




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
報告人組員楊洋蔡毅鄧楚近代管理學(xué)的問世1234伊格爾·安索夫阿爾弗雷德·錢德勒馬文·鮑爾肯尼斯·安德魯5菲利浦·科特勒1伊格爾·安索夫12343S模型:戰(zhàn)略(Strategy,產(chǎn)品和市場)管理(Structure,組織編制和資源分配)運用(System,編列預(yù)算和直接管理)差距分析:是指在戰(zhàn)略實施的過程中,將客戶實際業(yè)績與戰(zhàn)略期望的業(yè)績進行對比分析,進行戰(zhàn)略的評價與修訂。企業(yè)戰(zhàn)略:擬定發(fā)展方向,管理事業(yè)組合競爭力的源泉:必須有核心競爭力,才能在競爭中制勝安索夫所提出,經(jīng)營、企業(yè)在戰(zhàn)略的真正含義1伊格爾·安索夫1234厘清產(chǎn)品、市場領(lǐng)域和公司的能力:正確的了解企業(yè)致力于什么樣的事業(yè)和產(chǎn)品。也就是不偏離核心產(chǎn)品。了解競爭環(huán)境的特性:要在競爭中維持優(yōu)勢,必須了解競爭環(huán)境有什么特性。追求綜效:采取多角化戰(zhàn)略時,必須追求和既有事業(yè)相連接,以提高效果和效率的綜合效應(yīng)。決定發(fā)展方向:根據(jù)新事業(yè)和既有事業(yè)的綜效,判斷風(fēng)險,思考企業(yè)發(fā)展的方向。成功的多角化戰(zhàn)略的四大要素1伊格爾·安索夫滲透市場戰(zhàn)略開拓市場戰(zhàn)略產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略多角化戰(zhàn)略安索夫矩陣滲透市場戰(zhàn)略開拓市場戰(zhàn)略產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略多角化戰(zhàn)略滲透市場戰(zhàn)略開拓市場戰(zhàn)略既有新增新增既有產(chǎn)品使命2阿爾弗雷德·錢德勒事業(yè)戰(zhàn)略和組織戰(zhàn)略彼此緊密相關(guān),可能是[事業(yè)戰(zhàn)略先行,組織戰(zhàn)略隨后]也可能是[組織戰(zhàn)略先行,事業(yè)戰(zhàn)略隨后]由于組織不容易改變,所以往往由事業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)頭3馬文·鮑爾1.讓企管[工程]公司轉(zhuǎn)型為企管[顧問]公司。2.定義企管顧問是一種職業(yè)。3.完成企業(yè)綜合診斷工具[通用問卷架構(gòu)]4肯尼斯·安德魯滲透市場戰(zhàn)略開拓市場戰(zhàn)略產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略多角化戰(zhàn)略SWOT分析矩陣滲透市場戰(zhàn)略開拓市場戰(zhàn)略機會Opportunities威脅Threats優(yōu)勢Strengths劣勢Weaknesses正面負面外部內(nèi)部是否有助達成目的因素4肯尼斯·安德魯滲透市場戰(zhàn)略開拓市場戰(zhàn)略產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略多角化戰(zhàn)略TOWS分析矩陣滲透市場戰(zhàn)略開拓市場戰(zhàn)略優(yōu)勢X威脅差異化劣勢X威脅防衛(wèi)/撤退優(yōu)勢X機會積極攻勢劣勢X機會弱點強化優(yōu)勢劣勢威脅機會內(nèi)部外部5菲利浦·科特勒戰(zhàn)略行銷流程調(diào)查(R)市場區(qū)隔,選擇目標市場,定位(STP)行銷組合(MM)實施(I)管理(C)5肯尼斯·安德魯羅杰斯五種消費者經(jīng)過的時間新產(chǎn)品的使用人數(shù)早期追隨者34%晚期追隨者34%落后者16%創(chuàng)新者2.5%早期采用者13.5%晚期追隨者34%落后者16%創(chuàng)新者2.5%早期采用者13.5%創(chuàng)新者2.5%早期采用者13.5%5肯尼斯·安德魯產(chǎn)品生命周期戰(zhàn)略5肯尼斯·安德魯產(chǎn)品生命周期戰(zhàn)略6期刊產(chǎn)品生命周期中的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析7感想無論是安索夫矩陣,SWOT分析矩陣,還是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 端午節(jié)試題及答案
- 2025年項目管理實戰(zhàn)試題及答案
- Msoffice考試風(fēng)險防范與試題及答案
- 中級社會工作者政策落地案例試題及答案
- 鋼管租賃站管理制度
- 異地搬遷村民管理制度
- 三防安全管理制度
- 系統(tǒng)集成核心技能與能力試題及答案
- 汽車數(shù)字營銷管理制度
- 搶救藥品公司管理制度
- YY/T 1293.4-2016接觸性創(chuàng)面敷料第4部分:水膠體敷料
- 2023年山西文旅集團云游山西股份有限公司招聘筆試模擬試題及答案解析
- 關(guān)于生活老師現(xiàn)實表現(xiàn)總結(jié)簡述(精選6篇)
- 公務(wù)員轉(zhuǎn)任情況登記表
- 企業(yè)組織架構(gòu)表
- 氣象檢測器實測項目質(zhì)量檢驗報告單
- 揚塵污染控制工作臺帳(揚塵防治全套資料)
- 各科室臨床路徑(衛(wèi)生部)2022
- 學(xué)習(xí)宣傳貫徹反有組織犯罪法工作經(jīng)驗材料
- 大學(xué)生德育論文范文3000字
- 美術(shù)作品使用授權(quán)書.docx
評論
0/150
提交評論