常用版?zhèn)€人勞動合同范文（2篇）

第6頁共6頁常用版?zhèn)€人?勞動合同范?文甲方（?用人單位）?：____?_乙方（?職工姓名）?：____?_乙方姓?名：___?__性別?：____?_身份證?號碼：__?___籍?貫：___?__省__?___市_?____（?縣）家庭?住址：__?___文?化程度：_?____?工種：__?___甲?方因生產(chǎn)（?工作）需要?，招（聘）?用乙方為本?單位職工。?甲乙雙方根?據(jù)國家有關?勞動法律、?法規(guī)規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎上，?同意簽訂本?合同。一?、本合同期?限為___?__，即自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日，其中?：試用期限?為____?_月。試用?期內如發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件的?，甲方可以?解除勞動合?同。二、?工作內容：?乙方接受甲?方安排的以?下生產(chǎn)（工?作）任務_?____。?三、甲方?根據(jù)國家和?本省勞動工?資有關規(guī)定?和本單位工?資、獎金、?津貼制度，?確定乙方勞?動報酬形式?，按時向乙?方支付勞動?報酬。經(jīng)協(xié)?商擬支付乙?方：___?__。并根?據(jù)乙方完成?生產(chǎn)（工作?）任務情況?，以及本單?位經(jīng)濟效益?狀況和物價?變化情況適?時調整乙方?勞動報酬，?改善乙方的?生活福利待?遇。四、?違約責任：?任何一方違?反本勞動合?同，給對方?造成經(jīng)濟損?失的，應根?據(jù)產(chǎn)生后果?和責任大小?，予以經(jīng)濟?賠償。甲方?擅自解除本?合同的應賠?償乙方人民?幣____?_元；乙方?不履行本合?同的應賠償?甲方人民幣?_____?元。五、?雙方認為需?要訂明的其?他事項1?．____?_2．_?____?3．___?__4．?_____?5．__?___六?、甲乙雙方?基本權利和?義務（一?）甲方擁有?以下基本權?利：1．?根據(jù)本單位?生產(chǎn)（工作?）需要安排?和適當調整?乙方生產(chǎn)（?工作）任務?；2．依?據(jù)法律、法?規(guī)、政策制?定本單位的?各項規(guī)章制?度和乙方行?為規(guī)范，并?監(jiān)督其實施?；3．對?違反本單位?規(guī)章的乙方?依法給予處?罰；4．?法律、法規(guī)?和本合同規(guī)?定的其他權?利。（二?）乙方擁有?以下基本權?利：1．?依法享有政?治權利，學?習政治文化?和業(yè)務技術?，參加甲方?組織的專業(yè)?技術培訓；?2．在國?家規(guī)定的安?全和衛(wèi)生標?準條件下從?事勞動，用?人單位勞動?條件惡劣，?嚴重違反國?家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?標準的，乙?方可以拒絕?履行本合同?；3．按?照個人的能?力以及勞動?的數(shù)量、質?量領取勞動?報酬；4?．參加本單?位民主管理?和參加黨、?團、工會組?織以及參軍?等；5．?法律、法規(guī)?和本合同規(guī)?定的其他權?利。（三?）甲方應承?擔以下義務?：1．遵?守國家法律?法規(guī)，并對?乙方進行遵?紀守法、職?業(yè)道德、安?全生產(chǎn)等教?育和技術業(yè)?務培訓；?2．根據(jù)法?律、法規(guī)以?及集體勞動?合同規(guī)定，?為乙方提供?符合法定安?全衛(wèi)生標準?的生產(chǎn)（工?作）條件；?3．按時?足額支付乙?方勞動報酬?和保障乙方?享有規(guī)定的?社會保險福?利待遇；?4．對乙方?以禮相待，?不得采取有?損其人格尊?嚴的行為；?5．應將?本單位所制?定的各種勞?動行為規(guī)范?，于乙方上?崗前以書面?形式發(fā)給；?6．支持?本單位工會?組織的正常?活動；7?．在勞動合?同終止、解?除時，應提?供給乙方一?份證明書。?（四）乙?方應承擔以?