版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第30頁共30頁2023年企業(yè)認識實習(xí)報告2023年企業(yè)認識實習(xí)報告。為響應(yīng)學(xué)校發(fā)動我們實習(xí)的號召,根據(jù)學(xué)校的安排,在五一前我跟同學(xué)一起去了天長市機電設(shè)備廠實習(xí),可以說我們在這10天的實習(xí)中除了學(xué)到了很多在課堂沒學(xué)到的知識外,還有意外的收獲,不但接觸了社會,親歷了工作的艱辛,還根據(jù)社會的需求和自己的預(yù)期來確定自己的社會定位。1.實習(xí)目的實習(xí)是我們工商管理類專業(yè)知識構(gòu)造中不可缺少的組成局部,并作為一個獨立的工程列入專業(yè)教學(xué)方案中的。其目的在于通過實習(xí)使學(xué)生獲得各專業(yè)的感性知識,理論聯(lián)絡(luò)實際,擴大知識面;同時專業(yè)實習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)才能及素質(zhì)的重要渠道,培養(yǎng)當代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神,也是學(xué)生接觸社會、理解各專業(yè)狀況、理解國情的一個重要途徑,逐步實現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)我們初步調(diào)查企業(yè)的才能、初步理解企業(yè)管理的根本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實際知識,對我們學(xué)習(xí)后面的課程及分專業(yè)乃至以后的工作,都是非常必要的根底。2.實習(xí)內(nèi)容①理解實習(xí)企業(yè)的概況及開展歷程②理解實習(xí)企業(yè)的經(jīng)營過程,涉及企業(yè)經(jīng)營者所必須考慮的一些問題③理解實習(xí)企業(yè)的消費、財務(wù)等職能部門不同崗位的工作職責及業(yè)務(wù)流程④理解我國工商管理類不同專業(yè)的人才市場需求狀況⑤確定自己的專業(yè)方向和定位3.實習(xí)概況天長市機電設(shè)備廠企業(yè)性質(zhì):私營獨資企業(yè)企業(yè)類型:消費型;貿(mào)易型所屬行業(yè):機械及行業(yè)設(shè)備主要產(chǎn)品:清潔球、模具、玻璃儀器天長市機電設(shè)備廠消費的"環(huán)球"牌系列產(chǎn)品,主要經(jīng)營:各種規(guī)格清潔球,及拉絲模具,玻璃儀器等.本廠在長期的消費實習(xí)中積累了豐富的消費經(jīng)歷,消費設(shè)備先進,技術(shù)力量雄厚,質(zhì)量可靠、穩(wěn)定、曾榮獲“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“產(chǎn)品”稱號。經(jīng)過幾年來不斷的精細開展,逐步成為有影響力的企業(yè),是各大廠家較為理想的合作伙伴。在剛剛開場實習(xí)的時候,因為對工廠工作都不熟悉,所以我們的經(jīng)理安排我做市場,當時主要是協(xié)助市場部的劉先生負責一些同行之間的尋價報價,以及在我們的業(yè)務(wù)員有價格上的不清楚時也向同行咨詢這方面的價格,還有就是在每個星期的固定時間發(fā)-E-MAIL給我們所有的同行我們公司的有利價格,在這份工作中我學(xué)到了很多,工作中的交流我學(xué)會了很有禮貌的和所有的客戶交流,也在工作中學(xué)會了細心和負責任。在工作了幾天后,由于當時的一個出納走了,所以我被調(diào)到了財務(wù)部,工廠的財務(wù)部并沒有太多人,設(shè)有一名財務(wù)經(jīng)理,幾名出納.此次負責我實習(xí)的是工廠財務(wù)經(jīng)理—張經(jīng)理,張經(jīng)理根據(jù)我十天的實習(xí)時間,主要是讓我理解財務(wù)軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證.工廠采用的是金碟財務(wù)軟件,從編制記賬憑證到記賬,編制會計報表,結(jié)帳都是通過財務(wù)軟件完成.我認真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標準的公司會計流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,細致地理解了公司會計工作的全部過程,掌握了金蝶財務(wù)軟件的操作.實習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵙?xí)方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實習(xí)相結(jié)合.在實習(xí)期間我遵守了工作紀律,不遲到,不早退,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作.剛到會計部張經(jīng)理就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證.由于我在學(xué)校教師給我介紹過會計憑證,所以對于會計憑證不是太生疏,因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以純熟掌握.但也就是這種急躁的態(tài)度讓我無視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以致于后來張經(jīng)理讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難.