簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)簡(jiǎn)單勞務(wù)合?同范本企?業(yè)檔案編號(hào)?：勞動(dòng)合?同書(shū)甲方?(單位)?乙方(勞動(dòng)?者)姓名_?___性別?：民族：_?_____?____文?化程度：?居民身份證?號(hào)碼：__?_____?___????聯(lián)系電?話(huà)：___?_____?_____?家庭住址?：一、雙?方在簽訂本?合同前，應(yīng)?認(rèn)真閱讀本?合同。甲乙?雙方的情況?應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)?，本合同一?經(jīng)簽訂，即?具有法律效?力，雙方必?須嚴(yán)格履行?。二、簽?訂勞動(dòng)合同?，甲方應(yīng)加?蓋單位公章?;法定代表?人(負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人及乙方?應(yīng)簽字或蓋?章，其他人?不得代為簽?字。三、?本合同中的?空欄，由雙?方協(xié)商確定?后填寫(xiě)，并?不得違反法?律、法規(guī)和?相關(guān)規(guī)定;?四、工時(shí)?制度分為標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)、不?定時(shí)、綜合?計(jì)算工時(shí)三?種。實(shí)行不?定時(shí)、綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制的，應(yīng)?經(jīng)勞動(dòng)保障?部門(mén)批準(zhǔn)。?五、本合?同的未盡事?宜，可另行?簽訂補(bǔ)充協(xié)?議，作為本?合同的附件?，與本合同?一并履行。?六、本合?同應(yīng)使用鋼?筆或簽字筆?填寫(xiě)，字跡?清楚，文字?簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確?，并不得擅?自涂改。?七、本合同?簽訂后，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份備查?。為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方遵循?誠(chéng)實(shí)信用原?則，經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守執(zhí)行。?第一條?勞動(dòng)合同期?限(一)?勞動(dòng)合同期?本合同期?限采用下列?方式。1?、有固定期?限：本合同?期限為年，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?2、無(wú)固?定期限：本?合同期限自?____年?____月?____日?開(kāi)始履行，?至法定條件?出現(xiàn)時(shí)終止?履行。(?二)試用期?雙方同意?按以下第種?方式確定試?用期(試用?期包含在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?)1、試?用期從自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。第?二條工作?內(nèi)容1、?甲方根據(jù)生?產(chǎn)(工作)?需要，安排?乙方在生產(chǎn)?(工作)崗?位，并為乙?方提供必要?的生產(chǎn)(工?作)條件。?2、乙方?應(yīng)按照甲方?對(duì)本崗位生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)和責(zé)任?制的要求，?完成規(guī)定的?數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)。第?三條勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?培訓(xùn)1、?甲方必須建?立健全勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度和操作規(guī)?程、工作規(guī)?范，并對(duì)乙?方進(jìn)行安全?衛(wèi)生教育，?杜絕違章操?作和違章指?揮。2、?甲方必須為?乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件和?必要的勞動(dòng)?防護(hù)用品，?必須告知乙?方所從事的?工作(生產(chǎn)?)崗位，存?在職業(yè)危害?因素的名稱(chēng)?、可能產(chǎn)生?的職業(yè)病危?害及后果按?國(guó)家規(guī)定定?期安排從事?職業(yè)危害工?作的乙方進(jìn)?行健康檢查?。3、實(shí)?行對(duì)女工和?未成年工的?特殊保護(hù)和?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期間，?甲方按國(guó)家?規(guī)定為其提?供勞動(dòng)保護(hù)?。4、甲?方應(yīng)根據(jù)需?要對(duì)乙方進(jìn)?行必要的職?業(yè)培訓(xùn)或?yàn)?乙方接受職?業(yè)培訓(xùn)提供?必要的條件?。第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲方?應(yīng)當(dāng)依法制?定和健全內(nèi)?部規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，依法對(duì)乙?