非全日制勞動(dòng)合同書模板（3篇）

第10頁共10頁非全日制勞?動(dòng)合同書模?板甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》及?有關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)甲乙?雙方平等自?愿協(xié)商一致?，同意簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?本合同為?期限勞動(dòng)合?同，合同期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共計(jì)__?___個(gè)月?。第二條?本合同試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日。第三?條若乙方?開始工作時(shí)?間與約定時(shí)?間不一致，?以實(shí)際到崗?之日為合同?起始時(shí)間建?立勞動(dòng)關(guān)系?。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事?崗位工作，?乙方的工作?地點(diǎn)為__?___。?第五條在?合同有效期?內(nèi)，甲方根?據(jù)公司業(yè)務(wù)?需要及乙方?的技能、工?作業(yè)績等，?在與乙方充?分協(xié)商的基?礎(chǔ)上，可以?調(diào)整乙方的?工作崗位、?工作內(nèi)容。?三、工?作時(shí)間和休?息休假第?六條甲方?依法制定員?工工時(shí)、休?息和休假制?度;乙方須?遵守甲方依?法制定的工?時(shí)、休息和?休假制度，?并按照規(guī)定?上下班。?第七條乙?方依法享有?的婚喪假、?女職工產(chǎn)假?等，按照甲?方依法制定?的相關(guān)規(guī)章?制度執(zhí)行。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?八條甲方?根據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，遵循按勞?分配的原則?，結(jié)合本公?司實(shí)際和?乙方的工作?崗位，確定?乙方的工資?水平。第?九條乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元，試用期?滿后的工資?標(biāo)準(zhǔn)按甲方?依法制定的?薪酬管理辦?法執(zhí)行，但?甲方支付給?乙方的工資?不得低于當(dāng)?地政府公布?的當(dāng)年度最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第十條?甲方有權(quán)?根據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營狀況、?乙方工作崗?位的變更和?依法制定的?薪酬管理辦?法等公司制?度調(diào)整乙方?的工資待遇?。第十一?條甲方于每?月____?_日以貨幣?形式，按照?公司規(guī)定的?月工資標(biāo)準(zhǔn)?足額向乙方?支付工資，?如遇節(jié)假日?則提前一天?或延至節(jié)日?假滿;以貨?幣形式向乙?方足額支付?月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金?。五、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第十二?條甲方為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)?的工作條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?，切實(shí)保護(hù)?乙方在工作?中的安全和?健康。第?十三條甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行思想?政治、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)，乙?方應(yīng)自覺遵?守國家和本?公司規(guī)程。?第十四條?如乙方在?工作過程中?產(chǎn)生職業(yè)危?害病，甲方?則按《職業(yè)?病防治法》?等規(guī)定保?護(hù)乙方的健?康及相關(guān)權(quán)?益。六、?勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止和?續(xù)訂第十?五條甲乙?雙方在本勞?動(dòng)合同的有?效期內(nèi)，可?以遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，依法變更?勞動(dòng)合同部?分條款。?第十六條?訂立勞動(dòng)合?同所依據(jù)的?法律、法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化導(dǎo)?致本合同內(nèi)?容發(fā)生變?化時(shí)，可以?對本合同相?關(guān)內(nèi)容進(jìn)行?變更。第?十七條訂?立本合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容或?解除本合同?。第十八?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十九條?甲乙雙方?解除勞動(dòng)合?同，必須按?國家有關(guān)法?律、法規(guī)及?甲方依法制?定的相關(guān)?制度執(zhí)行。?第二十條?有下列情?形之一，本?合同自行終?止：1.?合同期滿?且雙方不能?就勞動(dòng)合同?續(xù)簽達(dá)成一?致的;2?.甲方經(jīng)?營的狀況不?佳或已經(jīng)破?產(chǎn)關(guān)閉;?3.乙方?應(yīng)征入伍或?者履行國家?規(guī)定的其他?法定義務(wù)的?;4.?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十一條本?合同期滿前?，甲乙雙方?應(yīng)按照有關(guān)?規(guī)定就合同?續(xù)訂或者終?止事宜表?明自己的意?見，并辦理?相關(guān)書面手?續(xù)。七、?違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?第二十二?條乙方未提?前30天向?甲方提出辭?職或有其他?擅自離職情?形的，甲方?將在乙方辦?理交接工作?后支付乙方?的當(dāng)月工資?和辦理相關(guān)?的離職手續(xù)?;由此給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的賠償責(zé)?任。第二?十三條甲?乙雙方任何?一方違反本?合同及其附?件的約定，?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)實(shí)?際造成的損?失依法給對?方予以賠償?。八、?勞動(dòng)爭議處?理第二十?四條甲乙雙?方在履行本?合同中若發(fā)?生勞動(dòng)爭議?，應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)可以向相?關(guān)部門提請?仲裁。九?、其他規(guī)?定第二十?五條本合?同未盡事宜?，按照國家?及地方法律?法規(guī)及甲方?的規(guī)章制度?執(zhí)行。第二?十六條簽訂?本合同所依?據(jù)的法律法?規(guī)修改、廢?止的，依法?執(zhí)行新的法?律、法規(guī)。?第二十七?條本合同?自____?_之日起生?效。第二?十八條本?合同一式貳?份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份?。甲方：?_____?(簽章)?乙方：_?____?(簽章)?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?非全日制?勞動(dòng)合同書?模板（二）?甲方（用?人單位）：?地址：?電話：乙?方：戶籍?所在地：?身份證號(hào)碼?：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同?。第一條?合同期限?本合同的?