于是我只能加班補課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透.畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單,匯票,發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸,從而有了更深化的印象.別以為光是認識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會計憑證做好準備.見習(xí)了兩天后,張經(jīng)理給了我一些原始憑證,讓我審核原始憑證后編制記賬憑證.我根據(jù)原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后,進入金蝶會計軟件的錄入記帳憑證的界面,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的【【【摘要】:^p】:】:,然后按會計分錄選會計科目,并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個要素準確無誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起.剛開場我制作的速度比擬慢,而且在張經(jīng)理審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證.但是通過幾天的聯(lián)絡(luò)后在速度和準確度上都進步了不少.通過一周多的編制記帳憑證工作,對于各個會計科目有了更加深化而全面的理解,并且對于我把書本知識和實習(xí)的結(jié)合起到了很大的作用.除了編制記帳憑證,張經(jīng)理很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的款式和填寫方式以及用處,而且教我記帳,打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財務(wù)軟件的一些常用的操作.有了這些根本認識并純熟了財務(wù)軟件的操作以后學(xué)習(xí)起來就會更加得心應(yīng)手了.從制單到記帳的整個過程根本上理解了個大概后,就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事.除了做好張經(jīng)理所安排的各項工作后,我也會和出納學(xué)學(xué)知識.別人一提起出納就想到是跑銀行的.其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作.在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神.想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒適服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了.而且,出納的業(yè)務(wù)比擬繁瑣,還要保管現(xiàn)金,支票和收據(jù)等等,所以需要非常細心,對于比擬粗心的我來說,這也是非常有必要學(xué)習(xí)的.但是財務(wù)會計崗位并不是我們想象的那樣簡單,此次的實習(xí)只是會計工作中最簡單的東西,我在網(wǎng)上看到一篇國際財務(wù)管理協(xié)會的一份調(diào)查顯示,現(xiàn)代企業(yè)要求財務(wù)管理人員不僅承當傳統(tǒng)的記賬、內(nèi)控、預(yù)算等根本職能,而且要更多地承當企業(yè)投融資決策、風(fēng)險躲避、企業(yè)理財、并購重組等關(guān)系到企業(yè)開展的重要責任。這需要財務(wù)人員和企業(yè)經(jīng)營管理者站在企業(yè)戰(zhàn)略國際化的角度分析^p和解決問題,使他們可以純熟地運用當代財務(wù)管理及金融分析^p理論和方法,為企業(yè)創(chuàng)造價值。調(diào)查還顯示了專業(yè)人才匱乏??墒?,目前國內(nèi)的現(xiàn)狀是,會計人才過剩,但是財務(wù)管理人才奇缺。根據(jù)有關(guān)報道,在南京的求職者中,財會、出納等職位的供求比例,竟然到達了46:1。而在廣州、西安、重慶三大城市的勞動力市場上,需求排行榜前10的職位,都沒有出現(xiàn)會計類職位的身影。在成都人才市場的人才庫中,會計專業(yè)是存量的一個專業(yè),以致于每5名求職者中至少有一個是學(xué)會計的,并且大多數(shù)是近幾年畢業(yè)的。不少會計專業(yè)的大學(xué)生,已經(jīng)陷入了“畢業(yè)即失業(yè)”的困境中。而與之相對應(yīng)的是,在中國資本市場迅速開展的形勢下,優(yōu)秀的財務(wù)管理和金融人才相對匱乏,而目前國內(nèi)財務(wù)人才培養(yǎng)機制還不能有效滿足這種急迫而龐大的需求。.OmoM更多實習(xí)報告編輯推薦2023企業(yè)認識實習(xí)報告范文2公司主管部門通過會計報表理解本公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營活動成果及各項方案、預(yù)算的執(zhí)行情況。通過比照分析^p,發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)和推廣先進經(jīng)歷,幫助企業(yè)尋找差距,抑制薄弱環(huán)節(jié),及時采取有利措施,開拓市場,擴大經(jīng)營,降低消耗,增加盈利,增強企業(yè)的競爭才能。