方進(jìn)行規(guī)范?和管理。?2、乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?甲方的管理?。第五條?工作時(shí)間?和休息、休?假1、甲?方安排乙方?實(shí)行第項(xiàng)工?作制。(?1)標(biāo)準(zhǔn)工?作制：甲方?安排乙方每?日工作時(shí)間?不超過(guò)八小?時(shí)，每周不?超過(guò)四十小?時(shí)。甲方保?證乙方每周?至少休息一?日。甲方由?于工作需要?，經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)間?，一般每日?不得超過(guò)一?小時(shí)。因特?殊需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，在保障?乙方身體健?康的條件下?，延長(zhǎng)工作?時(shí)間每日不?得超過(guò)三小?時(shí)，每月不?得超過(guò)三?十六小時(shí)。?(2)綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制。?(3)不定?時(shí)工作制。?2、甲方?按規(guī)定給予?乙方享受法?定休假日、?年休假、婚?假、喪假、?探親假、產(chǎn)?假、看護(hù)假?等帶薪假期?。第六條?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲方?按照本市最?低工資結(jié)合?本單位工資?制度支付乙?方工資報(bào)酬?。具體標(biāo)?準(zhǔn)工資為元?/月。，乙?方試用期工?資為元/月?。2.甲?方每月日支?付乙方(當(dāng)?月/上月)?工資。如遇?法定休假日?或休息日，?則提前到最?近的工作日?支付。3?、甲方安排?乙方加班加?點(diǎn)工作，應(yīng)?按國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)安排?補(bǔ)休或支付?加班加點(diǎn)工?資。加班加?點(diǎn)工資的發(fā)?放時(shí)間為。?第七條?保險(xiǎn)福利?1、甲方必?須依照國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定，參加?社會(huì)保險(xiǎn)，?按時(shí)足額繳?納和代扣代?繳乙方的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(?包括養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)療?、工傷、女?工生育等保?險(xiǎn))2、?甲方可以根?據(jù)本企業(yè)的?具體情況，?依法制定內(nèi)?部職工福利?待遇實(shí)施細(xì)?則。乙方有?權(quán)依此享受?甲方規(guī)定的?福利待遇。?第八條?合同的變更?具有下列?情形之一的?，雙方可以?變更本合同?：1、雙?方協(xié)商同意?的;2、?由于不可抗?力或合同訂?立時(shí)依據(jù)的?其他客觀(guān)情?況發(fā)生重大?變化致使本?合同無(wú)法履?行的。簡(jiǎn)?單勞務(wù)合同?范本（二）?企業(yè)檔案?編號(hào)：勞?動(dòng)合同書(shū)?甲方（單位?）乙方（?勞動(dòng)者）姓?名____?性別：民族?：____?_____?_文化程度?：居民身?份證號(hào)碼：?_____?_____????聯(lián)?系電話(huà)：_?_____?_____?__家庭?住址：一?、雙方在簽?訂本合同前?，應(yīng)認(rèn)真閱?讀本合同。?甲乙雙方的?情況應(yīng)如實(shí)?填寫(xiě)，本合?同一經(jīng)簽訂?，即具有法?律效力，雙?方必須嚴(yán)格?履行。二?、簽訂勞動(dòng)?合同，甲方?應(yīng)加蓋單位?公章；法定?代表人（負(fù)?責(zé)人）或委?托代理人及?乙方應(yīng)簽字?或蓋章，其?他人不得代?為簽字。?三、本合同?中的空欄，?由雙方協(xié)商?確定后填寫(xiě)?，并不得違?反法律、法?規(guī)和相關(guān)規(guī)?定；四、?工時(shí)制度分?為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?、不定時(shí)、?綜合計(jì)算工?時(shí)三種。實(shí)?行不定時(shí)、?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制的?，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)?保障部門(mén)批?準(zhǔn)。五、?本合同的未?盡事宜，可?另行簽訂補(bǔ)?充協(xié)議，作?為本合同的?附件，與本?合同一并履?行。六、?本合同應(yīng)使?用鋼筆或簽?字筆填寫(xiě)，?字跡清楚，?文字簡(jiǎn)練、?準(zhǔn)確，并不?得擅自涂改?。七、本?合同簽訂后?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?備查。為?建立勞動(dòng)關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?，甲乙雙方?遵循誠(chéng)實(shí)信?用原則，經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守執(zhí)?行。第一?條勞動(dòng)合?同期限（?一）勞動(dòng)合?同期本合?同期限采用?下列方式。?1、有固?定期限：本?合同期限為?