保潔員勞務(wù)協(xié)議書

保潔員勞務(wù)協(xié)議書甲方：

乙方：

依據(jù)國家勞動部門相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作狀況，甲、乙雙方本著公平自愿，協(xié)商全都，合法公正的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，時間

1，工作內(nèi)容及地點(diǎn)：甲方安排乙方在

2，工作時間：乙方崗位實(shí)行工時工作制，每天工作時間為八小時。

3，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及商定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。

二、效勞期限：自20xx年月日至20xx年月日。合同期內(nèi)如遇工程保潔合同中止（或終止），乙方應(yīng)無條件聽從甲方安排到其他工程從事保潔效勞工作，如不聽從，視為乙方單方面提出中止本合同。

三、效勞酬勞：保潔員酬勞每月工資元，每月18—20日以現(xiàn)金發(fā)放。

四、在工作期間乙方應(yīng)留意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在保潔過程中實(shí)行嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。

五、工作要求和監(jiān)視檢查：

1、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間，不得遲到早退，隨便調(diào)班，因個人緣由造成工程罰款的將視狀況追究責(zé)任。

2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動酬勞。

3、保潔員必需聽從甲方工作人員的治理，甲方常常組織人員不定期進(jìn)展檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進(jìn)展考核，有權(quán)對乙方效勞提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極接受甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方效勞不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、甲方供應(yīng)所需用具及工作服，所用工具由乙方妥當(dāng)保管，因使用和治理不當(dāng)，而損壞或喪失，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

七，乙方職責(zé)

1、乙方必需是無偷竊前科、無傳染疾病的安康公民；乙方必需遵守超市和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、工作中拾到顧客的財(cái)物，應(yīng)準(zhǔn)時上繳效勞臺或防損主管，并登記備案，甲方賜予適當(dāng)嘉獎。

3、乙方應(yīng)愛惜公物做到正確使用機(jī)械設(shè)備、工具、材料、不損壞不鋪張。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)覺，馬上開除，并由乙方擔(dān)當(dāng)超市方的`賠償及承受甲方和超市方的懲罰，視情節(jié)輕重交相關(guān)部門懲罰；在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方擔(dān)當(dāng)；給甲方或超市方造成嚴(yán)峻影響的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

5、有仆人翁意識，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，關(guān)懷同事，文明用語，微笑效勞，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，制止不聽從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)精神。

七、其他商定

l、由于乙方無法供應(yīng)由社保部門所要求的相關(guān)有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議和個人其他狀況。故打算不需要甲方辦理社保。

2、乙方如需終止本勞務(wù)協(xié)議須提前15天遞交書面辭職申請，甲方同意后，依據(jù)乙方實(shí)際工作日發(fā)放乙方辭職前的全部勞務(wù)酬勞。

3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可依據(jù)乙方違反規(guī)章制度的詳細(xì)行為實(shí)行書面警告、通報(bào)批判、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除雙方勞務(wù)協(xié)議等方式進(jìn)展懲罰。

4、為了便于治理收取乙方工作服治理費(fèi)100元，雙方協(xié)議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝治理費(fèi)。

5、已方需供應(yīng)身份證復(fù)印件一份，安康證明復(fù)印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特別疾?。ㄈ绺哐獕?，心臟病等），在工作中因身體安康問題發(fā)生意外與甲方無關(guān)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何賠償。

6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權(quán)馬上辭退乙方，并依據(jù)業(yè)主要求進(jìn)展賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權(quán)暫扣乙方的勞務(wù)酬勞，乙方不持任何異議。

7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為，甲方可視狀況輕重，進(jìn)展相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰，直至解除勞務(wù)合同。

八、本勞務(wù)協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、甲方單位的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務(wù)協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

十、乙方己閱甲方>、>、>。

十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)生效。

甲方：乙方：

授權(quán)代表：身份證號：

日期：日期：

保潔員勞務(wù)協(xié)議書2

甲方：

乙方：姓名年齡身份證號碼：

為做好甲方門店的衛(wèi)生清掃保潔，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條勞務(wù)期限：月，即自年月日起至年月日止。

其次條乙方的勞務(wù)內(nèi)容

1、甲方營業(yè)場所內(nèi)的衛(wèi)生清掃保潔；

2、甲方門店內(nèi)毛巾的清洗。

第三條乙方的工作要求

1、仔細(xì)履行保潔員崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、喜愛保潔工作，不怕臟不怕累，聽從治理、聽從安排；

3、注意文明禮貌，不得與甲方公司員工及甲方的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭吵；

4、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故或意外事故的發(fā)生；

5、愛惜保潔用具與環(huán)衛(wèi)設(shè)施，著專用服裝上崗作業(yè)；

6、按時上班保潔，不得無故曠工或請假；

7、保守甲方的商業(yè)隱秘，包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。

第四條工作時間：非全日制，實(shí)行區(qū)域責(zé)任承包制，清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)見“門店保潔員清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)”。