另一方面,企業(yè)通過會計報表向其他企業(yè)透漏公司的資本構(gòu)造、償債才能、獲利才能、開展才能、風(fēng)險大小、興衰趨勢等,以提供能使他們做出合理的投資、貸款、經(jīng)營管理和其他經(jīng)濟決策有用的信息。特別是xx太陽能公司采取了國際上通用的報表體系,便于國際投資者理解我公司的會計信息,為其進展投資的可行性研究和決策提供資料,從而加強國際間的經(jīng)濟交流,增強公司在國際市場上的競爭才能。人力資部門在企業(yè)的管理工作中,人力資部門正在發(fā)揮著越來越重要的作用。它不僅通過人力資營銷手段促進企業(yè)不同角色參與到人力資管理活動中來,還借助信息技術(shù)〔人力資管理系統(tǒng)〕竭力實現(xiàn)“全面人力資管理”。作為人力資管理的對象之一,人力資信息最初并沒有得到應(yīng)有的重視。然而在實際中,無論是在人力資管理的哪個方面,都存在著大量有價值的信息,能否做好這些信息的搜集、加工和處理工作是人力資管理的關(guān)鍵。xx公司特別注重人力資信息的搜集。在人才招聘方面,公司的人才觀是“吸收中上等人,不選擇頂尖人才,也不選用平庸的人”。公司之所以這樣做是出于對一流人才的不信任。在他們的觀念中,一流人才自負不安心工作,但中上等人才那么會踏踏實實工作。因此一個企業(yè)選用什么樣的人才,應(yīng)當注意以下幾點:1、企業(yè)的性質(zhì)和開展階段決定選用人才的標準。2、以職位決定選用人才的標準。3、用比自己有本領(lǐng)的人。4、有效的淘汰人員。而在績效反響方面,公司抑制了傳統(tǒng)的評估方法的缺點,采用被譽為“美國力量象征”的典范企業(yè)英特爾提出并加以施行的360度反響評價。也稱為全方位反響評價或多反響評價。是由與被評價者有親密關(guān)系的人,包括被評價者的上級、同事、下屬和客戶等,分別匿名對被評價者進展評價。被評價者自己也對自己進展評價,然后,由專業(yè)人員根據(jù)有關(guān)人員對被評價者的評價,比照被評價者的自我評價向被評價者提供反響,以幫助被評價者進步其才能和業(yè)績。通過這些理解員工的信息,以便更好的分配資。產(chǎn)品開發(fā)部門公司必須決定他想給自己所消費的產(chǎn)品到達什么樣的價位,這就需要公司全方位的理解產(chǎn)品所處的市場位置,市場的需求狀況以及消費的本錢。只有掌握這些信息,公司才能消費出適銷對路的產(chǎn)品。xx太陽能公司主要通過價格、質(zhì)量和品牌三個方面來掌握這些信息。在價格方面,一般只要有了需求表、本錢函數(shù)、競爭者價格,公司就可以選定一個價格了;但這些對xx太陽能公司來說遠遠不夠,他們一般還要考慮:1、相對質(zhì)量程度一般,但具有高廣告預(yù)算的品牌能產(chǎn)生溢價。2、具有相對的高質(zhì)量程度的和相對的高廣告支出的品牌能產(chǎn)生高價。3、對市場和對低成長產(chǎn)品來說,產(chǎn)品處于什么樣的生命周期同樣影響著產(chǎn)品的定價。在質(zhì)量和品牌方面,公司始終認為只有質(zhì)量到效益才能到的原那么,一直堅持消費高質(zhì)高量的產(chǎn)品。公司通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證、中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心質(zhì)量認證、CCTV央視上榜品牌。2023企業(yè)認識實習(xí)報告范文1一、概述xx太陽能公司,是我國可再生能重點企業(yè)之一,專業(yè)從事太陽能熱水器、太陽能光電產(chǎn)品的研究、開發(fā)、消費與銷售。公司以科技為先導(dǎo),以市場需求為向?qū)?,以質(zhì)量求生存,以信譽促開展,注重科技的創(chuàng)新和品牌形象的塑造,消費的xx太陽能熱水器據(jù)光電產(chǎn)品是國家大力推薦的綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品。公司自成立以來,立足實際,結(jié)合自身和太陽能行業(yè)的開展現(xiàn)狀,逐步實現(xiàn)標準化、自動化消費。產(chǎn)品引用英國技術(shù),全部采用電腦控制。公司資金力量雄厚,技術(shù)程度,年消費才能達30萬臺以上。產(chǎn)品類型多樣化,款式新穎,滿足了國內(nèi)外不同消費者的需求,贏得全球廣闊客戶的贊譽和青睞。熱水工程方面,由我公司自行研制、開發(fā)的xx太陽能集熱工程產(chǎn)品,抑制了北方高寒地區(qū)冬季不能正常運行與效率低下的弊端,使系統(tǒng)在零下45攝氏度時仍能正常高效運行,解決了系統(tǒng)管路凍結(jié)問題。新一代xx太陽能集熱工程,比傳統(tǒng)xx熱水工程的使用效率進步近30%左右。公司嚴格按照ISO9001:2000國際質(zhì)量體系標準,所有產(chǎn)品均采用進口原材料,工藝精湛,質(zhì)量優(yōu)越,外觀精巧,具有成效高、熱得快、保溫好、抗高寒、壽命長等眾多優(yōu)點。公司在管理智能光創(chuàng)新理學(xué),遵循“以人為本”的企業(yè)理念,充分利用各種有效資,博采眾長,與眾多科研院校的專家合作,堅持核心技術(shù)的創(chuàng)新,確保產(chǎn)品滿足人性化需求。始終貫徹“開拓拼搏,精益求精”的工作態(tài)度和“誠信為本,效勞至上”的經(jīng)營方針,由3000多人組成的銷售隊伍和售后效勞體系已普及全國各地。先進的企業(yè)文化,超前的經(jīng)營理念,讓xx公司朝著趕超行業(yè)巨頭、引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向的目的更進一步。