及應(yīng)用軟件的操作。進(jìn)入數(shù)字城管中心工作一段時(shí)間以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種先進(jìn)設(shè)備以及數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)的操作技巧，掌握了數(shù)字化城市管理從立案、派遣、核查到結(jié)案的管理流程。最后數(shù)字化城市管理系統(tǒng)是城市管理由粗放型向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變過(guò)程中的產(chǎn)物，是需要不斷發(fā)展和完善的，這就要求我們監(jiān)督員在工作中不能照搬照抄，在學(xué)習(xí)先進(jìn)的操作管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上還要立足本職工作的特點(diǎn)，需要我們不斷發(fā)現(xiàn)城市管理中實(shí)際的問(wèn)題，進(jìn)一步深化改進(jìn)，把數(shù)字城管建設(shè)成有南寧特色的管理體系。

秘書(shū)崗位試用期總結(jié)（精選篇3）

時(shí)光荏苒，歲月如梭。我于20__年_月_日入職至今也已差不多三個(gè)月的時(shí)間。在董事長(zhǎng)、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)幫助下，逐漸適應(yīng)新環(huán)境工作，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手?，F(xiàn)將我入職以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、了解公司，融入大家庭

通過(guò)走點(diǎn)巡查，逐漸熟悉公司環(huán)境。認(rèn)識(shí)公司各部門員工，增強(qiáng)各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

二、明確崗位職責(zé)，進(jìn)入工作角色

1、通過(guò)與_經(jīng)理等同事不斷地溝通交流，了解董事長(zhǎng)工作要求，明確董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)。

2、交接工作，對(duì)董事長(zhǎng)辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認(rèn)識(shí)，熟悉董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi)，對(duì)外的聯(lián)系。

3、與老員工交流工作。老員工是資深的辦公室人員，對(duì)公園的工作也非常熟悉，通過(guò)與她交流，加深對(duì)公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。

三、端正工作態(tài)度，積極投入工作

工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸，工作態(tài)度決定一切。我以積極的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責(zé)，不斷地升華氣度和夯實(shí)厚度，逐漸跟上董事長(zhǎng)的工作節(jié)奏。

1、整理公司圖紙。以前的圖紙是每張單放，大大小小的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過(guò)分類整理，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對(duì)于董事長(zhǎng)把名稱說(shuō)出來(lái)再找，就方便多了。

2、整理櫥柜。董事長(zhǎng)辦公室里的櫥柜除了文書(shū)，還放有辦公用品，除了要熟悉東西的擺放，還要?dú)w整。

3、整理辦公電腦文件。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔，查找方便，現(xiàn)逐項(xiàng)歸檔，按照規(guī)定進(jìn)行整理歸檔。

4、整理書(shū)面紙質(zhì)文件資料。入職前的書(shū)面文件沒(méi)進(jìn)行分類歸檔，要查找文件進(jìn)來(lái)較麻煩。

5、整理熟悉董事長(zhǎng)辦公室的U盤文件資料--關(guān)于公司從19__年至20__年的外部來(lái)文文件資料掃描件等。因文件太多，自己不大熟悉資料，為方便董事長(zhǎng)查找文件，對(duì)文件進(jìn)行目錄整理，如果董事長(zhǎng)要查找哪個(gè)文件，用目錄一查找，就會(huì)節(jié)省很多時(shí)間。

四、立足崗位職責(zé)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性

1、做好上傳下達(dá)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)的要求，及時(shí)處理好董事長(zhǎng)辦公室的來(lái)文工作，能夠做到第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握公司的最新情況。同時(shí)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各有關(guān)部門執(zhí)行落實(shí)。外部發(fā)來(lái)文件及時(shí)處理，此外，我們公園各部門交來(lái)的文件資料及時(shí)提醒董事長(zhǎng)批文處理。

2、做好董事長(zhǎng)辦公室來(lái)電、來(lái)訪接待工作。針對(duì)不同的來(lái)訪對(duì)象，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好不同類型的接待工作，如一般來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)接待、餐飲接待等對(duì)接工作。