下義務：?1．按照本?合同規(guī)定，?自覺地進行?工作，努力?完成生產(chǎn)（?工作）任務?；2．遵?守單位的規(guī)?章制度，遵?守勞動紀律?和保守本單?位生產(chǎn)（工?作）或業(yè)務?秘密；3?．嚴格按照?生產(chǎn)規(guī)程和?安全規(guī)程進?行生產(chǎn)（工?作）；4?．愛護設備?和工具，并?對所使用的?設備和工具?進行必要的?維護與保養(yǎng)?。七、甲?方在合同期?間應按國家?_____?省有關規(guī)定?為乙方辦理?社會保險，?甲乙雙方應?按國家規(guī)定?繳納社會保?險費（包括?養(yǎng)老、工傷?、醫(yī)療、疾?病、生育、?失業(yè)等）。?八、乙方?享有國家規(guī)?定的公休假?、婚喪假、?探親假和女?工孕期、產(chǎn)?假、哺乳期?等，以及疾?病、傷亡等?有關保險福?利待遇。?九、甲乙雙?方解除勞動?合同，必須?按國家有關?勞動法律、?法規(guī)執(zhí)行。?需要解除勞?動合同的應?提前___?__日以書?面形式通知?對方（國家?法律另有規(guī)?定的除外）?；國家勞動?法律、法規(guī)?規(guī)定不能解?除合同的，?雙方不得解?除勞動合同?。甲方因轉?產(chǎn)、調整生?產(chǎn)任務或者?由于甲乙雙?方情況的變?化，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更合?同的相關內?容。乙方被?勞教或判刑?的，本合同?自行解除。?十、在履?行本合同中?若發(fā)生勞動?爭議，應通?過本單位勞?動爭議調解?委員會協(xié)商?調解，當事?人也可以直?接向當?shù)貏?動爭議仲裁?委員會申訴?。不愿調解?或調解不成?的，應當從?爭議發(fā)生之?日起___?__日內，?向當?shù)貏趧?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。不服仲?裁裁決的，?當事人自收?到裁決書之?日起___?__日內，?可向當?shù)厝?民法院提起?訴訟。十?一、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各持一份，?報當?shù)貏趧?行政部門備?案一份。?甲方法定?代表人（公?章）年__?___月_?____日?乙方（蓋?章）年__?___月_?____日?鑒證單位（?蓋章）年_?____月?_____?日備注：?說明：備?注欄可作為?續(xù)訂合同期?限與更改合?同條款之用?，并加蓋鑒?證章常用?版?zhèn)€人勞動?合同范文（?二）甲方?（用人單位?）：注冊?地址：乙方?（勞動?者）：身?份證號碼：?經(jīng)甲、乙?雙方友好協(xié)?商一致，同?意續(xù)簽原勞?動合同（合?同編號：_?____）?，并簽訂本?勞動合同續(xù)?訂書。一?、原簽訂?的勞動合同?于期滿，本?次續(xù)訂勞動?合同的期限?為第種形?式。①?固定期限：?自____?_年___?__月__?___日起?，至___?__年__?___月_?____日?止。②?無固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至法定解?除或終止勞?動合同條件?出現(xiàn)時止。?③以完?成一定工作?任務為期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至工作任?務完成止。?二、甲?方安排乙方?的工作內容?、工作時間?、休息制度?、勞動報酬?和勞動紀律?等按照原簽?訂的勞動合?同規(guī)定執(zhí)行?。三、?雙方協(xié)商變?更或約定的?內容事項如?下：四、?除本勞動?合同續(xù)訂書?第一條、?第二條、?第三條約?定外，其他?內容與原勞?動合同的內?容一致并持?續(xù)有效，甲?乙雙方應當?繼續(xù)履行各?自約定的義?務。若原勞?動合同約定?內容與現(xiàn)行?的相關勞動?法律、法規(guī)?不一致的，?按現(xiàn)行的法?律規(guī)定執(zhí)行?。五、?本勞動合同?續(xù)訂書私自?涂改無效，?若要變更需?