xx太陽能公司,致力于供貨商、經(jīng)銷商、消費者和公司員工共同開展的多贏場面,堅持可再生能的開發(fā),以振興世界環(huán)保事業(yè)為己任,為創(chuàng)立和諧社會、追求全人類可持續(xù)開展做出自己應(yīng)有的奉獻。二、公司各部門信息搜集情況xx太陽能公司為了公司可以安康快速的開展,各個部門都很注重信息的搜集,以便公司做出最有利的決策。我主要從以下幾個部門理解xx太陽能公司搜集信息的情況。財政部門在如今社會,由于企業(yè)所有權(quán)與管理權(quán)別離,企業(yè)會計報表的外部使用者授權(quán)利等因素的限制,往往不能直接接觸或直接要求企業(yè)提供詳細的財務(wù)信息,而只能主要依靠財務(wù)會計所提供的會計報表來理解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。因此,會計報表就成為這些外部使用者理解、讀取企業(yè)財務(wù)信息的主要來。同時會計報表的外部使用者也成為企業(yè)財務(wù)會計的主要效勞對象,企業(yè)財務(wù)會計以報表等形式向這些會計信息的外部使用者提供所需的經(jīng)濟信息,以幫助他們制定經(jīng)濟決策。認識實習(xí)報告范文:2023年認識實習(xí)報告范文認識實習(xí)報告范文:20xx年認識實習(xí)報告范文理論是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和開展的泉,是檢驗真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和才能只有在理論中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和開展。大學(xué)生成長,就要勤于理論,將所學(xué)的理論知識與理論相結(jié)合一起,在理論中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在理論中進步自己由知識、才能、智慧等因素交融成的綜合素質(zhì)和才能,為自己事業(yè)的成功打下良好的根底土木工程是建造各類工程設(shè)施的學(xué)科、技術(shù)和工程的總稱。它既指與與人類生活、消費活動有關(guān)的各類工程設(shè)施,如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等,也指應(yīng)用材料、設(shè)備在土地上所進展的勘測、設(shè)計、施工等工程技術(shù)活動。土木工程是社會和科技開展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一個國家的國民經(jīng)濟中都占有舉足輕重的地位。作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學(xué)生來說,假設(shè)在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學(xué)的,為此,學(xué)院帶著我們進展了這次實習(xí)活動,讓我們從理論中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識,為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅實的根底,為今后書本與理論的結(jié)合打下根底。緊張的兩周的實習(xí)生活完畢了,在這兩周里我還是有不少的收獲。實習(xí)完畢后好一下。在實習(xí)過程中我們共進展了七項工地參觀,包括故宮博物院,首鋼液壓車間,學(xué)校實驗樓留學(xué)生公寓,兩處住宅小區(qū)工地,和豐臺構(gòu)件廠共七天的參觀。在每次參觀完畢后我們都做了很認真的總結(jié),把自己在參觀時學(xué)到的,理解到的知識進展梳理,也同時為今后的學(xué)習(xí)打好根底,雖然我們不能完全明白教師講解的所有知識,但終歸是學(xué)習(xí)的過程,不同程度上都會有收獲。而實習(xí)的意義也在于此。首先,通過實習(xí),通過理論,使我學(xué)到了很多理論知識。通過參觀,使我近間隔的觀察了整個房屋的建造過程,廠房的構(gòu)造,學(xué)到了很多很適用的詳細的施工知識,這些知識往往是我在學(xué)校很少接觸,很少注意的,但又是非常重要、非常根底的知識。比方,鋼筋的綁扎,底層根底鋼筋的綁扎首先要放樣,每一跨度里鋼筋的接頭數(shù)只有25%,即4根鋼筋里只有一個接頭,另外,接頭要盡量放在受壓區(qū)內(nèi)。在砌墻的過程中,如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時候,兩墻要一起砌起來,在留槎的過程中,可以留斜槎,假設(shè)要留直槎,那么必須留陽槎,且要有拉結(jié)筋,不能留陰槎。在進展混凝土施工的過程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時候要注意養(yǎng)護。其次我們還對一些細部的作法有所認識,理解了設(shè)計與施工間是有間隔的,要靠施工工程師在技術(shù)上給予合理設(shè)計才能保證施工的順利和高質(zhì)量。針對每次的參觀我做了以下的總結(jié)。對于像故宮一樣古老的建筑在施工上可以算是大興土木,但以后使用的時機較少,但針對對古建筑的修復(fù)這一需要,為保存祖國的文化,古國風(fēng)貌,是不可或缺的。所以研究古建筑的構(gòu)造是有必要的。對于廠房,我們今后會有單層廠房這門課程,以后走向社會我們或許現(xiàn)場房建立方面開展,而且本身各種建筑理論的根底知識本都是相通的,因此無論是為今后的學(xué)習(xí)還是以后投入社會的需要對廠房的認識都是必不可少的。廠房由山墻,梁,柱,屋蓋,程度支撐,豎直支撐組成。