3、做好董事長(zhǎng)會(huì)議工作安排。對(duì)于董事長(zhǎng)參加的會(huì)議，特別是市政府召開(kāi)的重要會(huì)議，做好提醒工作，該準(zhǔn)備的資料準(zhǔn)備好。對(duì)于董事長(zhǎng)召開(kāi)的內(nèi)部會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要。

4、協(xié)助董事長(zhǎng)起草及打印相關(guān)文件資料。

5、做好人才在線的職位更新、簡(jiǎn)歷打印工作。董事長(zhǎng)非常重視人才，對(duì)于重要崗位人才也非常留意。在做好人才在線工作的同時(shí)配合做好董事長(zhǎng)對(duì)人才工作的要求。

6、做好董事長(zhǎng)所需的新聞?wù)浌ぷ?。董事長(zhǎng)對(duì)關(guān)于公司的新聞或時(shí)事新聞比較重視，對(duì)重要的新聞要摘錄打印出來(lái)。

7、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、配合做好現(xiàn)階段工作

20__年的評(píng)估工作是市委市政府重點(diǎn)工作，也是市委督查室督辦工作，董事長(zhǎng)高度重視這項(xiàng)工作。

1、配合做好召開(kāi)評(píng)估工作會(huì)議。配合辦公室做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議資料、會(huì)議紀(jì)要等。

2、通過(guò)走點(diǎn)、交流、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。

3、做好董事長(zhǎng)評(píng)估工作任務(wù)三天一次碰頭會(huì)的指示工作。

4、配合辦公室做好各部門負(fù)責(zé)評(píng)估工作任務(wù)的跟進(jìn)工作。

六、工作中存在不足和需要改正之處

1、自己擺正位置工作上不到位。因?yàn)樽陨韻徫挥幸欢ǖ奶厥庑?，我也時(shí)刻提醒自己要擺正位置，要清楚認(rèn)識(shí)自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認(rèn)識(shí)自己所處的位置。因?yàn)榫吐毼欢?，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的輔助者，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的執(zhí)行者，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的督辦者。但有時(shí)工作一緊急，可能就做出了越位事情。以后在工作中，要努力做好自己，嚴(yán)格要求自己，做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不拍板服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、董事長(zhǎng)工作效率高，做事雷厲風(fēng)行，還沒(méi)達(dá)到董事工作要求，以后要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，跟上董事長(zhǎng)工作步伐。

3、工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中，有些工作不夠細(xì)心到位，所以在今后的工作當(dāng)中，一定要提醒自己要仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作。

4、職位角色轉(zhuǎn)換不到位。上一份工作是負(fù)責(zé)行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長(zhǎng)秘書(shū)，所負(fù)責(zé)的工作分工不同。以后要調(diào)整好自己，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，盡心盡責(zé)，努力做好本職工作。

總的來(lái)說(shuō)這三個(gè)月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但在各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，對(duì)工作也有所收獲。如對(duì)工作的敏感度有所提高，積極配合各部門工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，做事越來(lái)越有條理;對(duì)董事長(zhǎng)高效的工作作風(fēng)越來(lái)越適應(yīng)等等。

秘書(shū)崗位試用期總結(jié)（精選篇4）

畢業(yè)后的第一份正式工作，__公司為我這個(gè)懵懂青年打開(kāi)了走進(jìn)社會(huì)的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進(jìn)來(lái)，卻還是因?yàn)榄h(huán)境和專業(yè)的差異，讓我一開(kāi)始亂了心智和步伐。性格倔強(qiáng)的我是否曾讓同事們看見(jiàn)滿身的`棱角和叛逆，是否也讓領(lǐng)導(dǎo)們有過(guò)疑惑和無(wú)奈。但在我最迷茫無(wú)助的時(shí)候，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機(jī)會(huì)重新調(diào)整自己，去更適合自己的崗位上作為。從__公司到__公司的這幾個(gè)月，我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉(zhuǎn)變，投入工作、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在__這個(gè)陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂(lè)。