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條工作?崗位乙方?在____?_崗位工作?，乙方應(yīng)完?成甲方合理?分配的生產(chǎn)?任務(wù)。第?三條工資?報(bào)酬1、?乙方在試用?期間的工資?為____?_元/月。?試用期滿后?，甲方以下?列第___?__種計(jì)算?方式支付乙?方工資：?（1）計(jì)時(shí)?工資。工資?為____?_元/月。?（2）計(jì)?件工資。甲?方應(yīng)制定科?學(xué)合理的勞?動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)?，雙方及時(shí)?協(xié)商約定計(jì)?件單價(jià)。?2、甲方應(yīng)?以法定貨幣?形式按月支?付乙方工資?，支付日期?為每月的_?____日?。乙方月工?資不得低于?省政府公布?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。加班?加點(diǎn)工資按?法律法規(guī)執(zhí)?行。3、?甲方可根據(jù)?其實(shí)際經(jīng)營?情況、規(guī)章?制度、對乙?方考核情況?，以及乙方?工作年限、?獎(jiǎng)罰記錄、?崗位變化等?，調(diào)整乙方?的工資水平?。乙方工作?崗位調(diào)整后?，其工資參?照同崗位、?同工種、同?職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。但不?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第四條?工作時(shí)間?乙方在甲?方每天工作?_____?小時(shí)，具體?工作時(shí)間安?排：___?__。第?五條社會(huì)?保險(xiǎn)甲乙?雙方均須依?法參加社會(huì)?保險(xiǎn)，繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)個(gè)人繳納?部分，甲方?可從乙方工?資中代扣代?繳。甲乙?雙方解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí)，甲方?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定為乙方辦?理職工檔案?和社會(huì)保險(xiǎn)?轉(zhuǎn)移等相關(guān)?手續(xù)，出具?解除或者終?止勞動(dòng)合同?證明書，乙?方應(yīng)及時(shí)辦?理工作交接?手續(xù)。第?六條勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件一、?甲方根據(jù)國?家和本市的?有關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和操?作規(guī)程培訓(xùn)?，為乙方提?供勞動(dòng)安全?和衛(wèi)生設(shè)施?，根據(jù)所從?事工種的需?要向乙方發(fā)?放勞動(dòng)防護(hù)?用品，保障?乙方生產(chǎn)過?程中的安全?與健康。?二、乙方應(yīng)?遵守甲方安?全衛(wèi)生和生?產(chǎn)操作規(guī)程?，遵守甲方?依法制定的?勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度。?三、乙方?因工負(fù)傷按?照國家和本?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條本?合同的變更?、解除和終?止乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?（一）在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的；?（二）有?打架斗毆、?偷竊、賭博?、擅自停工?等違紀(jì)行為?的；（三?）嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的；?（四）不服?從甲方正當(dāng)?工作安排的?；（五）?嚴(yán)重違反總?包單位和甲?方的施工現(xiàn)?場安全管理?規(guī)定的；?（六）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前___?__日（不?超過30天?）以書面形?式通知甲方?，不得擅自?離職。第?八條違反?本合同的責(zé)?任一、由?于甲乙雙方?任何一方的?過錯(cuò)行為造?成解除本合?同的，有過?錯(cuò)一方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?。違約金約?定如下：_?____。?二、甲乙?雙方任何一?方違反本合?同約定的，?給對方造成?損害的，具?體賠償辦法?按國家和本?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?三、因不可?抗拒原因造?成不能履行?本合同或一?方受損害的?，可不承擔(dān)?違約責(zé)任。?第九條?雙方需約定?其它事項(xiàng)?_____?。第十條?其他事項(xiàng)?一、本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)有?抵觸的，按?照國家和本?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（蓋章?）：__?___年_?____月?_____?日乙方（?簽字）：?_____?年____?_月___?__日非?全日制勞動(dòng)?合同書模板?（三）借?款人：__?___??????????身份?證號(hào)碼：_?____?出借人：_?____??????????身?份證號(hào)碼：?_____?茲因__?___近來?手頭不便，?而向___?__借款，?共借得人民?幣(小寫)?：____?_元整;(?大寫)：_?____元?整。1、?借款期限：?_____?(大寫)_?____年?_____?月____?_日到__?___年_?____月?_____?日。2、?借款利息：?_____?。3、違?約責(zé)任：_?____如?果____?_不能按期?歸還借款，?則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?雙方約定違?約金為人民?幣(小寫)?：____?_元整;(?大寫)：_?____元?整。4、?借款人身份?證明材料：?_____?借款人__?___(簽?名并按手印?)提供的身?份證復(fù)印件?，粘貼在借?條上。雙?方在履約過?程中，若遇?特殊情況，?應(yīng)友好協(xié)商?解決;協(xié)商?不成的，可?向____?_人民法院?起訴。雙方?自愿達(dá)成以?上之約定，?口說無憑，?特立此借條?為證。借?款人(簽名?并按手印)?：____?_聯(lián)系地?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___見?證人(簽名?并按手印)?：____?_甲方(?用人單位)?名稱：__?___地?址：___?__性質(zhì)?：____?_法定代?表人(委托?代理人)：?_____?乙方(勞?動(dòng)者)姓名?：____?_性別：?_____?出生年月?：____?_家庭住?址：___?__居民?身份證號(hào)碼?：____?____?__省勞動(dòng)?和社會(huì)保障?廳印制甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動(dòng)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限和?工作內(nèi)容?第一條本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。期限為?_____?年____?_(月)。?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔(dān)任崗?位(工種)?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位(工種?)。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)