整體是鋼筋混凝土構(gòu)造。在梁上設(shè)有吊車的槽鋼軌道,為了使整體構(gòu)造穩(wěn)定,在廠房的第一段,最后一段是有行家構(gòu)造的程度支撐,在進深超過六十米時,中間的某一關(guān)也要加上程度支撐。豎直支撐那么是在沉重的梁上起加固作用。而對于建筑工地,我的體會就更深了,無論是對施工過程還是對施工工藝我都產(chǎn)生了很大的興趣。當今的不同建筑多采用橡膠混凝土的方式,構(gòu)造殺害可以多為框架剪力墻。對于鋼筋的使用有著嚴格的標準,從配筋到綁扎,到架模板,再到灌漿,這一系列的工作,一項都不能出錯,小小的偏向可能會釀成無法拾掇的嚴重后果。而在施工工藝方面,腳手架,模板,包括新材料的使用都更加直觀的展示在我們面前。認識實習(xí)報告20xx土木認識實習(xí)報告范文認識實習(xí)報告范文3000字冶金專業(yè)認識實習(xí)報告范文土木工程專業(yè)認識實習(xí)報告范文認識工管實習(xí)報告通信認識實習(xí)報告范文20xx物流認識實習(xí)報告范文20xx建筑學(xué)認識實習(xí)報告范文道路認識實習(xí)報告范文工程管理認識實習(xí)報告20xx電廠認識實習(xí)報告通信認識實習(xí)報告20xx通信工程認識實習(xí)報告20xx會計專業(yè)認識實習(xí)報告范文建筑學(xué)認識實習(xí)報告認識實習(xí)報告格式市場營銷認識實習(xí)報告范文紡織公司認識實習(xí)報告電氣工程專業(yè)認識實習(xí)報告大學(xué)生測量學(xué)認識實習(xí)報告范文建立施工認識實習(xí)報告大學(xué)活力電專業(yè)認識實習(xí)報告范文大學(xué)生電氣專業(yè)認識實習(xí)報告范文20xx年大學(xué)生測量學(xué)認識實習(xí)報告范文自動化專業(yè)認識實習(xí)報告熱電廠參觀認識實習(xí)報告熱(火)電廠認識實習(xí)報告電氣專業(yè)認識實習(xí)報告機電專業(yè)認識實習(xí)報告2023年食品企業(yè)實習(xí)報告首先非常感謝賀總給我這次實習(xí)的時機,讓我能將在大學(xué)里所學(xué)到的理論知識能與社會理論聯(lián)絡(luò)起來。鑒于本人程度有限,并且在公司實習(xí)的時間不長,在這篇報告中,如有錯誤敬請指正。我將自己在宏興隆食品的這段實習(xí)期間,對公司的一些認識總結(jié)為“四個關(guān)于與八點建議”,希望能對公司有用。一關(guān)于企業(yè)使命所謂企業(yè)使命,就是指一個企業(yè)向社會宣布“我為什么要存在,我的開展方向,原那么以及哲學(xué)取向”;是一張向消費者展示的“身份證”。如一家湘潭外鄉(xiāng)的糕點公司提出“為湘潭人民提供安康平安的有機食品”,就是一個十清楚確詳細的企業(yè)使命。很遺憾,我在本公司實習(xí)期間,一直無法獲知本公司的企業(yè)使命。我覺得,能否也打出本公司獨有的企業(yè)使命以展示宏興隆為消費者提供優(yōu)質(zhì)效勞的偉大愿景。二關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度“企業(yè)即國家”,國家依法治國,法律越詳盡越明確就越能促進國家的興隆開展。同理,企業(yè)的規(guī)章制度就是企業(yè)的法律。一個好的規(guī)章制度能更好標準企業(yè)的內(nèi)部管理,降低風(fēng)險和交易本錢以及激發(fā)員工的學(xué)習(xí)才能,創(chuàng)新才能及工作積極性。理論中在戰(zhàn)略允許的范圍內(nèi),企業(yè)應(yīng)不惜利潤下降,市場份額減少的代價來塑造一套對自己適用的“鐵律”,正所謂“但有高位,豈無實地”,企業(yè)一切競爭力的來僅表達于此。因此,規(guī)章制度在一定意義上來講也是另一種消費力,同時也要注意對規(guī)章制度以適當?shù)纳炜s性和彈性設(shè)計,不可過分僵化。我來實習(xí)的第一天就發(fā)現(xiàn)公司已新發(fā)布了很多工作標準,都是非常合理適用的,希望宏興隆公司能堅持對規(guī)章制度的完善。三關(guān)于組織構(gòu)造經(jīng)本人在宏興隆實習(xí)期間的考慮觀察,本公司實際實行的應(yīng)當是職能制組織構(gòu)造。這是一個適用于單一業(yè)務(wù)企業(yè)的職能構(gòu)造,在現(xiàn)階段是非常適用于本公司的實際情況的。一是便于集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。比方:所有產(chǎn)品的消費都由消費部門來執(zhí)行。二在于領(lǐng)導(dǎo)層便于監(jiān)控各個部門,但隨著上市工作的全面展開,對于如何確定上市后企業(yè)的組織構(gòu)造類型應(yīng)盡早提上日程。上市后,企業(yè)規(guī)模擴大,產(chǎn)品線和消費者市場將迅速擴張。職能制組織構(gòu)造由于其對戰(zhàn)略重要性流程〔如質(zhì)量控制〕進展了過度細分,職能間互相沖突〔如我在實習(xí)期間,銷售部和消費部同時要求小蓮子包裝車間包裝不同的產(chǎn)品〕等缺點而不再適用于本公司的開展。根據(jù)本公司“立足湖南,帶動周邊,輻射全國,開拓全世界”的戰(zhàn)略目的,個人認為下一階段暫時采用區(qū)域事業(yè)部制構(gòu)造較為合理。區(qū)域事業(yè)部制構(gòu)造是按照特定的地理位置來對企業(yè)的活動和人員進展分類。這意味著為了保障經(jīng)營的靈敏性和反響的快速性,有必要進展分權(quán)。在董事會中劃分a區(qū)域董事,b區(qū)域董事,c區(qū)域董事····每個董事?lián)碛凶约旱囊惶最I(lǐng)導(dǎo)班子,這樣有利于削減差旅和交通費用,應(yīng)對各種環(huán)境之變化。