第五條勞務(wù)酬勞：元/月，由甲方依據(jù)保潔員月考核狀況按月支付給乙方，詳細(xì)支付時間為每月日。若乙方未按本協(xié)議商定及保潔員崗位職責(zé)規(guī)定準(zhǔn)時供應(yīng)勞務(wù)或者其供應(yīng)的勞務(wù)達(dá)不到甲方要求的，甲方可不支付或削減支付乙方勞務(wù)酬勞。

第六條乙方供應(yīng)勞務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方無償供應(yīng)必備的保潔服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時，必需無條件的將保潔用具、服裝等退還給甲方，否則，乙方應(yīng)予賠償。

第七條勞務(wù)期間，保潔員不得無故曠工，確因特別狀況不能上班，須提前向相關(guān)甲方指定的負(fù)責(zé)人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)酬勞；若乙方需請人帶班，須經(jīng)甲方指定的負(fù)責(zé)人書面同意，但不得影響責(zé)任區(qū)域的保潔工作。

第八條保潔員的獎懲罰法

1、保潔員實(shí)行年度評優(yōu)制，對仔細(xì)履行工作職責(zé)被評為優(yōu)秀者，嘉獎人民幣200元/人。

2、乙方履行工作不稱職，按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展懲處：

（1）未在規(guī)定時間內(nèi)完成清掃任務(wù)，每次扣勞務(wù)費(fèi)10元/次，同日同時消失其次次者，扣勞務(wù)費(fèi)20元/次；

（2）上班時未著保潔專用服裝者，每次扣勞務(wù)費(fèi)5元；不遵守安全作業(yè)規(guī)定者，每次扣勞務(wù)費(fèi)10元；

（3）責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔不達(dá)標(biāo)，每次扣勞務(wù)費(fèi)10元；

第九條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止或解除：

1、本協(xié)議商定的勞務(wù)期限屆滿。

2、雙方自愿協(xié)商全都提前終止本協(xié)議的；

3、乙方由于安康等個人緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

4、乙方不愿連續(xù)從事保潔工作，提前三十日向甲方提出書面通知的。

第十條乙方同意在本協(xié)議勞務(wù)期間，乙方因自身患病或非供應(yīng)勞務(wù)時受傷（含違法犯罪行為）發(fā)生的醫(yī)療等費(fèi)用自理，未能供應(yīng)勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)酬勞。

第十一條乙方在供應(yīng)勞務(wù)期間應(yīng)留意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中實(shí)行嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。

第十一條根據(jù)本協(xié)議第九條商定，本協(xié)議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補(bǔ)償。同時，因乙方系臨時為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方自愿同意不要求享受任何社會保險(xiǎn)待遇。

第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十三條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

保潔員勞務(wù)協(xié)議書3

甲方(雇主)：

注冊號：

乙方(被雇清潔工)：

身份證號碼：

甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來做清潔工。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：

一、清潔內(nèi)容：每日需做事項(xiàng)：

1.負(fù)責(zé)地面清潔，不留臟物、污漬或污點(diǎn)掃、抹、拖一次，要求地面光滑、無污跡;

2.清洗茶幾，把茶桌擦潔凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味;

3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味，并馬上更換垃圾袋;

4.清洗洗手池，拖凈四周地面，保持干凈干爽。每周需做事項(xiàng)：

1.把全部辦公桌椅擦潔凈，要求桌面椅面干凈無塵;

2.把空調(diào)、飲水機(jī)、電腦、門、沙發(fā)、打印機(jī)和電話機(jī)擦潔凈，要求潔凈干凈無積塵;

3.擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡;

4.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。每月需做事項(xiàng)：

1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬;;

2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。

二、清潔時間：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:30每天詳細(xì)工作時間由甲方職員何XX與乙方提前協(xié)商，每天清潔一個小時。乙方因故不能來清潔的，須提前____日向何XX請假，請假期間沒有酬勞。

三、清潔地點(diǎn)：

四、酬勞結(jié)算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動酬勞為元人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算勞動酬勞，于每月____日支付上個月的酬勞給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1)乙方必需聽從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及治理，遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)治理及規(guī)章制度。

2)乙方必需確保準(zhǔn)時到清潔工作地點(diǎn)。在工作時期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨便更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。

3)乙方必需按甲方安排去做事，負(fù)責(zé)甲方安排做的清潔事情等工作。

六、甲方責(zé)任：

1)負(fù)責(zé)供應(yīng)清潔用具;

2)負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)場的治理調(diào)配與監(jiān)視;

3)負(fù)責(zé)安排乙方工作量;

4)每月____日按時發(fā)放酬勞給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。

七、乙方的責(zé)任：

1)在乙方清潔期間，應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品;

2)完成清潔離開時，無人時必需關(guān)(鎖)好門，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào);

八、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個人技術(shù)和不戴護(hù)具消失的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)峻違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按商定支付勞動酬勞、供應(yīng)勞動條件或以不正值手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。