在黨政辦的崗位上，政治敏銳度不高、思想不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈?，工作中似乎還不能盡善盡美，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核，因?yàn)槲以谟眯摹⒄J(rèn)真的完成自己的職責(zé)，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻(xiàn)。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興，很多人也許會(huì)不解，其實(shí)對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)，意味著真正融入工作的開(kāi)始。因?yàn)榭梢栽谛聧徫簧厦β灯饋?lái)，因?yàn)榭梢赃M(jìn)步和充實(shí)，也因?yàn)槟転楣咀龈嘤行У腵事情。

感謝公司和組織上對(duì)我的培養(yǎng)，讓我參加了檔案管理培訓(xùn)，雖然處在試用期，但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的親切讓我早早地感覺(jué)到了公司給我的歸屬感。

現(xiàn)在在黨政辦公室的崗位上，我的職責(zé)逐漸明確起來(lái)，主要負(fù)責(zé)人事、對(duì)外宣傳還有后勤保障方面的工作，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定，進(jìn)入一個(gè)循序漸進(jìn)的階段。平時(shí)還協(xié)助、參與團(tuán)支部、工會(huì)的一些事務(wù)和活動(dòng)，而此類活動(dòng)恰與我的愛(ài)好特長(zhǎng)頗為貼近，所以表現(xiàn)得較為積極。

其實(shí)，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足，但我相信自己真誠(chéng)而善良，豁達(dá)而上進(jìn)，是一個(gè)對(duì)生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢(mèng)，它會(huì)一直鞭策著我踏踏實(shí)實(shí)的工作，勤勤懇懇的為公司服務(wù)，為著更美好的明天去奮斗。

如果能通過(guò)考核，熱切期望在將來(lái)的工作中，能有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不斷提點(diǎn)和指導(dǎo)，通過(guò)自身的成熟和進(jìn)步，更好的為公司效力!

秘書(shū)崗位試用期總結(jié)（精選篇5）

在20__年的8月我來(lái)到了數(shù)字城管中心，成為一名城市治理監(jiān)督員，初到我并不是十分了解我們的工作，在曩昔的兩個(gè)月的試用期我繼續(xù)摸索、學(xué)習(xí)現(xiàn)在對(duì)數(shù)字城管有了一定的認(rèn)識(shí)，下面我對(duì)我這兩個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)。

一、數(shù)字城管的認(rèn)識(shí)

數(shù)字是指用數(shù)字化手段和移動(dòng)通信技巧手段來(lái)處置懲罰、剖析和治理整個(gè)城市的所有城管部件和城管事件信息，增進(jìn)城市治理的現(xiàn)代化的信息化的方法。數(shù)字城管把像井蓋、路燈、郵筒、德律風(fēng)亭等城市部件配上一個(gè)身份。通過(guò)我們監(jiān)督員在自己的責(zé)任區(qū)繼續(xù)巡查，發(fā)明問(wèn)題第一時(shí)間使用終端設(shè)備將問(wèn)題拍照、錄音、定位并上報(bào)給監(jiān)督中心。

二、數(shù)字城管的工作內(nèi)容

城市治理監(jiān)督員在規(guī)定的若干單位網(wǎng)格內(nèi)巡視，發(fā)明城市治理問(wèn)題后通過(guò)我們監(jiān)督員問(wèn)題信息的采集，并通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)位置、圖片、表單、錄音等信息上報(bào)，還有一種方法是監(jiān)督中心吸收社會(huì)大眾舉報(bào)的城市治理問(wèn)題，通知監(jiān)督員核實(shí)，監(jiān)督員上報(bào)核實(shí)成果。

三、工作體會(huì)心得

數(shù)字化城市治理系統(tǒng)是一種新型的城市治理系統(tǒng)，它通過(guò)辦公自動(dòng)化、地輿信息技巧、全球定位系統(tǒng)、無(wú)線德律風(fēng)通信及網(wǎng)絡(luò)技巧等現(xiàn)代化