但同時,也會帶來管理本錢增加,如每個辦事處都有一個財務(wù)部門,而一個總財務(wù)處可能更有效率。對于同樣跨區(qū)域的客戶也難以提供連續(xù)效勞等問題。需要慎重考慮。四關(guān)于員工與待遇從宏觀方面來看,我國私營企業(yè)普遍留不住人才,而造成這一現(xiàn)象的主要矛盾系于工資待遇及晉升問題。當然,我們不能把導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因歸結(jié)于職工的眼高手低或者是公司有意壓低本錢而成心為之,而是雙方應(yīng)當承當責任的。根據(jù)科學(xué)管理理論,由科學(xué)管理之父--弗雷德里克·溫斯洛·泰羅早在19XX年提出的科學(xué)管理就引致出勞資雙方的精神____。勞資雙方為了獲取各自更大的利益首先應(yīng)該在精神上發(fā)生一場____:合作而非對抗。專注于蛋糕的做大可能帶來更為實際的效果。在本人實習(xí)期間,我與很多一線職工以及局部管理人員進展了交流。在此恕我直言,他們普遍抱怨工資很低,甚至個別偏激的員工認為在宏興隆工作就是浪費青春。但我卻發(fā)現(xiàn),雖然牢騷滿腹,在實際工作中,大局部員工都能做到不曠工,不隨意請假,認真踏實的做自己的本職工作。比方在小蓮子包裝車間的幾個職工做事非常干練,上面臨時派下來的任務(wù)都能迅速完成。這說明他們都還是愿意留下來,其中很多是純熟工,是公司消費才能的重要保障。這也從側(cè)面說明了公司平時也注意協(xié)調(diào)與員工的關(guān)系,勞資雙方的關(guān)系較為融洽。公司也經(jīng)常組織優(yōu)秀員工評比活動,這非常好,能激發(fā)員工斗志,但這其中也有些許缺乏。個人建議,公司可以適時開展各種文體活動以進一步融洽公司與員工的關(guān)系,讓員工保持快樂的心情亦能促進消費效率的進步。認識實習(xí)報告:2023年認識實習(xí)報告認識實習(xí)報告:20xx年認識實習(xí)報告聯(lián)絡(luò)人:匿名詳細描繪:一、前言:古人有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。自從走進了大學(xué),間隔工作就不遠了,學(xué)校為了拓展我們學(xué)生自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)歷,鍛煉和進步我們的才能,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,可以適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,在學(xué)習(xí)市場營銷專業(yè)知識兩年之后,組織我們進展認識實習(xí)。認識實習(xí)是教學(xué)與消費實際相結(jié)合的重要理論性教學(xué)環(huán)節(jié)。它不僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,還使我們開闊了視野,增長了見識,理解一個企業(yè)是怎樣進展營銷工作,怎樣進展消費的。為我們以后更好把所學(xué)的知識運用到實際工作中打下堅實的根底。在認識實習(xí)過程中,學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向消費實際學(xué)習(xí)的才能和方法為目的。二、實習(xí)時間:20xx年1月4號-1月6號三、實習(xí)內(nèi)容:1、20xx年1月4日,學(xué)校組織我們到茂名鐵路運輸公司進展了參觀和學(xué)習(xí)。這是茂名石化下屬的一家鐵路運輸公司,用于乙烯、石油、瀝青等產(chǎn)品的運輸。通過參觀該公司的指揮樓、聽取該公司員工對我們講述他們的工作內(nèi)容以及工作流程,講解他們所用的管理系統(tǒng)是如何反響現(xiàn)實問題以及他們?nèi)绾螒?yīng)對。之后我們還參觀了用于運輸?shù)幕疖?,鐵路運輸本錢低,速度快,可以有效降低公司的運輸本錢,進步公司的效率。2、20xx年1月5日,學(xué)校組織我們到茂名石化物質(zhì)供給中心進展了實地考察和聽取該公司的李主任講課。李主任從茂名石化的開展歷史以及該供給中心的情況給我們做了詳細介紹,他還幾次從營銷的角度來給我們講許多營銷的策略與技巧,強調(diào)了營銷過程中要突出自己產(chǎn)品的賣點,只有自己產(chǎn)品有閃亮的賣點,才能成功地銷售出產(chǎn)品,他還帶著我們參觀他們的各個倉庫,也介紹了他們的運輸情況與倉儲管理的情況。3、20xx年1月6日,學(xué)校組織我們到眾和化塑集團進展了參觀和學(xué)習(xí)討論。在參觀眾和化塑集團時,公司的一個員工跟我們說明了參觀所必需要注意的問題,介紹了該公司消費的流程,詳細講解了各個消費流程,解釋了一些消費上用到的專業(yè)用語。之后我們先參觀了該公司的最后一個環(huán)節(jié),即所謂的“脫揮”,在那一條消費線上,從裝袋-封口-疊放都是全自動,無需人員操作,僅有一人在旁邊看著以免發(fā)生什么意見,還有一人開著叉車將貨物放入倉庫,在這里,我見識到了機械化消費,在這家公司的消費線上,幾乎看不到人員操作,通過理解,該公司的員工大多在控制室,通過電腦等系統(tǒng)要操作消費流程。然后,我們又來到了眾和化塑集團的又一個分公司,該公司是通過上一公司消費出來的K膠進展溶解,然后抽絲,將這些絲纏成紗綻,然后通過機器用經(jīng)緯穿插的方法織成像袋面,還有專門的員工在那里檢驗袋面是否合格,經(jīng)檢驗合格后再轉(zhuǎn)送到另外一個車間進展袋面的印花,加工以及縫合成一個袋子。據(jù)理解,一名員工一天可以縫合3000個袋子,一個袋子可以賣8厘錢,這些袋子的銷量很不錯。