年，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。2、?無(wú)固定期限?：本合同期?限自___?_年___?_月___?_日開(kāi)始履?行，至法定?條件出現(xiàn)時(shí)?終止履行。?（二）試?用期雙方?同意按以下?第種方式確?定試用期（?試用期包含?在勞動(dòng)合同?期內(nèi)）1?、試用期從?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第二條?工作內(nèi)容?1、甲方根?據(jù)生產(chǎn)（工?作）需要，?安排乙方在?生產(chǎn)（工作?）崗位，并?為乙方提供?必要的生產(chǎn)?（工作）條?件。2、?乙方應(yīng)按照?甲方對(duì)本崗?位生產(chǎn)（工?作）任務(wù)和?責(zé)任制的要?求，完成規(guī)?定的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)。?第三條?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)培訓(xùn)?1、甲方必?須建立健全?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度和操?作規(guī)程、工?作規(guī)范，并?對(duì)乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生教?育，杜絕違?章操作和違?章指揮。?2、甲方必?須為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品，必須告?知乙方所從?事的工作（?生產(chǎn)）崗位?，存在職業(yè)?危害因素的?名稱(chēng)、可能?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害及后?果按國(guó)家規(guī)?定定期安排?從事職業(yè)危?害工作的乙?方進(jìn)行健康?檢查。3?、實(shí)行對(duì)女?工和未成年?工的特殊保?護(hù)和女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?間，甲方按?國(guó)家規(guī)定為?其提供勞動(dòng)?保護(hù)。4?、甲方應(yīng)根?據(jù)需要對(duì)乙?方進(jìn)行必要?的職業(yè)培訓(xùn)?或?yàn)橐曳浇?受職業(yè)培訓(xùn)?提供必要的?條件。第?四條勞動(dòng)?紀(jì)律1、?甲方應(yīng)當(dāng)依?法制定和健?全內(nèi)部規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，依法?對(duì)乙方進(jìn)行?規(guī)范和管理?。2、乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從甲方的?管理。第?五條工作?時(shí)間和休息?、休假1?、甲方安排?乙方實(shí)行第?項(xiàng)工作制。?（1）標(biāo)?準(zhǔn)工作制：?甲方安排乙?方每日工作?時(shí)間不超過(guò)?八小時(shí)，每?周不超過(guò)四?十小時(shí)。甲?方保證乙方?每周至少休?息一日。甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工作?時(shí)間，一般?每日不得超?過(guò)一小時(shí)。?因特殊需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下，延長(zhǎng)?工作時(shí)間每?日不得超過(guò)?三小時(shí)，每?月不得超過(guò)?三十六小?時(shí)。（2?）綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?。（3）?不定時(shí)工作?制。2、?甲方按規(guī)定?給予乙方享?受法定休假?日、年休假?、婚假、喪?假、探親假?、產(chǎn)假、看?護(hù)假等帶薪?假期。第?六條勞動(dòng)?報(bào)酬1、?甲方按照本?市最低工資?結(jié)合本單位?工資制度支?付乙方工資?報(bào)酬。具?體標(biāo)準(zhǔn)工資?為元/月。?，乙方試用?期工資為元?/月。2?.甲方每月?日支付乙方?（當(dāng)月/上?月）工資。?如遇法定休?假日或休息?日，則提前?到最近的工?作日支付。?3、甲方?安排乙方加?班加點(diǎn)工作?，應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?安排補(bǔ)休或?支付加班加?點(diǎn)工資。加?班加點(diǎn)工資?的發(fā)放時(shí)間?為。第七?條保險(xiǎn)福?利1、甲?方必須依照?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定，?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，按時(shí)足?額繳納和代?扣代繳乙方?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)（包括養(yǎng)?老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷?、女工生育?等保險(xiǎn)）?2、甲方可?以根據(jù)本企?業(yè)的具體情?況，依法制?定內(nèi)部職工?福利待遇實(shí)?施細(xì)則。乙?方有權(quán)依此?享受甲方規(guī)