4、20xx年1月6日晚上,我們在學(xué)院第二教學(xué)樓A棟301聽眾和化塑集團銷售經(jīng)理聶經(jīng)理的講座。在講座上,他介紹了他的主要經(jīng)歷,還主要講了四方面的專題:一是營銷人員的職責與薪酬,二是企業(yè)定價與談價,三是制定科學(xué)的營銷策略,四是營銷人員的素質(zhì)要求,在講各個專題的時候,還結(jié)合了他所在公司,即眾和化塑集團所經(jīng)歷過的事例給我們講解。讓我感動良多。四、實習(xí)體會:通過這次的實習(xí),我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深化的理解,對實際操作有了更多的理解,增強了專業(yè)知識的感性面及認識面,對所學(xué)的專業(yè)有了新的認識。從這次實習(xí)中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定間隔的,并且需要進一步的再學(xué)習(xí)。俗話說,千里之行始于足下,這些最根本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實習(xí),讓我大開眼界,也學(xué)會了不少東西,也讓我對自己今后要從事的行業(yè)有所考慮。短短三天仿佛思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。這次實習(xí)讓我深化體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些理論,暢徉于理論當中接觸實際的工作,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的進步自身綜合素質(zhì)的選擇。以下是我此次實習(xí)的心得:〔一〕要做到知彼。在實習(xí)的過程中,聽了三位主任、廠長給我們介紹以及所說的講課,我發(fā)現(xiàn)了他們都有一個共性,那就是非常熟悉自己企業(yè)所消費的產(chǎn)品,尤其是產(chǎn)品的特性,用處,優(yōu)越性和缺乏。而且,他們還非常理解他們的競爭對手,如競爭對手的產(chǎn)品特性,競爭對手的產(chǎn)出量,競爭對手采取了那些營銷策略等。在他們的談話內(nèi)容中,我捕捉到了課本上的內(nèi)容:在學(xué)營銷根底理論知識的時候,課本上所說的也就是要先理解自己產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢與缺乏,也要理解競爭對手產(chǎn)品的特點與優(yōu)優(yōu)勢,從而針對他們的產(chǎn)品來制定自己產(chǎn)品的營銷策略。日后想要在營銷這一方面獲得成功,就必須學(xué)會理解競爭對手,這也是我們常說的:知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!捕诚M產(chǎn)品要以質(zhì)量為重。無論是在學(xué)校的理論學(xué)習(xí)中,還是在教師要求下做的市場調(diào)查,都能看出產(chǎn)品質(zhì)量是至關(guān)重要的,沒有質(zhì)量的產(chǎn)品是無法獲得成功的。但是,我們并不理解在消費過程中要如何去做才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。在這次是實習(xí)中,我學(xué)習(xí)到眾和化塑集團有他們自己的想法:首先,引進先進的消費設(shè)備從而保證質(zhì)量。眾和化塑集團的消費設(shè)備都是非常先進的,這為他們的產(chǎn)品質(zhì)量提供了保障。其次,建立質(zhì)量方針,并且施行到位,我看到該公司車間的墻上掛著牌子,牌子的內(nèi)容是這樣的——公司質(zhì)量方針:質(zhì)量為本,市場導(dǎo)向,持續(xù)改良,用戶滿意;公司質(zhì)量方針:目的產(chǎn)品合格率>=98%,顧客滿意率>=95%,員工培訓(xùn)率100%,客戶投訴和抱怨處理率100%。這樣做,讓每一個員工時時刻刻都記住公司對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,把產(chǎn)品質(zhì)量要求深化到員工的言行中。最后,派專人負責檢測產(chǎn)品的質(zhì)量。在參觀車間的時候,我們發(fā)現(xiàn)他們會派一兩個員工專門負責檢測產(chǎn)品的質(zhì)量,并且定時檢測產(chǎn)品的質(zhì)量,從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量和合格率。〔三〕營銷人員所要具備的素質(zhì):通過聶經(jīng)理給我們講的講座,我重新認識到要做一名出色的營銷人員還必須具備以下素質(zhì)。首先,要具備4種深化的意識:市場意識,效率意識,效勞意識,創(chuàng)新意識。只有具備上面四種意識,才能洞察市場,進步效率,完善效勞,不斷創(chuàng)新。其次,要具備3種理念:樹立市場第一的理念,樹立隨行就市的理念,樹立效勞至上的理念。只有樹立正確的理念,才能支配正確的行為,才能把事情做正確。沒有市場就沒有所謂的產(chǎn)品,所以要樹立市場第一的理念。只有懂得隨時變通,根據(jù)市場的實際情況來改變營銷策略,才能在競爭劇烈的市場中永遠占有一席之地。如今的競爭已經(jīng)不再是產(chǎn)品的競爭,很多時候已經(jīng)變成了效勞的競爭,有效勞的理念,才會把顧客擺在第一位,只有以顧客為中心了,才能進步顧客的滿意度。2023物流認識實習(xí)報告模板大全一、實習(xí)目的為了以后能更好的適應(yīng)工作和學(xué)習(xí),學(xué)校組織到**流配送中心進展為期30天的實習(xí)。主要是熟悉物流的作業(yè)流程,掌握物流的工作流程,以便對我國的物流業(yè)能有更深的理解。二、實習(xí)要求理解物流特點,物流工作流程,工作設(shè)備,并針對這些理論依靠自己所學(xué)的理論提出自己的觀點和看法。三、實習(xí)感想隨著世界經(jīng)濟一體化步伐的加快,國際經(jīng)濟貿(mào)易開展日益活潑,我國的物流行業(yè)得到迅速開展.雖然這次實習(xí)時間很短,卻給我上了人生歷程中不可或缺的一對于物流,我只是知道它是集:運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等根本功能施行的有機結(jié)合。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單。通過十一點作為國人的物流人士有著切膚的體會。貨物運轉(zhuǎn)速度慢,貨差貨損率高難以防止,高層貨架利用率嚴天的簡單理解,使我對于物流配送有了更加深化的認識。中國的物流業(yè)雖然沒有國外興隆,但這并代表中國物流業(yè)的落后,一些原那么性[譬如中國勞動力廉價的國情]嚴重的制約了中國物流業(yè)信息技術(shù)化的開展速度。野蠻的裝卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)開展的瓶頸之一。這次實習(xí)讓我從理論中理解到了物流,使理論與理論更好的結(jié)合.在這里我深化的領(lǐng)悟到了一個觀點:推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你.四、實習(xí)結(jié)論及建議1、進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應(yīng)該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌.2、要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)絡(luò),并得到應(yīng)允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺.應(yīng)該另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存.3、目前物流中心正面臨許多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個難點.產(chǎn)前物流,企業(yè)內(nèi)部物流,銷售物流,在供給鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關(guān)系.國內(nèi)的物流利潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上去.面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國外的物流策略,進步自己企業(yè)的效益4、倉庫高層貨架的利用率過低,有的不到三分之一;野蠻裝卸導(dǎo)致貨損、貨差率過高建議:加強各部門之間溝通和聯(lián)絡(luò)力度,合理分配各部門之間的物流作業(yè),有效利用物流配送中心的作業(yè)區(qū)域,利用空間、設(shè)備、人員和能;限度地減少物料搬運;簡化作業(yè)流程;縮短消費周期;力求投資最低;為職工提供方便、舒適、平安和衛(wèi)生的工作環(huán)境。五、實____結(jié)通過這次實習(xí),我學(xué)會了許多書本上學(xué)不到的知識,可以把書本上的理論運用到實際上,理論是檢驗真理的方法,只有到實際中去,才能真正認識理論其中的意義。非常感謝海星物流配送中心能給我這個難得的時機,讓我收益匪淺。也非常感謝學(xué)校給了我這個時機,為我的工作積累了經(jīng)歷,奠定了根底。2023年認識實習(xí)報告范文按學(xué)校的安排,我們環(huán)境專業(yè)于20xx年1月4日-5日這兩天去以下四個地方去進展一系列的實習(xí)認識:20xx年1月4日的早上,我們?nèi)サ搅藦V東海印永業(yè)集團茂名環(huán)星炭黑去認識實習(xí)。茂名環(huán)星炭黑前身是茂名永業(yè)(集團)股份,始建于1964年,具有40多年消費炭黑的歷史,是首家獲公開發(fā)行股票上市的炭黑行業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 消防設(shè)施招投標合同
- 大型場館建設(shè)合同樣式
- 食品加工三方施工合同
- 機場VIP室花卉租用協(xié)議
- 劇院清潔工招聘協(xié)議書
- 兒童玩具專賣店裝修施工合同
- 游艇碼頭建造師合同模板
- 豪華郵輪廚師長聘用合同
- 地鐵站雨污治理工程協(xié)議
- 服裝店財務(wù)人員勞動合同
- NUDD新獨難異失效模式預(yù)防檢查表
- NUDD_Definition新項目風(fēng)險評估 - 審查跟蹤記錄
- 關(guān)于進一步規(guī)范保健食品原料管理規(guī)定
- 搓、滾絲螺紋前的毛坯直徑
- 多媒體技術(shù)多媒體技術(shù)
- Y3150齒輪機床電氣控制技術(shù)課程設(shè)計
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級上冊第一單元測驗雙向細目表
- 部編本小學(xué)五年級上冊語文期末考試(選擇題)專項訓(xùn)練題及答案
- 讀《讓兒童在問題中學(xué)數(shù)學(xué)》有感范文三篇
- 陳述句改成雙重否定句(課堂PPT)
- 人教版六年級數(shù)學(xué)上冊總復(fù)習(xí)教案
評論
0/150
提交評論